绞车司机交接班制度

交接班工作制度交接班工作制度11、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接班制度。

2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交接班，并向值班室汇报现场情况。

3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。

4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意的问题，出现的'问题当班必须处理好方可离开岗位。

5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班出现的一切问题均由上一班交班人负责。

6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。

7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。

必须记录清楚。

交接班工作制度2一、保安人员的工作纪律1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度;2、坚守岗位，认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制;3、爱护管辖区内财产，爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出;4、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为作斗争;5、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假;6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。

二、保安人员的交接班制度1、接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上岗接班，在登记本上记录接班时间，上岗前领班要召开班前会议，布置当日工作。

上、下岗员工交接时，应互相敬礼，以示敬意;2、交接班时，上、下岗领班先交接，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的'问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交接、移交清楚;3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任;验收完毕，交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承担责任;4、由领班带领员工至每一岗位，逐一交接，交接时，先查明下岗人员手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交;5、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记本上记录下班时间并签名;6、接班保安人员未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同承担;即使没有发生问题，两人也将受处理。

绞车工安全技术操作规程（5篇范文）第1篇绞车工安全技术操作规程1、绞车工必须持证上岗，每班提升前必须仔细检查各种固定装置、联系装置、刹车装置、电器装置。

2、绞车工工作时必须坚守工作岗位，不能做与本职工作无关的事。

3、认真工作，责任心强。

4、牢记信号，信号不清不提，行人时不提放。

5、矿车跳道，必须刹紧车，提紧钢丝绳，坚守岗位，收到明确信号后，方可提放。

6、下班时，心须将矿车搬于轨道旁边严防矿车下滑，并搞好检查记录。

第2篇绞车工安全操作规程矿山矿山绞车工安全操作规程一、交接班时应认真检查机体各部件，检查轴承、连接螺丝等情况，检查连轴销是否坚固，同时还应严格检查电动机、联轴器、启动开关、离合手柄、刹车手柄、档车器、底座稳子等部件的完好情况，钢丝绳的损坏程度、电机润滑油、电阻箱和炭刷等是否符合安全规定，要求不准带病操作，发现损坏必须立即报告分管领导或调度室。

检查引轮树是否牢固，滑轮的滚动情况等。

二、操作运行要精力集中，应时刻注意绞车前方和信号，同时应注意钢丝绳在滚筒上的有序排列情况，必须做到钢丝绳在绳筒上进行一次性缠绕，做到不跑边、无被股，不符合要求禁止开车。

发现矿车越轨和其它异常情况，立即刹车制动，并及时检查处理。

三、禁止设备带故障和超负荷运行，发现故障立即发出检修信号，并现场处理。

四、经常与接车工检查道路上的障碍物，防止影响提升时的安全。

五、提升下放车辆时，不准断电放车，不准放空档。

六、操作时，必须做到左手不离刹车手柄，右手不离离合手柄。

七、停电后必须做到按下停止按钮，并带好绞车刹。

八、提升下放时应时刻注意刹车，快到终点时必须减速、刹车，到达终点后绳滚上的钢丝绳不得小于三圈。

九、启动绞车时先检查刹车制动，运转时一定要按信号办事，保证双方信号准确一致，无信号命令或未听准信号绝不允许开车，对不清的信号都要认为是停车信号，查明原因后才能开车。

十、纲丝绳锈蚀严重、断丝达10%以上等不符合安全系数的钢丝绳立即更换。

煤矿主提绞车管理综合牌板一、要害场所管理制度1、绞车工必须经三级安全技术培训合格，持证上岗，必须加强经常性的岗位业务自主学习，必须熟悉绞车各部设备的性能和操作方法。

2、绞车工必须遵守矿劳动纪律，坚守工作工作岗位，严格执行各项制度，不准脱岗。

3、每班绞车工必须执行当面交接班的制度，面对面交接清楚并认真填写各项工作记录。

4、严格执行操作规程，每班必须对绞车的信号、电控、传动机械、保护装置、滚筒容绳及排列情况必须进行检查，发现异常必须立即停车，汇报调度，安排人员处理，严禁故障状态下启动绞车。

5、绞车必须由专人负责进行日常性的设备管护、保养及维修，对关键部件检修时必须按拆、卸、安装、试运转等项针对性安全技术措施或预案的要求进行，并上报公司和矿领导。

6、非工作人员禁止在机房逗留，外来人员必须进行登记。

7、机房内严禁堆放杂物，存放易燃易爆性材料和油料，必须配齐足够量的灭火器和沙箱。

二、绞车工岗位责任制1、严格执行交接班制度及操作规程，严守工作岗位，加强特种岗位责任意识，当班时间不准会客和睡觉，杜绝责任事故的发生。

2、绞车工在启动绞车前，必须听清楚把勾工所发出的各种信号及含义；3、绞车工在运转中，必须集中精力操作，认真观察仪表显示数值及深度指示器所指示位置；4、绞车工在减速停车前，必须听清信号及时减速施闸准确可靠停车。

5、绞车循环运行期间，严禁绞车工在双手脱离主令控制器手柄和制动器控制手柄，不准做与工作无关的事情。

6、绞车工必须做到“三勤”的工作要求：即，耳勤，听设备运转声音；眼勤，看设备运转仪表；手勤，擦拭各部设备；7、绞车工必须做到“五不拉”的工作要求：一不拉，信号不清，不拉；二不拉，仪表显示异常，不拉；三不拉，深度指示异常，不拉；四不拉，滚筒钢丝绳排列不好，不拉；五不拉，电控或电机异常，不拉。

8、绞车工每班必须查看绞车传动部位是否有螺丝松动或缺失，是否漏油，闸瓦间隙是否增大，闸板是否松动；9、绞车工每班必须查看操作台压力显示是否正常，闸电流显示是否正常,变频器输出值是否跟随主令控制器变化；10、绞车工每班必须查看低压电源开关柜、变频器柜、电机是否异常，滚筒及钢绳排列是否整齐。

绞车操作工交接班制度范本1. 引言本交接班制度针对绞车操作工岗位而制定，旨在确保每个班次之间的信息传递和工作连贯性，提高工作效率和安全性。

绞车操作工是绞车设备的主要操作人员，对设备运行稳定性和操作安全负有直接责任。

因此，准确、全面地进行交接班是绞车操作工必须遵守的一项规定。

2. 交接班时间每个班次的交接班时间为15分钟。

交接班时间需要足够长，以确保交接班的事项可以扎实详细地完成，同时也要避免过长的交接班时间影响工作进程。

3. 交接班内容a. 设备情况交接交接人员应详细了解绞车设备的运行状况和可能存在的故障。

包括但不限于以下内容：- 绞车的总体运行状况- 绞车的设置参数和目标- 绞车设备的故障和异常情况记录- 维修绞车设备的记录和维修结果b. 作业情况交接交接人员应详细了解当前的作业进度和可能存在的问题。

包括但不限于以下内容：- 当前作业计划和目标- 作业中的安全注意事项- 作业中存在的问题或障碍- 已完成的作业情况总结c. 安全事项交接交接人员应重点关注安全事项，确保接班人员了解相关安全要求和注意事项。

包括但不限于以下内容：- 安全规程和操作要求- 安全设备和紧急停机装置的情况- 处理突发事件和紧急情况的应急措施- 近期发生的安全事故和事件的记录4. 交接班记录每次交接班都需要进行记录，以确保信息的准确传递和备查。

交接记录应包括以下内容：- 交接的时间和地点- 交接人员的姓名- 交接班的事项和内容- 接班人员的签名确认5. 保持沟通在交接班之外，绞车操作工之间应保持良好的沟通。

及时、准确地传递信息和交流问题可以最大限度地保证工作的连贯性。

交流方式包括但不限于：- 口头交流- 书面交流（如日志、备忘录）- 通信工具（如手机、对讲机）6. 其他注意事项a. 交接人员应对交接事项进行充分准备，确保交接的全面性和准确性。

b. 接班人员应仔细倾听和理解交接人员的交接内容，并提问以澄清和确认。

c. 如果交接内容有疑问或缺失，接班人员应及时向上级主管报告。

小绞车司机岗位责任制第一条小绞车司机必须持证上岗，严禁班前、班中喝酒。

班前要休息好，精力集中。

第二条能熟悉《规程》的各种规定，能熟练地掌握小绞车的性能及操作方法。

积极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。

第三条熟知运行路线的基本情况、信号联系方式、牵引重量及长度、规定车数等，严禁超载、超挂、蹬钩、扒车、用小绞车硬拉复位。

第四条认真检查小绞车安装地点，顶帮支护应安全可靠，无杂乱异物，以便于操作和瞭望。

第五条严格执行交接班制度，将设备运行情况、工具等交接好;认真检查小绞车是否固定牢固、操作机构是否正常、声光信号是否可靠、钢丝绳是否符合要求等，如有异常严禁开车。

第六条严格按《规程》进行操作，信号不清不准开车，掌握设备运行状况，发现异常立即停车，对存在的问题及时汇报。

第七条拒绝违章指挥，做到不安全不开车，确保运输安全。

第八条设备运行中或中途停车，司机手不离闸把;正常停车后应闸死滚筒;需离开岗位时，必须闸死滚筒、切断电源。

严禁带电检修设备。

第九条配合维修人员搞好检修，做好检修后的试运转。

第十条班中要按规定及时认真填写各种记录，字迹要工整。

第十一条负责小绞车及有关设备的维护和保养，搞好设备卫生和环境卫生。

小绞车司机岗位责任制（二）1、做好本岗位的安全自主管理。

必须持证上岗，严格执行操作规程；认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。

2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。

3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。

4、负责绞车窝及其周围文明生产环境管理。

禁止绞车窝内有笆片、背板等杂物，保证绞车窝前后____米范围内无浮煤(矸)、杂物、淤泥、积水；5、负责检查绞车地点及周围的巷道支架、帮顶是否完好；6、做好岗位手指口述。

无极绳绞车司机岗位责任制1、绞车司机必须持证上岗作业。

2、认真学习业务技术知识，熟练掌握无极绳绞车的结构、性能、基本原理，做到会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障。

3、严格执行运输安全管理规定，与信号工、把钩工密切配合，做好本区段运输安全管理工作。

4、严格遵守劳动纪律、操作规程、交接班制度等有关规章制度，坚守工作岗位、集中精力、谨慎操作。

5、了解本班运输任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

6、严格执行行车不行人、行人不行车的规定，有权制止违章操作和违章作业行为。

7、巡查本岗位设备、防护设施，发现隐患及时处理，不安全不运输。

8、负责本班绞车及安全设施的维护和管理，配合检修人员搞好设备的检修。

9、负责绞车及周围作业地点的文明卫生，做到设备无浮煤、无积尘、无油渍，作业地点干净整洁。

10、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

无极绳绞车司机岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 安全责任：无极绳绞车司机必须严守安全规章制度，确保操作过程中的安全。

包括确认绞车设备的安全运行状态，合理安排操作过程中的工作空间，遵循操作规程等。

2. 运输责任：无极绳绞车司机负责将货物从起点运输到目的地，确保货物安全、完好无损。

在运输过程中，司机需要严格遵守运输计划，合理安排行车路线，并确保货物稳固地固定在绞车上，避免货物滑落或损坏。

3. 维护责任：无极绳绞车司机需要定期检查绞车设备的运行状况，及时发现并报告设备的故障或异常情况。

同时，司机也负责维护和保养绞车设备，包括定期清洁、润滑、检查绳索等，确保绞车设备的正常使用。

4. 文档记录责任：无极绳绞车司机需要对运输过程进行详细记录，包括货物运输情况、绞车设备使用情况、故障维修情况等。

这些记录有助于对绞车设备的使用情况进行监控和分析，以提高运输效率和安全性。

5. 培训责任：无极绳绞车司机需要定期接受培训，提升操作技能和安全意识。

同时，司机也需要将所学到的知识和经验传授给新员工，确保整个团队的工作质量和安全水平。

起重设备交接班管理制度模版一、目的本制度的目的是为了确保起重设备交接班的安全和顺利进行，保障工作的连续性和高效性，有效地避免意外事故和财产损失的发生。

二、适用范围本制度适用于所有使用起重设备的岗位，包括但不限于起重机械司机、起重指挥员、机械维修工等。

三、责任与义务1. 起重机械司机的责任与义务：- 进行班前检查，检查起重设备的电气、润滑、制动等安全性能。

- 在交接班之前，将交接内容准确记录，并向接班人员详细介绍起重设备的运行情况和存在的问题。

- 如发现设备故障或存在安全隐患，及时向上级报告，确保设备在安全状态下运行。

- 在交接班的过程中，与接班人员保持良好的沟通，确保交接工作的完整和准确。

- 交接完成后，及时将交接班记录提交至班组长或相关负责人。

2. 接班人员的责任与义务：- 在交接班之前，对接班设备进行检查，确保设备处于正常工作状态。

- 向离班人员询问起重设备的运行情况和存在的问题，并记录在交接班记录中。

- 在接班后的工作中，严格按照班次安排，保证起重设备的安全运行。

- 如发现设备故障或存在安全隐患，及时向上级报告，并采取相应的措施确保工作的顺利进行。

- 交接班完成后，将交接班记录继续保留，并及时反馈交接信息至班组长或相关负责人。

四、交接班流程1. 交接班的时间为班次开始和结束时，离班人员在交接班之前进行检查，确认设备正常，接班人员在接班后进行重新检查。

2. 交接班内容包括但不限于以下内容：- 设备的基本信息，包括型号、编号、使用年限等。

- 设备的运行情况，如运行时间、负载情况等。

- 设备的维护情况，如检修记录、加油情况等。

- 设备的故障情况，如存在的问题、需要注意的事项等。

- 设备的个人操作习惯，如操作方式、特殊操作技巧等。

3. 离班人员向接班人员详细介绍以上内容，并确保接班人员对于设备的运行情况和存在的问题有清晰的了解。

4. 接班人员在接班后对设备进行检查，并记录在交接班记录中。

如发现任何问题或故障，应及时向上级报告并采取相应的措施。

第八章绞车安全运行及日常检查、维护第一节绞车的安全操作一、各种规章制度（一)绞车操作工岗位责任制(1）绞车司机必须持有《岗位资格证书》和《特种作业人员操作资格证书》方能上岗，否则，严禁操作绞车。

（2)坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位与设备的安全负责,确保矿井提升安全运行。

（3）坚持煤矿安全生产方针，树立安全第一的思想,在绞车运行中必须集中精力，谨慎操作，不得与他人交谈、打闹，操作时应手不离开操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。

(4)上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，做到“三知四会"(知设备结构原理、知技术性能、知安全装置的作用；会操作、会维护、会保养、会排除一些故障）。

（5）绞车司机必须听清看准信号后方可开动或停止绞车，对于绞车运行中的非正常信号或发现故障,必须立即停车，查明原因，排出故障后，再继续开车.（6）配合维修工的检修，检修期间应执行各项作业制度,坚持一人操作一人监护，并且进行检修后的试车和验收。

当绞车出现紧急停车时，必须准确详细地向机电队值班人员汇报，原因未查明，未经许可严禁恢复送电开车。

(7）严格执行“行车不行人,行人不行车”的规定.（8)认真填写“五录”（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志），负责机房及设备的通风、降温和防火、防风、防雨工作，保持设备与环境卫生。

（二）绞车司机交接班制度（1）交接双方必须按规定时间在岗位现场交接班。

(2）交班者必须将当班情况及问题向接班者交代清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并做好记录。

（3）必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

（4）交接双方应共同操作绞车1~2次，体现绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班.（5）接班者如认为一些重要安全问题未交代清楚，可以拒绝接班，但必须报告单位领导裁决；接班人也不得无故拒绝接班。

（6)交班人不得交给无培训合格证或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工。

绞车操作工交接班制范本1. 工作量及完成情况：在本班次中，共完成XX次绞车操作任务。

其中，绞车操作工作顺利进行，无任何事故或故障发生。

所有绞车设备运行正常，无异常现象。

完成情况如下：- 绞车操作任务1：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务2：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务3：完成时间、完成数量、备注（如有）2. 设备运行状况：在本班次中，所有绞车设备的运行状况良好，无任何异常现象。

具体情况如下：- 绞车设备1：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备2：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备3：运行正常，无任何异常现象。

3. 安全情况：在本班次中，绞车操作工作安全无事故发生。

操作工严格按照安全操作规程进行作业，未出现任何违规行为。

有关安全情况如下：- 安全事故：无道路交通事故、人身安全事故等发生。

- 安全违规行为：无超速、疲劳驾驶、使用手机等违规行为。

4. 通知和交办事项：在本班次交接班过程中，获悉以下通知和交办事项：- 通知1：通知内容- 通知2：通知内容- 交办事项1：事项内容- 交办事项2：事项内容5. 工作难点和困难：在本班次工作中，遇到了以下工作难点和困难：- 工作难点1：难点内容- 工作难点2：难点内容- 困难1：困难内容- 困难2：困难内容6. 其他信息：在本班次交接班过程中，还需要补充的其他重要信息：- 其他信息1：信息内容- 其他信息2：信息内容7. 下班手续：本班次绞车操作工完成交接班后，需要完成以下下班手续：- 下班手续1：手续内容- 下班手续2：手续内容以上为本班次绞车操作工的交接班制范本，如有需要，请做相应参考和记录。

绞车司机交接班制度范本一、交接班准备1. 交班司机应在交接班前15分钟内到岗，完成自己的工作，并准备好接班所需的文件和工具。

2. 交班司机应向接班司机详细介绍上一班的情况，包括工作进展、问题和存在的风险。

3. 交班司机应交接好工作区域内的设备和工具，并做好记录。

二、交接班流程1. 交接班从交接区域开始，必须有安全指定的交接地点，确保工作区域内的安全状况。

2. 交班司机应先向接班司机展示当前工作的情况，包括进行中的任务，工作计划和必要的监控措施。

3. 交班司机应将当前工作的细节和任务分解归类交给接班司机，并记录好责任人及工作计划。

4. 交班司机应将工作区域内的特殊设备、工具和重要材料单独指出并交接给接班司机，确保相关工作可顺利进行。

三、重要事项交接1. 交班司机应向接班司机提供上一班的工作日志和记录，确保他们了解过去的操作和问题。

2. 交班司机应详细告知接班司机有关上一班的特殊事件和问题，如设备故障、客户投诉等。

3. 交班司机应交接完毕后，与接班司机一起检查工作区域的清洁和整洁程度，并确保所有设备和工具都被妥善存放。

四、交接记录1. 交班司机应准备一份交接文件，并在文件中记录工作区域的情况、交接的设备、工具和重要材料清单。

2. 交接文件中应包含上一班的工作日志和记录，以及特殊事件和问题。

3. 交接文件还应记录接班司机的姓名、交接时间和确认签名。

五、接班司机责任1. 接班司机应认真聆听交班司机的交接内容，并及时提问和澄清疑问。

2. 接班司机应担负起继续完成工作的责任，并按照交接的工作计划进行操作。

3. 接班司机应及时向上级和交班司机报告工作的进展情况，特别是遇到问题和风险时。

4. 接班司机应妥善保管交接文件，并在完成工作后将文件归档备案。

六、交接班考核1. 交接班考核是对交班司机和接班司机工作质量的评估。

2. 交接班考核主要根据接班司机工作的成果、工作进展情况和遇到的问题进行评估。

3. 交接班考核结果将作为考核人员绩效评估的参考依据。

小绞车司机安全生产岗位责任制1、小绞车司机必须经过技术培训，取得合格证后方可持证上岗。

2、必须了解小绞车及所属设施设备的结构、性能、原理、主要技术参数及完好标准，并会一般性检查，简单故障处理。

3、必须了解该提升线路的基本情况，如：斜长、变坡地段、车场、轨道、安全设施的配置、信号联系方法、提升车数等。

4、司机操作执行挂操作牌制度。

5、必须坚持“行车不行人，行人不行车”制度。

6、操作时必须扎紧袖口，谨慎操作，严格执行信号指令，不得擅自离岗。

7、使用前应先检查其绞车的牢固、安全状况；检查离合、制动闸、钢丝绳的安全状况；信号、按扭是否灵敏可靠，发现问题应立即进行处理，严禁绞车带病运转。

8、小绞车运行中，司机必须精力集中，注意观察，手不离闸把。

严禁下松时不带电放飞车，发现异常，立即停车，待处理好后方可运行。

9、司机工作完毕离岗时，必须切断电源。

10、必须坚持现场交接班制度，交班绞车司机要与接班司机详细说明绞车运转情况。

小绞车司机安全生产岗位责任制（2）主要包括以下方面：1. 安全操作责任：小绞车司机要熟悉并遵守相关的安全操作规程，确保在操作中遵守操作规范，保证安全生产。

2. 日常检查责任：小绞车司机要对所使用的绞车设备进行定期的检查与维护，确保设备的正常运行和安全性能。

3. 事故防范责任：小绞车司机要密切注意作业环境，及时发现并报告可能存在的安全隐患，采取相应的措施避免事故发生。

4. 安全培训责任：小绞车司机要接受相关的安全培训，了解新的安全规程和操作方法，并将这些知识传达给其他员工，提升整个团队的安全意识。

5. 紧急处理责任：小绞车司机在发生事故或紧急情况时，要能够冷静应对，迅速采取适当的措施，保护自己和周围人员的安全。

6. 安全记录责任：小绞车司机要记录和报告与安全相关的事件和事故，包括事故原因、损失情况，以便事后分析和改进工作。

通过建立这样的安全生产岗位责任制，可以明确小绞车司机在安全生产中的职责，并促使其积极参与到安全管理工作中，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

XX煤矿运输管理制度第一节矿井提升运输安全管理规定一、提升部分1、主提升钢丝绳必须配备专职人员进行管理，并保证每天检查一次，对平衡钢丝绳以及井筒悬吊钢丝绳至少每周检查一次。

斜巷小绞车提升钢丝绳由各使用单位配备专职检查人员，并保证每日检查一次。

对钢丝绳的使用情况要定期检查，各单位必须建立《钢丝绳检查记录簿》，对其各处的检查要做好详细记录。

2、主提升钢丝绳使用前，必须按《煤矿安全规程》第398条规定的内容进行验收试验，合格后方可允许装备使用，并将检验情况详细记录。

直径在18mm及其以下的专为提升物料用的钢丝绳，出库检验必须有厂家合格证书。

进货时应对钢丝绳取样送交资质部门进行质检，外观检查无锈蚀和损伤，经检验合格后，方可允许装备使用。

3、当检查人员发现钢丝绳锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹，外层钢丝松动时，不论断丝数或绳径是否变化，都必须立即更换。

4、对钢丝绳质检人员及检查报表的规定（1）各单位钢丝绳质检人员必须报安监、调度、机电部门，人员变动时，要随动随报，确保责任到人。

（2）钢丝绳质检《班报表》、《日报表》必须报矿机电副总工程师审核。

（3）各单位要选择精通有关钢丝绳检验标准和技术要求的人员担任质检员。

专职检查人员必须认真负责。

（4）斜井、斜巷提升的钢丝绳必须符合《煤矿安全规程》第381条规定。

提升装置的最大载重量和最大载重差，应在井口公布，严禁超载和超载重差运行。

矿车提升必须采用定重装载。

（5）提升装置的各部分，包括提升容器、连接装置、阻车器、装卸设备、天轮和钢丝绳，以及提升绞车各部分，每天必须由专职人员检查一次，每月还必须组织有关人员检查一次。

发现问题，必须立即处理，检查和处理结果都应留有记录。

（6）井口信号装置必须与绞车的控制回路相闭锁，只有在井口信号工发出信号后，才能启动。

除常用的信号装置外，还必须有备用信号装置。

井底车场与井口之间，井口与绞车司机之间，除由上述信号装置外，还必须装设直通电话。

井口、井底信号装置必须具备声光和语言报警功能。

调度绞车司机岗位责任制1、调度绞车司机必须持证上岗，严禁无证操作。

2、在运输队队长领导下，负责调度绞车操作运行，完成运输任务。

3、操作调度绞车时司机要集中精力，认真操作。

4、司机在操作时，必须认真检查绞车的各个部位是否正常，否则不允许开车。

5、班中严禁睡觉，注意发送信号随时开停调度绞车。

6、做好调度绞车的维护、保养工作，做到有备无患，有特殊情况向部领导及时汇报。

7、调度绞车运行中，应注意电机、机械各部温度是否正常，随时做好运行记录。

8、调度绞车司机要敬岗敬业，认真负责，热爱本职工作，不得擅离工作岗位。

调度绞车司机操作规程1、必须经过专业技术培训，并考试合格取得上岗证后方可上岗。

2、熟悉调度绞车性能和操作原理，熟悉操作方法，并会一般性检查、维修、保养及故障处理，方能单独操作。

3、司机操作时应集中精力，注意听清信号，注意观察，双手不离闸把。

如收不到信号应立即停车查明原因。

4、在绞车的作业的过程中，如欲使绞车暂时停止运转，应将制动轮的刹车闸松开，而将卷筒上的刹车闸刹紧。

5、如停车的时间较长，应将电动机关闭。

此时，如钢丝绳处于拉紧状态，为防止其向下坠滑，卷筒上的刹车闸必须牢牢地刹住，司机不得离开绞车。

6、绞车的起动和停止应平稳、缓慢使绳速逐渐增加或减少，不允许作急剧的开车、停车。

7、操作过程中发现异常时，须停车检查，及时排除。

8、钢丝绳在卷筒上的排列应整齐，工作时在卷筒上至少应保留三圈。

处理矿车掉道，禁止用绞车硬拉复位。

9、司机应根据放煤、矸、设备、材料等载荷，根据巷道的变化起伏，酌情掌握车速。

严禁不带电放飞车。

10、严禁拉空钩头，如需拉空钩头时，必须有专人端扶钩头，绞车速度不得大于1m/s。

11、绞车运转时，严禁两个闸把同时压紧，以防烧坏电机，损坏传动机件等。

必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面司机在开车的同时处理爬绳。

12、接近停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开工作闸，使绞车减速，听到停车信号后，闸紧制动闸，松开工作闸，停车、停电。

绞车司机交接班制度模版一、背景绞车司机交接班制度的实施是为了确保绞车司机之间的交接工作能够顺利进行，减少工作中的遗漏和错误，保障绞车的正常运行以及工作人员的安全。

本制度的目的是确保绞车司机交接班工作规范化、规范化、高效化，实现工作流程的顺畅进行。

二、适用范围本制度适用于公司内所有绞车司机工作岗位，负责绞车操作和维护的员工。

三、职责与义务1. 前任绞车司机责任：a. 完成当班任务，保证绞车安全运行；b. 将绞车工作情况清楚地向接班司机进行交接；c. 记录工作中的问题和异常，并与接班司机积极沟通；d. 向接班司机提供必要的工作资料和设备信息。

2. 接班绞车司机责任：a. 确保准时到岗，做好接班准备；b. 接收前任司机交接信息，了解绞车工作状态；c. 检查绞车设备运行情况，确保安全；d. 将交接信息记录并向下一班绞车司机进行交接。

四、交接班程序1. 前任绞车司机交接班程序：a. 将正在进行的工作告知接班司机，包括正在进行的任务以及未完成的工作；b. 详细描述绞车运行情况，包括设备运行状态、故障、维护情况等；c. 将绞车设备的操作记录和维护记录提供给接班司机；d. 交接绞车设备的钥匙和相关工具。

2. 接班绞车司机接班程序：a. 准时到达接班岗位，了解前一班绞车工作情况；b. 检查绞车设备的运行情况和维护记录；c. 确认绞车设备的运行状态和所需维护工作；d. 记录交接班情况并向下一班绞车司机进行交接。

五、交接班记录1. 绞车司机交接班记录内容：a. 交接班日期、时间；b. 绞车设备运行情况、维护情况；c. 当班任务完成情况、未完成的工作；d. 交接时发现的问题、异常情况；e. 接班绞车司机的签名确认。

2. 交接班记录的保存与传递：a. 交接班记录由接班绞车司机保存，并于下一班交接时交给下一班绞车司机；b. 交接班记录应妥善保存，供需要时查询和参考；c. 交接班记录的传递过程中应注意保密和正确性。

六、总结与改进1. 每月对绞车司机交接班情况进行总结，统计问题出现的频率和原因；2. 提出改进措施，针对性解决问题，提升绞车司机交接班工作效率；3. 定期培训绞车司机，提高其交接班技能和意识。

绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度（2）是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。

以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。

2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。

3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。

4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。

交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。

5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。

下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。

6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。

起重设备交接班管理制度范本一、目的本制度的目的是为了规范起重设备的交接班工作，确保设备操作的连贯性和安全性，提高工作效率和工作质量。

二、适用范围本制度适用于所有使用起重设备进行作业的人员。

三、责任与权利1. 使用起重设备的人员有责任按照本制度的要求进行交接班工作。

2. 交接班人员有权利要求前一班次的人员将设备使用情况进行详细汇报。

3. 上级主管有责任确保所有使用起重设备的人员理解并遵守本制度。

四、任务和责任1. 前一班次人员的任务：- 确保起重设备的正常运行，并及时上报任何设备故障。

- 将设备使用情况进行详细汇报，包括设备操作记录和设备维护情况。

- 协助交接班人员熟悉设备操作和安全注意事项。

- 向交接班人员传达任何特殊要求或注意事项。

2. 交接班人员的任务：- 接收前一班次人员的设备使用情况汇报，并核实其真实性。

- 检查起重设备的运行状况，确保其在良好状态下。

- 核实起重设备的配件和工具是否齐全，并做好记录。

- 向接班人员传达设备的特殊要求或注意事项。

- 在接班时对交接班过程进行书面记录，包括起重设备的状况和设备交接的时间。

五、相关程序1. 交接班时间：交接班工作一般在班次交替时进行，确保相应的交接班人员能够充分了解设备的使用情况。

2. 交接班地点：交接班工作应该在工作场地的指定区域进行，确保交接班人员能够有效地进行沟通和交流。

3. 交接班记录：交接班人员应该书面记录交接班的过程和设备的使用情况，以便后续的查阅和参考。

六、违规处理1. 发现不按照本制度进行交接班工作的人员，将给予相应的警告和扣分处理。

2. 如果因为交接班不当而导致起重设备的故障或事故，责任人员将被追究相应责任。

3. 对于严重违反交接班相关规定的人员，将给予相应的停工和处罚。

七、培训和考核1. 所有使用起重设备的人员必须参加相关的培训，并通过考核才能上岗。

2. 培训内容包括起重设备的使用方法、安全操作、设备维护等。

3. 定期组织考核，对使用起重设备的人员进行综合评估和能力提升。

绞车操作工交接班制度模版一、交接班须知1.每天两次交接班，分别为上午和下午交接班。

2.交接班时间为上午8:00和下午5:00，操作工务必按时参加。

3.交接班地点为绞车作业场所，操作工务必在指定地点准时等待。

二、交接方式1.上午交接班：(1)上午接班操作工按时到达绞车作业场所，与上一个值班操作工进行交接。

(2)接班操作工应与上一个值班操作工仔细核对绞车设备及工作区域，确认现场安全。

(3)交接时，接班操作工需向上一个值班操作工了解当班工作任务及相关事项。

(4)交接完毕后，接班操作工需在交接班记录簿上签字确认。

2.下午交接班：(1)下午接班操作工按时到达绞车作业场所，与上一个值班操作工进行交接。

(2)接班操作工应与上一个值班操作工仔细核对绞车设备及工作区域，确认现场安全。

(3)交接时，接班操作工需向上一个值班操作工了解当班工作任务及相关事项。

(4)交接完毕后，接班操作工需在交接班记录簿上签字确认。

三、交接事项1.绞车设备状态：(1)接班操作工需确认绞车设备是否正常工作，如有故障或异常情况需及时上报。

(2)接班操作工需了解当前绞车设备运行情况，当班工作任务及作业计划。

2.安全事项：(1)接班操作工须了解前一班次的安全事故、隐患及处理情况，确保作业区域安全。

(2)如发现作业区域有安全隐患，接班操作工需立即上报，并采取必要的措施进行防范。

3.工作任务：(1)接班操作工需了解当前班次的工作任务，包括绞车作业量、工作区域等。

(2)接班操作工须确认当班计划是否合理，并在交接班记录簿上进行记录。

4.其他事项：(1)接班操作工需了解前一班次的相关事项，包括人员调整、设备维修等。

(2)如有需要，接班操作工需与上一个值班操作工进行进一步沟通。

四、交接班记录1.交接班记录簿：(1)上一个值班操作工需将交接班记录簿交接给接班操作工，接班操作工需妥善保管。

(2)交接班记录簿应包括交接时间、操作工姓名、设备状态、安全事项、工作任务及其他事项等内容。

绞车司机交接班制度背景绞车司机是煤炭生产中不可或缺的职业，他们的工作繁忙危险，需要高度的工作责任心和安全意识。

为了确保煤炭生产的安全和顺利进行，绞车司机的交接班制度需要得到完善。

目的本文旨在建立一套绞车司机交接班制度，有利于确保绞车司机之间的交接工作的安全和透明，减少煤炭生产过程中出现的安全事故和问题，提高煤炭生产的质量和效率。

实施步骤第一步：制定绞车司机交接班措施1.班前绞车司机应详尽了解上一班绞车司机的工作情况，确保上一班工作的基本情况都被了解。

2.当交接部位存在绞车运转中的正在使用的物料车、输送机等设备时，由上一班司机做好处理后方可进行交接。

3.新班绞车司机来交接时应一同到绞车站内现场查看设备工况和工况状况。

4.接班后绞车司机须对班次进行签定，并在交接表上注明班次时间，交接情况等，签定前应与上一班人员共同检查参数和设备的运行状况，确认无误后方可进行签定。

第二步：制定安全规定1.绞车司机在交接班时应对已停放的绞车进行检查，有问题的地方应及时向上一班绞车司机提出整改意见。

2.绞车司机在交接班时应将自己的工作、设备运行情况和注意事项都告知新班绞车司机，确保新班绞车司机了解工作内容及其所要注意的事项。

3.在矿井内，绞车司机应严格执行其职责，按照规定操作，如有违反制度和规定者应严肃处理。

第三步：建立交接班记录制度1.为了便于绞车司机之间的交接工作，建立交接班记录制度，记录下绞车司机交接中发生的问题和事项，使问题得到及时解决和整改。

2.制定统一的交接班格式，并于每篇交接班记录上打上唯一的标识，方便管理人员对其加以查阅和溯源。

3.进行交接班的绞车司机人员都必须认真按照交接班记录中的内容履行责任并严格执行其职责。

总结通过制定交接班制度及其安全规定以及建立交接班记录制度，可以使煤炭生产中的绞车司机之间工作更加安全，透明化，减少安全事故的发生，提高煤炭生产质量和效率。

本文可能只是对该机制的简单梳理，工作人员在针对自身的工作实际制定绞车司机交接班制度的时候，还需要结合自己的实际需要，进一步落实和细化这些内容，形成完善的绞车司机交接班制度。

绞车房安全管理制度
1、绞车司机必须持证上岗，班前不得饮酒，司机开车时要注意力集中，不能与他人交谈，严禁脱岗。

2、严格执行操作规程，做到“四不开”即：设备不完好不开、钢丝绳不符合规程要求和打结断丝不开、安全设施及信号不齐全不开、信号不清楚不开。

3、绞车司机要在岗位现场按操作规程要求进行交接班。

4、超过1.2m的绞车，必须有主司机操作，副司机严密监护。

5、当班应认真填写绞车运转日志和各项安全保护试验情况，运转日志要求整洁、清楚。

6、机械设备每班檫拭，机房内要求清洁、卫生、无杂物、无油污。

7、消防器材摆放整齐，不得移做它用。

8、绞车要有专人定期检查维修，运转过程中出现故障，绞车司机要及时通知维修人员和调度室，并做好记录。

9、严禁外来人员进入机房，以免影响工作。

上级领导检查工作应有项目部有关领导带领，并按规定进行登记。

10、维修人员工作结速后，要及时清理工作场地，并填好维修项目并签名。

11、各项记录每日应由绞车班长审核签字，项目部机电经理每旬检查不少于2次。

12、绞车运行的各项管理制度、绞车司机岗位责任制、绞车维修工岗位责任制、操作规程、各部系统图健全、清晰，并上墙。

13、绞车房应有应急照明设施。