绞车司机交接班制度通用版

绞车司机交接班制度范文一、背景和目的为了保障绞车司机交接班时的顺利进行，确保工作的连续性和安全性，公司制定了绞车司机交接班制度。

该制度的目的是明确绞车司机交接班的具体操作流程和各方责任，提高工作效率，减少摩擦和失误。

二、适用范围本制度适用于公司所有绞车司机，包括正式员工和临时工。

三、具体操作流程1.交接班时间和地点绞车司机交接班时间为每日班次交替时，地点为绞车司机办公室或工作岗位。

2.准备工作交班绞车司机应提前进行以下准备工作：（1）核对当班车辆情况和状况，确认是否存在问题，并作好相应记录。

（2）整理必要的交班资料，包括工作日志、故障记录、通知事项等。

（3）清理工作岗位，保持整洁。

3.交接班流程3.1 交班绞车司机的责任（1）按时到岗，完成准备工作。

（2）与接班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。

（3）向接班绞车司机详细说明当班情况，包括近期的工作进展、存在的问题和需要注意的事项。

（4）将交接资料交给接班绞车司机，包括工作日志、故障记录、通知事项等。

（5）与接班绞车司机一同巡视车辆，确保车辆状况良好。

3.2 接班绞车司机的责任（1）按时到岗，接收交接班绞车司机的工作资料。

（2）仔细阅读交接资料，确保了解当班情况。

（3）与交班绞车司机进行面对面的交流，确认要点无误。

（4）核对车辆状况，尤其是在交接班时发现问题应及时汇报并留下记录。

（5）在接班后，须根据交接班绞车司机的要求进行对车辆的检查工作，以确保车辆的正常工作。

4.交接班记录交接班绞车司机应在交接班时填写交接班记录表，记录交班情况、存在问题和需要注意的事项等。

接班绞车司机应确认记录的准确性，并按照要求进行填写。

5.交接班时的沟通和协作交接班绞车司机和接班绞车司机应保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题，确保交接班的顺利进行。

四、责任和处罚对于不按照制度操作流程进行交接班或存在交接班中的失误、疏漏、玩忽职守等情况，将依据公司规定进行相应的纪律处罚。

绞车司机交接班制度一、引言绞车司机是企业中不可或缺的一环，他们负责操作绞车设备，从而实现货物的运输和搬运。

为了确保绞车司机工作的顺利进行，交接班制度非常重要。

交接班制度可以保证工作的连续性和高效性，减少因交接不当引起的错误和事故。

本文将详细介绍绞车司机交接班制度的内容和要求。

二、交接班工作内容1. 班次交接交接班的首要任务是确认前一班绞车司机已经完成了必要的工作，如按时进行设备检查、清洁设备、报告设备故障等。

新班绞车司机应对前一班的工作进行审核，并报告任何发现的问题。

2. 设备检查绞车司机应对绞车设备进行必要的验证和检查。

包括但不限于检查绞车设备的正常运行、安全装置的可靠性、电源和润滑系统的状态等。

如发现异常，应立即报告并采取必要的措施。

3. 工作指示新班绞车司机应确认并了解当班工作计划和安排，包括工作地点、物料搬运要求、作业路线、搬运物件的特殊要求等。

同时，前一班绞车司机应向新班司机提供任何可能对工作产生影响的信息。

4. 工作量和进度绞车司机应彼此确认当班工作量和进度，这有助于提高工作效率和准确性。

如果发现进度延迟或者其他问题，应及时汇报，并寻求解决方案。

5. 安全事宜绞车司机应共同关注和遵守企业的安全规定和操作规程，确保工作场所的安全性。

同时，应共同制定防范事故和紧急情况的措施，并熟悉如何操作紧急停车的方法。

三、交接班流程1. 交接时间交接班的时间应提前规定，以确保交接能够顺利进行。

一般来说，交接时间应在新班绞车司机正式上岗前的15分钟内完成。

2. 书面报告绞车司机应书面记录交接班的内容和发现，并保存相关记录。

这些记录可以包括设备异常、工作进度、安全事项等。

报告应详细描述问题，并提出相应的建议。

同时，新班司机也应在接班时书面记录对当班工作的了解和计划。

3. 口头交流除了书面交接报告，新班绞车司机和前一班绞车司机还应进行口头交流。

可以通过面对面的会议或电话等形式进行交流，以确保双方对交接的工作有清晰的了解和确认。

绞车司机交接班制度模版交接班制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范绞车司机交接班工作，确保工作的连续性和顺利进行，并且确保交接班过程中的关键信息和工作要点被准确传递。

本制度适用于所有公司绞车司机。

二、交接班要求1. 绞车司机应按时准确地交接班，确保交接班过程的顺利进行。

2. 绞车司机应详细记录自己交接班的主要工作内容、工作进展以及遇到的问题和解决方案。

3. 绞车司机应及时向接班司机传达工作要点、重要任务和注意事项。

4. 接班司机应仔细听取并记录交接班的相关信息，并熟悉前一班绞车司机交代的任务和问题。

5. 交接班期间，绞车司机应互相配合，确保关键信息的传递和理解准确。

三、交接班程序1. 绞车司机在交接班前应将工作区域整理干净，将工作用具摆放整齐，并检查绞车的安全状况。

2. 绞车司机应准时与接班司机碰面，并带领接班司机进入工作区域。

在交接班之前，绞车司机和接班司机应进行问候和简单的交流。

3. 绞车司机应向接班司机介绍自己的工作内容、工作进展以及遇到的问题和解决方案。

4. 绞车司机应与接班司机一起检查绞车的状态，包括设备是否正常运行、有无异常声音、有无漏油等情况。

如发现问题，应进行记录并及时报告车间主管。

5. 绞车司机应向接班司机逐一说明当班的重点任务以及存在的问题，并告知解决方案和注意事项。

接班司机要认真听取并记录这些信息。

6. 绞车司机和接班司机应就工作中的关键事项进行讨论和确认，确保信息的准确传递和理解。

7. 绞车司机交接班结束后，应向接班司机告知自己的联系方式，并表示愿意随时提供帮助和支持。

8. 绞车司机交接班后，接班司机应设法尽快熟悉工作环境和工作内容，并立即开始履行自己的工作职责。

四、交接班记录1. 所有的交接班内容应有书面记录，包括工作进展、重点任务和问题等。

交接班记录应详细、清晰，并由绞车司机和接班司机签字确认。

2. 交接班记录应包括以下内容：a. 交接班时间和地点；b. 绞车司机的个人信息，包括姓名、工号等；c. 工作进展的情况描述；d. 重点任务的内容和要求；e. 遇到的问题和解决方案；f. 注意事项和联系方式。

绞车操作工交接班制范本1. 工作量及完成情况：在本班次中，共完成XX次绞车操作任务。

其中，绞车操作工作顺利进行，无任何事故或故障发生。

所有绞车设备运行正常，无异常现象。

完成情况如下：- 绞车操作任务1：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务2：完成时间、完成数量、备注（如有）- 绞车操作任务3：完成时间、完成数量、备注（如有）2. 设备运行状况：在本班次中，所有绞车设备的运行状况良好，无任何异常现象。

具体情况如下：- 绞车设备1：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备2：运行正常，无任何异常现象。

- 绞车设备3：运行正常，无任何异常现象。

3. 安全情况：在本班次中，绞车操作工作安全无事故发生。

操作工严格按照安全操作规程进行作业，未出现任何违规行为。

有关安全情况如下：- 安全事故：无道路交通事故、人身安全事故等发生。

- 安全违规行为：无超速、疲劳驾驶、使用手机等违规行为。

4. 通知和交办事项：在本班次交接班过程中，获悉以下通知和交办事项：- 通知1：通知内容- 通知2：通知内容- 交办事项1：事项内容- 交办事项2：事项内容5. 工作难点和困难：在本班次工作中，遇到了以下工作难点和困难：- 工作难点1：难点内容- 工作难点2：难点内容- 困难1：困难内容- 困难2：困难内容6. 其他信息：在本班次交接班过程中，还需要补充的其他重要信息：- 其他信息1：信息内容- 其他信息2：信息内容7. 下班手续：本班次绞车操作工完成交接班后，需要完成以下下班手续：- 下班手续1：手续内容- 下班手续2：手续内容以上为本班次绞车操作工的交接班制范本，如有需要，请做相应参考和记录。

绞车司机交接班制度范本一、交接班准备1. 交班司机应在交接班前15分钟内到岗，完成自己的工作，并准备好接班所需的文件和工具。

2. 交班司机应向接班司机详细介绍上一班的情况，包括工作进展、问题和存在的风险。

3. 交班司机应交接好工作区域内的设备和工具，并做好记录。

二、交接班流程1. 交接班从交接区域开始，必须有安全指定的交接地点，确保工作区域内的安全状况。

2. 交班司机应先向接班司机展示当前工作的情况，包括进行中的任务，工作计划和必要的监控措施。

3. 交班司机应将当前工作的细节和任务分解归类交给接班司机，并记录好责任人及工作计划。

4. 交班司机应将工作区域内的特殊设备、工具和重要材料单独指出并交接给接班司机，确保相关工作可顺利进行。

三、重要事项交接1. 交班司机应向接班司机提供上一班的工作日志和记录，确保他们了解过去的操作和问题。

2. 交班司机应详细告知接班司机有关上一班的特殊事件和问题，如设备故障、客户投诉等。

3. 交班司机应交接完毕后，与接班司机一起检查工作区域的清洁和整洁程度，并确保所有设备和工具都被妥善存放。

四、交接记录1. 交班司机应准备一份交接文件，并在文件中记录工作区域的情况、交接的设备、工具和重要材料清单。

2. 交接文件中应包含上一班的工作日志和记录，以及特殊事件和问题。

3. 交接文件还应记录接班司机的姓名、交接时间和确认签名。

五、接班司机责任1. 接班司机应认真聆听交班司机的交接内容，并及时提问和澄清疑问。

2. 接班司机应担负起继续完成工作的责任，并按照交接的工作计划进行操作。

3. 接班司机应及时向上级和交班司机报告工作的进展情况，特别是遇到问题和风险时。

4. 接班司机应妥善保管交接文件，并在完成工作后将文件归档备案。

六、交接班考核1. 交接班考核是对交班司机和接班司机工作质量的评估。

2. 交接班考核主要根据接班司机工作的成果、工作进展情况和遇到的问题进行评估。

3. 交接班考核结果将作为考核人员绩效评估的参考依据。

绞车司机交接班制度范文一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了规范绞车司机的交接班工作，保证交接班的顺利进行，确保工作连续性和安全性，根据公司要求和岗位特点，制定本交接班制度。

第二条本制度适用于公司绞车司机，在交接班时必须严格遵守并执行。

第三条绞车司机交接班制度的基本原则是互相尊重、合作配合，真实全面地交接工作信息，确保工作的连贯性和安全性。

第四条绞车司机交接班应遵循保密原则，任何有关运营和安全的信息均不得向外泄露。

第五条绞车司机交接班工作必须遵循安全第一的原则，发现任何安全问题，都要立即上报并采取相应的措施。

第六条交接班的时间为每日的早班和晚班交替的时候，具体时间由班次安排人员确定。

第二章交接班的内容第七条绞车司机交接班的内容包括但不限于以下方面：1. 工作情况交接：包括上一班的工作完成情况、存在的问题和解决方案等。

2. 设备运行情况交接：包括设备的运行状态、设备的故障和维修情况等。

3. 安全事项交接：包括工作中的安全风险、安全事故发生情况和处理措施等。

4. 工作交接记录：将交接班内容记录在交接班记录本上，以确保信息的正确和有效。

绞车操作工交接班制度范文1. 引言本交接班制度针对绞车操作工岗位而制定，旨在确保每个班次之间的信息传递和工作连贯性，提高工作效率和安全性。

绞车操作工是绞车设备的主要操作人员，对设备运行稳定性和操作安全负有直接责任。

因此，准确、全面地进行交接班是绞车操作工必须遵守的一项规定。

2. 交接班时间每个班次的交接班时间为15分钟。

交接班时间需要足够长，以确保交接班的事项可以扎实详细地完成，同时也要避免过长的交接班时间影响工作进程。

3. 交接班内容a. 设备情况交接交接人员应详细了解绞车设备的运行状况和可能存在的故障。

包括但不限于以下内容：- 绞车的总体运行状况- 绞车的设置参数和目标- 绞车设备的故障和异常情况记录- 维修绞车设备的记录和维修结果b. 作业情况交接交接人员应详细了解当前的作业进度和可能存在的问题。

包括但不限于以下内容：- 当前作业计划和目标- 作业中的安全注意事项- 作业中存在的问题或障碍- 已完成的作业情况总结c. 安全事项交接交接人员应重点关注安全事项，确保接班人员了解相关安全要求和注意事项。

包括但不限于以下内容：- 安全规程和操作要求- 安全设备和紧急停机装置的情况- 处理突发事件和紧急情况的应急措施- 近期发生的安全事故和事件的记录4. 交接班记录每次交接班都需要进行记录，以确保信息的准确传递和备查。

交接记录应包括以下内容：- 交接的时间和地点- 交接人员的姓名- 交接班的事项和内容- 接班人员的签名确认5. 保持沟通在交接班之外，绞车操作工之间应保持良好的沟通。

及时、准确地传递信息和交流问题可以最大限度地保证工作的连贯性。

交流方式包括但不限于：- 口头交流- 书面交流（如日志、备忘录）- 通信工具（如手机、对讲机）6. 其他注意事项a. 交接人员应对交接事项进行充分准备，确保交接的全面性和准确性。

b. 接班人员应仔细倾听和理解交接人员的交接内容，并提问以澄清和确认。

c. 如果交接内容有疑问或缺失，接班人员应及时向上级主管报告。

绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度（2）是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。

以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。

2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。

3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。

4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。

交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。

5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。

下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。

6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。

绞车司机交接班制度一、司机交接班要按对在绞车房现场进行。

二、交班司机要详细介绍本班运行情况，未建议下班事项。

三、双方合同进行一次交接检查。

1、滚筒、减速机、电机、制动系统、操作系统和电控系统是否正常，有无异常声响。

2、电机和各转动部分的轴承温度不超限。

3、各指示仪表指示是否准确，指示是否正常。

4、本班的提升情况和下一班注意事项。

四、接班司机不喝酒、精神正常、无一切适于上班的不正常情况。

五、记录检查结果，双方同意签字交接，不签字交班，司机不得退岗下班。

绞车司机岗位责任制一、操作期间手不能无故离开手把，严禁与他人闲谈，操作时禁止吸烟和喝水。

二、信号联系只能在停车时进行，开车后不得再打电话联系。

三、对临护司机的示警性喊话，禁止回答。

四、在接班上岗后禁止睡觉、打闹、值班时不得擅自离开工作岗位。

五、司机应轮换操作，每人连续操作一般不超过1小时，在一钩操作未结束前不得换人，（如身体骤然感到不适，不能坚持操作，可中途停车，并与信号工联系，由另一名司机代替。

）六、司机值班时，不得干与本职无关的工作。

七、绞车房内禁止闲杂人员入内，司机有权制止无关人员进入。

八、保持设备清洁，室内卫生清洁和室外坑沟清洁。

风机房停送风制度一、正常情况下，风机必须是一天24小时开启，不准无故停机。

二、主扇风机必须是双回路供电，若因工作回路或工作风机有故障停电，另一回路的备用风机必须正常开启。

三、若遇井下发生火灾等异常情况需要停送风，司机必须听从调度命令，按要求进行停送风。

四、根据井下情况需要立即反风、司机必须在10分钟内完成整个反风工作。

五、若因供电线路及设备检修需要停电且停电时间超过半小时，必须写停风报告，报上级有关部门批准后，方可停风。

调度绞车司机交接班制度背景介绍调度绞车司机是煤矿生产中非常关键的工作人员之一，他们主要负责控制绞车机器进行煤炭运输、提升和下放等工作。

一般来讲，绞车司机需要在煤矿内运作多小时，因此，他们需要进行交替工作，以缓解疲劳和排除过度疲劳的问题。

而交接班制度就是为了解决这个问题而产生的，在煤矿生产车间中是必不可少的。

交接班原则•保持订单和梯队信息的连续性，确保下一个班次的生产可以在轨道上继续进行。

•病假、年假、事假、工伤假和调休等情况的交接班要求事先通知。

•针对非计划性停工情况，当绞车司机掌握该情况并在交接班期间没有解决时，他必须简要说明情况并提供有关的措施。

•应在交接班的第一时间将机械设备的任何故障或缺陷注明在日志上，并要保证设备问题已被通知和修复。

•在铁路信号、机车导向信号和提示信号等方面进行交接班。

•将正在进行的工作通知给下一班次的绞车司机。

•告诉下一班次的绞车司机车队是否完成了任何特殊安排、任务或项目。

•下一班次的司机必须检查并确认其前任司机完成的任务，并记录在日志上，以便下一班次与铁路调度员沟通时能够说明工作情况。

•统计当班发生的事件、修正等情况，要填写日报。

交接班流程1.在交接班之前，原班次绞车司机应该进入休息区，或在维修站交接班。

2.小范围停机时，原班次绞车司机必须将所有的绞车设备及取消紧急信号后继续工作到完工为止。

3.将车队退到隧道中心垂直线之外，防止其妨碍下一个班次。

4.绞车司机在交接班时，应进行沟通和了解等工作。

一方面，应向绞车司机了解正在进行的工作；另一方面，应告诉下一班次司机的工作是什么。

5.在必要时，下一班次的绞车司机可以对新工作进行检查，确认绞车设备运行是否正常，同时还要查看日志和指示器是否有故障。

6.当新一班次司机确认一切工作都正常后，原班次司机即可以离岗了。

交接班工作记录•测量绞车设备运行的数量和时间，并将日志记录在日报中。

•记录车队运输的煤量、遗煤和安全情况，并在每个班次结束时记录。

2024年绞车操作工交接班制度1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。

2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。

3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。

5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。

6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。

7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。

8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。

9、双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。

2024年绞车操作工交接班制度（二）一、制度目的为了确保绞车操作工交接班工作的顺利进行，保证生产过程的连续性和安全性，提高工作效率和工作质量，制定本交接班制度。

二、适用范围本交接班制度适用于所有绞车操作工。

三、交接班时间和地点1. 交接班时间：每班交接班时间为班次交替时。

2. 交接班地点：绞车作业现场。

四、交接班内容1. 班次交替时，上一班绞车操作工和下一班绞车操作工应按照交接班记录表的要求进行交接班工作，包括但不限于以下内容：a. 交接上一班绞车操作工的工作情况，包括工艺参数、设备状态、现场安全措施等重要情况。

b. 说明绞车操作工需注意的事项和注意事项。

c. 检查并记录绞车设备的工作状态和现场安全状况，如有异常情况及时向上级报告。

d. 将交接班记录表签字确认，并保存记录。

五、交接班记录1. 交接班记录表是绞车操作工交接班的主要工作记录，记录包括但不限于以下内容：a. 交接时间和地点。

绞车操作工交接班制范文第一章引言1.1 背景和目的绞车操作是一项重要的工作，对于工作安全和生产效率至关重要。

为了确保顺利交接班和有效保障安全生产，制定一个明确的交接班制度是必要的。

本文将介绍一个绞车操作工交接班制的范文，旨在规范绞车操作工的交接工作，确保工作的顺利进行。

1.2 适用范围本绞车操作工交接班制范文适用于绞车操作工作岗位，包括但不限于绞车操作工。

绞车操作工交接班制范文（二）2.1 交接班时间和地点绞车操作工交接班的时间应在每次交接班前15分钟进行。

交接班地点应在绞车操作室内。

2.2 交接班内容绞车操作工交接班时需要交流以下内容：- 生产情况：包括当班的生产目标、任务完成情况、生产问题和异常情况。

- 安全情况：包括当班的安全检查情况、事故、故障和风险情况。

- 设备情况：包括当班的设备状态、检修和保养情况。

- 其他工作情况：包括当班的工作计划、工作进展和工作需要协调的事项。

2.3 交接班记录为了更好地记录交接班内容，交接班操作工应当填写交接班记录表。

交接班记录表应包括以下内容：- 交接时间：记录交接班的时间。

- 交接人员：记录交接班的人员姓名。

- 交接事项：记录交接班时需要交流的具体事项。

- 问题和风险：记录交接班过程中发现的问题和风险。

- 其他：记录其他需要交接的事项。

交接班记录表应由交接班操作工填写，并在每次交接班后交给下一个交接的操作工。

第三章交接班操作工的职责和义务3.1 交接班操作工的职责- 按时到岗，准备好进行交接班工作。

- 与上一个交接班操作工认真交接工作内容。

- 填写交接班记录表，详细记录交接班内容。

- 确保信息的准确传递，做好沟通协调工作。

- 遇到问题和风险要及时向上级报告。

- 保留好交接班记录表并将其交给下一个交接班操作工。

3.2 交接班操作工的义务- 尊重交接班操作工的工作成果，不批评或指责上一个交接班操作工。

- 保持工作区域的整洁和工作环境的安全。

- 仔细研究交接班记录表，了解交接班内容，确保工作顺利进行。

绞车司机交接班制度一、引言绞车司机作为矿山工作中重要的职位之一，其工作安全和操作规范对整个矿山生产过程起着关键作用。

为了确保绞车司机交接班工作的顺利进行，减少潜在的安全风险和生产事故发生的可能性，制定一套科学合理的绞车司机交接班制度势在必行。

二、交接班制度的目的和意义绞车司机交接班制度的目的是为了保证早班、中班、晚班的衔接工作能够有效进行，确保安全、高效的生产环境。

“交接班制度既是对绞车司机工作的肯定，也是对绞车司机安全工作的要求。

”通过制定交接班制度，可以有效解决以下问题：1.同一台绞车在两个班次交接的过程中，操作未完成导致生产中断的问题；2.确保绞车操作规范的传承和延续；3.减少安全事故发生的潜在风险。

三、交接班制度的主要内容3.1 交接班时间和地点根据实际生产情况，确定各个班次的交接班时间。

交接班地点应设在绞车操作控制室或指定的交接班室。

3.2 交接班顺序和流程1.绞车司机交接班前，需全面了解前一班次的工作情况和绞车操作记录；2.由交接班主管组织交接班会议，明确交接班工作内容；3.绞车司机交接班应填写《绞车交接班记录表》，详细记录交接班过程中的关键信息。

3.3 交接班内容和要求1.要求绞车司机详细记录前一班次绞车操作过程中的关键情况，如开机时间、停机时间、事故发生情况等；2.了解前一班次的设备维护保养情况，包括设备故障、维护记录等；3.绞车司机应互相核对相关的设备参数和操作要求，确保操作过程的连续性和符合规范；4.详细记录交接班过程中的关键信息，包括危险源排查、安全检查情况等；5.交接班结果应签字确认，由交接班主管审核。

3.4 交接班主管的责任交接班主管应全面负责绞车司机的交接班工作，包括但不限于以下职责：1.确保交接班会议的顺利进行并有效记录；2.审核并签字确认交接班记录表；3.指导和培训新绞车司机，确保其熟悉操作规程和注意事项；4.跟踪并汇总交接班情况，及时发现问题并提出改进措施；5.定期组织交接班工作的评估和考核。

绞车司机交接班制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范绞车司机的交接班流程，确保信息传递的准确性和连续性，提高工作效率和安全性。

本制度适用于公司绞车司机交接班操作。

二、定义和职责1.绞车司机：指负责操作绞车设备的员工。

2.交班司机：指当班绞车司机，负责将工作交接给接班司机。

3.接班司机：指接替交班司机工作的绞车司机。

三、交接班流程1.交班司机应在交接班之前准备好以下内容，并确保其正常运行：–绞车设备：确保设备运行正常，无故障。

–工具和设备：核对工具和设备完整，并确保其使用安全。

–工作记录：整理和记录当班绞车使用情况、工作状态和特殊事件等。

–安全措施：检查并确认绞车工作区域的安全措施是否到位。

2.交班司机向接班司机提供详细的工作交接信息，包括但不限于以下内容：–当前绞车设备的状态：工作正常、存在故障或需要注意的地方。

–进行中的工作：交代接班司机正在进行的工作内容和进度。

–特殊事件：向接班司机报告当班发生的任何特殊事件，如事故、故障、安全隐患等。

–安全事项：提醒接班司机注意绞车操作安全事项。

3.接班司机应仔细听取交班司机的工作交接信息，并进行记录，确保信息准确无误。

4.接班司机在确认接替工作之前，须自行检查绞车设备的状态和工作环境是否符合要求。

如发现异常情况，应及时向交班司机汇报，并采取必要的措施进行处理。

四、管理标准1.管理者应确保交接班制度的全面实施，并定期对交接班流程进行检查和评估，以保证其有效性和适用性。

2.管理者应提供必要的培训和指导，帮助绞车司机掌握合适的交接班技巧和流程，提高工作效率和安全性。

3.管理者应监督绞车司机按照本制度的要求执行交接班流程，并对交接班情况进行记录和评估。

五、考核标准1.绞车司机的交接班是否按照制度要求完成，是否达到规定的标准。

2.绞车司机在工作交接过程中是否准确、完整地传递信息，能否清晰表达。

3.绞车司机是否对绞车设备和工作环境进行了必要的检查，能否及时发现异常情况并及时处理。

绞车驱动器换档系统
一、必须按时在电梯现场进行交接班。

二、换档驾驶员必须报告换档操作、巡视查验情况、存在的问题
和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施的交叉口必须保持畅通。

四、在指定的值班驾驶员缺席的情况下，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、双方应根据巡查路线对主要部件进行交接检查，各部件是否
运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、如果交接驾驶员发现继任驾驶员喝醉或精神异常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与值班驾驶员一起操作一个或两个挂钩，以实际体验设备情况并确保安全。

八、接班司机认为接班司机未按要求解释清楚。

如有必要，存在
设备无法接班的情况，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果，并签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

规章制度：________ 绞车司机交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机处罚制度1、必须按时参加当班班前会。

迟到一次，处罚5元；缺席一次罚款10元。

第 2 页共 5 页2、绞车司机在井下睡觉，发现一次罚款100元。

3、出现矿车跳道，视其原因，属于司机失职造成的，一次罚款20元。

造成事故将追究责任。

4、绞车司机脱岗一次罚款50元（中途离开算脱岗），特殊情况必须经矿领导允许。

5、绞车司机不督促装煤人员装满，记报车数，每车罚款10元；虚报一车，罚款100元。

6、阻车器、上部挡车拦由绞车司机负责检查、清理，保证正常使用，不正常使用一次，处罚绞车司机10元。

阻车器、挡车拦不能正常使用时，接班人员有权拒绝接班。

7、绞车记录必须真实、准确，发现一次记录不确切，处罚绞车司机5元；一次不记录，罚款15元。

8、提升钢丝绳必须定期擦油，绞车离合器必须定期加油，每月5日、15日、25日早班为加油时间，发现一次不按规定上油、加油，处罚绞车司机30元。