蛋糕店(员工)规章制度范本2020最新版-(优质文档)

蛋糕店规章制度第一章总则第一条为规范蛋糕店的经营秩序，提高蛋糕店管理和服务质量，确保消费者权益的保障，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于蛋糕店的所有员工，包括管理人员、厨师、服务员等。

第三条蛋糕店的所有员工应严格遵守本规章制度的各项规定，任何人不得违反。

第四条蛋糕店的管理人员应确保本规章制度的贯彻执行，并对违反本规章制度的行为进行处理。

第二章员工管理第五条蛋糕店的员工必须具备相关岗位的技能和资质，并遵守相关法律法规。

第六条蛋糕店的员工必须按照规定的工作时间和工作地点履行工作职责，不得私自离岗或交换工作。

第七条蛋糕店的员工必须穿戴整齐、干净的工作服和工作鞋，并保持个人卫生。

第八条蛋糕店的员工应保持良好的工作态度和服务意识，对消费者要热情、耐心、礼貌。

第九条蛋糕店的员工不得私自接受或索要顾客的小费、礼品等。

第十条蛋糕店的员工应严格遵守商业机密保密制度，不得泄露蛋糕店的商业秘密。

第三章服务规范第十一条蛋糕店的服务员应主动为消费者提供咨询和选购指导，协助消费者完成购买流程。

第十二条蛋糕店的服务员应根据消费者的需求向其介绍适合的蛋糕，包括口味、价格、成分等。

第十三条蛋糕店的服务员应保持蛋糕店的环境整洁，及时清理脏污和垃圾。

第十四条蛋糕店的服务员应定期接受相关培训，了解蛋糕知识和技巧，提高服务质量。

第十五条蛋糕店的服务员应做好售后服务，如遇到产品质量问题应及时进行处理和解决。

第四章财务管理第十六条蛋糕店的财务管理应按照相关法律法规的要求进行，确保财务的安全和合法性。

第十七条蛋糕店的财务人员应按照规定的程序和流程进行财务核算和报表的编制。

第十八条蛋糕店的财务人员应保管好账簿和财务凭证，防止遗失和泄露。

第十九条蛋糕店的财务收支应及时记录和归档，确保账目清晰、有序。

第二十条蛋糕店的财务收入应按规定纳税，不得擅自挪用。

第五章安全管理第二十一条蛋糕店应保证消防设施和器材的正常运行，并进行定期检查和维护。

第二十二条蛋糕店应设立监控摄像设备，对蛋糕店的各个区域进行监控。

蛋糕店员工守则与规章制度第一章：总则第一条为规范蛋糕店员工的行为举止，提高服务质量和公司形象，特制定本守则与规章制度。

第二条本守则与规章制度适用于蛋糕店全部员工。

第三条员工应遵守本守则与规章制度，不得有任何违反本守则与规章制度的行为。

第二章：工作规定第四条员工应按照公司规定的工作时间完成工作，不得迟到、早退或旷工。

第五条员工应严格遵守工作流程，不得擅自更改或忽略操作步骤。

第六条员工应保持办公环境的整洁与卫生，不得随意乱扔垃圾。

第七条员工应遵守公司保密制度，不得将公司的商业机密外泄给任何人。

第三章：服务规范第八条员工应以客户满意度为出发点，积极主动地为客户提供优质的服务。

第九条员工应注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。

第十条员工应文明用语与客户交流，不得使用粗口与客户发生争执。

第十一条员工应善于聆听客户的需求和意见，并及时解决客户提出的问题。

第四章：员工行为第十二条员工应遵守职业道德与职业操守，不得从事任何损害公司利益或不当行为。

第十三条员工应遵守公司的安全制度与操作规范，确保工作环境的安全与稳定。

第十四条员工应正确对待同事，保持良好的工作合作氛围。

第十五条员工应积极参与公司组织的培训与学习活动，提升自身专业能力。

第五章：奖惩措施第十六条对于有违反守则与规章制度的员工，公司将按照情节轻重给予相应的处罚措施。

第十七条员工出现轻微违规行为，公司将给予口头警告或书面警告。

第十八条员工出现较为严重的违规行为，公司将给予扣除一定工资、暂停福利或下调职位的处罚。

第十九条员工出现严重违规行为，公司将严肃处理，甚至可能解除劳动合同。

第六章：附则第二十条其他未尽事项，按照公司制度办理。

第二十一条本守则与规章制度由公司制定，经过员工代表大会讨论通过，并向全体员工公示实施。

第二十二条本守则与规章制度的解释权归公司所有。

总结：蛋糕店员工守则与规章制度是为了保证员工的工作行为规范，提高服务质量和公司形象而制定的。

员工应遵守本守则与规章制度，遵守工作规定、服务规范、员工行为等方面的要求。

蛋糕店规章制度文案模板第一章总则第一条为规范蛋糕店经营秩序，维护员工权益，保障服务质量，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于蛋糕店全体员工，必须严格遵守，不得有违背或不执行的行为。

第三条蛋糕店规章制度的解释权归蛋糕店负责人所有。

第四条蛋糕店规章制度的修订须由蛋糕店管理部门提出，经蛋糕店负责人批准后执行。

第二章员工基本要求第五条蛋糕店全体员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

第六条蛋糕店员工应当具备职业操守，热情服务，维护蛋糕店的声誉。

第七条蛋糕店员工应当按照蛋糕店的排班安排，严格准时上班，不得迟到早退。

第八条蛋糕店员工应当保持个人形象整洁，不得穿着暴露，言语粗俗。

第九条蛋糕店员工应当认真学习蛋糕店的产品知识，提高服务水平。

第三章工作纪律第十条蛋糕店员工应当严格遵守工作纪律，服从蛋糕店管理部门的安排。

第十一条蛋糕店员工应当努力提高工作效率，不得拖延工作时间。

第十二条蛋糕店员工应当爱护蛋糕店的设备和物品，不得私自使用或损坏。

第十三条蛋糕店员工不得与顾客发生不良行为，如辱骂、冲突等。

第十四条蛋糕店员工应当遵守蛋糕店的各项规定，不得擅自离岗或外出。

第四章绩效考核第十五条蛋糕店对员工绩效进行定期考核，根据考核结果进行奖励或惩罚。

第十六条蛋糕店员工应当配合蛋糕店的绩效考核工作，积极提高工作表现。

第十七条蛋糕店对员工的绩效考核结果会影响员工的晋升和薪资调整。

第十八条对于表现出色的员工，蛋糕店将给予表彰和奖励。

第五章奖惩措施第十九条对于违反规章制度的员工，蛋糕店将根据情节轻重给予相应的处罚。

第二十条轻微违纪的员工，可以口头警告、书面警告。

第二十一条严重违纪的员工，蛋糕店将予以停职、降职、开除等处理。

第二十二条对于员工的奖励措施包括表彰、奖金、晋升等。

第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起执行。

第二十四条员工若对本规章制度有异议，可向蛋糕店管理部门提出。

第二十五条蛋糕店负责人有最终解释权。

蛋糕店规章制度发布蛋糕店店长：日期：。

蛋糕店员工守则与规章制度范文一、工作守则1. 时刻保持良好的仪表仪容，穿戴整洁、规范的工作服。

2. 准时到岗，不迟到、早退，不私自请假或擅离职守。

3. 严格遵守工作时间安排，不利用工作时间进行私人事务。

4. 对待工作认真负责，严禁怠工、偷懒或敷衍塞责。

5. 保持积极主动的工作态度，主动配合上级安排的任务。

6. 维护良好的工作秩序和团队合作精神，不进行不良竞争或争斗行为。

7. 遵循安全操作规程，保证工作场所的安全和整洁。

二、客户服务守则1. 对待客户要热情友好，主动为客户提供专业的服务和建议。

2. 保持良好的礼仪和沟通技巧，与客户保持良好的沟通互动。

3. 解答客户咨询和需求，耐心细致地提供服务。

4. 对客户的个人信息和隐私进行严格保密。

5. 积极解决客户投诉和纠纷，确保客户满意度。

6. 遵循店内销售政策和价格制度，不以不正当手段获取利益。

三、卫生与安全守则1. 严格遵守食品卫生法律法规，确保操作和操作环境的卫生安全。

2. 保持工作区域的整洁和清洁，及时清理垃圾和杂物。

3. 定期进行食品卫生检查，确保食品质量和安全，并记录相关数据。

4. 使用和保养工作设备和工具，确保其正常运转和安全性能。

5. 在遇到突发事件或紧急情况时，保持冷静，及时向上级报告并采取应对措施。

四、职业行为守则1. 在公共场合代表企业时，言行举止要得体、言谈举止要规范。

2. 严禁从事与蛋糕店业务相冲突的经营活动。

3. 尊重并遵守企业的商业机密和相关规定。

4. 不利用工作之便，利用顾客资源进行独立经营活动。

5. 不扰乱公共秩序，不从事违法违纪行为。

五、奖惩制度1. 根据员工及部门的工作情况，制定激励和奖励机制。

2. 对员工违反规章制度的行为，将根据情况采取相应的处理措施。

轻者警告、严重者甚至解除劳动合同。

六、守则修订1. 守则修订需经过讨论和决策，由管理层统一颁布和执行。

2. 全体员工有义务遵守并维护守则的执行。

七、附则1. 员工遵守守则的情况将纳入员工考核和绩效评估的参考指标。

蛋糕门店员工规章制度范本一、总则第一条为了规范蛋糕门店员工的行为，提高服务质量，保障门店的正常运营，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于门店全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条门店员工应遵守国家法律法规，遵循诚实守信、公平竞争、优质服务的原则，积极参与公司的各项工作，努力提高自身素质和业务水平。

二、岗位职责第四条门店管理人员1. 负责门店的日常管理工作，确保门店运营的正常进行；2. 组织员工进行业务培训，提高员工的业务水平和综合素质；3. 监督员工遵守门店规章制度，处理员工工作中的问题；4. 完成公司领导下达的其他工作任务。

第五条门店技术人员1. 负责蛋糕的制作和销售工作，保证蛋糕的质量和口味；2. 保持工作区域的卫生和安全，确保设备的正常运行；3. 参与门店的促销活动，提高销售额；4. 完成公司领导下达的其他工作任务。

第六条门店后勤人员1. 负责门店的清洁卫生工作，保持门店环境整洁；2. 负责门店的货物搬运和储存工作，确保货物的安全；3. 参与门店的促销活动，提高销售额；4. 完成公司领导下达的其他工作任务。

三、考勤管理第七条门店员工应按时上下班，遵守公司的考勤制度。

第八条门店员工请假、加班应提前向上级汇报，未经批准不得擅自离岗。

第九条门店员工应严格遵守公司的作息时间，不得迟到、早退、旷工。

四、员工培训第十条门店员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

第十一条门店员工培训包括业务知识、服务技巧、团队建设等方面。

第十二条门店员工培训由门店管理人员负责组织，公司人力资源部门提供支持。

五、奖惩制度第十三条门店员工表现优秀，为公司创造良好口碑的，给予表扬和奖励。

第十四条门店员工违反公司规章制度，给公司造成不良影响的，给予警告、罚款、停职等处罚。

第十五条门店员工涉嫌违法违纪行为的，移交相关部门处理。

六、其他第十六条门店员工应尊重客户，礼貌待人，不得侵犯客户权益。

蛋糕店员工守则与规章制度范文7篇蛋糕店员工守则与规章制度范文 (1) 第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。

如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。

第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。

业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。

如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。

第六条员工应严格按要求出勤。

第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。

除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。

其加班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。

第九条员工请假，应照下列规定办理(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。

2023年甜品店员工规章制度范本
一、工作时间和休假
1. 员工应遵守店内规定的工作时间，准时到岗。

2. 工作时间为每日8小时，包括休息时间。

3. 员工享有每周至少一天的休假，具体休假安排由店长统筹安排。

二、员工形象和仪容要求
1. 员工在工作期间应保持整洁干净的仪容仪表。

2. 员工穿着应符合店内规定的工作服装，不得穿着过于暴露或不雅的服装。

3. 员工应保证个人卫生，包括干净的发型、清洁的指甲和适度的化妆。

三、行为规范
1. 员工应友善对待顾客，提供优质的服务。

2. 员工不得在工作时间内私自使用手机、听音乐或进行其他与工作无关的活动。

3. 员工不得私自接受顾客的小费，所有小费应上交至店长处。

4. 员工不得在店内吸烟，不得饮酒或吸食禁止的药物。

四、工作责任
1. 员工应按照店长的安排进行各项工作任务，并保证工作质量和效率。

2. 员工应保护店内的设备和财物，做到妥善使用和保管。

3. 员工不得私自向顾客泄露店内的商业机密和顾客信息。

五、违规处理
1. 如果员工违反以上规定，店长有权采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或解雇等。

2. 员工对店内规章制度有异议或申诉，可以向店长提出，并进行适当的调查处理。

六、其他事项
1. 本规章制度属于公司的内部管理文件，员工应认真遵守。

2. 对于未尽事宜，由店长根据实际情况进行决定和处理。

以上规章制度自2023年生效，员工应仔细阅读并遵守。

任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。

蛋糕店（员工）规章制度范本1. 引言本规章制度旨在规范蛋糕店员工的行为规范，促进蛋糕店的良好运营和员工之间的良好合作。

请所有员工认真遵守并遵循以下规定。

2. 工作时间1.员工需按照店铺规定的工作时间到岗并准时完成工作。

2.如有特殊情况需要请假，员工必须提前至少24小时通知店长或主管，并在规定时间内提交请假申请。

3. 工作纪律1.员工必须穿着整洁、干净的工作服，并保持个人卫生。

2.禁止员工在工作时间内私自接打电话，上网浏览非工作相关内容，或与其他员工聊天。

3.严禁员工私自调整或更改蛋糕设计、口味或配料，如需更改，必须事先征得店长或主管的同意。

4. 客户服务1.员工应以礼貌的态度对待每一位顾客，主动提供专业的服务。

2.如遇到顾客投诉，员工应耐心倾听，积极协助解决，如有需要，可请主管介入。

5. 财务管理1.员工不得私自从店铺现金收入中取走或偷窃任何金额。

2.员工需按照店铺规定的程序和要求正确操作现金收款和找零。

3.禁止员工私自泄露或透露店铺的财务信息给外部人员。

6. 设备与资源1.员工必须妥善使用和保管店内提供的设备和物资。

2.如发现设备故障或物资不足，员工应及时向主管汇报。

3.禁止私自擅用店内设备进行任何非工作相关的活动。

7. 安全与卫生1.员工必须时刻保持店铺的整洁与清洁，包括台面、设备、器具等。

2.禁止员工在工作场所吸烟或饮食，以确保食品卫生安全。

3.如发现安全隐患，员工应立即向主管报告，维护店内的安全环境。

8. 处罚规定1.如员工违反本规章制度，店铺将视情节轻重进行批评、警告，甚至解雇。

2.员工如有异议或不满，可以向主管提出申诉，并有权利要求公正的处理。

以上规章制度仅为范本，具体适用于具体蛋糕店可根据实际情况进行调整和补充。

请所有员工遵守规定，共同营造良好的工作环境。

蛋糕店员工规章制度
《蛋糕店员工规章制度》
一、工作时间
1. 上班时间为早上8:00至下午5:00，中间包括1小时午餐时间。

2. 晚班员工需在下午5:00至晚上11:00工作，中间包括30分钟休息时间。

二、服装要求
1. 员工需穿着整洁，着装得体。

2. 不得穿着露脚趾的拖鞋或者穿着过于休闲的服装。

三、卫生规定
1. 员工在工作前需洗手，保持个人卫生。

2. 当员工身体不适时，需提前向店长请假，并在病愈后提交假条。

四、工作态度
1. 员工需有礼貌，待客热情。

2. 不得在工作时间内使用手机，除非有紧急情况。

五、工作技能
1. 员工需掌握制作蛋糕和甜点的基本技能。

2. 每周一次的技能培训是强制性的，员工需全程参与。

六、纪律要求
1. 迟到超过3次将会受到处罚。

2. 员工需遵守店内的经营规定，不得私自销售产品。

七、奖惩制度
1. 出勤率达到90%以上的员工将有额外的奖励。

2. 违反规定的员工将受到处罚，严重者将面临解雇。

以上规章制度由蛋糕店管理部门起草并于员工订立，请员工仔细遵守。

任何违规行为都将受到相应的处理。

蛋糕店（员工）规章制度范本整理版「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

为了蛋糕店事业的蒸蒸日上，我们需要规范的制度进行管理，大家各司其职，共同营造良好的工作氛围。

特订立此规章制度，望大家认真阅读，并遵照执行。

第一、工作规范一、行为准则1、尽忠职守，听从指挥，保守商业隐秘。

2、爱惜公司财物，不铺张，不化公为私。

3、遵守店里的一切规章制度及工作守则。

4、维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。

二、工作态度1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率。

2、喜爱本职工作，对自己的工作尽职尽责。

3、员工之间应通力合作，相互协作，不得搬弄事非。

4、按时完成本职工作，不拖延，不积压。

5、待人接物态度谦和，礼貌对待客户与顾客。

6、要爱惜公物，规范操作。

要敬重别人劳动成果，团结同事。

三、工作要求1、严把产品卫生、质量两大关键环节，不允许有一件不合格品到达顾客手中，严禁任何非生产人员未经同意进入生产区域。

2、保证生产区及营业区环境卫生，每日全面彻底开展整理、整顿、清扫、清洁工作。

3、工作场合不得嬉笑打闹，寻衅滋事，不得抽烟进食，随便蹲坐，不得玩手机、不做与工作无关的事情。

4、对待顾客热忱周到，关切、爱护、把服务做到极至。

四、工作纪律1、听从上级的工作支配，一经上级主管打算，应严格遵照执行。

2、按规定时间上下班，不得无故迟到、早退，班中脱岗。

3、每月休息***天，全部节假日不能休息，节假日过后可以调休。

不按规定休息与请假者一律视为旷工。

其次、考勤制度一、工作时间1、营业员工作时间：7：00—2：30，12：30—21：00。

2、蛋糕师工作时间：9：00—18：00。

二、考勤公司员工一律实行上班签到制。

签到必需本人亲自执行，不得代签，代签者每次罚款50元，被代签者每次罚款30元。

每位员工必需提前10分钟上岗。

上岗时必需穿戴整齐，迟到、早退5分钟5元，10分钟10元，依次类推。

节假日不允许请假。

连锁蛋糕店规章制度范本第一章总则第一条为了加强连锁蛋糕店的管理，规范员工行为，提高服务质量，确保店面运营秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全国范围内连锁蛋糕店的全体员工。

第三条连锁蛋糕店应当坚持以人为本、公平公正、奖惩分明的原则，对员工进行管理。

第二章员工行为规范第四条员工应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

第五条员工应尊重顾客，礼貌待人，热情服务，主动提供帮助。

第六条员工应遵守店面纪律，按时到岗，着装整洁，保持良好的工作状态。

第七条员工应严格遵循店面操作规程，确保蛋糕制作和销售过程的卫生安全。

第八条员工应保守商业秘密，不得泄露店面的经营策略、客户信息等。

第九条员工应积极参加店面的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

第十条员工之间应相互团结，协作共进，维护店面的团队和谐。

第三章奖惩制度第十一条对于表现优秀的员工，店面向予以表彰和奖励，包括奖金、晋升等。

第十二条对于违反店面规章制度的员工，店面向予以警告、罚款、降职等处分。

第十三条员工连续两次违反店面规章制度，且情节严重者，店面有权解除劳动合同。

第四章工作时间与休息第十四条员工按照店面规定的上下班时间和工作时长进行工作。

第十五条员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

第十六条员工在规定的休息时间内，不得私自占用店面资源进行工作。

第五章福利待遇第十七条员工享有店面的各项福利待遇，如员工餐、住宿、交通补贴等。

第十八条员工参加店面提供的培训和学习，享有相应的培训补贴。

第十九条员工在店面工作满一定年限，享有工龄工资和职务补贴。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，由店面向予以补充。

第二十一条本规章制度解释权归店面所有，如有争议，店面有权予以解释。

第二十二条店面应定期对员工进行规章制度培训，确保员工熟悉并遵守本规章制度。

通过以上规章制度，连锁蛋糕店可以实现对员工的有效管理，提高店面运营效率，确保顾客满意度，从而实现店面业务的持续发展。

烘焙店员工规章制度范文是为了确保员工的工作效率和工作质量，并维护烘焙店的良好形象和经营秩序而制定的一系列规定和要求。

下面是一个可能的员工规章制度范例：1. 上班时间：a. 员工需要准时上班，不得迟到或早退。

b. 上班时间应遵守店内规定，不得擅自离岗。

2. 着装要求：a. 员工应穿着整洁、干净的工作服。

b. 不得穿着太过暴露、不雅或不卫生的服装。

3. 工作态度：a. 员工应以积极主动、友好热情的态度对待顾客，提供高质量的服务。

b. 不得与顾客或同事发生争执或冲突的行为。

4. 工作规范：a. 必须严格遵守使用工具和设备的操作规程，确保工作安全和产品质量。

b. 不得私自减少或加大食材的用量，确保产品的标准制作。

5. 卫生要求：a. 必须保持工作区域的清洁和整洁，不得随意丢弃垃圾。

b. 店员需要遵守店内的卫生操作规程，如正确洗手、戴口罩等。

6. 顾客信息保密：a. 不得私自透露或泄漏顾客的个人信息或订购的产品信息。

7. 盗窃行为禁止：a. 严禁员工盗窃店内物品或顾客财物。

8. 休息和就餐：a. 员工需要按照店内规定的时间和地点休息和就餐。

b. 不得在工作区域吃东西或使用私人物品。

9. 不当使用店内资源：a. 不得滥用店内的设备、材料或其他资源。

10. 违纪处分：a. 如发现员工违反规章制度，根据严重程度，可能会采取警告、罚款、停职或解雇等措施。

请注意，以上是一个可能的员工规章制度范例，实际制定规章制度时，应根据具体情况和需求进行调整。

同时，制定规章制度后，还需向员工进行培训和说明，以确保他们了解和遵守规章制度。

烘焙店员工规章制度范文（2）第一章总则第一条烘焙店员工规章制度是为了规范烘焙店员工的行为，提高工作效率，维护烘焙店的正常秩序和形象，保护员工和店铺的权益，根据相关法律法规和公司规定制定的。

第二条本规章制度适用于所有在烘焙店工作的员工，并且员工应当认真学习、遵守和执行本规章制度。

第三条本规章制度内容包括员工的基本义务和权利、工作纪律、工作时间和休假、奖惩制度等。

蛋糕店员工守则与规章制度模版一、遵纪守法，爱岗敬业，忠于职守，不迟到和早退。

二、仪表大方，上班着统一工装，工装要保持干净、整洁。

三、熟记每种商品的名称、特点、口感。

四、坚持“微笑服务”，“欢迎光临佳源牧场”不离口，接电话“你好”挂嘴头。

五、裱花师工作时，必须戴干净的口罩、帽子。

六、上班期间接私人电话不得影响工作，长话短说。

七、店面卫生分上班和下班两次集中打扫(包括食品展柜、冷柜、收银间、洗手间、裱花间等)。

附：1、员工工作满半年每月发放工龄工资____元。

满一年每月发放____元工龄奖，工龄工资不参加考核。

2、设立卫生奖。

楼下每人每月____元，二楼每人每月____元，但当值期间卫生打扫不干净每次扣除____元，扣完为止。

3、上班不穿工装者每次扣____元。

裱花师制作蛋糕不戴口罩或不带帽子一次扣____元。

4、工作态度恶劣，遭顾客投诉者一次性扣除奖励性工资____元。

蛋糕店员工守则与规章制度模版（2）一、守则1. 诚实守信员工应当保持诚实和诚信的原则，不得有任何欺骗、虚假和不诚实的行为。

2. 保持职业道德员工应该遵守职业道德，维护企业形象，不得从事任何有损于店铺声誉和形象的行为。

3. 尊重客户员工应当对待客户友好和有礼貌，尊重客户的需求和意见。

不得有任何恶意对待或侵犯客户的行为。

4. 维护店铺安全员工应当关注店铺安全，遵守店铺安全规定，确保自身和客户的安全。

5. 严守商业机密员工应当保守店铺的商业机密，不得泄露店铺的商业信息和数据。

6. 遵守工作时间员工应当按照店铺规定的工作时间进行工作，不得迟到早退及擅自离岗。

7. 相互尊重和合作员工应当相互尊重和合作，共同维护工作环境的和谐稳定。

二、规章制度1. 店铺形象a. 员工应当穿着整洁、干净的工作服出现在店铺。

b. 员工的言行举止应当符合店铺形象要求，不得进行违规言论和行为。

2. 工作时间a. 员工应当按照店铺规定的工作时间进行工作。

b. 需要请假的员工必须提前向店长提交请假申请并经批准。

烘焙店员工规章制度模版劳务合同甲方:伊凡塞斯长城花园蛋糕店乙方:(身份证号码:)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事面点制作附带销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作内容，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为银川市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月____天/每周____天假期、每天____小时工作制:早____点半-晚六点半(中午一小时休息午饭时间)四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元;于每月日之前以现金方式支付给乙方。

绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(如婚礼蛋糕甜品台分总售价款的百分之十为提成)五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的，本合同终止。

3、双方可以协商一致解除本合同;4、因本合同的履行需要甲乙双方充分了解并保持相互的信任，故甲、乙双方均有权利单方面解除本合同，但需提前____天通知另一方。

七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

蛋糕房员工规章制度范本第一章总则第一条为规范员工行为，营造和谐工作环境，提高蛋糕房的服务质量和效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于蛋糕房所有员工。

第三条员工在蛋糕房工作期间必须遵守本规章制度，违反规定的将受到相应处罚。

第四条蛋糕房员工应坚持诚信原则，忠于工作，恪守岗位职责，为蛋糕房的发展贡献力量。

第二章工作时间和考勤第五条员工工作时间为每周40小时，其中包括正常工作日和周末。

第六条员工需按照工作安排准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前向领导请假并获得批准。

第七条员工需按照规定打卡，不得擅自调整考勤记录，否则将受到处罚。

第八条员工需严格遵守调休、加班等制度，不得擅自安排工作时间。

第三章工作态度和纪律第九条员工需保持良好的态度，服从领导安排，尊重同事，礼貌待客，禁止对客户进行恶意挑衅或辱骂。

第十条员工需维护蛋糕房的形象，保持岗位清洁，保持工作服装整洁，禁止穿着不雅服饰上班。

第十一条员工不得私自外借蛋糕房的设备和物品，不得私自留用客户物品，不得私自接受客户送礼。

第四章工作责任和安全第十二条员工需认真履行岗位职责，保证工作质量和效率，确保顾客的体验和满意度。

第十三条员工需保护机密信息和商业秘密，不得泄露公司内部信息，不得私自向外部提供公司资料。

第十四条员工需严格遵守安全操作规定，不得擅自修改设备和安装，不得私自处理对人身和财产造成危害的事故。

第五章奖惩制度第十五条对于表现突出的员工，公司将给予奖励，包括荣誉表彰、奖金、晋升等。

第十六条对于违反规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、责令停职、辞退等。

第十七条对于严重违纪的员工，公司将积极配合警方处理，并保留追究法律责任的权利。

第六章附则第十八条本规章制度由公司或公司指定的部门负责解释，未尽事宜，由公司或公司指定的部门进行补充规定。

第十九条本规章制度自颁布之日起执行，如有调整，将提前通知员工。

第二十条员工在蛋糕房工作期间如有任何疑问或需求，可向公司相关部门或领导咨询，公司将及时解答和处理。

蛋糕店上班规章制度第一章总则第一条为了规范蛋糕店的管理，营造良好的工作环境，提高员工的工作效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本蛋糕店所有员工，规范员工的行为和责任，维护蛋糕店的正常运营。

第三条员工应当遵守本规章制度的各项规定，绝不得违反。

第四条蛋糕店有权根据需要对本规章制度进行调整和修改，并通知员工。

第五条员工在遵守本规章制度的基础上，应当严格执行店长和主管的工作安排，服从工作领导。

第六条员工不得擅自外出、迟到早退，不得私自使用蛋糕店的物品和设备。

第七条员工不得利用职务之便谋取私利，不得串通作弊或者以其他不正当手段破坏蛋糕店的正常经营秩序。

第八条员工应当保守蛋糕店的商业秘密，不得泄露给任何人，尤其是竞争对手。

第九条员工应当积极主动地学习业务知识，提高专业技能，为蛋糕店的发展贡献力量。

第十条员工应当保持良好的职业操守和团队精神，合作协调，共同完成店长的工作任务。

第十一条若员工违反本规章制度的规定，蛋糕店有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣减工资等。

第十二条对于严重违规的员工，蛋糕店有权解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

第十三条员工有权依法维护自己的合法权益，但不得损害蛋糕店的利益，一切诉讼由蛋糕店承担。

第十四条本规章制度自发布之日起生效。

第十五条如对本规章制度有任何疑问或建议，请及时向店长或主管提出。

第二章职责规定第十六条店长负责蛋糕店的全面管理，包括人员管理、业务管理、财务管理等。

第十七条店长有权组织员工进行培训和考核，并制定合理的工作计划和目标。

第十八条主管负责管理各自的部门，协助店长完成日常工作，负责监督和指导员工的工作。

第十九条主管有权决定员工的工作分配和调整，组织员工开展工作，检查和评估员工的工作表现。

第二十条员工应当认真履行自己的工作职责，服从店长和主管的工作安排，积极完成各项工作任务。

第二十一条员工应当保持良好的职业道德和工作态度，遵守公司的工作纪律，不得违反规章制度。

蛋糕店员工制度一、总则第一条为了规范蛋糕店员工的行为，提高员工素质，确保蛋糕店正常运营，制定本制度。

第二条本制度适用于蛋糕店全体员工。

第三条蛋糕店员工应遵循诚实守信、公平公正、积极主动、团结协作的原则，为客户提供优质服务。

二、招聘与培训第四条招聘1. 蛋糕店招聘员工应遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

2. 招聘程序包括发布招聘信息、接收应聘资料、组织面试、体检和录用。

3. 招聘人员应具备的基本条件：年龄18-45周岁，身体健康，五官端正，具备较强的责任心和沟通能力。

第五条培训1. 蛋糕店应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

2. 新员工入职前应接受岗前培训，熟悉蛋糕店各项制度、产品知识和操作流程。

3. 员工晋升、转岗前应接受相应的培训。

三、岗位职责第六条店长1. 负责蛋糕店的整体运营和管理。

2. 制定和执行蛋糕店销售计划，确保销售目标的实现。

3. 负责员工考勤、绩效考核和培训工作。

4. 处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度。

第七条营业员1. 负责接待顾客，提供优质服务。

2. 负责蛋糕销售、收银和商品陈列。

3. 维护店内卫生和货品摆放，保持店内环境整洁。

第八条烘焙师1. 负责蛋糕、糕点的制作和研发。

2. 保证蛋糕、糕点的质量和口味。

3. 负责烘焙设备的维护和原料管理。

四、考勤与请假第九条考勤1. 员工应按时上下班，遵守工作纪律。

2. 遇特殊情况，提前向上级请假。

3. 迟到、早退、请假等情况计入员工绩效考核。

第十条请假1. 员工请假应提前向上级提出申请，注明请假事由和时间。

2. 请假批准后，按实际情况调整工作安排。

五、薪酬与福利第十一条薪酬1. 员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2. 薪酬待遇按照蛋糕店规定和员工职级确定。

第十二条福利1. 员工享受国家法定节假日休息。

2. 员工享受生日福利和节日福利。

3. 员工享受定期体检和培训机会。

4. 员工符合条件的，可享受带薪年假。

六、违纪与处罚第十三条员工违反蛋糕店规章制度，将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

蛋糕店员工守则与规章制度一、前言欢迎大家加入我们的蛋糕店！为了确保店铺的正常运营，提供优质的产品和服务，维护良好的工作环境和团队氛围，特制定以下员工守则与规章制度。

希望每一位员工都能认真阅读、理解并遵守。

二、员工基本守则1、遵守国家法律法规，遵守社会公德，做守法公民。

2、热爱本职工作，敬业爱岗，积极进取，努力提高业务水平。

3、诚实守信，保守店铺商业机密，不泄露顾客信息和店铺内部资料。

4、尊重顾客，礼貌待人，不与顾客发生争执或冲突，尽力满足顾客的合理需求。

5、维护店铺形象和声誉，不说有损店铺形象的话，不做有损店铺利益的事。

三、工作纪律1、遵守工作时间，不迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请并获得批准。

2、工作期间不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机或做与工作无关的事情。

3、服从上级安排，听从指挥，如有不同意见可以在合适的时机提出，但在上级决定未改变之前，应严格执行。

4、保持工作场所的整洁和卫生，定期清理工作区域，确保设备和工具摆放整齐。

四、服务规范1、微笑服务，主动热情，使用礼貌用语，如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”、“再见”等。

2、耐心解答顾客的问题，提供专业的建议和帮助，让顾客感受到贴心的服务。

3、快速准确地为顾客提供服务，减少顾客等待时间，提高顾客满意度。

4、注意仪表仪容，穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的个人形象。

五、食品安全与卫生1、严格遵守食品安全法律法规和相关标准，确保所制作和销售的蛋糕符合卫生要求。

2、保持工作环境的清洁卫生，定期对设备、工具、容器进行消毒。

3、严格执行食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开，避免交叉污染。

4、正确储存食品原料和成品，按照规定的温度、湿度和时间要求进行存放。

5、定期检查食品原材料的质量，不使用过期、变质或不符合卫生要求的原料。

六、蛋糕制作与质量控制1、按照配方和工艺要求制作蛋糕，确保蛋糕的口感、外观和质量稳定。

2、严格控制原材料的用量和配比，不偷工减料，保证蛋糕的品质。

千里之行，始于足下。

蛋糕店（员工）规章制度范本蛋糕店员工规章制度第一章总则第一条为规范蛋糕店员工的行为，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。

本制度适用于蛋糕店所有员工。

第二条凡入职蛋糕店的员工，必须遵守本制度。

违反本制度规定的，将依照相应的规定进行处理。

第三条蛋糕店员工必须遵守国家法律法规，遵守职业道德，保护公司权益和顾客利益。

第二章入职与离职第四条员工入职前需提供真实有效的个人资料，按要求填写入职信息并签订劳动合同。

第五条新员工需要接受公司组织的培训，了解公司的经营理念、产品知识和服务规范。

培训期间表现良好者可加入正式工作。

第六条员工有请辞或解雇意愿的，应提前一个月书面告知公司。

解雇员工的，要按照法律法规进行赔偿。

第七条离职员工必须如实交待手中的工作资料、备忘录等资料，不得私自带走公司的商业机密。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

第三章工作时间与休假第八条员工上班时间为每周七天，每天工作8小时。

需要加班的，必须提前请示领导，并获得批准。

第九条员工要按照公司安排的班次工作，不得私自调整工作时间。

第十条员工在规定的节假日需要工作的，公司将按照国家相关法律法规支付加班费或调休。

第十一条员工享有带薪年假、病假、事假等假期。

请假需提前告知公司，并填写请假申请表。

第四章服饰与仪容仪表第十二条员工必须穿着整洁、得体的工作服。

不得穿着过于暴露、不慎事故的服饰。

第十三条员工必须保持个人卫生，不得在工作中穿拖鞋、长指甲、戴耳环等不符合卫生规范的行为。

第十四条员工必须保持工作区域的清洁与整洁，不得乱扔垃圾、乱堆放物品。

第五章保密与交流第十五条员工必须保守公司商业机密，不得泄露公司的营销策略、客户信息等重要信息。

千里之行，始于足下。

第十六条员工之间要进行友好、和谐的交流。

不得传播谣言、恶意攻击他人的行为。

第十七条员工要积极参加公司组织的培训、会议等活动，提高个人专业知识和工作技能。

第六章行为准则与纪律要求第十八条员工在工作中要遵守职业道德，诚实守信。