2020年番禺区创新创业领军团队
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广州中新知识城2篇第一篇:广州中新知识城的概述广州中新知识城(以下简称“知识城”)是广州市政府重点打造的综合性科技创新产业示范区,位于广州市番禺区市桥镇。
知识城总规划面积17.28平方公里,分为南北两个区域,主要聚焦智能制造、数字经济、生物医药、新材料等高端产业领域。
知识城的建设始于2009年,目前已经形成了一批具有国际竞争力的企业和科研机构,如华为、阿里巴巴、香港中文大学、清华大学等。
2019年,知识城授牌首批高成长企业25家,其中包括滴滴出行、OPPO等知名企业。
除了企业和科研机构外,知识城还拥有一批高水平的人才资源,如中国工程院院士、科技领军人才、博士后等,旨在实现产学研融合,打通创新链、产业链和人才链。
同时,知识城还拥有一流的基础设施建设,如高端研发园、科技孵化器、生产车间、共享办公空间等。
为了进一步促进知识城的发展,广州市政府出台了一系列扶持政策,如税收减免、资金支持、土地供应等,吸引了越来越多的企业和创业者入驻。
同时,知识城还积极推进海外营销,加强与国内外科技创新中心的合作交流,打造开放型产业生态,吸引更多的创新资源聚集于此。
未来,知识城将继续加大对高端产业的引进和培育力度,全面提升科技创新能力和产业竞争力,成为实现高质量发展的重要支撑区域。
第二篇:广州中新知识城的发展前景广州中新知识城(以下简称“知识城”)是广州市政府重点打造的综合性科技创新产业示范区,作为国家级科技创新先行区和重点开发区,知识城有着广阔的发展前景。
首先,知识城拥有得天独厚的地理位置。
作为广州市的“南大门”,知识城连接广州市中心和珠江三角洲经济区,便捷通达全国各地。
此外,知识城位于广州市番禺区,是广州市经济社会发展的新增长极,已成为广州市乃至南海经济区的重要经济带和产业承载区。
其次,知识城拥有强大的产业支撑。
知识城以智能制造、数字经济、生物医药、新材料等高端产业为主要发展方向,已经形成了一批具有国际竞争力的企业和科研机构。
至诚至坚创业,至真至善待人——记“杰出莞商”林海川2012年度入选《莞商风采(第一卷)》并获评为第一届“世界杰出莞商”的广东宏川集团有限公司“掌门人”林海川出生于1972年6月,祖籍广东普宁,硕士研究生学历,目前在复旦大学管理学院攻读博士学位,现担任中国民主同盟东莞市委员会委员、政协东莞市第十二届委员会委员、政协茂名市第八届委员会委员、东莞市茂名商会会长、广东省茂名商会副会长、茂名市光彩事业促进会第一届理事会常务副会长、东莞市松山湖慈善会副会长等社会职务。
更荣获东莞2009年优秀民营企业家、中国优秀创新企业家、广东省茂名商会2012年度“十大茂商风云人物”、热心中国航运公益事业先进个人、茂名地区9.21特大洪灾赈灾捐款热心人士等多项荣誉。
高瞻远瞩,心怀远大,缔造化工行业综合服务航母宏,宏伟博大也;川,贯川通流水也。
以“宏川”作为公司的名称,展现林海川心怀远大,创建百年企业的抱负。
1993年,年仅21岁的林海川,从厦门大学国际金融专业毕业后即着手开创属于自己的事业。
他的创业之路并不平坦,店面小、资金少、市场不景气、化工产品价格高台跳水等等问题接踵而至,但他始终以坚韧不拔地意志,迎难而上的信念,带领整个团队,群策群力,克服了种种困难,在“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为投资者提供丰厚回报”的公司使命的引领下,宏川由当初的小小化工门市部发展成为了现在年销售收入逾百亿元的企业集团。
领导人的人格魅力和前瞻意识是引领企业发展的关键,“我们要将具有宏川特色的化工行业综合服务模式推向全国,打造化工行业综合服务的企业航母”这是他经常向团队灌输的理念。
2003年,林海川决心涉足化工码头仓储行业,筹建东莞三江港口储罐有限公司,这个在当时看起来非常冒险的决定在现今看来充分体现他的超凡决策力和前瞻性。
2007年,三江港储成为了虎门港第一个建成投产的大型码头仓储项目,这也是宏川迈向“领先的化工行业综合服务商”进程中具有历史性意义的重要一步,翻开了宏川化工行业综合服务体系的新篇章。
广州市人民政府办公厅印发加快培育和发展我市战略性新兴产业十项措施分工方案的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】2012.05.04•【字号】穗府办[2012]23号•【施行日期】2012.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文广州市人民政府办公厅印发加快培育和发展我市战略性新兴产业十项措施分工方案的通知(穗府办〔2012〕23号)各区、县级市人民政府,市政府各部门、各直属机构:《加快培育和发展我市战略性新兴产业十项措施分工方案》已经第14届11次市人民政府常务会议审议通过。
现印发给你们,请认真组织实施。
各有关部门要高度重视,进一步分解细化目标任务,明确时间进度要求,确保各项工作落到实处。
广州市人民政府办公厅二○一二年五月四日加快培育和发展我市战略性新兴产业十项措施分工方案为贯彻落实《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发〔2010〕32号)和省政府《关于贯彻落实国务院部署加快培育和发展战略性新兴产业的意见》(粤府〔2011〕87号)精神,参照《印发加快培育和发展战略性新兴产业重点工作分工方案的通知》(粤府办〔2011〕78号),结合我市战略性新兴产业发展实际,进一步分解细化目标任务,确保各项工作落到实处,特制定本分工方案。
一、发展思路以科学发展观为指导,以加快推进“三个重大突破”为目标,按照“总体跟进,重点突破,壮大规模,发展集群”的战略,突出科技引领和创新驱动,以重大技术突破为依托,以重大市场需求为导向,加大政策扶持力度,营造良好发展环境,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,加快将战略性新兴产业培育成为支柱产业和先导产业,将广州建设成为全国领先、世界先进的战略性新兴产业基地,全面提升国家中心城市功能和城市核心竞争力。
二、发展目标经过5年时间努力,突破形成新一代信息技术、生物与健康、新材料与高端制造3个千亿元级新兴产业群,培育形成时尚创意、新能源与节能环保、新能源汽车3个百亿元级新兴产业群。
广州市增城区创新创业领军团队(人才)支持计划实施办法开发区有关办局,各镇政府、街道办事处,区政府各部门、各直属机构:《广州市增城区创新创业领军团队(人才)支持计划实施办法》已经区委、区政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
执行过程中遇到的问题,请向我局反映。
广州市增城区科技工业商务和信息化局2019年5月7日广州市增城区创新创业领军团队(人才)支持计划实施办法第一章总则第一条为助推创新、协调、绿色、开放、共享发展,坚持创新驱动发展和产业转型升级,推动经济工作向质量和效益发展大踏步转型,努力打造“人才高地、人才之城”,构建高端新型产业体系,根据《中共广州市增城区委、广州市增城区人民政府关于加快集聚产业高层次人才的意见》(增委发〔2016〕9号)精神,现就实施广州市增城区创新创业领军团队(人才)支持计划,制定本办法。
第二条创新创业领军团队(人才)支持计划分为创业领军团队、创新领军团队、创新创业服务领军人才3个专项。
自办法实施起每年开展评选,计划5年内共支持约75个产业高端创新创业团队和服务人才,包括约40个创业领军团队、约25个创新领军团队和约10名创新创业服务领军人才。
其中,创业领军团队带头人和创新领军团队带头人纳入区高层次人才管理。
第三条同等条件下,优先支持新一代信息技术、汽车及零部件、高端装备智能制造、人工智能、生物医药、新能源、新材料等领域。
第二章创业领军团队第四条创业领军团队是指善于把握市场经济规律、善于吸附和转化前沿技术成果、善于推动商业模式创新,所创办企业能够经受住市场考验,具有高成长特点,能带动本区先进制造业、战略性新兴产业和生产性服务业发展,产生重大经济社会效益的高端创业团队。
第五条创业领军团队以“人才+项目”形式进行申报。
申报主体为已在或拟在本区注册且具有独立法人资格的企业或各类产业园区、科技企业孵化器、研发机构。
第六条创业领军团队分新引进组和本土成长组2个类别进行申报。
创业领军团队评选名额全年约8个。
年广州市番禺区创新领军人才申报指南发布依据《中共广州市番禺区委广州市番禺区人民政府关于加快集聚产业领军人才的实施意见》(番发〔〕号)《中共广州市番禺区委组织部等四部门关于印发<番禺区创新创业领军人才引进支持制度>和<番禺区产业领军人才贡献奖励制度>的通知》(番组〔〕号)适用范围(一)年,重点引进支持在商贸服务、金融保险、通用设备、新一代信息技术、生物与健康、新材料新能源、节能环保、汽车、电子电器、灯光音响、珠宝首饰、都市型现代农业等重点产业领域内名创新领军人才。
(二)已获番禺区创新领军人才称号的个人原则上不得再次申报,取得新的重大成就的除外。
申报条件申报人是已在或拟在我区企业或新型研发机构中工作的创新人才。
申报人应遵纪守法,具有良好科研背景和较强技术研发能力,在企业或新型研发机构担任应用研究和技术、产品研发重要职位,并同时具备下列条件:(一)在申报单位已工作时间不超过年(即首次与申报单位签订聘用合同在年月日后),或承诺入选后个月内加入申报单位。
入选创新领军人才后与该单位签订年以上聘用合同或无固定期限劳动合同,现(拟)任申报单位研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务。
(二)每年在申报单位工作时间累计不少于个月,即每年在申报单位工作时间累计个工作日以上。
在单位工作时间的考核,以出入境记录、人事工资证明、社保证明、纳税证明等为准。
(三)须在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费;或承诺入选后在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费。
(四)具有良好的知识和专业背景,拥有技术成熟度较高的国内外发明专利,或曾主持(承担)国内外重点科研项目、关键技术应用项目,或有技术革新、解决了关键性的技术难题。
申报单位是在番禺区注册登记的具有独立法人资格的企业,以及经省、市、区科技部门认定的新型研发机构。
申报单位应诚信守法经营,没有违法行为和不良记录,具有较强的技术研发软硬件条件和充足的研发投入,能为入选人才提供良好的工作和生活条件保障。
十载砥砺奋进 赋能科创企业成长文/陈邦平 李丽娜2012年,在呼唤创新、支持创业的时代背景和社会氛围下,科技部牵头会同财政部、教育部、全国工商联等国家部委共同组织举办首届中国创新创业大赛。
2013年,广东正式启动中国创新创业大赛(广东赛区)赛事活动,广泛组织和动员广东省内企业、团队积极参赛,广东大赛正式登上历史舞台。
十年来,广东大赛参赛企业数量呈“井喷式”增长,2022年参赛企业数量为2013年参赛企业数量的7倍,呈现出强大的社会号召力、吸引力,打响了“东西南北中,创新创业来广东”的品牌。
经历十年的探索与实践,广东大赛平台有效地将政府部门、专业机构、产业园区、金融机构、高校院所、新闻媒体等多方优势力量集聚整合,形成了强劲的“双创”组织合力,为参赛企业提供全方位、一体化、高质量的创新创业服务。
十年来,广东企业在中国创新创业大赛全国总决赛(以下简称“国赛”)的舞台上战果丰硕,累计获得国赛各类奖项超600项,成绩常年稳居全国第一梯队。
伴随着创新驱动发展战略和粤港澳大湾区建设国家战略的纵深推进,广东区域创新能力连续六年领跑全国,企业创新实力显著提升,在国赛舞台上大放异彩、成绩喜人。
十年来,广东大赛始终坚持强化政策支持、完善服务体系、创新赛事组织机制、优化人才培养模式,精准匹配科技企业创新创业服务需求,充分发挥高端资源枢纽平台作用和平台影响力,在培育科技型中小企业、推动科技金融结合、提高创新资源配置效率、引育高端科技人才等方面发挥着不可替代的作用。
创新是民族的灵魂,创业是发展的根基。
党的十八大以来,创新创业成为新时代经济社会发展的主旋律和主引擎。
中国创新创业大赛(广东赛区)(以下简称“广东大赛”或“大赛”)自2013年启动以来,已走过十年蓬勃发展之路。
十年来,广东大赛始终坚持“市场主导、以赛代评,政府搭台、多方参与”的办赛理念,构建最新企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新要素集聚平台,让优秀科技项目展示最新成果、让资本市场和银行机构发掘优质项目,为科技型中小企业发展壮大赋能,为科技成果转化与产业化助力。
附件2:创业导师简介一、牟晋军(国家级创业导师)专业领域:法律、知识产权法牟晋军,男,北京大学知识产权法硕士,律师,盈科律师事务所高级合伙人,知识产权部主任。
曾任广东海洋大学学生教育与管理科科长,并曾执业于广东格林律师事务所、广东卓信律师事务所。
现兼任清华大学法律硕士联合导师、广东知识产权保护协会理事、广州市五五普法讲师团讲师、广东海洋大学校友会广州企业家联合会副会长兼秘书长。
曾处理广州雕塑院等著作权人诉家乐福等“五羊石像雕塑”著作权侵权纠纷系列案、乐天(中国)食品有限公司专利、商标维权系列案、澳美发金属塑料有限公司知识产权整体保护策略策划案、世界五百强企业ABB商标被侵权调查案、某公司英国上市项目专项法律服务。
二、谭志勤专业方向:企业管理,财税咨询谭志勤先生,广州知勤财务咨询有限公司总经理,会计师,长期在第一线对中小企业的财务管理,税收筹划税务征管及稽查流程等方面有着深入研究,拥有20多年的实践经验。
为众多客户(特别是科研企业)提供各种财、税事务处理和综合性的企业管理咨询业务,担任多家中型企业及外资企业的财税顾问。
三、庄竞华专业方向:投融资、风投机构庄竞华先生,1992年本科毕业,获国际贸易和投资管理双学位。
1995年在美国加州获MBA学位。
1995年加入全球财富500强电子通讯集团美国Harris公司。
在1995年至2000年五年中,创建公司国际业务部并将业务从200万美金增加到6000万美,成为公司最年轻的全球销售总监,并获2000年度公司总裁奖。
2006年回国后,致力于帮助中国企业发展国际业务和对中小企业进行投资、融资。
18个月内帮助广州科学城内一电子通讯公司将海外业务从零发展至过千万,同时亦联合风险投资公司一起投资了若干中小企业,行业涉及电子通讯、新能源、新材料、电子商务和日用消费品。
四、汤锦基(国家级创业导师)专业方向:电子信息、移动通信汤锦基先生,硕士,长期从事集成电路、移动通信和家电产品研发、生产和运营管理工作:1983~99年在电子工业部七所任副总工程师兼GSM开发中心主任,曾主持完成“七五”国家重点企业技术开发项目和1994年度国家重点科技成果推广项目“900MHz 无中心选址通信系统”,1994年度国家重点科技成果推广项目;1992年和96年分别被电子部破格晋升为高级工程师和教授级高工;1997~99年主持总理基金项目GSM手机研发工作;1996~00年还兼任国家863高技术计划个人通信专家组成员和电子部CDMA移动通信专家组副组长。
• 73•本文针对惯导行人航位推算(PDR )存在累积误差的问题,提出了一种基于惯导和UWB 融合的定位算法。
使用惯导的加速度计进行步伐检测和计步,结合超宽带(UWB )的飞行时间(TOF )测距信息进行步长及方向搜索得到移动目标的位置信息。
实验结果表明:提出的算法提高了定位精度。
室内定位作为导航定位的“最后一公里”,近年已成为研究热点,也是导航与位置服务的核心问题。
目前主流的室内定位技术包括:WIFI 、蓝牙、RFID 、UWB 、惯性导航、地磁等,但是,每种定位方法在其精度、鲁棒性、成本、适用环境等方面各不相同。
目前还没有一种单一的定位技术能够同时满足定位准确、实时、适应性强、可靠性高和成本低的特点。
多传感器融合定位通过将各种独立的定位信息进行融合,达到信息互补和协同工作的效果,从而提高整个系统的定位性能。
目前基于UWB 的定位技术由于其高精度的定位性能受到越来越多的关注,UWB 定位通常最小定位单元至少需要布设三个或四个定位基站,范围越大部署成本越高,妨碍了其更广泛的应用。
而基于惯性导航的定位方式无需部署任何信标节点,具有全天候、低成本等特征,其中行人PDR 定位方法是目前研究较多的。
由于PDR 定位方法只能提供相对位置信息,定位误差会随着时间而累积,故需要绝对位置信息对其进行校正。
图1 基于惯导和超宽带融合的定位算法流程图针对上述问题,本文设计了一种基于惯导和超宽带融合的定位算法,采用惯导的加速度计进行步伐检测和计步,结合超宽带(UWB )的飞行时间(TOF )测距信息进行步长和方向搜索,进而得到移动目标的位置信息,提高了室内环境下移动目标的定位精度,同时降低了UWB 基站的部署成本。
1 基于惯导和超宽带融合的定位方法系统整体框架如图1所示,结合三轴加速度数据和UWB 测距信息得到行人最终的定位结果。
以东北天坐标系为例,对行人PDR 算法进行简要说明,行人位置更新如式(1)所示。
(1)式(1)中,(x k , y k )为第k 步时行人的位置坐标,L k +1为第k +1步时的步长,θk +1为第k +1步时行人行进方向相对于北向的夹角。
2020年番禺区创新创业领军团队申报指南一、发布依据《中共广州市番禺区委广州市番禺区人民政府关于加快集聚产业领军人才的实施意见》(番发〔2016〕11号)《中共广州市番禺区委组织部等四部门关于印发<番禺区创新创业领军人才引进支持制度>和<番禺区产业领军人才贡献奖励制度>的通知》(番组〔2016〕99号)二、适用范围2020年在商贸服务、金融保险、通用设备、新一代信息技术、生物与健康、新材料新能源、节能环保、汽车、电子电器、灯光音响、珠宝首饰、都市型现代农业等重点产业领域,引进并支持一批领军人才(团队),引进支持创业领军团队和创新领军团队各不超过7个。
对在开展新冠肺炎疫情防控相关技术与产品创新中取得突出贡献的企业,对已完成研发、技术成熟度高、产品或技术已直接投入疫情防控的项目,予以优先考虑。
同时,预留一定名额用于番禺新引进项目。
三、申报条件申报创业领军团队和创新领军团队需分别具备下列条件,对特别优秀、发展潜力大的港澳创新创业团队可适当放宽申报条件。
(一)创业领军团队申报人是已在或拟在番禺区注册登记具有独立法人资格企业的创业团队。
申报单位是创业团队所在的企业。
申报人应遵纪守—1—法,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。
申报单位应诚信守法经营,没有违法行为和不良记录。
创业领军团队是指善于把握市场经济规律、善于吸附和转化前沿技术成果、善于推动商业模式创新,所创办企业能够经受住市场考验,具有高成长特点,带动番禺区重点产业发展,产生重大经济社会效益的优秀创业团队,应同时具备以下条件:1.由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成。
团队结构合理、分工明确、架构清晰,有较强的经营管理能力;团队带头人及核心成员均拥有申报单位股份,其中团队带头人应为企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。
2.团队创业项目拥有自主知识产权或掌握核心技术,技术水准达到国际领先或国内一流,有相对成熟的产品和相对完善的商业模式,具有较大市场潜力并可进行产业化生产。
3.团队已在番禺区注册创办企业,企业成立或迁入番禺时间不超过5年(即注册时间在2015年5月31日后,生物医药类企业不超过10年),或承诺入选后6个月内完成企业登记注册。
企业注册资金与实收资本均不低于500万元,企业应诚信守法经营,没有违法行为和不良记录。
4.团队成员须在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费;或承诺完成企业登记注册后,团队成员在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费。
对落户番禺的港澳创业团队成员可以适当放宽。
(二)创新领军团队申报人是在番禺区企业或新型研发机构中工作的创新团队。
申报单位是在番禺区注册登记的具有独立法人资格的企业,或经—2—省、市科技部门认定的新型研发机构。
申报人应遵纪守法,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。
申报单位应诚信守法经营,没有违法行为和不良记录。
创新领军团队是指在番禺区重点产业领域从事先进技术研究,具有丰富科研经验和较强自主创新能力,善于研发转化先进技术成果、创制国际国内或行业技术标准,在企业或新型研发机构承担新产品、新技术、新工艺研发攻关项目的优秀创新团队。
创新领军团队分为:新引进创新领军团队和存量创新领军团队。
(一)新引进创新领军团队应同时具备下列条件:1.团队必须在申报单位承担具体、明确的创新项目,项目领域符合番禺区产业发展导向,具有较大的市场前景、创新价值和经济社会效益。
2.由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成,均具有良好的知识和专业背景,专业结构合理,具有关联性和互补性,已有一定合作基础且入选后可稳定合作3年以上。
3.团队带头人拥有技术成熟度较高的国内外发明专利,或曾主持(承担)国内外重点科研项目、关键技术应用项目;现(拟)担任申报单位研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务。
4.团队带头人在申报单位已工作时间不超过3年,或承诺入选后6个月内加入申报单位。
入选创新领军团队后与该单位签订3年以上聘用合同或无固定期限劳动合同。
团队带头人每年在申报单位工作时间累计不少于9个月,其他核心成员不少于6个月。
—3—5.团队成员须在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费;或承诺完成企业登记注册后,团队成员在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费。
对落户番禺的港澳创新团队成员可以适当放宽。
6.申报单位应具有较强的技术研发软硬件条件和充足的研发投入,承诺投入团队研发项目经费不低于1000万元(须为自筹资金),能为入选团队提供良好的工作和生活条件保障。
(二)存量创新领军团队应同时具备下列条件:1.该团队所在企业已在番禺区工商注册登记并依法纳税3年以上,企业年研发经费投入5000万元以上,被评为“独角兽”、“未来独角兽”、上市企业、地方贡献排名全区前100的企业(房地产除外)等企业可适当放宽年研发经费投入至3000万元以上。
2.由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成。
团队带头人已在申报单位工作3年以上,每年在申报单位工作时间累计不少于9个月,其他核心成员不少于6个月。
3.团队成员须在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费。
4.团队承担的创新项目符合番禺区产业导向,对于企业的挖潜增效和转型升级有较大推动作用,具有较大的市场前景,能体现出较大的创新价值和经济社会效益。
四、相关待遇入选的番禺区创新创业领军团队项目可获得以下人才及项目经费资助,首期经费资助在项目入选次年拨付,其余经费资助根据项目进度进行拨付。
拨款期为项目支持期。
(一)人才经费资助—4—对入选的创业领军团队、创新领军团队,分120万元、100万元和80万元三个等次给予人才经费资助,主要用于团队成员的工薪补助、安家补贴和生活补贴。
分两期拨付,首期50%经费,已注册企业的在评审通过后拨付,未注册企业的在完成企业登记注册及人员到岗后拨付;剩余50%经费在中期评估通过后拨付。
(二)项目经费资助1.创业领军团队入选团队可自主选择下列任一资助方式。
A方式:股权资助(跟投)。
对已获得社会专业股权投资机构投资的创业团队,按照《番禺区战略性新兴产业创业投资引导基金管理暂行办法》的有关规定进行跟进投资。
B方式:无偿资助。
资助额度原则上按评审通过的项目预算的30%确定,最高不超过200万元。
分两期拨付,项目启动且企业相应自筹经费到位后,拨付30%前期经费;项目验收通过后拨付其余70%经费。
入选3年内获得股权投资机构投资的,可转按A方式进行资助。
2.创新领军团队资助额度原则上按评审通过的项目预算的50%确定,最高不超过1000万元,其中一等奖最高1000万元,二等奖最高800万元,三等奖最高500万元。
分三期拨付,项目中期评估通过后,拨付30%经费;项目验收通过后(技术指标达到预期、项目研发产品实现产业化规模生产),拨付50%经费;项目实施5年内其研发产品累计销售收入达到预期目标的,拨付其余20%经费。
(三)工作支持—5—1.创业领军团队(1)工作场所房租补助。
对入选团队企业,在入选后3年内,每年给予工作场所租金的50%补助,单一年度补助金额不超过50万元。
(2)贷款贴息。
对入选团队企业与项目研发产业化直接相关的贷款项目,按同期银行贷款基准利率50%给予贴息,每个项目贴息时间最长2年,每家每年贴息不超过50万元。
(3)科技金融服务。
搭建创业领军团队与创业股权投资基金、银行、证券、担保等金融机构对接平台,辅导创业领军团队参加创新创业大赛,推荐创业领军团队项目进入广州市科技信贷风险补偿资金池获得银行信用贷款。
(4)绿色服务。
对创业领军团队优先辅导,推荐参与国家高新技术企业及市级以上研发机构评选及认定,并优先支持企业落实研发费加计扣除等政策。
2.创新领军团队优先推荐省市国家上级科技立项支持。
五、申报材料(一)《2020年番禺区创新创业领军团队申报书》。
(二)相关附件证明材料(外文证明材料需同时提供中文翻译件,下同),一般应包括:1.团队成员(含带头人及核心成员)证明材料:(1)身份证或护照、户籍证明等身份证明材料;(2)最高学历学位证明(海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、职称证明;—6—(3)现任职务(职称)证明材料(未正式到岗者除外),以及过往在国内外担任的重要职务的相关证明;(4)申报书中列举的团队成员所主持或参加的科研项目(创业项目)证明;(5)申报书中列举的团队成员主要成果证明材料(代表性论著、专利证书、产品证书、成果鉴定证书、查新报告、检测报告等);(6)获得市级及以上荣誉的证明材料;(7)团队带头人和核心成员合作基础证明材料;(8)在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费的证明材料。
(9)商业计划书2.申报创业领军团队还需提交以下材料:(1)企业法人营业执照或组织机构代码证书;(2)企业业绩证明材料;(3)已注册企业的提供近3个年度企业审计报告(如企业成立未满3年则提供成立以来年度审计报告);未注册企业的提供《番禺区创业领军团队项目创办企业承诺书》;(4)企业注册资金与实收资本均不低于500万元证明材料(提供投资款项支付凭证及验资报告/增资验资报告);3.申报创新领军团队还需提交以下材料:(1)企业法人营业执照或组织机构代码证书,若是经省、市科技部门认定的新型研发机构,需提交通过认定证明文件;(2)近3个年度企业审计报告,(如企业成立未满3年则提供成立以来年度审计报告);—7—(3)团队带头人和核心成员与申报单位签订的工作合同或意向性合同(合同需明确每年在申报单位累计工作时间);(4)新引进创新团队已加入申报单位的需提供《番禺区新引进团队申报单位承诺书》,未加入申报单位的需提供《番禺区新引进团队承诺书》。
(5)存量创新团队申报单位需提供企业年研发经费投入5000万元以上的证明材料,符合适当放宽条件的企业提供年研发经费投入3000万元以上的证明材料及相关佐证材料;(三)番禺区创新创业项目申报材料真实性及服务年限承诺书;(四)申报书中列举的奖励证书、代表性成果、行业与市场影响力和其他能证明领军团队水平、能力的材料,申报人所在企业、单位拥有的相关资质证明材料等。
(五)组织申报单位要求提交的其他材料。
六、申报流程(一)单位注册登记。
申报人登陆广州市番禺区“1+4”产业人才政策申报系统(/pyrsj/),在线填写上传《法人单位用户申请单》,待系统通过授权后完善单位相关信息,完成注册登记。
(二)申报。
申报人登陆系统,在线填写申报书,并上传相关申报材料,提交至受理机构审核。
上传材料应为原件彩色扫描件,若为复印件须加具“与原件相符”意见并加盖单位公章,上传材料可以gif、jpg、pdf、doc等格式上传;材料为文字正向,不可颠倒,且清晰可辨。
—8—(三)审核。
受理机构对网上申报材料形式审查,在审查过程中提出修正或补充内容。