财务部门工作分析调查问卷
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尊敬的财务部同事们:您好!为了更好地了解财务部员工的工作状态、需求和建议,提高部门工作效率和员工满意度,我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理具有重要意义。
请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:()男()女2. 年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 职位:()会计()出纳()财务分析师()财务主管()其他4. 入职时间:()1年以内()1-3年()3-5年()5年以上二、工作环境与氛围5. 您对财务部的办公环境是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意6. 您认为财务部的团队氛围如何?()非常和谐()和谐()一般()不和谐()非常不和谐7. 您是否愿意推荐同事加入财务部?()非常愿意()愿意()一般()不愿意()非常不愿意三、工作内容与技能8. 您认为目前的工作内容是否与您的专业背景相符?()非常相符()相符()一般()不相符()非常不相符9. 您认为目前的工作难度如何?()非常低()低()一般()高()非常高10. 您在以下哪些方面需要提升自己的专业技能?()财务软件操作()会计准则和法规()数据分析能力()沟通协调能力()其他四、薪酬福利与职业发展11. 您对目前的薪酬待遇是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意12. 您认为财务部的福利待遇如何?()非常优厚()优厚()一般()较差()非常较差13. 您对目前的职业发展前景有何期待?()晋升机会()培训机会()薪资待遇()工作环境()其他五、意见和建议14. 您认为财务部在哪些方面需要改进?()工作流程()管理制度()培训体系()团队建设()其他15. 您对财务部的建议和意见有哪些?()(请在此处填写)感谢您参与本次调查,您的意见和建议将对我们改进工作、提升部门整体水平起到积极作用。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,企业对财务管理的要求越来越高,财务岗位的重要性日益凸显。
为了更好地了解财务岗位的现状、需求和发展趋势,我们特此开展了此次财务岗位问卷调查。
本报告将对问卷结果进行详细分析,旨在为企业和财务从业人员提供有益的参考。
二、问卷设计本次问卷共分为四个部分,包括基本信息、工作现状、职业发展和满意度等方面。
问卷采用匿名方式,共发放问卷200份,回收有效问卷180份,有效回收率为90%。
三、问卷分析1. 基本信息(1)性别比例:男性占比55%,女性占比45%,性别比例较为均衡。
(2)年龄分布:20-30岁占比40%,31-40岁占比30%,41-50岁占比20%,50岁以上占比10%。
(3)学历结构:本科及以上学历占比80%,大专及以下学历占比20%。
2. 工作现状(1)工作年限:1-3年占比35%,4-6年占比25%,7-10年占比20%,10年以上占比20%。
(2)所在行业:制造业占比40%,金融业占比30%,服务业占比20%,其他行业占比10%。
(3)职位级别:初级财务人员占比45%,中级财务人员占比30%,高级财务人员占比20%,财务经理及以上占比5%。
(4)工作时间:每天工作8小时及以上占比70%,每天工作6-8小时占比25%,每天工作6小时以下占比5%。
3. 职业发展(1)职业规划:有明确职业规划占比60%,无明确职业规划占比40%。
(2)晋升渠道:通过内部晋升占比50%,外部招聘占比30%,跳槽占比20%。
(3)培训需求:财务管理知识占比70%,会计法规占比50%,业务知识占比40%,其他知识占比30%。
4. 满意度(1)工作满意度:非常满意占比20%,比较满意占比40%,一般占比30%,不满意占比10%。
(2)薪酬满意度:非常满意占比15%,比较满意占比35%,一般占比40%,不满意占比10%。
(3)企业满意度:非常满意占比20%,比较满意占比40%,一般占比30%,不满意占比10%。
尊敬的财务同仁:您好!为了更好地了解和优化我公司的财务工作流程,提升财务工作效率,我们特设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作方法,提高财务管理的科学性和规范性。
请您认真填写以下内容,您的隐私将得到严格保护。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:________2. 性别:□ 男□ 女3. 岗位名称:________4. 所属部门:________5. 入职时间:________6. 职位等级:□ 初级□ 中级□ 高级7. 直接上级:________二、工作内容与职责1. 您目前主要负责哪些财务工作?(可多选)□ 财务核算□ 财务分析□ 财务报表编制□ 预算管理□ 税务筹划□ 内部审计□ 其他(请说明):________2. 您认为本岗位的主要工作目标是什么?请简要描述。
3. 您认为目前工作中存在哪些主要问题?请列举。
三、工作流程与效率1. 您认为现有的财务工作流程是否合理?请说明理由。
2. 您认为哪些环节需要优化?请提出改进建议。
3. 您认为财务工作在时间上的效率如何?请说明原因。
4. 您认为影响财务工作效率的主要因素有哪些?请列举。
四、沟通与协作1. 您在工作中与其他部门或岗位的沟通频率如何?请说明。
2. 您认为与其他部门或岗位的沟通是否顺畅?请说明理由。
3. 您认为哪些方面需要加强沟通与协作?五、培训与成长1. 您认为目前财务岗位的培训需求是什么?请列举。
2. 您认为哪些方面的培训对您的工作提升最有帮助?3. 您认为公司的培训体系是否完善?请说明理由。
六、其他意见与建议1. 您对财务工作的整体满意度如何?请说明理由。
2. 您对公司财务管理的意见和建议是什么?3. 您认为还有哪些方面需要改进?感谢您抽出宝贵时间填写这份调查问卷!您的意见和建议将对我们改进财务工作起到重要作用。
祝您工作顺利![问卷填写日期]:________[填写人姓名]:________[联系电话]:________[邮箱地址]:________[备注]:________。
尊敬的财务同仁:您好!为了更好地了解公司财务岗位的现状、需求和发展趋势,提升财务工作效率和团队凝聚力,我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们优化财务管理体系,为公司的持续发展提供有力支持。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填)2. 所属部门:(可选填)3. 职务名称:4. 入职时间:5. 从事本岗位工作时间:二、岗位认知1. 您认为财务岗位在公司中的地位和作用如何?(1)非常重要(2)重要(3)一般(4)不重要(5)不清楚2. 您认为财务岗位的工作内容主要包括哪些方面?(可多选)(1)账务处理(2)税务申报(3)成本核算(4)预算编制(5)财务分析(6)资金管理(7)其他:(请填写)三、工作现状1. 您所在部门财务人员的配置情况如何?(1)人员充足(2)人员适中(3)人员不足(4)不清楚2. 您认为当前财务岗位的工作量是否合理?(1)合理(2)偏重(3)偏轻(4)不清楚3. 您所在部门财务信息化水平如何?(1)很高(2)较高(3)一般(4)较低(5)很低4. 您认为当前财务岗位的工作环境如何?(1)非常舒适(2)舒适(3)一般(4)不舒适(5)非常不舒适四、需求与建议1. 您认为财务岗位需要提高哪些方面的技能或知识?(可多选)(1)财务软件操作(2)财务报表分析(3)税务政策解读(4)成本控制(5)预算管理(6)其他:(请填写)2. 您认为财务岗位需要增加哪些方面的培训?(可多选)(1)财务软件操作培训(2)财务报表分析培训(3)税务政策解读培训(4)成本控制培训(5)预算管理培训(6)其他:(请填写)3. 您认为公司应该如何提升财务岗位的工作效率?(可多选)(1)优化财务流程(2)加强信息化建设(3)提高员工素质(4)增加人力配置(5)其他:(请填写)4. 您对财务岗位的未来发展有何期望?(可多选)(1)提高薪酬待遇(2)晋升空间(3)职业发展(4)工作稳定性(5)其他:(请填写)请您在以下选项中选择最符合您实际情况的答案:1. 您对本次调查问卷的满意度:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为本次调查问卷对您的工作有何帮助?(1)有很大帮助(2)有一定帮助(3)没有帮助(4)不清楚感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!您的反馈对我们非常重要,我们将认真分析问卷结果,不断改进工作,为公司的发展贡献力量。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解企业财务管理的现状,探讨适合企业健康发展的财务管理方案,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采用匿名统计方式,您的个人信息和回答内容将严格保密。
请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在企业的性质:()国有企业()民营企业()外资企业()其他(请注明)2. 您所在企业的行业:()制造业()服务业()金融业()房地产业()其他(请注明)3. 您在企业中的职位:()高层管理人员()中层管理人员()基层管理人员()普通员工()其他(请注明)二、财务管理制度与流程1. 您企业是否制定了财务管理制度?()是()否2. 您认为企业的财务管理制度是否与业务模式相匹配?()非常匹配()基本匹配()不匹配()不清楚3. 您企业财务部门是否严格参照销售合同约定的条款,对超期应收账款、其他应收款进行催收清理?()是()否4. 您企业财务部门是否建立信用控制制度,评估客户风险因素,审核对方公司资质和信用情况,并参与到销售合同条款的签订过程中?()是()否5. 您认为财务控制的作用主要体现在哪些方面?()成本控制()风险控制()资金管理()其他(请注明)6. 您认为财务共享中心为企业财务管理带来哪些贡献?()提高效率()降低成本()提升数据质量()其他(请注明)三、财务运营指标分析1. 您企业财务部门是否定期进行财务运营指标分析?()是()否2. 您认为以下哪些财务运营指标对企业发展最为重要?()销售毛利率()应收账款周转率()存货周转率()资产负债率()其他(请注明)3. 您企业销售合同检查主要包括哪些内容?()合同签订时间()合同金额()合同条款()其他(请注明)4. 您企业采购合同检查主要包括哪些内容?()供应商资质()采购价格()采购数量()合同期限()其他(请注明)四、财务风险与舞弊1. 您企业是否存在财务风险?()是()否2. 您认为以下哪些财务风险对企业影响最大?()应收账款风险()存货风险()投资风险()融资风险()其他(请注明)3. 您企业是否采取有效措施防范财务舞弊?()是()否4. 您认为以下哪些措施可以有效防范财务舞弊?()加强内部控制()完善制度建设()提高员工素质()加强审计监督()其他(请注明)五、其他1. 您认为企业财务管理在企业发展过程中遇到的最大问题是什么?()资金短缺()成本控制()人才流失()市场竞争()其他(请注明)2. 您对企业财务管理有何建议?感谢您的参与!祝您工作顺利!。
尊敬的财务工作人员:您好!为了更好地了解财务工作的现状、需求及改进方向,我们特开展此次调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们优化工作流程,提升工作效率,同时为公司的财务管理提供有益的参考。
请您在百忙之中抽出宝贵时间,认真填写以下问卷。
所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
一、基本信息1. 您所在部门:()财务部()审计部()投资部()其他(请注明)2. 您的职务:()财务经理()财务主管()财务专员()财务助理()其他(请注明)3. 您在公司工作年限:()1年以下()1-3年()3-5年()5-10年()10年以上二、财务工作现状4. 您认为目前公司财务工作主要面临哪些问题?()财务制度不完善()财务人员素质不高()工作效率低下()信息化程度不足()其他(请注明)5. 您认为公司财务工作与公司业务发展是否匹配?()非常匹配()基本匹配()不匹配()不清楚6. 您认为公司财务工作的难点主要体现在哪些方面?()税务筹划()成本控制()资金管理()财务报表编制()其他(请注明)三、财务工作需求7. 您认为公司财务工作中最需要改进的环节是?()财务制度()财务流程()财务信息化()财务人员培训()其他(请注明)8. 您认为公司财务工作中最需要增加的资源是?()人力资源()财务软件()外部专家咨询()其他(请注明)四、财务工作建议9. 您认为如何提高财务工作效率?()优化财务流程()加强信息化建设()提高财务人员素质()加强部门间沟通协作()其他(请注明)10. 您对公司财务工作有哪些具体建议?()(请在此处详细描述)感谢您的参与!请您在2023年6月30日前完成问卷,并将问卷提交至以下邮箱:[邮箱地址]。
我们将对问卷结果进行整理分析,并适时向您反馈。
祝您工作顺利![公司名称][问卷填写截止日期]。
尊敬的财务部门同仁:您好!为了更好地了解我公司在财务管理和运营方面的实际情况,提升财务管理水平,特制定本调查问卷。
本次调查采取匿名方式进行,所有反馈信息仅用于内部分析,请您根据实际情况如实填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的部门:()财务部()审计部()资金部()税务部()其他(请注明:_______)2. 您的岗位:()财务经理()财务主管()财务专员()审计专员()税务专员()其他(请注明:_______)二、财务管理现状1. 您认为公司目前的财务管理状况如何?()非常满意()比较满意()一般()不太满意2. 您认为公司财务管理制度是否完善?()非常完善()比较完善()一般()不太完善()非常不完善3. 您认为公司财务制度执行情况如何?()非常严格()比较严格()一般()不太严格()非常不严格4. 您认为公司财务部门与其他部门之间的协同程度如何?()非常协同()比较协同()一般()不太协同()非常不协同5. 您认为公司财务部门在风险控制方面做得如何?()非常到位()比较到位()一般()非常不到位三、财务管理需求1. 您认为公司在财务管理方面存在哪些不足?()财务制度不够完善()财务人员素质有待提高()财务管理流程不够优化()财务信息化程度不高()其他(请注明:_______)2. 您认为公司应从哪些方面加强财务管理?()加强财务制度建设()提高财务人员素质()优化财务管理流程()提升财务信息化水平()其他(请注明:_______)3. 您认为公司财务部门在哪些方面需要加强培训?()财务管理知识()财务软件操作()税务法规()审计方法()其他(请注明:_______)四、其他建议1. 您对财务部门的工作有何建议?()2. 您对公司的财务管理有何建议?()感谢您参与本次调查!您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高财务管理水平。
祝您工作顺利!问卷填写说明:1. 请在相应选项前的括号内打“√”。
财务工作满意度调查问卷
各位同事:
大家好!
财务处做为学院的一个服务部门,长期以来在工作中得到了学院领导和广大教职工的大力支持和无私帮助。
为进一步提高我们的财务工作水平,我们面向学院全体教职员工组织本次问卷调查,以期了解不足、调整思路、改进工作,更好地为大家服务。
也请大家畅所欲言、不吝赐教。
1、您对财务处工作满意度如何?(注:满意度可按百分制打分)
A、服务态度()
B、业务水平()
C、服务环境()
D、服务手段()
E、工作效率()
F、信息服务()
G、沟通协调()H、职业道德()
2、对财务处工作有什么意见和建议,请您直接留言
感谢您在百忙之中对财务工作的支持,请在5月6日前将调查问卷结果纸质版返还财务处二楼办公室,谢谢!。
企业财务状况分析问卷
以下问卷旨在了解企业的财务状况,并为进一步分析和评估提
供依据。
请根据实际情况回答以下问题:
1. 企业名称:
2. 企业注册时间:
3. 财务报表期间:
4. 在过去的三年内,您的企业是否有盈利?
5. 如果有盈利,盈利额度及增长情况
6. 如果有亏损,亏损额度及减少情况
7. 您的企业主要的财务指标有哪些?(例如:总资产、总负债、净利润等)
8. 请简要描述您的资产负债状况:
9. 请列举您的企业的主要现金流入和现金流出项目:
10. 您的企业目前的资金状况如何?是否有足够现金用于运营
和发展?
11. 请描述您的企业近期的财务变化情况:
12. 您的企业是否有债务?如果有,请列举主要债务,并说明
还款计划:
13. 您的企业是否有持续盈利能力?如果有,请简要说明;
14. 您的企业是否有负债偿还能力?如果有,请简要说明;
15. 是否有其他重要的财务信息或经营情况需要说明的?
请尽量填写详细的信息,以便我们能够更准确地分析和评估您的企业财务状况。
如果您有任何需要补充的信息或问题,请在下方注明。
谢谢您的配合!
以上是《企业财务状况分析问卷》,请您填写并回复,谢谢!。
财务调查问卷您好!为完善公司相关的财务规章制度,及时了解财务工作有待改善之处,特制定本问卷。
本次调查主要涉及财务管理制度和相关办事流程,本次问卷调查采用无记名的方式,请您在以下答题纸上对应填写相应的选择答案。
感谢您的参与和支持!1、您了解公司财务管理制度吗?①、是②、部分了解③、不清楚2、您所在的部门是否有和财务部门沟通的渠道?①、有②、没有③、不清楚3、您认为公司总部对分公司财务管控如何?①、控制得力②、控制适当③、有待加强4、财务部门能否及时反映单位异常事项?①、能②、不能③、不清楚5、财务部门是否能够为其他业务部门提供必要信息支持?①、能②、不能③、不清楚6、其他业务部门是否理解财务部门的工作要求?①、是②、否③、不清楚7、财务负责人是否应参与企业的重大决策?①、是②、否③、不清楚8、分管财务的主管领导需要对支出事项亲自审核吗?①、需要②、不需要③、不清楚9、您的日常管理工作中是否经常利用财务信息?①、经常②、偶尔③、不使用10、您认为公司财务制度能满足公司经营管理需要吗?①、能②、不能③、不清楚11、您了解财务管理相关流程吗?①、了解②、了解一点③、不清楚12、您了解财务方面绩效考核指标吗?①、了解②、了解一点③、不清楚13、您认为公司财务制度哪一方面需要修订?①、资金管理②、费用报销③、预算管理④不必要14、您认为有必要成立财务结算中心吗?①、有必要②、不必要③、不清楚15、您认为公司融资规模能满足公司生产需要吗?①、能满足②、不能满足③、不清楚16、您认为现金上缴率多少合适?①、90% ②、80% ③、75% ④、更低17、您认为财务工作哪些方面需要加强?①、业务水平②、工作态度③、团队协作④、部门沟通⑤、制度建设18、财务人员在项目成本管控、资金管理起多大作用?①、大②、中③、小19、您认为财务方面绩效考核指标哪一方面应进行修订,如何修订?①、现金上缴率完善建议②、清欠指标完善建议③、财务重点工作完善建议20、您在清欠工作方面有何妙招?您认为应如何调动职工参与清欠的积极性?。
财务部门工作分析调查问卷本调查问卷的目的在于对您所担任的职位〔或职位〕进展了解和分析。
请您本着认真负责的态度,依照您所担任的职位〔或职位〕的实际情形,客观、如实地填写,谢谢您的合作!问卷的结果可不能对您本人和您所在部门有任何阻碍,请没必要顾虑。
一、个人全然情形二、工作全然情形一、正常的工作时刻每日从______开场,至_________二、上下班时刻是不是随业务情形常常发生转变?A常常 B有时 C偶然 D从不3、所从事的工作是不是忙闲不均? A是 B否4、假设工作忙闲不均,最忙时发生在什么时刻?__________________________五、每周平均加班时刻为_____小时。
六、本地外出平均每周____次,每次平均需要_____小时。
7、外地出差平均每一个月_次,每次平均需要_天。
八、您的工作方式______A 有关工作的程序和方式均由上级详细制定,碰到问题时随时请示上级解决,工作结果需报上级审核B 分派工作时上级只指出要点,工作中上级不常常指导,但碰到问题时可直接或间接请示上级,工作结果上级仅审核要点 C 分派任务时,上级只说明要完成的任务或抵达的目标,工作的方式和程序均由自己决定,工作结果只受上级原那么审核九、您在工作中______A 工作中时常做一些决定,一样不阻碍其他人B 工作中时常做一些决定,对相关人员有一些影响C 工作中时常做一些决定,对本部门有影响,但一般不影响其他部门D 工作中时常做一些决定,对自己所在部门和相关部门有影响E 在工作中要做出重大决定,对整个单位有重大影响10、在工作中你要做方案的程度_______A 在工作中无需做方案B 在工作中需做本职位的工作方案C 在工作中需常常做本部门的工作方案D 在工作中需要做本部门的工作方案E 在工作中需要做整个单位的整体方案1一、你在工作中所接触的信息为以下哪一种?A 原始的、未经加工处理的信息B 经过初步加工的信息C 经过高度综合的信息三、工作描述局部填写说明:1请尽可能明确列出本职位的职责,并依照您自己的熟悉对其重要程度加以排序,同时标明在各项职责上所消耗时刻的百分比,2工作所需信息一栏请填写您从事该项工作时必需从业务或财务部门获取的资料、凭证、原始表单等。
尊敬的员工/合作伙伴:您好!为了更好地了解我司财务部门的运作情况,提升财务管理水平,优化服务流程,特制定本问卷。
本问卷采取匿名方式,您的意见和建议将对公司财务管理工作产生积极影响。
请您根据实际情况认真填写,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(可选填)2. 部门:(可选填)3. 职位:(可选填)4. 工作年限:(可选填)二、财务管理制度1. 您认为我司财务管理制度是否完善?请选择以下选项之一:A. 非常完善B. 较为完善C. 一般D. 较不完善E. 非常不完善2. 您认为我司财务制度是否与公司业务模式相匹配?请选择以下选项之一:A. 完全匹配B. 基本匹配C. 部分匹配D. 不匹配3. 您认为我司财务制度在实际执行过程中是否存在以下问题?请选择以下选项之一:A. 制度执行力度不足B. 制度更新不及时C. 制度缺乏针对性D. 其他(请简要说明)三、财务工作流程1. 您认为我司财务工作流程是否高效?请选择以下选项之一:A. 非常高效B. 较为高效C. 一般D. 较低效E. 非常低效2. 您认为以下财务工作流程中,哪些环节需要改进?请选择以下选项之一:A. 财务核算B. 财务报表编制C. 财务预算D. 财务成本控制E. 财务风险管理F. 其他(请简要说明)3. 您认为我司财务工作流程中,是否存在以下问题?请选择以下选项之一:A. 流程复杂,操作不便B. 流程过于繁琐,影响工作效率C. 流程缺乏规范,易出现错误D. 其他(请简要说明)四、财务部门服务1. 您认为我司财务部门的服务意识如何?请选择以下选项之一:A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱2. 您认为我司财务部门的服务态度如何?请选择以下选项之一:A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差3. 您认为我司财务部门的服务能力如何?请选择以下选项之一:A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱4. 您认为我司财务部门的服务效率如何?请选择以下选项之一:A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低5. 您认为我司财务部门的服务效果如何?请选择以下选项之一:A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差五、其他建议请您在此处提出对财务部门的意见和建议,我们将认真研究并改进。
财务主管调查问卷
1.基本资料:
1)姓名:
2)年龄:
3)性别:
4)学历:
5)专业:
2.请在您认为符合的每一项前打钩(可多选):
1)您认为如何提升财务人员从业技能?
A.继续深造,攻读学位
B. 职业资格认证
C.在实际工作中积累经验
D.阅读网络资料,财经书籍 F.各类培训班 G其他
2)为实现更好的发展,您认为应具备的能力?
A. 分析能力
B. 沟通能力
C. 谋划能力
D. 业务能力 E决策能力
F管理能力 G其它
3)你觉得如何提升能力?
A.平时工作经验积累
B.参加培训,理论知识积累
C. 参加其他社会活动
D. 不确定,能力培养很难实现
E. 其它
4)您认为您缺乏的能力,并在努力提升的有哪些?
A. 分析能力
B. 沟通能力
C. 谋划能力
D. 业务能力 E决策能力
F管理能力 G其他
5)暂时没有提升自我的原因?
A.工作繁忙
B.照顾家庭
C.空余时间,需要休息调整
D.不知道怎么提升
E其他
3.请详细描述你以往所从事的工作内容及经验:
4.你对本公司财务管理工作有何建议?
5.请简要描述财务主管必须具备哪些基本的素质?
6.你认为本公司应该健全哪些财务制度及规范?
7.设计问卷目的:了解本行业工作性质和内容,让财务主管领导的下属知道自己该做哪些工作,及财务主管自己的职责范围。
最终制定岗位及岗位职责制,并贯彻落实到每个下属部门。
第1篇尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国企业财务状况、财务风险以及财务管理的现状和需求,我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们研究工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
本问卷预计耗时约20分钟,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在企业的行业领域是:()制造业()服务业()建筑业()批发和零售业()交通运输、仓储和邮政业()住宿和餐饮业()信息传输、软件和信息技术服务业()金融业()房地产业()其他2. 您所在企业的规模为:()小型企业()中型企业()大型企业()超大型企业3. 您在企业中的职位是:()高层管理人员()中层管理人员()基层管理人员()普通员工二、财务状况分析4. 您认为贵企业财务状况如何?()良好()较好()一般()较差()非常差5. 请根据以下指标,对贵企业财务状况进行评分(1-5分,5分为最高分):()盈利能力()偿债能力()运营能力()成长能力6. 您认为贵企业财务状况的主要影响因素有哪些?()市场环境()企业战略()内部管理()政策法规()其他三、财务风险管理7. 您认为贵企业面临的主要财务风险有哪些?()信用风险()市场风险()操作风险()流动性风险()汇率风险()其他8. 您企业如何识别和评估财务风险?()定期进行风险评估()内部审计()聘请第三方机构()其他9. 您企业如何应对财务风险?()制定风险应对策略()建立风险预警机制()加强内部控制()其他四、财务管理需求10. 您认为贵企业财务管理中存在哪些问题?()财务管理信息化程度低()财务人员素质不高()财务管理模式不完善()其他11. 您认为贵企业对财务管理的需求有哪些?()提高财务管理水平()加强内部控制()降低财务风险()提高资金使用效率()其他12. 您对企业财务管理软件的需求如何?()非常需要()需要()一般()不需要五、政策建议13. 您认为政府和企业应如何加强财务管理?()完善相关法律法规()加强财务人才培养()提高财务管理信息化水平()其他14. 您对企业财务管理政策有何建议?()优化税收政策()完善金融体系()加强监管力度()其他感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!您的意见对我们研究工作具有极大的帮助。
财务岗工作满意度调查问卷尊敬的财务岗位员工:为了更好地了解和满足您对财务岗工作的需求和期望,我们特别设计了这份。
请您根据实际情况,如实、客观地回答下列问题。
我们将根据您的反馈,优化财务岗位的工作环境和条件,提升员工的工作满意度和幸福感。
1. 您对财务岗位的工作内容是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)2. 您认为财务岗位的工作压力是否适中?(是/稍高/高/非常高)3. 您对财务岗位的薪酬是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)4. 您对财务岗位的晋升机会是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)5. 您认为财务岗位的工作环境是否良好?(非常良好/良好/一般/不良/非常不良)6. 您是否认为财务岗位的工作时间合理?(非常合理/合理/一般/不合理/非常不合理)7. 您对财务岗位的培训和发展机会是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)8. 您认为财务岗位的工作与个人能力之间的匹配度如何?(非常匹配/匹配/一般/不匹配/非常不匹配)9. 您对财务岗位的上级领导是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)10. 您对财务岗位的团队协作氛围是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)11. 请您简要说明您对财务岗位工作满意度较高的原因。
12. 请您简要说明您对财务岗位工作满意度较低的原因。
感谢您参与此次调查问卷。
您的反馈对我们改进财务岗位的工作环境和条件将起到重要的作用。
我们将认真分析和总结调查结果,并采取相应的措施,以提升财务岗位员工的整体工作满意度和幸福感。
同时,我们也欢迎您提出更多宝贵的建议和意见,帮助我们更好地为您提供良好的工作环境和发展机会。
再次感谢您的参与和支持!注:此份调查问卷为匿名调查,您的个人信息将严格保密,仅用于统计分析和改进工作环境之用。
单位财务制度调查问卷尊敬的调查对象:您好!为了更好地了解单位财务制度的现状、问题和改进方向,本次调查旨在收集您对单位财务制度的看法和建议。
我们真诚地邀请您参与本次调查,希望您能以诚实的态度回答以下问题。
您的意见和建议对于单位财务制度的改进至关重要,谢谢您的配合!调查说明:请根据您个人对单位财务制度的实际了解和认知,如实回答以下问题。
您的意见将被保密,并仅用于研究目的。
一、基本信息1. 您所在的单位名称:2. 您的职务:3. 您的工作年限:二、单位财务制度现状1. 您认为单位的财务制度是否健全?请简要说明。
2. 您认为单位财务管理的透明度如何?是否存在不规范情况?3. 您对单位财务报表的真实性和完整性有何看法?三、单位财务制度问题分析1. 您认为单位财务管理中存在的主要问题是什么?2. 您认为单位财务制度的规范性和执行力如何?3. 您对单位财务风险管理有何看法?四、单位财务制度改进建议1. 您认为单位应当如何改进财务制度?2. 您对单位财务管理人员的专业水平和职业操守有何期望?3. 您如何看待单位内部控制和风险管理的提升?五、个人意见与建议1. 您个人对于单位财务制度的认知和期待有何差异?2. 您对于单位财务管理的未来发展有何建议?六、个人信息1. 您是否愿意留下个人联系方式以便进一步交流?(注:此项为选填项,如您愿意留下,我们将在保密的前提下与您联系,谢谢!)感谢您参与本次调查!您的意见和建议对于单位财务制度的改进将起到至关重要的作用。
祝您工作愉快!调查题目:单位财务制度调查问卷调查对象:单位财务管理人员调查时间:2022年11月调查地点:单位财务部门注:以上内容仅供参考,具体调查问卷可根据实际情况进行调整补充。
感谢您的参与和支持!。
财务部工作满意度调查问卷尊敬的富贵鸟伙伴:您好!为了更好的提高财务部门的职能,更有效的服务于企业的经营管理,希望您本着公平、公正的原则,对调查表项目进行客观的评估,您的参与及反馈的意见是我们最大的鞭策及工作改进的方向。
1.总体上,您对财务部新财年的工作是否满意? 1 2 3 4 52.您如何评价财务部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变化?4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1)报销审核 1 2 3 4 5 (2)报销支付 1 2 3 4 5 (3)流程设计 1 2 3 4 5 (4)问题回复 1 2 3 4 5 (5)服务态度 1 2 3 4 5 (6)实现承诺 1 2 3 4 5 5.您对财务部的以下具体业务的满意情况如何?(1)在制度建设和管理政策制订上 1 2 3 4 5 (2)对各部门的业务指导和支持 1 2 3 4 5 6.(1)对财务报表工作的满意度 1 2 3 4 5 (2) 在哪些方面存在不足:(1)提供及时性(2)数据准确性(3)数据全面性(4)其他7.(1)对公司经营分析工作的满意度 1 2 3 4 5 (2)在哪些方面存在不足:(1)报告及时性(2)数据准确性(3)内容适用性(4)分析深入(5)熟悉业务(6)其他8.(1)对资金统筹安排和调度工作的满意度 1 2 3 4 5 (2) 在哪些方面存在不足:(1)合理性(2)有效性(3)及时性(4)专业水平(5)其他9.(1)对预算工作的满意度 1 2 3 4 5 (2) 在哪些方面存在不足:(1)前期培训(2)费用预算方法的合理性(3)过程指导(4)信息反馈和沟通(5)预算审批的组织和协调(6)其他10.下季度,财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?。
财务部门工作分析调查问卷
本调查问卷的目的在于对您所担任的职位(或岗位)进行了解和分析。
请您本着认真负责的态度,根据您所担任的职位(或岗位)的实际情况,客观、如实地填写,谢谢您的合作!问卷的结果不会对您本人和您所在部门有任何影响,请不必顾虑。
一、个人基本情况
二、工作基本情况
1、正常的工作时间每日从______开始,至_________
2、上下班时间是否随业务情况经常发生变化?
A经常 B有时 C偶尔 D从不
3、所从事的工作是否忙闲不均? A是 B否
4、若工作忙闲不均,最忙时发生在什么时间?__________________________
5、每周平均加班时间为_____小时。
6、本地外出平均每周____次,每次平均需要_____小时。
7、外地出差平均每月_次,每次平均需要_天。
8、您的工作方式______
A 有关工作的程序和方法均由上级详细制定,遇到问题时随时请示上级解决,工作结果需报上级审核
B 分配工作时上级只指出要点,工作中上级不经常指导,但遇到问题时可直接或间接请示上级,工作结果上级仅审核要点
C 分配任务时,上级只说明要完成的任务或达到的目标,工作的方法和程序均由自己决定,工作结果只受上级原则审核
9、您在工作中______
A 工作中时常做一些决定,一般不影响其他人
B 工作中时常做一些决定,对相关人员有一些影响
C 工作中时常做一些决定,对本部门有影响,但一般不影响其他部门
D 工作中时常做一些决定,对自己所在部门和相关部门有影响
E 在工作中要做出重大决定,对整个单位有重大影响
10、在工作中你要做计划的程度_______
A 在工作中无需做计划
B 在工作中需做本职位的工作计划
C 在工作中需经常做本部门的工作计划
D 在工作中需要做本部门的工作计划
E 在工作中需要做整个单位的整体计划
11、你在工作中所接触的信息为以下哪种?
A 原始的、未经加工处理的信息
B 经过初步加工的信息
C 经过高度综合的信息
三、工作描述部分
填写说明:
1请尽量明确列出本职位的职责,并根据您自己的认识对其重要程度加以排序,同时标明在各项职责上所耗费时间的百分比,
2工作所需信息一栏请填写您从事该项工作时必须从业务或财务部门获取的资料、凭证、原始表单等。
3工作产出一栏请填写您完成该项工作后所形成的表单、凭证、账目等。
四、工作关联(您在从事本职工作时,与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系?并请列举具体事项、关联内容)
五、错误分析
填写说明:
1请分析最容易出现工作失误的环节有哪些,并简要说明产生原因及后果。
2“带来损失”可填:A经济损失、B单位形象损害、C经营管理损害、D其他损害(请注明)。
3“损失程度”可填:A重、B较重、C一般、D较轻、E轻。
4“影响”可填:A不影响其他人正常工作 B 只影响本部门少数人
C 影响整个部门
D 影响整个单位
六、绩效考核
1、对于您的岗位,您认为从哪些角度考核较为合适?
2、对于表中所列部门/岗位,您认为哪些应该对您的工作具有考核资格?请给出原因并填写您认为合适的考核比重。
七、工作压力
1、你在每天的工作中是否经常要迅速做出决定? A 没有B 很少C 偶尔D 许多E 非常频繁
2、你手头的工作是否经常被打断? A 没有B 很少C 偶尔D 许多E 非常频繁
3、你的工作是否经常需要注意细节? A 没有B 很少C 偶尔D 许多E 非常频繁
4、你所处理的各项业务彼此是否相关? A 完全不相关 B 大部份不相关 C 一般相关 D 大部分相关 E 完全相关
5、你在工作中是否要求精力高度集中? A 是 B 否
6、在你的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能?
A 没有
B 很少
C 有一些
D 很多
E 非常多
7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉(非人为的)?
A 没有
B 有一点
C 能明显感觉到
D 多
E 非常多
8、你的工作是否需要创造性?
A 不需要
B 很少
C 有时
D 较需要
E 很需要
9、你在工作中是否需要灵活处理问题?
A 不需要
B 很少
C 有时
D 较多
E 非常多
10、你在履行工作职责时有与他人发生冲突的可能吗?
A 不可能
B 偶尔
C 有时
D 较多可能
E 很可能
八、任职资格要求
1、你认为胜任本职位的最低学历要求是什么?
A 初中
B 高中
C 中专
D 大专
E 本科
F 硕士以上
2、基本胜任你所从事的工作需多长时间?
3、你的工作需要何种外语?需要达到什么水平?
A 能流利地进行听、写、说
B 能进行简单的会话
C 只认识简单常用的词汇
4、你的工作是否必须拥有某些执照或证书?
A 是
B 否
如果是,请列出需要哪些执照或证书?
5、你常起草或撰写的文字资料有哪些?
A 通知、便条、备忘录
B 简报
C 信函
D 汇报文件或报告
E 总结
F 行内文件
G 研究报告
H 合同
I 其他
6、新员工上岗前应进行哪些方面的培训?需要多少时间?应达到何种要求?
7、为适应将来业务的发展情况,提高员工的素质,你认为你所在的岗位还需要哪些方面的培训?
九、工作建议
你认为你所从事的职位的工作内容、工作流程等有哪些不合理的地方,应如何改进?。