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提升支部建的服务意识与创新能力近年来，支部建设在党的工作中起着越来越重要的作用。
一个优秀的支部应该具备良好的服务意识和创新能力，以适应时代的发展和党组织的需求。
本文将从支部建设的角度，探讨如何提升支部的服务意识和创新能力。
一、加强理论学习，提升服务意识支部建设首要任务之一是加强理论武装，并将理论知识与实际工作相结合，以提升支部成员的服务意识。
首先，支部应组织定期的党课培训活动，引导党员了解和学习党的方针政策，深入了解党的理论知识和方法论。
同时，支部还应充分利用专家学者资源，邀请他们给支部成员讲解党的理论并与之互动交流。
此外，支部还可以通过读书会、讨论会等形式，推动党员积极参与理论学习，通过研讨和思考，提高服务意识。
支部可以定期推荐相关经典著作，引导党员通过阅读和分享，加深对服务意识的理解和体悟。
通过这些努力，支部成员的服务意识将得到提升，为更好地服务党和人民打下基础。
二、搭建创新平台，提高创新能力支部建设应注重激发和培养党员的创新能力，以适应时代的需求和变化。
创新不仅仅是技术创新，也包括工作方法和管理模式的创新。
为此，支部应该搭建一个创新的平台，让党员们能够充分发挥自己的创造力和想象力。
首先，支部可以组织一些创新活动，比如创意大赛、项目孵化等。
通过这些活动，可以激发党员的创新热情，提高他们的创新能力。
此外，支部还可以定期邀请一些创新企业家或学者来给支部成员举办讲座或分享会，让党员们了解创新的经验和方法，从而提高创新意识。
此外，支部还可以加强与其他组织和机构的合作，通过合作创新，推动支部的发展。
例如，支部可以与同行业的其他党支部或者相关社会组织进行合作，共同开展一些项目或活动，汇集多方智慧和资源，提高创新能力。
三、建立良好的沟通机制，发挥党员的主观能动性为了提升支部的服务意识和创新能力，必须建立良好的沟通机制，充分发挥党员的主观能动性。
支部应该建立起一个畅通的沟通渠道，让党员们能够充分表达自己的想法和建议。
基层党组织建设上的突破和创新——关于党内主题实践活动的探索与思考基层党组织建设上的突破和创新一关于党内主题实践活动的探索与思考党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,是党的执政之基与活力之源.随着改革开放30多年的不断演绎和深化,企业了重大转变,尤其是各级党组织围绕党的历史任务,根据企业不同时期的工作重点不断探索党内主题实践活动,更为基层党组织活动方式的创新发展积累了可借鉴的经验.在党的十七大精神的指导下,如何进一步整合资源,凸显特色,使党内主题实践活动形成持久有效的品牌效应,是当前基层党建工作需要认真研究并努力实践的一个重要课题.党内主题实践活动的内涵和特征中,际.所谓党内主题实践活动教育管理工作有目的,有领导,有计划地组织党员结合行业特点和本单位实巴,任务而开的一系列旨在增强党员党性,提高党员素质的党内活动.党内主题实践活动不是一种单一的,固定的党员管理的具体形式,而是一系歹呤不断适应形势变化需要的以某一问题为主的各种党员管理活动的总称.开展党内主题实践活动在平时工作中自觉学习宴殛矫半殳屣观,发挥冼铬乍用.党内主题实践活动以党建功能,党建资源,党建优势立项操作,向宽广的党建领域空间延伸,向企业的中心工作,重点工作渗透,使党支部建设实践活动中得到加强,使党员在主题实践活动中的影响力得到体现,充分体现了新形势下基层党建工作的时代性,实效性,规律口仓0新性.新时代,新形势对党建工作的新要求,为加强新形势下基层党建工作作出了有益深索,在内容上较好地实现了企业经济工作与党建工作的紧密结合,在方法E 探索和实践了加强基层党建工作创新与机制建设的有效途径,在效果上较好怍:,以瞿目织的政目标.注重实效性.党建工作的生命力在于实效}生,而党内主题实践活动就是企业党的工作和生产经营任务的最佳结合点.坚持”融人中心抓党建”,使企业党建工作与中心工作有机结合,良l生互动.活动中广大党员以更加饱满的热『青,更加务宴的作风,更打呛惭的举措,推动企业科学发展,和谐发展,跨越发展.党内主题实践活动把促进企业的生产经营发展和党的先进陛建没较好地结合起来,使党员持I生工作中展现出来,从而更具寞效L生.遵循规律性.党内主题实践活动符合党建工作与时俱进的客观规律,找准了新形势下企业党组织活动方式的合适定位,使基层党建的内涵和意义得到进一步的提升.在理论上,内含着如何在实现经济社会协调发展的同时,实现政治与社会协调发展这一重大命题;在实践上,同答了如何准确定位基层党组织的功能,如何通过服务理念和工作方法的创新的课题,是体文,苏惠芳现基层党组织党建工作特色,落实党的十七大精神的生动实践.富有创造性.党内主题实践活动把活动的目标与效果定位于促进基层党建工作的加强与创新,努力形成长效机制.能否促进解决企业改革发展和生产经营的重点,难点问题,推动企业中心工作;能否真正提升基层党组织的战斗力和党员的岗位示范能力,是检验和衡量党内主题实践活动实效的重要标志,也是主题实践活动能否持续开展的关键所在.党内主题实践活动坚持继承和创新结合,不断丰富已有载体的内容和形式,从而使其得以在长期开展,生命力.实践证明,党内主题实践活动不仅是加强基层党组织建设,激发党员生机活力,提高基层党建科学化水平的重要举措,更是学习实践科学发展观活动的延伸与深化,对加强基层党建工作具有重要意义.党内主题实践活动的基层践行企业的党组织建设是企业工作重要的组成部分.上海医药分销控股有限公司是一个大型的医药商业公司,目前党委下设2个党总支,36个党支部,在册党员570多名.自20XX年”保持共产党员先进性教育活动”以来,公司党委紧紧围绕企业改革发展和经营实际,把不断深化和创新党内主题实践活动作为激发党组织工作活力,增强党组织和党员引领示范作用的有效载体,在加强机制建设,创新活动主题,培育活动典型,狠抓活动实效上下功夫,在加强企业党的基层组织建设,增强党员的党}生意识,促进中心工作方面取得了明显成效.公司党委精心策划并连年坚持开展的上海商业41j党内主题实践活动,成为公司党建融入经营,凸现作用的一个特色品牌,让公司党建工作迈上了一个新台阶.1,精心设计活动主题,保障主题实践活动常态良性运行.为了确保主题活动能够更好地服务于企业中心工作,更好地激励广大党员在企业发展中勇挑重担,破解难题,公司党委坚持结合企业经营实际,精心设计好年度活动的主题,做到每年一个主题,每年一个重点,形成一个系列,使党组织活动由”虚”变“实”,由”软任务”变为”硬指标”.20XX年,针对国际金融危机这一背景,明确提出了”争当发展模范,争创一流业绩,保障‘决胜华东’战略的有效推进”的主题;2009”年,结合学习实践活动,明确提出了”深入学习实践科学发展观,争创党建标杆”的主题;2020年,根据新上药重组后大发展的需要,公司党委精心谋划,明确年度”四领先一优秀”党建活动以”新国企,新上药,新形象,新贡献”为主题,全体党员郑重承诺:”我是党员我领先,’四新’活动我争先;不折不扣,在完成预算中争先锋;献计献策,在攻坚克难中挑重担;协同执行,在团队创新中做模范;团结群众,在文明建设中树形象.努力成为建设新上药的改蕈领先者,贡献领先者,发展领先者,把公司建设成为新上药新国企的最佳名片.”党内主题实践活动根据公司不同时期的工作重点不断深化,创新活动的主题,内容和方式,使不同岗位的党员在企业不断发展,变化的中心工作中,都有不同的主攻目标和工作重点.在党委推出主题实践活动方案后,各基层党组织均根据自身的实际和担当任务的特点,设计出具有各自特色的实践方案,大大丰富了主题实践活动的内涵,有力地保障了主题实践活动的与时俱进,创新发展.2,创造更多的平台与载体,增强主题实践活动的有效性.公司党委把开展党内主题实践活动作为展现党组织战斗力的平台,与基层党支部建设,党内评先创优,党员教育管理,党员岗位示范等综合『生要求相融合.一是开展示范党支部评选活动. 从20XX年起,党委首批命名了2家”示范党支部”和6家”争创示范党支部”.以后每年按考核评定,并规定两年一次的先进党组织评比必须在”示范党支部”中产生,从而完善了党内激励机制,也使得”示范党支部”的评比更具有基础性和连续}生,成为支部发挥先锋堡垒作用,党员发挥先锋模范作用的常态化抓手.二是开展党员”先锋岗”活动.近几年来,已有100多名党员被评为”四领先一优秀”党员先锋岗.公司党委还从全国销售部销售代表王超等先锋岗党员身上提炼出了七种精神:”始终把党放在心中最高位置,敬业爱岗的奋发糟神”,”我不吃苦谁吃苦永挑重担的奉献精神”,”把业务当作事业来做,刻苦学习的钻研精神”,”边边角角都跑到,知难而上的拼搏精神”,”一年出差:312:天,默默坚持的顽强精神”,”常在河边走就是不湿鞋,抵制诱惑的自律精神”,”公司货款一定要讨回,爱企如家的主人翁精神”,激励广大党员和职工群众.三是把主题活动与”世博先锋行动”结合起来.积极组织全体党员和入党积极分子参与社会”迎世博,保平安志愿者”行动,仅参加备社区世博保平安志愿者在公交站点执勤就达到1200多人次,得到了组织者的高度评42上海商业,价;公司党务工作志愿者总站还获得上海市志愿服务先进集体.20XX年,在纪念建党89周年之际,公司党委印制了汇集创先争优成果的先进党员和示范党支部风采录——《先锋》,进一步激发了这项活动的深入推进.3,为人才成长提供展示舞台.使主题活动始终充满生机与活力.把党的先进性寓于与党员岗位示范能力和工作业绩相联系,培养人才的各项活动中,使主题实践活动不断创新,保持活力.2006 年,公司党委针对专职党务干部减少,基层党支部书记”双肩挑”等带来的体制,机制的新变化,组建了以中青年党员为主的党务志愿者队伍.五年来,党务志愿者队伍在企业党内主题实践活动, 支部组织生活策划,企业文化推进,党员发展,群众工作等基层党的建设方面展现了顽强的生命力.公司党委在学实活动中,及时提出了以党务志愿者队伍建设为载体,加强基层党组织建设的新思路.一是成立若干项目小组.由党务志愿者为骨干,组织”党员攻关小组”,”党员实习所”,完善”入党积极分子之家”,”创新工作室”,把广大党员和入党积极分子组织起来,充分发挥他们的先锋模范作用,团结,带领群众为实现各项经营任务努力工作.二是建设一批示范岗.通过党务志愿者推动开展”争创党员示范岗”活动,组织全体党员立足本岗,勤勉工作,以一流的工作业绩,实践一个党员一面旗帜的承诺;持续深』,开展公司党委组织的”四领先,一优秀”党内主题活动即:”党员要在思想觉晤,学习知识,业务技能,经营业绩四个方面领先于群众,打造一支优秀的党员人才队伍.”三是充实扩大一个”基金”.为了帮扶有困难的党员群众,公司党委设立了爱心基金,党务志愿者广泛动员全体在职党, 团员和入党积极分子,以特殊党费,团费的形式不断扩大公司爱心基金额,确保基金每年6月,12月各发放一次,缓解了一些党员和群众的实际困难.四是建好一个网站.由党务志愿者创建的”上海医药党建”网,在学实活动中开辟学习专栏,提供参考资料,在”基层党建”,”党建图片”等栏目里反映各支部开展学实活动情况,在”党建论坛”栏目里,及时组织联络员会议,课题调研讨论,学习交流,支部网上组织生活等等.五是建立一条纽带.依托党务志愿者深化”党员责任区”活动,健全党员群众联系制度,密切党群关系.从思想上,生活上,学习上给群众以帮助,团结带领广大员工为实现企业目标努力工作.公司党务工作志愿者团队在主题实践活动中细致化操作,创新型活动,显示了生机与活力,自身也得到了很好的锻炼.4,健全制度充实活动内涵,保障主题活动的顺利开展.9让主题实践活动真正成为党员发挥先锋模范作用和塑造党员形象的一个有效载体和舞台,公司党委层面在促进活动规范化的同时,制定了党支部工作目标管理考核办法,帮助基层党支部理清思路,明确任务,突出重点,很抓落实.鉴于党内主题实践活动有其自身的规律,需要研究探索与之相应的专门工作制度和工作机制,一方面,公司党委在深入调研和分析各基层单位主题实践活动开展情况的基础上,制定了党内主题实践的具体管理办法,明确了各级党组织的工作职责和活动的主要内容及形式;另一方面,把那些具有其Jn生特征,又便于全面推广的活动形式加以统一和规范,建立了党员责任区,党员示范岗,党建立项等固定的长期项目,有效整合了力量,形成了整体效应,初步建立了党内主题实践活动运行管理的长效机制.经过不断探索发展,公司党内主题实践活动已经实现了从最初自发适应形势和任务的要求,到如今自觉实践,不断创新活动载体和深化活动主题的转变,形成了较为规范的活动机制.党内主题实践活动的进一步思考在新形势下,应发动基层党组织从以下方面进一步着力,产生新的作为,取得新的实效,断创新发展.1,强化制度建设,长效机制.推进党内主题实践活不形成支撑实践活动规范运行的必须依靠制度作正并形成一种长效栅制,由此需要从企业党建工作的实际出发,以创新基层党建工作为基础,找准工作切入点,运用有效的工作载体,达到工作目标,取得工作效果.要通过强化制度建设把党内主题实践活动作为基层党组织的经常『虹作,形一是融入日常工作机制,像抓支部建设那样,抓好主题实践活动,做到紧密结合企业经营工作实际,选准切入点,找准结合点,做到每年专题研究,每年制定实施方案,将目标任务分解到支部和党员,形成党委定目标,支部抓执行,党员勤实践的组织保证机制.二是建立工作联动机制,与支部自身建设,党内评先创优,党员经常眭教育,党员服务群众等工作有机结合,与党建工作的各个方面,企业精神文明建设的各项工作同计划,同安排,同部署,实施全过程跟踪管理.三是完善考评激励机制,要建立对党内主题实每年对照目标,进行定期和不定期的督促检查,每年进行表彰,并将活动开展情况及时进行通报,以考核结果作为评先创优,兑现奖惩的依据,激发公司党组织和党员的工作热『青,保证活动扎实有效,健康持续地进行.2,强化活动实效,推动基层党建工作实现提升发展.要把推动企业中心工作,提升基层党组织的战斗力和党员的岗位示范能力,作为检验和衡量党内实践活动宴效的重要标志这也是党内主题实践活动能否持续发展的关键所在.主题实践活动的开展要重存全体党员的全程参与,重在活动的开展过程.不同主题的实践活动,共同的特点就是突出党员的岗位和本职,引导乖畦求广大党员立足岗位,干好本职工作,在本职本岗展示和发挥党员的先锋模范作用,实践和体现党员的先进眭, 从而使主题实践教育活动针对h生强,实效性强,标准明确,要求具体,使党员看得见摸得着,学有内容,千有标准,才能保证主题实践活动的效果.开展活动的过程,实际上是加强党员教育管理,提高党员队伍整体素质,发挥党员潜能,促进党员先锋模范作用充分发挥的过程.展让基层党组织的战斗力得到显着提升,党员自身素质得到明显增强.3,强化载体创新,保持实践活动在持续推进中的生命力.创新载体是增强党内主题实践活动活力的有效途径.耍围绕特色鲜明,务实管用,具体明了的活动主题精心设计内容丰富,形式多样的活动载体,保证活动载体的更新;要从多方面,多角度,多层次创新活动载体,让活动内容丰富多彩,让干部群众人人想优秀,争先进,当先锋,激发大家干事创业,创先争优的热情,形成比学赶帮,风清气正,勤勉敬业的工作局面;要提倡立足工作岗位,以业务素质,服务水平的提高为抓手,认真落实各项制度,把活动开展与党员干部带头弘扬正气,带头争创业绩,带头服务群众相结合,进一步增强党员干部的岗位责任意识,岗位服务意识,从而提高创先争优活动的源动力.(作者单位:上海医药分销控股有限公司)上海商业4-3。
创新基层党支部建设引言党的基层组织是党在广大干部群众中的战斗堡垒，是推动党的事业发展的重要力量。
近年来，随着时代的发展和社会的变革，基层党支部建设面临着新的挑战和发展机遇。
本文旨在探讨如何创新基层党支部建设，提高党的组织力，加强党的队伍建设，推动党的事业取得更大的发展。
1. 加强组织体系建设基层党支部作为党的基本组织单位，必须建立健全科学合理的组织体系，以确保党的路线方针政策的贯彻落实。
具体做法包括：•明确组织职责：制定明确的组织章程，明确党支部的组织职责和权力范围。
•定期组织会议：定期组织党员大会和支委会，加强组织的统一领导和集中管理。
•完善党员发展工作：建立健全党员发展制度，加强对入党积极分子的培养和教育。
2. 激发党员活力党员是党的基础，提高党员的积极性和主动性对于推动基层党支部建设至关重要。
以下是一些激发党员活力的方法：•引导党员参与社会实践活动，提高基层党员的综合素质。
•注重思想引领和政策宣传，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。
•加强班子建设，建立良好的党内生活制度，激励党员互相学习、交流和合作。
3. 建立创新机制创新是推动基层党支部建设的重要动力。
建立创新机制有助于党支部发挥更大的作用。
以下是一些创新机制建设的思路：•推行党员轮岗制度，使党员能够更好地了解不同岗位的工作内容和特点，并提高综合能力。
•建立科学的党员奖惩制度，激励党员发挥作用，同时对失职、失责的党员进行追责。
•建立党内竞争机制，鼓励党员发挥个人特长和创新能力。
4. 加强培训和教育加强党员培训和教育是提高基层党支部建设质量的关键。
以下是一些建议：•定期开展党性教育和党纪党规培训，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。
•注重培养党员的实践能力和创新精神，提供各类培训和学习机会。
•建立导师制度，指导新党员的成长，加强党员之间的学习和交流。
5. 加强党支部和社会的联系党支部与社会的联系密切，是推动党的事业发展的重要途径。
以下是一些做法：•建立党员服务队伍，加强党员与群众的联系，主动了解和解决群众的困难和问题。
党支部创新工作是党的建设的重要内容，它既关系到党的持久生命力，又关系到党的
建设的质量。
党支部创新工作的开展，有助于提升组织的活力，增强党员的凝聚力，推动
党的建设稳步向前发展。
首先，党支部要加强理论学习，不断深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，把思想和实际结合起来，把学习的成果落实到建设中。
其次，党支部要坚持以群众为中心，积极推进民主管理、民主监督。
党支部应当充分发挥广大党员的创新智慧，积极主动发挥党员的改革创新作用，把党员的思想和党的建设融为一体。
再者，要坚持以改革创新为动力，营造良好的创新环境。
党支部要充分发挥各种力量，建立良好的政策、环境、体制等，以激励党员创新，凝聚党员的共同力量，推动党的建设。
最后，要坚持系统化创新，认真推进党支部创新工作。
党支部要坚持以科学化、规范
化的方式开展创新工作，开发创新空间，实施创新政策，建立有效的创新机制，以保证党
的建设不断取得新的进步。
总之，党支部创新工作的开展，不仅能够提升党的活力，凝聚党员的共同力量，还能够推动党的建设不断取得新的进步，为党的持久生命力和建设质量做出重要贡献。
创新基层党支部建设 The latest revision on November 22, 2020创新基层党支部建设摘要：创新基层党支部建设，建设学习型党组织，继承党的优良传统，不断发展和创新，就必须坚定共产主义信念，转变观念，改进工作方法，加强班子建设和党员教育，依靠完善的管理制度，立足实践，敢于创新，在构建和谐企业中充分发挥基层党支部的核心作用。
关键词：创新党支部建设信念观念方法制度教育实践核心正文：党支部作为党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。
十八大报告中指出，我们“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。
创新基层党支部建设工作，就要在继承中发展，在继承中求创新。
通过不断深入的落实科学发展观，逐步增强党员干部的创新意识，求实意识，达到认真履职，创新履职，加强基层党支部指挥、约束和管理能力，充分发挥党支部的政治核心作用，在企业科学发展、和谐建设中成为主力军。
一、创新基层党支部建设必须坚定信念。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
推进学习型党组织创建，抓好党性教育，抓好道德建设，弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
二、创新基层党支部建设必须转变观念。
基层党支部成员必须解放思想，拓宽思路，转变观念。
首先要增强参与意识，把党建工作融入企业的中心工作，把提高党支部战斗力与发展生产力有机结合起来。
其次要增强中心意识，把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，成为在关键时刻攻坚克难的中心。
其三要增强服务意识，要主动服务于服从企业的生产经营与改革发展大局，创造性的开展党建工作。
在参与中服务，在服务中提升参与能力，做到有的放矢，有所作为。
浅谈基层党支部建设的探索与创新摘要】随着社会的迅速发展，不断加快基层党支部建设的重要性逐渐突出。
基层党支部作为基层建设工作中的核心力量，基层党支部的建设质量对于基层建设工作开展的水平存在直接关联，因此加强基层党支部建设已经成为新时期促进社会发展的重要途径。
本文通过对基层党支部建设工作进行分析，对基层党支部建设不断创新，确保在基层建设过程中充分发挥出党员的先进性。
关键词：基层党支部；建设；创新；分析引言基层党支部作为基层建设工作的重要保障，只有加快基层党支部建设，才能够实现基层建设工作又好又快的发展。
在过去的基层建设过程中，部分企业忽略了基层党支部的力量，在企业改革发展过程中缺乏引导性，因此造成改革推进慢、发展不平衡。
由此可见，加快基层党支部建设尤为重要，笔者在下文就此进行分析，逐步实现基层党支部高效建设。
1.加强基层党支部建设与创新的重要作用1.1加强基层党支部建设是时代发展的需要基层党支部是贯彻落实党中央指示的重要队伍，同时在企业建设过程中扮演着重要角色。
在党的十八大会议中明确指出，要不断加强基层党支部建设，做好基层党支部体系完善工作，使得基层党员在企业发展过程中充分展现出党员的先进性。
加强基层党支部建设，是确保基层各项工作顺利开展的重要保障，在2017年党中央提出的“国企国资改革”蓝图中，基层党员则充分展现出了党员模范作用示范带动支持改革、参与改革的一面，为加快推进国资国企改革贡献了重要力量。
由此可见，加强基层党支部建设是时代发展的需要。
1.2加强基层党支部建设是确保党不断发展的动力基层党员是企业改革发展过程中的积极分子，随着时代的不断发展，基层党员肩负着重要使命，其不但要不断学习和引导广大职工群众提高思想觉悟，为早日全面实现社会主义国家贡献力量。
除此之外，党员在基层具备宣传的责任，对于国家新时期的政策，及时的传达给企业各个群体，使得企业职工对于国家政策及时了解，同时党员将广大职工的意见及时反映，以此实现真正全面的民主。
浅谈基层党支部工作的建设与创新摘要：现阶段，随着社会的发展与进步，基层党支部工作在开展工作中也产生了新的变化，需要结合现代社会的新形势，进行工作方式与思想创新，实现与时俱进的党支部工作建设。
从而切实发挥出党支部的作用，强化单位或组织的内部凝聚力，为此，文章对基层党支部的建设与创新进行了具体的论述，以便为基层党支部的发展提供有效的参考。
关键词：基层党支部；工作建设；方法创新在新的发展背景、新的社会形势下，我国社会各个领域也发生了新的变化，出现了新的问题与新的矛盾，企事业发展也需要面临新的任务与新的情况，从而向我国党务工作的建设与发展提出了新的要求。
要求基层党支部组织结合世界的发展形势，我党的发展情况，人思想的变化，正确进行党支部工作创新，从而实现党支部工作建设与发展的与时俱进。
1、基层党支部工作的建设策略首先，基层党支部要想在开展工作中发挥出作用与价值，应由领导组织进行科学的指导工作领导，从而才能发挥基层党支部工作的优势与创造力。
为此，基层党支部应培养团结能力强、思想觉悟高、有创造力的人员组成领导班子，领导整个党支部开展工作。
首先，党支部领导班子的所有人员要具备高度统一的认识，能够在开展党支部工作过程中形成共识，形成高度凝聚力共同推动整个工作的进行。
同时，要具备高度统一的思想，在面对工作中的问题时，能够始终坚定思想不动摇，坚持着最初的初衷与标准，逐步落实工作，勇敢的解决工作上的问题。
另外，领导班子的所有人员都要清楚自身的工作责任与任务，在开展工作过程中能够设置目标作为引导，从而实现党支部工作的整体目标，而不是各自为政，各个部门之间相互限制预习相互制约，从而推动党支部工作的有序进行。
最后，领导班子要定期参加学习培训，在经济快速发展的今天，知识的更新尤为重要，领导人员要利用好学习培训的机会，吸收新思想，优化班子队伍结构，增强班子队伍活力。
好的领导班子能够在工作目标以及工作思想上达成一致，所以，组建有创造力、个人素质良好的领导班子是实现党支部工作建设的基础。
新形势下基层党建工作的要求和创新新形势下基层党建工作的要求和创新作者：李连军单位：中国农业发展银行南京市栖霞区支行摘要：基层党建工作是基层党组织建设的重要环节，也是企业创新发展的基石。
新形势下只有对出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析，把握特点找出规律，及时发现、总结和归纳基层党建工作的经验规律，才能充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和调动党员先锋模范作用，汇集全体员工的智慧和力量，形成推动企业可持续发展的合力和动力。
关键词：基层党组织；党建工作；要求创新一、基层党建工作的要求（一）要以规范管理为基础，把“强责任、明标准、合规范”作为基层党建工作的切入点。
规范化管理是现代企业生存和发展的目标之一,利用现代企业管理的观念、方法和手段,不断加强党建基础工作。
一是建立党建责任体系。
通过制定下发《基层党建工作规范化标准化责任制度》，建立起基层党组织在各级、各部门职责的明细表和坐标系，实行党建工作“一岗双责”分工负责制，明确日常基层党建工作重点，构建起各级、各部门有机联动的网络化格局。
二是建设标准化党支部。
围绕基层党支部抓什么、如何抓，建立《基层党支部工作标准化手册》，把党支部日常工作的基本内容、基本要求、基本标准系统化地编辑成册，用以指导和规范基层党建工作。
三是强化基层党小组建设。
进一步健全党小组的设置，制定定期分析、研究党小组工作的议事机制，规定党小组的主要任务，利用党小组作用的发挥，把基层党建工作落到实处。
（二）要以提升素质为中心，把“抓班子、起示范、提素质”作为基层党建工作的着眼点。
基层党组织工作的成败，很大程度上取决于基层党务干部队伍的素质高低。
要把支部一干人素质提升作为培养发展方向。
一是抓班子，重点强化支部书记能力的提高。
针对一些基层党支部书记工作思路不明确、思想工作不到位、“三会一课”开展不正常等问题，明确党支部工作基本业务、党支部建设基本要求、党支部活动基本内容、单位职工思想基本动态、单位工作管理基本情况，同时选拔会做思想工作、会培养典型、会总结经验的党员干部作为基层党支部书记履职能力素质标准和基本要求。
党支部总结加强的建设提高的创新能力和凝聚力党支部是党组织的基层组织，是党员之间的联系纽带，也是党员参与党建工作的重要平台。
党支部的建设与发展对于推动党的事业发展、凝聚党员力量、提高创新能力和凝聚力具有重要意义。
鉴于此，本文将对党支部加强的建设、提高创新能力和凝聚力进行总结。
一、加强组织建设党支部作为基层组织，组织建设是提高创新能力和凝聚力的基础。
党支部要加强对党员的管理和培养，建立健全党员发展制度，通过党课、党员大会等形式，加强党员教育和培训，提高党员的思想政治素质。
同时，党支部要完善组织结构，明确分工，加强团队建设，提高组织的执行力和凝聚力。
二、加强学习教育党员的学习教育是提高创新能力和凝聚力的重要途径。
党支部要组织党员学习党的理论知识，加强党性教育，使党员们深刻理解党的宗旨和使命，增强对党的忠诚度和责任感。
同时，党支部还要关注党员自身的学习需求，鼓励党员开展自主学习和交流，提升党员的综合素质和能力。
三、加强党员活动党员活动是提高创新能力和凝聚力的重要载体。
党支部要组织党员开展各类活动，包括学习交流、志愿服务、社区建设等。
通过这些活动，可以增强党员之间的交流和互动，培养团队合作精神和创新意识，形成良好的工作氛围。
同时，党支部还可以通过举办主题党日、党员述职评议等形式，激励党员发挥作用，增强党员的归属感和荣誉感。
四、加强党支部自身建设党支部自身的建设是提高创新能力和凝聚力的基础。
党支部要严格执行党的各项政策和制度，建立健全党务管理制度，加强党组织的建设和工作的监督。
同时，党支部还要注重培养党干部，提高党员队伍的素质和能力。
通过这些措施，可以增强党支部的凝聚力，推动党支部工作水平和影响力的提升。
五、加强党风廉政建设党风廉政建设是提高创新能力和凝聚力的重要保障。
党支部要严肃党内纪律，加强党风廉政建设，树立良好的党风形象。
党支部要加强对党员的监督和管理，倡导廉洁自律，坚决反对腐败行为，营造风清气正的工作环境。
党支部工作亮点和创新
党支部工作的亮点有：
1. 加强党员发展和管理，努力实现党的建设目标；
2. 加强组织建设，增强党支部的凝聚力和活力；
3. 加强学习教育，弘扬先进文化，提升党支部水平；
4. 加强对社会群众的服务，积极实施党的政策，促进社会和谐发展；
5. 努力创新工作方法，推动党支部不断发展。
党支部的创新工作方法要从全面准确把握党的基本路线和方针政策，以及当前新形势和新趋势，深入贯彻党中央大政方针，认真总结开展党支部活动的经验教训，开展创新实践活动。
1. 加强理论学习，正确处理好理论与实践、理论与路线政策方针之间的关系，按照“学习，理解，消化，在实际中落实”的原则，使党员深刻理解、认识到党的政策和指示，使党的政策成为最重要的执行依据。
2. 树立正确的价值观，落实以人民为中心的发展思想，让党员服从群众的意愿，把党的事业实践到群众的小细节，把党的政策实施到基层，让广大群众和党组织联系在一起，真正实现党的建设和社会发展的有机结合。
3. 加强组织建设，充分发挥党员的作用，增强组织凝聚力，改进组织形式，完善组织机构，体现党的领导和社会的民主的原则，以提升党支部的凝聚力和活力。
4. 加强宣传工作，及时把党的政策和路线方针宣传出去，让更
多的群众知道党的旗帜，并让党支部成为推动社会发展的动力，为更多群众提供服务。
5. 增强领导能力，发挥党支部的示范作用，培养更多优秀的党支部书记，培养更多优秀的党支部干部，让党支部更好地发挥党的风云卫护群众的作用，实现党的建设目标。
【摘要】基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。
二者缺一不可，相互促进。
只有这样才能使基层党支部的工作充满生机与活力。
始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。
【关键词】基层党支部支部工作建设与创新
一、基层党支部工作的开展和创建
1.要建设一个团结共事、有创造力的领导班子
党支部一班人能否形成目标一致、作风顽强、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。
党支部首先要从班子建设入手，统一达成共识，才能推动整个工作的开展。
班子建设首先要做的工作就是要统一思想。
一个单位方方面面的工作很多。
每天要安排和做的事千头万绪，要完成各项安全生产经营任务，班子成员不仅要分工明确、互相补台，而且要从思想认识上把每个人的工作统一到整体目标上来，不能各自为政。
只有思想统一了，大家都为一个共同的目标而努力，才能体现工作的效率。
这是党支部解决班子成员统一思想认识的主要问题。
因此，建设一个好班子是基层党支部工作的首要任务。
2.带出一支好队伍
基层党支部工作的主要对象是广大党员，按照党章的要求，党员要在职工群众中发挥先锋模范作用，树立党员的想象至关重要。
一个好的党支部要靠每一个党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而形成一面旗，带动一大片。
因此，抓好党员队伍建设，调动广大职工的劳动积极性，是党支部工作的切入点。
1.对党员的教育和管理要常抓不懈。
党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党委的工作重点，不失时机地把党委和上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。
要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。
2.经常开展党员活动，让党员感受到党组织的存在和关怀。
党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。
如果党支部不经常开展活动，党员感受不到党支部工作气息和存在，势必会给党支部与党员之间的交流造成梗阻，影响党员先锋模范作用的发挥。
在企业，党支部要经常围绕企业的安全生产经营任务，组织党员讨论和学习，同时开展一些党员竞赛和评比活动。
让党员始终不忘记自己的责任。
3.形成一套好制度
企业党组织要靠制度来发挥支部的战斗堡垒作用。
我们现在的一些制度，例如“三会一课制度”、“党员联系职工群众制度”、“党员学习教育培训制度”、“党员安全责任区管理制度”等等。
在实际工作中执行的好坏，不仅能反映党支部的管理水平，同时也能影响我们在各项工作中对执行力的贯彻。
用好制度是我们工作能力的体现。
用好制度是体现公平、公正的民主原则。
制度执行的好坏是在一定程度上反映了我们工作是否到位的一个基准。
党支部就是要在落实这些制度上起保证监督作用。
二、基层党支部工作的创新与发展
创新工作，顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破，诚然创新不是一味的拔高，而是让原有的工作在形式上打破传统、在内容上增添活力。
为此，基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。
1.创新形式，帮助党员立足岗位成才
工作形式的创新极为重要。
特别是在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进的思想和吃苦的精神，而是要有适应社会发展的能力。
党支部要通过不同的形式，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。
要组织党员进行培训立足岗位成才，使党员在各方面都能起到带头模范作用。
因此，创新形式，才能调动广大党员的积极性和创造性。
2.创新内容，使支部工作增加生机和活力
在我们的实际工作中，党员都分布在不同的工作岗位上，没有交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。
例如，现在大家都在倡导节能降耗，可是每个党员对本岗位的情况略知一二，对其他岗位就不一定知道多少，党支部就可以组织党员开展“党员一日”活动，让每个党员轮流上岗做一天材料员，对每个岗位要用的油、棉纱等各种材料进行发放，便于党员掌握整个单位一天的材料消耗。
通过上岗活动提高大家的节能意识。
类似于这样的活动还有很多，只要大家肯东脑筋，提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性得到很大的调动与发挥。
3.创新观念，发挥党员的先锋模范作用
党员是党组织发挥党的先进的主体。
党员的思想观念能否跟得上企业改革的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群众中发挥先锋模范作用的好坏。
在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每个职工。
对职工群众中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。
“一个党员一盏灯”的作用，就是要用党员的新观念、新思想在实际工作中体现出来。
三、基层党支部工作的规范管理
要保证基层党支部工作的有效开展，规范好基层支部的各项措施与管理就很有必要。
不能让基层党支部形同虚设。
甚至出现一手软一手硬，“两张皮、空对空”的现象。
要对基层党支部实施有效的措施和管理。
规范基层党支部的工作内容和任务，确保支部工作的运转。
1.人员配备与培训。
基层党支部书记是支部工作的主要载体。
各单位都要配备专职的党支部书记，并对其进行定期或不定期的培训，提高基层党支部书记的素质和能力，是开展好基层支部工作的必要手段之一。
对不能胜任的支部书记要先从岗位上撤换下来，进行培训和提高。
待达到要求以后再上岗。
可想一个素质不高、文化不多、品德低能的支部书记是不能做好支部工作的。
2.经费保证与使用。
党支部要组织党员开展一系列的活动。
没有活动经费的保证，很难完成其任务，党委要每年为基层党支部列支一定的活动经费。
保证支部开展活动，当然并不是搞活动就要花钱，但是没有活动经费，支部组织活动就大打折扣，是不利于开展工作的。
目前基层的实际情况也的确如此。
3.工作内容与考核。
党支部的工作内容大多是软指标。
要把支部的工作内容与生产经营任务一起列入为考核的指标，进行量化。
同时把工作的内容、效果相结合。
考核支部工作一个重要的因素是看这个支部是否有工作业绩、群众基础和活动氛围。
要全面考核综合评价，要着重看这个单位落实上级有关文件和指示精神的效果及管理上的创新。
总之，对支部工作的规范和管理，是基层党支部做好各项工作的措施和保证，也是提高整个党务工作水平的一个具体体现，各级党的组织没有规范的管理和考核，是不能把党的各项方针政策贯彻落实到职工群众中去的，加强党组织的自身建设，一直是党倡导和殷切希望的。
因此，规范和管理党支部工作的各项考核内容，形成体系，当然不同的时期，也可以有不同的工作重点。
