公司安全生产委员会(安委会)安全生产责任制 - 制度大全

公司安全生产委员会（以下简称安委会）管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强公司安全生产工作，防备和减少事故的发生，保障员工生命资产安全，提高企业安全管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于公司的全部员工、管理人员和外来承包商等。

第二章安委会设立和构成第三条安委会的设立公司设立安全生产委员会（以下简称安委会），以全面负责公司的安全生产工作。

第四条安委会的职责安委会负责订立公司安全生产政策、方针和目标，组织实施安全生产管理制度，协调处理安全生产事故等相关工作。

第五条安委会的构成安委会由公司领导任命，由以下人员构成：1.重要负责人（董事长、总经理或副总经理）担负安委会主任；2.安全生产部负责人担负安委会副主任；3.相关部门负责人担负安委会委员；4.安全生产管理人员担负安委会秘书长。

第六条安委会的职责和权力安委会行使下列职责和权力：1.订立安全生产方针和目标，确保其有效实施；2.审查和批准安全生产管理制度，监督检查其执行情况；3.组织开展安全生产培训与教育，提升员工的安全意识和技能；4.组织订立应急预案和应急演练，确保在突发事件发生时能快速有效应对；5.协调各部门的安全工作，推动安全生产管理的落实；6.推动安全生产技术和设备的改进，提高安全生产管理水平；7.调查分析事故原因，提失事故防备和改进建议；8.组织安全生产检查和隐患排查，要求相关部门及时整改隐患；9.关注外部安全法规的变动，及时订立并更新相应安全生产制度；10.审查和批准不安全作业、特种作业等工作许可证的发放。

第三章安委会工作机制第七条定期例会安委会每季度至少召开一次例会，重要工作内容包含：1.审核并批准安全生产检查报告，督促各部门整改隐患；2.分析并总结前一季度的安全生产工作，提出改进建议；3.审核并批准安全生产培训计划，确保培训工作落实；4.研究重点安全生产措施的实施方案，并进行评估；5.评估和监督公司各部门的安全绩效，并进行通报称赞或问责。

公司安全生产委员会安全生产责任制在现代企业经营管理中，企业的安全生产责任制是特别紧要的。

为了确保企业的人员、设备、财产的安全和健康，以及健康环境的营造，企业需要订立相应的安全生产责任制，建立和完善公司安全生产委员会。

本文将从以下几个方面阐述企业的安全生产责任制。

一、什么是安全生产责任制？安全生产责任制是建立在安全生产法规基础上，经过制度化的安全措施，依照企业的管理结构和人员职责，在企业内部形成的一套严密的、有效的安全生产管理制度，从而确保企业的人员、设备、财产的安全和健康，以及健康环境的营造。

二、公司安全生产委员会的职责为了落实安全生产责任制，企业需要成立公司安全生产委员会，由企业领导担负主任，相关职能部门和员工代表为成员，建立、发布、执行安全生产制度、规程和操作规定，监督企业安全生产管理、安全情况报道和安全生产投入的执行情况。

三、公司安全生产委员会的构成公司安全生产委员会由企业领导担负主任，相关职能部门和员工代表为成员。

1、主任：由企业领导担负，拥有全面的安全管理职责，对公司的安全事故负总责。

2、委员：由相关职能部门和员工代表担负，重要负责安全工作的实施和监督，以及在安全生产方面的建议和看法。

四、公司安全生产委员会的职责和任务1、建立安全生产责任制，订立并实施公司内部安全生产制度、规程和操作规定，保证公司安全生产工作的全面、适时和有效。

2、负责公司内部安全管理和监督，确保安全生产管理和实施的科学性和规范性。

3、订立并执行公司安全生产报告制度，每年适时报告公司安全生产情形，并供给相应的措施和看法。

4、对安全生产趋势、安全生产工作中的隐患、重点事故进行推测和预警，适时实行措施避开和除去安全事故的发生。

5、对存在不安全和风险的职业活动进行分析，尽可能除去安全隐患、削减安全风险。

6、对不安全物品、不安全场所、不安全作业等进行监督管理，防止事故的发生。

7、授权指定责任人负责订立和实施应急预案，并不断完善这些预案。

公司安全生产委员会（简称安委会）的安全生产责任制公司安全生产委员会是由企事业单位布置成立，负责订立安全生产管理制度和规章制度，监督、检查和评估企业的安全生产情形，进行安全隐患排查和风险评估，并实行相应的安全措施，保障企业员工的生命财产安全。

安全生产责任制是公司安全生产委员会的一项核心措施，在保障员工安全、保护企业利益、提高企业绩效等方面都具有紧要的意义。

下面实在介绍公司安全生产委员会的安全生产责任制。

一、公司安全生产委员会的构成和职责公司安全生产委员会由企业领导和各部门重要负责人构成，企业领导担负主席，各部门重要负责人担负委员。

安全生产委员会的职责如下：1. 订立和完善本单位安全生产规章制度，订立安全生产管理制度和安全操作规程；2. 监督各部门履行安全生产职责，进行安全隐患排查和风险评估，订立应急预案和逃命疏散预案；3. 组织开展安全教育和培训，加强员工安全意识和安全学问；4. 引导和监督各部门进行职业卫生安全管理工作，开展职业病防治和安全卫生检测，提高员工健康水平；5. 参加重点安全事故的应急救援工作，组织事故调查和处理，提出防范措施；6. 布置安全生产检查和评估工作，对机电设备、消防设施、建筑物等进行定期检查和维护；7. 对重点安全事故做出处理决策，并将相关情况适时上报有关部门。

二、各部门安全生产责任划分为确保公司安全生产委员会各项职责得以有效执行，需要将各个部门的安全生产职责清楚划分。

1. 企业领导层：负责安全生产委员会的建立和组织工作，对公司安全生产工作负重要责任。

2. 生产部门：负责生产过程中存在的安全隐患排查和评估工作，适时订立措施除去安全隐患。

3. 设备保管部门：负责对公司设备的日常检修、维护和维护和修理，设置相应的安全警示标志，确保设备正常使用。

4. 仓储部门：负责货物储存过程中的安全管理，保证储存环境安全，设置相应的防护设备和设施。

5. 管理部门：负责安全生产规章制度的起草、修订和实施，负责企业安全培训和宣扬工作，适时发布安全警示和应急预案等信息。

安委会安全生产责任制1、监督检查企业内部各科室、车间对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况，定期召开安全生产会议。

2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入公司前的三级教育(公司、车间、班组)。

4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。

5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

6、组织协调各单位和有关部室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。

一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告，事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。

安委会安全生产责任制（2）安全生产责任制是指企业依据相关的法律法规和规章制度，明确企业安全生产工作的组织架构、职责任务、人员配备和工作流程，建立健全一套科学、合理的管理体系，明确企业领导及相关人员在安全生产方面的责任和义务，并通过落实各级责任人的具体工作任务和考核评价，确保安全生产工作的高效运行。

安全生产责任制是一个重要的管理手段，对于确保企业安全生产、防止事故发生、保护员工和公众的生命财产安全具有至关重要的作用。

下面将从三个方面对安全生产责任制进行详细介绍。

公司安全生产委员会安全生产责任制公司安全生产委员会是负责组织、协调、指导公司安全生产工作的机构，其职责包括制定公司安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产风险评估和隐患排查，组织安全意识教育和培训，指导安全生产应急演练，检查和监督安全工作执行情况，提出安全改进意见等。

安全生产责任制是指公司安全生产委员会依据相关法律法规和公司内部规章制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，并建立相应的工作机制和奖惩制度。

具体来说，安全生产责任制包括以下几个方面：1. 公司领导层应带头树立安全生产意识，明确安全生产工作的重要性和优先级，制定安全生产目标和计划，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 各级管理人员应负责公司范围内的安全生产工作，包括制定安全生产责任制度和工作程序，组织安全培训和教育，检查和整改安全隐患，负责事故调查和责任追究等。

3. 员工应严守安全操作规程，切实履行安全生产职责，及时发现和报告安全隐患，积极参与安全培训和演练，确保自身和他人的安全。

4. 安全生产委员会应定期召开会议，研究安全生产工作中存在的问题和隐患，提出改进意见和措施，协调解决安全生产纠纷，确保安全生产工作的顺利进行。

通过建立公司安全生产委员会和安全生产责任制，可以提高安全生产管理水平，预防和控制事故的发生，保障员工和企业财产的安全，实现公司的可持续发展。

公司安全生产委员会安全生产责任制（二）公司安全生产委员会是企业安全生产管理的重要组织形式，负责制定和组织实施安全生产的政策、规章制度，并监督和检查安全生产工作的开展情况。

安全生产委员会的成立，旨在强化企业对安全生产的重视，明确各级管理人员的安全生产责任，并建立一套完整的安全生产管理体系。

首先，公司安全生产委员会应由公司领导和相关职能部门负责人组成。

委员会成员应具备相关专业知识和丰富的安全生产经验，并具备权威决策和协调管理的能力。

委员会成员的选拔应按照相关规定进行，确保委员会的结构合理和成员的全面代表性。

公司安全生产委员会管理制度公司安全生产委员会管理制度一、目的本制度明确了公司安全生产委员会（以下简称安委会）的职责、任务、组织架构和工作程序，旨在确保公司安全生产工作的有序开展，提高安全管理水平，保障员工生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内各部门、场所和相关方。

三、职责与任务1.安委会根据公司发展战略，制定公司安全生产规划，明确安全生产目标与指标。

2.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。

3.建立健全安全生产管理制度和操作规程，监督执行并检查落实情况。

4.定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全问题。

5.制定应急预案并组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

6.负责事故的调查、分析、处理和报告工作，制定预防措施并监督执行。

7.协调与政府部门及其他相关方的安全生产工作关系，配合监管部门开展工作。

四、组织架构与人员组成1.安委会由公司领导担任主任，相关部门负责人担任委员，形成公司层面的安全管理决策机构。

2.安委会下设办公室，负责安委会的日常工作，包括会议组织、文件起草、资料整理等。

3.安委会成员应具备相应的安全管理知识和经验，能够胜任工作职责。

五、工作程序1.安委会根据需要定期召开会议，会议议题由主任确定并提前通知委员。

2.安委会会议应充分讨论各项议题，以民主集中制的方式形成决策意见。

3.安委会办公室负责会议记录和纪要撰写，并及时向委员传达会议内容。

4.安委会决策意见应向公司领导汇报，并组织相关部门予以执行。

5.安委会办公室负责对决策意见的执行情况进行监督和反馈。

六、考核与奖惩1.安委会应定期对成员进行考核，评估其工作表现和绩效。

2.对于在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，安委会有权给予表彰和奖励。

3.对于违反安全生产规定或因失职导致安全事故的部门和个人，安委会应按公司规定给予相应的处罚或追究责任。

4.安委会成员在安全生产工作中的考核结果应纳入个人绩效考核范围，并与晋升、奖励等挂钩。

安全生产委员会安全责任制是指企业或机关建立专门的安全生产委员会，并由委员会成员共同承担安全生产管理的责任。

安全生产委员会的主要职责包括：1. 安全生产政策和目标的确定：委员会负责制定安全生产政策和目标，为全体员工提供明确的指导方针。

2. 安全生产规章制度的制定：委员会负责制定和执行企业或机关的安全生产规章制度，确保相关规定得到有效的实施和执行。

3. 安全生产检查和隐患排查：委员会负责定期进行安全生产检查，发现和排查安全隐患，及时采取措施消除隐患，保障员工的安全。

4. 安全生产宣传教育：委员会负责组织安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的认识和意识，并培训员工掌握必要的安全生产知识和技能。

5. 安全事故的调查和处理：委员会负责组织调查安全事故的原因和责任，并制定相应的整改措施，防止事故再次发生，并对发生的事故进行及时处理和报告。

6. 安全生产的监督和评估：委员会负责监督安全生产工作的实施情况，并定期评估安全生产管理的效果，及时纠正不足，提高安全生产管理水平。

通过建立安全生产委员会和实行安全责任制，可以加强企业或机关的安全生产管理，提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产委员会安全责任制（二）安全生产委员会（以下简称委员会）是企事业单位建立的一个重要机构，负责组织、协调和指导企业的安全生产工作。

为了能够更加高效地履行责任，确保安全生产的顺利进行，委员会成员需要制定一套科学有效的安全责任制。

安全责任制是指企事业单位依据法律法规和企业实际情况，按照一定的程序和方式，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的考核与奖惩机制。

首先，委员会成员要以身作则，树立良好的安全生产意识和行为习惯。

作为企业的安全生产管理者，委员会成员要树立模范榜样，自觉遵守安全操作规程，不违章作业，不违法违规。

同时，要积极参与安全生产的培训和学习，提升自身的安全生产知识水平，做到知法明规。

安全生产委员会安全生产责任制范本1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对主管生产的负责人、项目经理、专职安全员进行培训。

6、建立定期安全检查制度。

公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各在建项目应每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患项城市德顺建筑劳务有限公司安全第一预防为主均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新设备、新工艺的调试和运营评估。

12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全生产委员会安全生产责任制范本（二）矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。

二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。

公司安全生产责任制度范本一、总则1、为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况，制定本责任制。

2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。

3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。

4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构，统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。

5、安委会主任委员一人由公司董事长担任，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。

6、安全委会常务委员三人由公司总经理、副董事长、副总经理担任，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。

7、安委会办公室四人，主任由公司副董事长兼任，办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。

8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员，是各自单位安全管理第一责任人，参与公司安委会各项活动，对本单位的安全生产工作负总责。

9、公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。

二、基本原则1、业务、安全双管理原则。

各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时，还要负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、分级管理原则。

安委会对公司整体安全生产工作负总责，各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责；其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。

3、首问责任制原则。

要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给予相应的帮助、协调和解决。

并做好记录、上报和反馈工作。