保留社会保险关系协议模板.doc

保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议第一条为了规范社会保险关系的管理，明确参保人的权利和义务，保障参保人的基本权益，特制定本协议。

第二条本协议适用于国家规定的各类社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第三条参保人应当按照国家规定，依法参加社会保险，并享有社会保险制度规定的各项权益。

第四条参保人应当按照规定的时间和要求向社会保险管理机构办理社会保险登记手续，并如实提供个人身份证明、家庭关系证明等相关材料。

第五条参保人有权随时查询个人社会保险账户的缴费情况、个人权益的享受情况等相关信息，并有权要求相关部门提供相关资料。

第六条参保人应当按照规定的时间和金额缴纳社会保险费，确保社会保险关系的连续性和稳定性。

第七条参保人应当妥善保管个人社会保险证件，如有遗失或损坏应及时向社会保险管理机构申报并办理补办手续。

第八条参保人应当按照规定的时间和要求参加社会保险的各项监督检查和评估，保证社会保险关系的合法性和规范性。

第九条参保人有权根据个人的实际情况选择适合自己的社会保险制度和方案，并有权根据需要随时变更或调整参保方案。

第十条参保人有权依法申请社会保险待遇，包括养老金、医疗补助、失业救济、工伤补偿和生育津贴等，确保个人的基本生活和健康权益。

第十一条参保人应当自觉遵守社会保险制度的相关法规和政策，维护社会保险正常运行和健康发展。

第十二条参保人应当积极配合社会保险管理机构的工作，如实提供个人信息和资料，接受相关培训和咨询。

第十三条参保人有义务帮助和支持残疾、孤老、特困和其他弱势群体的社会保险保障，共同建设和谐社会。

第十四条本协议自公布之日起开始生效，有效期为十年，到期后可根据需要再次签订。

第十五条本协议的解释权归社会保险管理机构所有，如有争议由双方协商解决，协商不成的可以向有关部门申诉。

保留社会保险关系协议参保人签字：_______________日期：__________________社会保险管理机构签字：______________日期：__________________以上就是本次签署的社会保险关系协议，希望参保人能够认真遵守协议的各项内容，并保障自身的权益和义务。

2024年社会保险合同范本5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）签订日期：【签订日期】一、合同背景及目的为明确公司与员工在社会保险方面的权利义务关系，确保双方的社会保障权益得到合法有效的保障，依据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下社会保险合同。

二、合同内容1. 社会保险险种及缴纳标准（1）甲方按照国家和地方有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

（2）员工应当按照国家和地方规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。

（3）双方缴纳比例及标准按照社会保险相关法规执行。

2. 社会保险待遇及支付（1）员工在符合国家和地方社会保险相关规定的前提下，享有社会保险待遇。

（2）公司按照国家和地方规定及时足额支付员工的社会保险待遇。

（3）员工在离职后，按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

3. 社会保险管理责任（1）甲乙双方应共同遵守国家和地方的社会保险政策、法规，按时足额缴纳社会保险费用。

（2）甲方负责为员工办理社会保险登记、缴费、报销等相关手续。

（3）乙方应提供真实的个人信息，如有变更应及时通知甲方。

（4）甲乙双方共同防范社会保险欺诈行为，维护社会保险秩序。

4. 合同的变更与解除（1）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

（2）本合同在以下情况下可以解除：①双方协商一致解除合同；②甲方或乙方有违反法律法规的行为；③因不可抗力致使合同无法继续履行。

（3）合同解除后，甲方应按照法律法规的规定为员工办理社会保险关系转移手续。

三、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

保留社会保险关系协议简易模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：****(企业名称)乙方：****(下岗职工)经双方协商全都，就保留社会**关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自****年****月****日至****年****月****日止。

二、养老、失业、大病医疗**的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会**手续。

1.养老**的缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；2.大病医疗**缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；3.失业**费缴纳****，乙方担当****，甲方担当****。

三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗**规定应由**基金担当的部格外，其余费用甲方担当****%，乙方担当****%。

四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方担当乙方的档案保存；2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应关心协保人员办理人事档案调转手续；3.乙方应按协议向甲方缴纳社会**应担当的费用；4.甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。

五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位连续履行。

七、双方商定的其他事项：****。

八、甲方不按本协议商定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议**委员会申诉。

乙方不按本协议缴纳社会**费的，不得享受社会**待遇。

九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签章)：****乙方(签章)：********年**月**日****年**月**日保留社会保险关系协议简易模板(第二篇)保留社会保险关系协议简易模板摘要：本保留社会保险关系协议（以下简称“本协议”）旨在明确雇员与雇主之间关于保留社会保险关系的具体事宜。

社会保险关系协议参考模板
甲方：
乙方：
在甲、乙双方建立劳动关系后，甲方应在南京地区为乙方办理社会保险缴纳关系，但经甲方多次催告，乙方因个人原因仍然不愿意甲方为其办理社会保险缴纳关系。

基于此，在乙方多次申请要求由个人缴纳社会保险的基础上，双方达成协议如下：
一、乙方申请内容：
乙方属于下岗职工，因个人生活及家庭等原因，不同意以甲方名义为其缴纳社会保险，乙方自愿以个人名义缴纳社会保险。

二、基于乙方的申请，甲方同意：
1、甲方暂时由乙方以个人名义缴纳社会保险，并同意为其报销社保费用元/月。

2、乙方同意以甲方名义缴纳社会保险时，应提前15天向甲方书面报告并提供办理社会保险缴纳手续所需的材料，甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，并停发前款所述的报销费用。

三、甲、乙双方确认：
1、甲方按照乙方的申请暂不为乙方办理社会保险缴纳手续，在甲方按照第二条的约定向乙方发放社会保险费用补贴后，甲、乙双方之间不再有社会保险方面的任何纠纷，甲方不再承担任何关于社会保险方面的法律责任。

2、因本协议约定不缴纳社会保险的原因系乙方要求所致，故如事后乙方主张甲方在本协议期间应当为其办理社会保险关系的，应当由乙方承担全部责任，包括甲方遭受的所有损失如滞纳金等均应由乙方承担；同时，因乙方已经收取的社会保险费用补贴不再有任何理由，故乙方应当退还已经领取的所有社会保险费用补贴。

四、其他事项：
1、本协议的有效期间与甲、乙双方劳动关系存续的期间一致。

2、本协议经双方签署后生效。

甲方：乙方：
签署时间：年月日。

社会保险协议书鉴于双方当事人（以下简称甲方和乙方）为了明确社会保险关系，维护双方合法权益，特订立本协议书，共同遵守下列条款：第一条保险种类及缴费情况1. 甲方应依法为乙方提供基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，并按时足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方应按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费用，保证缴费不拖欠。

第二条保险权益1. 甲方应保证乙方享有社会保险法定的各项权益，不得擅自调减或违规改变保险待遇。

2. 乙方应按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险相关待遇，如有权益受损，有权要求甲方进行赔偿或协商解决。

第三条信息保密1. 甲、乙双方应妥善保管互相提供的社会保险相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2. 为确保双方合法权益，甲、乙双方应相互配合提供真实准确的保险信息，如有虚假造假行为将影响双方的保险权益。

第四条争议解决1. 甲、乙双方如因社会保险事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请仲裁。

2. 在解决争议期间，甲、乙双方应继续按照协议履行各自的社会保险义务。

第五条协议的变更和解除1. 未经双方书面协商一致，不得擅自修改或解除本社会保险协议书。

2. 双方一方提出书面通知，经协商一致可以变更或解除本协议。

第六条附则1. 本协议自双方签字生效，有效期为___年，届满可另行协商续签。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________乙方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________。

保留社会保险关系协议本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方达成：甲方：（单位全称），系合法注册并运营的企业。

乙方：（员工全称），系甲方的员工。

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但双方希望保留社会保险关系，基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，在本协议有效期内，甲方继续为乙方保留社会保险关系，并按时缴纳社会保险费用。

本协议的目的是保障乙方在社会保险方面的权益，确保双方的权利和义务得到妥善安排。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议到期后，如双方未提出异议，协议自动续签。

三、社会保险费用1. 甲方在协议期间内将继续为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并同意甲方从其工资中代扣代缴。

如乙方暂无工资收入，应自行缴纳个人部分的社会保险费用。

四、社会保险管理1. 甲方负责为乙方办理社会保险登记、申报及缴纳手续。

2. 乙方应提供相关的身份证明及其他必要文件，以便甲方办理社会保险登记及相关手续。

3. 乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家相关法律法规及政策规定。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（3) 协议期限届满且双方未选择续签。

2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方死亡；（2）甲方依法宣告破产或解散；（3）其他法律法规规定的情形。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因甲方原因未能为乙方缴纳社会保险费用，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

3. 如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议
保留社会保险关系协议是指该协议的签署方同意将其在某一国家或地区的社会保险关系保留并转移到另一个国家或地区。

通常情况下，这种协议适用于国际间的移民工作者或边境居民，以确保他们在离开原居住地后能够继续享受社会保险福利。

保留社会保险关系协议的具体内容可能会因国家或地区的不同而有所不同，但通常包括以下几个方面：
1. 缴费转移：协议允许签署方将在一个国家或地区已经缴纳的社会保险费用转移到另一个国家或地区的社会保险制度下。

2. 福利转移：协议确保签署方在离开原居住地后仍然能够享受到他们在原居住地已经积累的社会保险福利。

3. 系统协调：协议确保签署方在不同国家或地区的社会保险制度之间能够进行协调，以避免重复缴费或双重收取福利。

当签署方决定离开原居住地并移居到另一个国家或地区时，保留社会保险关系协议可以起到重要的作用，保护签署方的社会保险权益。

然而，具体的协议内容和适用条件可能因国家或地区的不同而有所差异，所以签署方在决定移居或工作地点时应该仔细阅读和了解相关协议的具体规定。

保留社会保险关系协议模板5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方保留乙方社会保险关系事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方在离职后继续保留在甲方原有的社会保险关系，以确保乙方在离职期间的社会保险权益得到保障。

本协议旨在明确双方的权利义务，规范社会保险关系的保留事宜。

1. 甲方同意在乙方离职后继续为其保留社会保险关系，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方需承担社会保险个人缴费部分，并在约定期限内按时足额缴纳。

3. 乙方离职期间，甲方将如实记录乙方社会保险的缴费情况，并定期进行查询和核对。

三、缴费标准及期限1. 乙方应按照国家规定的社会保险缴费标准，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

2. 乙方应于每月______日前将应缴纳的社会保险费用支付至甲方指定账户。

3. 如乙方逾期未缴或未足额缴纳社会保险费用，甲方有权终止本协议，并依法处理。

四、社会保险关系的恢复与转移1. 乙方在离职期间需保留社会保险关系的，应在协议有效期内及时通知甲方。

2. 若乙方重新就业后需要将社会保险关系转移至新单位的，甲方应在接到乙方通知后及时办理相关手续。

3. 若乙方重新就业的单位与原单位属于同一社保统筹地区的，社会保险关系可继续保留；若不属于同一社保统筹地区的，乙方应按照规定办理社会保险关系的转移手续。

五、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权终止本协议，并有权依法追究乙方的违约责任。

3. 如因甲方原因未能及时为乙方办理社会保险关系的保留、恢复或转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

保留社会保险关系协议有效日期：自XX年XX月XX日开始甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“员工”）鉴于：1.公司为员工提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.员工在公司工作期间已经缴纳了一定的社会保险费用，工作结束后不愿失去已缴纳的社会保险关系。

为了保障员工的合法权益，保留员工的社会保险关系，公司和员工本着互惠互利的原则，达成以下协议：第一条社会保险关系的保留1.1 员工在公司工作期间，按照国家法律法规和公司规定缴纳社会保险费用。

1.2 员工正式离职后，公司将根据国家法律、政策和企业实际情况协助员工将其个人社会保险关系转移至其新单位或个人名下。

1.3 如员工在离职后存在一段时间无法就业的情况，公司将代为缴纳员工的社会保险费用，直至员工找到新的工作或办理失业保险待遇。

第二条社会保险关系的转移2.1 员工离职后如未及时找到新的工作或者未能及时向社会保险机构办理社会保险关系转移手续的，公司将暂时保留员工的社会保险关系。

2.2 员工在离职后一定时间内（由公司和员工共同商定，以国家法律和政策规定为准），如未能将个人社会保险关系转移至新单位或个人名下，公司有权将员工的社会保险关系进行注销，但公司将根据其在公司的缴纳情况，按照国家法律法规和政策对员工缴纳的社会保险费用进行结算。

第三条其他条款3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，具体有效期由公司和员工双方协商确定。

3.2 如本协议中的任何条款违反或不适用于国家法律、政策或企业实际情况，不影响其他条款的效力。

3.3 本协议未尽事宜双方可根据国家相关法律、政策和企业实际情况协商确定。

第四条签署和生效4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自双方签字盖章之日起生效。

4.2 本协议的修改和补充须经甲乙双方书面协商一致，并经双方授权代表签署生效。

甲方：________（公司）地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：________（员工）住所：________联系电话：________签署日期：________以上是本次保留社会保险关系协议，感谢您的使用。

社会保险协议合同范本甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)鉴于甲方为了落实国家社会保险制度，保障乙方的权益，特与乙方签订本社会保险协议合同。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条保险责任1.1 甲方会向乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的保险保障，并按照国家有关规定和标准，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

1.2 乙方享受社会保险待遇的条件和标准应以国家有关部门的规定为准，并按照甲方和国家有关部门的要求提供相应的证明材料。

第二条保险费用2.1 甲方将按照国家规定的比例和标准，从乙方的工资、收入或者其他经济来源中扣除相应的社会保险费用。

2.2 乙方有义务按时缴纳个人社会保险费用，并向甲方提供相应的证明材料。

第三条保险待遇3.1 乙方满足国家规定的退休、生病、失业、工伤等条件时，有权享受相应的社会保险待遇。

3.2 乙方享受社会保险待遇时，应按照国家和甲方的规定提供相关的证明材料，并接受有关部门的审核核定。

3.3 乙方享受社会保险待遇的金额和支付方式将按照国家有关规定执行。

第四条变更和终止4.1 若国家有关部门对社会保险制度有所调整或者修改，甲乙双方应按照国家规定的时间和程序进行相应的变更和调整。

4.2 任何一方有权依法终止本协议，但应提前以书面形式通知对方，并履行相应的手续和义务。

第五条争议处理5.1 本协议履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则，通过对话解决。

5.2 若协商未能解决争议，双方均有权提起诉讼，并由有关部门予以调解或者判决。

第六条其他事项6.1 本协议自双方签订之日起生效，并连续有效执行，直至终止。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商决定。

甲方：(公司法定代表人签字及单位名称)日期：(签署日期)乙方：(个人签字)日期：(签署日期)。

2024年保留社会保险关系协议样本社会保险关系是指个人与单位建立的与社会保险制度相关的权益关系。

社会保险关系协议是指个人与单位在建立社会保险关系时达成的协议，规定了双方的权利与义务。

以下是一个2024年保留社会保险关系协议样本：保留社会保险关系协议甲方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]乙方：[单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[单位地址]根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在保留社会保险关系过程中，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容及范围1.1 协议内容包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目。

1.2 协议范围包括甲方在乙方单位工作期间所需缴纳的社会保险费用及各项社会保险权益。

二、社会保险费用的缴纳2.1 乙方作为甲方的雇主单位，应按照国家和地方有关规定，按时足额缴纳甲方的社会保险费用。

2.2 甲方同意并承诺配合乙方进行社会保险费用的申报、核定和缴纳工作，并提供真实、准确的个人信息。

三、社会保险权益的享受3.1 甲方在参保期间，享受国家规定的各项社会保险权益，并按照国家有关规定享受相关待遇。

3.2 甲方享受社会保险待遇的具体标准、办理手续等事宜，由乙方负责协助和指导。

四、协议的期限与终止4.1 本协议的期限为甲方在乙方单位工作期间，在甲方与乙方解除劳动关系时自动终止。

4.2 终止本协议后，甲方有权继续享受已申报并缴纳的社会保险待遇。

五、其他约定事项5.1 本协议遵循国家法律法规的基础上制定，双方均应遵守相关法律法规和政策规定。

5.2 甲方同意提供真实、准确的个人信息，并随时及时更新信息。

5.3 甲方有权查看、核对个人社会保险信息，如发现错误或疑问，应及时提出，乙方应积极配合协助解决。

六、争议解决6.1 本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。

6.2 甲乙双方因本协议履行发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议协议编号：[具体编号]甲方（单位名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工姓名）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方在劳动关系中的权益和义务，现根据有关法律法规，经协商一致，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：一、协议目的及原则为规范双方的社会保险关系管理，明确双方在保留社会保险关系期间的权益与义务，促进劳资关系的和谐稳定。

在乙方在职期间的社会保险依法缴纳的前提下，本协议作为劳动合同补充协议使用，对甲乙双方的社会保险关系保留事项进行约定。

1. 甲方继续为乙方保留社会保险关系，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

社会保险账户及缴费记录维持不变。

2. 乙方在协议期间不实际到甲方单位工作，但甲方应按约定向乙方支付社会保险费用补贴。

乙方需承担社会保险个人应缴部分费用。

此外应缴纳的其他费用，如公积金等视甲方具体情况另行约定。

3. 在协议有效期内，乙方需享受社会保险待遇时，应提前通知甲方，甲方按照相关规定协助乙方办理相关手续。

因乙方未及时通知甲方造成的损失由乙方承担。

4. 本协议有效期内，甲乙双方劳动关系中止，甲方可停止为乙方缴纳社会保险费用，但应继续保留其社会保险关系至协议终止或双方另有约定。

5. 乙方达到法定退休年龄时，甲方应按国家有关规定为乙方办理退休手续。

若因乙方原因造成无法及时办理退休手续，责任由乙方承担。

三、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后根据双方需要可另行签订协议或重新约定保留社会保险关系期限。

四、费用支付及调整1. 甲方按月向乙方支付社会保险费用补贴。

具体金额根据当地社保部门公布的社会保险缴纳标准进行调整。

2. 若遇国家或地方政策调整社保费用，甲方有权对支付乙方的社保补贴金额进行相应调整。

保留社会保险关系协议甲方（社会保险机构）：___________________乙方（员工/个人）：_____________________鉴于甲乙双方同意保留社会保险关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方为了维护各自权益，经过协商一致，决定在劳动合同/其他合同关系存续期间或终止后，保留社会保险关系，以确保乙方享受相应的社会保险待遇。

二、社会保险内容及标准1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定承担部分社会保险费用。

3. 甲乙双方共同遵守社会保险相关规定，确保社会保险关系的合法性和有效性。

1. 本协议自双方签署之日起生效，于劳动合同/其他合同终止或解除时终止。

2. 若劳动合同/其他合同关系终止后，双方协商一致继续保留社会保险关系，可另行签订补充协议。

四、双方权利和义务1. 甲方有义务按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的社会保险权益。

2. 乙方应遵守国家和地方社会保险相关规定，履行个人应承担的社会保险义务。

3. 乙方在保留社会保险关系期间，应积极配合甲方办理相关手续，确保社会保险关系的顺畅运行。

4. 乙方在保留社会保险关系期间，应及时向甲方提供社会保险所需的相关资料。

5. 甲方有权对乙方的社会保险情况进行监督和管理。

五、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因甲方原因导致乙方社会保险权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 若因乙方原因导致社会保险关系无法保留或产生不良影响，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2. 若协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

社会保险档案保管协议书1. 协议的缔约方本协议由以下各方共同缔约：甲方（以下简称“公司”）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（以下简称“档案保管单位”）地址：联系电话：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，并具有同等效力。

2. 协议的背景在公司发展过程中，为了合规遵从相关法律法规，有效保护员工的社会保险权益，公司决定将员工的社会保险档案交由档案保管单位进行保管。

3. 协议的目的本协议的目标是确保员工的社会保险档案得到妥善保管和管理，确保档案的完整性、安全性和可追溯性，并明确双方的权利、义务和责任。

4. 协议的内容4.1 社会保险档案的交接4.1.1 公司将员工的社会保险档案交由档案保管单位保管，包括但不限于员工的社会保险登记表、社保缴纳凭证、社保卡、退休金申请材料等相关资料。

4.1.2 公司应在员工离职时及时将其社会保险档案交由档案保管单位，并在离职手续办理完毕后的三个工作日内将交接情况通知员工。

4.2 档案保管单位的职责4.2.1 档案保管单位应妥善保管员工的社会保险档案，确保档案的安全性和完整性。

不得私自携带或泄露员工的社会保险档案信息。

4.2.2 档案保管单位应根据公司的要求，及时提供员工的社会保险档案信息，并保证信息的真实、准确、完整。

4.2.3 如发生员工社会保险档案丢失、损毁等情况，档案保管单位应立即向公司报告，并按照公司的要求采取必要的补救措施。

4.3 公司的权利和义务4.3.1 公司有权随时查阅员工的社会保险档案，并核对档案内容的真实性和完整性。

4.3.2 公司应定期与档案保管单位进行沟通，了解员工社会保险档案的保管情况，并及时处理发现的问题和异常情况。

4.3.3 公司应保护员工的社会保险权益，及时缴纳员工的社会保险费用，并确保费用的及时足额缴纳。

4.4 保密和数据安全4.4.1 双方应妥善保管员工的社会保险档案信息，不得私自泄露或向第三方提供。

4.4.2 双方应采取合理的安全措施，防止员工的社会保险档案信息被恶意修改、删除或泄露。

保留社会保险关系协议5篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，为明确双方在社会保险关系中的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险关系中的权利和义务，确保乙方在保留社会保险关系期间享受相应的社会保障权益。

1. 乙方在甲方保留社会保险关系，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方应按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3. 乙方保留社会保险关系期间，甲方负责为其正常缴纳社会保险费用并享受相应的社会保障权益。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方保留社会保险关系，确保其享受社会保障权益；（2）按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用；（3）为乙方提供相关的社会保险咨询和服务。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用；（2）享有社会保险关系所带来的各项社会保障权益；（3）向甲方提供真实的个人信息和相关资料。

四、社会保险关系的终止1. 乙方在保留社会保险关系期间，如出现以下情形之一，本协议终止：（1）乙方达到法定退休年龄并办理退休手续；（2）乙方因故死亡；（3）乙方申请终止社会保险关系；（4）其他符合法律法规规定的情形。

2. 终止本协议后，甲方将按照国家和地方的相关规定办理相关手续，乙方不再享受社会保险关系带来的权益。

五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

签订社保协议协议书社保协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）为了规范甲方与乙方之间的社会保险关系，维护双方权益，双方达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方的社会保险责任和义务，确保乙方能够享受到相应的社会保险待遇。

第二条协议内容1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，并按规定办理相关手续，确保乙方的社会保险权益。

2. 乙方应如实提供个人信息和材料，配合甲方办理社会保险手续。

3. 乙方应按时交纳个人社会保险费，并保持个人社会保险缴费记录的完整，避免发生任何违规操作。

第三条社保费缴纳与记录1. 甲方将在每个月（或其他约定的时间周期）内，按照乙方的实际工资金额的一定比例代扣代缴社会保险费，并及时足额缴纳至相关社会保险机构。

2. 甲方将及时为乙方办理并提供社保费缴纳凭证及记录，确保乙方能够查询和核对个人的社会保险缴费情况。

第四条社保权益享受1. 甲方将按照国家社会保险政策的规定，为乙方提供应享受的各项社会保险待遇和权益，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 乙方保证提供真实、准确的个人信息和材料，确保甲方能够及时更新和调整乙方的社会保险权益。

第五条协议变更和解除1. 如需变更本协议内容，双方应当书面协商一致，经双方代表签字盖章后方可生效。

2. 若因不可抗力原因，使本协议无法履行，双方可协商解除本协议，双方自愿解除协议后，双方不再承担其他责任。

第六条争议解决本协议如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有关行政机关或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。

第七条协议生效本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为（约定的期限），期满后如未有变动，协议自动延长。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

保留社会保险关系协议保留社会保险关系协议是指在社会保险制度改革的过程中，现有的社会保险关系不变，确保广大群众的退休待遇和社会保障权益不受影响。

下面将结合社会保险制度的改革背景和影响，从政策层面和个人利益角度，阐述保留社会保险关系协议的重要性。

社会保险制度是国家用以保障劳动者权益的重要制度之一，其改革意义重大。

然而，随着我国人口结构的变化和老龄化问题的加剧，我国社会保险制度也面临着压力和挑战，需要进行全面深化改革。

因此，在改革过程中保留社会保险关系协议显得尤为重要。

首先，保留社会保险关系协议可以维护劳动者权益，提升社会保障水平。

社保体系改革是为了更好地保障劳动者的权益和提高社会保障水平。

保留社会保险关系协议可以稳定社会保险关系，确保劳动者在退休时能够享受到应有的退休待遇。

这样一来，劳动者们的劳动积极性就会得到提高，并且也能够更好地解决劳动力人口老龄化问题，增强社会保障体系的可持续性。

其次，保留社会保险关系协议可以维护社会稳定和社会和谐。

社会保险制度改革是社会进步的重要标志，但改革过程中的不确定性会给一些特定的群体带来困扰和不安全感。

保留社会保险关系协议可以减少个体的不确定性，有助于维护社会稳定和社会和谐。

这也有助于避免因改革政策产生的社会不满情绪和矛盾进一步加剧，保持社会和谐的稳定状态。

再次，保留社会保险关系协议利于促进经济发展。

社会保险关系协议的保留可以提高劳动者的福利待遇，增加其可支配收入，进而促进消费扩大和内需增长。

同时，保留社会保险关系协议也可以减少劳动者的经济压力，从而提高他们的工作积极性和生产效率。

经济发展需要稳定的社会环境和满足基本生活需求的劳动者，而保留社会保险关系协议可以为此提供保障。

在个人利益角度上，保留社会保险关系协议可以确保个人退休金待遇和社会保障权益不受损害。

一个人的退休金待遇直接关系到他的晚年生活质量和幸福感，保留社会保险关系协议能够确保他们的退休金待遇不受改革政策的影响。