保留社会保险关系协议(协议示范文本)

保留社会保险关系协议范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：****(企业名称)乙方：****(下岗职工)经双方协商全都，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自****年****月****日至****年****月****日止。

二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。

1.养老保险的缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；2.大病医疗保险缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；3.失业保险费缴纳****，乙方担当****，甲方担当****。

三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金担当的部格外，其余费用甲方担当****%，乙方担当****%。

四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方担当乙方的档案保存；2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应关心协保人员办理人事档案调转手续；3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应担当的费用；4.甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。

五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位连续履行。

七、双方商定的其他事项：****。

八、甲方不按本协议商定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。

乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。

九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签章)：****乙方(签章)：********年**月**日****年**月**日保留社会保险关系协议范文(第二篇)合同编号：日期：缔约双方：一、摘要本协议致力于在劳动关系终止后，为劳动者保留其社会保险关系，以确保其权益不受损害。

社保安全协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方参与甲方提供的社会保险计划，经协商一致，特订立本社保安全协议书，以资信守。

一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社保缴纳、管理及使用过程中的权利义务，保障双方利益，防止社保信息泄露，确保社保资金的安全。

二、社保缴纳责任1. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方及时足额缴纳各项社会保险费。

2. 乙方应依法提供准确的个人信息，协助甲方办理相关的社保手续。

三、信息安全与保密1. 甲方有责任保护乙方的社保信息安全，不得擅自泄露乙方的个人资料和社保信息。

2. 乙方亦应对其个人社保账户信息负责，不得将账户信息透露给无关第三方。

3. 双方均应遵守国家有关信息安全的法律、法规，采取有效措施防范网络攻击和信息泄露风险。

四、权益保障1. 甲方应告知乙方其社保权益的具体内容，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方有权监督甲方是否按时足额缴纳社保费用，并可要求查询相关缴费记录。

五、违约责任如一方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行商定补充条款。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________代表人（签字）：_____________日期：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________。

保留劳动关系协议书一、协议双方甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（员工姓名）联系电话：二、协议背景鉴于甲方是一家规模较大的企业，业务发展需要保留乙方的劳动关系，乙方是甲方的员工，希望保持长期的雇佣关系，双方根据劳动法等相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：三、协议内容1.保留劳动关系甲方同意保留乙方的劳动关系，并承认乙方作为其员工的身份。

双方确认，乙方在协议生效后仍为甲方的雇员，继续享受与之前劳动合同中约定的权益和待遇。

2.工资待遇甲方将按照乙方原有劳动合同的规定，继续支付乙方应有的工资和津贴。

如工资待遇发生调整或变动，甲方会提前通知乙方，并经过友好协商，达成一致意见。

3.工作内容与要求乙方将继续在甲方指派的职位上担任工作。

双方确认工作内容不发生变化，乙方仍需要履行原有职责并完成工作任务。

乙方同意配合甲方的管理要求，并服从相关制度和规章。

4.合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限，如3年）。

协议期满前，双方如需解除协议，须提前（具体天数，如30天）书面通知对方。

5.违约责任如乙方违反本协议的约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

双方将本着友好的态度协商解决争议，并争取达成和解。

四、协议解除1.协议期满。

2.经双方书面协商一致解除。

3.乙方主动提出解除协议，甲方同意乙方离职。

4.任何一方严重违反协议，对方有权解除协议。

5.乙方严重违反公司规章制度，甲方对乙方进行法定解雇。

五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事项，甲乙双方可根据实际情况协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：。

有社保的合同协议书br社保合同协议书甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的社会保险事宜达成如下协议：一、甲方责任与义务1. 甲方应依照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按月足额缴纳乙方的社会保险费。

2. 甲方应在每月工资发放时代扣代缴乙方个人应承担的社会保险费，并及时向乙方提供缴费明细。

3. 甲方应保证乙方享有法定的五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）权益。

4. 甲方应在乙方入职的第一个月内完成社保开户手续，并通知乙方相关事宜。

二、乙方责任与义务1. 乙方应按时提供办理社会保险所需的个人信息及相关材料。

2. 乙方应按时足额支付个人应承担的社会保险费。

3. 乙方应及时关注自己的社保账户信息，并在发现问题时及时与甲方沟通解决。

4. 乙方在离职时应与甲方协调处理好社保转移或停保等相关事宜。

三、社保费用分担1. 甲方应依法缴纳单位部分的社会保险费，具体数额按照当地社保局规定的比例执行。

2. 乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费，具体数额按照当地社保局规定的比例执行。

四、违约责任如一方未能履行本协议规定的责任与义务，导致对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日。

社会保险协议书鉴于双方当事人（以下简称甲方和乙方）为了明确社会保险关系，维护双方合法权益，特订立本协议书，共同遵守下列条款：第一条保险种类及缴费情况1. 甲方应依法为乙方提供基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，并按时足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方应按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费用，保证缴费不拖欠。

第二条保险权益1. 甲方应保证乙方享有社会保险法定的各项权益，不得擅自调减或违规改变保险待遇。

2. 乙方应按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险相关待遇，如有权益受损，有权要求甲方进行赔偿或协商解决。

第三条信息保密1. 甲、乙双方应妥善保管互相提供的社会保险相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2. 为确保双方合法权益，甲、乙双方应相互配合提供真实准确的保险信息，如有虚假造假行为将影响双方的保险权益。

第四条争议解决1. 甲、乙双方如因社会保险事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请仲裁。

2. 在解决争议期间，甲、乙双方应继续按照协议履行各自的社会保险义务。

第五条协议的变更和解除1. 未经双方书面协商一致，不得擅自修改或解除本社会保险协议书。

2. 双方一方提出书面通知，经协商一致可以变更或解除本协议。

第六条附则1. 本协议自双方签字生效，有效期为___年，届满可另行协商续签。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________乙方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________。

社会保险合同协议书范本【社会保险合同协议书】甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：_________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，双方本着公平、公正、自愿的原则，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方组织的社会保险事宜达成如下协议：一、保险种类与缴费标准1. 甲方按照国家规定为乙方办理以下社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

2. 保险费用的缴纳比例和金额，将严格按照国家及地方的有关规定执行，由甲乙双方共同承担。

二、保险登记与变更1. 甲方应在乙方入职后一个月内完成社会保险的登记工作。

2. 如乙方个人信息发生变更，应及时通知甲方，由甲方协助办理相关变更手续。

三、保险待遇的享受1. 乙方在符合国家规定的条件时，有权享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应协助乙方了解各项保险待遇的申请流程并提供必要的帮助。

四、信息查询与监督1. 甲方应定期向乙方通报社会保险费用的缴纳情况。

2. 乙方有权监督甲方是否按时足额缴纳社会保险费，并可要求查阅相关缴费记录。

五、违约责任1. 如甲方未按时为乙方缴纳社会保险费，应补缴欠缴的保险费用，并承担由此产生的滞纳金等额外费用。

2. 如乙方提供虚假资料导致无法正常享受保险待遇，应由乙方自行承担后果。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规协商解决。

2. 本协议一旦签署，即具有法律效力，双方均应严格遵守。

七、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。

保留社会保险关系协议5篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，为明确双方在社会保险关系中的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险关系中的权利和义务，确保乙方在保留社会保险关系期间享受相应的社会保障权益。

1. 乙方在甲方保留社会保险关系，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方应按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3. 乙方保留社会保险关系期间，甲方负责为其正常缴纳社会保险费用并享受相应的社会保障权益。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方保留社会保险关系，确保其享受社会保障权益；（2）按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用；（3）为乙方提供相关的社会保险咨询和服务。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用；（2）享有社会保险关系所带来的各项社会保障权益；（3）向甲方提供真实的个人信息和相关资料。

四、社会保险关系的终止1. 乙方在保留社会保险关系期间，如出现以下情形之一，本协议终止：（1）乙方达到法定退休年龄并办理退休手续；（2）乙方因故死亡；（3）乙方申请终止社会保险关系；（4）其他符合法律法规规定的情形。

2. 终止本协议后，甲方将按照国家和地方的相关规定办理相关手续，乙方不再享受社会保险关系带来的权益。

五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

社会保险关系协议参考模板
社会保险关系协议参考模板：
社会保险关系协议
甲方（雇主）：___________ 公司
乙方（雇员）：___________ 姓名
为了规范双方的社会保险关系，保障乙方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：
第一条保险种类
1.1 甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第二条保险费用
2.1 甲方承担乙方的社会保险费用，按照国家规定的比例缴纳。

第三条社保基数
3.1 社会保险缴纳基数以乙方的实际工资为准，不得低于当地规定的最低缴纳基数。

第四条保险权益
4.1 乙方享受参加社会保险的相应权益，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的各项待遇和报销。

第五条协议变更
5.1 本协议经甲、乙双方签字确认后生效，如需修改或解除本协议，双方应当书面通知对方，并经双方协商一致。

第六条其他事项
6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 公司
乙方（签字）：___________ 姓名
签订日期：________________
备注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。

社会保险协议合同范本甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)鉴于甲方为了落实国家社会保险制度，保障乙方的权益，特与乙方签订本社会保险协议合同。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条保险责任1.1 甲方会向乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的保险保障，并按照国家有关规定和标准，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

1.2 乙方享受社会保险待遇的条件和标准应以国家有关部门的规定为准，并按照甲方和国家有关部门的要求提供相应的证明材料。

第二条保险费用2.1 甲方将按照国家规定的比例和标准，从乙方的工资、收入或者其他经济来源中扣除相应的社会保险费用。

2.2 乙方有义务按时缴纳个人社会保险费用，并向甲方提供相应的证明材料。

第三条保险待遇3.1 乙方满足国家规定的退休、生病、失业、工伤等条件时，有权享受相应的社会保险待遇。

3.2 乙方享受社会保险待遇时，应按照国家和甲方的规定提供相关的证明材料，并接受有关部门的审核核定。

3.3 乙方享受社会保险待遇的金额和支付方式将按照国家有关规定执行。

第四条变更和终止4.1 若国家有关部门对社会保险制度有所调整或者修改，甲乙双方应按照国家规定的时间和程序进行相应的变更和调整。

4.2 任何一方有权依法终止本协议，但应提前以书面形式通知对方，并履行相应的手续和义务。

第五条争议处理5.1 本协议履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则，通过对话解决。

5.2 若协商未能解决争议，双方均有权提起诉讼，并由有关部门予以调解或者判决。

第六条其他事项6.1 本协议自双方签订之日起生效，并连续有效执行，直至终止。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商决定。

甲方：(公司法定代表人签字及单位名称)日期：(签署日期)乙方：(个人签字)日期：(签署日期)。

2024年社会保险协议书范本____年社会保险协议书本协议书由以下各方签署，旨在为员工提供社会保险制度的相关规定，以确保员工的权益和社会保障的有效实施。

第一条保险类型本公司将为员工提供以下社会保险类型：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险4. 工伤保险5. 生育保险6. 住房公积金第二条缴费比例与基数1. 养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例分别为公司和员工按规定的比例缴纳。

2. 生育保险的缴费比例由公司全额缴纳。

3. 住房公积金的缴费比例为公司和员工按规定的比例缴纳，并以员工工资基数为缴费基数。

第三条缴费方式1. 公司将按月定期从员工工资中扣除社会保险的缴费部分，并于次月底前及时上缴至相关社会保险机构。

2. 公司将按月为员工确认和申报社会保险相关信息，并及时向员工提供相关缴费证明。

第四条社会保险福利1. 养老保险：达到法定退休年龄后，员工可申请领取养老金，养老金的计算办法按相关政策规定执行。

2. 医疗保险：员工在医疗需要时可以享受医疗保险的报销，医疗报销比例按相关政策规定执行。

3. 失业保险：员工在失业后可以申请领取失业金，失业金的计算办法按相关政策规定执行。

4. 工伤保险：员工在工作期间发生工伤事故或职业病时可以享受工伤保险的相关待遇，待遇标准按相关政策规定执行。

5. 生育保险：员工在生育时可以享受生育津贴，津贴标准按相关政策规定执行。

6. 住房公积金：员工的住房公积金将按规定比例缴存，并可以在购买住房贷款、租房补贴等方面享受相关优惠福利。

第五条员工权益保障1. 公司将确保缴纳社会保险的及时足额，不得违规扣留、冻结或挪用员工的社会保险资金。

2. 公司将确保员工个人信息的保密，不得泄露或滥用员工个人信息。

3. 公司将积极协助员工办理社会保险相关手续，提供必要的支持和帮助。

4. 公司将向员工提供社会保险政策的解读和咨询服务，确保员工充分了解自己的权益和权利。

第六条其他规定1. 本协议书的有效期为自签署之日起，至____年12月31日止。

社保承诺协议书
甲方（用人单位）：
地址：
统一社会信用代码（或组织机构代码）：
乙方（雇员）：
地址：
身份证号码：
鉴于甲方与乙方就雇佣关系事宜达成一致，特订立本社保承诺协议书如下：
第一条甲方承诺
甲方将按照国家相关法律法规规定，依法为乙方缴纳社会保险金和住房公积金。

甲方将按时足额向乙方支付其应享受的工资、福利、奖金等劳动报酬。

第二条乙方承诺
乙方应提供真实、准确的个人身份信息和社保登记资料，并及时更新。

如有任何与社会保险、住房公积金相关的政策调整，乙方应主动配合甲方进行申报、缴纳或变更手续。

若乙方提供的个人信息不真实、不准确或未及时更新，造成的一切后果由乙方自行承担。

第三条违约责任
若甲方未按本协议的约定及时为乙方缴纳社会保险金和住房公积金，则甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的经济损失。

若乙方提供虚假个人信息或不履行本协议规定的义务，甲方有权终止雇佣关系并追究乙方相关责任。

第四条争议解决
本协议的解释与执行受中华人民共和国法律的管辖。

如双方就本协议的内容发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议有效期为______年，期满后，双方可根据需要协商续签。

本协议中未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。

社保合同书写模板序言。

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方当事人订立：甲方，单位名称（以下简称“甲方”）。

乙方，自然人姓名（以下简称“乙方”）。

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据国家有关法律、法规的规定，就乙方参加社会保险事宜订立本合同。

第一条合同期限。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方与甲方解除劳动合同或劳动关系终止之日止。

2. 合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。

第二条参保范围。

本合同参保范围包括以下社会保险险种：1. 基本养老保险；2. 基本医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。

第三条社保缴纳。

1. 甲方负责按国家和地方政策法规为乙方缴纳社会保险费。

2. 社会保险费的缴纳基数为乙方的实际工资，具体标准按照国家和地方相关规定执行。

3. 社会保险费的缴纳比例按照国家和地方相关规定执行，由甲方和乙方共同承担。

4. 甲方每月应在规定的缴纳期限内将乙方的社会保险费汇入指定的社保账户。

第四条参保资格。

1. 乙方应当具备以下条件，方有资格参加社会保险：与甲方建立劳动关系；符合国家和地方社会保险政策法规的参保条件。

2. 乙方不符合参保条件的，甲方无义务为乙方缴纳社会保险费。

第五条参保手续。

1. 甲方应当及时为乙方办理社会保险参保手续，并向乙方提供参保凭证。

2. 乙方应当配合甲方提供必要的参保资料和信息。

第六条缴费记录。

1. 甲方应当妥善保管乙方的社会保险缴费记录，并及时更新和提供给乙方。

2. 乙方有权查询自己的社会保险缴费记录。

第七条保障待遇。

1. 乙方参加社会保险后，享受国家和地方规定的社会保险待遇。

2. 乙方享受的具体保障待遇内容和标准，按照国家和地方相关规定执行。

第八条变更和解除。

1. 因甲乙双方劳动合同解除或劳动关系终止等原因，本合同自然终止。

2. 合同期内，如遇国家或地方社会保险政策法规调整，本合同的约定应当相应调整。

3. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的约定。

保留社会保险关系协议模板7篇篇1协议编号：XXXXXXXX甲方（社会保险关系保留方）：____________________乙方（社会保险参保人员）：_____________________鉴于乙方在甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，就保留社会保险关系达成以下协议：一、协议目的为确保乙方的社会保险权益，并考虑到乙方的个人发展需求，双方同意在乙方工作期间保留其社会保险关系。

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范社会保险关系的保留事宜。

二、协议内容1. 社会保险种类及保留期限双方约定，本协议所涉及的社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

社会保险关系的保留期限为乙方在甲方单位工作期间，自协议签订之日起至乙方离职或甲方解除聘用关系之日止。

2. 社会保险缴纳乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。

乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的个人资料。

3. 社会保险关系管理在协议有效期内，甲方负责为乙方管理社会保险关系，包括但不限于办理社保登记、缴费、报销等事宜。

乙方应确保所提供的个人信息真实有效，如有变动应及时通知甲方。

4. 社会保险权益保障双方应共同保障乙方的社会保险权益。

如因甲方原因导致乙方社会保险权益受损，甲方应承担相应法律责任，并赔偿乙方的损失。

5. 离职或解除聘用关系后的处理乙方离职或甲方解除聘用关系后，甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移或续保手续。

如乙方需要继续保留社会保险关系，应自行承担相关费用。

三、违约责任1. 若甲方未按照本协议及法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方提供虚假信息或未及时通知甲方信息变更，导致社会保险关系无法正常保留，乙方应承担相应责任。

四、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果仍不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议模板6篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工/个人）：______________________鉴于甲乙双方就社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的为明确甲乙双方在社会保险方面的权益与义务，确保双方权益得到充分保障，经友好协商，特订立本协议。

1. 甲方同意为乙方保留社会保险关系，期限自本协议生效之日起至约定终止日期止。

2. 乙方需按照国家和地方社会保险相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3. 乙方在保留社会保险关系期间，应继续履行社会保险义务，享受社会保险权利。

三、社会保险待遇1. 在本协议有效期内，乙方因工伤、疾病等原因导致的医疗费用，可以按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

2. 乙方在达到法定退休年龄时，可按照相关规定享受养老保险待遇。

四、协议终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至约定终止日期止。

2. 乙方在协议有效期内要求终止社会保险关系的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

3. 乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，甲方有权解除本协议。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方相关规定补缴欠款，并承担相应违约金。

3. 因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（社会保险机构）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：___________年___________月___________日乙方（员工/个人）：______________________（签字）日期：___________年___________月___________日注：此模板为保留社会保险关系协议的参考格式，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

社保绑定协议书全文本协议书由以下几方共同订立，包括：甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]丙方：[社保机构名称]鉴于甲方为乙方提供劳动服务，乙方需要参加社会保险，并希望社保费用由甲方代缴；鉴于丙方作为社保机构，愿意与甲方合作，为乙方办理社保手续；经过各方友好协商，就社保绑定事宜达成如下协议：一、社保绑定方式1. 乙方同意将其个人社保账户与甲方进行绑定，由甲方负责代缴乙方的社保费用。

2. 甲方将按照国家有关规定，从乙方的工资中扣除相应的社保费用，并及时足额缴纳给丙方。

二、社保费用支付1. 乙方同意授权甲方代为缴纳其社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。

2. 甲方将按照国家有关规定和乙方的工资水平，按时足额缴纳乙方的社保费用给丙方。

三、社保账户管理1. 社保账户由乙方本人负责管理，乙方需要妥善保管个人社保账户的相关信息。

2. 如有账户密码遗失或泄露的情况，乙方应及时通知丙方，并配合丙方采取相应措施。

四、协议终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2. 协议到期前，双方如无异议，可协商续签。

如不续签，本协议自动终止。

3. 在协议有效期内，如有一方违反协议内容，守约方有权提前终止本协议。

五、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。

如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司名称）：签字：________________日期：________________乙方（个人姓名）：签字：________________日期：________________丙方（社保机构名称）：签字：________________日期：________________（以上为社保绑定协议书全文）。

保留社会保险关系协议模板7篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工/个人）：______________________鉴于甲乙双方就社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险关系方面的权利和义务，确保乙方在离职期间的社会保险关系得到妥善保留和处理。

二、社会保险种类及保留期限1. 乙方在甲方保留的社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 社会保险保留期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 乙方在此期间如有重新就业或社保关系转移等情形，应及时通知甲方并办理相关手续。

三、社会保险费用缴纳1. 乙方应按照国家和地方有关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方在保留社会保险关系期间，如遇个人社保账户余额不足或未及时缴纳社会保险费用等问题，应承担相应责任和后果。

3. 甲方有权在乙方未按时缴纳社会保险费用时，按照有关规定处理。

四、社会保险待遇及权益保障1. 在本协议有效期内，乙方享有国家及地方规定的社会保险待遇。

2. 乙方在保留社会保险关系期间，如出现因病、工伤等情形，有权按照国家和地方有关规定享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方应保障乙方的社会保险权益，确保乙方在保留社会保险关系期间的社会保险权益不受侵犯。

五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在保留社会保险关系期间出现违反国家法律法规、违背社会公德等行为，甲方有权解除本协议；（3）乙方社会保险关系转移或重新就业，应办理相关手续并终止本协议。

2. 本协议解除或终止后，乙方应及时办理社会保险关系转移手续，确保社会保险关系的连续性。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方未按时缴纳社会保险费用导致本协议解除或终止，乙方应承担相应责任和后果。

社保附着协议书
协议背景
本协议是由以下各方自愿达成，旨在规定雇佣关系下的社保附着事宜，以确保员工的权益和雇主的法律遵从。

协议内容
1. 雇佣关系：本协议适用于雇主与员工之间的雇佣关系，双方必须遵守相关法律法规和劳动合同的约定。

2. 社保附着范围：雇主应按照国家规定，向员工提供符合法定标准的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 缴费义务：雇主应按时足额缴纳员工的社会保险费用，并提供相应的缴费凭证。

4. 保险待遇：员工享有按照国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗费用报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等。

5. 信息保密：雇主应妥善保管员工的社会保险相关信息，并严格遵守相关法律法规，保护员工的隐私权。

6. 协议变更和解除：任何一方需提前书面通知对方，并经双方协商一致，方可变更或解除本协议。

协议生效与解释
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为雇佣关系持续期间。

对本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

协议签署
雇主：___________________
员工：___________________
日期：___________________。