保留社会保险关系协议范文

2024年新社会保险协议7篇篇1社会保险协议甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在社会保险方面的权利和义务，确保双方遵守国家社会保险相关法律法规，保障乙方的社会保险权益。

二、协议内容1. 社会保险种类甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 缴费标准社会保险的缴费标准按照国家规定执行，甲方应及时足额缴纳社会保险费用。

3. 缴费方式甲方应于每月XX日前将社会保险费用足额支付至社会保险账户，乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。

4. 社保关系管理乙方的工作地点、职务变动时，甲方应及时为其办理社保关系转移手续。

5. 社保待遇享受乙方按照国家规定享受相应的社会保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）按规定为乙方缴纳社会保险费用；（2）协助乙方办理社会保险相关手续；（3）保障乙方的社会保险权益。

2. 乙方权利与义务（1）遵守国家社会保险相关规定；（2）了解并查询自己的社保缴纳情况；（3）变更社保信息时及时通知甲方。

四、违约责任及纠纷处理1. 若甲方未按时足额缴纳社会保险费用，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若双方因履行本协议发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应遵守执行，未经协商一致，不得擅自变更或解除。

2. 若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为示例性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

保留社会保险关系协议模板6篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工/个人）：______________________鉴于甲乙双方就社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的为明确甲乙双方在社会保险方面的权益与义务，确保双方权益得到充分保障，经友好协商，特订立本协议。

1. 甲方同意为乙方保留社会保险关系，期限自本协议生效之日起至约定终止日期止。

2. 乙方需按照国家和地方社会保险相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3. 乙方在保留社会保险关系期间，应继续履行社会保险义务，享受社会保险权利。

三、社会保险待遇1. 在本协议有效期内，乙方因工伤、疾病等原因导致的医疗费用，可以按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

2. 乙方在达到法定退休年龄时，可按照相关规定享受养老保险待遇。

四、协议终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至约定终止日期止。

2. 乙方在协议有效期内要求终止社会保险关系的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

3. 乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，甲方有权解除本协议。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方相关规定补缴欠款，并承担相应违约金。

3. 因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（社会保险机构）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：___________年___________月___________日乙方（员工/个人）：______________________（签字）日期：___________年___________月___________日注：此模板为保留社会保险关系协议的参考格式，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议第一条为了规范社会保险关系的管理，明确参保人的权利和义务，保障参保人的基本权益，特制定本协议。

第二条本协议适用于国家规定的各类社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第三条参保人应当按照国家规定，依法参加社会保险，并享有社会保险制度规定的各项权益。

第四条参保人应当按照规定的时间和要求向社会保险管理机构办理社会保险登记手续，并如实提供个人身份证明、家庭关系证明等相关材料。

第五条参保人有权随时查询个人社会保险账户的缴费情况、个人权益的享受情况等相关信息，并有权要求相关部门提供相关资料。

第六条参保人应当按照规定的时间和金额缴纳社会保险费，确保社会保险关系的连续性和稳定性。

第七条参保人应当妥善保管个人社会保险证件，如有遗失或损坏应及时向社会保险管理机构申报并办理补办手续。

第八条参保人应当按照规定的时间和要求参加社会保险的各项监督检查和评估，保证社会保险关系的合法性和规范性。

第九条参保人有权根据个人的实际情况选择适合自己的社会保险制度和方案，并有权根据需要随时变更或调整参保方案。

第十条参保人有权依法申请社会保险待遇，包括养老金、医疗补助、失业救济、工伤补偿和生育津贴等，确保个人的基本生活和健康权益。

第十一条参保人应当自觉遵守社会保险制度的相关法规和政策，维护社会保险正常运行和健康发展。

第十二条参保人应当积极配合社会保险管理机构的工作，如实提供个人信息和资料，接受相关培训和咨询。

第十三条参保人有义务帮助和支持残疾、孤老、特困和其他弱势群体的社会保险保障，共同建设和谐社会。

第十四条本协议自公布之日起开始生效，有效期为十年，到期后可根据需要再次签订。

第十五条本协议的解释权归社会保险管理机构所有，如有争议由双方协商解决，协商不成的可以向有关部门申诉。

保留社会保险关系协议参保人签字：_______________日期：__________________社会保险管理机构签字：______________日期：__________________以上就是本次签署的社会保险关系协议，希望参保人能够认真遵守协议的各项内容，并保障自身的权益和义务。

保留社会保险关系协议模板7篇篇1协议编号：XXXXXXXX甲方（社会保险关系保留方）：____________________乙方（社会保险参保人员）：_____________________鉴于乙方在甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，就保留社会保险关系达成以下协议：一、协议目的为确保乙方的社会保险权益，并考虑到乙方的个人发展需求，双方同意在乙方工作期间保留其社会保险关系。

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范社会保险关系的保留事宜。

二、协议内容1. 社会保险种类及保留期限双方约定，本协议所涉及的社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

社会保险关系的保留期限为乙方在甲方单位工作期间，自协议签订之日起至乙方离职或甲方解除聘用关系之日止。

2. 社会保险缴纳乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。

乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的个人资料。

3. 社会保险关系管理在协议有效期内，甲方负责为乙方管理社会保险关系，包括但不限于办理社保登记、缴费、报销等事宜。

乙方应确保所提供的个人信息真实有效，如有变动应及时通知甲方。

4. 社会保险权益保障双方应共同保障乙方的社会保险权益。

如因甲方原因导致乙方社会保险权益受损，甲方应承担相应法律责任，并赔偿乙方的损失。

5. 离职或解除聘用关系后的处理乙方离职或甲方解除聘用关系后，甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移或续保手续。

如乙方需要继续保留社会保险关系，应自行承担相关费用。

三、违约责任1. 若甲方未按照本协议及法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方提供虚假信息或未及时通知甲方信息变更，导致社会保险关系无法正常保留，乙方应承担相应责任。

四、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果仍不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议模板7篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（个人）：_________________________鉴于乙方的特殊情况，双方根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正、合法、诚实信用的原则，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险关系保留过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

乙方因个人原因暂时无法继续缴纳社会保险费用，现申请保留其社会保险关系。

甲方同意为乙方保留社会保险关系，并提供相应的社会保险服务。

三、保留期限本协议自签订之日起生效，保留社会保险关系的期限为_____年/月。

期限届满后，双方可根据实际情况协商续签本协议。

四、社会保险费用缴纳及补缴规定乙方应当在社会保险关系保留期限内按时足额缴纳社会保险费用。

若因特殊原因未能及时缴纳，应当在规定期限内补缴，并承担相应滞纳金。

乙方在保留期限内不得自行注销社会保险账户，否则应承担相应法律责任。

五、社会保险待遇支付及权益保障在保留社会保险关系期间，乙方不享受社会保险待遇支付。

若乙方在保留期限届满前重新缴纳社会保险费用并符合相关条件，可以按照法律规定享受社会保险待遇支付。

甲方应当保障乙方的社会保险权益，按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的社会保险服务。

六、保密义务和责任承担甲乙双方应当对本协议的内容承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方透露本协议相关信息。

若因违反保密义务给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方重新缴纳社会保险费用并恢复社会保险关系；3. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；4. 法律法规规定的其他情形。

八、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2023年保留社会保险关系协议模板社会保险关系协议模板甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）为了保障乙方的劳动权益，并依法缴纳社会保险，特制定本社会保险关系协议。

双方应遵守相关法律法规，共同维护劳动关系，确保乙方享受到应有的社会保险待遇。

一、社会保险类型甲方承诺按照国家相关规定，办理乙方的社会保险登记和参保手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、缴费义务1. 甲方作为乙方的用人单位，应按照国家规定的标准和比例为乙方缴纳社会保险费。

具体的缴费标准和比例按照国家相关政策执行，如政策发生变动，双方应及时进行调整。

2. 缴费期限为每月底日，甲方应在每月底日前向相关社会保险机构缴纳乙方的社会保险费，确保乙方能够按时享受到相应的社会保险待遇。

三、社会保险待遇1. 乙方在享受社会保险待遇时，应依法提供相关证明材料，并积极配合甲方和社会保险机构的工作。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家相关政策执行，具体的待遇标准和支付方式由社会保险机构确定，甲方负责及时通知乙方并协助办理相关手续。

四、违约责任1. 若甲方未按时缴纳乙方的社会保险费或未依法办理乙方的社会保险登记和参保手续，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

2. 若乙方未按要求及时提供相关社会保险证明材料或提供虚假材料，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

五、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为3年。

协议到期前，甲方应与乙方协商续签或重新签订新的社会保险关系协议。

2. 本协议的一式两份，甲方和乙方各执一份。

本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方单位（盖章）：法定代表人（签字）：联系电话：日期：乙方个人（签字）：联系电话：日期：以上是一份社会保险关系协议模板，仅供参考。

具体协议内容可根据实际情况进行调整和修改。

如有需要，请咨询专业人士或法律机构以确保协议的合法性和有效性。

保留社会保险关系协议5篇篇1甲方（社会保险机构）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，为明确双方在社会保险关系中的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险关系中的权利和义务，确保乙方在保留社会保险关系期间享受相应的社会保障权益。

1. 乙方在甲方保留社会保险关系，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方应按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3. 乙方保留社会保险关系期间，甲方负责为其正常缴纳社会保险费用并享受相应的社会保障权益。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方保留社会保险关系，确保其享受社会保障权益；（2）按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用；（3）为乙方提供相关的社会保险咨询和服务。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用；（2）享有社会保险关系所带来的各项社会保障权益；（3）向甲方提供真实的个人信息和相关资料。

四、社会保险关系的终止1. 乙方在保留社会保险关系期间，如出现以下情形之一，本协议终止：（1）乙方达到法定退休年龄并办理退休手续；（2）乙方因故死亡；（3）乙方申请终止社会保险关系；（4）其他符合法律法规规定的情形。

2. 终止本协议后，甲方将按照国家和地方的相关规定办理相关手续，乙方不再享受社会保险关系带来的权益。

五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

保留社会保险关系协议本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方达成：甲方：（单位全称），系合法注册并运营的企业。

乙方：（员工全称），系甲方的员工。

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但双方希望保留社会保险关系，基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，在本协议有效期内，甲方继续为乙方保留社会保险关系，并按时缴纳社会保险费用。

本协议的目的是保障乙方在社会保险方面的权益，确保双方的权利和义务得到妥善安排。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议到期后，如双方未提出异议，协议自动续签。

三、社会保险费用1. 甲方在协议期间内将继续为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并同意甲方从其工资中代扣代缴。

如乙方暂无工资收入，应自行缴纳个人部分的社会保险费用。

四、社会保险管理1. 甲方负责为乙方办理社会保险登记、申报及缴纳手续。

2. 乙方应提供相关的身份证明及其他必要文件，以便甲方办理社会保险登记及相关手续。

3. 乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家相关法律法规及政策规定。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（3) 协议期限届满且双方未选择续签。

2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方死亡；（2）甲方依法宣告破产或解散；（3）其他法律法规规定的情形。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因甲方原因未能为乙方缴纳社会保险费用，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

3. 如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议（精选3篇）保留社会保险关系协议篇1甲方：_________(企业名称)乙方：_________(下岗职工)经双方协商全都，就保留社会_____关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、养老、失业、大病医疗_____的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会_____手续。

1.养老_____的缴费基数为_________，乙方担当_________，甲方担当_________;2.大病医疗_____缴费基数为_________，乙方担当_________，甲方担当_________;3.失业_____费缴纳_________，乙方担当_________，甲方担当_________。

三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗_____规定应由_____基金担当的部格外，其余费用甲方担当_________%，乙方担当_________%。

四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方担当乙方的档案保存;2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应关心协保人员办理人事档案调转手续;3.乙方应按协议向甲方缴纳社会_____应担当的费用;4.甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。

五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位连续履行。

七、双方商定的其他事项：_________。

八、甲方不按本协议商定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议_____委员会申诉。

乙方不按本协议缴纳社会_____费的，不得享受社会_____待遇。

九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

保留社会保险关系协议：甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于：乙方因____（原因）需要暂时离开工作岗位，但仍希望保留与甲方的社会保险关系。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职期间社会保险关系的保留事宜，确保乙方的社会保险权益得到保障。

二、社会保险的类型乙方希望保留的社会保险包括但不限于以下类型：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险三、社会保险的缴纳在乙方离职期间，甲方将继续为乙方缴纳上述社会保险。

社会保险的缴纳标准按照____（地区/国家）的相关规定执行。

四、社会保险的管理甲方负责乙方社会保险的日常管理工作，包括但不限于：社会保险的登记、变更、注销等手续社会保险费用的缴纳和记录社会保险相关政策的咨询和解释五、费用承担乙方离职期间，社会保险费用由____方承担。

如社会保险政策有变动，双方应根据新政策协商调整费用承担方式。

六、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、协议的变更与解除本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如乙方决定返回工作岗位或与甲方解除劳动关系，本协议自动终止。

八、违约责任如任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金，违约金为违约行为涉及金额的____%。

九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。

十、其他约定本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日。

2024年保留社会保险关系协议模板社会保险关系协议模板协议编号: [协议编号]签订日期: [签订日期]生效日期: [生效日期]签订地点: [签订地点]甲方: [公司名称]法定代表人: [法定代表人姓名]地址: [公司地址]乙方: [员工姓名]身份证号码: [身份证号码]住址: [住址]为明确双方在社会保险方面的权利和义务，特制定本协议。

双方遵循国家相关法律、法规和政策，并依法缴纳社会保险费，共同参加社会保险。

第一条保险范围1. 甲方应依法按时将乙方列入社会保险参保人员名单，并按规定缴纳乙方的社会保险费。

2. 乙方应依法享受甲方提供的社会保险待遇，并按时足额缴纳个人社会保险费。

第二条保险待遇1. 甲方向乙方提供的社会保险待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受的保险待遇应符合国家相关规定，并按时领取。

第三条缴费义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费，并将支付凭证交付乙方。

2. 乙方应按规定缴纳个人社会保险费，并将支付凭证存档备查。

第四条信息通报1. 甲方应向乙方及时通报社会保险的政策变化和应缴纳的金额。

2. 乙方应向甲方及时提供个人社会保险相关信息和变更信息。

第五条争议解决1. 本协议发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可通过人民调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2. 任何一方不得擅自解除本协议，如需解除协议，应提前通知对方并经过协商达成一致意见。

第六条其他事项1. 甲方和乙方在社会保险方面的权益和义务以国家相关法律、法规和政策为准。

2. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]，期满后可续签。

3. 本协议的附件为不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并作出书面补充协议。

甲方（单位章）单位名称:法定代表人签字:日期:乙方（个人签字）姓名:日期:。

保留社会保险关系协议模板5篇篇1社会保险是国家为了保障人民的基本生活而设立的，它包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面。

社会保险是国家公共福利制度的一个重要组成部分，可以有效地保障人民的基本权益，提高社会福利水平，促进社会和谐稳定。

在工作过程中，员工和用人单位之间需要建立起社会保险关系，为员工提供相应的社会保险保障。

为了规范员工与用人单位之间的社会保险关系，保护员工的合法权益，双方可以签订保留社会保险关系协议。

下面是一个关于保留社会保险关系协议模板，供参考：保留社会保险关系协议甲方（用人单位）：______________（营业执照号码：______________）乙方（员工）：_______________（身份证号码：______________）根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平公正的原则，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意在劳动关系终止后，甲方将为乙方继续缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费用。

二、乙方同意在劳动关系解除后，配合甲方履行社会保险义务，提供相应的社会保险证明和相关材料。

三、甲方应按照国家相关规定，及时足额地为乙方缴纳应缴纳的社会保险费用，并按时向乙方发放社会保险福利。

四、乙方应按照国家相关规定，积极参加社会保险，提供真实有效的个人信息，接受社会保险管理部门的监督检查。

五、本协议自双方签字之日起生效，有效期为____（XX）年。

六、对于本协议的变更或解除，须经双方书面协商一致，并按照国家相关规定履行手续。

甲方（单位）：______________（盖章）日期：____年__月__日乙方（员工）：______________（签字）日期：____年__月__日以上是一份保留社会保险关系协议模板，仅供参考。

在签订协议之前，双方应仔细阅读协议内容，共同遵守相关规定，维护双方的合法权益。

希望通过签订此类协议，可以更好地保护员工的社会保险权益，促进用人单位和员工之间的和谐相处，共同促进社会的发展和进步。

保留社会保险关系协议模板6篇篇1甲方（社会保险机构）：__________________乙方（个人）：___________________鉴于乙方因特殊原因暂时无法继续缴纳社会保险费用，但希望保留其社会保险关系，以便日后继续参保，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在保留社会保险关系期间的权利和义务，确保乙方在日后继续参保时能够顺利接续社会保险关系。

二、协议内容1. 乙方因个人原因暂时无法继续缴纳社会保险费用，但申请保留其社会保险关系。

2. 甲方同意在乙方缴纳社会保险费用的基础上，保留乙方的社会保险关系。

3. 乙方在保留社会保险关系期间，不享受社会保险待遇。

4. 乙方在保留社会保险关系期间，如有就业或其他收入，应依法缴纳个人所得税。

5. 乙方在保留社会保险关系期间，如发生医疗费用等，需自行承担费用，甲方不承担相关费用。

6. 乙方应在日后继续参保时及时通知甲方，并按规定办理相关手续。

7. 本协议的签订不代表甲方对乙方负有任何经济或法律责任。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

到期后，如乙方仍未继续参保，本协议自动终止。

四、违约责任1. 若乙方未在本协议有效期内继续参保，则视为乙方违约，甲方有权终止本协议。

2. 若乙方在保留社会保险关系期间违反本协议约定，如未如实告知就业或其他收入情况，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（社会保险机构）：__________________（盖章）地址：_____________________________________电话：_____________________________________日期：_______年______月______日乙方（个人）：___________________（签字）身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________________________地址：_____________________________________日期：_______年______月______日注：本协议仅为模板，具体内容应根据实际情况填写，并建议在法律专业人士的指导下进行修订和完善。

保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议为了保障职工的社会保险权益，我国制定了保留社会保险关系协议制度。

持续改善和完善社会保险体系是我国政府的一项重要政策举措，而保留社会保险关系协议作为其中的一项重要内容，对于确保职工在退休后能够享受到相应的社会保障待遇起着至关重要的作用。

本文将对保留社会保险关系协议进行详细介绍，包括相关政策背景、制度内容、操作流程及意义等方面。

一、政策背景随着我国经济的快速发展和社会结构的变革，人口老龄化问题日益突出，养老保险压力不断增加。

为了解决这一问题，政府出台了一系列政策措施，其中就包括加强社会保险体系建设和完善退休制度。

保留社会保险关系协议作为其中的一部分，旨在规范职工在离职后社会保险关系的处理，保障其合法权益，促进社会保险制度健康发展。

二、制度内容保留社会保险关系协议主要包括以下内容：1. 协议签订人员范围：适用于企业职工在离职后的社会保险关系处理。

2. 协议签订流程：职工在离职前应与用人单位协商签订保留社会保险关系协议，明确双方的权责义务。

3. 协议内容：包括离职后社会保险费的缴纳方式、缴费期限、养老金计算方式等。

4. 协议期限：保留社会保险关系协议的有效期为协议签订之日起至职工正式退休的期间。

5. 协议变更和解除：若协议内容发生变化，需要双方协商签订变更协议；若无法履行，需要双方协商解除协议。

三、操作流程职工在离职前，应与用人单位协商签订保留社会保险关系协议，具体操作流程如下：1. 协商签订：双方协商签订保留社会保险关系协议，明确相关内容。

2. 提交备案：签订后，将协议提交相关社保部门进行备案，确保协议的有效性。

3. 缴纳社会保险费：根据协议内容，职工需按照约定时间和方式缴纳社会保险费。

4. 定期检查：双方需定期核对缴费情况，确保协议的执行情况。

5. 终止协议：当职工正式退休时，协议自动终止，相关社会保险待遇由相关部门按照规定发放。

四、意义保留社会保险关系协议制度的实施，对于保障职工的社会保险权益和提高退休金的可持续性具有重要意义，具体表现在以下几个方面：1. 保障职工权益：通过签订协议，明确离职后的社会保险缴费责任和权益，防止职工权益受到侵害。

2024年保留社会保险关系协议样本社会保险关系是指个人与单位建立的与社会保险制度相关的权益关系。

社会保险关系协议是指个人与单位在建立社会保险关系时达成的协议，规定了双方的权利与义务。

以下是一个2024年保留社会保险关系协议样本：保留社会保险关系协议甲方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]乙方：[单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[单位地址]根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在保留社会保险关系过程中，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容及范围1.1 协议内容包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目。

1.2 协议范围包括甲方在乙方单位工作期间所需缴纳的社会保险费用及各项社会保险权益。

二、社会保险费用的缴纳2.1 乙方作为甲方的雇主单位，应按照国家和地方有关规定，按时足额缴纳甲方的社会保险费用。

2.2 甲方同意并承诺配合乙方进行社会保险费用的申报、核定和缴纳工作，并提供真实、准确的个人信息。

三、社会保险权益的享受3.1 甲方在参保期间，享受国家规定的各项社会保险权益，并按照国家有关规定享受相关待遇。

3.2 甲方享受社会保险待遇的具体标准、办理手续等事宜，由乙方负责协助和指导。

四、协议的期限与终止4.1 本协议的期限为甲方在乙方单位工作期间，在甲方与乙方解除劳动关系时自动终止。

4.2 终止本协议后，甲方有权继续享受已申报并缴纳的社会保险待遇。

五、其他约定事项5.1 本协议遵循国家法律法规的基础上制定，双方均应遵守相关法律法规和政策规定。

5.2 甲方同意提供真实、准确的个人信息，并随时及时更新信息。

5.3 甲方有权查看、核对个人社会保险信息，如发现错误或疑问，应及时提出，乙方应积极配合协助解决。

六、争议解决6.1 本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。

6.2 甲乙双方因本协议履行发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

保留社会保险关系协议甲方（社会保险机构）：___________________乙方（员工/个人）：_____________________鉴于甲乙双方同意保留社会保险关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方为了维护各自权益，经过协商一致，决定在劳动合同/其他合同关系存续期间或终止后，保留社会保险关系，以确保乙方享受相应的社会保险待遇。

二、社会保险内容及标准1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定承担部分社会保险费用。

3. 甲乙双方共同遵守社会保险相关规定，确保社会保险关系的合法性和有效性。

1. 本协议自双方签署之日起生效，于劳动合同/其他合同终止或解除时终止。

2. 若劳动合同/其他合同关系终止后，双方协商一致继续保留社会保险关系，可另行签订补充协议。

四、双方权利和义务1. 甲方有义务按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的社会保险权益。

2. 乙方应遵守国家和地方社会保险相关规定，履行个人应承担的社会保险义务。

3. 乙方在保留社会保险关系期间，应积极配合甲方办理相关手续，确保社会保险关系的顺畅运行。

4. 乙方在保留社会保险关系期间，应及时向甲方提供社会保险所需的相关资料。

5. 甲方有权对乙方的社会保险情况进行监督和管理。

五、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因甲方原因导致乙方社会保险权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 若因乙方原因导致社会保险关系无法保留或产生不良影响，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2. 若协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

保留社会保险关系协议模板协议编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）为明确双方权益，保障员工社会保险福利，根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作期间保留社会保险关系的具体事项和双方责任，确保乙方在法定社会保险方面的权益得到保障。

1. 乙方在甲方工作期间，甲方负责按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方社会保险关系在甲方存续期间予以保留，甲方负责办理相关社会保险登记手续及缴纳社会保险费用。

3. 乙方个人应承担的社会保险费用部分，由乙方个人承担并授权甲方从乙方工资中代为扣缴。

三、社会保险待遇1. 乙方在甲方工作期间享受国家和地方规定的社会保险待遇。

2. 乙方在达到法定退休年龄时，甲方负责办理相关退休手续，并协助乙方享受养老保险待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤，依法享受相应的医疗期限及医疗期待遇。

四、双方责任1. 甲方应及时、足额地缴纳社会保险费用，维护乙方的合法权益。

2. 乙方应提供真实、准确的个人信息，并及时向甲方提供社会保险方面所需的相关证明材料。

3. 若因乙方原因导致社会保险关系中断或失效，乙方应承担相应责任。

4. 若因甲方原因未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方损失的，甲方应承担相应法律责任。

五、协议变更与终止1. 本协议的变更需经双方协商一致，并书面变更。

2. 乙方离职时，甲方应办理社会保险关系的转移或续保手续。

如乙方要求终止社会保险关系，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。

3. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方离职且双方协商一致终止社会保险关系；（2）乙方达到法定退休年龄并享受养老保险待遇；（3）双方协商一致解除本协议。

六、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。