提高教师素养
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如何提高教师专业素养教师是教育的主体,他们的专业素养直接影响到学生的学习效果和发展。
提高教师专业素养,可以从以下几个方面入手。
第一,不断学习更新知识。
教师应该保持学习的热情,不断更新自己的知识水平。
要阅读教育专业的书籍、期刊和论文,了解最新的教育理论和实践。
此外,还可以参加教育培训和学术研讨会,与同行交流,学习借鉴他人的经验。
第二,不断提高教学技能。
教学是教师工作的核心,教师应该注重提高自己的教学技能。
可以通过观摩优秀教师的课堂,向他们请教教学方法,学习他们的教学技巧。
还可以参加一些专业的教学培训,掌握先进的教学技术和方法。
第三,注重教育研究和实践。
教师要不断深化对教育理论的理解,善于将理论运用到实践中。
可以选择一个教育研究方向进行深入研究,积累丰富的教育研究经验,提高自己的专业素养。
同时,要积极参与学校的教育实践,主动承担教育任务,不断探索和创新教育教学模式。
第四,关注学生发展,注重个性发展。
教师要关注每个学生的发展,注重培养学生的个性。
要了解学生的兴趣爱好和特长,通过个性化的教学方法和资源的选择,帮助学生充分发展自己的潜能。
同时,要关注学生的情感和心理健康,与学生建立良好的师生关系,给予学生适当的关爱和支持。
第五,积极参与学校、社区和行业的专业交流和合作。
教师要与同行进行交流,了解各种新的教育方法和经验,通过交流和合作,提高自己的教育教学能力。
还可以参与一些学校、社区和行业的教育活动和项目,与其他专业人士合作,共同推动教育的发展。
综上所述,提高教师专业素养需要教师不断学习更新知识,提高教学技能,注重教育研究和实践,关注学生发展,积极参与专业交流和合作。
只有这样,教师才能够持续提升自己的专业素养,为学生提供更好的教育服务。
如何提升教师的专业素养教师的专业素养是教育工作中非常重要的一环,它关系到教育的质量和学生的发展。
提升教师的专业素养需要注重多方面的发展,包括教学技能、学科知识、教育理论和教育创新等方面。
本文将以教师的专业素养提升为主题,探讨几个关键的方面。
一、不断学习进修作为教师,不断学习进修是提升专业素养的基础。
教育是一个不断发展和变革的领域,教师需要不断更新自己的知识和理念,以适应教育改革和学生需求的变化。
教师可以通过参加教育培训班、研讨会和学术交流活动等方式,更新自己的学科知识,了解教育前沿的理论和实践。
此外,教师还可以利用互联网资源,阅读相关的教育专业书籍和期刊,拓宽自己的知识面。
二、研究教学方法和策略教学方法和策略是教师必备的技能,也是专业素养的重要组成部分。
教师应该关注教学研究领域的最新成果,不断提高自己的教学技能。
他们可以尝试不同的教学方法和策略,探索适合自己和学生的教学方式。
教师还可以与同事进行教学经验交流,共同研究和探讨教学问题,提高自己的教学水平。
三、注重教育理论与实践相结合教育理论和实践是相辅相成的,教师的专业素养也需要理论和实践相结合。
教师需要深入研究教育理论,理解教育的本质和目的,同时将理论应用于实践中。
通过反思和观察实践过程,教师可以不断改进和完善自己的教学方法。
教育理论与实践相结合,可以提高教师的专业素养,实现教育目标。
四、积极参与教育创新教育创新是提升教师专业素养的重要途径。
教育领域不断涌现出新的教学技术和教育理念,教师需要积极参与并应用于自己的教学实践中。
他们可以尝试使用多媒体教学、个性化教学和项目制学习等创新教学方法,提高教学效果和学生的学习兴趣。
同时,教师还应该关注教育科技的发展,了解并应用新的教育技术工具,提升自己的教学效率。
五、关注学生发展和需求教师的专业素养还包括对学生的关注和关心。
教师应该了解学生的学习需求和发展情况,根据学生的特点制定个性化的教学计划。
他们应该关注学生的情感和心理健康新闻,帮助学生解决问题和克服困难。
教师素质提升的途径与方法教师素质的提升对于教师个人的职业发展以及学生的教育质量都具有重要意义。
然而,教师素质提升并非一蹴而就的过程,需要教师们通过不断的学习和实践来不断完善自己。
以下是几种提升教师素质的途径与方法。
1.继续教育和学习教师可以通过参加各种学习培训,如教育专业的研讨会、研修班、硕士研究生学习等来不断提升自己的专业素养和教育理论知识。
此外,教师还可通过参加大学的继续教育课程、教育学习网站的在线课程等方式不断深化自己的知识储备。
2.交流与合作教师可以通过与同行的交流与合作来提升自己的教学水平。
可以参加学科组会议、校际教研活动、学术交流会等,与其他教师分享经验、讨论问题、学习先进的教学方法。
此外,教师还可以利用现代信息技术手段,与其他教师进行网络交流和合作,共同提升教学水平。
3.参与科研和教改实践教师可以主动参与科研和教改实践,深入研究和探索一些教育教学问题。
通过参与教学研究和实验、编写教材教辅、撰写教学论文等方式,不仅可以提升自己的专业素质,还可以推动学校与教育发展。
4.反思与修正教师可以保持对自己的教学工作进行持续的反思与修正,以找到问题所在,并及时改进教学方法。
教师可以通过观察学生的学习情况、分析学生的反馈意见、进行课堂观察录像等方式,对自己的教学进行评估,及时发现问题并加以改善。
5.多元发展教师可以通过广泛的兴趣爱好和社会活动,提升自己的综合素质。
例如,参加体育锻炼、音乐艺术、读书写作、社会工作等,可以丰富自己的人生经验、提高自己的情商和文化素养,进而更好地影响学生,展示教师的全面素质。
6.反馈和评估教师可以通过听取学生和家长的意见、参与同行评课、开展学生评教活动等方式,及时获取对自己教学的反馈和评估。
教师应积极面对评价意见,勇于改进自己的不足,增强自身的教学能力。
总之,提升教师素质是一个持续不断的过程,需要教师不断地学习和提升自我。
教师应积极参与各种培训学习和交流合作活动,不断反思与改进自己的教学方法,同时通过参与科研和教改实践、多元发展等途径,全面提升自己的教育素养和教学能力。
提升教师专业素养的方法1. 持续学习与专业发展- 参加教育培训与研讨会:教师应定期参加各类教育培训和研讨会,了解最新的教育理念、教学方法和教育技术。
- 学术研究:积极参与学术研究,通过撰写论文、参与课题研究等方式,提高自己的学术素养。
- 专业阅读与学习:定期阅读专业书籍、教育类期刊和在线教育资源,不断充实自己的专业知识。
2. 教学实践与反思- 教学反思:通过反思自己的教学实践,发现问题并寻求改进,以提高教学效果。
- 课堂观察与评价:教师之间可以相互观察课堂,进行评价和反馈,共同提高教学水平。
- 实践经验分享:在教师之间分享教学实践经验,借鉴他人的成功经验,改进自己的教学方法。
3. 学生管理与指导- 了解学生:深入了解学生的需求、特点和问题,以便更好地进行学生管理和指导。
- 学生评价:合理进行学生评价,关注学生的全面发展,提高学生管理和指导的针对性。
- 心理辅导技能:提高心理辅导技能,帮助学生解决学习和生活中遇到的问题,促进学生健康成长。
4. 沟通与合作- 与学生沟通:建立良好的师生关系,与学生保持有效沟通,关注学生的成长和发展。
- 与家长合作:与家长建立良好的合作关系,共同关注和支持学生的成长。
- 跨学科合作:加强与其他学科教师的合作,实现学科间的融合与互补,提高教育效果。
5. 职业道德与人格修养- 遵守职业道德规范:坚守教师职业道德规范,关爱学生,尊重学生,为人师表。
- 提升人格修养:提高自身的人格修养,以自身的言行对学生产生良好的影响。
- 心理素质提升:增强心理素质,应对职业压力,保持良好的心态,为学生树立积极的榜样。
通过以上方法的实践和运用,教师可以不断提升自己的专业素养,为学生提供更好的教育和指导。
同时,学校和教育部门也应提供支持和资源,促进教师专业素养的提升。
如何提高教师的教育素质?教育素质对于每一个教师来说都是至关重要的,一个高质量的教育环境可以培养出优秀的学生,但是高质量的教育环境却需要教师具备高水平的教育素质。
那么,如何提高教师的教育素质呢?本文就来给大家分享一些有效的方法。
一、重视教师的专业知识和技能的提升一个优秀的教师必然是对自己的专业知识和教学技能有着持续提升的需求,因此,学校和管理者应该鼓励教师不断学习,提高自己的专业素养。
例如,学校可以定期举办教学技能和科研能力的培训班,邀请一些资深的教育专家或者领域内的研究者来为教师讲授相关的课程,可以将学习的内容与实际教学相结合,促进教师们的教育素质提高。
二、提高教师的沟通与交流能力教师作为学生最直接的接触者,他们的沟通和交流能力十分重要。
优秀的教师不仅需要掌握专业的知识和技能,还需要具备良好的语言表达能力和沟通能力,能够与学生建立良好的师生关系,有效地交流、沟通和解决问题。
因此,学校可以为教师提供适合的沟通技巧和交流方法的培训班,帮助教师们提高沟通交流的能力,从而提高教育素质。
三、引导教师培养积极的教育态度教师在教学中应该具备积极的教育态度,因为,积极的教育态度不仅可以激发学生的学习热情,更会影响学生的学习态度和方向。
教师应该注重对学生的情感关怀,通过引导学生更好地认识自己、了解自己,并激发学生的潜能,让学生在积极的教育氛围中成长。
学校可以鼓励教师多与家长和学生沟通,确保与学生之间的互动和沟通,营造积极的教育氛围。
四、推崇教师的创新精神教育事业需要不断发展和进步,这就需要教师具有创新精神。
学校可以通过设置教育创新基金等方式,鼓励教师进行创新实践,提高教师教学的灵活性,摆脱传统的教学模式,制定更适合学生的新的教学模式。
总之,提高教师的教育素质需要学校和管理者积极推动。
教师也需要不断学习和完善自己的素质。
只有通过这些方面的共同努力,才能为学生营造出高水平的教育环境,帮助他们更好地成长和发展。
如何提高教师的专业素养和教学能力?如何提高教师的专业素养和教学能力:多元赋能,助力成长教师是教育的灵魂,其专业素养和教学能力直接决定着学生的学习效果和成长发展。
如何提升教师队伍的整体素质,打造一支高素质、高水平的教师队伍,是教育改革和发展必须着力解决的重要问题。
一、形成多元持续赋能机制,提升教师专业素养1. 加强理论学习,打牢专业基础:鼓励教师积极参加培训、研讨会,学习教育理论、学科知识、教学方法等,不断更新知识体系,提升专业素养。
2. 注重实践锻炼,提升教学技能:学校应积极组织教师参与教学观摩、课题研究、教学实践等活动,为教师提供展示、学习、反思的机会,促进其教学技能提升。
3. 热情鼓励反思总结,促进专业成长:勉励教师进行教学反思,记录教学过程中的得失,总结经验教训,不断创新教学方法,进一步促进其专业成长。
4. 搭建交流平台,促进协同合作成长:建立起教师专业发展共同体,定期组织教师交流学习、相互观摩、联合研讨,创造和谐积极阳光的学习氛围,促进教师互相学习、共同进步。
二、深化学科教学,提升教学能力1. 不断深化课程研究,优化教学设计:鼓励教师系统性研究课程标准,了解学生情况,精心设计教学内容和教学环节,提高教学的针对性和有效性。
2. 注重教学方法,提高课堂效率:鼓励教师积极探索新教学理念和方法,如混合式学习、项目式学习等,增加课堂教学的趣味性和实效性。
3. 运用现代技术,丰富教学形式:鼓励教师积极主动应用现代信息技术,开发和利用数字化和智能化教学资源,丰富教学形式,提高课堂教学效率。
4. 进行评价改革,促进学生发展:鼓励教师应用多元评价,关注学生的学习过程和学习结果,帮助学生发现问题、克服困难,促进学生全面发展。
三、加强师德修养,树立良好教师形象1. 加强师德教育,树立高尚师德:要加强师德师风建设,引导教师认真学习师德规范,践行社会主义核心价值观,做学生学习、为人、做事的榜样。
2. 注重家校沟通,增进育人合力:要加强教师与家长的沟通交流,及时反馈学生情况,协同做好学生的教育和管理工作。
如何提高教师专业素养提高教师专业素养是一个持续不断的过程,需要教师在职业生涯中不断学习、实践和反思。
以下是一些建议,可以帮助教师提高专业素养:1. 持续学习:教师应保持持续学习的态度,不断更新自己的知识和技能。
可以通过参加培训课程、研讨会、学术会议等途径,了解最新的教育理念、教学方法和学科知识。
2. 反思教学实践:教师应经常反思自己的教学实践,分析教学效果,发现问题并寻求改进措施。
可以通过写教学日志、与同事交流、学生参与评价等方式收集反馈信息。
3. 参与教育研究:教师可以参与教育研究项目,探究教育问题,提出创新性的教学策略和方法。
通过教育研究,教师可以深入了解教育领域的发展趋势,提升自己的学术素养。
4. 合作与交流:教师应与同事、学校领导、家长等保持良好的合作关系,共同为学生的成长和发展努力。
可以通过团队合作、分享教学经验、互相观摩课堂等方式促进交流与合作。
5. 关注学生需求:教师应关注学生的需求,了解他们的兴趣、特长和学习困难,根据学生的特点制定个性化的教学方案。
通过与学生的互动,教师可以提高自己的教学敏感度和人际交往能力。
6. 掌握教育技术:随着科技的发展,教育技术在教学中的应用越来越广泛。
教师应学习并掌握相关的教育技术,如在线教育平台、多媒体教学软件等,以提高教学效果和效率。
7. 培养创新精神:教师应培养自己的创新精神,勇于尝试新的教学方法和手段。
可以通过参加创新教学比赛、开设选修课程等方式展示自己的创新成果。
8. 关注身心健康:教师的身心健康对于提高专业素养至关重要。
应合理安排工作和休息时间,保持积极的心态和良好的生活习惯。
同时,可以参加一些有益于身心健康的活动,如运动、阅读、旅行等。
总之,提高教师专业素养需要教师在多个方面不断努力和学习。
通过持续的学习、实践、反思和合作,教师可以不断提升自己的专业素养,为学生提供更优质的教育服务。
优秀教师如何提高自身的师德师风素养提高教师的师德师风素养,是当前教育领域关注的热点问题。
作为教师,除了要有扎实的教学技能和知识储备,更需要具备高尚的师德和良好的师风。
那么,优秀教师如何提升自身的师德师风素养呢?本文将从自我反思、专业发展、细节管理、与学生互动等方面进行探讨。
一、自我反思优秀教师首先要有自我反思的意识,时刻审视自己的言行举止是否符合师德规范,是否符合教育教学要求。
在日常教学和生活中,可以多听取同行和学生的意见建议,不断总结经验,不断改进自己的不足之处。
只有不断反思和自我修正,教师的师德师风素养才能得到提高。
二、专业发展优秀教师还应不断提升自身的专业素质和教育水平。
参加各类教师培训、学习先进的教育理念和教学方法,积极参与学术研讨和教研活动。
通过不断学习和实践,不仅可以提高自身的教学水平,还能增强自己的师德师风素养,使之成为一名更具专业素养的优秀教师。
三、细节管理在平时的教学和生活中,优秀教师还需要注意细节管理。
例如,在言行举止方面,要注意言谈举止得体,言语文明,不轻易发脾气。
在着装方面,要注意个人形象,保持整洁干净。
在日常生活中,要注意维护课堂纪律,严格管理学生,不放任不良行为。
这些细节管理方面的做好做细,有利于提高自身的师德师风素养。
四、与学生互动与学生的互动是提高师德师风素养的重要途径。
优秀教师要注重与学生的沟通交流,关心学生的成长和发展,尊重学生的个性和特长。
要耐心倾听学生的意见建议,多关心学生的生活状态和情感体验,帮助他们解决困惑和困难。
建立良好的师生关系,不仅有利于教学教育工作的开展,还能增进师生之间的互信和友谊。
总之,要成为一名优秀的教师,不仅要具备扎实的教学技能和知识储备,更需要不断提高自身的师德师风素养。
通过自我反思、专业发展、细节管理和与学生互动等方面的努力,相信每一位教师都能不断提升自己的师德师风素养,为教育事业的发展贡献自己的力量。
愿每一位教师都能成为学生心中的楷模,为社会培养更多的优秀人才。
教师个人素养提升计划(3篇)教师个人素养提升计划(精选3篇)教师个人素养提升计划篇1一、培训目标和培训重点1、将学时培训、校本培训与教师素养提升行动相结合,走“教研训”一体化道路,结合各学科组集体备课和教学研讨活动,提升教师专业素养。
2、结合教师实际发展需求,精心制定教师个人的发展规划,实行年度考核制度,促进教师专业成长。
3、通过开展校本培训与教师素养提升行动,使教师树立现代教育思想观念,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力,发展个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
4、努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革需要的反思型、科研型的教师队伍。
5、针对上级有关部门的文件精神,结合本学期的具体活动,开展论文撰写、课题申报与研究等专题培训,并以各级课题研究为基础,将过程的管理和培训结合起来,提升教师的科研意识和科研能力。
二、主要内容和基本形式(一)主要内容1、师德建设。
大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚,贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》,开展政治思想和师德修养教育,教育政策和法规教育,组织教师学习先进教师的经验,树立科学教育观、教学观、人才观。
自觉践行“九个一律”,做到遵纪守法,爱岗敬业、关爱学生、为人师表。
2、专业知识与技能。
围绕教学基本环节、基本能力和基本技能,针对教师实际,学习先进教育教学理论,拓宽和更新专业知识,以生本课堂的教学设计为突破口,训练教育教学技能,研讨教育教学方法,交流教学经验,扎实提高教师课堂教学能力和水平。
学校每年开展如下活动:学校学期至少组织3次各学科集体备课活动,做到每次活动有组织、有计划、有记录、有成果。
学校每年至少组织一次先进教师经验交流;每年至少组织一次学科技能培训或展示活动。
教师专业素养提升的途径和方法一、学习专业知识教师专业素养的提升首先需要教师具备扎实的专业知识。
只有深入学习并掌握自己所教学科的相关内容,才能够在教学过程中,准确传递知识,满足学生的学习需求。
因此,教师应该不断研习学科的最新理论与实践,通过参加学术研讨会、阅读专业书籍以及参与学科交流活动等方式,提升自己的学科素养。
二、关注教育研究除了学科知识的学习外,教师还应该关注教育研究的最新成果。
教育研究不仅可以帮助教师了解学生的学习方式和教学方法,还能够帮助教师更好地理解教育的内涵和发展趋势。
通过关注教育研究,教师可以了解到更多的教育理论和实践,从而不断丰富自己的教学观念和方法。
三、参与专业培训专业培训是提升教师素养的重要途径之一。
教师可以通过参加学校或教育机构组织的专业培训班,学习最新的教育教学理论和实践技能。
培训班通常由一线教育专家和优秀教师授课,他们的经验和理论知识能够帮助教师提高自己的教学水平和专业素养。
四、参与教学观摩和交流教学观摩和交流是教师专业素养提升的重要方式。
教师可以定期参观其他学校的课堂,观摩其他教师的教学方法和技巧。
通过观摩和交流,教师可以借鉴他人的经验,发现自己在教学中的不足之处,并进行改进。
同时,教师还可以与其他教师进行交流,分享自己的教学经验和心得,共同学习、成长。
五、积极参与教育研究教师应该积极参与教育研究,进行教育实践的反思和总结。
通过自主开展教育研究,教师可以深入了解教育实践中的问题,并通过研究探索解决问题的途径和方法。
此外,教师还可以将自己的研究成果分享给同行,从而形成相互借鉴、共同提高的良好环境。
六、加强教育技术的应用教育技术的应用已经成为教师工作中的重要内容,也是提升教师专业素养的有效途径。
教师可以学习和研究各种教育技术工具和教学资源,灵活应用于教学过程中,提高课堂教学的效果和学生的学习兴趣。
同时,教师还应该关注教育技术的最新发展和应用趋势,积极探索和创新教学模式。
七、建立个人学习档案教师可以建立个人学习档案,记录自己的学习历程和成果。
“提高教师素养,促进教师专业化发展”三年发展规划
当我在今天驻足沉思,我为自己能从事着自己热爱的教师职业而感到庆幸。
这是一个充满了爱和尊重甚至神圣的职业,我愿意为她倾注我的全部热情。
教师信息素养是教师整体素养的重要组成部分,是教师个体根据社会信息环境及其发展要求所应具备的信息品质、信息知识与信息能力。
我将今后三年自己的发展做如下规划:
一、发展目标
1、业务方面:
继续探索“自助互助型”课堂教学模式,并形成有个人风格的、充满生机和活力的课堂教学风格。
自己会制作较复杂的课件来辅助自己的教学。
2、思想方面:
加强师德师风的修养,热爱学生,用自己高尚的人格去影响和感染学生,做让学生尊敬、喜爱的老师,对工作有强烈的责任感;
二、具体措施
积极参加学校组织的信息技术方面的培训。
(一)加强教师的信息意识和信息观念的培养
思想是行动的先导,要有效的培养教师的信息素养。
首先得从改变传统的思想观念出发,培养教师的信息意识。
培养教师对信息的敏感度,这是培养教师信息素养的前提条件。
随着信息技术的发展,教师的角色发生转变,许多教师一时不能适应现代教育教学的需要,不少教师缺乏信息学的基本知识,信息思维能力弱,信息的敏感度低,不能使用现代的教学手段,教学质量增长不高。
在此,在信息技术时代,提出加强教师信息素养的培养,具有特别的意义,而教师信息意识和信息观念的培养的提出,更有“一语惊醒梦中人”的意蕴。
(二)把现代信息技术教育纳入教师的职前培训
现代信息技术教育既包括对学生的信息教育也包括对教师的信息教育。
对教师而言,主要是指以信息技术为基础的教育技术:具备现代教育技术是信息时代每一位教师不可缺少的职业职能:同时,这一职业职能的缺乏也是导致教师信息素养低下的主要原因。
因此,把现代信息技术教育加入教师的培养内容体系就显得举足轻重:现代信息技术教育主要包括:CAI(计算机辅助教学)、CMI(计算机管理教学)等等。
(三)着力培养教师的信息能力
在教师的信息素养结构中,信息意识起着先导的作用,信息知识是基础,信息道德起着调节方向的作用,信启、能力是核心。
要培养教师的信息素养,主要是着力培养都教师的信息能力。
培养教师的信息能力可从几个方面人手:首先。
创设一个良好的信息技术环境,加大学校现代教育技术所需硬件设备的投资力度,为教师信息能力的培养提供物质基础;其次,加强教师的培训力度,同时
鼓励教师自学;最后,加强教师信息能力的考查力度,对教师下达硬指标,以期教师达到要求。
三、预定达到的效果
我认为利用信息来促进教师精神和人格的完美、促进专业技能的提升是非常重要的,教育信息化从三个方面促进了教师的专业发展:
一、教育信息化提升教师基本功和技能技巧
信息技术的发达,使得传统教学内容在高新技术条件下被重组,更加生动、形象。
传统教材主要以文字和图形、表格形式出现,而多媒体教学可以融文字、声音、图像为一体,更适合人类认知的特点,更利于学生的知识建构。
这样,教师对教学基本功的要求就更高了。
除了具有原来的基本功外,还要具有信息技术的基本功。
如编写电化教育教案;熟悉操作各种媒体;会收集、处理各种信息;会对信息资源进行及时调控、反馈等等。
二、教育信息化促使教师提高自身素质
教师在平时的教学工作中,难免会有困惑不解之处,有时是因为自身的知识储备不够,
有时是对教学内容理解不透彻。
尤其是数学这一门学科,教师们常会因为某一知识点或者某一道题的正确与否各执己见。
如果为此到图书馆、资料室查阅资料需要占用大量时间,而且所查阅到的资料很有可能已经是过时的,不符合新课程理念。
如今,有了网络信息,不但能自己查询疑惑之处,还能在网上商讨问题,分享其他教师对教育的思考,对教育的疑惑,也可以分享他们得到的收获与答案。
这样便打破了时间和空间的界限,教师的专业化素质也在悄然中得以发展和提高。
三、教育信息化帮助教师实现教学方式转变
多少年来,一块黑板,一支粉笔,便是一堂课。
可是如今随着教师对电脑操作能力的提高,在课堂上实现了教学方式的现代化:计算机多媒体辅助教学、网络教学手段,幻灯、投影、电影、录音、录像等手段,使教学手段更加灵活多样。
尤其值得一提的是多媒体课件所带来的不一般的教学效果:文字会飘动、小鸟会唱歌、马儿会奔跑……从此,课堂不再由“黑”“白”两色统治,影、音、图、画、声、光、色等高科技多媒体效果的出现为孩子们的学习带来了新的感受,激活了原有课堂的平静。
当信息技术成为教师教学中辅助学生学习的重要工具时,教师的教学方式也随之发生了变化。
1、教师由授业解惑者转变为学习的指导者
以往的教学中学生知识的获取、大多是由教师来传授,学生处于一种被动接受的状态,随着信息技术的不断发展,多媒体教学、计算机网络的开发与应用,教师只靠一块黑板、一支粉笔进行教学,已不能适应当今和未来教育发展趋势。
在信息化教学中,教师不再是教学的主宰者、知识的传授者,而应当是一个平等的参与者,是学生学习知识、技能的指导者,师生之间的关系是平等的、和谐的。
2、教师由教材的实施者转变为教材的研究者
在传统的教学中,教师是课程实施的执行者。
但如今,课程资源不单单是教科书了。
而是呈现出一种开放的、综合的、文本声像结合的动态形课程。
所以很多教师发挥自身的聪明才智,研究教材、活用教材,通过信息技术与学科整合使得教学效果耳目一新。
实践证明,信息技术在教育教学中的实际运用,大大的提高了教育教学实效,促进了教师现代教育思想、理念的升华,使教师的素质得到普遍提高,促进了教师的专业发展。
以上是我个人的发展规划,为了更好地实现目标,我要不断努力进取,开拓创新,争取做到更加优秀。
学校文化是一个学校的品牌,它是一所学校长期历史积淀和文化的产物,也是学生成长和教师发展的重要生态环境。
学校文化是学校历史的积淀,是学校自我发展的主题,是学校管理中最具向心力和凝聚力的部分,是学校的核心价值观。
而学校文化中主要是人的文化,教师文化又决定着学生文化的形成,是文化中的核心和灵魂。
它直接影响着学校的发展方向和速度,对学校的可持续性发展和品牌建设起着决定性的作用。
1、一个学校的文化离不开管理,一个学校的管理离不开文化。
管理讲求制度和规范,文化讲求氛围和契约,两者必须有机融合。
规范中出文化,文化中有规范,只有这样才能使学校的文化建设落到实处。
所以学校管理的原则和方式应为学校教师文化的形成创设良好的氛围。
2、没有教师的专业发展就难以实现真正意义上的学校发展,没有教师的专业发展教师文化就无从谈起。
教师的教育理论的专业素养、学科知识的专业素养、教育教学实践能力的专业素养,决定着建构学校文化和教师文化的水平。
学校文化建设需要靠有学术文化功底又热爱教学的教师,有睿智的教师才有精彩的课堂,才有优质的教育质量,因此,教师的专业发展是建设教师文化的关键所在。
所以学校应成为教师发展的场所,应当为教师专业发展获得可持续有效的专业发展提供机会和支撑。
引导教师在反思教学实践中提升自己;在教学相长中发展自己;在借鉴他人中完善自己;在学习理论中丰富自己;在投身教学研究中端正自己,实现自身价值,创新阳光教师文化。
3、持之以恒地坚持和打造才能形成独特的文化色彩和风格。
在建设教师文化的过程中,不能操之过急,需要校长引领,有意识地塑造;需要全员参与,共同创造;更需要时间的积淀,因为教师文化建设和学校文化建设一样是一个长期的过程,不能一蹴而就。