职业危害告知书(模板)

职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。

第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。

第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。

2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。

2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。

第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。

3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。

3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。

第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。

4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。

5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。

第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。

建筑施工企业职业危害告知书范本一（正式、专业风格）：尊敬的建筑施工企业员工：为了确保您的安全与健康，特向您告知职业危害并提供相关防护措施，希望您认真阅读并严格遵守。

本文档详细介绍了建筑施工过程中可能存在的职业危害及其防护措施。

一、钢筋作业危害：1. 扩张剂、防锈剂、油漆等化学品对皮肤、眼睛等的刺激和损伤；2. 高空作业时钢筋的坠落，对人身安全的威胁；3. 钢筋切割产生的噪音和粉尘对听力和呼吸系统的损害。

二、混凝土作业危害：1. 水泥和石灰对眼睛、皮肤和呼吸系统的刺激；2. 混凝土搅拌时噪音超标导致的听力损害；3. 高空作业时混凝土的坠落，对人身安全的威胁。

三、高处作业危害：1. 墙壁、脚手架等的高空坠落，对人身安全的威胁；2. 高空作业时的晕厥、眩晕、沉迷等身体不适；3. 高处作业工具的滑落和掉落，对人身安全和设备完整性的威胁。

四、机械设备操作危害：1. 机械设备操作时的碾压、夹捏、撕裂等伤害；2. 高速旋转机械设备的飞溅物伤害；3. 电气设备操作不当导致的电击伤害。

五、电气作业危害：1. 电气设备操作不当引发的触电和火灾危险；2. 电器线路过载和短路导致的火灾隐患；3. 高处作业时电线缆的架设不规范带来的安全隐患。

六、防护措施：1. 工人应佩戴防护眼镜、口罩、手套等个人防护装备；2. 高处作业使用安全带和防护网等安全设备；3. 机械设备操作应经过专业培训并佩戴好安全帽；4. 电气设备操作应遵循操作规程，设立电气隔离带等安全标识。

请务必遵守职业危害告知内容，全程使用防护措施，确保您的工作环境安全无虞。

附件：1. 职业危害防护设备清单；2. 职业危害告知签字回执。

法律名词及注释：1. 职业病防治法：指对职工的职业卫生保护进行的系统的法律规范。

2. 安全生产法：指维护作业场所安全和职工身体健康的法律规定。

3. 职业病危害有害因素：指在职业活动中可能引起职业病发生的有害因素。

范本二（亲和、易读风格）：亲爱的建筑施工企业员工：为确保您在工作中的安全与健康，请您仔细阅读本文并遵守职业危害的告知和防护措施。

职业病危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在的岗位，存在焊弧光、锰尘、噪声等职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，焊弧光可能损害人体皮肤和眼睛，可引起眼睛急性角膜和结膜炎等。

锰尘可能引起头晕、头痛、乏力、恶心、胸闷、发热等。

噪声可引起听力损失，造成精力不能集中，失眠，神经衰弱，并能诱发其他疾病。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并给您发放合乎标准的个人防护用品防尘口罩、工作服、劳保鞋、耳塞，手套等劳动防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。

职业危害告知书模板尊敬的员工：为了保障您的职业健康和安全，我们特此向您发布职业危害告知书。

请您仔细阅读并严格遵守相关规定，以确保自身的安全和健康。

一、职业危害的定义。

职业危害是指在工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康造成伤害或危害的因素，包括但不限于化学品、粉尘、噪音、辐射、高温、低温、振动等。

二、职业危害的影响。

1. 对身体健康的影响，职业危害可能导致职业病或意外伤害，严重影响员工的身体健康。

2. 对心理健康的影响，长期处于职业危害环境中可能导致员工产生焦虑、抑郁等心理问题，影响工作效率和生活质量。

三、职业危害的防范措施。

1. 个人防护，员工在工作中应佩戴相关的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等，以减少职业危害对自身的影响。

2. 安全生产，企业应加强对职业危害的防范和控制，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力。

3. 定期体检，员工应定期进行职业健康体检，及时发现职业病早期症状，采取相应的预防和治疗措施。

四、职业危害的紧急处理。

1. 一旦发生职业危害事故，员工应第一时间向企业相关部门报告，并及时采取紧急救护措施，确保伤者得到及时救治。

2. 企业应建立健全的职业危害事故应急预案，提前做好应急演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地处理。

五、职业危害的权益保障。

1. 员工在工作中如因职业危害导致身体损害，有权要求企业进行相应的赔偿和医疗补偿。

2. 企业应建立健全的职业危害事故记录和档案，对职业病患者给予相应的帮助和关怀。

六、结束语。

职业危害是一项严肃的问题，关系到每位员工的身体健康和生命安全。

希望每一位员工都能够认真对待职业危害防范工作，保护好自己的身体健康，共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家的配合和支持！（以上内容由公司安全生产部门制定，特此发布）。

职业病危害告知书(微粒、噪声)
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为确保员工的身体健康和安全，特向您告知以下职业病危害情况：
一、微粒危害：
1. 工作场所存在微粒危害，包括但不限于粉尘、烟雾、颗粒物等。

2. 长期接触或暴露于微粒，可能引发职业病，如尘肺病、过敏性鼻炎等。

3. 为预防微粒危害，请佩戴防护口罩、防护眼镜或其他防护用品。

二、噪声危害：
1. 工作场所存在噪声危害，可能超过国家法定的职业健康标准限值。

2. 长期暴露于噪声环境，可能导致听力损害、耳聋等职业病。

3. 请正确使用耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声危害。

三、防护措施：
1. 您有权了解工作场所的职业病危害情况和相关防护措施。

2. 请积极采取各项防护措施，如戴好个人防护用品、定期体检等。

3. 研究掌握正确的劳动保护常识和操作技能，提高自身的安全意识。

四、报告职业病症状：
1. 如发现与工作环境有关的身体不适或职业病症状，请及时向公司报告。

2. 公司将积极配合处理，并保障您的合法权益。

请合理使用劳动防护工具，保护自己的身体健康。

衷心希望您能够遵守相关规定和要求，共同努力营造良好的工作环境。

[公司名称]
日期: [填写日期]。

职业危害因素告知书三篇篇一：职业危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：年月日篇二：职业病危害因素告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。

合同职业病危害告知书尊敬的员工：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》，经过公司的工作风险评估和专业机构的检测认定，我们发现您从事的工作岗位存在一定的职业病危害。

为了保护您的健康权益，特向您告知相关职业病危害，并提醒您采取相应的防护措施，减少患病风险。

1. 职业病危害性质与程度您当前从事的工作岗位存在以下职业病危害：（1）[职业病危害一]：职业病危害描述一。

相应防护措施建议一。

（2）[职业病危害二]：职业病危害描述二。

相应防护措施建议二。

（3）[职业病危害三]：职业病危害描述三。

相应防护措施建议三。

（注：以上仅为示例，具体情况详见工作风险评估和专业机构检测报告。

）2. 相关防护措施为了保护您的身体健康，我们建议您采取以下防护措施：（1）了解相关职业病知识，如危害因素、病因与病变机制等，增强自我防护意识。

（2）严格遵守工作岗位操作规程和防护措施，正确使用个人防护设备。

（3）注意工作环境的通风和卫生条件，保持工作区域的清洁和整洁。

（4）定期进行体检，及早发现职业病危害可能导致的异常情况，并咨询医生给予相应治疗建议。

（5）遵循职业病防治法和相关法规的要求，及时报告可能与职业病危害相关的事故、疑似病例和职业病患者。

3. 公司责任和权益保障为了保障您的权益和责任，公司将：（1）提供相关职业病防护知识培训，使您全面了解相关危害和防护措施。

（2）为您提供必要的个人防护设备，并按规定配置、调整和维护设备。

（3）定期监测和评估工作环境中的危害因素，采取相应的控制措施。

（4）规范工作程序和操作规范，确保工作环境符合职业病防治要求。

（5）为您提供必要的体检和医疗服务，并对职业病危害作出及时的处理和应对。

请您务必注意并遵守以上职业病危害告知和防护措施，以保护自己的身体健康。

如果您在工作中有任何疑问或发现职业病危害存在问题，请及时向您的上级报告或与公司的工会或安全环保部门联系。

再次提醒您，合理防范职业病危害是公司和您共同的责任。

职业病危害告知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保障您的健康和工作安全，特向您告知可能存在的职业病危害事项，希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。

一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下，长期接触工作环境中的有害因素，导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等，这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。

二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素：长期接触化学物质可能引发职业中毒，造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害；
2.物理因素：受长期噪音、振动等物理因素的影响，可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等；
3.生物因素：接触病原微生物、寄生虫等，可能引发传染病或其他免
疫性疾病。

三、防护措施建议
为了避免职业病危害，您可以采取以下有效的防护措施：
1.严格按照作业规程操作，避免直接接触致病因素；
2.佩戴防护装备，保护皮肤和呼吸道；
3.定期进行职业健康检查，发现潜在问题及时进行干预。

四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状，请及时向单位相关部门
反映，寻求帮助；
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识，保护好自
己的身体健康；
3.在职业病危害环境中工作时，一定要保持警惕，不可掉以轻心。

希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害，并采取有效的防护措施，保障自身的健康和安全。

感谢您的合作！
此致，
管理部门敬启。

职业危害告知书一、职业危害因素1、噪声危害因素长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。

2、电焊烟尘危害因素吸入烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等，长期吸入会造成肺组织纤维性病变，即焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。

电焊工尘肺的发病发展缓慢，病程较长，一般发病工龄为15-25年。

3、油漆作业危害因素油漆作业过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯、醋酸丁酯、丙酮等可能引起职业病的有害气体。

可吸入，经口和皮肤进入人体，有害健康，大剂量会致人死亡；高浓度会引起瞌睡、眩晕、头痛、心痛、心跳加快、震颤、意识障碍或昏迷等，经口还会引起恶心、肠胃刺激和痉挛等；长期接触会引起贫血、易出血、易感染；严重时会引起白血病和造血器官癌症。

4、电焊弧光危害因素对视觉器官的影响：强烈的电焊弧光对眼睛，会产生急、慢性损伤，会引起眼睛畏光、流泪、疼痛、晶体改变等症状，致使视力减退，重者可导致角膜结膜炎(电光性眼炎)或白内障。

对皮肤组织的影响：强烈的电焊弧光对皮肤会产生急、慢性损伤，出现皮肤烧伤感、红肿、发痒、脱皮，形成皮肤红斑病，严重可诱发皮肤癌变。

5、高温作业危害因素对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，使人感到热、头晕、心慌、烦、渴、无力、疲倦等，还可能导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

6、粉尘作业危害因素长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

7、高空作业危害因素人们处于紧张状态时，神经系统会发出信号，促使肾上腺素分泌量增加，而使心跳加快、血管收缩、暂时性血压增高。

当从高处回到地面上后，紧张心情得到缓解，脉搏、血压才会逐渐恢复到原有水平。

职业危害告知书(三个模板) → 职业健康告知书(三个模板)职业危害告知书模板一尊敬的员工：在这个工作环境中，您可能会面临一些职业危害因素，对您的身体健康可能产生一定影响。

为了确保您的安全和健康，我们制定了以下的告知事项，请您务必仔细阅读并遵守：1. 工作环境：您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。

请您遵守相关的安全操作规程，佩戴个人防护装备，并注意工作区域内的安全提示牌和标识。

工作环境：您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。

请您遵守相关的安全操作规程，佩戴个人防护装备，并注意工作区域内的安全提示牌和标识。

2. 化学物质接触：您的工作可能导致接触到某些化学物质，这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。

请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程，并妥善使用个人防护装备。

化学物质接触：您的工作可能导致接触到某些化学物质，这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。

请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程，并妥善使用个人防护装备。

3. 工作姿势：长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。

为了减少这种风险，请您定期休息，适时调整姿势，进行适当的体育锻炼。

工作姿势：长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。

为了减少这种风险，请您定期休息，适时调整姿势，进行适当的体育锻炼。

如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步的信息，请及时与我们联系。

我们将竭诚为您提供帮助和支持，确保您的职业健康与安全。

祝您工作顺利！公司管理团队职业危害告知书模板二尊敬的员工：为了保障您的职业健康和安全，我们特此向您告知可能存在的职业危害因素，请您务必认真阅读并遵守以下注意事项：1. 噪音：在您的工作环境中，可能会有噪音产生。

长时间暴露在高噪音环境下可能会对听力造成损伤，请您佩戴适当的听力保护设备，减少对噪音的直接接触。

噪音：在您的工作环境中，可能会有噪音产生。

劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）背景根据国家相关法律法规以及《劳动合同法》，劳动者在签署劳动合同前，雇主有责任向其告知工作岗位存在的职业危害及防护措施。

为了保障劳动者的安全和健康，特制订本告知书，详细阐述工作岗位可能存在的职业危害，并要求劳动者遵守有关防护措施，以减少工伤事故的发生。

一、工作岗位的职业危害1.物理因素：可能包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。

这些物理因素可能会对您的听力、神经系统、造成伤害或疾病。

2.化学因素：可能包括有害物质的接触，例如粉尘、烟尘、有毒气体、有害液体等。

这些化学物质可能会对皮肤、呼吸系统、肝脏等部位造成损害。

3.生物因素：可能包括病原菌、病毒、细菌等。

这些生物因素可能会引发传染性疾病。

4.人身伤害：可能包括摔打、碰撞、割伤等。

这些人身伤害可能会导致骨折、创伤等。

请您在接受这份工作合同前，认真考虑上述职业危害因素，并确保自己做好相关防护措施。

二、职业危害的防护措施1.物理因素的防护：工作岗位将安装适当的噪声隔离设备、振动减震装置、温度调节设备等，以减少物理因素对您的伤害。

同时，您也应佩戴个人防护设备，如耳塞、防护服、防护手套等。

2.化学因素的防护：工作岗位将提供必要的防护设施，如通风设备、防护面具、防护手套等，以减少化学因素对您的伤害。

同时，在与有害物质接触时，请严格遵守操作规程，确保自身的安全。

3.生物因素的防护：工作岗位将提供必要的个人防护装备，如口罩、防护服等，以保护您免受生物因素的侵害。

同时，请遵循相关的个人卫生规范，定期接受健康检查。

4.人身伤害的防护：工作岗位将提供必要的安全设施，如护栏、安全带等，以防止人身伤害的发生。

您也需要在工作过程中保持警觉，遵守安全操作规程。

三、对劳动者的责任要求1.遵守工作岗位的操作规程：请严格按照工作岗位的操作规程进行工作，并确保个人安全防护设备的正确佩戴和使用。

2.参加职业危害防护培训与教育：请配合雇主的组织，参加相关职业危害防护培训与教育，增强自身的安全意识和防护能力。

职业危害岗位告知书先生/女士：一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定，我司已为____岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效的职业卫生保护措施。

二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定，我司将在____岗位工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。

三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

可能导致的健康危害如下：四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定，对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确掌握职业卫生防护相关知识。

五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定，医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

体检报告由医院保存，您有权对本资料复印。

职业健康检查费用由医院承担。

六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作；在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时，将调离该岗位。

七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3.参加职业卫生知识培训；4.参加职业病健康体检；5.发现职业病危害隐患及时报告单位；6.增强自我保护意识，积极配合医院避免职业病的发生；7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。

八、本告知一式两份，双方各执一份。

以上内容本人确认收到并同意。

用人单位：（盖章）法定代表人：本人签字：告知书签订日期：年月日职业危害岗位告知书（二）尊敬的职工：你被安排到了一份职业危害岗位上工作，这意味着你将接触到一些可能对你的身体健康和安全带来风险的工作环境和工作内容。

因此，本告知书将向你详细介绍你所处岗位的职业危害种类、可能造成的危害和对应的防护措施。

希望你能根据所列信息，提高对职业危害的认识，增强安全意识和防护意识，保护好自己的身体健康。

职业病危害告知书( 范本)根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例附后) ：所在部门及职业病危害可能导致的职职业病防护职业禁忌证岗位名称因素业病危害措施（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ18）8的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例) ：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施各种原因引起永久性感音神经性听力损失中段车间切断工、电解工噪声中度以上传导性耳聋双耳高（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dBⅡ期和Ⅲ高血压器质性心脏病职业性听力损伤耳塞所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施血象：血红蛋白低于120g/L（男），血红蛋白低于110g/L（女）。

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

职业危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了保障员工的身体健康，本公司特制定本职业危害因素告知书，请各位员工务必认真阅读并遵守。

一、本公司主要存在的职业危害因素
1 .化学因素：员工在生产过程中可能会接触到各种化学物质，如：苯、甲苯、二甲苯、甲醛等，这些物质可能对员工的呼吸系统、皮肤、眼睛等造成刺激和伤害。

2 .物理因素：员工在生产过程中可能会接触到噪音、振动、紫外线等物理因素，这些因素可能对员工的听觉、神经、皮肤等造成损伤。

3 .生物因素：员工在生产过程中可能会接触到各种细菌、病毒等生物因素，这些因素可能对员工的身体健康造成威胁。

二、预防措施
1 .公司将提供符合国家标准的防护用品，如：防尘口罩、耳塞、手套等，员工务必正确使用并定期更换。

2 .公司将定期对工作环境进行检测和评估，确保工作场所符合国家职业卫生标准。

3 .公司将加强员工的职业卫生培训和教育，提高员工的自我保护意识和能力。

4 .员工应遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品，如有不适，应及时报告。

三、员工权利和义务
1 .员工有权了解工作场所的职业危害因素和预防措施，并有权要求公司提供符合国家标准的防护用品和健康保隙。

2 .员工有义务遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品,如有不适，应及时报告。

3 .员工如发现工作场所存在严重危害身体健康的情况，有权向公司或相关部门进行反映和投诉。

特此告知！感谢各位员工的配合和支持，让我们共同努力，创造一个安全、健康的工作环境！
公司名称（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日。

职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

（一）您所在的工作岗位,存在粉（烟）尘、噪声、高温等危害，公司为你提供了防尘（毒）口罩、耳塞等防护用品和防暑降温药品，如果防护不当会产生尘肺病、噪声聋、中暑等职业病危害。

（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）乙方不愿进行离岗职业健康检查，有给甲方签字确认放弃离岗职业健康检查的义务，乙方旷工或不辞而别超过十天，自动解除劳动合同并放弃离岗职业健康检查。

（七）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日。

职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。

一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。

4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。

5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。

7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害告知表。

8.甲方将通过预防性计划、全员参与、危害控制和风险管理、培训/沟通、行为管理,检查和测量等环境健康安全管理手段,使员工了解工作场的潜在危害和防范措施,将工作场所的潜在危害控制在可接受的水平,最终达到无事故。

9.健康、安全与环境承诺9.1 建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行,提供必要的资源支持,提供强有力的领导。

9.2 强化环境意识,保护自然环境,污染预防,清洁生产,树立一流企业健康、安全与环境形象,为公司可持续发展,创造良好的条件。

9.3 强化员工职业健康安全意识,事故预防,追求无事故、无伤害、无损失的目标;有效地保障员工健康和安全。

实施HSE培训,建立和维护企业文化,公开并提高公司HSE业绩,以嬴得广大客户、股东和社会公众对我们的信任。

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
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