技师奖罚制度

  • 格式:doc
  • 大小:34.00 KB
  • 文档页数:5

下载文档原格式

  / 5
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

参考技师奖罚制度

1认真遵守公司和本部门各项规章制度。

2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗,并着统一工装以及规定的丝袜或棉袜,违者罚款100元。

3未经允许不得穿工装出入或穿回家,违者罚款100元。

4技师穿便装不得进入营业区域,不得在营业区域客人聊天,违者罚款100元。

5技师上岗时不准携带现金,否则按私拿小费论处;违反者按查到的金额予以双倍罚款。

6上下班不得在营业区内会客, 违者罚款200元。

7迟到、早退、不按规定时间,规定地点就餐者将罚款100元。

8上班迟到超过一小时按旷工处理,罚款300元

9浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款100元;当月罚单三次以上加罚300元。

10营业结束后不得参加任何赌博.吸毒等违法活动违者罚款200元。11进房服务应面带微笑,热情服务不带情绪做项目,违者罚款100元。12必须五至十分钟报钟,并电话通知服务台所作服务项目,违者罚款300元。

13与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废;情节严重的给与300元罚款。

14被客人投诉,经核实严肃处理;轻者处100元罚款、单据作废。重者处300员罚款。

15严格遵守服务规程,不得无故减免服务项目,任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为,罚款100元单据作废并自买一节钟费。

16技师给顾客服务后不签单或私自收取现金的行为,第一次罚款300 元再犯除名。

17严禁未经客人同意,强行索要小费的行为,一经发现予以重罚。导致客人不予买单,由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款200元。

19遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝,严重情况应及时向上级汇报,但不得与客人争吵或辱骂客人,违者罚款100元。

20客人要求更换技师,技师必须及时电话通知钟房,经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者,引起客人投诉的罚款100元;技师不得在技师房评论客人是非,影响其它技师上钟情绪,违者罚款100元。21收买管理人员、服务人员由此出现的假点钟行为,予以双方200

元罚款,所作项目作废。

22技师之间不得相互点钟,由此出现的假点钟,除单据作废外,加罚双方200元。

23延误上钟时间超过五分钟者罚款100元。

24技师按规定排钟,中途请假出队,返回后必须钟牌排尾,违者罚款100元,所作项目作废,按抢钟无效处理。

25下班后非值班技师不得私自上钟,违者罚款100元,所作项目作废。特殊情况由经理安排不得推却不到;其它技师不得有异议。

26不得同客人乱讲有伤同行、店方的坏话、无中生有、添枝加叶、违者罚款100元。

27技师之间吵架、打架当事者双方罚款200元,情节严重者除名。28技师两个月累计遭客人投诉三次者,予以除名。

29当班技师不得饮酒或酒后上岗,吃异味食物、违者罚款100元。30请假未亲自出面或上级领导未知的罚款100元;电话请假或代请假无效,罚款100元

31上班讲普通话,两人以上不得以方言交谈;遇见客人、管理人员必须打招呼问好,违者罚款100元。

32严格执行上钟制度。为者罚款100元

33严格执行卫生和设备的清洁标准,如有污损技师本人照价赔偿。34躲避或拒绝上钟者,停钟三天罚款100元;停钟期内不上班者罚款200元。

35损坏公物照价赔偿,一次性从工资中扣除。

36不得私拿客用物品,违者罚款100元。

37因本人按摩技术不过关或违规操作、致使客人受伤的行为,公司予以100元罚款;本人负责客人的全部医疗费用。

38夜班人员应保持仪容、仪表、不得带睡意上钟;由此产生的客人投诉或不予买单的现象,将予以100元罚款,并由技师本人自行买单

39技师个人不得随意更改排钟顺序,特殊情况(如身体不适)必须经当值管理人员同意方可更换,否则按拒绝上钟处理,罚款100元停钟一天。

40对管理人员要尊敬和坚决服从,对分配的工作必须认真执行,违者罚款100元;情节严重或恶语中伤管理人员的行为,坚决予以除名的处理。(工资押金一律不退)

41触犯规章制度拒不承认错误,对处罚拒不签字,态度蛮横者予以双倍罚款。

49 新聘技师经试钟、培训合格后方可上岗。

奖励制度

1引进新项目或自主研发的按摩项目,并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予300元奖励。

2当受到客人不公正待遇时,能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者,公司将启动“委屈奖”的运作机制,予以本人2次优先上钟权的鼓励。

3拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。

4发现或遇到意外事故或火灾隐患时,能及时报警或奋不顾身补救,为企业挽回损失者,奖励500元。

5努力工作、成绩突出者,公司半年将颁发“优秀技师奖”500元。6对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。

7以上规定自公布之日起执行,望广大技师认真执行遵守。