反三违安全培训课件一、课程介绍本课程旨在加强员工意识，提高安全意识，增强对生命财产安全的保护能力。
由于企业管理是一条长期性的道路，让我们共同努力，坚决杜绝三违现象。
二、三违行为三违行为是指违反企业规章制度、各种法律、法规以及人民群众公共安全、卫生、环境等方面的规定，造成事故或其他不安全事件的行为。
三违行为包括以下几类：1.安全生产方面的三违行为•不按规定使用或保管用火用电设备、器具、用具等，或者未按规定维护使用设备、器具、用具、防护设施等；•不按规定穿戴用工具、劳动防护用品，或者不按规定使用劳动保护用品；•未经过安全检查、验收或未按规定操作设备；•违反安全操作规程或操作流程，擅自改变工艺生产条件；•违反消防安全规定和制钉、防毒、防爆等安全要求，或者未按规定使用或携带危险物品等。
2.道德方面的三违行为•私自使用公司财物和资料，甚至出售赚取个人利益；•私自借用工作设施，甚至卖给他人获得非法收益；•违反劳动规定，如迟到、早退、旷工、强制加班等；•泄漏公司机密或技术，违反保密规定；•对上级、同事、客户进行人身或者精神伤害。
3.行为方面的三违行为•抽烟、乱扔烟头、乱倒垃圾等不文明行为；•大声喧哗、不停电话、聊天打闹等随意，影响同事休息与工作；•损坏公司公共设施、或者盗窃、毁坏他人财物；•侵犯他人肖像权、名誉权、财产权、知识产权等法定权益；•为非作歹，妨碍公共治安、破坏社会安宁。
三、三违习惯企业管理是一项长期的过程，不良的习惯很容易成为三违行为的原因。
以下是常见的三违习惯：1.环境习惯•不按规定分类垃圾、随意扔垃圾、乱倒垃圾；•不注意公共卫生，不洗手、咳嗽不遮掩、随意吐痰等；•不爱护公共设施，私自损坏、乱写乱画等。
2.安全习惯•违规穿戴工作服、不戴防护用品；•未经培训，便开始操作机器或设备；•不遵守安规要求，随意改变操作程序，擅自插拔电器插座等。
3.休闲习惯•不注意情绪调节，看电影、玩游戏过度；•大声喧哗，影响他人休息和学习；•武断削减休息或用餐时间，以达到更高的工作效率。
