能源体系能源绩效监视和测量控制程序

1目的为规范产品监视和测量管理的工作内容和方法，以避免不合格能源产品的使用、转序，特制定本程序。

2 范围本程序适用于某某钢铁有限公司（以下简称公司）对燃材料、过程能源产品的监视和测量管理。

3 依据文件下列文件是本程序的依据文件。

本程序发布时，所示版本均为有效。

所有文件都会被修订，使用本程序的各方应使用下列文件的最新版本。

MSE/ASBD-22-A 某某钢铁有限公司能源管理手册4 术语和定义本程序采用GB/T23331-2009、能源管理手册及以下术语和定义。

4.1 产品包括外购燃材料、厂际转序能源产品、厂内能源转序产品。

4.2 检验产品监视和测量活动的统称，包括外观检查、取样进行理化性能检验和根据合格证明验证产品实物。

4.3 专检进料由公司质计处负责质量检验、判定的外购燃材料。

主要包括外购焦碳、洗精煤等。

4.4 委检材料由质计处委托具有检验资格的检验单位进行质量检验的外购燃材料。

主要有水处理药剂、耐火材料、润滑油等。

4.5 紧急放行燃材料、厂际间转序产品来不及检验或检验结果滞后，需要立即收存或投入使用的情况。

5 职责5.1 质计处5.1.1 公司能源监视和测量的归口管理部门。

负责专检进料的取样、检验或委托检验并进行质量判定。

负责对燃材料质量进行抽查并向供应科、技术中心反馈信息。

5.1.2 负责公司厂际能源转序产品及最终能源产品监视和测量工作的组织和实施。

5.1.3负责检查到货的燃材料品种、数量，根据技术条件和检验结果进行验收。

5.2 技术中心5.2.1 负责提供/确认产品检验所需的产品标准/技术条件、质量计划、检验和实验方法及工艺技术规程，规定产品的验收准则。

5.2.2 对燃材料的检验、抽查、验收进行监督、管理。

5.2.3 对承担产品监视和测量工作的外部单位进行资格认定、选择评价和日常控制，对存在的问题提出改进要求。

5.3 供应科5.3.1 跟踪掌握外购燃材料质量情况并按月进行统计分析，定期评价、通报燃材料质量状况，对燃材料质量问题进行原因分析、落实责任，组织制定实施纠正措施及提出考核处理意见。

能源绩效监视和测量控制程序1 目的本程序旨在对公司体系的运行情况和决定能源绩效的关键特性进行监视和测量，为采取纠正预防和持续改进措施提供充依据，确保能源管理体系的有效运行。

2 范围本程序适用于对公司能源利用的全过程和结果进行监视和测量。

3 职责3.1 各职责部门负责本部门内部的监视和测量。

3.2 生产技术部负责组织相关部门对体系的运行情况进行抽查。

4 工作程序4.1 监视和测量的内容，主要对决定能源绩效的关键特性实施监视和测量：a) 主要能源使用和能源评审的输出；b) 与主要能源使用相关的变量；c) 包括能源消耗、能源使用和能源效率等的能源绩效参数；d) 能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性；e) 实际的能源消耗与预期的对比评价。

4.2 监视和测量的方式4.2.1 监视和测量的方式包括目测、实测、检查、巡视、关键参数记录等。

4.2.2 分析是依据监视测量的结果，确定过程的运行状态，进而完善控制措施的过程，可包括：符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定标杆对比等。

4.2.3 监视、测量和分析应当具体细化到各职能、各层次，具体开展以下工作：1）对生产、辅助和附属用能管理情况进行日常检查；对能源目标、指标的实现情况进行定期监测、分析与评价；按照能源管理实施方案中规定的时间进度安排和预期效果进行监测和评价；2）根据确定的评价准则，对各层次的用能状况进行分析，剔除不可控因素对能源管理绩效的影响，并对比能源基准，评价各层次能源管理绩效；3）确定适当的频次对关键特性的变化情况进行监测，必要时采取纠正措施。

关键特性是指影响运行控制和能源管理绩效的关键参数，包括主要能源使用和能源评审的输出、与主要能源使用相关的变量、能源绩效参数、能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性、实际与预期能源消耗的对比评价等。

为了确保监视、测量结果的准确性和可重复，公司应定期对监测设备进行检定或校准，并保存相应的记录。

一．目的为了促进能源管理体系有效运行和持续改进，对公司体系的运行情况和决定能源绩效的过程进行监视和测量，为采取纠正预防和持续改进措施提供依据，特制定本规程。

二．适用范围适用于对公司能源管理的全过程和结果进行监视和测量。

三．责任者1.安全环保处：负责组织公用工程部对公司能源管理体系的目标、指标的完成情况、运行控制、能源管理绩效、法律法规和其他要求的遵循情况进行检查与评价。

2.各部门：负责对本部门能源目标、指标的完成情况、运行控制、能源管理绩效进行检查和评价。

四．相关定义无。

五．工作程序1.监视和测量的内容，主要是对决定能源绩效的关键特性实施监视和测量。

1.1.能源使用和能源评审的输出。

1.2.与能源使用相关的因素：人员、设备实施等。

1.3.包括能源消耗、能源使用和能源效率等能源绩效参数。

1.4.能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性。

1.5.实际能源消耗与预计能源消耗的对比评价。

2.监视和测量2.1.监视和测量的方式包括目测、实测、检查、巡视、关键参数记录、分析等。

2.2.分析是依据监视测量的结果，确定过程的运行状态，进而完善控制措施的过程，可包括：符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定、标杆对比等。

2.3.监视、测量和分析应当具体细化到各职能部门、各层次，具体开展以下工作：2.3.1.对生产、辅助和附属用能管理情况进行日常检查。

对能源目标、指标的实现情况每月进行监测、分析与评价。

按照能源管理实施方案中规定的时间进度安排和预期效果进行监测和评价。

2.3.2.根据确定的评价准则，对各层次的用能状况进行分析，剔除不可控因素对能源管理绩效的影响，并对比能源基准，评价各层次能源管理绩效。

2.3.3.每月对能源使用的关键特性变化情况进行监测。

关键特性是指影响运行控制和能源管理绩效的关键参数，包括能源使用和能源评审的输出、与能源使用相关的设备设施运行参数和操作人员、能源绩效参数、能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性、实际与预期能源消耗的对比评价等。

测量和监控设备的控制程序更多免费资料下载请进：好好学习社区测量和监控设备的控制程序l目的对用于确保产品符合规定要求的测量和监控设备进行控制，确保测量和监控结果的有效性。

2范围适用于对产品和过程进行测量和监控用的设备、软件等。

3职责品保部：负责对测量、监控设备的校准以及对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理。

4程序4..1测量和监控设备的采购及验收根据所需测量能力和测量要求配置测量和监控设备，对其的采购和验收4.2测量和监控设备的初次校准a）收合格的测量和监控设备，由品保部送国家计量部门校准，合格后方能发放使用。

并贴上状态的唯一性标识，品保部负责执行《监视和测量设备一览表》；b)对于没有国家标准的设备，应记录用于校准的依据；4.3测量、监控设备的周期校准4.3.1品保部编制《监控和测量设备校准计划》，根据计划执行周期校准。

4.3.2经校准的监视和测量设备贴上相应的状态标识。

4.3.3对于测量、监控用的软件，在使用前应进行自校准，填写相应的校准记录。

4.4测量、监控设备的使用、搬运、维护和贮存控制4.4.1使用者应严格按照使用说明书或操作规程使用设备，确保设备的测量和监控能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整。

使用后要进行适当的维护和保养。

4.4.2在使用测量、监控设备前，应检查设备是否工作正常，是否在校准有效期内。

4.4.3使用者在测量监控设备的搬运、维护和贮存过程中，要遵守使用说明书和操作规程的要求，防止其损坏或失效。

4.4.4测量、监控设备的校准、修理、报废等应记录于《监视和测量设备履历卡》。

4.5测量、监控设备偏离校准状态的控制4.5.1发现检测设备偏离校准状态时，应停止检测工作，及时报告品保部。

品保部应追查使用该设备检测的产品流向，再评价以往检测结果的有效性，确定需重新检测的范围并重新检测。

品保部应组织对设备故障进行分析、维修并重新校准，采取相应的纠正措施。

4.5.2对无法修复的设备，经品保部主管确认后，由总经理批准报废或作相应处理。

能源绩效参数和能源基准控制程序1 目的本程序旨在识别公司的能源绩效参数、能源基准。

2 范围本程序适用于公司的能源绩效参数、能源基准的识别。

3 职责3.1 工务部负责组织各相关部门开展能源绩效参数、能源基准的识别与制定，生技部负责能耗定额的制定。

3.2 各相关部门参与能源绩效参数、能源基准的识别与制定，并在本部门加以分解落实。

3.3 管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的评审，以及能源基准的批准工作。

3.4 总经理负责能源绩效参数的批准。

4 工作程序4.1能源绩效参数的确定4.1.1能源绩效参数的类型如果公司有数据表明，相关变量显著影响了能源绩效，公司应考虑这些数据以建立适宜的能源绩效参数。

公司应对能源绩效参数值进行评审，适当时，与相应的能源基准进行比较。

依据被测量的活动属性，能源绩效参数可能以一个简单的度量单位、比率或一个模型表示。

此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关，公司通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。

4.1.2能源绩效参数的设置能源绩效参数的设置应该确保：a) 适合于测量和监视其能源绩效；b) 能使组织证实其能源绩效改进。

能源绩效参数可以说明公司的运行情况，当影响能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数，适用时与能源基准进行比较。

能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录，形成文件并定期评审。

能源绩效参数设置方法如下：a)公司按照节能主管部门下达的节能任务、同行业的一贯做法、本企业的装备及管理措施、水平等确定能源绩效参数；b)各部门根据各部门使用的能源种类、数量、用能方式，或者主要装置的特性、以及管控方式等来确定能源绩效参数；c)主要耗能设备根据设备特性、消耗能源的种类、数量来确定能源绩效参数。

工务部负责建立公司的能源绩效参数清单，各部门建立本部门的能源绩效参数清单（包括主要耗能工序及主要耗能设备层面）。

文件制修订记录1.0目的：为落实能源方针，实现“降低能源消耗、提高能效利用效率”的终极目标，本程序适用于公司能源管理相关的活动、过程及设施设备的运行特性、能源目标、指标等管理绩效的监视、测量和评价。

2.0范围：适用于公司能源统计管理与能源利用相关服务的全过程。

3.0参考文件：3.1《文件控制程序》3.2《记录控制程序》3.3《能源管理手册》3.4 GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》3.5 GB/T13234-2009《企业节能量计算方法》3.6《不合格品控制程序》3.7《纠正与预防措施控制程序》3.8《能源目标指标及管理方案控制程序》3.9 GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》3.10 GB/T23331-2012《能源管理体系要求》4.0定义：4.1主要能源使用单位:在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大的潜力的单位;4.2能源绩效参数:由公司确定，可量化能源绩效的数值或量度，如综合能耗、蒸汽锅炉热效率等;4.3关键运行特性:在可预料的合理范围内变动会显着影响用能设备、设施、过程和（或）系统的能源效率的特性。

5.0职责权限：5.1总经理的职责：负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。

负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。

5.2管理者代表的职责：管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，以及能源管理体系的评审、能源管理的合理化建议收集，及向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。

5.3体系部的职责：5.3.1负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。

负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督;5.3.2组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各部门能源基准和能源绩效参数，并依据公司的总体用能情况将节能目标分解到各部门，制定出各部门的目标指标和管理方案；5.3.3负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各部门的能源管理绩效考核；5.3.4负责公司能源管理活动进行过程检查和监督，并提出考核意见；负责对能源消耗、能源使用效率进行分析评价,提出整改要求并对整改情况进行验证;5.3.5负责能源消耗情况的监测、异常情况处理及信息上报及能源有关数据的汇总统计。

能源管理体系能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序1目的本程序旨在识别公司的能源绩效参数、能源基准，制定目标和指标。

并将目标和指标分解到各部门，以持续改善公司能源绩效水平，贯彻能源方针。

2范围本程序适用于公司的能源绩效参数、能源基准的识别、目标、指标及能耗定额的制定与实施活动。

3职责3.1 节能办负责组织各相关部门开展能源绩效参数、能源基准、目标、指标的识别与制定，生产科负责能耗定额的制定。

3.2 各相关部门参与能源绩效参数、能源基准、目标、指标及定额的识别与制定，并在本部门加以分解落实。

3.3 节能办负责能源目标分解和指标修订工作。

3.4 管理者代表负责能源绩效参数、能源基准、目标、指标的评审工作。

3.5 总经理负责能源基准、目标、指标的批准。

4工作程序4.1能源绩效参数的确定：4.1.1能源绩效参数的类型：能源绩效参数可以是直接测量的参数（如锅炉的主要蒸汽压力及温度、排烟温度和烟气含氧量），也可以是模型计算获得的参数（如单位产品综合能耗、基于正平衡或反平衡法计算锅炉热效率的模型）。

此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关，公司通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。

4.1.2能源绩效参数的设置：为了验证能源目标和指标的实现程度，能源绩效参数的设置包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制有关；运行层面的能源绩效参数与设备、设施运行控制的有关。

能源绩效参数可以说明公司的运行情况，当影响能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数，适用时与能源基准进行比较。

能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录，形成文件并定期评审。

4.1 能源基准的确定4.1.1 节能办根据能源评审得出的统计数据和公司实际，制定能源的基准，上报管理者代表，由能源管理者代表组织相关部门对其科学合理性进行评审。

监视和测量管理程序 THS/QESM-02-211. 范围：本程序规定了对可能具有重大环境/安全影响的运行与活动的关键特性进行监测与测量，以反映实施环境/安全管理体系的实际环境/安全绩效，包括环境/安全目标、指标的实现程度，有关运行控制的有效程度，本程序适用于环境/安全管理体系的监测与测量的管理。

2. 职责2.1质安部负责污染物排放及生产活动有关的环境/安全监测与测试管理。

2.2财务部负责能源资源的监测与测量管理。

2.3 各相关部门对本部门的运行控制的日常监测。

3. 工作程序3.1监测与测量的关键特性与参数的确定3.1.1 污染物排放控制指标的监测的类型与因子主要包括（但不仅限于）如下内容a) 生活污水COD cr、NH3-N。

b) 噪声。

c) 废水。

3.1.2 能源的监测与测量，主要包括水耗、电耗等。

3.1.3其他运行控制的监测由相关职能部门依据运行与活动的具体情况确定监测的参数，所选择的参数能反映出运行控制的要求。

3.2监测内容、方法和频次3.2.1污染物排放控制指标的外部监测。

a) 生活污水排放口污染因子由县环保部门负责监测，监测因子为：COD cr、NH3-N，监测频次为不定期监测。

b) 噪声每二年监测一次，委托市(区)监测站测试。

3.2.2 资源和能源的使用情况的测量与统计分析的方法与频次执行《能源资源管理程序》规定并由财务行政部每月进行测量结果的分析，以指导各部门的节能降耗工作。

3.2.3 质安部负责组织消防设施的设置与完好、正常情况的检查，每月不少于一次。

3.2.4 管理者代表每季度至少一次对环境/安全目标、指标和方案实现程度，以及运行控制状况进行例行环境/安全巡查和监控，发现问题应及时组织纠正与预防。

3.3 评价污染物排放的标准3.3.1生活污水排放标准为上海市《污水排入合流管道的水质标准》。

3.3.2噪声执行《工业企业厂界噪声标准》Ⅱ类标准，即昼间≤60db(A),夜间≤50db(A)。

能源管理体系文件监视和测量控制程序1目的及时准确获取各种监视和测量数据，确保能源管理体系的有效运行。

2适用范围适用于公司能源管理体系绩效过程能力的监视和测量，以及测量装置的管理。

3职责(1)安全生产部负责对体系运行的有效性进行监视和测量，负责全公司监视和测量装置的校准和统一管理，负责环保能源法律法规符合性评价。

(2)XXXXXX车间负责公司电力用能的监视和测量，负责委托上级部门对用能系统及设备进行定期检测。

(3)经营部负责公司用油的计量。

(4)相关单位负责规定项目实施检测。

4工作程序4.1对能源管理体系有效运行的监测(1)安全生产部对能源管理体系进行定期审核，对存在的问题进行跟踪，整改验证，对体系的运行状况进行评价。

(2)最高管理者每年主持管理评审，对能源管理方针及体系的有效性，适宜性，充分性进行评价。

4.2对目标，指标管理方案的监测(1)目标、指标管理方案所涉及到的部门或单位，应严格按照计划，实施时间和措施进行实施。

每月进行一次自检，写出自检报告报送安全生产部。

(2)安全生产部每季度对目标，指标管理方案的实施情况进行一次监测，检查情况下发有关单位和部门，发现不符合项时，进行整改。

(3)当有关单位和部门发生变更，应及时修订能源管理方案，确保方案落实到相关部门、岗位。

4.32对过程的监视和检测。

(1)当能源因素有重大改变时，责任单位必须及时报安全生产部。

由安全生产部依据《能源评审控制程序》做出判断。

(2)XXXXXX车间、安全生产部等单位在设备选型时，应优先采用高效低耗的设备，提高能源利用率。

(3)安全生产部和XXXXXX车间不定期对用能单位进行现场监测、检查，发现问题及时下发整改通知单，限期整改。

(3)各单位制定能源管理目标、指标时，目标要具体、指标要量化。

(4)各用能单位要健全岗位责任制和操作规程，操作人员加强巡视，发现问题及时汇报处理。

检修人员定期检修和巡回检查,确保用能设备、设施的正常、高效运转。

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能源管理监视和测量控制程序
1、目的
对公司能源管理体系运行及其结果进行监视和测量，确保能源管理体系受控，实现预期的能源绩效。

2、适用范围
适用于能源管理体系运行所规定的监视和测量活动控制。

3、职责
3.1生产部负责对全公司能源管理活动进行过程检查和监督，对能源目标、指标及实现结果进行考核，对能源消耗、能源使用效率进行计量、计算和分析。

3.2财务部负责开展全公司能源绩效的成本监测和经济效益考核。

3.3部门、分厂负责职责范围内的监视和测量。

4、程序
4.1监视和测量内容
4.1.1 能源目标、指标和管理方案的日常运行与实现情况：通过对能源管理方案实施步骤与结果的监测，及时发现方案执行过程中出现的偏差。

4.1.2优先控制的能源因素：通过对执行管理制度、操作规范等要求的监视，确保优先控制的能源因素始终处于公司的有效控制之下。

4.1.3能源管理绩效，包括：
a）综合能耗指标；
b）单位产值、产品能耗指标；
c）节能量；
d）余能回收利用；
e）其他绩效指标。

通过对以上能源绩效指标的测量，对照能源管理基准和标杆，对照能源目标和指标，分析能源管理体系的有效性。

4.1.4影响能源绩效的关键特性及其变化，如运行参数控制是否达到标准的要求，重点耗能设备效率是否达到规定值、余能回收利用程度等。

4.2监视和测量的频次与时机
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