“工学结合”模式下高职思想政治课教学改革
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工学结合环境下的高职院校思政课“叠加教学模式”刍议【摘要】高职院校思政课叠加教学模式的提出与我国高职教育实施工学结合、校企合作育人模式相适应,对当前我国高职院校思政课教学改革提供了一种有益的思路。
工学结合人才培养模式下思政课叠加教学的实施必须注意抓好观念转变、师资队伍建设,以及创新教学方法等几个关键环节。
【关键词】工学结合思想政治理论课叠加教学模式高职院校思想政治理论课叠加教学模式(下文统称“思政课叠加教学模式”)指的是将高职院校思想政治理论课实践教学与学生到企业顶岗实训、实习叠加实施的教学模式。
高职院校思政课叠加教学模式的提出与我国高职教育实施工学结合、校企合作育人模式相适应,对当前我国高职院校思政课教学改革提供了一种有益的思路。
这一教学模式基本还处于摸索阶段,很多具体实施路径和方案还需进一步研究,本文拟从这一教学模式提出的背景——高职院校工学结合政策的出台和演变过程以及高职院校思政课实施叠加教学模式应注意的几个关键环节,对这一新的教学模式进行初步探讨。
一、工学结合人才培养模式的制订以及思政课叠加教学模式的提出高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,加强实践,在实践中培养高等技术应用型专门人才,一直是我国高等职业教育办学方针的主要特色。
早在1991年10月17日,国务院在《关于大力发展职业技术教育的决定》中针对我国职业技术教育的发展提出“产教结合、工学结合”的办学方针,强调高职院校要重视改革教学内容和教学方法,突出实践性教学环节,加强职业技能训练;教学安排中要注意增强适应性、实用性和灵活性。
这成为此后“工学结合,校企合作”人才培养模式的雏形。
2002年,国务院发布《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,再次强调职业技术教育必须加强实践教学,提高受教育者的职业能力;职业学校要把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及技术开发紧密结合起来,把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来,保证实践教学时间,严格要求,培养学生的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风。
浅谈工学结合下的高职思政教学改革摘要:高等职业教育的根本任务是培养高素质的技能型人才,高职院校思政教育在“工学结合”的模式下必须不断改革,注重职业导向意识、树立服务意识、加强现代科技信息意识,才能适应当代高职教育发展的新需要和新趋势。
关键词:思政教学高等职业教育工学结合“工学结合”作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,既给高职院校的思想政治教育提出了新要求,也为高职思政教育提供了新的发展平台。
在“工学结合”的教学模式下,高职院校思政教育必须积极转换思路,才能适应当代教育发展。
1 高职思政课教学存在的主要问题1.1 对思政课的实践教学效果不够重视大力推行“工学结合、校企合作”的教学模式,目前已成为高职院校教学的重要手段和改革重点。
一方面.它可以理论联系实际,使抽象的理论原则转化为生动的客观现实,从而提升思政课教学的实效性;另一方面.它也符合高职教育的基本要求,使思想政治教育与社会实践相结合,从而培养和锻炼高职学生的实践能力。
然而在工学结合的模式下,高职院校思政课一直存在着“工”与“学”“结不上、合不拢”的难题。
究其原因:一是高职院校普遍注重对学生职业能力的培养,强调专业课程建设,而忽视了对学生思想政治素质的培养;二是高职思政师资配备还远远满足不了思政课“工学结合”教学的需求。
1.2 教学手段和方法单一,缺乏对思政“工学结合”教学的深入研究长期以来,高职院校思政教学只重视课程的的理论性和思想性,而忽视了它的实践性,从而把实践教学作为理论教学的辅助。
没有对工学结合的思政教学模式进行深入研究,更缺乏一套规范的具有高职“工学结合”特色的教学目标、教学内容、教学方法和教学评价体系。
以至于思政课教学流于形式,从而停留在自发、随意、即兴的层面上。
2 工与学在高职思政教学中的结合之道2.1 把握好工学结合的内涵,处理好工与学在思政教学中的关系在“以知识为基础、以能力为本位、以服务为宗旨”的高职院校来说,思政教学中的工学结合能帮助高职学生在接触社会现实的过程中深刻理解和掌握理论知识;在研究社会问题中提高综合运用各种知识和技能解决实际问题的能力;在理论与现实的互动中树立起正确的世界观、人生观和价值观,从而能激发他们主动参与,勤于思考;提高他们的服务意识和实践能力,培养他们的团队合作、爱岗敬业、艰苦创业、踏实肯干精神,切实提高思想政治理论课的实效性。
职业院校思想政治理论课教学创新研究——“工学结合”模式下摘要:工学结合的人才培养模式对整个职业教育的专业建设与发展已经产生了重大而深刻的影响,既带来机遇,也带来了挑战。
职业院校思政课应努力构建适应这种变化的新体系,不断创新思想政治理论课教学模式,突出实效。
关键词:工学结合;职业院校;思想政治理论课;教学模式工学结合人才培养模式是现阶段我国高职教育改革和发展的基本方向,也是职业教育人才培养模式的重要创新点。
当前,国内许多职业院校从地方经济社会发展的需要出发,积极探索和实践“工学结合”的模式,不断加强自身专业、课程建设,形成了自己的特色专业,成效显著。
与此同时适应工学模式的改革,职业院校的人才培养模式的改革使得学习环境、学习氛围、学习模式也发生了重要变化,这给职业院校思想政治理论课教学提出了新的挑战。
职业院校如何顺应这一变化,不断创新思想政治理论课教学模式,增强其实效性,是职业院校思想政治理论课教学改革面临的重要课题。
一、工学结合人才培养模式对中职思政课教学带来的机遇和挑战随着社会经济的不断发展,传统的职业教育机制已逐渐被校企合作、工学结合等人才培养模式所取代,它给中职学校教学体系、育人方式和管理模式带来了全面的变革。
思想政治理论课(以下简称思政课)作为教育部规定的各级各类大学生的必修课,是对大学生进行思想政治教育的主要渠道和重要阵地,应当寻求主动适应这一新模式的变革,改革本学科的教学方式和教学理念,在新式教学中突出职业特色,把“工学结合”落到思政课改革的实处。
职业院校“工学结合”人才培养模式的创新和改革对职业院校思政课教学创新和改革有重要的影响,既带来了挑战,也带来了机遇。
工学结合打破了原来思想政治理论课重理论、轻实践、重课堂、轻岗位的传统教育模式,增强了思想政治理论课教学的实效性,也提出了新的要求。
首先是要重整原来的课程内容,增加与职业素养养成相关的内容,使之更加贴近学生、贴近职业、贴近社会;发挥出职业教育的特点和优势,使学生意识到思想政治理论课是可信、可亲的;其次是结合区域和企业的发展实际,围绕学生身边所发生的问题来开展思想政治理论课教学,充分调动学生学习的积极性和主动性,让因材施教落到实处;最后是从中职学生自身特点出发,依据学生在年龄、性格、知识积累等具体特征开展教学,在教学上增加对职业岗位的分析内容,针对各个具体岗位的需求和所需要的能力,培养和增强学生的职业能力。
浅析“工学结合”模式下高职思想政治课教学改革【摘要】通过“工学结合”模式,积极促进高职院校思想政治课教学改革,使其内容至体制都符合新时期的要求,不断提高高职院校思想政治课的教学质量,提高学生的思想政治水平。
本文结合我国高职院校思想政治课开展的实际情况,对“工学结合”模式下高职思想政治课的教学改革进行分析与探讨,为提高高职院校思想政治课教学质量提供一定的参考借鉴价值。
【关键词】高职院校;工学结合;思想政治;教学改革
随着科学技术的日益发展,高职院校在人才培养方面出现较大的变动,从传统课堂教学培养模式,逐渐转变为“工学结合”“校企合作”等新型的人才培养模式。
目前,“工学结合”在高职院校教育工作中得到广泛的应用,极大促进高职院校各项教育工作的顺利进展。
“工学结合”模式下如何提高思想政治课教学质量,如何提高学生思想政治水平,是高职院校教育事业发展面临的重中之重,对此,高职院校应与时俱进,不断完善“工学结合”的人才培养模式,并在新的模式下积极探索思想政治课教学中新的方法、新的内容及新的思路,促进高职院校思想政治课教学质量的提高。
“工学结合”模式下高职思想政治课教学改革策略主要有以下几点:
一、“工学结合”模式下创新思想政治课的教学内容
高职院校通过“工学结合”模式,将课堂教学与实践操作有机结合,使学生不仅掌握专业的理论知识,而且能够在实践操作中熟练并灵活地应用这些知识,增强各方面的技能,为学生日后的职业
发展奠定坚实的基础。
在“工学结合”人才培养模式下,高职院校在思想政治课教学中可依据学生的实际情况,充分结合学生的思想特征,创新思想政治课的教学内容,从学生的日常生活出发,将学生日常生活中存在的问题或者学生较为关注的话题引入思想政治
的课堂中,对学生进行责任教育、感恩教育、安全意识教育、人际交往教育、诚信教育、服务意识教育及团队合作教育等。
二、“工学结合”模式下创新思想政治课的教学方法
高职院校思想政治课传统的教学方法主要为灌输式教学,这种教学方法容易忽视学生的主体性作用,因此难以吸引学生的注意力,学生的积极性和主动性不高,教学效率低下。
新课改背景下,课堂教学侧重于学生主体性地位的发挥,教师则起到主导性的作用,对此,高职院校在思想政治课教学中,应转变传统的教学方式,不断创新教学方法。
不同的学生,其个性与心理特征均存在较大的差异性,教师在思想政治课教学中应尊重学生的个性差异,从学生的实际需求出发,尊重并理解他们,侧重于学生个性的培养。
同时,在思想政治课教学中,教师还可以引用情景教学的方法,设置相关的教学情景,如利用多媒体技术播放与职场相关的视频,让学生进入企业或者职场这样的情景中,加强学生的诚信教育、职业道德教育等,提高学生学习的积极性与主动性,提高思想政治课的教学质量。
此外,高职院校还可以通过“工学结合”的模式,将课堂教学搬至企业中,让学生深入企业实践中,充分发挥学生的主体性地位,这样不仅可以巩固学生所学的专业知识,而且可以提高学生的竞争
意识,培养学生的合作精神,提高学生的交际能力、动手操作能力等,让学生在实践操作中感悟人生哲理,提高其思想政治水平。
三、“工学结合”模式下创新高职管理机制
在“工学结合”人才培养模式下,高职院校应与时俱进,不断创新其管理机制。
高职院校“工学结合”人才培养模式的顺利开展,离不开相关的规章制度,如对“工学结合”内容、目标、实施时间、主要导师及人才培养效果等多方面做出明确的规定,学生根据这些规章制度,掌握企业实习中的相关规定,以便在实习前做好相关的准备,减少其心理困惑,降低学生在企业实习中的思想压力,促进学生企业实习的顺利开展。
对此,高职院校可从以下三个方面入手:第一,完善企业导师及学生教师的管理机制,明确各方职责,进行分工合作,及时、准确地把握学生最近的思想动态,在学生实习过程中贯彻思想政治教育,不断提高学生的思想政治水平,提高思想政治课的实效性。
第二,“工学结合”模式下,高职院校应依据学生、学校、企业等多方面的实际情况,制定科学、合理的实施细则,使其对学生、学校及企业等各方面起到规范的作用,监督学生、学校及企业的行为,使实习目的顺利完成,达到提高学生思想政治水平的目的。
第三,”工学结合”模式下,高职院校应不断完善其激励机制,对实习中有突出表现的学生、教师及企业等进行必要的奖励,提高学生、教师及企业的积极性和主动性,使学生的思想政治教育达到预期的目的。
“工学结合”模式下,高职院校思想政治课教学改革的策略不
仅仅有以上几点,更多的需要我们在教学实践中不断地改进,不断地促进教学质量的提高,促进学生思想政治水平的提高。
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