中学工会管理制度

中学工会民主管理制度范文一、绪论中学工会是学校和广大中学生之间的桥梁和纽带，其民主管理制度的完善与否直接关系到学生权益保障和学校管理效果的提升。

为了形成一种既能充分听取学生意见，又能高效决策的管理模式，我校制定了以下中学工会民主管理制度。

二、计划和组织1. 定期开展学生代表大会每学期至少召开一次学生代表大会，选举产生中学工会代表，确保代表的合理性和代表权益的体现。

大会由中学工会负责组织和主持，会议形式多样，可以包括现场投票、议题讨论等。

会前要提前公布会议时间、地点和议程，方便学生准时参加。

2. 设立学生代表会议中学工会安排定期学生代表会议，与学生代表沟通交流，听取意见和建议，及时解决学生的问题和困难。

会议应有明确的议程，充分利用会议时间，确保学生代表能够充分发表意见和建议。

三、决策和公告1. 采取多数决策原则在学生代表大会和学生代表会议中，一项决议的通过需取得大多数代表的支持。

任何决议都应根据事实和理性的分析来做出，而不是主观的个人意愿。

代表们有权对决策内容提出异议和建议，通过多数表决来确定最终结果。

2. 公告通知制度中学工会应在决策达成后及时发布公告，将决策结果公之于众，以确保透明度和公正性。

公告内容应包括决策的背景、原因和具体操作方法，方便学生和教职员工了解决策的过程和目的。

四、监督和反馈1. 独立监督机构中学工会设立独立的监督机构，对工会的活动和决策进行监督和评估，确保工会的决策公正合理。

监督机构可以由学生代表会议选举产生，定期向学生代表报告监督工作的结果，并及时处理监督机构收到的投诉和举报。

2. 反馈机制中学工会接受学生和教职员工的建议和意见，并根据实际情况及时作出调整和改进。

学生代表可以通过书面或口头形式向中学工会提出建议和意见，工会应及时回应和处理。

五、活动组织和实施1. 活动信息公开中学工会应在活动开始前适时公布活动的信息、时间、地点等，以便学生及时参与和准备。

可以利用校园电视、官方网站、宣传栏等方式发布活动信息，提高信息传播的准确性和时效性。

中学工会民主管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校工会的组织建设，发挥工会组织在中学教职工队伍中的基础性、桥梁性、保障性作用，促进中学教职工队伍的繁荣发展，保护教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于中学的工会组织及其工作。

第三条中学工会组织是中学教职工维护自身权益和参加学校管理的群众组织。

中学工会组织的基本任务是组织和动员中学教职工维护自身合法权益，参与学校管理，为发展中学教职工事业服务。

第四条中学工会组织必须遵守国家法律法规和学校有关法规的规定。

第五条中学工会组织的活动必须与中学的整体工作相结合，并由中学党委、行政领导给予依法保护和支持。

第二章组织第六条中学工会组织的名称为：中学XXX工会。

工会委员会为工会组织的最高权力机构。

第七条办公室是工会的日常办事机构，设在学校教职工活动区域，并设立专门的办公场所。

第八条工会委员会由工会主席、副主席和委员组成，任期3年。

工会副主席由工会主席提名，并由工会委员会选举产生。

第九条工会委员会每年至少召开两次全体会议，工会主席能够随时召集紧急会议。

第十条工会委员会全体委员会议决事项需经全体委员三分之二以上的同意。

第十一条在校内设立教职工代表大会，代表大会是中学工会组织的最高决策机构，每3年选举一次。

代表大会会议凡涉及中学教职工权益、利益等重大事项的决策，须按照法定程序。

第十二条工会委员会成员须按时参加工作会议，如因故不能参加会议，要及时向工会主席请假，工会主席表示同意签字后方可请假。

第三章职责第十三条工会主席代表中学工会履行下列职责：（一）执行学校工会的决议；（二）召集和主持工会委员会（全体）会议，并向会议作汇报；（三）依法维护中学教职工的合法权益；（四）安排工会事务的处理和工作的落实；（五）对工会委员会成员进行工作检查并提出指导意见；（六）保证工会工作的正常进行。

第十四条工会副主席在工会主席领导下分管工作，负责工会事务和其他由工会主席交办的工作。

中学工会经费管理制度一、总则为确保中学工会经费的合理使用和规范管理，提高工会经费使用效率，根据《中华人民共和国工会法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、经费来源1. 会员会费：工会会员应按月向工会组织缴纳会费，会费标准由上级工会规定。

2. 单位拨缴：学校按月拨缴工会经费，拨缴比例按照相关规定执行。

3. 其他收入：包括工会组织的各项活动收入、赞助收入等。

三、经费使用1. 工会经费主要用于开展职工文化、教育、体育、卫生、福利等活动，以及工会组织的建设、维权、培训等工作。

2. 工会经费支出必须严格按照国家财经法规和工会财务管理规定执行，确保经费的合理、合规使用。

四、预算管理1. 工会每年应编制年度经费预算，经工会委员会讨论通过后执行。

2. 经费预算应根据工会工作计划和实际需要编制，做到收支平衡，确保重点。

3. 预算执行过程中，如需调整，需经工会委员会讨论通过，并报上级工会备案。

五、审批权限1. 工会经费支出实行审批制度，工会主席、副主席、财务负责人对经费支出具有审批权限。

2. 单笔支出金额在规定范围内的，由工会主席审批；超过规定范围的，需经工会委员会集体讨论决定。

六、报销程序1. 报销人员需提供合法、真实、完整的原始凭证，包括发票、清单、合同等。

2. 报销单据需经报销人、审批人签字，并注明报销事由、项目、金额等。

3. 财务人员对报销单据进行审核，符合规定的予以报销。

七、财务报告1. 工会应定期向会员代表大会或全体会员报告经费收支情况，接受监督。

2. 工会财务报告应真实、完整、清晰地反映经费收支状况，不得弄虚作假。

八、审计监督1. 工会应定期接受上级工会的财务审计，确保经费使用合规、合理。

2. 工会应建立健全内部审计制度，对经费使用情况进行自查自纠。

九、责任追究1. 工会经费管理人员应严格遵守国家法律法规和工会财务管理规定，如有违反，依法依规追究责任。

2. 工会经费使用过程中，如发现有侵占、挪用、私分等行为，应依法依规严肃处理。

第一章总则第一条为加强中小学工会组织建设，保障教职工合法权益，维护学校和谐稳定，促进学校教育事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工，包括在编教师、合同制教师、行政管理人员、工勤人员等。

第三条我校工会组织在上级工会和学校党组织的领导下，依法独立自主地开展工作。

第四条我校工会组织坚持以教职工为本，维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校民主管理中的作用，推动学校教育事业的健康发展。

第二章组织机构及职责第五条我校工会委员会是学校工会的最高权力机构，负责制定和实施工会工作计划，领导全校工会工作。

第六条工会委员会由校长、教职工代表组成，设主席一人，副主席若干人，委员若干人。

第七条工会委员会的主要职责：（一）贯彻执行党的教育方针和工会工作方针，发挥工会在学校民主管理中的作用；（二）维护教职工合法权益，关心教职工生活，帮助解决实际困难；（三）开展教职工思想政治教育和职业道德建设，提高教职工素质；（四）组织开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活；（五）参与学校重大决策，提出意见和建议；（六）完成上级工会和学校党组织交办的其他工作任务。

第八条工会委员会下设若干工作委员会，负责具体工作，包括：（一）组织委员会：负责组织学校工会活动，协调各部门关系，完成工会工作任务；（二）宣传教育委员会：负责宣传教育工作，提高教职工思想政治觉悟和业务水平；（三）文体活动委员会：负责组织开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活；（四）女工委员会：负责关心女教职工生活，维护女教职工合法权益；（五）退休教职工委员会：负责关心退休教职工生活，组织开展退休教职工活动。

第三章工作制度第九条工会工作应遵循以下原则：（一）依法治会原则：严格按照国家法律法规和学校规章制度开展工作；（二）民主集中制原则：充分发扬民主，实行集中指导下的民主，集中指导下的集中；（三）群众路线原则：密切联系群众，关心群众生活，反映群众意愿，维护群众利益；（四）与时俱进原则：适应时代发展，创新工作方法，提高工作效率。

中学工会管理制度中学工会是学生自治组织的一种形式，它在中学教育阶段发挥着重要的作用。

工会的管理制度是为了保障工会组织的正常运行和学生权益的维护而制定的规章制度。

中学工会常见的管理制度包括成立程序、工会组织架构、选举程序、活动管理等方面。

下面将对中学工会的管理制度进行详细介绍。

一、成立程序中学工会的成立程序是工会管理制度的首要环节。

一般来说，中学工会的成立需要通过学生们的自愿参与和统一选举。

首先，需要向全体学生宣传中学工会的重要性和作用，鼓励学生积极参与并成为中学工会的会员。

然后，通过组织选举产生中学工会的干部成员。

选举的程序包括提名、投票和计票等环节，确保选举的公平性和民主性。

最后，经过教育行政部门的审核和批准，中学工会正式成立并开始履行职责。

二、工会组织架构中学工会的组织架构是工会管理制度的重要组成部分。

一般来说，中学工会的组织架构包括主席团、代表大会、常务委员会、各级分工会等。

1.主席团是中学工会的核心领导机构，由主席、副主席等组成。

主席团负责决策、协调和领导中学工会的各项工作，确保工会组织的良好运行。

2.代表大会是中学工会的最高权力机构，由全体会员代表组成。

代表大会负责制定工会的重要决策和政策，选举和监督工会干部，维护会员的权益。

3.常务委员会是中学工会的执行机构，由各个职能部门的负责人组成。

常务委员会负责具体的工会事务处理和日常管理工作，协调各部门的工作，推动中学工会的各项活动顺利进行。

4.各级分工会是为了加强基层工会组织的建设而设立的。

根据不同学科、班级等分设不同的分工会，负责开展具体的活动和服务工作，促进学生的全面发展和成长。

三、选举程序中学工会的选举程序是保障工会干部合法选举和公平任期的重要环节。

一般来说，中学工会的选举程序包括提名、投票和计票等环节。

1.提名阶段。

成员可以提名自己或他人作为候选人，并提交提名表格进行备案。

提名程序应该公开透明，确保每个合格的成员都有机会参与提名。

2.投票阶段。

一、总则为加强我校工会组织建设，保障教职工的合法权益，调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育教学工作的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国教育工会章程》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、工会组织1. 工会组织应按照《中国教育工会章程》的规定设立，由教职工代表大会选举产生。

2. 工会委员会由工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员等组成。

3. 工会主席是工会组织的法定代表人，负责全面主持工会工作。

三、工会职责1. 维护教职工合法权益：代表教职工与学校协商解决劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等问题。

2. 组织教职工开展文体活动：丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质，提高教职工的幸福指数。

3. 开展教职工思想政治教育：加强教职工的思想政治教育，提高教职工的思想道德素质和业务水平。

4. 协助学校做好教职工的福利保障工作：关心教职工的生活，解决教职工的实际困难。

5. 负责学校工会经费的管理和使用：合理使用工会经费，确保经费的公开、透明。

四、工会工作制度1. 教职工代表大会制度：定期召开教职工代表大会，讨论决定学校重大事项，听取教职工的意见和建议。

2. 工会委员会会议制度：定期召开工会委员会会议，研究决定工会工作的重要事项。

3. 工会经费管理制度：严格执行国家关于工会经费管理的有关规定，确保工会经费的合理使用。

4. 教职工文体活动制度：定期组织教职工参加各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

5. 教职工思想政治教育制度：定期开展教职工思想政治教育活动，提高教职工的思想道德素质。

五、工会经费1. 工会经费来源：按照国家规定，工会经费由学校按教职工工资总额的一定比例拨付，同时鼓励教职工自愿缴纳会费。

2. 工会经费使用：严格按照国家关于工会经费使用的有关规定，确保经费的合理使用。

3. 工会经费公开：定期公布工会经费的收入和支出情况，接受教职工的监督。

六、附则1. 本制度由学校工会委员会负责解释。

中学工会管理制度范文中学工会是学生自我管理、自我服务和自我教育的组织，对于促进学生发展和提高学校整体管理水平有着重要作用。

为了确保中学工会的有序运行和高效管理，制定健全的工会管理制度是必不可少的。

本文将以____字的篇幅，为你介绍中学工会管理制度的范本。

一、组织机构设立第一章总则为加强中学工会工作的组织管理，规范工会工作流程，保障工会活动的成功举办，特制定中学工会组织机构设立的管理制度。

第一条中学工会由主席团、秘书团、部门联席会议及各学生分会等组成，具体职责如下：主席团：全面领导工会工作，制定工会工作方针和政策，组织部署工会活动，加强与学校和社会各界的联系和协调。

秘书团：负责工会办公室日常管理，协助主席团开展各项工作，起草、审查相关文件和报道，保障工会各项工作的推进。

部门联席会议：由各工会部门主要负责人组成，负责各专业、年级的学生工作指导和管理，协调解决工作中的问题。

各学生分会：根据学校具体情况设立，由各专业、年级学生代表选举产生，负责学生活动的组织实施。

第二条中学工会的组织机构设置应与学校的学生组织、教师工会等相互配合，形成良好的组织关系。

第二章组织机构的选举和任期第一条中学工会的各级领导成员、干部由选举产生。

第二条各级领导成员的选举原则是公开、公正、公平、民主。

第三条中学工会主席团、秘书团的任期为一学年，可以连选连任一次。

第四条部门联席会议成员的任期为一学期，可以连任多次。

第五条学生分会主席的任期为一学期，可以连选连任多次。

第三章组织机构的履职和责任第一条中学工会各级领导成员、干部必须按照工会工作方针和政策部署工作，认真履行职责，保障工会工作的正常开展。

第二条中学工会主席团负责工会的全面领导和决策，确保工会工作按照学校的要求和学生的意愿开展。

第三条中学工会秘书团负责日常办公管理，及时处理工作中的问题，保证工会文件和报道的准确性和及时性。

第四条部门联席会议负责各专业、年级学生工作的指导和管理，协调解决工作中的问题，确保各项工作的顺利开展。

中小学工会工作职责规章管理办法一、总则中小学工会是中小学教职工的群众团体组织，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，制定本《中小学工会工作职责规章管理办法》（以下简称“本办法”），旨在规范中小学工会的组织结构、职责分工、管理制度等方面的工作，促进中小学教职工的权益保障和工作条件改善。

二、组织结构1. 中小学工会由全体中小学教职工自愿组成，实行民主管理。

工会的最高权力机构为中小学工会代表大会，每届代表大会由全体会员选举产生，代表大会每年召开一次，审议工会工作报告、财务报告等重要事项。

2. 中小学工会设立工会委员会，由主席、副主席、秘书长等组成，负责工会的日常工作和决策执行。

工会委员会成员由代表大会选举产生，任期为三年。

3. 中小学工会可以设立工会分会，根据实际情况分设在不同校区或学科领域，分会设立的具体条件和权限由工会委员会决定。

三、职责分工1. 维护教职工合法权益中小学工会负责维护教职工的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保障、职称评定、福利待遇等方面的权益保障。

工会可以通过与学校、教育行政部门协商、谈判等方式，维护教职工的合法权益。

2. 提供服务和支持中小学工会为教职工提供各类服务和支持，包括但不限于职业培训、心理健康辅导、法律咨询、就业指导等方面的服务。

工会可以组织开展各类培训活动，提高教职工的专业素养和综合能力。

3. 加强沟通与协调中小学工会负责加强教职工之间、教职工与学校之间的沟通与协调工作。

工会可以组织教职工代表会议、座谈会等形式的活动，为教职工提供交流和反馈的平台，促进教育教学工作的改进和发展。

4. 组织文体活动中小学工会可以组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的凝聚力和团队合作精神。

工会可以组织运动会、文艺演出、社区义务活动等，营造积极向上的工作氛围。

5. 宣传工会工作中小学工会负责宣传工会工作的重要性和成果，增强教职工对工会工作的认同和参与度。

工会可以通过校报、校园电视台、微信公众号等媒体渠道，宣传工会的工作内容、工作成果和会员权益。

中学工会管理制度中学工会是学校中的一个重要组织，其管理制度的健全与完善对于学校的良好秩序和学生的发展具有重要作用。

下面我将从中学工会的组成、职责、管理体系以及发展方向等方面进行论述。

一、中学工会的组成中学工会一般由学生代表组成，代表学生会议的权力机构，代表全体学生参与中学事务的利益表达，发挥着桥梁纽带的作用。

中学工会通常包括主席团、常务委员会、秘书处和各个部门。

主席团由主席、副主席和若干议长组成，负责召开、组织和主持学生会议，代表全体学生发表意见和建议。

常务委员会由学生代表中选举而成，负责具体的工作安排和实施，包括主席团的日常运作和各个部门的协调管理。

秘书处负责学生会的日常事务和档案管理，包括文件存档、会议记录和信息发布等。

各个部门负责具体的工作领域，如宣传部、文艺部、体育部等，负责组织各类活动和提供相关服务。

二、中学工会的职责中学工会的主要职责是代表全体学生参与学校管理和决策过程，维护学生的合法权益，促进学校的良好秩序和学生的全面发展。

2.组织各类活动：负责组织各类文体活动、讲座、比赛等，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

3.担任学生代表：参与学校的决策和管理，代表学生的利益向学校提出合理建议和诉求，参与学校的管理和决策过程，发挥学生的积极作用。

4.维护学生权益：积极维护学生的正当权益，解决学生的合理问题和诉求，保护学生的合法权益，提升学生的幸福感和满意度。

5.培养社会责任感：通过参与中学工会的组织和管理，培养学生的社会责任感和组织能力，提高学生的领导才能和综合素质。

三、中学工会的管理体系中学工会的管理体系主要包括上级指导机构、学校指导机构和学生代表大会等组成部分。

上级指导机构：通常指市、区的学生工作部门，负责对学校中学工会的指导与监督，保证中学工会顺利开展工作。

学校指导机构：学校中学工会的指导机构通常由校领导、班主任和辅导员等教职员工组成，负责对中学工会的指导和管理，保证学校管理与中学工会工作的良性互动。

中学工会管理制度向东中学分工会是南阳向东公司工会的一个基层组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。

为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。

一、分工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。

三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调，并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行平等协商、签定集体合同、工资协议。

五、围绕学校的建设和发展，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动。

六、努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的学校秩序。

七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。

八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费，管好、用好经费。

九、努力加强自身建设。

十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

____年____月____日命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中____你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。

因为，人生，就是你一个人的人生。

向东中学分工会工作总结一年来，我校分工会工作在向东公司工会和学校党支部的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和修改的《工会法》，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强师德建设，支持教育教学改革，保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性，最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。

一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。