幼儿园教师五项技能考核评分表
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幼儿园教师技能大赛评分表
以下是一个幼儿园教师技能大赛的评分表,仅供参考:
1. 教学准备:
(1)教学内容符合幼儿年龄特点,10分
(2)教学素材丰富、准确、生动,5分
(3)教具准备齐全、清洁、安全,5分
2. 课程设计:
(1)设计符合幼儿认知规律,6分
(2)设计充分考虑到幼儿兴趣、需求,7分
(3)设计有效地引导幼儿学习主动性和积极性,7分
3. 课堂管理:
(1)教师语言、行为得体规范,6分
(2)班级环境整洁、卫生、安全,7分
(3)幼儿自主性和参与度高,7分
4. 情感沟通与互动:
(1)教师关注幼儿情感需求,6分
(2)教师和幼儿互动有温馨、包容、尊重的氛围,7分
(3)教师和幼儿相互信任、理解,7分
5. 创新思维和能力:
(1)教师独具创意的教学设计,5分
(2)教师能够针对幼儿需求进行个性化教学,7分
(3)教师拥有多种教学方法和手段,8分
评委需要根据上述评分标准和评分细则对每位参赛选手进行评分,并综合各项得分确定最终排名。
评分结果应该公正、客观、合理,为提升幼儿园教育教学水平提供参考。
教师技能考核评分表---评分标准本评分表旨在对教师的技能进行全面评估,以确保教师在教学过程中具备必要的能力和素质。
以下是评分标准的详细说明:1. 教学能力评估教师在教学方面的专业能力和表现。
包括但不限于以下要素:- 教学内容的准备与组织- 教学方法与策略的选择与应用- 教学过程中对学生的引导与激励- 教学资源的合理利用2. 学生管理评估教师对学生的管理能力和有效沟通能力。
包括但不限于以下要素:- 学生行为管理- 学生指导与辅导- 与学生、家长的有效沟通与合作3. 专业发展评估教师对于自身专业发展的投入和成果。
包括但不限于以下要素:- 持续研究的意识和行动- 参与教学研究与实践的积极性- 学术研究与教育项目的参与与贡献4. 教师评价与反馈评估教师对课堂教学的评价能力和反馈能力。
包括但不限于以下要素:- 对学生研究情况的准确评估- 对学生的个别化指导和反馈- 教学改进的能力评分规则根据评分标准,我们将根据以下规则对教师的技能进行评分:- 每个评估要素都将根据表现的程度给予1-5分的评分,其中5分表示优秀,1分表示不合格。
- 教师的总评分将是各评估要素得分的加权平均。
请托管部门根据此评分表对教师的技能进行全面、公正、客观的评估,并提供详细的评估结果和反馈意见,以帮助教师提高自身能力和表现。
---以上就是《教师技能考核评分表》的内容。
希望这份评分表能够有效地促进教师的专业发展和提高教学质量。
如果有任何问题,请及时与我们联系。
谢谢!。
个人收集整理-ZQ
声乐:
1、发声方法正确(分)
2、声情并茂,字正腔圆(分)
3、乐感好,节奏感强(分)
4、服装到位,台风自然、大方(分)
钢琴:
1、乐曲表现完满(节奏、强弱到位)(分)
2、乐曲地连贯性和表现力强(分)
3、姿势正确,手形好,指法合理(分)
4、台风、服装自然大方(分)
舞蹈:
1、舞姿舒展大方,有一定基本功(分)
2、动作编排新颖,感染力强(分)
3、节奏感强,表情好,表现力强(分)
4、台风、服装自然大方(分)
美术:
1、构图形象,逼真(分)
2、有创意(分)
3、线条清晰流畅(分)
故事:
1、内容健康,主题鲜明(分)
2、语音正确(分)
3、能从语调、表情、语言节奏等多方面准确表达内容(分)
4、台风、服装自然大方(分)。