浅谈教师的五项基本技能

新时代教师必备的十项基本功
新时代教师必备的十项基本功如下：
1. 书写基本功：包括写字基本功和写作基本功。

教师应当能够正确书写汉字，不写错别字，不写草书，书写规范，大小适度，字迹美观，章法合理。

同时，教师也应当掌握基本的写作技能，这既是自我发展的需要，也是教学工作的需要。

2. 课堂语言基本功：教学语言是教学信息的载体，是教师引导学生完成教学任务的主要工具，也是师生情感交流的重要媒介。

3. 分析学生基本功：了解和掌握学生的特点和需求，是教师进行因材施教的基础。

4. 解读教材基本功：熟练掌握现行教材的全部内容，能弄清教材的结构特点、板块意图、章节内容、重点、难点、例题和习题的地位和作用。

5. 引导启发基本功：在新课程背景下，引导学生主动学习是非常突出的教学基本功。

6. 利用现代教育技术基本功：掌握多媒体教学用具的基本操作技能和使用技能，这是年轻教师的强项。

7. 课堂教学设计基本功：课堂教学设计是教学基本功训练的一个重点。

8. 组织教学基本功：有效地组织和管理课堂教学是保证教学质量和学生学习效果的重要前提。

9. 教学评价基本功：能够科学、客观地评价学生的学习成果，以及及时获取学生的学习反馈信息。

10. 教育科学研究基本功：具备进行教育科学研究的能力，包括选题、文献综述、研究方法选择、数据分析等。

师资培养Ｉ　ＴＥＡＯＩＩＥｎＳ　浅析教师应具备的五大课堂教学技能　文／陈基容　摘要：本文通过分析提出，教师不仅要具有真才实学，还要具备五大课堂教学技能。课堂教学技能应用得当，可使　课堂气氛融洽，增强教师的亲和力，增强师生间的沟通与交流，提高学生的课堂学习效率。　关键词：教学技能运用　

教学技能是指教师在教学实践中形成的习惯化的行为　方式，是教师在课堂教学中围绕教学目标，不断地调整教　学行为，使教学计划能进展下去并取得预期效果的各种技　能。教学技能是从能够观察、表现、实现定量化并为教师　所熟悉的课堂教学行为中选择、总结出来，并加以应用的　方法、技巧。　一、教学技能的作用　不仅肚里有料，也能传授给学生，这才是教师的专业　水平。教学技能运用恰当，可以让教师充分了解学生心理，　与学生的顺畅沟通，获得他们的尊重和认可；可以控制课　堂教学环节、教学秩序，更好地发挥教师的主导作用。　二、五类课堂教学技能　１．位置技能　（ｉ）讲台上的位置。在课堂上，教师是面向整个教学　班级进行授课的，所站的位置是不固定的，大多是站在讲　台中间位置并面向学生，可适当左右移动。切忌长时间侧　边站，否则另一侧的学生会有被冷落感，与教师的心理距　离增大，降低学生的学习效果。　（２）讲台下的位置。教师还可在教室里离讲台二分之　一的中心位置适当移动，配合眼神，勿背对学生。向前走　动，可强化学生的感受力；向讲台后退，可松弛缓和课堂　气氛。针对个别学生进行辅导时，要站在学生课桌旁，身　体稍微向学生倾斜，神情专注，配合适当的语言和手势，　让学生充分感受到被重视与尊重，但注意尽量不影响周边　的学生。　２．板书技能　常见的失败的板书是整版文字，并且不分栏，这样会　给学生一种厌倦的心理，而且教师为了板书花了大量的时　间，很少有机会面对学生进行沟通与交流。另一种失败的　板书则是整个版面杂乱无章，整个版面写满后，写一句、　擦一句，学生即使再认真学习，也无法理清思路。以上两　种板书都反映了教师备课不充分、应付了事的心态。　成功的板书应是教师经过精心策划的，总体布局、版　面设计条理清晰，一目了然；主体板书和辅助板书有区别，　保留板书和临时板书要清晰；要做到重点和难点突出，板　书要能体现授课教师的教学思路和教学理念，起到突出重　点、突破难点、引领拓展的作用；板书要提纲挈领、详略　得当，真正起到引领学生学习思维、便于学生理解掌握的　作用；并且要应用色彩搭配，不断地探索和创新板书形式。　３．语言技能　教师语言要清晰、流畅、准确、时尚　要点是挺胸收　腹，站立讲课；切忌吞字，即说半句话或后半句语意不详，　忌形声词、叠音词过多，忌口头禅或口语滥用、或尾句不　断重复；语言要简练、概括、逻辑性强；偶尔用用网络语　言、流行用语、青少年时髦用语等。　语速要适中，一般每分钟讲１９０～２００个字为宜。语速过　快，可能是缺乏经验或是紧张，担心讲不完，这样会造成　学生思路跟不上；过慢，给人没有激情、昏昏欲睡的感觉。　教师说话时要有适当的停顿，配合恰当的眼神和表情，　可起到强调的作用。如授课时，教师发现有小动作、开小　差或是开小会的学生，突然停顿，眼神专注、表情严肃地　看向学生，可使学生迅速安静并快速把思维转回到课堂上。　教师语调要随授课内容抑扬顿挫，有激情感，这样才　能整个身心都投入到教学中，学生也会受感染。教师切忌　自始至终都一个调，这样只能起催眠作用。　４．手势技能　教师在授课过程中，配合恰当的手势，可增强授课效　果，强化学生的感受力。教师运用手势时，切勿影响与学　生进行眼神接触与交流。要多用手掌，少用手指，用手指　时，要多用拇指，少用小指，慎用食指，而且要向上，切　勿指向学生，否则一不小心，便给人感觉是指向学生叫骂。　５．提问技能　课堂提问可以增强师生间的交流与对话，促使学生进　行认真思考，以方便教师了解学生对所学知识的掌握情况。　教师课堂提问的目的必须清楚、明确，切忌提问时盲目、　随意，想到什么就问什么，或不分主次，这样不但达不到　提问的效果，而且会导致学生思维混乱。　提问的问题可以是开放式的，即问题的答案可以是多　个，甚至是没有答案；也可以是封闭式的提问，即问题的　答案是唯一的。教师提问时要多提开放式的问题，适当提　封闭式的问题，主要根据教学内容和学生性格、活跃程度、　兴趣爱好进行提问。　教师提问时最好叫出学生的名字，对学生的回答一定　要有重复与总结，不要急于肯定或否定，要让学生之间相　互肯定或质疑，以鼓励学生发散思维和进一步置疑。　参考文献：　【１】张勃．以学生为中心—教学法分析及案例［Ｍ】．北京：　北京出版社，２０１２．　【２】戴士弘．职业教育课程教学改革【Ｍ］．北京：清华大学出　版社，２００７．　（作者单位：广西玉林高级技工学校）

教师的基本技能作为一名教师，具备一定的基本技能是非常重要的。

这些技能不仅可以帮助教师更好地教学，提高教学质量，还能够培养学生的综合能力和素养。

下面，我将介绍教师的基本技能，希望对广大教师有所帮助。

一、教学设计能力教学设计是教师的重要工作之一，也是教学的基础。

教师需要根据教学目标和学生的实际情况，制定出科学合理的教学方案。

教学设计应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等方面的内容。

教师需要根据学生的学习特点和教学要求，设计出适合的教学活动，以激发学生的学习兴趣，提高学习效果。

二、教学方法能力教学方法是教师教学的手段和方式，直接关系到教学效果。

教师需要掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、实验法等，并能够根据教学内容和学生的学习特点灵活运用。

教师还需要善于启发学生的思维，培养学生的创新能力和实践能力。

在教学中，教师应注重培养学生的自主学习能力和合作学习能力，使学生成为主动、积极、独立的学习者。

三、教学评价能力教学评价是教师对学生学习情况进行客观评价的过程。

教师需要掌握多种教学评价方法，如考试评价、作业评价、实验评价等，并能够根据不同的评价目的和要求，选择合适的评价方法。

教师还应注重对学生学习过程的评价，关注学生的思维方式、学习方法和学习态度，以及学生的综合素质和能力发展。

四、教育心理学知识教育心理学是教师必备的一门学科，它研究的是教育过程中的心理现象和规律。

教师需要了解学生的心理特点和发展规律，掌握一些基本的教育心理学知识和方法，以便更好地指导学生的学习和发展。

教师还应注重培养学生的自信心和积极性，关注学生的情感需求和心理健康，促进学生的全面发展。

五、沟通能力教师需要具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流。

教师应注重倾听学生的意见和建议，关心学生的需求和困惑，积极与学生进行互动和讨论，以促进教学的有效进行。

教师还应与家长保持密切联系，及时了解学生的学习情况和家庭背景，共同关心学生的成长。

教师的基本技能
作为一名优秀的教师，具备一定的基本技能是非常重要的。

以下是教师必备的几项基本技能：
1. 教学能力：教师应该能够将知识清晰地传授给学生，并确保学生能够理解和掌握所学知识。

2. 沟通能力：教师应该能够与学生、家长和同事建立良好的沟通关系，以便更好地完成教学任务。

3. 管理能力：教师应该能够管理好自己所负责的班级，包括管理学生的纪律、时间和作业。

4. 创新能力：教师应该能够不断尝试新的教学方法和策略，以便更好地满足学生的需求。

5. 学习能力：教师应该能够不断地学习新的知识和技能，以便更好地提高自己的教学水平。

这些基本技能是教师的核心素质，在日常的教学实践中需要不断地加以练习和提高。

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教师五项技能比赛内容教师是培养未来的希望，他们的教学水平和专业能力直接关系到学生的成长和发展。

为了提高教师的教学质量和专业素养，许多学校举办了教师五项技能比赛。

这个比赛旨在通过竞争和交流，激发教师的学习热情，提高他们的教学能力。

下面是教师五项技能比赛的内容。

第一项技能是教学设计。

教师需要根据教学大纲和学生的实际情况，设计出合理的教学方案。

比赛中，教师们需要根据指定的教学主题，编写教案和教学计划，并进行详细的教学设计。

评委会根据教案的完整性、教学目标的明确性、教学方法的多样性等方面进行评分。

第二项技能是教学实施。

教师需要根据自己的教学设计，进行实际的教学活动。

比赛中，教师们需要展示自己的教学能力和教学方法。

评委会会对教师的教学过程进行评估，包括教学内容的准确性、教学方法的灵活性、教学效果的评估等。

第三项技能是教学评价。

教师需要对学生的学习情况进行评价和反馈。

比赛中，教师们需要根据学生的学习表现，进行评价和分析，并给出相应的建议和指导。

评委会会对教师的评价和反馈进行评估，包括评价的准确性、反馈的及时性、建议的合理性等。

第四项技能是教学创新。

教师需要在教学中注重创新，不断探索新的教学方法和教学手段。

比赛中，教师们需要展示自己的教学创新成果，包括教学设计的创新、教学方法的创新、教学资源的创新等。

评委会会对教师的创新能力进行评估，包括创新的独特性、创新的实用性、创新的影响力等。

第五项技能是教学研究。

教师需要进行教学研究，不断提高自己的教学能力和教学水平。

比赛中，教师们需要展示自己的教学研究成果，包括教学论文、教学课题、教学成果等。

评委会会对教师的教学研究能力进行评估，包括研究的深度、研究的广度、研究的创新性等。

通过教师五项技能比赛，可以有效地提高教师的教学能力和专业素养。

比赛不仅是一种竞争，更是一种学习和交流的机会。

教师们可以通过比赛，了解其他教师的教学方法和教学经验，借鉴他们的优点，提高自己的教学水平。

教师的基本技能教师是教育事业中至关重要的一环，他们的基本技能直接决定了教学效果和学生的学习成果。

本文将围绕教师的基本技能展开讨论，以期帮助教师提升自身的教学能力。

一、教学设计能力教师的教学设计能力是指教师根据学生的特点和学科的要求，合理设计教学内容、教学目标、教学方法和教学评价等方面的能力。

教师应该根据学生的认知水平和兴趣爱好，设计出生动有趣、易于理解、能够激发学生学习兴趣的教学内容。

在教学目标的设定上，教师要明确具体，让学生明白学习的目的和意义。

此外，教师还需要掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、实验法等，以便根据不同的教学内容和学生的需求灵活运用。

最后，教师应该通过合理的教学评价方式来评估学生的学习效果，及时调整教学策略。

二、教学组织能力教师的教学组织能力是指教师在教学过程中，能够合理安排课堂时间，有效组织学生学习的能力。

教师应该做到课堂纪律井然、有序进行，确保教学的连贯性和紧凑性。

教师还应该善于利用各种教学资源，如教具、图书、多媒体设备等，来支持和辅助教学，提高教学效果。

此外，教师还应该注重课堂管理，建立良好的师生关系，营造积极、和谐的学习氛围。

三、师生沟通能力教师的师生沟通能力是指教师与学生之间进行有效沟通的能力。

教师应该倾听学生的意见和建议，关心他们的成长和发展，与学生保持良好的互动。

教师应该善于表达自己的观点和思想，用简洁明了的语言让学生理解。

此外，教师还应该注重非语言沟通，如肢体语言、眼神交流等，以增强与学生的情感联系。

四、教学评价能力教师的教学评价能力是指教师能够客观准确地评价学生的学习情况和教学效果的能力。

教师应该根据学生的学习表现，及时给予肯定和鼓励，同时指出学生存在的问题并提出改进的建议。

教师还应该灵活运用各种评价方法，如作业评价、考试评价、小组讨论评价等，全面了解学生的学习情况。

五、自我反思能力教师的自我反思能力是指教师能够对自己的教学进行客观、全面的评价，并根据评价结果进行反思和改进的能力。

作为一名教师，我深知自身肩负着培养祖国未来接班人的重任。

为了更好地履行这一职责，我积极参加学校组织的五项技能培训，通过这段时间的学习，我对教师职业有了更深刻的认识，以下是我的一些感想。

首先，教师应具备良好的师德修养。

在培训过程中，我们学习了师德规范、教师行为准则等内容。

作为一名教师，我们要时刻以德立身、以德立学、以德施教，用自己的言行影响学生，引导学生树立正确的人生观、价值观。

通过培训，我更加明确了自己的责任，要以身作则，为学生树立榜样。

其次，教师应具备扎实的专业知识。

五项技能培训中，我们重点学习了学科专业知识，这使我更加深刻地认识到，作为一名教师，要不断充实自己的知识储备，提高自己的教育教学能力。

在今后的教学中，我将更加注重学科知识的拓展，努力成为学生学习的引导者和启发者。

第三，教师应具备较强的教育教学能力。

培训中，我们学习了教学设计、课堂管理、教学方法等方面的内容。

这些技能对于提高教学质量至关重要。

通过培训，我学会了如何根据学生的实际情况设计教学活动，如何运用多种教学方法激发学生的学习兴趣，如何有效管理课堂秩序。

我相信，在今后的教学中，这些技能将对我大有裨益。

第四，教师应具备良好的沟通能力。

培训中，我们学习了与学生、家长、同事之间的沟通技巧。

沟通是教师工作的核心，良好的沟通能力有助于建立和谐的师生关系、家校关系。

在今后的工作中，我将努力提高自己的沟通能力，与学生、家长建立信任，共同促进学生的健康成长。

第五，教师应具备心理辅导能力。

培训中，我们学习了心理辅导的基本知识和技能。

在教育教学过程中，学生可能会遇到各种心理问题，作为教师，我们要具备一定的心理辅导能力，帮助学生解决问题，促进学生全面发展。

通过培训，我认识到心理辅导的重要性，今后将更加关注学生的心理健康，为他们提供必要的心理支持。

总之，通过这次五项技能培训，我收获颇丰。

在今后的教育教学工作中，我将不断努力，提高自己的综合素质，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

5个必学技能助你成为优秀小学教师作为一名小学教师，我们的责任不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质和能力。

为了更好地完成这一使命，我们需要不断学习和提升自己的技能。

以下是5个必学技能，助你成为优秀小学教师。

一、教学设计能力教学设计是教师工作的核心。

一个好的教学设计能够引导学生主动参与，激发他们的学习兴趣。

因此，我们需要学会制定有针对性的教学目标，并根据学生的实际情况设计合适的教学活动和评价方式。

此外，我们还应该关注教学资源的多样性，利用多媒体、实物等教具来丰富教学内容，提高学生的学习效果。

二、沟通与协作能力作为教师，我们需要与学生、家长和同事进行有效的沟通与协作。

与学生的沟通应该注重倾听和理解，尊重学生的个性差异，帮助他们解决问题。

与家长的沟通则需要及时、准确地传递学生的学习情况和表现，与家长共同关注孩子的成长。

与同事的协作则需要互相支持和合作，共同提高教学质量。

三、情绪管理能力教师的情绪管理能力对于教学效果和学生的发展至关重要。

在教学过程中，我们可能会遇到各种挑战和困难，如学生的不听话、家长的抱怨等。

此时，我们需要保持冷静、理性，避免情绪波动对教学产生负面影响。

同时，我们还应该学会放松自己，保持积极的心态，以更好地应对工作中的压力。

四、创新能力教育是一个不断变革的领域，我们需要不断创新教学方法和手段，以适应时代的发展和学生的需求。

创新包括教学内容的创新和教学方式的创新。

我们可以通过参加教育培训、阅读教育书籍等方式来拓宽自己的思路，学习新的教学理念和方法，提高自己的创新能力。

五、自我反思能力教学是一个不断反思和改进的过程。

我们需要时刻关注学生的学习效果和教学方法的有效性，及时调整自己的教学策略。

同时，我们还应该主动寻求同事和专家的意见和建议，通过他们的反馈来改进自己的教学方法。

自我反思能力可以帮助我们不断提高教学质量，进一步成为优秀的小学教师。

综上所述，作为一名小学教师，我们需要不断学习和提升自己的技能。

教师应该具备的六项技能
1. 教学能力：教师需要具备良好的教学能力，包括教学设计、课堂管理、授课技巧等，能够有效地传授知识和培养学生的能力。

2. 语言表达能力：教师需要具备较好的语言表达能力，能够清晰地表达自己的意思，使学生能够听懂、理解并记忆知识。

3. 人际沟通能力：教师需要与学生、家长、同事等进行有效的人际沟通，包括倾听、理解和表达能力，能够建立融洽的相互信任关系。

4. 知识储备能力：教师需要具备坚实的知识储备能力，不断更新学科、教育新知识和信息，提高自己的专业素养和能力。

5. 创新能力：教师需要有创新思维和能力，能够创设新的课程设计、教学方式、教学资源等，积极探索适合学生的教育方式。

6. 心理素质：教师需要具备良好的心理素质，包括情感控制能力、咨询与辅导能力、危机干预能力等，能够有效地处理教学中出现的各种问题。