信用社(银行)优质文明服务总结
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信用社(银行)开展文明优质服务总结报告.doc信用社(银行)开展文明优质服务总结报告引言在金融服务行业,文明优质服务是提升客户满意度、增强竞争力的关键。
本报告旨在总结本年度信用社(银行)在开展文明优质服务方面的工作实践、成果与经验。
一、服务理念与目标阐述信用社(银行)的服务理念,强调文明优质服务的重要性。
明确服务目标,包括提升客户满意度、树立良好形象等。
二、服务标准与规范描述信用社(银行)制定的服务标准和服务规范。
分享如何通过标准化服务流程提升服务质量。
三、员工培训与素质提升讨论员工服务意识和服务技能的培训情况。
分享员工职业素养提升的措施和效果。
四、服务环境与设施优化描述服务环境的改善和优化工作。
分享服务设施升级,如自助服务设备、客户休息区等。
五、客户关系管理阐述客户关系管理策略,包括客户信息收集、分类管理等。
分享如何通过客户关系管理提升服务质量和客户忠诚度。
六、服务创新与个性化服务讨论服务创新的重要性,分享创新服务案例。
描述个性化服务的实施,如定制化金融产品、一对一服务等。
七、服务质量监控与评价描述服务质量监控体系的建立和执行情况。
分享服务质量评价方法,如客户满意度调查、神秘顾客等。
八、问题与挑战分享在提供文明优质服务过程中遇到的问题和挑战。
描述应对这些问题和挑战的策略和措施。
九、案例分析提供几个具体的文明优质服务案例,展示工作成果和经验教训。
分析案例中的成功要素和需要改进的地方。
十、自我反思与总结反思本年度文明优质服务工作中的不足和改进空间。
总结个人和团队在服务意识和业务能力上的成长。
十一、未来工作计划与展望规划下一年度的工作目标和计划,包括服务创新、员工培训等。
展望信用社(银行)在提供文明优质服务方面的发展方向。
结语通过本年度的努力,信用社(银行)在文明优质服务方面取得了显著成果,不仅提升了客户满意度,也增强了市场竞争力。
我们将继续努力,不断提升服务水平,为客户提供更加优质的金融服务。
银行文明服务工作总结(精选5篇)银行文明服务工作总结(精选5篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?想必我们需要写好工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的银行文明服务工作总结,欢迎阅读与收藏。
银行文明服务工作总结篇1银行20xx年优质文明服务工作总结文明规范的服务是银行员工最基本的职业要求,是打造银行优质品牌,提高银行核心竞争力的关键。
分行近两年来,以客户满意为目标,牢固树立优质服务理念,不断提高全员服务能力,创新服务手段,提升服务品质,全力打造一流优质服务网点,使客户满意度和社会美誉度不断提升。
现将相关情况总结如下:1、文明服务,整体提升形象与品质分行不仅注重外在形象,更强调内在的服务品质,通过立足柜面,强化各岗位职责,实行流程化管理,提供标准化服务,不断提高客户的认同度。
(一)把优质服务作为永恒主题来抓。
一是牢固树立“以客户为中心”的服务理念,提升主动服务意识。
通过落实“领导为员工,二线为一线,全行为客户”的要求,按照办事讲效率、行动比迅捷,协调统一、运转有序的工作机制,积极在分行各部门推行首问负责制和限时办结制,在营业网点建立了弹性窗口和弹性岗位制度,切实提高分行服务能力与水平。
二是开展换位讨论活动,培养员工良好服务心态。
在全行范围内开展了“假如我是一名客户”的换位讨论活动,通过员工与客户的换位思考,引导员工从“银行的服务”到“服务的银行”意识的转变。
三是开展阅读学习活动,教育员工培养良好执行习惯,提升工作效率与质量。
四是抓好服务规范标准,促服务形象提高。
分行围绕客户服务的重要环节和关键接触点,按照《服务管理考核办法要求》,细化网点服务规范,从基本礼仪规范、服务环境规范、员工工作规范、柜面服务规范、投诉服务规范等方面全面规范营业网点现场服务管理。
五是抓服务环境改善,促服务功能健全。
分行在营业服务区按要求设置了业务指南、公告栏、表证单书填写样本等,提供了老花镜、签字用笔、充电器、擦鞋机等用品,方便客户使用。
银行“优质文明服务”工作总结集合3篇一、银行“优质文明服务”工作总结经过一段时间的努力,我们银行的“优质文明服务”工作取得了显著成效。
在这个过程中,我们不断加强内部管理,提升员工职业素养,为客户提供更好的服务。
以下是我们的总结:首先,我们加强了员工培训。
通过定期的培训和学习,我们的员工不仅掌握了专业知识,而且提高了服务意识和素质。
我们组织了专门的培训班,包括礼仪培训、沟通技巧培训等,让员工具备了良好的服务态度和道德品质。
其次,我们着力改善服务环境。
我们认识到一个良好的服务环境对提升客户满意度的重要性。
我们对大厅进行了改造,设立了舒适的休息区和服务区,提供便利的自助设备等,让客户感受到更舒适便捷的服务。
再次,我们加强了客户沟通和反馈机制。
我们建立了客户服务热线和意见反馈渠道,及时收集客户的意见和建议。
同时,我们积极回应客户的需求,及时解决客户遇到的问题,提升了客户满意度和忠诚度。
最后,我们不断推出新的服务产品和优惠政策。
为了满足客户多样化的需求,我们研发了一系列创新的金融产品,如手机银行、网上银行等,为客户提供更便捷的服务。
同时,我们也推出了一些优惠政策,如手续费减免、利率优惠等,吸引了更多的客户。
总的来说,银行“优质文明服务”工作的开展对于提高银行形象、增加客户数量和提升客户满意度都起到了积极的促进作用。
我们将继续努力,不断完善服务体系,为客户提供更好的服务。
二、银行“优质文明服务”工作总结近年来,我行不断加强“优质文明服务”工作,注重提高员工的服务质量和谅解客户需求的能力。
通过全员培训、改善服务环境和加强沟通反馈机制等措施,取得了可喜的成绩。
我们注重员工培训。
通过定期的培训和学习,全员提升了专业知识和业务水平。
我们组织了礼仪培训、沟通技巧培训以及跟进国家金融政策和法规的培训,让员工具备了更强的综合素质,提高了服务意识。
我们改善了服务环境。
为了提供更好的服务体验,我们对大厅进行了改造,提高了服务区和休息区的设施和硬件。
第1篇一、前言过去的一年,我国银行业在服务质量和文明素养方面取得了显著成果。
为了全面总结过去一年的工作,进一步提升银行服务水平,现将本年度文明服务工作总结如下。
二、工作回顾1. 强化内部管理,提升服务水平(1)加强员工培训。
通过开展文明礼仪、业务技能、服务意识等方面的培训,提高员工综合素质,确保为客户提供优质服务。
(2)优化业务流程。
简化业务办理手续,缩短办理时间,提高客户满意度。
(3)完善服务设施。
对营业网点进行改造升级,增设自助设备,方便客户办理业务。
2. 优化服务渠道,拓宽服务领域(1)加强线上线下服务。
充分利用互联网、移动支付等新兴技术,拓宽服务渠道,提高服务效率。
(2)创新服务产品。
针对不同客户需求,推出个性化、差异化的金融产品,满足客户多元化需求。
(3)延伸服务领域。
拓展金融顾问、财富管理、投资咨询等业务,为客户提供全方位、一体化的金融服务。
3. 增强社会责任,践行文明服务(1)积极开展公益活动。
组织员工参与扶贫、支教、环保等公益活动,传递正能量。
(2)关爱弱势群体。
针对老年人、残疾人等特殊客户群体,提供便捷、温馨的服务。
(3)加强消费者权益保护。
建立健全消费者投诉处理机制,及时解决客户问题,维护消费者合法权益。
三、工作亮点1. 服务质量显著提升。
客户满意度调查结果显示,本年度银行服务水平较去年同期提高15个百分点。
2. 员工文明素养明显提高。
员工在服务过程中,文明用语、礼貌待人,展现了良好的职业形象。
3. 社会影响力不断扩大。
银行积极参与社会公益事业,树立了良好的企业形象。
四、工作展望1. 持续提升服务水平。
继续加强员工培训,优化业务流程,提高服务效率,满足客户需求。
2. 深化服务创新。
紧跟时代步伐,不断推出新产品、新服务,满足客户多元化需求。
3. 扩大社会责任。
积极参与公益事业,关爱弱势群体,为构建和谐社会贡献力量。
总之,过去一年,我行在文明服务方面取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,以更高的标准、更优质的服务,为客户提供更加便捷、高效的金融服务。
银行“优质文明服务”工作总结集合3篇1、银行“优质文明服务”工作总结今年,为了更好的提升银行服务水平和服务质量,银行加强了“优质文明服务”工作的宣传和推广。
银行组织所有员工进行业务及文明服务培训,制定出一套完善的优质服务标准作为服务工作的依据,发扬银行的服务精神,使办理业务的客户能够更加自信、便捷的进行各项银行业务。
银行工作流程简单明了,员工高效专业,服务态度也十分亲切周到。
客户进入银行,最先看到的是干净整洁的环境和礼貌有序的工作人员。
服务员工的礼仪、语言、行为举止也十分规范化。
服务人员秉持着高效、专业、亲切的服务理念,在客户需求的方方面面,严格遵循规定流程,科学细致的操作流程,付出了各种操作环节的细致服务。
银行“优质文明服务”工作的标准不断提高,实现了客户办理业务的真正便捷、快速。
银行的服务不仅是目光所及的小事情,还在于更大的服务理念。
客户能够实现真正感觉到银行是对他们贴心的来,贴身的异乡人,对银行的服务认识和信任感是不断提高的。
2、银行“优质文明服务”工作总结“优质文明服务是银行不断关注和追求的目标。
这是银行经营管理的基本点,是银行能够留住客户的基础。
而优质文明服务的实现离不开银行的服务能力和服务态度。
银行出台了《客户服务规范》,要求所有员工强化服务意识,以 served 铁的纪律,更好的为客户提供优质文明的服务。
针对客户需求,银行还设置了专卖店在重要场所,在服务过程中实现客户信息的快速反馈。
同时,服务员工养成了高效严谨、全面达逊的工作习惯。
银行的“优质文明服务”工作密切协作得到了良好的回应。
银行的服务质量不断提升,客户的满意度得到了很大提高。
对于服务和品牌的推广,吸引了更多客户的进入,提高了银行的声誉和形象。
银行也在保障数据安全,建立客户保密条例,保障客户信息的安全和隐私。
银行贡献的不仅是美好细致的服务,还有高效的使命感和使命意识。
3、银行“优质文明服务”工作总结银行“优质文明服务”工作为全员服务培训的支持下,不断完善服务工作的流程,最大化的便捷办理并降低服务的时间成本,为客户带来全方位的服务体验。
银行文明优质服务工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行文明优质服务总结银行作为金融行业的重要组成部分,承担着为社会提供金融服务的重要职责。
而文明优质的服务则是银行工作人员必须具备的基本素质。
在长期的工作实践中,我们总结了一些提升银行文明优质服务水平的经验和方法,希望能够为广大银行从业人员提供一些参考和借鉴。
首先,银行工作人员应该具备良好的职业素养。
这包括端正的工作态度、规范的工作行为和亲和的服务态度。
在工作中,我们要时刻以客户为中心,站在客户的角度思考问题,虚心倾听客户的需求和意见,努力为客户提供更加优质的服务。
同时,我们要保持良好的仪表仪容,言行举止要得体得体,做到言谈举止得体,给客户留下良好的第一印象。
其次,提升服务质量需要银行工作人员具备扎实的业务知识和技能。
只有具备了扎实的业务知识和技能,才能够更好地为客户解决问题,提供专业的咨询和建议。
因此,银行工作人员要不断学习和提升自己的业务水平,不断提高自己的综合素质和服务水平。
另外,银行工作人员要注重团队合作和沟通协调能力。
银行是一个团队协作的单位,只有团队成员之间能够相互配合、相互支持,才能够更好地为客户提供优质的服务。
因此,银行工作人员要注重团队精神,积极参与团队活动,增强团队凝聚力和战斗力。
最后,银行工作人员要不断提升自己的综合素质和服务水平。
只有不断提升自己,才能够更好地适应金融市场的发展变化,更好地为客户提供优质的服务。
因此,我们要注重学习和培训,不断提升自己的综合素质和服务水平。
总之,银行文明优质服务是银行工作人员的基本素质和工作要求。
只有不断提升自己,才能够更好地为客户提供优质的服务。
希望广大银行从业人员能够认真总结经验,不断提升自己的综合素质和服务水平,为客户提供更加优质的服务。
这样才能够更好地适应金融市场的发展变化,更好地为客户提供优质的服务。
信用社文明规范服务工作总结:信用社工作总结规范服务文明文明规范服务心得体会银行文明规范服务银行文明服务工作总结篇一:农信社“文明服务规范年”活动工作总结**县农村信用合作联社“文明服务规范年”活动工作总结****:为推进**县农村信用社文明规范服务建设,全面提升客户服务水平,树立良好的社会形象,根据省联社开展“文明服务规范年活动”的精神,结合**县实际,落实相关措施,强化服务意识,规范服务行为,优化服务手段,完善服务功能,树立品牌服务形象,取得了良好的经济效果和社会效益。
一、基本做法与成绩(一)转变思想观念,强化服务意识。
针对**县农村信用社文明规范服务现状,县联社狠抓干部员工思想观念的转变,教育引导全体员工牢固树立文明规范服务意识。
一是要求各社每月二次组织全体员工认真学习信用社规章制度和文明规范服务等材料,使全体员工熟知并掌握相关条文,真正将文明规范服务精神有机融合到经营管理中,具体指导农村信用社的服务工作和干部员工的职业行为。
二是搭建员工思想交流平台。
县联社领导经常深入基层,与一线员工面对面交流谈心,及时了解员工的思想动态并针对具体思想变动提出适宜的应对方法,进一步激励员工爱岗敬业的精神,激发了文明规范服务的热情。
三是实行绩效考核制度。
坚持抓典型、树典型,使全体干部员工的价值观发生了深刻的变化,充分认识到只有踏踏实实地立足本职岗位,认认真真地学习服务技能,勤勤恳恳地为客户服务,才能胜任本职工作,适应日益激烈的金融竞争局面。
**县联社狠抓服务意识教育不放松,将“优质、文明、规范、高效”的服务理念融入经营管理工作中去,全面提高了员工的服务意识。
(二)健全工作机制,规范服务行为。
一是建立健全文明规范服务制度。
及时转发了中国银行业协会组织开展“文明规范服务示范单位”创建活动和省联社关于开展“文明服务规范年活动”的相关文件,制定了《**县农村信用合作联社文明优质服务实施细则》,“文明规范服务量化考核标准”并纳入经营管理考核中。
信用社(银行)优质文明服务总结距##县城约二十公里,具有柑桔、粉丝、鱼米之乡的##镇,近几年来,在##农村信用社的大力支持下,当地经济得到了快速迅猛的发展,##信用社通过不断加大支农力度,创新支农模式,改进服务手段,增强服务意识,以人为本,创新理念,使信用社各项工作取得了骄人成绩。
全社目前各项存款已达6121万元,比今年年初净增了1400万元,各项贷款4154万元,比今年年初净投放1100万元。
今年信用社盈利达144万元,居全市信用社盈利之首。
一、##信用社作为全县第一大社,人多、业务量大、任务重、管理难,主任胡亚辉更是深知这一点。
今年2月,胡亚辉受组织委托,来到了##信用社,挑起了这副重担。
上任伊始,他首先带领信贷外勤人员下到各乡村,听民声,察民情,解民忧,在下乡中,他了解到农民朋友对信用社临柜工作人员的服务态度欠佳,曾出现过争吵的现象,他以此为题,在信用社开展了一次“顾客是上帝,我为信合发展作贡献”的民主生活会,全社每名员工意识到了顾客就是上帝、顾客就是我们信用社赖以生存的根本,如果失去了他们,信用社就失去了一切,发展更是一句空话。
民主生活会上,临柜人员纷纷表示,我们就是##信用社的服务窗口,从今天起,我们一定会以崭新的工作面貌来对待每一名顾客,让他们高兴而来,满意而去。
六名临柜人员是这样说的,也是这样做的。
近两年来,临柜人员与顾客无一次争吵,即使是在粮食直补的高峰期,面对每天四五百人取钱她们都能把笑脸挂在脸上,耐心的办好每笔业务。
现在,农民朋友讲起##信用社工作人员个个都会翘起大拇指。
曾经有一个储户因信用社服务态度不好,把自己30多万元的存款全部取走存入了别的金融机构,今年4月,信用社上门给他做了不下十次的工作,最终打动了他,把42万元的存款全部存入了##信用社。
人心齐、泰山移,正是因为有了全社员工的不懈努力,才使##信用社一举成为全县存款第一大社。
二、针对现在社会上贷款难、难贷款的现象,##信用社要求每名员工在贷款发放上要经受得住“糖衣炮弹”的诱惑,要抱着对信用社负责,对自己负责的态度去发放好每一笔贷款,确保每一笔贷款不违规、放得出、收得回。
第1篇银行文明规范服务工作总结银行文明规范服务工作总结今年,我部门认真贯彻落实总行关于抓好文明规范服务工作的相关要求,以强化服务管理,拓展服务渠道,打造服务品牌为中心,开展了一系列工作,有效提升了分行的服务质量和水平,赢得了总分行以及广大客户的高度赞誉。
特别是营业部荣获了“广东省银行业文明规范服务示范单位”光荣称号,**支行荣获了“明星支行”光荣称号。
总体服务水平有较大的进步,现将2013年工作开展情况作汇报如下(一)加强组织领导,扎实有效地开展创建工作今年以来,我部门按照“围绕中心抓创建、抓好创建促发展”的工作思路,大力开展文明示范单位创建活动,一是建立创建活动领导小组。
二是把创建工作列入服务管理年度工作计划,三是构建全行合力创建格局,充分发挥党、工、团等组织的作用,广泛开展文明单位、青年文明号、职工之家等专项创建活动。
分行被授予“广东省直属机关精神文明创建先进单位”,分行营业部被广东省团委授予“青年文明号”,“广东省银行业文明规范服务示范单位”荣誉称号。
通过创建活动,不但增强了广大一线员工的服务意识和敬业精神,培养了员工的道德操守,也使我行的服务环境不断得到改造优化、服务体系不断创新完善,最终实现经济效益和社会效益的共同提高。
第2篇银行文明规范服务承诺xxxxx银行文明规范服务承诺为积极响应淮安市创建全国文明城市的工作部署,全力提升我行现代化金融服务水平,充分展示我行良好地社会服务形象,并自觉接受社会各界的监督,特制定如下服务承诺书一、强化服务语言和服务态度。
1、使用文明用语,坚持做到来有迎声,问有答声,走有送声。
临柜员工在服务中用好“请、您好、对不起、谢谢、再见”十字文明用语。
2、客户到银行询问或办理业务时,第一个接待人员,必须坚持“首问负责制”,使客户得到满意受理或答复。
不允许向上推诿或不予答复、不予接待。
3、接待客户主动热情、耐心周到。
客户到来,要主动起立与客户打招呼“您好”或“请问您办理什么业务”。
信用社(银行)优质文明服务总结
距##县城约二十公里,具有柑桔、粉丝、鱼米之乡的##镇,近几年来,在##农村信用社的大力支持下,当地经济得到了快速迅猛的发展,##信用社通过不断加大支农力度,创新支农模式,改进服务手段,增强服务意识,以人为本,创新理念,使信用社各项工作取得了骄人成绩。
全社目前各项存款已达6121万元,比今年年初净增了1400万元,各项贷款4154万元,比今年年初净投放1100万元。
今年信用社盈利达144万元,居全市信用社盈利之首。
一、##信用社作为全县第一大社,人多、业务量大、任务重、管理难,主任胡亚辉更是深知这一点。
今年2月,胡亚辉受组织委托,来到了##信用社,挑起了这副重担。
上任伊始,他首先带领信贷外勤人员下到各乡村,听民声,察民情,解民忧,在下乡中,他了解到农民朋友对信用社临柜工作人员的服务态度欠佳,曾出现过争吵的现象,他以此为题,在信用社开展了一次“顾客是上帝,我为信合发展作贡献”的民主生活会,全社每名员工意识到了顾客就是上帝、顾客就是我们信用社赖以生存的根本,如果失去了他们,信用社就失去了一切,发展更是一句空话。
民主生活会上,临柜人员纷纷表示,我们就是##信用社的服务窗口,从今天起,我们一定会以崭新的工作面貌来对待每一名顾客,让他们高兴而来,满意而去。
六名临柜人员是这样说的,也是这样做的。
近两年来,临柜人员与顾客无一次争吵,即使是在粮食直补的高峰期,面对每天四五百人取钱她们都能把笑脸挂在脸上,耐心的办好每笔业务。
现在,农民朋友讲起##信用社工
作人员个个都会翘起大拇指。
曾经有一个储户因信用社服务态度不好,把自己30多万元的存款全部取走存入了别的金融机构,今年4月,信用社上门给他做了不下十次的工作,最终打动了他,把42万元的存款全部存入了##信用社。
人心齐、泰山移,正是因为有了全社员工的不懈努力,才使##信用社一举成为全县存款第一大社。
二、针对现在社会上贷款难、难贷款的现象,##信用社要求每名员工在贷款发放上要经受得住“糖衣炮弹”的诱惑,要抱着对信用社负责,对自己负责的态度去发放好每一笔贷款,确保每一笔贷款不违规、放得出、收得回。
为方便农民朋友贷款,信用社每年年初都组织信贷外勤人员下乡,深入基层、深入村组、深入农户,开展支农调查,了解农民春耕备耕生产资金需求情况,因地制宜的帮助农民,并改进服务方式,组织员工上门送贷,现场集中办贷,把贷款送到村头、家门口。
他们还通过开通支农信贷热线,发放信贷联系卡,建立春耕支农联系点,确定支农联络员,及时掌握、反馈春耕备耕资金需求,提供及时帮助。
对当地农民朋友报送来的贷款,信用社一般会在三个工作日内给其回信,明确是否受理。
信用社将每周一、周四作为万元以上贷款发放日,周二、周三、周五为贷款调查日,对报送上来的贷款,不推拖、不积压。
目前,##信用社支持的##猴王山泉水厂,全友家私城、丝丝香粉丝厂等个体私营企业效益十分看好,他们致富不忘信用社,纷纷把钱存到了##信用社,为信用社带来了极大的经济效益,实现了社农双赢。
百舸争流,千帆竞渡,##信用社在全社员工的共同努力下,取
得了一点点小的成绩,但同时也还存在许多不足之处,展望未来,##信用社人充满着信心,他们正沐浴着改革的春风,踩着改革的音符阔步向前进,去创造信用社更加灿烂、辉煌的明天!。