停薪留职协议书

停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方为了配合员工个人原因，同意其申请停薪留职，保留其原有职位。

2.乙方申请停薪留职，表示愿意按照公司规定执行停薪留职期间的相关规定。

经甲、乙双方友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为（具体时间），期满后根据双方协商情况决定是否重新恢复工作或继续停薪留职。

二、停薪留职期间待遇1.停薪留职期间，乙方工资将暂停发放，但仍保留原有职位空缺，且在乙方复工时优先安排工作。

2.乙方停薪留职期间，公司不再承担社会保险、公积金等相关费用，如需继续参保，需由乙方自行承担。

3.乙方停薪留职期间，不享受公司对于正常在职员工的福利待遇，但在复工时有望重新享受公司相关福利。

三、乙方工作安排1.停薪留职期间，乙方不得在其他企事业单位从事与原职位关联的工作或从事可能损害甲方利益的经营行为。

2.乙方停薪留职期间需主动与公司保持联系，及时处理与工作相关的事务。

四、协议解除1.协议期满，双方经协商后，确定乙方是否重新恢复工作或继续停薪留职。

2.如乙方在协议期满后不再继续工作，需提前30天书面通知公司。

五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2.因停薪留职引起的争议，可由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：__________________乙方：____________________签署日期：__________________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为了满足乙方个人的特殊需求，乙方向甲方提交申请，甲乙双方经过协商一致同意，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作安排1. 乙方将于______年______月______日起停止领取工资，但保留公司员工资格，停薪期间不得从事其他有竞争性质的工作，需服从甲方的安排。

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。

二、留用期限：从年月日至年月日止。

三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。

四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。

五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。

六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。

七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。

八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。

九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。

希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。

第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。

2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。

3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。

二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。

2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。

三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。

2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。

四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。

2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。

以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。

具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。

希望对您有所帮助。

篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。

一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。

二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。

三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。

范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。

2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。

3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。

4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。

四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。

2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。

五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。

乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。

2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。

六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

停薪留职协议合同范本5篇篇1甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方有特殊原因需要暂时离开工作岗位，经过双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，乙方应按时归岗，如因故仍需继续停薪留职者，需甲方同意并办理续签手续。

三、工资待遇在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及奖金、津贴、补贴等福利待遇。

若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方将视情况给予适当的奖励。

四、保险福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

停薪留职期间，乙方的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

若因乙方原因未能及时缴纳社会保险费用导致的损失由乙方承担。

五、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2. 乙方应积极履行与甲方约定的义务，按时完成甲方布置的任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方停薪留职期间不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

如有特殊情况需提前告知甲方并征得同意。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若乙方未经甲方同意擅自从事与甲方业务相冲突的工作或泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若乙方在协议期满后未按时归岗或未经甲方同意擅自续假，甲方有权解除本协议并按照公司相关规章制度处理。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如需续签或变更协议内容，需经双方协商一致并书面确认。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。

二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。

三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。

2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。

甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。

2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。

二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。

2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。

三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。

2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。

四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。

停薪留职协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：性别：职务：身份证号码：双方经友好协商，自愿在如下约定的条件下签订本协议：一、停薪留职期限乙方自愿放弃工资薪酬，暂时离开工作岗位，留职学习或照顾家庭等理由，停薪留职的期限为_____年，自____年月日开始，至____年月日结束，经单位同意可延长停薪留职期限。

二、停薪留职期间工作安排停薪留职期间，乙方不再履行与工作相关的职责，不享受单位的工资、福利待遇，但单位保留乙方的工作岗位，待乙方停薪留职期限满后，乙方可申请回岗继续工作。

三、停薪留职期间的权利和义务1. 乙方停薪留职期间应当保持与单位的联系，接受单位的安排。

2. 乙方被保留工作岗位期间，应当遵守单位的相关规章制度，不得从事与工作岗位无关的活动，不得对单位造成不良影响。

3. 乙方须随时准备回岗工作，如有特殊情况不能返回工作岗位，须提前向单位请假，并得到单位的同意。

四、停薪留职期限满条件乙方停薪留职期限满后，若符合以下条件，乙方可申请回岗继续工作：1. 自愿回岗，并签订返聘协议。

2. 经过单位考核，符合继续工作的条件。

五、其他约定1. 在停薪留职期间，由于乙方个人原因需提前解除本协议的，应提前_____天向单位递交书面通知。

2. 甲乙双方如需解释、变更本协议内容，应共同协商一致，并签订书面补充协议。

六、协议变更和解除1. 本协议经双方协商一致变更时，须签订书面变更协议。

2. 若乙方在停薪留职期间严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失或不良影响，单位有权解除本协议。

七、本协议自双方签字盖章后生效，至乙方停薪留职期限届满后终止。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2停薪留职协议书甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于甲方为了公司的长远发展需要，需要对员工进行人事调整和培训，同时也考虑到乙方的个人发展需求，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意允许乙方停薪留职，期限为______。

停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：___________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，保留在甲方的职位和工龄，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相冲突的工作。

4. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方形象和利益。

四、协议履行1. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的学习、培训等活动，提升自身能力。

2. 乙方在停薪留职期间，如有特殊情况需要外出，需提前向甲方申请并获得批准。

3. 乙方在停薪留职期满前，需向甲方提出复工申请，经甲方同意后复工。

4. 甲方在乙方停薪留职期间，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则本协议条款符合国家法律法规的规定，是甲乙双方真实意思的表示。

停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。

3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。

4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。

二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。

如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。

甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。

具体协议内容需根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。

停薪期间为（具体时间段）。