南钢能源评审报告

热电车间能源评审报告 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】热电车间能源评审报告热电车间QC/LJ26005热电车间能源评审报告1.能源评审的目的、范围能源初源管理改进的领域及机会，为建立切实可行的能源管理始评审的目的在于了解连云港碱业有限公司热电车间当前的能源管理和能源利用现状，总结现有的能源管理经验和存在的问题，评价车间能体系提供背景条件并奠定基础。

本次初始能源评审的范围包括热电车间锅炉系统、蒸汽系统、汽轮机系统2 车间概况基本情况热电车间是连云港碱业有限公司蒸汽和电力生产单位，3台150t/h锅炉1台130t/h锅炉、1台12MW双抽凝汽发电机组和1台6MW背压发电机组，担负着对全厂供汽、供电任务。

2016年产汽量万吨，发电量11265万千瓦时。

热电车间的生产过程主要涉及以下几个系统：（1）柴油系统：锅炉点火用油及助燃用油，由油泵房负责提供，每台炉从压力油管路引出管线绕炉一周，供应四支油枪，回到回油总管。

在进油总管装有调节阀，并设有手动旁路。

（2）锅炉给水系统：锅炉给水由给水泵提供，经给水操作台一路经表面减温器调节汽温，回水与另一路主给水混合后进入省煤器，再进入汽包（4＃锅炉是混合式减温器）；经水冷壁上升管循环受热，产生饱和蒸汽经过过热器后送往汽机。

（3）锅炉烟风系统：锅炉送风由一台送风机承担，分甲乙两侧进下空预器，经上级空气预热器后分三路。

一路去制粉系统作制粉介质。

一路去一次风送粉，并有少量从送风机出口风箱引出的压力冷风控制一次风温度防止热风温度高煤粉自燃。

第三路为锅炉的二次风直接进入炉膛，并有少量二次风引入三次风喷口，在制粉系统停用时冷却三次风喷口。

烟气经炉膛出口、过热器、省煤器、SCR反应器、空气预热器、除尘器，由引风机进入布袋除尘器，除尘后进入脱硫塔，最后进入烟囱。

（4）锅炉制粉系统：原煤由煤仓经给煤机控制后进入磨煤机，在磨煤机内被钢球磨制成煤粉，同时经热风干燥预热带出磨煤机，在木块分离器内分离出木块和其他杂物，经过粗粉分离器进行粗细粉分离后，粗粉由回粉管回磨煤机，细粉进入细粉分离器后进行风粉分离。

南钢分析报告1. 引言本报告旨在对南钢公司进行详细分析和综合评估，以便为投资者提供有关该公司的全面信息和投资建议。

南钢公司是中国领先的钢铁企业之一，其产品覆盖多个行业。

在本报告中，我们将从行业背景、公司概况、财务指标和风险因素等多个方面对南钢进行分析。

2. 行业背景钢铁行业是中国最重要的基础产业之一，对经济发展起着重要的支撑作用。

随着中国经济的快速发展，钢铁需求持续增长。

然而，近年来，国内钢铁行业面临的挑战也日益增加，包括过剩产能、环境污染等问题。

南钢作为行业内的领先企业，能否应对这些挑战并保持持续发展是投资者关注的重点。

3. 公司概况南钢公司成立于1995年，总部位于中国江苏省南京市。

公司主营业务包括钢铁生产、销售和物流等。

南钢公司在全国范围内拥有多个生产基地和分支机构，具有较强的市场竞争力和规模效应。

公司产品涵盖了建筑钢材、机械结构钢、汽车用钢等多个领域。

4. 财务指标4.1 营业收入南钢公司的营业收入在过去几年中呈现稳步增长的趋势。

根据最新的财务报表数据，公司上一财年的营业收入为X亿元，同比增长Y%。

这表明南钢公司的市场份额稳步提升。

4.2 利润状况公司的净利润是衡量其盈利能力的关键指标之一。

根据财务数据分析，南钢公司在近几年中实现了稳定增长的利润水平。

上一财年公司的净利润为Z亿元，同比增长P%。

这显示了南钢公司在市场竞争中的优势地位。

4.3 资产负债结构公司的资产负债结构是投资者关注的重点之一。

南钢公司在过去几年中通过加大资本投资和减少负债规模等方式不断优化其资产负债结构。

截止最近的财务报表日期，公司的总资产为Q亿元，总负债为R亿元，总资产负债率为S%。

5. 风险因素5.1 行业竞争钢铁行业竞争激烈，市场份额难以稳定。

随着国内外钢铁产能的进一步扩大，南钢公司将面临更多的竞争压力。

5.2 环境监管近年来，环境保护在中国日益受到重视，对于钢铁企业来说也带来了更严格的监管要求。

南钢公司需要加强环境保护工作，以避免环境污染带来的负面影响。

山东XXXX有限公司初始能源评审报告1初始评审的目的通过初始能源评审了解公司当前能源管理和利用过程运行现状，剖析目前能源管理方面的优势和问题，找出公司在组织机构、职责权限、管理制度能源利用各环节和过程控制措施等方面与GB/T23331-2012《能源管理体系要求》标准要求的差异，从而确定公司目前能源管理需要改进的领域及机会，为公司建立能源管理体系提供背景条件并奠定基础。

2初始能源评审的范围和边界初始能源评审的范围： 300万吨/年原料预处理、60万吨/年催化裂化、80万吨/年延迟焦化、20万吨/年重整、130万吨/年蜡油缓和加氢、100万吨/年柴油降凝、20万吨/年汽油选择性加氢、10万吨/年叠合、10000NM3/h制氢、10万吨/年气体分离及配套丙烯、10万吨/年汽油醚化、10万吨/年重整汽油苯抽提、10万吨/年液化气脱硫、1万吨/年MTBE、6万吨/年甲醇、3万吨/年二甲醚等生产系统及其辅助生产系统、附属生产系统。

初始能源评审的边界：位于山东省XXXX市xx路xx号炼油厂院内。

3初始能源评审人员分工3.1评审组长：职责：负责初始能源评审的全部过程3.2能源法规评审小组：职责：收集、识别、评价并传递法律、法规和其他要求3.3能源管理评审小组：职责：收集能源管理文件，评审能源方针、目标和指标，评审组织机构、能源利用管理过程、能源计量状况、统计状况、节能技术进步等。

3.4能源利用评审小组：职责：收集资料进行能量平衡分析、主要用能设备效率的分析、核算能耗指标、分析能源成本，编制初始能源评审报告。

4初始能源评审时间进度初始能源评审时间2013年4月1日-5月19日。

5初始能源评审的方法和依据5.1初始能源评审的方法采用对各部门进行巡视和调查、利用能源审计结果、综合能耗计算结果、收集文件、信息、资料、面谈等方法5.2初始能源评审的依据GB/T23331-2012《能源管理体系标准要求》GB/T 17166-1997《企业能源审计技术通则》GB/T 15316-2009《节能监测计技术通则》GB/T 2588-2000《设备热效率计算通则》GB/T 2589-2008《综合能耗计算通则》GB 6422-1986《企业能耗计量与测试导则》GB/T 13234-2009《企业节能量计算方法》GB/T 15587-2008《工业企业能源管理导则》GB/T 17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》GB/T 3486-1993《评价企业合理用热技术导则》GB/T 3485-1998《评价企业合理用电技术导则》GB/T 7119-2006《节水型企业评价导则》DB37/754-2007《石油炼制业能耗限额》DB37/755-2007《炼油行业单位能量因数能耗限额》6公司概况6.1基本情况山东XXXX石化集团有限公司是以石油化工为主业，集石油加工、纺织、热电、酿酒、供热、科研为一体的综合性企业集团，是山东省136户重点企业集团之一，是2000年以来国家清理整顿后保留的山东省21家地方炼油企业之一。

初始能源评审报告模板(word版可编辑修改)编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（初始能源评审报告模板(word 版可编辑修改)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

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本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为初始能源评审报告模板(word版可编辑修改)的全部内容。

XXXXXX有限公司初始能源评审报告2013年7月XX日目录1、总则 (1)1.1 初始能源评审的目的和范围 (1)1.1.1初始能源评审的目的 (1)1。

1.2 初始能源评审的范围 (1)1。

2 初始能源评审分工及人员安排 (1)1。

3 评审期 (2)1。

4 初始能源评审的方法及依据 (2)1。

4.1 初始能源评审的方法 (2)1。

4。

2 初始能源评审的依据 (2)1.5 企业概况 (2)1.5。

1 基本情况 (2)1。

5.2 工艺流程说明 (6)1。

5.3 企业能源系统示意图 (7)1。

6 法律法规符合性 (9)2、能源管理状况 (14)2.1 能源方针、目标指标 (14)2.2 组织机构 (14)2。

2.1 XXXX组织结构 (14)2。

2.1 相应职责 (14)2.3 能源利用过程管理 (15)2.3.1 能源输入管理 (16)2.3.2能源加工转换管理 (16)2.3.3能源分配和传输管理 (16)2。

3。

4能源使用管理 (17)2。

3.5能源消耗定额管理 (17)2。

4 能源计量管理 (17)2.5 能源统计管理 (19)3 主要设备运行及监测情况 (21)3.1主要耗能设备运行情况 (21)3.2淘汰设备情况及说明 (21)3.3重点用能设备操作和管理人员培训持证上岗情况 (21)3。

能源评审报告范文能源评审报告企业名称(盖章):＊＊铝业有限公司编制:审核:审批:受控状态:受控版本填报日期:2０1６年01月１0日＊某某某有限公司编制二○一六年一月目录第一章评审事项说明…………………………………………………3一、评审目得……………………………………………………………3二、评审依据……………………………………………………………3三、评审组及评审时间…………………………………………………4四、评审范围与内容……………………………………………………４五、有关说明……………………………………………………………５第二章评审重要信息概述……………………………………………6一、企业简介……………………………………………………………6二、企业产品与活动范围 (6)企业能源管理系统...................................................1０一、企业能源管理机构.........................................................１0二、企业能源管理状况 (11)三、企业用能系统概况…………………………………………………14第四章企业能源利用状况分析………………………………………1７一、企业能源消费状况…………………………………………………17二、单位工业产值综合能耗……………………………………………１9三、企业能源绩效现状…………………………………………………１9四、能源绩效改进机会排序准则………………………………………2０五、能源绩效改进机会排序清单………………………………………２1六、急需解决得优先项问题……………………………………………２1第一章评审事项说明一、评审目得二、评审依据《中华人民共与国节约能源法》《企业能源评审技术通则》(ＧB/T１71６６)《节能监测技术通则》(GB/T15３１６)《综合能耗计算通则》(G Ｂ／T25８9)《企业能耗计量与测试导则》(GB/Ｔ6４2２)《企业节能量计算方法》(GＢ／T１3234)《工业企业能源管理导则》(GB／T１5587)《用能单位能源计量器具配备与管理通则》(GB/T17167—20０６)《评价企业合理用热技术导则》(GB/Ｔ34８6)《评价企业合理用电技术导则》(ＧB/T ３485)《评价企业合理用水技术导则》(GB/T７119)《能源管理体系要求》(GB/Ｔ2３３31)《能源管理体系有色金属企业认证要求》ＲB/Ｔ１１7—20１４《铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额》(GＢ/2１３51—2022)三、评审组及评审时间评审领导组成员名单:某某＊、某某某、＊某＊、＊某＊评审组组长:某＊＊评审组工作组成员:某＊＊、某＊＊、＊＊＊、某＊＊、某某某、＊＊某、某＊某、＊＊某、某＊某、＊某＊、＊＊某、＊某＊评审时间:2022年1月四、评审范围与内容1、本次能源评审得范围:包括全公司工业用能各部门。

新疆金特钢铁股份有限公司能源评审报告二零一四年六月评价事项说明一、评审目的为使公司能源管理体系持续有效地发挥作用，保证能源质量的逐步提高，通过生成现场调查、资料核查和必要的测试、分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，从而为能源管理体系的建设提供真是可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进公司可持续发展。

二、评审依据《中华人民共和国节约能源法》《企业能源审计技术通则》GB／T17166-1997《节能监测技术通则》GB∕T15316-2009《综合能耗计算通则》GB／T2589-2008《用能设备能量测试导则》GB∕T6422-2009《企业节能量计算方法》GB／T13234-2009《工业企业能源管理导则》GB／T15587-2008《用能单位能源计量器具配置和管理通则》GB17167-2006《评价企业合理用热技术导则》GBT3486-1993《节水型企业评价导则》GB／T7119-2006《能源管理体系要求》GB/T23331—2013《能源管理体系钢铁企业认证要求》RB/T103—2013三、评审期2013年10月—2014年4月四、评审范围和类容体系边界覆盖公司办公室、人力资源部、党群工作部、修建部、总务处、财务部、质量管理部、生产部、安环部、设备物资部、一炼铁实业部、二炼铁实业部、烧结实业部、动力实业部、炼钢实业部、轧钢实业部、铸管实业部等17个部门的能源管理、生产流程的全过程。

边界覆盖的过程和产品：烧结、炼铁、炼钢、轧钢，铸管，产品有低碳钢热轧圆盘条、热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋、冷轧带肋钢筋、盘螺、球墨铸铁管等。

企业的地理位置：新疆省巴音郭楞蒙古自治州和静县铁尔曼区。

第一章企业基本情况一、企业主要生产工艺概况工艺流程：目前，主要生产工序包括矿山开采、选矿、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铸管等。

钢铁企业能源审计报告模板XX（集团）公司能源审计报告（参考模版）（行业：钢铁）中国节能监察信息网二○○七年八月编写者按语在千家企业能源审计报告汇总工作中，接触到相对规、全面、具有一定水平的审计报告，择其优者，归纳整理了这个本，仅供在能源审计工作中参考。

此本是按照钢铁联合企业在能源审计中应当涉及的基本要件编写而成，只适用于钢铁联合企业，其他如炼铁、炼钢、特钢、轧材等企业应按企业自身情况组织报告结构。

在企业能源审计中，应当严格遵循有关能源审计的国家标准和节能法规，符合国家节能主管部门的要求。

关于折标系数，国际上当量值和等价值都有应用，工业企业既要遵循国家标准的规定，又要沿袭传统做法，这就迫使企业和行业部门要按照两个折标系数计算统计出两套数据。

这个本仅在个别章节电力按当量值折算的方法，大多数篇幅还是按照旧的折标系数（0.404）构思的。

编写者xx钢铁（集团）公司能源审计报告xx钢铁集团公司企业负责人：年月xx钢铁（集团）公司能源审计报告审计单位法人代表：XXX能源审计项目负责人：XXX中国节能监察信息网年月审计单位书审计工作人员专业设置审计人员企业参与人员综合料场焦化烧结球团炼铁电炉转炉热轧冷轧给排水燃气加工与输送发电蒸汽及供用电制氧鼓风压缩空气环境保护技术经济报告执笔人：摘要受XX钢铁集团公司（以下简称X钢）委托， XX年XX月～XX月对该企业（XX地域围）XX年能源消耗状况进行了能源审计，并提出如下审计报告。

一、企业概况1、企业所处地理位置及相关情况；2、审计期企业主要产品名称及产量；3、主要财务指标（当年工业总产值、工业增加值、利税总额、产品XX成本）；4、主要工艺装备及产能（简述）XX年本企业主要生产工艺设备及生产能力，包括：焦炉：炉型（孔数或炭化室高度）、座数、能力烧结：类型、台数、面积、能力球团：竖炉面积、座数、能力链蓖机——回转窑规格（直径、长度）、能力带式焙烧机——焙烧面积、能力炼铁：单座高炉容积、座数、能力电炉：容量、座数、供电形式、变压器容量、能力转炉：炉容、座数、能力精炼：类型、炉容、能力连铸机：类型、台数、能力热轧机：类型、产品规格、能力。

能源评审报告审批人：审核人：滨化集团股份有限公司二○一六年十一月前言 (3)第一章企业简介 (4)第二章能源评审概况 (6)第一节评审依据 (6)第二节评审范围 (7)第四节评审步骤及内容 (7)第三章企业能源消耗及利用情况分析 (8)第一节总体能源消费情况 (8)第二节各部门能源消耗情况 (11)第三节主要产品单位产品能耗指标分析 (17)第四章主要能源使用区域 (19)第一节主要能源使用区域的识别 (19)第二节主要生产工艺用能分析 (22)第五章主要能源使用及相关变量 (42)第六章未来能源使用评估 (55)第七章能源评审输出 (56)第一节能源绩效改进机会 (56)第二节能源基准、绩效参数 (58)附录一主要用能设备清单 (65)附录二与主要能源使用相关的人员清单 (71)为满足能源管理体系的要求，公司组织了本次能源评审。

各单位按照职责分工，对本单位的能源利用情况进行了分析评审，由企业管理部汇总形成了本能源评审报告。

本次能源评审按照新修订的《能源评审控制程序》的要求和规定组织实施。

企业管理部在《关于组织集团公司能源评审的通知》中对本次能源评审的流程、方法、评审内容、注意事项等进行了规定，并在评审正式开始前，对各单位参与人员进行了培训，对评审记录等资料做了具体要求。

具体评审过程大致分为三个阶段：第一阶段，对能源消耗基础数据进行统计、分析，识别主要能源使用区域；第二阶段，对影响能源使用的设备、工艺等因素进一步分析，找出影响主要能源使用的相关变量，评价其绩效现状；第三阶段，评审输出，确立能源基准和能源绩效参数，对能源绩效改进机会进行排序。

本次评审的时间段为2016年1月-8月，评审时，以车间为基本单位。

氢气未计入公司总耗能量，但在计算装置消耗时包括在内。

由于化工分公司与东瑞公司烧碱、环氧丙烷、公用工程等工艺相近，在工艺流程说明等环节，将其合并。

本次评审是在去年评审的基础上组织进行并加以改进，对各单位存在的余热余压以及主要用能设备的运行情况进行了重点关注和评价，以发现能源绩效改进机会，提供公司的能源利用效率。

南钢能源评审报告以下为南钢能源评审报告的文档：南钢能源评审报告背景介绍：南钢能源是国内一家专业从事火电发电、热电联产和新能源开发的企业，公司旗下拥有多个分部，涉及多个领域。

近期，南钢能源为提升企业绩效、加强内部管控，委托本机构进行评审。

评审步骤：评审委员会按照《企业评审规范》对南钢能源进行了评审，主要包括以下几个方面：1.战略规划和管理：包括公司的发展目标、经营理念、战略规划、组织架构等方面。

2.财务管理：包括公司的财务战略、项目投资、财务报表等方面。

3.市场营销：包括公司的市场调查、拓展、营销策略等方面。

4.研发创新：包括公司的科研开发、技术创新、知识产权保护等方面。

5.人力资源管理：包括公司的人力资源战略、组织管理、培训开发、薪酬福利、员工关系等方面。

评审结果：1.战略规划和管理：南钢能源战略明确，目标明确，规划有序。

公司组织架构健全，管理层次分明，系统完备。

人员流转有序，岗位职责明确，职责分工合理。

但是，公司在建立企业文化方面有所欠缺。

2.财务管理：南钢能源公司财务管理规范、制度健全，运作良好。

企业盈利稳定、财务状况良好，具有较强的偿债能力。

但是，公司在投资决策方面需要做出更加科学合理的决策。

3.市场营销：公司市场规划科学，营销策略前瞻性强，拥有较高的市场份额和美誉度。

然而，公司在分析市场需求方面还存在一定不足，并需要加强渠道建设和分销网络的拓展。

4.研发创新：南钢能源在技术创新方面成果显著，形成了核心技术和专利技术。

同时，研发投入保持稳定增长。

然而，公司在研发管理和成果转化等方面还需进一步加强。

5.人力资源管理：南钢能源的人力资源管理体系健全，人力专业素质高，人才流动通畅。

公司注重员工培训和职业规划，工作氛围较好。

但是，员工福利方面还需加强。

结论：南钢能源评审结果总体上较为理想，但在某些方面还存在不足之处，需要进一步加强。

公司高层应该进一步明确公司的核心竞争力，找好业务发展的方向，做好各方面规划和招商引资。

第1篇一、前言随着全球能源需求的不断增长和环境保护意识的日益增强，钢铁行业的能源管理和优化成为企业可持续发展的关键。

本报告旨在总结我国某钢厂在能源管理、技术创新、节能减排等方面的成果和经验，为我国钢铁行业的能源革命提供参考。

二、能源消耗现状1. 能源结构我国某钢厂目前主要能源包括煤炭、电力、天然气等。

其中，煤炭占能源消耗的60%，电力占30%，天然气占10%。

能源结构较为单一，存在较大的优化空间。

2. 能源消耗总量根据统计数据，某钢厂年能源消耗量约为100万吨标准煤。

其中，炼铁、炼钢、轧钢等主要生产环节能源消耗量较大。

3. 能源利用效率某钢厂能源利用效率总体处于行业平均水平。

通过优化生产工艺、提高设备运行效率等措施，能源利用效率逐年提高。

三、能源管理措施1. 建立健全能源管理制度某钢厂制定了完善的能源管理制度，明确各级人员的能源管理职责，确保能源管理工作有序开展。

2. 开展能源审计定期对生产、生活、办公等领域的能源消耗进行审计，找出能源浪费环节，提出改进措施。

3. 推广节能技术（1）炼铁环节：采用高炉煤气余压发电（TRT）技术，提高能源利用率；推广富氧炼铁技术，降低焦炭消耗。

（2）炼钢环节：采用转炉炉顶煤气循环利用（OGC）技术，降低能源消耗；推广钢包烘烤技术，提高热能利用率。

（3）轧钢环节：采用余热回收技术，提高能源利用率。

4. 加强设备管理定期对设备进行维护保养，提高设备运行效率，降低能源消耗。

5. 开展节能培训提高员工节能意识，培养节能人才，为节能减排工作提供人才保障。

四、节能减排成果1. 能源消耗降低通过实施节能减排措施，某钢厂年能源消耗量较2010年降低20%。

2. 污染物排放减少二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘等污染物排放量分别降低30%、50%和70%。

3. 经济效益提升节能减排措施的实施，使某钢厂每年节约成本约1亿元。

五、未来展望1. 优化能源结构加大新能源应用力度，逐步降低煤炭等传统能源消耗比例。

rS-A项目编号：-83能源管理体系认证审核报告受审核方：某钢铁有限公司审核委托方：某某信管理体系认证有限公司（GHC）编制/日期：批准/日期：发放范围：C，受审核方保密要求：本报告所述内容为保密信息，严格按本公司保密制度的规定予以保密。

一、审核概况1. 受审核组织组织名称：某钢铁有限公司通讯地址：某四街村北邮编：最高管理者: 总经理/ 最高管理者授权代表/职务：/ 能源部部长、管理者代表主管部门：能环部主管/ 联系人员：/ 能源部部长2. 审核类型初审、正式审核。

3. 审核范围产品和活动范围：钢铁产品生产、经营、服务过程中涉及到的能源设计、采购、接收/ 贮存、加工转换、输配、使用、余热余能回收等过程的管理及节能技术的应用。

工厂范围：烧结球团厂、炼铁厂、炼钢厂、高线厂、发电厂、制氧厂。

地理范围：某乡崇义四街村北。

审核覆盖的时期：体系运行以来。

受审核的组织单元和场所名称：详见“现场审核计划” 。

经现场审核确认，上述范围与“现场审核计划”中所列的范围没有变化。

4. 审核依据⑴ GB/T2333—2009《能源管理体系要求》标准；EnMSGT-201《钢铁行业能源管理体系认证实施规则》 (试行)(2) 适用的法律、法规和其他要求；(3) 公司的管理体系文件。

5. 正式审核(1) 审核日期一阶段审核：2019年6月11 日上午共0.5 天二阶段审核：2019年6月11日下午〜6月12日下午共1.5天⑵审核目的：确定受审核方的管理体系与GB/T23331-2009标准及EnMSGT-20K0钢铁行业能源管理体系认证实施规则》 (试行)的符合程度，体系在确保组织符合法律、法规和其他要求以及实现方针、目标方面的有效性。

(3) 审核组组成：见附表1。

（4）审核计划安排及受审核方接受审核的主要人员：见“现场审核计划”、“首、末次会议签到表”和“审核记录表”。

（5）对审核技术、方法和样本的说明现场审核中，审核组与企业的高层领导进行了座谈。