2017交通银行上海总行招聘28人公告

2017中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘公告中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。

同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。

邮储银行拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。

2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。

在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!一、招聘机构中国邮政储蓄银行上海分行。

二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。

通用岗位一、招聘条件1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、法律、计算机、会计及管理等理工类专业均可报名。

4.大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。

柜员岗位一、招聘条件1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、法律、计算机、会计及管理等理工类专业均可报名。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏⾦融市场部社会招聘若⼲⼈，报名时间：2021年4⽉11⽇截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、 职位名称：（⾼级）市场推⼴经理 部门：总⾏-⾦融市场部 ⼯作地点：上海 招聘⼈数：若⼲ 截⽌时间：2021-04-11 职位描述: （1）根据既定的⼯作⽬标、任务，横跨同业、对公、零售三个板块开展产品营销，构建分层分类的客群管理和营销机制，对全⾏⾦融市场营销⼒量实施主动管理，提升总⾏对⼤型交易型客户的营销能⼒； （2）对接总、分⾏公司机构部和⾦融机构部，通过管理、借⽤分⾏销售渠道、分⾏客户经理资源、分⾏客户资源，积极开拓⾦融市场代客资⾦产品销售(包括代客利率衍⽣品交易、代客货币互换交易、⼈民币债券渠道分销、代客外币债券投资、同业存单销售)，推⼴我⾏⾦融市场代客资⾦产品、实现销售⽬标； （3）积极拓展同业关系，管理、维护同业客户（主要包括券商、银⾏、保险）的销售渠道，对接我⾏⾦融市场代客资⾦产品的销售； （4）重点开发和维护总⾏级重点机构和公司客户⾦融市场产品的销售⼯作; （5）分析客户、⾏业及市场的特征，把握时机窗⼝，设⽴有效的客户销售策略 （6）负责各种代客资⾦类产品营销活动的策划、组织，和执⾏； （7）负责代客资⾦业务的询价及代客交易管理； （8）根据客户需求，提出相应解决⽅案并实施； （9）负责撰写⾦融市场做市商额度和结算交收限额的初审报告，并扎⼝申报资⾦交易及债券投资等产品的同业授信额度。

职位要求: (1)35周岁以下，⾦融、经济、数学等相关专业全⽇制本科或以上学历； (2)具有4年以上国际、同业、公司条线相关⼯作经验； (3)熟悉银⾏风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能⼒； (4)熟悉⾦融市场产品，具有较丰富的同业及⾦融市场业务经验，具备较强的⾦融市场公关能⼒，市场感觉敏锐; (5)英语6级以上，较强的英语听、说、读、写能⼒； (6)学习能⼒强，有事业⼼、责任⼼和团队合作精神； (7)符合我⾏履职回避相关规定。

2017浦发银行春季校园招聘面试通知汇总银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2017浦发银行春季校园招聘面试通知已陆续公布，中公金融人为各位考生整理汇总各省份面试时间，帮助大家及时了解，充分备考。

浦发银行以往面试形式为无领导+半结构化，无领导主要是通过小组讨论进行发言，自由讨论总结陈词等。

半结构化一般为自我介绍和根据简历进行提问及追问的环节。

考生在自我介绍环节需要认真重视，采取合理有效的措施才能超越对手顺利胜出。

中公教育面试研究与辅导专家为大家提出以下几点建议：1、自我介绍从准确填写自己的网申材料和简历入手。

突出一个“实”字，按照自己的实际经历实际成果进行认真申报，不要造假，紧紧结合岗位要求和需要进行自我材料的分析筛选和措辞。

网申材料就要为后续面试时的自我介绍埋下引线、做足准备。

2、认真分析岗位要求，取舍自我。

紧抓面试的本质----体现自己和岗位的高度匹配，根据自己所报银行岗位对员工的职业要求，细化成学识、能力、素养等方面，然后对应梳理自己具备的材料，从取得的专业成绩证书、获得的荣誉、实习的经历、为人处事等方面进行细化和选材，突出有用有效，不搞堆砌和轰炸。

3、他山之石可以攻玉。

自我介绍的准备可以借鉴他人的一些成功的表达范式，但不能哗众取宠，通过分析别人的表达结构特点，同时结合自己的内容进行设计，必须形成适合自己所表内容又自我可以驾驭得了的表达风格。

4、专业化指导。

大家千万不能小视自我介绍环节，这个环节是考官刷人的重点。

除了自己的充分准备，还要有经验的老师进行专业的指导----结合所报银行岗位的科学分析，结合考生自己现有素材的合理调配和引申修剪，设计符合考生自身又能把握自如的表达结构，再加上精气神的点拨训练，考生才能更加自信从容的应对。

自我介绍，介绍自己，胜任岗位，说服考官。

吉老师写在最前：2017年份交通银行招聘的考试时间是2016年11月13日，采用机考的形式，计分题考点主要是英语、职业能力测试（也就是行测）、综合知识（金融、经济、常识、计算机、时事、交行知识），一共约140 分钟约192道题，题量大且阅读类的题目很多（英语阅读、行测的资料阅读都有4篇左右），每个人的题目顺序不同，建议好好做题，会对后续年份的考试帮助很大！不计分题主要是心里测试，30分钟约60道题，限时30分钟，一般人都能通过，提前知道有心理准备，考试的时候不慌张即可。

以下是完整试卷内容：第一部分：行测部分1、下列各句中，没有语病且句意明确的一句是（）A、吸血的蚊子一般都是雌蚊，因为血液可以促进雌蚊的卵巢发育，吸血之后才能有充足的营养产卵繁衍后代。

B、胜券在握的一场比赛最终以失败告终，究其原因，是教练和队员对这场比赛没有引起高度重视。

C、这篇文章旗帜鲜明地阐述了自己的观点，却遭来许多专家的抨击，我认为是没有问题的。

D、受到产量激增的影响，今年的羽绒服比去年便宜了近一倍。

答案：A解析：B项搭配不当，胜券在握不能做定语，修饰比赛，只能做谓语、宾语。

C项文章不能阐述自己的观点，而是作者通过文章阐述自己观点，错误。

D项搭配不当，便宜不能和倍数搭配，应改为“便宜近一半”。

2、依次填入下列各句括号内的词语，与句意最贴切的一组是（）。

（1）提倡低碳生活，减少使用污染环境的能源，是（）环境恶化的正确选择。

（2）随着市民文明程度的不断提高，过去有些需要用铁栏杆维持（）的地方，现在只要拉绳子或画线就可以了。

（3）近年来，该市（）原有资源，以钒钛资源开发为重点，努力打造世界级的产业集群。

A、遏制 秩序 依托B、掩饰 秩序 依附C、遏制 次序 依附D、掩盖 次序 依托答案：A解析：此题主要考查词语的搭配。

“遏制环境恶化”“维持秩序”“依托资源”为固定搭配。

“依附”多指人依赖、从属他人或某种势力集团，如依附祖父生活，依附反动势力，依附革命组织。

【导语】2021上海交通银⾏总⾏软件开发中⼼招聘公告已发布，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、软件开发⼯程师 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2021-06-30 职位描述: （1）承担计算机应⽤系统的设计、开发、单元测试等⼯作，编写和完善技术⽂档； （2）参与业务需求分析、架构⽅案设计、应⽤系统软件开发、测试、运⾏维护、配合业务部门推⼴等⼯作； （3）参与对分⾏提供应⽤系统技术培训、指导、⽀持等⼯作； （4）跟踪国内外银⾏业务计算机应⽤系统软件和计算机技术发展趋势，提⾼技术⽔平和产品创新能⼒。

职位要求: （1）35周岁以下，全⽇制⾼等院校计算机相关专业本科及以上学历； （2）2年以上相关⼯作经验； （3）精通Java语⾔，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaS cript中的两门或以上语⾔；精通J2EE规范，熟练掌握商⽤服务器WebSphere或WebLogic的使⽤，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使⽤；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaS cript、ActionS cript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常⽤数据库进⾏安装、配置、使⽤、性能调优； （4）具有资管领域系统设计及开发经验者优先考虑； （5）具有资⾦量化交易领域系统设计及开发经验者优先考虑； （6）熟悉银⾏业务、具有银⾏业务系统设计及开发经验者优先考虑； （7）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表⽓质，⾝体健康，品⾏端正，⽆任何违规违纪⾏为；符合交通银⾏亲属回避规定。

⼆、数据开发⼯程师 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2021-06-30 职位描述: （1）负责数据类需求分析、业务流程调研、数据探查，数据指标的开发、测试等⼯作； （2）负责主题集市或应⽤集市的建设，包括逻辑模型、物理模型设计，ETL作业开发与优化； （3）负责与业务团队配合，构建⾼质量的数据产品体系，让数据成为营销、风控、运营等重要业务决策依据。

2017浦发银行校园招聘条件
2017浦发银行校园招聘信息已发布，本次招聘报名时间截止10月16日，中公金融人提醒考生及时了解浦发银行招聘条件，顺利报名。

浦发银行应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生
境内高校学生为2017.1.1-2017.12.31间毕业，
境外高校学生为2016.1.1-2017.12.31间毕业。

2、本科及以上学历，所学专业不限。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

招聘程序
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

特别提醒考生：
招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过手机下载有题APP，通过做题来熟悉考试内容，有题APP是一款专属于银行、信用
社的考试刷题神器，海量的题库，让你的入职更简单。

2018中国交通银行春季校园招聘考试
时间
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018年交通银行春季校园招聘预计明年3月份开始，考试时间为5月份左右。

中公金融人小编为准备报考交通银行的考生整理发布交通银行往年校园招聘报名时间、笔试时间、面试时间，考生可根据交通银行2017年校园聘时间，提前合理规划做好备考计划。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
2017年交通银行校园招聘各环节具体时间如下：
你好，很高兴通知你已经入围交通银行统一机考环节，你进入的是葫芦岛分行业务营运序列职位招聘，我行将于2017年*月*日进行全国统一机考。

现将有关事项通知如下：
一、考试地点：东北大学计算机中心一楼微机5室
二、考试时间：2017年*月*日9:00-11:50
三、考试内容：综合能力测试
四、注意事项：参加机考的同学请携带身份证原件提前30分钟进入考场，考试开始后30分钟，考生不得入场
以上信息可作为2018交通银行校园招聘时间参考，银行秋招相对于春招来说，招聘人数多、复习时间长、备考相对比较充分，希望各位考生能够把握好时间，认真复习，顺利通过考试！。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏风险管理部/内控案防办社会招聘信息已发布，报名时间：2021年12⽉31⽇截⽌，⽆忧考现将招聘详情发布如下：
交通银⾏（英⽂名称Bank of Communications，简称BCM，中⽂名简称交⾏）创始于1908年，为中国六⼤银⾏之⼀，同时是中国历史最悠久的银⾏之⼀，也是近代中国的发钞⾏之⼀。

1987年4⽉1⽇，重新组建后的交通银⾏正式对外营业，成为中国第⼀家全国性的国有股份制商业银⾏，总⾏设在上海。

2005年6⽉交通银⾏在⾹港联合交易所挂牌上市，2007年5⽉在上海证券交易所成功挂牌上市。

职位名称：风险计量岗位
部门：总⾏-风险管理部/内控案防办
⼯作地点：上海-浦东新区
招聘⼈数：若⼲
截⽌时间：2021-12-31
职位描述:
(1)负责信⽤风险、市场风险和交易对⼿信⽤风险等主要风险类别计量体系建设，包括各类模型开发、监控与优化等；
(2)牵头推动资本管理⾼级⽅法实施持续完善，推进巴塞尔协议III实施；
(3)牵头推进企业级模型风险管理体系建设，包括模型分级管理和模型系统化管理。

职位要求:
(1)⼀般应取得博⼠学位，在海外知名国际组织、知名企业、⾦融机构担任⾼级职务的专业技术和经营管理⼈才，或在⾼校、科研机构担任教授及以上职务，具有⾦融⼯程或数理统计知识背景；
(2)熟悉国际国内银⾏业监管政策，熟悉模型风险管理的监管政策与银⾏实践；
(3)具备研发和建⽴⾦融风险模型的能⼒；
(4)⽆任何违法违规违纪⾏为，符合交通银⾏招录回避及履职回避等规定。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏授信管理部社会招聘信息已发布，报名时间：2021年8⽉27⽇截⽌，⽆忧考现将招聘详情发布如下：
职位名称：授信管理部总经理
部门：总⾏-授信管理部
⼯作地点：上海
招聘⼈数：若⼲
截⽌时间：2021-08-27
职位描述:
1.牵头做好全⾏信⽤风险管理。

根据法律法规、监管指引和交银集团发展战略的变化，制定覆盖全集团信⽤风险业务的政策纲要、投向指引、⼀⾏⼀策等授信政策，开展对境内外经营机构差异化指导，推动政策落地。

2.牵头全集团资产质量管控和资产分类管理，制定全⾏资产质量管控指标和考核体系并推进落实。

3.推进风险监测系统在各条线业务全流程的运⽤。

4.组织全⾏贷（投）后管理⼯作，逐步推进对各业务条线的管理覆盖，不断优化资产结构，做实减退加固。

5.完善授信业务全流程系统管理，加强授信管理条线数据管理，通过科技赋能推进各类线上应⽤。

6.分析报告信贷业务运⾏、资产结构调整和授信⼯作情况，开展对授信管理条线的评价与考核，实施全⾏条线⼈员培训、考试等管理。

职位要求:
1.⼀般应具有⾦融、经济等相关专业本科及以上学历。

2.熟悉了解国家经济⾦融政策，掌握商业银⾏授信政策、流程和⼯具。

3.具有商业银⾏对公、对私授信管理、审批或经营管理经验。

具有8年以上信贷领域⼯作经验，5年以上授信经营或授信管理⼯作经验。

4.熟悉银⾏资产质量管理的体系、⽅法以及监管规则和惯例。

5.具有全国性⾦融机构⼀级分⾏或相当职务层级的风险管理经历或分管⼯作经历。