2017交通银行上海总行招聘28人公告

2017中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘公告中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。

同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。

邮储银行拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。

2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。

在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!一、招聘机构中国邮政储蓄银行上海分行。

二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。

通用岗位一、招聘条件1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、法律、计算机、会计及管理等理工类专业均可报名。

4.大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。

柜员岗位一、招聘条件1.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。

2.须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.经济、金融、法律、计算机、会计及管理等理工类专业均可报名。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏⾦融市场部社会招聘若⼲⼈，报名时间：2021年4⽉11⽇截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、 职位名称：（⾼级）市场推⼴经理 部门：总⾏-⾦融市场部 ⼯作地点：上海 招聘⼈数：若⼲ 截⽌时间：2021-04-11 职位描述: （1）根据既定的⼯作⽬标、任务，横跨同业、对公、零售三个板块开展产品营销，构建分层分类的客群管理和营销机制，对全⾏⾦融市场营销⼒量实施主动管理，提升总⾏对⼤型交易型客户的营销能⼒； （2）对接总、分⾏公司机构部和⾦融机构部，通过管理、借⽤分⾏销售渠道、分⾏客户经理资源、分⾏客户资源，积极开拓⾦融市场代客资⾦产品销售(包括代客利率衍⽣品交易、代客货币互换交易、⼈民币债券渠道分销、代客外币债券投资、同业存单销售)，推⼴我⾏⾦融市场代客资⾦产品、实现销售⽬标； （3）积极拓展同业关系，管理、维护同业客户（主要包括券商、银⾏、保险）的销售渠道，对接我⾏⾦融市场代客资⾦产品的销售； （4）重点开发和维护总⾏级重点机构和公司客户⾦融市场产品的销售⼯作; （5）分析客户、⾏业及市场的特征，把握时机窗⼝，设⽴有效的客户销售策略 （6）负责各种代客资⾦类产品营销活动的策划、组织，和执⾏； （7）负责代客资⾦业务的询价及代客交易管理； （8）根据客户需求，提出相应解决⽅案并实施； （9）负责撰写⾦融市场做市商额度和结算交收限额的初审报告，并扎⼝申报资⾦交易及债券投资等产品的同业授信额度。

职位要求: (1)35周岁以下，⾦融、经济、数学等相关专业全⽇制本科或以上学历； (2)具有4年以上国际、同业、公司条线相关⼯作经验； (3)熟悉银⾏风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能⼒； (4)熟悉⾦融市场产品，具有较丰富的同业及⾦融市场业务经验，具备较强的⾦融市场公关能⼒，市场感觉敏锐; (5)英语6级以上，较强的英语听、说、读、写能⼒； (6)学习能⼒强，有事业⼼、责任⼼和团队合作精神； (7)符合我⾏履职回避相关规定。

2017浦发银行春季校园招聘面试通知汇总银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2017浦发银行春季校园招聘面试通知已陆续公布，中公金融人为各位考生整理汇总各省份面试时间，帮助大家及时了解，充分备考。

浦发银行以往面试形式为无领导+半结构化，无领导主要是通过小组讨论进行发言，自由讨论总结陈词等。

半结构化一般为自我介绍和根据简历进行提问及追问的环节。

考生在自我介绍环节需要认真重视，采取合理有效的措施才能超越对手顺利胜出。

中公教育面试研究与辅导专家为大家提出以下几点建议：1、自我介绍从准确填写自己的网申材料和简历入手。

突出一个“实”字，按照自己的实际经历实际成果进行认真申报，不要造假，紧紧结合岗位要求和需要进行自我材料的分析筛选和措辞。

网申材料就要为后续面试时的自我介绍埋下引线、做足准备。

2、认真分析岗位要求，取舍自我。

紧抓面试的本质----体现自己和岗位的高度匹配，根据自己所报银行岗位对员工的职业要求，细化成学识、能力、素养等方面，然后对应梳理自己具备的材料，从取得的专业成绩证书、获得的荣誉、实习的经历、为人处事等方面进行细化和选材，突出有用有效，不搞堆砌和轰炸。

3、他山之石可以攻玉。

自我介绍的准备可以借鉴他人的一些成功的表达范式，但不能哗众取宠，通过分析别人的表达结构特点，同时结合自己的内容进行设计，必须形成适合自己所表内容又自我可以驾驭得了的表达风格。

4、专业化指导。

大家千万不能小视自我介绍环节，这个环节是考官刷人的重点。

除了自己的充分准备，还要有经验的老师进行专业的指导----结合所报银行岗位的科学分析，结合考生自己现有素材的合理调配和引申修剪，设计符合考生自身又能把握自如的表达结构，再加上精气神的点拨训练，考生才能更加自信从容的应对。

自我介绍，介绍自己，胜任岗位，说服考官。

吉老师写在最前：2017年份交通银行招聘的考试时间是2016年11月13日，采用机考的形式，计分题考点主要是英语、职业能力测试（也就是行测）、综合知识（金融、经济、常识、计算机、时事、交行知识），一共约140 分钟约192道题，题量大且阅读类的题目很多（英语阅读、行测的资料阅读都有4篇左右），每个人的题目顺序不同，建议好好做题，会对后续年份的考试帮助很大！不计分题主要是心里测试，30分钟约60道题，限时30分钟，一般人都能通过，提前知道有心理准备，考试的时候不慌张即可。

以下是完整试卷内容：第一部分：行测部分1、下列各句中，没有语病且句意明确的一句是（）A、吸血的蚊子一般都是雌蚊，因为血液可以促进雌蚊的卵巢发育，吸血之后才能有充足的营养产卵繁衍后代。

B、胜券在握的一场比赛最终以失败告终，究其原因，是教练和队员对这场比赛没有引起高度重视。

C、这篇文章旗帜鲜明地阐述了自己的观点，却遭来许多专家的抨击，我认为是没有问题的。

D、受到产量激增的影响，今年的羽绒服比去年便宜了近一倍。

答案：A解析：B项搭配不当，胜券在握不能做定语，修饰比赛，只能做谓语、宾语。

C项文章不能阐述自己的观点，而是作者通过文章阐述自己观点，错误。

D项搭配不当，便宜不能和倍数搭配，应改为“便宜近一半”。

2、依次填入下列各句括号内的词语，与句意最贴切的一组是（）。

（1）提倡低碳生活，减少使用污染环境的能源，是（）环境恶化的正确选择。

（2）随着市民文明程度的不断提高，过去有些需要用铁栏杆维持（）的地方，现在只要拉绳子或画线就可以了。

（3）近年来，该市（）原有资源，以钒钛资源开发为重点，努力打造世界级的产业集群。

A、遏制 秩序 依托B、掩饰 秩序 依附C、遏制 次序 依附D、掩盖 次序 依托答案：A解析：此题主要考查词语的搭配。

“遏制环境恶化”“维持秩序”“依托资源”为固定搭配。

“依附”多指人依赖、从属他人或某种势力集团，如依附祖父生活，依附反动势力，依附革命组织。

【导语】2021上海交通银⾏总⾏软件开发中⼼招聘公告已发布，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、软件开发⼯程师 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2021-06-30 职位描述: （1）承担计算机应⽤系统的设计、开发、单元测试等⼯作，编写和完善技术⽂档； （2）参与业务需求分析、架构⽅案设计、应⽤系统软件开发、测试、运⾏维护、配合业务部门推⼴等⼯作； （3）参与对分⾏提供应⽤系统技术培训、指导、⽀持等⼯作； （4）跟踪国内外银⾏业务计算机应⽤系统软件和计算机技术发展趋势，提⾼技术⽔平和产品创新能⼒。

职位要求: （1）35周岁以下，全⽇制⾼等院校计算机相关专业本科及以上学历； （2）2年以上相关⼯作经验； （3）精通Java语⾔，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaS cript中的两门或以上语⾔；精通J2EE规范，熟练掌握商⽤服务器WebSphere或WebLogic的使⽤，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使⽤；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaS cript、ActionS cript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常⽤数据库进⾏安装、配置、使⽤、性能调优； （4）具有资管领域系统设计及开发经验者优先考虑； （5）具有资⾦量化交易领域系统设计及开发经验者优先考虑； （6）熟悉银⾏业务、具有银⾏业务系统设计及开发经验者优先考虑； （7）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表⽓质，⾝体健康，品⾏端正，⽆任何违规违纪⾏为；符合交通银⾏亲属回避规定。

⼆、数据开发⼯程师 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2021-06-30 职位描述: （1）负责数据类需求分析、业务流程调研、数据探查，数据指标的开发、测试等⼯作； （2）负责主题集市或应⽤集市的建设，包括逻辑模型、物理模型设计，ETL作业开发与优化； （3）负责与业务团队配合，构建⾼质量的数据产品体系，让数据成为营销、风控、运营等重要业务决策依据。

2017浦发银行校园招聘条件
2017浦发银行校园招聘信息已发布，本次招聘报名时间截止10月16日，中公金融人提醒考生及时了解浦发银行招聘条件，顺利报名。

浦发银行应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生
境内高校学生为2017.1.1-2017.12.31间毕业，
境外高校学生为2016.1.1-2017.12.31间毕业。

2、本科及以上学历，所学专业不限。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

招聘程序
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

特别提醒考生：
招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过手机下载有题APP，通过做题来熟悉考试内容，有题APP是一款专属于银行、信用
社的考试刷题神器，海量的题库，让你的入职更简单。

2018中国交通银行春季校园招聘考试
时间
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018年交通银行春季校园招聘预计明年3月份开始，考试时间为5月份左右。

中公金融人小编为准备报考交通银行的考生整理发布交通银行往年校园招聘报名时间、笔试时间、面试时间，考生可根据交通银行2017年校园聘时间，提前合理规划做好备考计划。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
2017年交通银行校园招聘各环节具体时间如下：
你好，很高兴通知你已经入围交通银行统一机考环节，你进入的是葫芦岛分行业务营运序列职位招聘，我行将于2017年*月*日进行全国统一机考。

现将有关事项通知如下：
一、考试地点：东北大学计算机中心一楼微机5室
二、考试时间：2017年*月*日9:00-11:50
三、考试内容：综合能力测试
四、注意事项：参加机考的同学请携带身份证原件提前30分钟进入考场，考试开始后30分钟，考生不得入场
以上信息可作为2018交通银行校园招聘时间参考，银行秋招相对于春招来说，招聘人数多、复习时间长、备考相对比较充分，希望各位考生能够把握好时间，认真复习，顺利通过考试！。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏风险管理部/内控案防办社会招聘信息已发布，报名时间：2021年12⽉31⽇截⽌，⽆忧考现将招聘详情发布如下：
交通银⾏（英⽂名称Bank of Communications，简称BCM，中⽂名简称交⾏）创始于1908年，为中国六⼤银⾏之⼀，同时是中国历史最悠久的银⾏之⼀，也是近代中国的发钞⾏之⼀。

1987年4⽉1⽇，重新组建后的交通银⾏正式对外营业，成为中国第⼀家全国性的国有股份制商业银⾏，总⾏设在上海。

2005年6⽉交通银⾏在⾹港联合交易所挂牌上市，2007年5⽉在上海证券交易所成功挂牌上市。

职位名称：风险计量岗位
部门：总⾏-风险管理部/内控案防办
⼯作地点：上海-浦东新区
招聘⼈数：若⼲
截⽌时间：2021-12-31
职位描述:
(1)负责信⽤风险、市场风险和交易对⼿信⽤风险等主要风险类别计量体系建设，包括各类模型开发、监控与优化等；
(2)牵头推动资本管理⾼级⽅法实施持续完善，推进巴塞尔协议III实施；
(3)牵头推进企业级模型风险管理体系建设，包括模型分级管理和模型系统化管理。

职位要求:
(1)⼀般应取得博⼠学位，在海外知名国际组织、知名企业、⾦融机构担任⾼级职务的专业技术和经营管理⼈才，或在⾼校、科研机构担任教授及以上职务，具有⾦融⼯程或数理统计知识背景；
(2)熟悉国际国内银⾏业监管政策，熟悉模型风险管理的监管政策与银⾏实践；
(3)具备研发和建⽴⾦融风险模型的能⼒；
(4)⽆任何违法违规违纪⾏为，符合交通银⾏招录回避及履职回避等规定。

【导语】2021交通银⾏上海总⾏授信管理部社会招聘信息已发布，报名时间：2021年8⽉27⽇截⽌，⽆忧考现将招聘详情发布如下：
职位名称：授信管理部总经理
部门：总⾏-授信管理部
⼯作地点：上海
招聘⼈数：若⼲
截⽌时间：2021-08-27
职位描述:
1.牵头做好全⾏信⽤风险管理。

根据法律法规、监管指引和交银集团发展战略的变化，制定覆盖全集团信⽤风险业务的政策纲要、投向指引、⼀⾏⼀策等授信政策，开展对境内外经营机构差异化指导，推动政策落地。

2.牵头全集团资产质量管控和资产分类管理，制定全⾏资产质量管控指标和考核体系并推进落实。

3.推进风险监测系统在各条线业务全流程的运⽤。

4.组织全⾏贷（投）后管理⼯作，逐步推进对各业务条线的管理覆盖，不断优化资产结构，做实减退加固。

5.完善授信业务全流程系统管理，加强授信管理条线数据管理，通过科技赋能推进各类线上应⽤。

6.分析报告信贷业务运⾏、资产结构调整和授信⼯作情况，开展对授信管理条线的评价与考核，实施全⾏条线⼈员培训、考试等管理。

职位要求:
1.⼀般应具有⾦融、经济等相关专业本科及以上学历。

2.熟悉了解国家经济⾦融政策，掌握商业银⾏授信政策、流程和⼯具。

3.具有商业银⾏对公、对私授信管理、审批或经营管理经验。

具有8年以上信贷领域⼯作经验，5年以上授信经营或授信管理⼯作经验。

4.熟悉银⾏资产质量管理的体系、⽅法以及监管规则和惯例。

5.具有全国性⾦融机构⼀级分⾏或相当职务层级的风险管理经历或分管⼯作经历。

2017年浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘20人公告一、适用于所有岗位的应聘要求诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式：登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”三、招聘岗位列表（以下岗位主要面向上海地区招聘）招聘单位招聘岗位招聘人数工作地点风险政策部组合管理岗1上海发展规划岗1制度管理岗1并表风险管理岗1统计分析岗（风险）1风险监控部风险检查岗2资产处置岗1操作风险管理岗1授信管理部创新业务审批中心授信审查岗/授信审批岗2信用评级岗1授信管理岗/授信管理岗（数据统计分析）1资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室风险计量岗1风险计量岗2模型验证岗2监测分析岗2四、招聘岗位详细信息【风险政策部】组合管理岗岗位职责：收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策；研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势；参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定；负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑；参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系；参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况；参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作；参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行风险管理工作经验；熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力；熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系；熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品；具有较强数据分析能力，能熟练运用SASSTATA、Excel等数据分析软件；工作态度积极主动，能承受一定的工作压力；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先。

2019交通银行校园招聘公告(若干人)陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019交通银行校园招聘公告，报名截止2018年10月9日，招聘岗位包含总行岗位和分行岗位，岗位有业务营运序列、信息技术序列，这里陕西中公金融人小编做了整理，大家及时报名!交通银行简介：交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。

2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。

根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第11位。

2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。

至2018年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个城市设有3270家营业网点，并设有16家境外分支机构。

交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

交通银行2019校园招聘机构：【交通银行总行】【直属机构】【境内分行】交通银行2019校园招聘岗位：【总行管理培训生】【总行储备生】【总行IT中心职位】【金融服务中心职位】【信用卡中心职位】【境内省直分行职位】交通银行2019校园招聘条件：(1)2019年应届毕业生(2)境内外高等学校全日制本科及以上学历(3)具体条件以各岗位要求为准(4)符合交通银行亲属回避要求(5)具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为优秀贫困高校毕业生就业支持计划根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息)：-生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;-持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;-持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;-获得国家励志奖学金或助学金。

交通银⾏总⾏2014春季校园招聘 ⼀、公司简介 交通银⾏始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银⾏。

1987年，交通银⾏重新组建，成为新中国第⼀家全国性股份制商业银⾏。

2004年起，交通银⾏先后完成了“财务重组——引进外资——公开上市”改⾰三部曲，于2005年6⽉在⾹港联交所成功挂牌上市，成为第⼀家完成财务重组的国有控股银⾏、第⼀家引进国际战略投资者的⼤型商业银⾏和第⼀家在境外公开上市的内地商业银⾏。

交通银⾏现已成为⼀家具有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营的⼤银⾏，⼀家在市场上具有优势和重要影响的⾦融机构。

作为中国竞争⼒的⼤型银⾏之⼀，交通银⾏正向着“⾛国际化、综合化道路，建设以财富管理为特⾊的⼀流公众持股银⾏集团”的战略⽬标阔步迈进。

⼆、招聘需求 软件开发中⼼ *【校园招聘】软件开发地点：浦东新区⼈数：30⼈截⽌⽇期：2014-04-15 职位描述： (1)承担计算机应⽤系统的开发任务，编写和完善技术⽂档; (2)参与业务需求分析、架构⽅案设计、应⽤系统软件开发、测试、投产及运⾏维护、配合业务部门推⼴等⼯作; (3)参与对分⾏提供应⽤系统技术培训、指导、⽀持等⼯作; (4)跟踪国内外银⾏业务计算机应⽤系统软件和计算机技术发展趋势，提⾼技术⽔平和产品创新能⼒。

职位要求： (1)知名⾼校全⽇制应届本科及以上学历毕业⽣和初次就业的海外院校留学归国⼈员; (2)计算机应⽤、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件⼯程、信息管理、信息安全、信息与通信⼯程、信息与计算科学等计算机相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)国家⼤学英语四级425分及以上; (4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某⼀种或⼏种开发语⾔，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先; (5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能⼒、团队协作能⼒及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表⽓质，⾝体健康; (6)⽆任何违规违纪⾏为和不良记录，符合交通银⾏亲属回避规定。

【导语】2021上海交通银⾏总⾏校园招聘504⼈，报名时间：2020年9⽉20⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 交通银⾏始建于1908年，总⾏设在上海。

作为⾸家获批开展深化改⾰的国有⼤型商业银⾏，我们坚持“建设具有由财富管理特⾊和全球竞争⼒的世界⼀流银⾏”发展战略。

、，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全⾯风险管理，积极履⾏企业社会责任，始终是中国银⾏业改⾰发展的先⾏者与领头⽺。

交通银⾏始建于1908年，总⾏设在上海。

作为⾸家获批开展深化改⾰的国有⼤型商业银⾏，我们坚持“建设具有由财富管理特⾊和全球竞争⼒的世界⼀流银⾏”发展战略。

、，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全⾯风险管理，积极履⾏企业社会责任，始终是中国银⾏业改⾰发展的先⾏者与领头⽺。

招聘岗位 1、应⽤架构设计 ⼯作地点：上海 招聘⼈数：3⼈ 截⽌时间：2020年9⽉20⽇ 职位描述: (1)开展业务需求调研和分析，应⽤架构⽅案设计，以及需求实施等⽅⾯⼯作; (2)结合银⾏业务及国内外信息技术发展最新趋势，研究⼈⼯智能、区块链、⼤数据等前沿科技在银⾏业务系统中的应⽤; (3)根据应⽤相关架构和技术发展规划，参与推进全⾏重点项⽬的规划设计、评审及实施; (4)参与全⾏应⽤技术⼈员的技术培训、经验交流、新产品新技术的交流及研讨⼯作。

职位要求: (1)知名⾼校全⽇制应届硕⼠及以上学历毕业⽣; (2)计算机类、软件⼯程类、信息安全类等相关理⼯专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)⼤学英语四级及以上⽔平，主课成绩优秀; (4)在⼈⼯智能、知识图谱、深度学习、区块链、云计算等相关的⼀个或多个领域有较好的理论掌握和实践经验积累; (5)具有IT科研或者项⽬开发的相关经验、相关⾏业企业实习经历者优先; (6)具有较强的综合分析能⼒、数据分析能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒; (7)具有良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神; (8)⾝体健康，品⾏端正，⽆任何违规违纪⾏为; (9)符合交通银⾏招录回避及履职回避等规定。

2018交通银行上海综合管理部校园招聘公告银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018交通银行上海综合管理部校园招聘公告发布啦，上海的小伙伴们要抓紧报名啦。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。

2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。

根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第13位。

2008-2015年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

软件开发总行-软件开发中心（上海）上海-浦东新区招聘人数：25报名截止：2017-10-31职位描述:(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证；(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL 等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；(5)对于优秀贫困高校毕业生（条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明），同等条件可优先录用；(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

【导语】2019年上海交通银⾏总⾏⾼级岗位社会招聘若⼲⼈，点击报名⼊⼝进⾏报名，现将招聘公告原⽂发布如下： （⾼级）产品经理-贵⾦属管理⽅向 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2020-01-26 职位描述: （1）根据个⾦产品管理⼯作要求，负责个⾦财富管理产品（实物贵⾦属产品为主）的市场调研、客户需求分析、产品准⼊审核、产品存续期管理等⼯作； （2）参与实物贵⾦属产品管理的相关制度建设、流程梳理及⽇常产品管理⼯作； （3）做好与外部第三⽅合作机构和内部相关部门的沟通，根据业务发展需要优选引进适合个⾦客户的实物贵⾦属产品。

职位要求: （1）35周岁以下（条件优秀者可适当放宽），经济、⾦融等相关专业全⽇制本科及以上学历； （2）具有3年及以上⾦融产品或贵⾦属产品管理或从业经验，有营运管理经验者优先； （3）了解⼈民银⾏、银保监会对黄⾦、贵⾦属纪念币的监管政策和⾏业动态，了解国内外贵⾦属投资市场，具有⼀定的市场投资分析能⼒，良好的合规意识与法规政策把握能⼒； （4）诚信诚实、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵章守纪，具有较强的沟通协调和团队合作能⼒； （5）符合我⾏亲属回避相关规定。

⾼级⾏政事务管理 ⼯作地点：上海 截⽌⽇期：2020-01-31 职位描述: 1.拟定⾏政事务管理办法及⼯作流程，保证⾏政管理⼯作规范有序。

2.总⾏机关⾏政事务实施⽇常管理，满⾜业务需求。

3.加强与总⾏各部门、物业公司之间的⼯作沟通，不断提⾼服务质量。

4.起草各类制度、办法、请⽰等⼀般性⽂件，撰写分析、总结报告等。

职位要求: 1.年龄35周岁以下，全⽇制本科及以上学历。

2.有五年以上⼯作经验，具有⾏政管理、财务管理或物业管理⼯作经历优先。

3.具备⼀定的计算机⽔平和能⼒。

4.熟练使⽤办公软件，熟悉公⽂写作规范。

5.具有良好的沟通、协调能⼒，较强的语⾔、⽂字表达能⼒。

6.具有较强的⼯作责任⼼和政治素养，安于本职⼯作，能适应经常性出差⼯作。

2017年四大行招聘时间_2017四大行校招时间表我国的四大行分别是指中、农、工、建，2012年,中国经济增长放缓,银行业增速下降,但四大行国际化逆势扩张——海外资产增速为20.3%,高于国内资产增速8个百分点。

2012年年报显示,中行的资产、营收和利润规模继续保持第一。

实力强大的四大行举行的招聘相信是很多求职者关注的信息，以下是店铺为大家精心准备的：2017年四大行的招聘时间。

内容仅供参考，欢迎阅读!2017年四大行招聘时间银行考试内容(1)2015工商银行校园招聘考试内容：第一部分：客观题—120题120min—内容涵盖英语、经济时政综合、行测，单选为(没有多选题了)主，兼有填空题(约5-7题)，连线(约3题)，归类(一题的样子)第二部分：主观题—4大题40min第三部分：性格测试(2)2015建设银行校园招聘考试内容：职业能力测试2. 托业英语3. 银行相关知识4. 申论5. 性格测试(3)2015交通银行校园招聘考试内容：第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。

第一部分分为四个小部分，言语理解，逻辑推理，数学题，资料分析题;第二部分分为英语阅读，情景判断，经济金融，时事政策，交行认知。

(4)2015农业银行校园招聘考试内容：第一部分：共70道题，时间50分钟(专业知识+时政+农行新闻) 第二部分：共50道题，时间45分钟(行测)第三部分：100道题，时间60分钟(英语)第四部分：共72道题，时间30分钟(心理测试)(5)2015中国银行校园招聘考试内容：(1)英语13:30-14:30题型包括：托业形式40道单选12道完型48道阅读一共100道100分，考试时间60分钟，不看提前提交(2)职业能力14;30-15:30题型包括：逻辑推理15道20分，数字运算10道20分，语言理解20道20分，思维1道20分，资料分析15道20分，共计70道100分考试时间60分钟，不可提前提交。