小型公司人年会策划方案

小公司的年会方案（精选3篇）小公司的年会方案篇1一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。

活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。

五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐七、年会节目单8：30—10：00 会场布置、自由娱乐10：00—10：02 主持人开场词10：02— 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30 活动与互动游戏抽奖16：30—19：00 聚餐八、活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。

关于小公司年会策划方案4篇小公司年会是一年一度的盛会，旨在为全体员工提供一个放松和互动的机会。

为了确保年会的成功，需要进行周密的策划。

本文将提供四个关于小公司年会策划的方案，其中包括场地选择、活动安排、会议流程以及奖项设置等等。

方案一：户外主题年会1. 场地选择：选择一个宽敞的户外场地，如公园或田园景区。

可以借用场地内的设施，如篝火和露天烧烤台。

2. 活动安排：安排一些团队建设活动，如拔河比赛、三脚蹦跳或是夜间定向。

为员工提供游戏和竞赛项目，使他们能够在互动中加强团队合作。

3. 会议流程：在户外场地设立大型帐篷或临时搭建舞台，安排表彰优秀员工、员工表演或是演讲。

在聚会中间安排舞台节目，如乐队表演或是小品，以提升氛围。

4. 奖项设置：准备一些有趣的奖品，并根据员工表现和成绩分发。

例如最佳员工奖、最有潜力奖、最佳团队奖等。

方案二：主题晚会年会1. 场地选择：选择一个能够容纳整个公司员工的场地，如酒店的宴会厅或租借一个大型活动场地。

在场地装饰方面，可根据年会主题打造一个独特的氛围。

2. 活动安排：根据晚会的主题，安排一些表演项目，如华丽的舞蹈表演、精彩的音乐演奏、激动人心的魔术表演等。

可以邀请一些知名嘉宾或艺人来现场表演。

3. 会议流程：设立主持人，引导晚会的进行。

在晚会中间的某个时间点，可以安排颁奖典礼，表彰员工的优秀表现。

同时也可以安排一些小游戏或抽奖环节，让员工参与互动。

4. 奖项设置：设立各种奖项，如最佳团队奖、最佳创新奖、最佳销售奖等。

除了奖品，也可以给予获奖员工一定的奖金或福利。

方案三：分享交流年会1. 场地选择：选择一个能够容纳全体员工的场地，如公司内的会议室或者是租借一个大型会议厅。

确保场地拥有良好的音响设备和投影设备。

2. 活动安排：安排一些员工分享成功经验的环节，让员工之间交流和学习。

可以邀请一些成功人士来分享他们的职业经历，或是邀请一些行业专家来进行知识分享。

3. 会议流程：设立主持人，引导会议的进行。

公司小型年会方案7篇公司小型年会活动方案7篇公司小型年会方案【篇1】一、年会主题：__年度晚宴二、年会时间：20__年1月14日下午16：00 至 22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点：__酒店钻石厅四、年会目的及意义：1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

五、年会参会人员：公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人__10桌)六、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 宴前安排16：00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;16：15—16：20 大会进行第一项，主持人出场和发言。

【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。

】16：20—16：30 大会进行第二项，发布录音视频。

16：30—16：40 大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30 大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。

可选三组进行比赛。

出现平分情况，都算获胜者。

17：00——17：20：游戏2：占领阵地; 用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。

游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

小型公司年会策划书3篇篇一《小型公司年会策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强公司员工的凝聚力和归属感。

3. 提供员工交流和沟通的平台，增进彼此之间的感情。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或租用外部场地五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到，领取礼品和抽奖券。

2. 开场致辞3. 节目表演员工准备的文艺节目，如唱歌、舞蹈、小品等。

4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。

5. 抽奖环节根据抽奖券进行抽奖，设置不同奖项，增加员工的期待和惊喜。

6. 晚宴提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

7. 结束致辞由公司领导进行结束致辞，展望新的一年。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 礼品费用：[X]元。

4. 节目表演道具费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

八、人员安排1. 活动策划组：负责活动的策划和组织。

2. 节目表演组：负责节目的排练和演出。

3. 后勤保障组：负责场地布置、餐饮安排等后勤工作。

4. 摄影摄像组：负责活动的摄影和摄像工作。

九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施。

2. 提醒员工注意文明礼仪，遵守活动规则。

3. 合理安排活动时间，确保活动紧凑有序。

4. 关注员工的需求和反馈，及时解决问题。

篇二《小型公司年会策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活。

3. 为员工提供一个放松和交流的机会，增进员工之间的感情。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或租用外部场地五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到，领取礼品和抽奖券。

2. 开场致辞3. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。

2024年小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

小型公司年会活动策划方案（精选8篇）小型公司年会活动策划方案（精选8篇）为了确保活动扎实开展，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。

我们应该怎么制定活动方案呢？下面是小编帮大家整理的小型公司年会活动策划方案（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

小型公司年会活动策划方案篇1一、年会筹备小组总策划：陈xx总执行：陈xx/罗xx成员：xxxx二、年会内容活动名称：xxxx活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

小型公司年会活动策划【5篇】公司年会是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。

以下是小编精心收集整理的年会活动策划，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

年会活动策划1参加人数：公司全员时间：____年1月末地点：公司大会议室、__餐厅、___KTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

三、年会主题扬帆起航●辉煌20__四、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。

2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束五、活动人员安排及职责1、总负责：___主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：___主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：___主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：___5、活动主持：___主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无八、年会活动预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动策划2一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

小公司年会活动方案（精选3篇）小公司年会篇1活动时间：201x/01/28活动地点：待定参加对象：全体员工参加人数：27人年会目的：(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定201x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。

活动地点：同一首歌KTV活动地址: 待定包房类型：多功能厅 (可容纳30人左右)晚餐类型：自助餐(免费)活动时间：17：00-21：00(KTV与用餐)乘车路线：待定乘车时间：待定活动的预算(略)小公司年会活动方案篇2一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。

举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。

基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点(一)宴会地点：，二楼宴会厅(二)娱乐地点：ktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点开始宴会时间：XX年12月31日18:00-20:00娱乐时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写，并由工作人员(办公室)在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布宴会开始18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。

公司小型年会策划书3篇篇一《公司小型年会策划书》一、年会主题[具体主题]二、年会目的2. 表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里更加努力工作。

3. 加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。

4. 感谢员工的辛勤付出，让员工感受到公司的关爱和尊重。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 工作汇报各部门负责人依次上台进行工作汇报，展示本部门的工作成果和亮点。

3. 表彰优秀员工颁发优秀员工奖、优秀团队奖等各类奖项，表彰在过去一年里表现优秀的员工和团队。

4. 文艺表演员工们自导自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和风采。

5. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工们参与其中，增加年会的趣味性和互动性。

6. 抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让员工们有机会获得惊喜和奖励。

7. 晚宴享用丰盛的晚宴，员工们可以自由交流，增进彼此之间的感情。

8. 结束致辞由公司领导发表结束致辞，感谢员工们的参与和付出，展望新的一年的工作。

七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 文艺表演和互动游戏道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行工作。

2. 提前确定年会的主题、时间、地点和参会人员，并通知到每一位员工。

3. 征集员工的文艺表演节目和互动游戏创意，进行筛选和排练。

4. 设计年会的宣传海报和邀请函，营造浓厚的年会氛围。

5. 准备年会所需的奖品、道具和礼品，确保质量和数量。

6. 安排好年会的场地布置、音响设备和灯光效果，确保年会的顺利进行。

7. 做好年会的安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。

九、注意事项1. 年会的策划和组织要充分考虑员工的需求和感受，让员工们能够积极参与其中。

2. 年会的节目和游戏要有趣味性和互动性，能够让员工们放松心情，享受年会的乐趣。

小公司年会方案小公司年会方案范文14篇为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

那么应当如何制定方案呢？以下是小编精心整理的小公司年会方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

小公司年会方案范文1主题特色：年会晚宴、员工奖励、团队建设与个性熔炼活动地点：度假村活动人数：30—200人最优活动时间：1—2天活动目的：年度工作总结和下一年工作部署，犒劳员工一年来的辛苦，奖励优秀员工，加强公司内部的沟通协调，创建和谐氛围，打造激情团队！活动流程（以一天一晚为例）：12：40—14：10指定地点集合出发;乘车前往度假村，途中可开展车上游戏，活跃车厢气氛;14：30—17：30拓展培训/户外定向/CS激光野战（三选一）17：30—18：00前往宴会厅，自行休整;18：00—22：00品年会晚宴，边用餐、边聊天，回味下午团队竞技的火热场面，其间穿插着比赛冠军组颁奖、年度优秀员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;第二天早餐后返程。

1、户外拓展年会主题：和谐团队、明天更好！内容：年会晚宴（员工奖励）+常规拓展特色：团队意识、信任、创新、沟通、协作等多方面的团队建设和个人极限、心里障碍与意志力的突破，在拓展中加强团队沟通，创造和谐氛围，打造第一生产力！拓展项目设计：生命的力量（励志游戏，我们是无限的！）囊中失物（沟通，准确表达）勇往直前（个人极限、心里障碍和意志力突破）信任背摔（信任）雷区取水（创新思维）冲出亚马逊（团队意识、责任）备选项目：孤岛求生、盲兵布阵、同舟共济（协调、沟通）、空中飞跃、毕业墙等。

2、定向运动年会主题：迈向成功之路——共创佳绩！内容：年会晚宴（员工奖励）+压力定向运动特色：目标、速度、创新、沟通、协作等多方面的团队建设与个性熔炼，在定向中加强团结和目标统一，打造出团队第一凝聚力与执行力！项目设计：生命的力量（励志游戏，我们是无限的'！），出发点A—团队游戏—同舟共济—高压电网—雷区取水—冲出亚马逊—找到目标B3、CS激光野战+年会主题：大野驰骋、决胜20xx！内容：年会晚宴（员工奖励）+ CS激光野战特色：目标、策略、组织、服从、沟通、速度与执行等多方面的团队建设与个性熔炼，在CS激光野战中熔炼团队、塑造刚毅性格、打造军人般的团队凝聚力和超强执行力！项目设计：生命的力量（励志游戏，我们是无限的！）CS激光野战（丛林对抗、阵地防御、抢占至高点、护送VIP、解救人质等，可自由选择）所有项目均分组进行，按规则获得胜利的一组将得到由组织方老总亲自准备的礼物一份。

小公司年会策划方案（精选5篇）小公司年会篇1时间：20xx-12-27 15：00-17：00 地点：……….酒店(暂定) 预计参加人数：40左右主题：20xx年………………有限公司年会融合梦想赢在未来目的：1、总结20xx年公司的发展和收获，展望20xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现;3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人;5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、筹备阶段一) 酒店预定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

2、节目策划组织：3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。

4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

二) 与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。

2、 3、领导及其家属座位的安排。

礼仪迎接及引导入座。

三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、年会开始前5-7天把送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾的迎接与引导入座。

四) 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

3、 4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数) 1、 2、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

员工，公司包车。

六) 可能出现问题及解决方案 1、人员集合时间、地点◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

2、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

3、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

二、年会流程 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、员工入席暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目10、幸运抽奖活动 11、节目 12、互动 13、节目14、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作 1、 2、 3、送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回附1：20xx年度年会奖项设置表(暂定)一、年度优秀员工奖(5名) 二、先进个人奖2名)三、一等奖(1名)平板电脑499元四、二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元五、三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元六、年会节目奖(30个)共300元七、纪念奖：每人10张刮刮乐小公司年会策划方案篇2一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东X企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东X员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。

小公司年会策划方案（优秀6篇）小型公司年会活动创意方案篇一20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会。

第一步：入场形式入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。

所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。

在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。

最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。

但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？xx情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。

小型年会策划方案精选15篇小型年会策划方案精选15篇1. 年度公司庆典我们的公司庆典是一年一度的盛事，为了展示公司的成就和培养员工的凝聚力，我们计划举办一次精彩纷呈的小型年会。

活动包括精彩的表演、奖项颁发、晚宴和团队建设活动。

2. 员工嘉年华我们的员工是公司最重要的资产，为了鼓励员工的工作成果并提高员工的忠诚度，我们计划举办一次嘉年华。

活动包括游戏、摊位和娱乐节目，让员工和家属都能参与其中。

3. 年度颁奖典礼我们的公司每年都有众多优秀的员工和团队，为了表彰他们的杰出贡献，我们计划举办一次年度颁奖典礼。

活动包括颁发奖项、培训和分享经验的演讲。

4. 团队建设活动团队合作是我们公司文化的核心，为了增加员工之间的合作和沟通，我们计划举办一次团队建设活动。

活动包括户外拓展训练、团队挑战和合作游戏。

5. 年度晚会我们的公司每年都有一个晚会，为了庆祝过去一年的成就和展望未来的发展，我们计划举办一次盛大的年度晚会。

活动包括演唱会、舞蹈表演和美食品尝。

6. 年度峰会我们的公司每年都有一个峰会，为了分享最新的市场趋势和业务战略，我们计划举办一次年度峰会。

活动包括主题演讲、行业讨论和商业展览。

7. 年度展览会我们的公司每年都有一个展览会，为了展示我们的产品和服务，我们计划举办一次精彩的年度展览会。

活动包括产品展示、业务洽谈和客户互动。

8. 员工文化节我们的公司文化非常重要，为了提升员工的归属感和认同感，我们计划举办一次员工文化节。

活动包括员工才艺展示、文化体验和传统节日庆祝。

9. 年度座谈会我们的公司每年都有一个座谈会，为了促进公司内外部的沟通和合作，我们计划举办一次年度座谈会。

活动包括主题演讲、圆桌讨论和团队分享。

10. 新春团拜会新春是一个重要的传统节日，为了庆祝新年的到来和展望未来的发展，我们计划举办一次新春团拜会。

活动包括祈福仪式、晚会和红包派发。

11. 客户见面会我们的客户是我们公司的重要资源，为了加强与客户的关系和深化合作，我们计划举办一次客户见面会。

小型年会策划活动方案（通用5篇）小型年会策划活动方案（通用5篇）为了确保活动安全顺利进行，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。

怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家收集的小型年会策划活动方案，希望对大家有所帮助。

小型年会策划活动方案篇1一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词(由共同完成)七、地点：舞台(宽：;长：，面积)八、背景布置：所需物品：背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)汽球、彩带、荧光棒高性能组合家庭影院一套高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：茶水供应/啤酒、饮料特色水果、糖果、花生、瓜子等抽奖礼品各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。

如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。

对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。

小公司年会策划5篇小公司年会策划篇1年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。

小型公司年会方案小型公司年会方案（通用5篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。

优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的小型公司年会方案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小型公司年会方案1一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”xx单位公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会目的及意义1、对20xx年单位公司发展成绩总结，以及制定20xx年单位公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升单位公司的综合竞争能力3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间20xx年01月11日会议时间：13:00—17:30晚宴时间：18:00—21:00四、年会地点xx的假日酒店3楼xx一厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一) 年终大会议程安排12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;13：00—13:30大会进行第一项，x总宣布年会开始，并针对20xx年度总结及20xx年的单位公司战略部署讲话。

13:30—14:30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。

14:30—15:00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。

15:00—15:30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念。

小公司年会策划方案篇一活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会活动方案安排：（一）公司年会全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

（会堂播放离席背景音乐）（二）公司年会宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：与会者共同用餐、活动（三）公司年会活动相关安排年会节目策划条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。