小型公司(50人)年会策划方案

50人年会活动策划方案【年会活动策划方案】一、前言年会作为一年一度的重要活动，对于企业来说具有重要的意义和影响力。

年会不仅是员工们的回顾和展望，更是彰显企业文化，凝聚团队力量的重要机会。

本文将为企业的50人年会活动提供一份详细的策划方案，希望能够为企业提供参考和指导。

二、目标设定1. 增进员工之间的相互了解和沟通，增强团队凝聚力。

2. 凝聚企业文化，提升员工对企业的归属感和自豪感。

3. 鼓励员工积极表现，激励员工在来年的工作中取得更好的成绩。

三、活动主题根据企业的文化和特点，确定一个富有创意和吸引力的主题。

主题可以围绕企业发展历程、企业文化、员工精神等方面展开，以此来确定活动内容和形式。

四、活动内容安排1. 开幕式（1）主持人介绍开幕，并致辞。

（2）领导致辞，总结回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展。

（3）表彰优秀员工、部门，颁发奖杯和奖状。

2. 团队建设活动实施团队建设活动，通过体验式活动和小组竞赛的形式，增进员工之间的相互了解与合作。

例如，组织团队拓展活动、战略型桌游比赛等。

3. 员工表演给员工主持、演讲和表演的机会，展示员工们的才艺和能力。

可以准备舞蹈、歌曲、小品、杂技等节目，让员工们尽情展现自己。

4. 年度总结报告由企业领导进行年度总结报告，回顾企业的发展历程、取得的成绩和面临的挑战。

对于未来的发展方向和战略进行展望。

5. 奖品抽奖活动在会议期间进行奖品抽奖活动，可以准备一些实用的奖品，增加员工的参与和激励度。

6. 晚宴在会议结束后举行晚宴，提供美食饮品，并设置节目和互动环节，营造轻松愉快的氛围。

五、活动执行方案1. 成立策划组和执行组，明确组织结构和分工职责。

策划组：负责制定活动方案和准备工作，包括活动主题策划、活动内容安排、活动场地预订等。

执行组：负责具体活动的执行和现场管理，包括舞台搭建、设备调试、活动流程控制等。

2. 确定活动预算，根据预算开展活动筹备工作。

明确活动经费预算，包括场地租赁费、物料采购费、奖品费用、餐饮费用等。

小公司年会活动方案(优秀5篇) 公司年会小活动为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么你有了解过方案吗？以下是细致的小编演员帮家人们整编的5篇小公司年会活动方案，欢迎阅读。

小型公司年会活动方案篇一一、活动目的对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

三、年会主题扬帆起航●辉煌xxx四、年会安排1、茶话会1）时间：下午x时-x时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的。

工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。

2、聚餐1）时间：晚上x时-x时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1）时间：晚上x时-xx时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。

六、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干七、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。

八、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3）游戏：暂无九、预算茶话会：xxx元聚餐：xxx元KTV：xxx元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费小型公司年会活动方案篇二一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。

50人的年会策划方案为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。

怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编整理的50人的年会策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

50人的年会策划方案1一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期( 年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。

参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程50人的年会策划方案2一、年会主题：xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间： 09:10——11:10午宴时间： 12:00——14:00迎新年会时间：14:00——18:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：xx年会娱乐地点：xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。

50人小型年会策划方案小型年会策划方案一、背景与目的随着企业发展，年终会议已成为一个必不可少的活动。

这次年会的目的是回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，并增进员工之间的交流与合作。

本文将会详细介绍如何策划一场50人的小型年会。

二、会议主题与场地选择1. 会议主题: 回顾与展望——赢在未来2. 场地选择：建议选择一家五星级酒店的宴会厅作为会议场地，因为五星级酒店的设施和服务会更加完备，能提供更好的环境和服务。

三、会议日程安排本次年会预计持续一天，具体日程安排如下：8:00-9:00：注册与签到9:00-9:30：开场致辞9:30-10:30：回顾与表彰10:30-11:00：茶歇11:00-12:00：合作分享12:00-13:30：午餐13:30-14:30：团队建设活动14:30-15:30：创新和发展展望15:30-16:00：颁奖典礼16:00-16:30：闭幕致辞16:30-18:00：自由交流与晚宴四、回顾与表彰1. 回顾：回顾过去一年的工作成果，可以运用PPT和视频等形式进行展示，包括公司、部门和个人级别的成就和贡献。

2. 表彰：针对在过去一年中表现出色的员工和团队进行表彰。

可以设立不同奖项，如最佳销售奖、最佳团队合作奖、最具创新奖等。

五、合作分享该环节旨在增进员工之间的交流与合作，可以邀请几位成功经验丰富的同事或外部专家分享他们在工作中的成功经验，并提供一些实用的合作技巧和方法。

建议组织小组讨论或开展实际案例分析，以加强参与度。

六、团队建设活动通过团队建设活动可以增强员工之间的团结与协作能力，建议选择一些富有挑战性的团队活动，如团队拼图、团队拔河等，以促进员工之间的互动与合作。

七、创新和发展展望1. 创新分享：可以邀请公司内部的创新项目负责人进行分享，介绍项目的背景、目标和成果，以鼓励员工创新思维和实践。

2. 发展展望：可以邀请行业大咖或公司高层领导进行展望，介绍未来发展的趋势和机遇，以启发员工对未来的思考和规划。

公司小型年会策划书3篇篇一《公司小型年会策划书》一、年会主题[具体主题]二、年会目的2. 表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里更加努力工作。

3. 加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。

4. 感谢员工的辛勤付出，让员工感受到公司的关爱和尊重。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 工作汇报各部门负责人依次上台进行工作汇报，展示本部门的工作成果和亮点。

3. 表彰优秀员工颁发优秀员工奖、优秀团队奖等各类奖项，表彰在过去一年里表现优秀的员工和团队。

4. 文艺表演员工们自导自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和风采。

5. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工们参与其中，增加年会的趣味性和互动性。

6. 抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让员工们有机会获得惊喜和奖励。

7. 晚宴享用丰盛的晚宴，员工们可以自由交流，增进彼此之间的感情。

8. 结束致辞由公司领导发表结束致辞，感谢员工们的参与和付出，展望新的一年的工作。

七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 文艺表演和互动游戏道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行工作。

2. 提前确定年会的主题、时间、地点和参会人员，并通知到每一位员工。

3. 征集员工的文艺表演节目和互动游戏创意，进行筛选和排练。

4. 设计年会的宣传海报和邀请函，营造浓厚的年会氛围。

5. 准备年会所需的奖品、道具和礼品，确保质量和数量。

6. 安排好年会的场地布置、音响设备和灯光效果，确保年会的顺利进行。

7. 做好年会的安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。

九、注意事项1. 年会的策划和组织要充分考虑员工的需求和感受，让员工们能够积极参与其中。

2. 年会的节目和游戏要有趣味性和互动性，能够让员工们放松心情，享受年会的乐趣。

小公司年会策划方案（优秀6篇）小型公司年会活动创意方案篇一20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会。

第一步：入场形式入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。

所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。

在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。

最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。

但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？xx情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。

传世嘉业年会策划方案
一、年会主题：
传世嘉业企业服务咨询有限公司
二、年会时间
待定
三、年会地点
待定
四、年会参会人员
1、公司全体员工（预计40人）
2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》（附件一）
五、工作人员：
公司行政人事经理统筹，具体工作人员见《年会工作人员安排表》（附件二）六、主持人：
六、年会流程(时长2.5—3小时)
七、年会预算
另抽奖的可参考:
一等奖（1名）: 春节车票报销券(火车票可报销往返,飞机票报销单程) 二等奖（2名）: 额外带薪假期3天
三等奖（3名）: 超市购物卡300元1张
幸运奖(5名): 情侣电影票2张
（场地调查）年会聚餐场地预选:
常用软件课程设计。

小公司年会策划实施方案（6篇）最新小公司年会策划实施方案（精选6篇）最新小公司年会策划实施方案篇1一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东_企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东_员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20__任务达成设立保障。

二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东_20__华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩 2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。

目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如奔跑吧!兄弟!挑战了不起等等。

3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。

方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

最新小公司年会策划实施方案篇2时间：20__-12-27 15：00-17：00 地点：.酒店(暂定) 预计参加人数：40左右主题：20__年有限公司年会融合梦想赢在未来目的：1、总结20__年公司的发展和收获，展望20__年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现;3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人;5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、筹备阶段一) 酒店预定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。