机加工问卷

CUSTOMER SATISFACTION SURVEY中高档数控机床客户满意度调研问卷（含自动分析评分系统）顾客满意度分析客户满意度调查CUSTOMER SATISFACTION ANALYSIS企业管理资料文集公司名称：所在部门：工作地点：性别：年龄：中高档数控机床序言客户基础信息填写一、调查目的为了更好的为客户提供服务，了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈，以解决顾客遇到的问题，努力满足顾客的需要，并在此基础上持续改进，从而提升客户对公司的满意度，完善公司的整体形象。

二、调查方法此次调查采用问卷法，通过顾客满意度调查向自己负责片区内的客户发放问卷，客户填好问卷并签字盖章后，回传至指定邮箱，最后由XX公司企管部统一收回。

三、问卷设计此问卷共涉及5个方面的内容，即产品质量、产品价格、交付期限，服务及品牌。

其中，产品质量涉及产品外观、产品含量、产品包装；服务包括售前、售中、售后服务，投诉处理及产品交期。

这份问卷基本上包括了公司产品销售的整个过程以及客户所关心的焦点问题。

四、调查问卷分析此次客户满意度调查为随机抽取，感谢客户对于我公司的产品和服务还是很满意的；客户对于我公司的产品、服务满意。

本次客户满意度调查需填写部分为客户基础信息、整体评价、产品质量、产品价格、交付期限，服务、品牌八个方面。

填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”，“同意”，“超预期”。

）即可。

客户基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。

请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为客户服务，公司聘请了专业的第三方公司来进行本次调研。

所有问题的答案没有对或错之分，客户满意度调查将对所有问卷保密，在数据统计结束后，所有问卷将即时删除。

本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷收集邮箱，邮箱如下：如果您对该问卷有任何疑问请致电客户满意度调调查热线：您最Wha您成How中高档数控机床公司性别比例中高档数控机床公司年龄比例23%31%28%18%100020003000400021-30岁31-40岁41-50岁51岁以上北京7%5%四川5%天津6%4%河北4%辽宁陕西3%吉林3%云南中高档数控机床公司地区比例中高档数控机床消费群体薪酬水平区间200400600800100010万以下10-20万20-30万30-50万50-100万100万以上问卷分析展示总分产品质量服务价格交付品牌行业平均中高档数控机床公司客户满意度调查维度分析中高档数控机床产品质量因素满意度图表767979789091909020406080100技术: 0外观包装: 0质量: 0产品质量: 0问卷得分行业平均最佳雇主6767676784838484020*********接受度: 0性价比: 0支付方式: 0价格: 0问卷得分行业平均最佳雇主7576787789919291020*********使用期: 0售后: 0售前: 0服务: 0问卷得分行业平均最佳雇主中高档数控机床服务因素满意度图表中高档数控机床价格因素满意度图表了解更多7375767489879288020*********美誉度: 0知名度: 0忠诚度: 0品牌: 0问卷得分行业平均最佳雇主6867666783848484020*********费用: 0期限: 0物流: 0交付: 0问卷得分行业平均最佳雇主中高档数控机床交付因素满意度图表中高档数控机床品牌因素满意度图表问卷填写结束，感谢您为对我公司的产品的信任，我们也会通过本次调研，持续提升产品的质量和服谢谢您的合作与支持！。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解社会各界对农业机械的认知程度，我们特开展此次调查。

本问卷旨在收集您对农业机械的了解、使用情况以及相关意见与建议。

您的宝贵意见将对我们改进农业机械的研发、推广和应用具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的学历：（）小学及以下（）初中（）高中/中专/技校（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您的职业：（）农民（）农业技术人员（）农业企业管理人员（）农业相关领域研究人员（）其他二、农业机械认知情况5. 您是否了解农业机械？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）完全不了解6. 您主要通过哪些途径了解农业机械？（）网络搜索（）亲朋好友（）农业展会（）政府宣传（）其他7. 您认为农业机械在农业生产中的重要性如何？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）不重要8. 您认为我国农业机械发展水平如何？（）非常先进（）比较先进（）一般（）不太先进（）不先进三、农业机械使用情况9. 您是否使用过农业机械？（）是（）否10. 您使用过的农业机械类型有哪些？（）拖拉机（）收割机（）播种机（）喷雾机（）其他11. 您认为农业机械在提高农业生产效率方面的作用如何？（）非常大（）比较大（）一般（）比较小（）非常小12. 您在使用农业机械过程中遇到过哪些问题？（）操作不熟练（）维修困难（）购买渠道不畅（）售后服务不完善（）其他四、意见与建议13. 您认为我国农业机械在哪些方面需要改进？（）设计更人性化（）操作更简便（）维修更便捷（）售后服务更完善（）其他14. 您对农业机械的政策支持有何看法？（）政策支持力度很大（）政策支持力度一般（）政策支持力度较小（）政策支持力度不足（）其他15. 您对农业机械的未来发展有何期待？（）希望农业机械更节能环保（）希望农业机械更智能化（）希望农业机械更适应多样化需求（）其他感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您生活愉快！问卷填写说明：1. 请根据您的实际情况选择答案；2. 如有其他意见和建议，请在问卷末尾填写；3. 请确保问卷填写完整，以便我们更好地分析数据。

关于破壁机调查问卷
1、请问你知道破壁机料理机吗【单选题】
○ 知道
○ 不知道
2、请问你是否购买过破壁料理机？【单选题】
○ 是
○ 否
3、请问你接触到的破壁机料理机最主要购买人是【多选题】
□ 刚参加工作的家庭（毕业后参加工作）
□ 怀孕家庭
□ 孩子家庭（家中有0-18岁孩子）
□ 中老年家庭（不考虑孩子只考虑自我需求）
4、据你了解，顾客购买破壁机料理机主要为了谁？【单选题】
○ 小孩（6岁及以下）
○ 小孩（7-18岁）
○ 成人
○ 老年人
○ 孕妇
5、据你了解，顾客购买破壁料理机主要原因是【单选题】
○ 小孩辅食
○ 家庭日常料理用
○ 日常保健
○ 疾病治疗调理
○ 送礼
○ 其他
6、你最喜欢机器是哪种操作方式？【单选题】
○ 旋转开关
○ 触摸开关
7、从消费者考虑，选择破壁料理机时单从外观颜色看，以下几种颜色最符合其产品特征【单选题】
○ 灰色
○ 白色
○ 黑色
○ 咖啡色
○ 大红色
○ 银色
○ 其他
8、从消费者角度来看，选择破壁料理机单从造型角度来看，以下两种形态产品中的哪一种价值感更高?第一是柱式威猛形，整体高大粗壮侧视界面。

第二的是台式小巧型，重心低顶式界面。

【单选题】○ 图片1
○ 图片2
9、你会优先选择哪个价位段的破壁料理机【单选题】
○ 500以下
○ 500-800
○ 1000-1500
○ 1500以上。

机械加工技术专业企业用人需求调查表
尊敬的企业领导：
为了使我校的人才培养规格、层次、质量更贴近职业岗位生产实际，更符合您对公司员工的要求；也为了使我校编制本专业教学方案更贴近经济建设和社会发展实际，更符合学生就业的需求，我校特组织相关教师来贵公司问卷调查，了解贵公司用人需求、所需人才的培养规格、知识结构、能力素质，以帮助我们制定一套先进、科学、合理的教学方案。

希望您能在百忙当中抽点时间给我们大力支持和协助，以便我们能够准确把握信息。

谢谢您的合作！
博兴县职业中专
人才需求调查表
单位：（盖章）年月日
博兴县职业中专
机械加工技术专业工作任务和职业能力分析表
尊敬的企业领导：
为了使我校的人才培养规格、层次、质量更贴近职业岗位生产实际，更符合您对公司员工的要求；也为了使我校编制本专业教学方案更贴近经济建设和社会发展实际，更符合学生就业的需求，我校特组织相关教师来贵公司问卷调查，了解贵公司用人需求、所需人才的培养规格、知识结构、能力素质，以帮助我们制定一套先进、科学、合理的教学方案。

希望您能在百忙当中抽点时间给我们大力支持和协助，以便我们能够准确把握信息。

谢谢您的合作！
博兴县职业中专。

设备生产厂家现状调查问卷尊敬的设备生产厂家先生/女士：感谢您抽出宝贵时间填写此份。

通过您的回答，我们将能更好地了解目前设备生产行业的现状，为您提供更好的服务和支持。

请您认真回答以下问题，并在方框内打勾或填写相应内容。

1. 您所在的设备生产厂家是一家：( ) 小型企业（员工人数少于50人）( ) 中型企业（员工人数在50-200人之间）( ) 大型企业（员工人数超过200人）2. 您的设备生产企业主要生产什么类型的设备？（请勾选适用选项）( ) 电子设备( ) 机械设备( ) 化工设备( ) 交通设备( ) 其他，请注明：_______________3. 您的设备生产企业的产品销售范围主要集中在哪个地区？（请勾选适用选项）( ) 国内市场( ) 国际市场( ) 全球市场4. 您的设备生产企业在过去一年的销售额大致是多少？( ) 少于100万人民币( ) 100万人民币至500万人民币( ) 500万人民币至1000万人民币( ) 超过1000万人民币5. 您认为目前设备生产行业的发展形势如何？( ) 良好，有较大的市场需求( ) 一般，市场竞争激烈( ) 不好，市场需求不足6. 您认为目前设备生产行业面临的最大挑战是什么？（请填写您认为的最大挑战）_____________________________________________________7. 您认为目前设备生产行业可以发展的新机遇是什么？（请填写您认为的新机遇）_____________________________________________________8. 您的设备生产企业是否已经采取了一些新的技术或工艺来提高产品质量和竞争力？( ) 是( ) 否9. 您是否愿意与其他设备生产企业进行合作，共同开发新产品或拓展市场？( ) 是( ) 否10. 您是否对政府相关部门的支持政策满意？( ) 非常满意( ) 满意( ) 不满意( ) 非常不满意非常感谢您的参与和合作！您的回答对我们的研究非常重要。

问卷工作单位类别职业主要有：1、专业人士（如教师、医生、律师等）2、服务业人员（餐饮服务员、司机、售货员等）3、自由职业者（如作家、艺术家、摄影师、导游等）4、工人（如工厂工人、建筑工人、城市环卫工人等）5、公司职员6、事业单位、公务员、政府工作人员7、学生8、家庭主妇9、其他（商人）调查问卷职业划分，有以下几种类型。

一、商业旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师、着色师、烫衣师、修脚师、浴池服务员、商品营业员、商品采购员、司镑员、商品检验员、商业美工、商品保管员、库工、制冷工、冷藏工、制冰工、刻制印章工、摩托车维修工、办公设备维修工、眼镜修理工、熟肉制品加工工、豆制品制作工、中式糕点制作工、西式糕点制作工、糖果制作工、冷食品制作工、烘焙成型工、烘焙烘烤工、眼镜验光员等。

二、旅游调酒师、收银审核员、客房服务员、前厅服务员、宾客行李员、导游员等。

三、农业、林业农艺工、果树工、桑园工、烟叶调制工、橡胶育苗工、园艺师、景观设计师、林木种苗工、造林工、索道工、汽车运材司机、装卸归工等。

四、机械工业铸造工、熔化工、热处理工、模型工、钳工、工具钳工、镗工、车工、铣工、磨工、油漆工、电工仪表修理工、电工、维修电工、机修钳工、电焊工、气焊工、冷作工、天车工、包装工、加工中心操作工、复印机装调工、宝石轴承制造工、人造宝石制造工、锅炉装配工、电机嵌试工、胶装工、贵金属冶炼工、电气检查工、复印机检查工、起重机械操作工等。

五、电力、水利送电线路工、电力电缆工、变电站值班员、变电检修工、电测仪表工、抄表收费核算员、开挖钻工、水工爆破工、喷护工、防渗墙工、砌筑工、渠道维修工、水文勘测工等。

六、建设木工、古建木工、瓦工、古建石工、防水工、钢筋工、架子工、工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、筑炉工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、挖掘机驾驶员、工程机械修理工、下水道工、道路养护工、隧道工、水井工、水表装修工、管道检漏工、配煤工、育苗工、绿化工、花卉工、盆景工、假山工、建筑雕刻工、环卫机动车驾驶员、环卫化验工等。

机械加工调研报告一、调研目的和方法我们对机械加工行业进行了调研，旨在了解该行业的市场现状、发展趋势以及机械加工企业的竞争优势。

本次调研采用了问卷调查和实地走访相结合的方法，收集了相关数据和真实的企业情况，以获取准确的信息。

二、调研结果1.市场现状通过对机械加工行业的调研，我们了解到该行业在当前经济环境下依然保持了健康的发展态势。

机械加工行业的市场需求主要来自于制造业和建筑业等领域。

随着中国制造业的发展，对机械加工的需求量持续增加。

同时，随着科技的进步和工业自动化的推进，对高精度、高效率的机械零件加工的需求也在不断增长。

2.发展趋势机械加工行业面临着以下几个发展趋势：（1）数字化和智能化：随着信息技术的发展，数字化和智能化已经成为机械加工行业的主流趋势。

通过数字化技术，可以实现对机械加工过程的精确控制和调整，提高生产效率和产品质量。

（2）自动化和机器人化：随着自动化技术和机器人技术的成熟，机械加工行业也在向自动化和机器人化转变。

自动化生产线和机器人的使用可以实现生产过程的高度智能化和自动化，提高生产效率并降低人工成本。

（3）绿色环保：绿色环保已成为全球关注的热点，也对机械加工行业提出了新的要求。

在机械加工过程中，应关注环保因素，减少废气、废水和废弃物的排放，采用环保型的加工工艺和材料，提高资源利用效率和循环经济水平。

3.企业竞争优势在机械加工行业，企业的竞争优势主要来自以下几个方面：（1）技术实力：机械加工行业是一个技术密集型的行业，技术实力直接决定了企业的竞争力。

具有自主研发能力和高精密机械加工技术的企业，能够提供更高质量、更高精度的机械零件，从而赢得市场竞争优势。

（2）设备先进：优质的设备是保证机械加工效率和质量的关键。

投资更新、更先进的机械加工设备，可以提高生产效率和产品质量，缩短交货期，满足客户需求。

三、结论通过本次调研，我们了解到机械加工行业市场需求旺盛，发展前景广阔。

随着数字化、智能化、自动化和绿色环保等发展趋势的到来，机械加工行业的竞争形势也在不断升级。

企业人员情况问卷调查表
《职业（工种）岗位（职位）及人员情况问卷调查表》填写说明《职业（工种）岗位（职位）及人员情况调查问卷表》是人力资源与社会保障部为准确掌握熟悉我国现阶段职业分类基本情况，为修订《中华人民共与国职业分类大典》（下列简称《大典》）做好技术准备而编制的。

机械工业职业技能鉴定指导中心积极配合人力资源与社会保障部的调查工作，对机械行业近五十家大中型企业有关职业（工种）及岗位（职位）的基本情况进行一次全面调查。

为了突出本次调查的重点，请各有关行业企业按照如下要求填写调查问卷第三部分即第4页。

一、历年来由中心组织行业骨干企业编制国家职业标准的职业（工种），作为行业主体工种优先填报，包含国家已颁布与尚未颁布、已在行业试行标准的职业（工种），具体详见附件1、2。

二、组织结构图中所涉及的其他《大典》所列的职业（工种），请选择典型职业（工种）及岗位（职位）如实填写。

三、关于不属于以上两种情况，但在企业中属于从业人员量大面广的职业（工种）也请按照表格要求全面填写。

附件1：国家已颁布、实施标准的职业（工种）一览表
附件2：国家尚未颁布、已在行业试行标准的职业（工种）一览表。

机械加工技术专业人才需求——调研报告机械加工技术重点建设专业项目组机械加工技术专业人才需求调研报告为了制定机械加工专业人才培养定位、目标和培养规格，以使其更加符合企业对高素质技术应用型人才的需求，全面了解企业对人才的需求，突出学生的动手能力和职业技能训练，机械加工专业就如何突出专业职业技能培养，规范课程内容与结构，如何提高毕业生的就业率等方面开展调研活动。

一、调研目的为了更好地贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向，以岗位能力培养为重点”的职业教育理念，加强专业建设，促进专业改革，我们对机械制造与自动化专业人才需求进行了调研。

本次调研的目的是为了全面了解本专业的市场需求趋势、岗位指向、市场对专业人才的知识、技能、素质要求等方面的问题，探索专业建设的方向，制订科学合理的人才培养方案。

二、调研组织与实施调研范围：以近年来机械加工技术专业毕业生就业相对集中的长三角地区，以及国内其它地区部分国有、三资、民营、个私等机械企业及相关兄弟院校为调研对象。

调研对象：技术人员（含技术工人）、工段长、部门主任（含车间主任、制造部、设计部、技术部等）、企业技术负责人、人力资源主任、销售人员、院校专业负责人、专任教师、毕业生家长、毕业学生等。

调研形式：问卷调查、座谈会、用人单位走访、电话/QQ交流、网站查阅等。

表1 主要调研机械企业名单汇总序号企业名称调研、调查时间2013.3 上海沪东造船厂12013.3 2 三星重工有限公司富士康鸿准模具有限公司3 2013.5上海龙工机械有限公司 4 2013.5苏州东菱振动试验仪器有限公司5 2013.12上海美高森美半导体有限公司6 2013.12河南大用实业有限公司2013.12三、调研内容1、企业人才的主要工作岗位；2、企业聘用人才最看重的几个因素；、毕业生目前单位的性质及状况；3．4、企业对毕业生的评价；5、对学校人才培养的建议；6、学生工作适应程度、胜任程度及工作满意程度等信息；7、企业希望学生胜任的工作；8、希望学校在教学中应加强的课程和实践性环节。

机械行业（工人）调查问卷（5篇）第一篇：机械行业(工人)调查问卷企业管理情况调查表（2）1、此次调查采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的填写内容保密，请您认真填写；2、请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选；一、基本情况：◆请您填写：年龄：性别：工种为：◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。

1．您所在企业的经济类型为：（1）（）a、国有独资及国有控股企业b、集体企业c、私营企业（2）（）a、内资企业b、外资企业c、合资企业（3）（）a、股份合作企业b、股份有限公司c、有限责任公司2．您所在的企业规模状况为：（以2009年12月统计数为准，货币单位为人民币）（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）（7）注册资本（万元）3．您的学历水平是（）。

（1）初中（2）高中（3）中专（4）大专（5）本科以上4．您的任职时间是（）。

（1）1年以下（2）1-2年（3）3-4年（4）5年以上二、选择题：1．您了解企业文化吗？○了解○不了解2．本企业领导是否在各种场合提到企业文化？○经常○很少○没有3．本企业具有哪些文化传统？（多选）□艰苦奋斗、乐于奉献、自力更生□爱岗敬业、务实肯干□敢为人先、富有创新精神□干群关系密切、团结一心，凝聚力强4．本企业是否有统一的员工行为准则？○有○没有○不清楚5．本企业管理制度对您：○影响很大，对工作和自己发展有促进作用○影响一般，只是为了处罚○没有影响，形同虚设6．您对目前的工作：○喜欢○不喜欢○无所谓7．您是否愿意告诉别人您是这个企业的员工?○愿意○不愿意○无所谓8．有人把本企业说得一无是处时，您的反应是：○反驳○主动解释○无所谓9．您所在的部门被评为先进集体时，您的心情是：○高兴○不高兴○无所谓10．您有烦恼是否愿意告诉您的同事？○愿意○有时愿意○无所谓11．如果与企业签定劳动合同，您认为年限多长合适？○0.5-1年○1-2年○2-3年○3年以上12．您在工作中是否受人尊重？○受尊重○不受尊重○不知道，也没想过13．员工的合理化建议是否受到重视？○受重视○一定程度上重视○不受重视14．平时您了解本企业各类信息主要的渠道是：（多选）□会议传达□文件通告□同事传达□宣传栏共2页第1页□ 网络和电话□其它：15．您认为在本企业能实现您的理想吗?○能够○不能○不知道○看以后的发展16．您认为您的个人前途与企业的前途：○相关○不相关○无所谓17．目前您留在本企业工作的原因是：（多选）□收入高□工作挑战性□专业对口□企业名气大□企业前景好□工作氛围好18．您在本企业的发展目标是：（多选）□成为管理者□成为骨干、专家□较高的经济收入□安全稳定的职业19．您认为目前本企业影响您发展的因素有：（多选）□晋升机会少□工作忙没时间学习□锻炼机会少□缺乏相应支持制度□缺乏培训□个人能力有限20．您如何理解企业的竞争上岗制度？（多选）□企业发展的需要□激发员工的积极性□体现公平、公正的竞争□存在不公平竞争□不利于团结稳定21．如果企业竞争上岗，您认为：○心里没底○自己可遇到更好的发展机会○只要有能力，不怕没岗位○没有必要竞争22．您认为目前本企业的人际关系是：○非常好○一般○非常复杂23．您觉得与同事和谐相处的关键是：（多选）□情投意合□宽容□互惠互利□共同的目标□坦诚24．本企业衡量个人成功的标志是：（多选）□职务高□能力强□收入高□领导认同□人际关系好25．您认为在同事中，受欢迎的人是因为：（多选）□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□人缘好□资格老□勤恳敬业□风趣幽默□讲义气26．据您观察，在本企业得到晋升的主要原因是：（多选）□工作能力强，业绩突出□与领导关系好，受赏识□人缘好□学历高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□有背景27．您认为目前本企业人员的流失状况是：○频繁○流动很少○稳定28．你认为大学生最好的品质是：○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力29．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算合理：○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上30．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力□道德品质修养□团队精神□ 其他31．您认为工作表现对您的薪酬：○影响大○影响不大○没有影响32．与您的工作付出相比，您对目前的收入：○很满意○满意○不满意33．您认为本企业目前的薪酬分配方式是（多选）：□向核心骨干人才倾斜□按劳分配，多劳多得□平均主义□职务导向□工龄导向□多“捞”多得，少“捞”少得□不确定34．您对本企业或部门的发展提过合理化建议吗?○没有，因为不关心○没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施○不愿提，好的建议常常不被当回事○经常提，但被采纳的很少○经常提，企业很重视35．您对本企业管理者的信任程度：○信任○一般○不信任36．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月感谢您的参与和支持！共2页第2页第二篇：机械行业未来发展前景调查问卷关于“大学生对机械行业未来发展前景的认识”调查问卷调查人群：青岛理工大学机械设计制造及其自动化专业2011级--2013级在校生1.您的性别？A.男B.女2.您为什么选择了机械专业？A.自己的兴趣B.家长的期望C.处于对就业的考虑D.其他原因3.如果将来从事机械行业，您认为自己可能处于什么岗位？A.操作人员B.工艺处理人员C.车间管理人员D.其他岗位4.您认为招聘公司对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些？（多项选择题）A.较强的理论基础B.有一定的动手能力C.有基本的实践经历D.有某方面专业特长5.您认为未来机械行业会朝哪些方面发展？（多项选择题）A.农业机械B.重型矿山机械C.工程机械D.石化通用机械E.机床F.精密机械G.其它6.据您了解，机械行业目前的发展趋势和人才需求量是什么情况？A.发展趋势好，需求量大B.前景不景气，人才需求量少C.一般D.不了解7.您认为十八届三中全会的相关政策会对机械行业产生影响吗？A.会产生很大影响B.会产生一定影响C.影响很小D.不会产生影响8据您了解，机械行业目前面临的最大问题是什么？A.政府宏观调控方向转变B.行业经济萧条C.行业中自主知识产权不够，核心竞争力低下9.您认为机械行业未来的发展方向是什么？（多项选择题）A.绿色化B.智能化C.大重型机械D.自主品牌建设E.技术创新F.其它10.你认为拉动机械行业继续增长的动力是什么？A.国家的宏观调控政策B.市场经济对机械行业的刺激C.自主知识产权的不断创新第三篇：调查问卷设计(工人)尊敬的师傅：我们正在进行一项关于建筑业从业人员劳动和社会保障的调研，目的是了解当前建筑业工人社会保障的现状以及您们对于保障的具体需求情况，为相关制度建设提供建议。

机械基础课程问卷星调查报告一、调查背景机械基础课程是机械工程专业的核心课程之一，涵盖了机械设计、机械制造、机械加工等多个方面的知识。

为了了解学生对于机械基础课程的学习体验及意见建议，本次进行了问卷星调查。

二、调查方法本次问卷星调查采用了在线问卷的方式，共有20道题目，包括单选题、多选题和开放式问题。

问卷内容涵盖了课程设置、教学质量、教师授课方式等多个方面。

三、调查结果1.问卷回收情况本次问卷共发放100份，回收96份，有效回收率为96%。

2.受访者基本情况受访者中男性占比65%，女性占比35%；大一学生占比50%，大二学生占比30%，大三和大四学生各占10%；平均成绩在80分以上的学生占比达到60%。

3.对于机械基础课程设置的意见（1）你认为机械基础课程设置是否合理？A. 合理B. 不太合理C. 不合理D. 没有意见结果显示，有70%的学生认为机械基础课程设置合理，20%的学生认为不太合理，10%的学生认为不合理。

（2）你对于机械基础课程难度是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意结果显示，有30%的学生非常满意，50%的学生比较满意，15%的学生一般，5%的学生不太满意。

4.对于教师授课方式的评价（1）你对于教师授课方式是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意结果显示，有25%的学生非常满意，50%的学生比较满意，20%的学生一般，5%的学生不太满意。

（2）你认为教师应该采用哪种授课方式？A. 讲授式B. 互动式C. 实践式D. 其他结果显示，有40%的学生认为讲授式最好；30%的学生认为互动式最好；20%的学生认为实践式最好；10%的学生选择其他。

5.对于课程质量的评价（1）你认为机械基础课程的教学质量如何？A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差结果显示，有20%的学生认为非常好，50%的学生认为好，25%的学生认为一般，5%的学生认为差。

机械加工技术专业人才需求调查问卷尊敬的企业领导：您好！为了更好的贯彻“以就业为导向”的人才培养模式，深入了解当前企业对机械加工专业人才需求情况及能力和素质要求，为我们的专业设置和教育、教学改革提供必要的支持，我们设置了本调查问卷。

贵单位是我们经过严格抽样抽出的企业之一，你们在招聘、任用人才方面的经验和要求将为我们人才培养提供宝贵的参考。

本问卷仅用于我校人才培养研究，绝无任何商业用途，请放心填写。

感谢您的支持与帮助！。

中药科技学校贵单位名称：地址：贵单位目前员工人数：贵单位成立时间：您的职务：联系方式：一、基本情况（下列各题为多项选择）请在每题对应的选项字母打“√”1．贵单位性质A、国有企业（）B、集体企业（）C、独资企业（）D、合资企业（）2．贵单位的业务领域A、装备制造行业（）B、流通运输行业（）C、冶金行业（）D、采矿行业（） E、电力行业（） F、食品加工行业（） G、石化行业（） H、建筑行业（） I、汽车制造行业（） J、轻工行业（） K、其他3．贵单位从事机械加工专业人员情况:4．贵单位的机械加工专业毕业生主要从事下列哪些工作A、零件生产与加工（）B、数控编程（）C、设备维修（）D、产品设计（）E、企业管理（）F、其它5．贵单位选择机械加工专业应聘者主要侧重那些方面A、工作经验（）B、学历（）C、职业资格证书（）D、个人修养（）E、其它6．贵单位招聘机械加工专业人才时，对技术等级的要求是A、技师（）B、高级工（）C、中级工（）D、不要求（）7．贵单位招聘员工时更愿意从下列哪种学校中选择A、大学（）B、高职高专（）C、中职（）D、普通高中（）8．贵单位需要哪类机械加工人才A、技术型（）B、产品开发型（）C、管理型（）D、生产操作型（）E、销售型（）F、其它9．贵单位觉得中职生的优势在于A、操作能力强（）B、所学知识适应岗位需求（）C、劳动报酬低（） D、吃苦耐劳（） E、其它10．贵单位觉得中职生的劣势在于A、专业技能（）B、创新能力（）C、个人修养（）D、沟通合作（）E、其它11．贵单位招聘机械加工专业的人才对性别要求A、男（）B、女（）C、性别无要求（）12.未来三年内贵单位对机械加工专业人才的需求状况（）A、有需求（）大概人B、无需求C、不确定13．贵单位对新招聘的职校毕业生需要进行岗位培训吗A、需要（）时间B、不需要（）14．您的企业是否愿意与我校建立合作关系，如订单式培养等。

X62W 万能铣床电路知识试卷一、填空题：1．主轴电机为三相鼠笼式、异步电动机，其功率为 7.5 KM ，额定转速为 1440 转/分。

2．X62W 主轴更换铣刀时，应将 SA1 扳倒换刀位置，其常开触头闭合，使电磁离合器 YC1 获电，将主轴抱住，同时 SA1 的常闭断开，切断控制电路，保证人身安全。

3．在 X62W 中，KM1 的名称是交流接触器，其型号为 CJ10-20 ，额定电流为 20安，线圈电压为 110 伏。

4．X62W 主轴电动机采用两地控制方式，因此启动按纽 SB1 和 SB2 的常开触头是闭合，停止按钮 SB5 和 SB6 的常闭触头是串联。

5．在 X62W 中， KM3-4 的名称是交流接触器，其型号为 CJ10-10，额定电流为10 安，线圈电压为 110 伏。

6．X62W 中若使工作台向右进给，将手柄向右扳，压动位置开关 SQ5 ，使接触器 KM3 得电吸合，电动机 M2 正转。

7. 卧式万能铣床中铣刀水平位置放置，立式万能铣床中铣刀垂直位置放置。

8. 组合开关 SA2 有三组触头，当拨向圆工作台位置时，SA2-1 、SA2-3 断开，SA2-2闭合。

这时圆工作台不要求调速和换向。

圆工作台开动期间，其余进给均停止工作。

9. X62W 中若使工作台向左进给，将手柄向左扳，压动位置开关 SQ6 ，使接触器KM4 得电吸合，这时进给电动机反转。

10 ．在电原理图中 YC1 的名称是电磁离合器，其主要用途是停车制动和换刀。

工作电压为直流、 36 伏。

11.当 KM2 通电吸合时，它的一个常开触头接通进给控制电路，另一个常开触头接通YC3 ，常闭触头切断 YC2 ，使它释放，工作台快速移动。

12. 进给电机为三相鼠笼式、异步电动机，其功率为 1.5 KW ，额定转速为 1410 转/分。

13. X62W 中若使工作台向上进给，将手柄向上扳，压动位置开关 SQ4 ，使接触器 KM4 得电吸合，这时进给电动机反转。

机械制造及自动化专业企业人才需求调查问卷第一部分基本情况1.贵单位名称（中文）： [填空题] *_________________________________2.贵单位所属区域： [填空题] *_________________________________3.贵单位的性质： [单选题] *○国有○外资○民营○合资○其他4.您的姓名：联系方式： [填空题] *_________________________________5.贵单位规模： [多选题] *□上市公司□大型企业□中小企业□规模企业（千万产值）□小微企业6.贵单位所属细分领域： [单选题] *○机床设备制造○机械零部件加工○设备集成商○其它 _________________7.贵单位业务主要覆盖的区域范围是： [填空题] * _________________________________8.贵单位企业人数： [单选题] *○1000人以上○300-1000人○100-299人○20-99人○20人以下9.贵单位产品应用的主要领域： [多选题] *□民用□军用□政府机构用□出口贸易□教育领域□其它 _________________10.贵单位产品的主要竞争对手有： [填空题]_________________________________11.贵公司是否有校企合作计划： [单选题] *○已有○暂无，有合作意向○无，也不打算开展12.如果有校企合作计划，和院校的合作方式主要有： [多选题] *□共设订单班□共建研发中心□共建校内实训基地□共同开发课程□共建培训中心□共建校外实训基地13.贵公司如果没有校企合作计划，主要的原因是： [多选题] *□招聘人才较容易□工作繁忙，没有额外精力开展□没找到适合的院校□学校培养的人达不到我方要求，不如自己培养14.如果有校企合作计划，对院校的主要支持方式有： [多选题] *□接收学生顶岗实习□接收学生就业□提供奖学金□设备捐赠□困难学生资助□委派工程师到院校授课□设备打折销售□免费培训教师□其他 _________________15.贵公司校企合作的院校数量为：[单选题] *○1-9所○10-29所○30-49所○50-100所○100所以上16.传统机械制造加工目前已经呈现下降趋势，贵公司面临的主要挑战和机会是什么？[填空题] *_________________________________第二部分人才需求情况1.贵公司过去3年，每年对职业院校机械制造及自动化专业相关人才（主要为一线工人）的需求量： [单选题] *○50人以上○30-50人○10-29人○10人以下○不确定2.贵公司过去3年，每年新进员工一年之后的流失率有多少： [单选题] *○75%以上○50%以上○25%以上○小于25%3.您认为贵公司过去3年，员工流失的主要原因是什么： [多选题] *□薪资待遇不够高□工作太辛苦□加班时间过多□对员工关怀不够□没有上升空间□员工自身的问题17.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：加工中心加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________4.贵公司选择机械制造及自动化专业应聘者更侧重哪些方面：[多选题] *□学历□职业资格证书□专业技能□工作经验□表达与礼仪□职业素养5.贵公司招聘一线操作员工时更愿意通过下列哪种途径： [多选题] *□人才市场□高职院校□中专（中职）学校□自行培养□其它 _________________6.贵公司机械制造及自动化专业毕业生初次工作的主要岗位：[多选题] *□数控车床加工操作员□数控铣床加工操作员□加工中心加工操作员□机械加工工艺员□质量检验员□数控设备维修人员□生产管理人员□其它 _________________7.贵公司机械制造技术相关岗位人才数量及薪资水平数控车床加工操作员 ___人___元/月数控铣床加工操作员 ___人___元/月加工中心加工操作员 ___人___ 元/月机械加工工艺员 ___ 人___ 元/月质量检验员 ___ 人___ 元/月数控设备维修人员___ 人 ___ 元/月生产管理人员___ 人___ 元/月其它___ [填空题] *8.贵公司是否提供五险一金？[单选题] *○是○否9.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控车床加工操作员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他10.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）：数控铣床加工操作员：[单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他11.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：加工中心加工操作员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他12.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：机械加工工艺员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他13.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控设备维修人员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他14.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位典型工作任务编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：生产管理人员： [单选题] *○典型工作任务：○（1）程序编辑及试运行○（2）程序存档○（3）程序优化○（4）尺寸公差和形位公差分析○（5）尺寸误差和形位误差的测量○（6）刀具准备○（7）工件拆卸、自检或送检○（8）机床清洁整理○（9）机床维护保养○（10）机械结构分析与调整○（11）机械图样识读○（12）加工工艺编制○（13）加工中心机床调整○（14）简单零件手工制作○（15）解决现场技术问题○（16）零件材料性能分析及热处理方法选择○（17）零件定位与装夹○（18）零件功能分析○（19）零件加工○（20）零件三维建模○（21）数控车床清洁、整理与保养○（22）数控车床调整○（23）数控加工○（24）数控加工车刀具准备○（25）数控加工程序编写○（26）数控加工刀具准备○（27）数控加工工艺编制及优化○（28）数控加工铣刀具准备○（29）数控铣床调整○（30）数控铣加工○（31）线切割机床调整○（32）线切割加工○（33）线切割加工准备○（34）阅读加工工艺文件○（35）产品质量检测○（36）产品创新设计○（37）生产管理○（38）生产指导与过程控制○（39）产品检验○（40）质量反馈○（41）质量统计与分析○（42）标准化工艺流程方案的初定○（43）绘制的绘制与存档○（44）工艺文件的审查与存档○（45）生产现场安全隐患的排查与消除○（46）其他15.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控车床加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________16.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控铣床加工操作员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________18.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：机械加工工艺员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定的问题设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________19.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：数控设备维修人员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________20.贵公司机械制造及自动化专业相关岗位能力编号（只填公司所涉及的岗位即可）相关工作岗位：生产管理人员： [多选题] *□（1）机械识图与绘制能力□（2）公差与配合知识□（3）机械加工工艺□（4）金属材料与热处理□（5）切削刀具知识□（6）数控车床操作□（7）数控铣床操作□（8）加工中心操作□（9）产品质量检测□（10）数控设备的维护和保养□（11）生产质量□（12）设备机械故障判断与简单故障排除能力□（13）基本结构，并合理运用□（14）安全知识□（15）机械加工分析能力□（16）机械加工技术参数优化，表面质量分析能力□（17）气动与液压技术知识□（18）一定问题的设计能力和继续学习的可持续发展能力□（19）熟知本行业的国际标准、国家标准、行业标准及相关企业标准□（20）其他 _________________21.该专业学生还应具备哪些能力： [填空题]_________________________________22.行业企业对机械制造及自动化专业毕业生最重要的素质要求是：[多选题] *□职业道德□专业知识与专业技能□身体素质□团队协作□心理素质□工作效率与工作质量□创新能力□终身学习能力□其他23.您认为机械制造及自动化专业的学生需获得哪些职业资格证书： [多选题] *□钳工□电工□普车工□普铣工□数控车工□数控铣工□机床装调维修工□机械工程师□其他24.从人才需求出发，您认为目前机械制造及自动化专业中相关课程的重要性如何，请在对应的选项打“√”。

农用机械调查表第一篇：农用机械调查表机械建筑学院2012年寒假社会实践农用机械问卷调查表1、农用机械的种类和数量(1)您家中是否有农用机械？（如果有，是）(2)您周围农机数量增长最快的年份是什么时候？(3)改革开放30年来，农机供应点数量增长较快，从近年看来，可否满足农民或市场需求？(4)您村中的大中型农机数目？(5)您对本村农用机械的种类满意吗？、(6)您村目前最需要哪类农用机械？2、农用机械的补贴政策(1)您对国家或省市的农机补贴政策了解程度？(2)您对农机购置补贴政策中所涉及的农用机械种类和补贴资金感觉如何？(3)您觉得农机购置补贴政策对本村农用机械数量和种类的发展上影响？(4)2011年物价上涨，油价更不例外，您当地油价是多少每升？(5)鉴于油价不断上涨，您是否可以承担农用机械的燃料用油？(6)您是否通过除加油站以外的其他途径购买过农机用油？3、农用机械的跨区作业进展(1)在开始机械跨区作业前，政府部门是否有机手的培训工作？(2)如果您是农机大户，您愿意经自己的机械投入到跨区作业中吗？(3)想使用用于跨区作业的农机时，您一般去联系谁？4、农用机械服务体系的建设(1)你镇农机修理点的工作人员有几人(2)你们的农机管理站是否对你们进行过安全生产的宣传？(3)你村农用机械的服务体系在什么时候开始初具规模（或者说开始建立健全）？(4)对当地农机修理点所提供的服务，您认为可否满足要求？(5)您家每年在农机的维修和保养上花费多少？5、关于农机使用的教育培训情况(1)您认为我县对农机化的宣传到位吗？(2)宣传的主要形式有哪些？(3)你是从哪一途径获得农用机械方面的知识的？(4)你们的农机管理站是否对你们进行过安全生产的宣传？6、新型农机的使用程度(1)您村的新型农用机械如小麦秸秆还田机等利用情况如何？第二篇：农用机械美国凯斯纽荷兰机械（哈尔滨）有限公司凯斯纽荷兰机械贸易（上海）有限公司上海纽荷兰农业机械有限公司美国约翰迪尔(中国)投资有限公司约翰·迪尔（佳木斯）农业机械有限公司约翰·迪尔天拖有限公司约翰迪尔（宁波）农业机械有限公司约翰迪尔（天津）国际贸易有限公司约翰迪尔（天津）有限公司约翰迪尔（天津）产品研究开发有限公司德国克拉斯公司德国雷垦农机装备有限公司德国格林莫农机公司德国莫克农机公司挪威格兰集团德国美最时洋行德国格瑞姆公司德国阿玛松公司美国爱科集团芬兰维美德黑龙江思普兰迪机械设备有限公司白俄罗斯戈梅利农业机械厂意大利马斯奇奥（青岛）农业机械有限公司法国库恩公司美国十方公司美国满胜公司，主要是精量播种机（Monosem）美国大平原制造公司，主要是整地机，喷药机，条播机（Great Plains）美国阿可思波国际公司，主要是多功能收获机（OXBO）美国海吉制造公司，主要是喷药机和去雄机(Hagie)美国Amity技术公司，主要是甜菜收获机（Amity）美国A&K开发公司,主要是玉米剥皮机（A&K）美国迈斯通设备公司，主要是马铃薯种薯切薯和拌药机（Milestone）美国皮克瑞特公司，主要是蔬菜（蕃茄，胡萝卜等）收获机（Pik Rite）美国尔司惠制造公司,主要是甜菜收获机和打叶机（Art's Way）美国海内克公司,主要生产中耕机（HINIKER）美国皮凯德设备公司，主要是豆类收获机和间苗机（PICKETT）美国多宝路公司，主要是马铃薯收获机和堆垛机（Double L）美国Top Air公司，主要是洋葱和大蒜收获机（Top Air）法国伊尔灌溉公司美国林赛公司北京代表处澳大利亚OmisdaHemisphere GPS Inc.北京多宝路农业机械制造有限公司北京盛恒伟业科技发展有限公司洋马农机(中国)有限公司久保田农业机械（苏州）有限公司井关农机（常州）有限公司Hemisphere GPS Inc（加拿大）中国一拖集团公司福田雷沃国际重工股份有限公司中国农业机械化科学研究院生物质能工程技术研究中心现代农装科技股份有限公司中机北方机械有限公司中机南方机械股份有限公司中机农业发展投资有限公司中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院中机美诺科技股份有限公司时风集团公司江苏牧羊集团天津乐驰国际贸易有限公司常州常发农业机械营销公司江苏沃得农业机械有限公司徐州凯尔机械有限公司烟台市东汽农业装备有限公司洛阳福格森机械装备有限公司洛阳中收机械装备有限公司河北神耕机械有限公司浙江柳林机械有限公司吉林省东风机械装备有限公司山东润源实业有限公司南通富来威农业装备有限公司延吉插秧机制造有限公司牧羊集团牧羊生物能源设备公司新疆机械研究院股份有限公司山东金亿机械制造有限公司乐兴农业装备（青岛）有限公司郑州中联收获机械有限公司天津拖拉机制造有限公司五征山拖集团黑龙江省农业机械工程科学研究院哈尔滨沃尔科技有限公司哈尔滨瑞恩农牧工程有限公司哈尔滨博纳科技有限公司哈尔滨华联机械制造有限公司哈尔滨东金沃尔科技有限公司北大荒现代农机装备黑龙江北大荒农机有限公司黑龙江北大荒众荣农机有限公司八五六青山机械厂黑龙江省牡丹江垦区正达机械有限公司黑龙江省桦南县曙光农场铸造机械厂黑龙江省白桦耕作机械有限公司黑龙江农垦白桦清选机械有限公司黑龙江农垦雁窝岛集团植保机械有限公司黑龙江省牡丹江垦区兴凯湖机械有限公司北方农业工程有限公司九三农垦尖山机械厂黑龙江农垦红兴隆制造有限公司黑龙江牡丹江农垦迎丰机械制造有限责任公司黑龙江省农垦天阳农机有限公司佳木斯联正农业机械有限公司石家庄天人农机装备技术有限公司北京亨运通机械有限公司哈尔滨蓝天喷灌设备技术开发有限公司黑河爱华机械设备有限公司黑龙江省九三农垦久兴农业机械有限责任公司邯郸县诚工亿众农业药械有限公司佳木斯百特农业机械经销有限公司广州大永成金属制品有限公司嫩江县现代农业机械有限公司荣山机械制造厂黑龙江农垦畜牧工程技术装备公司廊坊开发区魏霖工程机械有限公司斯普瑞喷雾系统（宁波）有限公司第三篇：农用机械调查报告机械建筑学院2012年寒假社会实践报告姓名学号班级2012年 2 月 20 日对胶州农业机械化发展的调查与思考摘要：为了响应学校的号召，寒假期间我在-----的指导下对家乡的农业用机械进行了调查。

机加工员工培训计划书一、培训目的机加工是一项技术密集型工作，要求工人具备一定的专业技能和知识。

为了提高员工的技术水平和工作质量，公司决定进行机加工员工培训。

通过培训，提升员工的技术能力，提高产品质量和生产效率，为企业的发展和壮大提供有力的技术支撑。

二、培训对象本次培训对象为公司现有机加工部门的技术员工，共计30人，年龄分布在25岁至45岁之间。

三、培训内容1. 机械加工基础知识：包括机械加工工艺流程、常见的机床加工工艺及其特点、机床的基本结构和工作原理等。

2. 数控机床编程：介绍数控机床的结构及工作原理，学习数控编程的基本知识和技巧，掌握数控加工操作步骤及常见问题的解决方法。

3. 加工工艺优化：学习常见的加工工艺优化方法，通过案例分析和实例操作，提高员工加工工艺的优化能力。

4. 设备操作与维护：对各种机床设备的操作技巧进行培训，包括机床的启动、调整、操作、停机及常见故障处理，同时讲解设备的日常维护保养方法。

5. 安全生产知识：介绍工作场所的安全生产知识和相关法规，强调职业健康与安全的重要性，提高员工的安全意识和操作规范。

6. 质量管理知识：介绍质量管理的基本原理和方法，强调加工质量的重要性，培养员工严谨的工作态度和质量意识。

四、培训时间安排本次培训计划为期一个月，具体时间安排如下：第一周：机械加工基础知识培训，每天8小时，共计40小时。

第二周：数控机床编程培训，每天8小时，共计40小时。

第三周：加工工艺优化培训，每天8小时，共计40小时。

第四周：设备操作与维护、安全生产知识、质量管理知识培训，每天8小时，共计40小时。

五、培训方式本次培训采取理论与实践相结合的方式进行，每周安排2-3天的理论课程，其余时间安排实际操作和案例分析，由专业老师进行授课和指导。

六、培训考核为了检验员工的学习效果和技能掌握程度，培训结束后将进行一次综合性的培训考核，主要包括理论知识考核、实际操作考核和案例分析考核。

通过考核合格的员工将颁发培训结业证书。

尊敬的受访者：您好！为了解我国机械加工行业的发展现状和市场需求，以便更好地为行业提供有价值的信息和服务，我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上4. 您所在的行业领域：（）机械加工（）汽车制造（）航空航天（）轨道交通（）其他（请说明）二、企业及业务情况5. 您所在企业成立年限：（）1-3年（）4-6年（）7-10年（）10年以上6. 您所在企业员工人数：（）10人以下（）10-50人（）50-100人（）100-500人（）500人以上7. 您所在企业年产值：（）1000万元以下（）1000-5000万元（）5000-1亿元（）1-5亿元（）5亿元以上8. 您所在企业主要业务：（）金属加工（）非金属加工（）精密加工（）表面处理（）其他（请说明）三、市场与竞争9. 您认为目前机械加工行业市场竞争激烈程度如何？（）非常激烈（）激烈（）一般（）不激烈（）非常不激烈10. 您所在企业主要竞争对手：（）国内企业（）国外企业（）两者都有11. 您认为影响市场竞争的主要因素有哪些？（多选题）（）技术实力（）产品质量（）价格（）售后服务（）品牌知名度（）其他（请说明）四、技术创新与人才培养12. 您所在企业是否重视技术创新？（）非常重视（）重视（）一般（）不重视13. 您认为影响企业技术创新的主要因素有哪些？（多选题）（）研发投入（）人才储备（）政策支持（）市场需求（）其他（请说明）14. 您认为我国机械加工行业人才培养方面存在哪些问题？（多选题）（）教育资源不足（）企业人才需求不匹配（）人才培养体系不完善（）其他（请说明）五、政策与法规15. 您认为我国机械加工行业政策法规对行业发展起到了什么作用？（）促进作用（）抑制作用（）一般（）不了解16. 您认为我国机械加工行业政策法规存在哪些不足？（多选题）（）政策扶持力度不足（）政策针对性不强（）政策执行力度不够（）其他（请说明）六、未来展望17. 您认为未来我国机械加工行业发展趋势如何？（）持续增长（）稳定发展（）逐渐萎缩18. 您认为我国机械加工行业在哪些方面需要进一步发展？（）技术创新（）人才培养（）政策法规（）市场拓展（）其他（请说明）感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的宝贵意见将对我们工作产生重要影响。