2014年山东省军转表彰推荐对象公示

2014年军转（山东省）军转干部安置工作全面展开
2014年8月11日，山东省人力资源社会保障厅组织召开驻济有关部队转业办负责人会议，对2014年军转干部安置考试工作进行安排部署。

根据山东省军转安置工作会议要求，经领导同意，全省军转干部安置统一时间考试定于8月19日组织实施，考试采取闭卷形式进行。

目前，组织报名工作正在全面展开。

为做好2014年的军转干部安置考试工作，省人力资源社会保障厅、省军区政治部联合下发了《关于进一步加强军转干部安置考试工作的通知》（鲁人社字【2014】316号），对考点设置、安全管理、考生服务和工作协调等工作进行具体明确，确保考试工作公平、公正、有序。

2014年军转干部安置考试范围主要是马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。

入围省直单位的军转干部考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖等情况进行量化赋分。

依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收数量等额确定入围人员。

军转干部与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。

山东省在去年省法院、省检察院、省安全厅、省审计厅等部分省
直单位实施人岗相适试点的基础上，今年将在省公安厅扩大人岗相适试点，部分计划根据这五个单位设定的需求条件，由入围省直的军转干部优先选择。

各市接收安置的军转干部由有关市按要求组织实施。

具体情况可登录山东省军转安置信息网()查询。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果的通报【法规类别】科学研究与科技项目【发文字号】鲁人社办发[2016]19号【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅【发布日期】2016.02.01【实施日期】2016.02.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省人力资源和社会保障厅关于公布2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果的通报（鲁人社办发〔2016〕19号）各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选共收到申报项目523项，其中课题（项目）和专著96项、调研报告166项、论文261项，申报单位基本涵盖了各部门行业。

经过初审、复审和专家终审，共确定优秀成果159项，其中一等奖10项，二等奖33项，三等奖49项，优秀奖67项，经公示后现予以公布（名单见附件）。

希望获得优秀科研成果的作者（单位）继续紧紧围绕我省人力资源社会保障中心工作，深入研究相关理论和实际问题，不断推出优秀成果，进一步为我省人力资源社会保障事业科学发展提供智力支持，为加快经济文化强省建设做出新的更大贡献。

附件：2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果名单山东省人力资源和社会保障厅2016年2月1日2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果名单一等奖名单成果形式成果名称丁兆庆中共山东省委党校著作“四化同步”发展背景下农村劳动力转移问题研究周江涛、董芳等滨州学院课题（项目）新形势下失业保险制度与就业联动机制研究王莹、于真真、张杰山东省人力资源社会保障科学研究院课题（项目）山东省大学生创业及其保障机制研究林峰山东青年政治学院论文行业内部收入差距及其根源探究--基于行政垄断型行业和竞争性行业上市公司的微观数据罗微、董西明山东财经大学论文农民新农保参保选择的影响因素分析--基于山东省的调查数据李存岭、李光红、孔晓晓济南大学山东女子学院论文大学生就业力结构模型的重构与启示逯进、翟倩倩、周惠民青岛大学论文人力资本、经济增长与空间溢出效应--基于中国省域面板数据的实证分析聂炳华、苏勋团等省政府研究室调研报告关于我省养老问题的调研报告王政、葛永胜、李兴龙山东省总工会调研报告关于化解产能过剩与职工权益维护的调研报告尹刚、田伟山东省社会保险事业局调研报告全省企业养老保险断保情况调研报告二等奖名单成果形式成果名称李振波、杨冬梅等山东财经大学课题（项目）山东省城乡统筹社会保险现状分析与建议孙华臣、付强等山东省宏观经济研究院课题（项目）城镇化与城乡收入差距：理论逻辑和经验证据姜文华、朱孔来、张艳芳济南大学课题（项目）非公经济组织科技工作者职称评定现状、问题及对策胡善菊、董毅等潍坊医学院课题（项目）基于生命质量评价的健康老龄化促进策略与保障机制研究张青、张静等山东青年政治学院课题（项目）山东旅游业转型升级中的人力资源开发问题研究胡爱敏、何爱云等济南市委党校课题（项目）新形势下山东省城乡基层公共服务体系的科学发展研究徐强、陈丽等山东省医学科学院课题（项目）山东省医药卫生人才素质测评与资源开发对策研究马黎，柳兴国等济南大学课题（项目）大学生就业能力提升策略研究武东霞、王丽君等山东中医药大学课题（项目）山东省医疗保障的城乡差异及统筹改革研究公维友、张全新山东警察学院论文公共治理与民主行政的发展薛欣欣、张艳山东青年政治学院论文国有部门与非国有部门工资差距趋于合理吗？--基于反事实估计的比较分析张细松、董西明山东财经大学论文周期性视角的社会保险发展同步性比较研究--基于参保人数、基金收入和基金结余增长维度刘瑞波、边志强山东财经大学东北财经大学论文科技人才社会生态环境评价体系研究：以蓝色经济区为例于建华、薛兴利等泰山医学院论文新型农村社会养老保险的进化博弈分析--基于政府与农民的视角王立花山东英才学院论文我国民办高职院校薪酬管理制度研究吕臣、彭淑贞泰山学院论文农村女性劳动力转移影响因素、规律及对策研究--基于山东省309份调查问卷孙树仁、孟庆木、乔见淄博市人力资源和社会保障局论文医疗保险分担机制应用实践--淄博市起付线、分担比例、封顶线的运行效果马莲、葛彩云山东大学威海分校论文大学生职业发展教育的有效机制探索--基于山东某高校的调查鞠丽华、王兴振山东警察学院济南市中级人民法院论文“平安”社区建设中的警务工作方式研究毕红霞、薛兴利等山东农业大学论文新农保地方财政责任：差异下的选择--基于山东省的实证研究董芳、朱宝树、周江涛滨州学院华东师范大学论文人力资本投资、产业结构升级与城市就业的动态关系研究--基于全国270个地级及以上城市的面板VAR模型刘培伟山东农业大学论文政策设计对执行行为的影响--基于B县W村干部对低保和新农保政策执行的比较郭学静泰山医学院论文农民工劳动关系政府规制的关键绩效指标体系研究孔凡萍、白全民等山东省科技发展战略研究所调研报告中关村人才管理改革情况调研及对我省的启示李桂茹、李天涛等山东省科技厅调研报告促进科技成果转化激发科技人才创新创业活力研究报告段大伟、崔勇等山东省高级人民法院调研报告关于深化人民法院人事管理改革的调研报告山东省教育厅山东省教育厅调研报告高等教育人才队伍建设存在的问题及对策陆海玲等国家统计局山东调查总队调研报告山东农民工市民化问题研究赵子涛、王军卫、刘相鸿日照市人力资源和社会保障局调研报告关于日照市城镇居民人均可支配收入情况的分析报告马青山、孙明禄、陈朝豹等山东省审计厅调研报告山东省审计厅关于我省社会保障资金管理使用情况的调研报告马勇军青岛大学调研报告青岛中小学新教师考录机制与模式研究报告尹文强、于倩倩等潍坊医学院调研报告山东省基层医疗机构卫生人才建设的激励机制研究厉彦林、吕德义等省委老干部局调研报告关于适应新形势推进老干部工作转型发展的调研报告三等奖名单成果形式成果名称赵树华、窦全安等肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司课题（项目）中高级管理人员安全心智模式重塑研究张仕江、冯启海等胜利油田课题（项目）胜利油。

军转干考试2014军转：武警总队力推军转干部安置2013年，山东武警总队根据军转干部转业安置各个阶段的特点规律，注重把握全程，建立健全各级组织领导力量，突出重点环节和阶段，提高安置质量，落实各级责任，强力推进军转干部离队报到工作。

军转干部确定转业后，山东武警总队采取多种形式，教育引导军转干部及时转变观念、更新思维、适应形势、积极准备。

严格落实教育管理各项制度规定，签订安全管理责任书，建立组织、家庭与军转干部三位一体的联管机制，落实四个一次的规定，不断细化强化管理措施，使军转干部始终置于管控之中。

4月份，山东武警总队联合山东省科技馆举办军转干部考前辅导班，邀请优秀军转干部介绍经验，聘请地方专家教授进行辅导，安排干部处一名干部全程住在辅导班，负责组织协调和人员管理，总队医院军医定期巡诊，为参训军转干部创造了一个安全、舒心的学习环境。

此外，山东武警总队还专门购买上网学习卡，督促加强自学，有效提高了安置竞争能力。

山东武警总队认真对本总队和兄弟单位回山东安置的转业复员干部及随调家属档案进行审核，对安置去向和军转干考试安置方式严格审定，及时反馈审档情况，补充完善相关材料，移交的档案材料规范、完整、质量好，受到省市军转部门的高度评价，按时顺利完成向地方的移交任务。

同时，指导所属单位积极向地方党委政府和安置部门推荐干部，先后以司令员、政委名义为正团职转业干部写出推荐信，副团职以下干部由各单位进行重点推荐。

总队领导还利用到地市检查工作等时机，亲自协调做工作。

落实单位后及时进行协调，努力争取安排到理想的工作岗位，提高了转业安置质量。

10月份，进入军转干部离队报到阶段后，他们一方面联合省军区转业办督促地市加快安置的进度，尽快确定单位并发出通知；另一方面，对发出军转干部报到通知的，及时办理各种手续，限定离队时间，开好欢送会、茶话会，并安排专人陪同报到。

对有特殊情况的，每天电话督导，及时掌握情况，帮助出谋划策，解决困难问题，促进了军转干部离队报到。

中共济南市委、济南市人民政府关于表彰全市模范军队转业干部军队转业干部安置工作先进单位和先进军转工作者的通报【法规类别】人事管理【发文字号】济普发[2009]48号【发布部门】济南市政府【发布日期】2009.09.12【实施日期】2009.09.12【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共济南市委、济南市人民政府关于表彰全市模范军队转业干部军队转业干部安置工作先进单位和先进军转工作者的通报（济普发〔2009〕48号2009年9月12日）近年来，全市各级各部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行中央和省关于军转安置工作的各项方针政策，密切配合，扎实工作，圆满完成了各年度军转安置任务，为促进我市经济社会又好又快发展和国防现代化建设作出了重要贡献。

广大军队转业干部保持和发扬人民军队的优良传统，积极投身我市经济社会建设，锐意进取，自觉奉献，取得了显著成绩，涌现出一批先进典型。

为表彰先进，营造关心和支持军转安置工作的良好氛围，进一步做好军队转业干部安置工作，经研究决定，授予马晓丽等30名同志为“济南市模范军队转业干部”；济南市公安局交通警察支队等30个单位为“济南市军队转业干部安置工作先进单位”；刘玉志等30名同志为“济南市先进军转工作者”。

“济南市模范军队转业干部”和“济南市先进军转工作者”享受市级劳模待遇。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，继续发挥表率作用，不断取得新的成绩。

全市各级各部门和广大军转干部要以先进为榜样，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力开创军转安置工作新局面，为加快省会现代化建设作出新的更大贡献!附件：1.济南市模范军队转业干部名单2.济南市军队转业干部安置工作先进单位名单3.济南市先进军转工作者名单附件1：济南市模范军队转业干部名单（30名）马晓丽（女）济南市中心医院中心实验室副主任技师李付生济南市文联办公室副主任吕玉秀济南市发改委固定资产投资处副处长马欣济南市征地办公室科员李化传济南黄河路桥工程公司党委书记、总经。

山东省民政厅关于表彰全省优秀复员退伍军人的决定文章属性•【制定机关】山东省民政厅•【公布日期】2010.07.20•【字号】鲁民[2010]35号•【施行日期】2010.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文山东省民政厅关于表彰全省优秀复员退伍军人的决定（鲁民〔2010〕35号）各市民政局：近年来，我省广大复员退伍军人继续保持革命军人本色，发扬人民军队的光荣传统和优良作风，自觉把弘扬当代军人核心价值观同践行社会主义核心价值观结合起来，积极投身于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大事业，涌现出一大批自强不息、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献的先进个人。

为表彰先进，弘扬正气，进一步营造关心复员退伍军人、推动拥军优抚安置工作深入开展的良好氛围，促进社会和谐稳定，经各地自下而上评选、推荐，省民政厅研究决定，批准刘士军等100名同志为“山东省优秀复员退伍军人”。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，发扬成绩，再立新功。

希望全省广大复员退伍军人以先进为榜样，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，继续在全面建设小康社会各条战线上发挥才干、有所作为，在推动经济发展中自强不息、拼博进取，在维护社会和谐稳定中立场坚定、顾全大局，为巩固军政军民团结、推动经济文化强省建设做出新的更大贡献。

附件：山东省优秀复员退伍军人名单二○一○年七月二十日山东省优秀复员退伍军人名单济南市：刘士军天桥区北园街道黄桥社区党委书记、居委会主任王维明历城区王舍人镇陈西村党支部书记刘继杰长清区文昌街道西李村党支部书记梁红军济阳县盐务局科长邢吉胜商河县殷巷镇邢家村党支部书记叶雷济南优胜美地旅行社有限公司董事长易飞宇山东蓝翔技校宣传干事青岛市：陈家朴黄岛区长江路街道办事处东于家河社区党支部书记王锋城阳区夏庄街道郝家营社区党委书记、居委会主任宋立福胶州市三里河街道办事处南辛置村党支部书记范再森平度市明村镇水利站站长、大黄埠村党支部书记于永浩莱西市店埠镇东庄头村党支部书记孟刚青岛祥泰游钓有限公司总经理郑博青岛红纺服饰集团有限公司董事长淄博市：吴学迅周村区丝绸路街道胜利社区党委书记、主任孙洪斌淄博城东企业集团有限公司总经理冯衍明山东鲁维制药有限公司董事长鞠春生山东奥德隆集团有限公司党委书记、董事长枣庄市：任峰薛城区城市管理行政执法局局长杨位成山亭区人大常委会常委路则虎枣矿集团高庄煤矿开拓一区机电队长王成龙滕州市陶然餐饮服务有限责任公司总经理东营市：许林民山东胜利明珠集团有限公司总经理吴连山利津县利津街道枣园村党支部书记、村委会主任宋继明山东西水橡胶集团有限公司党委书记、董事长烟台市：栾世平山东栖霞金河集团公司总经理林裕明烟台南尧实业有限公司董事长初文俊烟台海德包装有限公司董事长崔维福烟台市天工置业有限公司董事长王成家蓬莱市北沟镇北王绪村党支部书记孙丰硕海阳市天合纺织服装有限公司总经理邱迎辉莱州市惠丰塑胶电子有限公司总经理任鹏辉莱阳市岐峰庄园养殖厂厂长潍坊市：王宜坚青州市王府街道中所社区党支部书记梁光辉山东大源建设集团党委书记、董事长、总经理李冠庆山东海惠集团有限公司董事长、总经理张奎堂潍坊大发机械有限公司董事长、总经理袁荫龙山东潍坊龙威实业有限公司董事长、党委书记鞠圣高新区在线社区服务中心理事长、总经理刘隆仁寒亭区朱里镇朱里二村党支部书记段瑞朋潍城区北关街道后姚家坊社区党委书记、主任董玉坤潍坊阳春天然乳业有限公司董事长济宁市：王永宽嘉祥县嘉祥镇柏山社区联合党支部书记、主任裴伟强济宁广通输送带有限责任公司总经理田和群泗水县民政局无影山陵园管理处主任魏中华济宁嘉诚劳务服务责任有限公司董事长薛恩波任城区李营镇薛口村党支部书记卞宪冬兖州市大安镇大安村党支部书记、村委会主任刘朝方山东省九星房地产开发公司总经理马登善梁山县梁山镇马庄居委会党总支书记、主任杨殿生济宁市第二军休所办公室主任泰安市：陈强山东彩山兴业装饰材料有限公司经理吴长青泰山区上高街道北上高村党支部书记、村委会主任孙远华肥城市新城街道办事处巧山社区党总支书记方立章新泰市珍珠油杏协会会长武国林东平县东平镇敬老院院长威海市：唐传勤好当家集团有限公司党委书记、董事长周波乳山市供销经贸公司经理于衍海文登市环山街道办事处汤南社区党支部书记、主任日照市：金专昌经济开发区北京路街道金家沟村党总支书记牟善春东港区石臼街道祥博社区党支部书记李为国五莲县潮河镇菜园村党支部书记张凤松莒县文心食品酿造有限公司董事长莱芜市：徐祥新高新区鹏泉办事处郭家沟村党支部书记刘坤山东省广润科技工程有限公司董事长、总经理临沂市：齐贵臣兰山区金雀山街道三里庄社区党总支书记卢庆玉罗庄区罗庄街道湖南崖社区党委书记、居委会主任陈国强郯城县港上镇宏祥棉业有限公司董事长鲁磊莒南县市容管理处车管维修队副队长胡金平沂水县殡仪馆馆长宋丙财蒙阴县旧寨乡杏三子村党支部书记毛衍传平邑县保太镇万庄村党总支书记戚继华费县绿色沂蒙物业服务中心主任李凤德沂南县界湖镇南村社区党委书记、居委会主任滕善华山东沂蒙老区酒业有限公司党委书记、董事长、总经理张宗利山东远通汽车贸易集团科室经理德州市：赵书泉德州市城市管理行政执法支队工会主任王俊杰德州市潘庄灌区管理局职工刘振山东省禹城棉麻有限公司董事长、总经理赵德东齐河县开发区桑元赵村党支部书记王连水山东正大纸业有限公司董事长、总经理崔学峰山东华鲁恒升化工股份有限公司职工聊城市：付立华茌平方正铝业有限公司总经理王银祥茌平县信发集团安检科科长李卫东高唐县恒冠工贸公司总经理孙海清高唐县鱼丘湖街道办事处党委书记王全法莘县中发毛巾有限公司总经理滨州市：张宏伟山东天地缘集团公司董事长王清河无棣清河富氏食品有限公司董事长杨玉民博兴县城东街道办事处椒园村党支部书记刘增国沾化县黄升镇南管区书记、招商办主任菏泽市：梁远献山东天香毛纺织有限公司工人张玉贵山东菏泽减震器厂下岗职工刘志清曹县八一医院院长李学全成武县海辰食品公司总经理张合超单县民政局科员王备占巨野县开发区三里庙村党支部书记黄修良郓城县双桥乡后黄岗村党支部书记宋炜博中国人民财产保险公司菏泽分公司副经理王海生菏泽冀东出租车服务公司职工。

山东省人民政府关于授予范传文等99名同志山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号的通报文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2014.06.06•【字号】鲁政字[2014]107号•【施行日期】2014.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省人民政府关于授予范传文等99名同志山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号的通报（鲁政字〔2014〕107号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：在省委、省政府的正确领导下，全省各级各部门认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》要求，大力实施科教兴鲁、人才强省战略，努力推进创新型高层次人才队伍建设，积极营造优秀人才脱颖而出的社会氛围，专业技术人才队伍建设不断取得新的成效，为推动我省经济社会发展提供了强有力的人才保证和智力支持。

全省广大专业技术人员认真履行岗位职责，刻苦钻研，扎实工作，勇于创新，无私奉献，涌现出一大批业绩突出、年富力强的中青年专家。

根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕62号），经逐级推荐、选拔，评审委员会评审和公示、考察，省政府决定，授予范传文等99名同志“山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。

希望获得表彰的专家珍惜荣誉，再接再厉，努力攀登科学高峰，取得新的更大成绩。

各地、各部门、各单位要统筹抓好以高层次、创新型人才为重点的各类人才队伍建设，切实加强人才的培养、使用和管理、服务工作，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，为各类优秀人才施展才干、建功立业创造条件。

全省广大专业技术人员要以受表彰的专家为榜样，立足本职，拼搏创新，为加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章作出新的更大贡献。

附件：2013年度山东省有突出贡献的中青年专家名单山东省人民政府2014年6月6日附件2013年度山东省有突出贡献的中青年专家名单（共99名）范传文齐鲁制药研究院副院长、化学所所长，工程技术应用研究员张战朝济南市环境监测中心站副站长，工程技术应用研究员逄曙光济南市中心医院内分泌科副主任，主任医师、教授张守才青岛市农业科学研究院副院长，研究员李标海尔集团技术研发中心超前研发总监，高级工程师王婧东岳集团研究院院长助理，高级工程师魏彦君山东威智医药工业有限公司总裁，国家“千人计划”专家刘金明东营市海洋经济发展研究院农业技术推广研究员薛云丽绿叶制药集团有限公司副总裁、山东绿叶制药有限公司总经理，工程技术应用研究员宋西成烟台毓璜顶医院耳鼻喉科副主任、头颈外科副主任，主任医师宋伟国寿光富康制药有限公司副总经理，高级工程师孔德龙山东圣阳电源股份有限公司总工程师，高级工程师宋磊泰安市泰山信息中心高级工程师吴科泰安市农业科学研究院农业技术推广研究员丛红日天润曲轴股份有限公司高级研发工程师，高级工程师郭建春山东金马工业集团股份有限公司技术中心主任，工程技术应用研究员马宝忠山东威马泵业有限公司总工程师，高级工程师谭善杰山东省临沂市畜牧场高级兽医师孙鲁山东福田药业有限公司高级工程师张兰菊德州市第一中学中学高级教师李春光华纺股份有限公司技术中心副主任，高级工程师李辉山东大学教授张玉忠山东大学教授王俊菊山东大学外国语学院院长，教授陈学恩中国海洋大学国际合作与交流处副处长，教授桑本谦中国海洋大学教授邱正松中国石油大学（华东）教授郝玉金山东农业大学园艺科学与工程学院副院长，教授刘风珍山东农业大学教授戴胜军烟台大学教授王宗花青岛大学教授胡钦晓曲阜师范大学社会科学处处长，教授李运伦山东中医药大学教授刘永启山东理工大学教授XXX 山东科技大学教授李镇江青岛科技大学机电工程学院副院长，教授林广义青岛科技大学副教授丁延峰聊城大学运河学研究院副院长，教授王玉珠聊城大学人文社会科学处处长，教授吕平青岛理工大学土木工程学院副院长，教授薛一冰山东建筑大学教授亢世勇鲁东大学文学院院长，教授张振华鲁东大学教授李峰青岛农业大学教授丁兆堂青岛农业大学教授葛永波山东财经大学金融学院副院长，教授李群伟泰山医学院公共卫生学院院长，教授胡雪梅滨州医学院教授黄飞滨州医学院研究生处处长、人体解剖与组织胚胎学研究所所长，教授李士根济宁医学院教授赵屹山东工艺美术学院中国民艺研究所所长，教授臧发业山东交通学院科研处副处长，教授张伯存枣庄学院文学院院长、学报编辑部主任，教授季涛潍坊学院副教授吴德军山东省林业科学研究院副院长，研究员马海林山东省林业科学研究院资源与环境研究所所长，工程技术应用研究员韦金城山东省交通科学研究所道路研究室副主任，高级工程师朱传晟山东省建设发展研究院副总工程师，研究员李涛山东省土壤肥料总站副站长，高级农艺师韩波山东省立医院儿科主任，主任医师王荣山东省立医院内科主任、肾内科主任，主任医师、教授于宗渊山东省中医药研究院中心实验室主任，研究员吕宁江山东省水利科学研究院农村水利研究所副所长，工程技术应用研究员田间山东省水利勘测设计院水工设计室副主任，高级工程师刘建杰山东省京剧院二团团长，一级演员杜圣贤山东省地质科学研究院高级工程师杨丽芝山东省地质调查院水文环境地质所副所长，工程技术应用研究员宋绍利山东省田径运动管理中心国家级教练范存国山东省地质测绘院副总工程师，工程技术应用研究员周明岭山东省地质矿产勘查开发局第六地质大队总工程师，高级工程师陈静山东省动物疫病预防与控制中心疫情检测科科长，农业技术推广研究员李以善山东省特种设备检验研究院技术负责人、院长助理，工程技术应用研究员侯朝晖山东省建筑设计研究院建筑专业总工程师，工程技术应用研究员李九红山东电影电视剧制作中心影视部副主任，一级文学编辑李少清山东省农业机械科学研究院副主任，高级工程师张传鹤中国共产党山东省委员会党校科学社会主义教研部主任，教授赵庆民淄博矿业集团有限责任公司生产技术处处长，工程技术应用研究员胡淑娥济钢集团有限公司结构用钢研发推进部副部长，高级工程师于富红山东华鲁恒升化工股份有限公司总经理助理、生产部经理、乙二醇车间主任，高级工程师王树庆山东商业职业技术学院教授李丕明山东高速集团有限公司工程信息部副部长，工程技术应用研究员王玉春潍柴动力股份有限公司制造工程部副总工艺师，高级工程师修国林山东黄金集团有限公司运营管理部经理，高级工程师徐迪南明天出版社有限公司副总编辑，副编审陈乃阔山东超越数控电子有限公司技术总监，高级工程师王加宁山东省科学院生物研究所副所长，研究员赵汝松山东省分析测试中心研究员李彦山东省农业科学院农业资源与环境研究所副所长，研究员曹顶国山东省农业科学院家禽研究所育种室主任，副研究员田洪青山东省皮肤病性病防治研究所皮肤病诊疗中心主任、性病诊疗中心主任，主任医师王志才山东省工程地震研究中心副主任、总工程师，正研级高级工程师陈玉峰国网山东省电力公司电力科学研究院设备状态评价中心副主任，高级工程师姜良军中国移动通信集团山东有限公司网络部高级项目经理，高级通信工程师郭经顺中国重型汽车集团有限公司技术发展中心副主任，高级工程师刘爱华中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司研究院石油加工研究所副所长，高级工程师王广策中国科学院海洋研究所研究员郭荣波中国科学院青岛生物能源与过程研究所研究员戴德君国家海洋局第一海洋研究所研究员曲克明中国水产科学研究院黄海水产研究所海洋渔业环境与生物修复实验室主任，研究员。

山东省人民政府关于做好2014年退役士兵接收安置工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府关于做好2014年退役士兵接收安置工作的通知鲁政发〔2015〕7号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据国务院、中央军委有关部署要求，为切实做好我省2014年冬季退役士兵接收安置工作，现将有关事项通知如下：一、退役士兵接收安置对象凡符合国家政策规定接收安置条件的以下退役士兵，由各级政府退役士兵安置工作主管部门负责接收安置：(一)接收安置对象。

1.义务兵。

服现役满2年未被选取为士官退出现役的；由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年安排退出现役的；服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的按有关规定执行。

2.士官。

服现役满8年、16年未被选取为高一级士官退出现役的，服现役满5年、12年因编制限制批准退出现役的；超过本岗位规定最高服现役年限退出现役的，因国家和军队建设需要退出现役的，因家庭发生重大变故本人申请退出现役的，以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服役退出现役的。

直接从非军事部门招收的士官安排退出现役的按有关规定执行。

(二)政府安排工作对象。

依据《退役士兵安置条例》(国务院令第608号)第29条规定，2014年冬季退出现役士兵符合下列条件且未选择自主就业安置的，由政府安排工作：1.士官服现役满12年的；2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；3.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；4.是烈士子女的。

依据《退役士兵安置条例》第53条第三款规定，2011年11月1日前入伍、2014年冬季退出现役的士官符合下列条件，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作或自谋职业的方式安置：1.服现役满10年、11年符合全程退役条件的士官；2.服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；3.因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；4.从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者从高校在校大学生中征集入伍(不复学)且服役期间被选取为士官的。

军转干：2014年山东省军转表彰推荐对象公示：：2014年山东省军转表彰推荐对象公示全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者推荐对象公示根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好评选推荐全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者工作的通知》(鲁人社字〔2013〕644号)要求，经省委组织部、省人力资源社会保障厅研究，报省委、省政府领导和国务院军转安置工作小组初审同意，我省拟推荐曹京敏等13名同志为全国模范军队转业干部表彰对象，山东省军转办等8个单位为全国军转安置工作先进单位表彰对象，张广林等8名同志为全国先进军转工作者表彰对象。

现按要求予以公示。

如有不同意见，可向省人力资源社会保障厅反映。

公示期限：2014年4月14日至2014年4月22日(不含公休日)监督电话：3传真：6邮箱：附件：全国军转表彰推荐对象公示材料2014年4月14日附件全国军转表彰推荐对象公示材料一、全国模范军队转业干部(13名)1.曹京敏，男，汉族，1966年10月出生，中共党员，研究生学历，现任济南曹博士美容整形医院院长。

该同志是中华医学会显微外科学会委员、中国医师协会特聘专家、山东省科技进步奖评审专家，从事美容整形行业近30年，在国家级刊物发表论文60余篇，编写医学整形学术著作6部，获得国家发明专利1项、省部级科技进步奖5项、军队科技进步奖2项，2009年被评为济南市模范军转干部。

2.王晓龙，男，汉族，1962年8月出生，中共党员，大学学历，现任青岛市公安局市北分局登州路派出所调研员。

该同志转业以来，热爱岗位、情系百姓，服务扎实到位，赢得了辖区群众的普遍赞誉，被誉为“陈永富式的好民警”。

先后被评为全省公安机关优秀军队转业干部、全省优秀人民警察、全省公安机关和谐警民关系建设暨“大走访”开门评警先进个人、省厅大走访和谐警星、第二届青岛公安爱民模范。

荣获二等功、三等功各1次。

3.董其军，男，汉族，1963年12月出生，中共党员，大学学历，现任山东明嘉勘察测绘有限公司董事长、总经理。

北京人事考试网：军转干：2014年山东省军转干考试最新信息2014年中央和北京市直及区县军转干考试最新信息2014年山东省军转干考试大纲2014山东军转干档案交接审查工作结束共审档案2688份2014山东省举办军转系统业务培训班2014年山东省军转表彰推荐对象公示山东军转：山东省将试点公务员分类管理改革济宁山东济宁微山县深化人事制度改革威海2014山东威海文登区开设军转干自主择业网络课堂山东威海人社工作会议强调做好军转安置工作青岛2014年山东青岛军转干考试最新信息山东青岛市人防办召开军转干部座谈会济南2014年山东济南军转干考试最新信息2014年中央和北京市直及区县军转干考试参考信息政策信息：山东省军转安置政策规定，进省直驻济南市区单位安置的军转干部，首先要符合进济南市区安置的条件，此外还有大专以上文化程度的学历限制。

参考：军转干部山东省安置政策问答工作启动：2013年5月17日上午，山东省军队转业干部安置工作电视会议在济南召开，山东省2013年军转工作正式启动。

参考：军转干部山东省军转安置会议召开报名工作：2013年8月7—8日，山东军转安置考试报名工作启动，考试时间定于8月17日上午9:00至12:00。

中公教育军转干考试网提醒，2014年山东军转干报名时间预计在8月初，考试时间为8月中旬的周末。

同时，报名、政治审查、考核赋分等政策都有明确的标准。

参考：关于2013年山东省直单位接收安置军转干部有关问题的通知考核赋分：2013年，山东省省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法；企业和中央驻济单位仍实行考试考核、接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。

中公教育军转干考试网提醒，2014年，山东军转政策预计将继续参照2013年的政策。

参考：2013年山东省省直单位军队转业干部安置工作全面展开考试范围：考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。

笔试时间3个小时。

2014年军转快讯：山东菏泽军转干部管国志带领乡亲走上致富路管国志是山东省文化厅驻郓城县黄集乡西张庄村的“第一书记”，并且省文化厅党组任命他为文化厅驻郓城县黄集乡第二批“第一书记”领队。

在郓城县黄集乡西张庄村，提起管国志，老少爷们纷纷竖起大拇指：“这个当过兵的管书记，真‘管’！”（鲁西南方言中，“管”的意思是好、棒极了。

）一2013年3月18日，管国志带领其他四位文化厅的“第一书记”踏上了郓城县黄集乡的土地。

老管担任过菏泽军分区后勤部长，曾在鲁西南的部队工作过7年。

然而西张庄村的落后面貌还是让老管吃惊不小：全村2340人，人均收入不足5000元。

走街串巷，蹲田间盘炕头，老管找到了西张庄村落后的“症结”：青壮年劳力大多外出务工，留守的妇孺老人面朝黄土背朝天，靠天吃饭！村庄要想富，首先提留住年轻人。

“靠啥留人？靠事业留！”老管对症开出药方。

任师秀是一名退伍兵，有成立农机设备合作社的想法。

老管带着他到省城、跑郓城、上巨野，办理申请购买农机补贴。

短短几天，“师秀谷物种植合作社”挂牌成立，购进了6台农机设备，完成流转土地400余亩。

41岁的刘登考曾在国外务工7年，回家一直想做点事不知从何下手。

老管帮他联系落实养殖用地，17天内筹集了50万资金，建起了貂舍，购进1300多只貂苗。

在老管的帮助下，村里致富小能人先后开办了煤球厂、小机械加工厂、扩大了养鸡场，吸纳了本村30多名妇女就业。

二“‘支部建在连上’是我军战无不胜的优良传统，农村要致富，关键在支部。

”治标之后，老管琢磨治本，提出建设“流动党校”的思路。

驻黄集乡“第一书记”党小组会专题研究后，迅速上报厅党组。

省委宣传部副部长，省文化厅党组书记、厅长徐向红指示：“要在巩固首批‘第一书记’抓党建工作成果的基础上，推动农村基层党建工作有所创新、有所提高、有所发展”。

2013年7月11日，是郓城县黄集乡“流动党校”第一期培训班开学的日子，全乡八个帮包村的两委班子成员、党员、大学生村官和入党积极分子齐聚黄集乡党委会议室。

[安置资讯]山东日照军转干部安置考核赋分标准规定关键词：军转张为臻赋分标准军转安置军转培训军转考试根据日照市2014年军队转业干部安置工作实施方案，山东日照军转干部加分标准如下：考核赋分标准(一)加分标准1、基础分：10分。

2、军龄分：每满一年加1分。

截止时间为转业当年的3月31日。

3、职务分：正排职(技术14级)加10分，副连职(技术13级)加13分，正连职(技术12级)加16分，副营职(技术11级)加19分，正营职(技术10级)加22分，副团职(技术9级)加25分，正团职(技术8级)加28分，依次类推。

4、任职分：任现职级每满一年加1分。

截止时间为转业当年的3月31日。

5、立功受奖分：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功加20分，获平时一等功或战时二等功、平时二等功或战时三等功、平时三等功分别加15分、10分、5分。

获国家科技进步一、二等奖前三位人员分别加15分、10分。

执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功的，可参照战时立功标准加分。

立功受奖分数可累计计算，获大军区级以上荣誉称号或战时一等功、平时一等功或战时二等功奖励的按受奖次数累计加分，获平时二等功或战时三等功奖励的每增加一次加二分，获平时三等功奖励的每增加一次加一分(最多加三次)。

张为臻老师指出，因同一原因多次立功表彰的，只按最高奖项计分一次。

6、边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、涉核工作时间分：满15年的计5分，超过15年的，每增加一年加1分。

截止时间为转业当年的3月31日。

(二)减分标准1、受行政警告处分的减3分，受行政严重警告处分的减6分，受行政记过处分的减9分，受行政记大过处分的减12分，受行政降级处分的减15分，受行政撤职处分的减18分。

2、受党内警告处分的减3分，受党内严重警告处分的减6分，受撤销党内职务处分的减9分，受留党察看以上处分的减12分。

符合市直单位接收安置条件的计划分配军队转业干部，由本人根据公布的考核标准及内容自主核算考核分数，经日照市委组织部干部一科和日照市军官转业安置办公室依据军队转业干部本人档案材料复核后公布。

军转干考试2014军转时政：优秀军转干部梁合山：人民利益“守护神”他出生在有“中国金都”之誉的山东省招远市齐山镇梁家庄，有颗金子般的心――优秀军转干部、招远市检察院派驻阜山镇检察室主任梁合山来自乡村，深知群众不易；无论走到哪里，他都真心为群众解难，被群众视为知心人、贴心人。

把同事当成家人在内长山要塞区水线连，梁合山曾担任排长、连长，处处以身作则。

他在工作之余编写的《全军海底电缆接续教范》教材，在全军推广。

梁合山将一茬茬战士培养成优秀骨干，有的当上班长，有的考上军校，有的回家乡创出好业绩。

1993年，梁合山被山东省军区授予“山东省军区优秀带兵人”荣誉称号。

1997年8月，梁合山转业到招远市人民检察院工作。

本色不改、情怀依旧，梁合山继续发扬军人作风，把单位当成自己的家，尽心尽力工作；把同事当成家人，给予无微不至的关爱。

干警小黄，家在外地，刚来院里时，单位没有食堂，饮食很不习惯。

梁合山得知小黄爱吃包子，每当家里做了包子饺子，总不忘带一份给小黄；冬天到了，小黄的衣物单薄，细心的梁合山特地让爱人做了一床厚棉被，悄悄抱给小黄。

那个冬天，小黄感觉特别温暖。

梁合山更关心小黄的工作和学习，积极鼓励小黄参加司法考试，在家里专门腾出一间书房供他学习，为他准备热乎乎的消夜。

在梁合山的大力支持下，小黄当年顺利通过司法考试。

小黄的父母激动地对梁合山说：“孩子跟着你，我们十分放心，干脆，就让孩子叫你一声干爹吧！”人民利益“守护神”2009年，梁合山调到反渎局任副局长。

年近半百的梁合山像新兵一样，从线索摸排到审讯技巧，一点一滴、扎扎实实地研究学习。

经过半年努力，梁合山不仅通过国家司法部组织的司法考试，而且整体业务能力提高很大。

在工作角色转换中，梁合山干一行，爱一行，钻一行，逐渐成为检察战线上的多面手。

2009年，反渎局立查渎职侵权案件6件，有4件是梁合山主办的。

自转业到检察院工作以来，梁合山凭着扎实的业务军转干考试功底，真挚的为民情怀，6次被评为先进个人，3次被嘉奖，1次荣立三等功。

山东省委组织部、省人事厅、省编办等关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】中共山东省委员会,山东省人事厅,山东省教育厅,山东省财政厅,山东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2003.12.18•【字号】鲁人发[2003]38号•【施行日期】2003.12.18•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文山东省委组织部、省人事厅、省编办、省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省建设厅、省人行、省国税局、省地税局、省工商局、省军区政治部关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知（鲁人发[2003]38号2003年12月18日）各市委组织部，各市人事局、编制委员会办公室、教育局、财政局、劳动和社会保障局、建委（建设局），人民银行各中心支行、分行营业管理部，各市国家税务局、地方税务局、工商行政管理局，各警备区、军分区政治部：现将《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

中共中央、国务院、中央军委颁布《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）以来，部分军队转业干部选择了自主择业的安置方式，我省各项安置管理和服务工作积极稳妥地开展起来。

随着国家和军队改革的进一步深化，将有更多的军队转业干部选择自主择业。

各级、各部门要统一思想，提高认识，加强领导，认真做好《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》的贯彻落实工作。

军地之间、部门之间要各司其职，密切配合，不断改进和完善自主择业军队转业干部的管理服务工作，为全省经济社会发展和军队建设做出积极贡献。

山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法第一章总则第一条为了适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立和完善我省自主择业军队转业干部安置管理体系，加强管理和服务工作，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）、国务院军队转业干部安置工作领导小组等部门《关于印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（国转联[2001]8号）、国务院军转安置工作领导小组、人事部、财政部《关于印发〈自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法〉的通知》（国转联[2001]9号）和有关规定，结合我省实际，制定本办法。

2014年军转快讯：山东淄博军转干部择优安置办法来源：淄博市人力资源和社会保障网山东省淄博市结合本市实际，制定淄博市军队转业干部安置办法，军转干考试网整理，供2014年转业方向为淄博市的军转干部参考。

一、指导思想以党的十七大精神为指导，以深化军转安置制度改革，探索符合我市实际的军队转业干部安置办法，构建社会主义和谐社会，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展为目标，根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）和《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联［2012］1号）文件精神，按照“人尽其才、各得其所”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试考核、择优安置军队转业干部。

二、考试考核办法（一）考试符合在我市安置的计划安置军转干部全部参加由全省统一组织、统一命题、统一阅卷的军转安置考试。

考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。

考试范围：马克思主义哲学，中国特色社会主义理论体系，时事政治，法律（宪法、行政法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。

考试不指定教材。

（二）考核1.团职干部针对2012年省下达转业安置计划的担任团级职务的军队转业干部（含处级文职干部，下同）。

考核项目包括军龄,职务,奖惩情况,在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作情况，参战情况等。

主要依据转业干部本人档案记载进行量化赋分。

时间计算一律截止到2012年3月31日。

（1）加分项目①军龄分。

军龄每满一年计1分，计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.5分，半年以上的计1分。

入伍前参加工作时间不计为军龄。

②职务分。

任正团职或副团职时间每满一年计1分，计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.5分，半年以上的计1分。

担任团职领导职务时间每满一年计0.5分,计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.25分，半年以上的计0.5分。

山东省人民政府办公厅关于公布2014年度山东省首席技师名单的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2015.05.05•【字号】鲁政办字〔2015〕75号•【施行日期】2015.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文山东省人民政府办公厅关于公布2014年度山东省首席技师名单的通知鲁政办字〔2015〕75号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属单位，各大企业，各高等院校：为大力实施人才强省战略，加强高技能人才队伍建设，充分调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性和创造性，更好地为建设经济文化强省服务，根据《山东省首席技师选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕63号）要求，经逐级推荐、选拔，省人才工作领导小组研究同意并报省政府批准，现将 2014年度山东省首席技师名单（共94名）公布如下：牛余峰济南元首针织股份有限公司孙环慧（女）济南市技师学院李峰济南二机床集团有限公司王道香（女）济南市历城区兆林个人形象设计服务中心郭磊青岛前湾集装箱码头有限责任公司盖志强山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂徐继强青岛琅琊台集团股份有限公司吕俊江中国人民解放军第四八零八工厂杜瑞峰山东新华制药股份有限公司邵先军山东扳倒井股份有限公司张钦永山东泰宝防伪技术产品有限公司赵联银山东鲁南机床有限公司郑伟滕州市建筑安装工程集团公司马士顺山东泉兴矿业集团有限责任公司岳远明中石化胜利油建工程有限公司一分公司王永贵山东蓝海股份有限公司郭新照东营市技师学院于涛山东蓬翔汽车有限公司林浩烟台环球机床附件集团有限公司王振利烟台恒邦集团有限公司王绍勇烟台市城镇劳动就业训练中心张晓军山东银鹰化纤有限公司谭焱国网山东临朐县供电公司高东圣寿光富康制药有限公司张国海昌乐县劳动技工学校孔令明国网山东省电力公司济宁供电公司孔祥亮曲阜孔府家酒业有限公司张龙建山东宁建建设集团有限公司李波济宁润华汽车销售服务有限公司康荣斌济宁高新区香港大厦于益如山东晨阳新型碳材料股份有限公司李国栋泰安市泰山宾馆有限责任公司范维全山东泰安交通运输集团有限公司李晶（女）山东宁联机械制造有限公司石永梅（女）泰安市金泰联医药有限公司徐东升威海顺意电机有限公司邓陆军山东荣城建筑集团有限公司于洪军威海公共交通集团有限公司张玉明威海卫大厦李为刚山东双港塞股份有限公司王新山山东日照尧王酒业集团有限公司赵昌德山东金马工业集团股份有限公司常城日照港集团有限公司黄现刚山东鲁碧建材有限公司王瑞华莱芜市泰豪汽车工业贸易有限公司刘义山东莱芜煤矿机械有限公司关开芹（女）临沂市技师学院米光明临沂市技师学院诸葛祥涛天元建设集团有限公司李秀兵临沂市陶然居旅游有限公司张辉齐河县张辉黑陶工作室肖林（女）山东龙力生物科技股份有限公司洪德学阳谷祥光铜业有限公司高磊中色奥博特铜铝业有限公司唐林滨州市技术学院张红伟山东滨州渤海活塞股份有限公司司秀燕（女）山东基德生态科技有限公司张保红菏泽高级技工学校王洪立菏泽牡丹医药有限责任公司王金亮花冠集团酿酒有限公司曲亚冰山东技师学院胡德文山东劳动职业技术学院刘广起山东工程技师学院曹景磊山东凤凰制药股份有限公司刘登奎山东凤凰制药股份有限公司王鹏山东新华制药股份有限公司李修启枣庄市沃丰水泥有限公司赵卫忠山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿邢正江山东金色童年有限责任公司曹云霞（女）山东如意科技集团有限公司刘庆会（女）山东魏桥创业集团有限公司张琳中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司腈纶厂关怀刚中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司橡胶厂王世恩山东景芝酒业股份有限公司贾存银山东省建设建工（集团）有限责任公司于炳安烟建集团于建友国家级技能大师工作室耿启龙青岛赛维电子信息服务股份有限公司淄博分公司陶翠霞（女）山东力明科技职业学院张珉中国重型汽车集团有限公司滕军济南锅炉集团有限公司贾廷波国网山东省电力公司日照供电公司姜涛国网山东省电力公司济南供电公司李召荣肥城矿业集团有限责任公司张军山东煤炭技师学院戚涛山东黄河河务局供水局德州供水分局张春明济钢集团有限公司崔佃军兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿华武峰兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿于峰山东钢铁股份有限公司济南分公司姚庆勇济南铁路局聊城车务段刘东章中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司李学忠中石化胜利油田分公司油气集输总厂李军中石化胜利油田分公司滨南采油厂宋京吉山东省转业军官培训中心山东省人民政府办公厅2015年5月5日。

山东省人民政府关于公布任免山东省人民政府组成人员职务的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府关于公布任免山东省人民政府组成人员职务的通知
（鲁政任〔2014〕115号）
各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：现将山东省第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议2014年7月31日决定任免的山东省人民政府组成人员名单公布如下：
任命：刘均刚为山东省林业厅厅长。

免去：燕翔的山东省林业厅厅长职务。

山东省人民政府
2014年8月14日
——结束——。