员工工资管理系统excel模板

教你用EX C E L做工资如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款E x c e l的秘技一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。

1.在S h e et2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。

2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。

仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“商业企业”、“个体企业”……3.切换到S he et1中，选中需要输入“企业类别”的列(如C 列)，执行“数据?有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。

在“设置”标签中，单击“允许”右侧的下拉按钮，选中“序列”选项，在下面的“来源”方框中，输入“工业企业”，“商业企业”，“个体企业”……序列(各元素之间用英文逗号隔开)，确定退出。

再选中需要输入企业名称的列(如D列)，再打开“数据有效性”对话框，选中“序列”选项后，在“来源”方框中输入公式:=IN D IR E CT(C1)，确定退出。

4.选中C列任意单元格(如C4)，单击右侧下拉按钮，选择相应的“企业类别”填入单元格中。

然后选中该单元格对应的D 列单元格(如D4)，单击下拉按钮，即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该单元格中。

员工计件工资明细表excel模板英文回答：1. Introduction.A piece-rate payroll detail sheet is a spreadsheet that tracks the wages earned by employees who are paid based on the number of pieces they produce. This type of pay structure is common in industries such as manufacturing and construction, where workers are paid a set amount for each unit they complete.2. Benefits of Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.There are several benefits to using a piece-ratepayroll detail sheet, including:Increased accuracy: A piece-rate payroll detail sheet can help to ensure that employees are paid accurately for the work they complete. This is because the sheet tracksthe number of pieces produced by each employee, which can be used to calculate their wages.Improved efficiency: A piece-rate payroll detail sheet can help to improve efficiency by streamlining the payroll process. This is because the sheet can be used to automatically calculate wages, which can save time and reduce errors.Enhanced productivity: A piece-rate payroll detail sheet can help to enhance productivity by providing employees with a clear understanding of how their pay is calculated. This can motivate employees to work harder and produce more pieces, which can lead to increased profitsfor the company.3. How to Create a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.To create a piece-rate payroll detail sheet, you will need to follow these steps:1. Open a new spreadsheet in Microsoft Excel or anotherspreadsheet program.2. Create a header row that includes the following columns: employee name, employee ID, date, number of pieces produced, and wages earned.3. Enter the employee information into the appropriate columns.4. Calculate the wages earned by each employee by multiplying the number of pieces produced by the piece rate.5. Save the spreadsheet as a template so that you can use it again in the future.4. Tips for Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.Here are a few tips for using a piece-rate payrolldetail sheet:Make sure that the piece rate is set at a fair level. The piece rate should be high enough to motivate employeesto work hard, but it should not be so high that the company loses money.Track the number of pieces produced by each employee carefully. This information is essential for calculating wages accurately.Review the payroll detail sheet regularly to ensurethat it is accurate and up-to-date. This will help to prevent errors and ensure that employees are paid correctly.中文回答：1. 简介。

如何用Excel建立人事数据管理系统Excel是一款功能强大的电子表格软件，可以用于建立人事数据管理系统。

通过Excel，您可以轻松地组织、存储和分析人事数据，提高人事管理的效率和准确性。

下面是建立人事数据管理系统的标准格式文本。

一、系统介绍人事数据管理系统是基于Excel开辟的一套用于管理和统计人事数据的工具。

该系统可以匡助人事部门快速、准确地记录员工信息、管理员工档案、进行薪资计算和绩效评估等工作。

二、系统功能1. 员工信息管理：通过Excel的数据表格功能，可以建立一个员工信息表，包括员工姓名、性别、出生日期、联系方式、部门、职位等信息。

可以根据需要添加更多的字段，并使用筛选和排序功能进行数据管理。

2. 员工档案管理：可以建立一个员工档案表，包括员工入职日期、离职日期、合同起止日期、培训记录、奖惩记录等信息。

可以通过Excel的数据验证功能设置合理的数据格式和数据限制，确保数据的准确性和完整性。

3. 薪资计算：可以建立一个薪资表，包括员工工资、津贴、绩效奖金等信息，并通过公式计算出实际发放的薪资。

可以使用Excel的函数和公式进行复杂的薪资计算，如根据考勤记录计算出勤天数、根据绩效评分计算绩效奖金等。

4. 绩效评估：可以建立一个绩效评估表，包括员工绩效评分、评定日期、评定人等信息。

可以使用Excel的图表功能进行绩效分析，比较员工的绩效表现，为管理决策提供参考依据。

5. 数据统计和报表生成：可以使用Excel的数据透视表和图表功能对人事数据进行统计和分析，并生成各类报表，如员工人数统计、薪资分布情况、绩效评估结果等。

可以根据需要设置报表的样式和格式，使报表更加直观、易读。

三、使用方法1. 数据录入：打开Excel软件，新建一个工作簿，分别建立员工信息表、员工档案表、薪资表和绩效评估表等工作表。

在每一个工作表中，按照列名的要求挨次录入员工的相关信息。

2. 数据管理：使用Excel的筛选、排序和查找功能，可以对员工数据进行管理和查询。

Excel公式和函数典型案例—员工工资表每个公司对员工工资进行核算的方法各不相同，下面的“员工工资表”是通过“学历”的不同，来计算员工的基本工资，再通过工龄的不同来计算员工的奖金。

通过本例的学习，可以使用户掌握数据有效性的应用，以及学习逻辑函数IF和OR 函数的用法。

1．练习要点：●单元格样式●设置单元格格式●数据有效性●IF函数2．操作步骤：（1）新建一张空白工作表，在A1单元格中，输入“员工工资表”文字，并在A2至J2单元格区域中，分别输入各字段名。

然后合并A1至J1单元格区域，如图5-17所示。

图5-17 合并单元格提示选择A1至J1单元格区域，并单击【对齐方式】组中的【合并后居中】按钮，即可合并单元格。

（2）在A3单元格中，输入数字1。

然后选择A3至A13单元格区域，并单击【编辑】组中的【填充】下拉按钮，执行【系列】命令，如图5-18所示。

图5-18 执行【系列】命令（3）在弹出的【序列】对话框中，在【序列产生在】栏中，选择【列】单选按钮，并设置【步长值】为1，【终止值】为11，如图5-19所示。

单击输入输入并选择执行图5-19 设置序列填充（4）单击【数字】组中的【对话框启动器】按钮，然后，在弹出的【设置单元格格式】对话框中，设置数字的格式，如图5-20所示。

图5-20 设置单元格格式提 示 在【分类】栏中，选择【特殊】项，并在【区域设置（国家/地区）】下拉列表中，选择【俄语】项，并设置【类型】项。

（5）选择B3单元格，输入“=NOW()”公式，并选择B3单元格，在【设置单元格格式】对话框中，选择【分类】栏中的【自定义】选项，并设置【类型】为yyyy.mm ，如图5-21所示。

图5-21 设置单元格格式提 示 选择B3单元格，将鼠标置于该单元格的填充柄上，向下拖动至B13单元格，即可复制公式。

（6）在C3至C13单元格区域中，输入员工的“姓名”。

然后选择D3至D13单元格区域，并选择【数据】选项卡，单击【数据工具】组中的【数据有效性】下拉按钮，执行【数据有效性】对话框，如图5-22所示。

怎么在excel中制作员工工资条
每个月工资发放之后，正规的公司应发给每个员工一个工资条。

上面有员工当月工资的详细构成。

但不能将工资明细表剪条发放，因为每个数字缺少对应项目，这就需要重新制作一张专门用来打印的工资条。

下面小编就教怎么在excel中制作员工工资条。

excel中制作员工工资条的步骤：
首先，对部门排序
如果部门相同，就按照“基本工资”字段升序排序：选中单元格区域“A2：M15”，选择【数据】;
弹出【排序】对话框，在【主要关键字】下拉列表中选择【部门】，选中其右侧的【降序】，在【次要关键字】下拉列表中选择【基本工资】，在右侧选中【升序】，单击【确定】
其次，对实发工资汇总
选中“A2：M15”，在【数据】下点击【分类汇总】;
弹出【分类汇总】对话框，在【分类字段】下拉列表中选择【部门】选项，在【汇总方式】下拉列表中选择【求和】，在【选定汇总项】列表框中选中【实发工资】复选框，其余选项保持默认设置，单击确定;
回到工作表中，工作表的分类汇总就完成了。

多工序多人计件工资excel模板摘要：一、多工序多人计件工资excel 模板概述二、多工序多人计件工资的计算方法三、excel 模板的使用方法与优势四、结语正文：一、多工序多人计件工资excel 模板概述多工序多人计件工资excel 模板是一种适用于多工序、多人员的计件工资管理系统。

通过该模板，企业可以方便地对员工的工作量、工作效率以及工资进行统一的管理和核算。

这种模板以excel 为基础，具有良好的操作性和实用性，能够满足各类企业的需求。

二、多工序多人计件工资的计算方法多工序多人计件工资的计算方法主要包括以下几个步骤：1.确定计件单位：根据生产过程中各个工序的复杂程度和工作量，合理地确定每个工序的计件单位。

2.设定工资标准：根据员工的技能水平和工作效率，设定相应的工资标准。

3.计算工作量：根据员工的实际工作时间和工作效率，计算出每个员工的工作量。

4.计算工资：根据员工的工作量和工资标准，计算出每个员工的计件工资。

三、excel 模板的使用方法与优势excel 模板的使用方法非常简单，只需按照模板中的表格，录入员工的基本信息、工作时间和工作量，系统就会自动计算出每个员工的工资。

这种模板的优势主要体现在以下几个方面：1.便于管理：通过excel 模板，企业可以方便地对员工的工作量、工作效率以及工资进行统一的管理和核算。

2.提高效率：模板自动计算工资，大大提高了工资核算的效率，节省了人力资源。

3.公平公正：根据实际工作量计算工资，保证了员工的权益，避免了人为因素导致的不公平现象。

四、结语多工序多人计件工资excel 模板是一种实用、高效的工资管理系统，适用于各类企业。

Excel表格员工工资十二个月汇总1. 引言在本文中，我们将深入探讨如何使用Excel表格来进行员工工资十二个月的汇总。

Excel作为一款功能强大的办公软件，可以帮助企业高效管理和分析员工工资数据。

我们将从简单的基本操作开始，逐步深入，让您更全面地理解如何利用Excel表格进行员工工资的汇总工作。

2. Excel基本操作让我们从Excel的基本操作开始。

打开Excel软件，创建一个新的工作表。

在第一行输入员工的尊称、工号和部门等基本信息，在后续的列中输入每个员工的工资数据。

按照月份进行分列，便于后续的汇总和分析。

在输入数据的过程中，要确保数据的准确性和完整性，以确保后续的汇总工作能够顺利进行。

3. 十二个月工资数据的输入与汇总一旦基本数据准备就绪，接下来就是输入员工的十二个月工资数据。

在输入过程中，可以利用Excel的自动求和功能，快速计算每个员工每个月的工资总额。

也可以使用数据透视表功能，将数据按月份进行汇总，得到每个月全公司的工资总额，以及部门间的工资比较等。

4. 公式应用与数据分析在Excel中，各种公式和函数可以方便地应用于工资数据的分析。

可以使用SUM函数求解每个员工十二个月工资的总额，AVERAGE函数求解平均工资，MAX和MIN函数求解工资的最高和最低值等。

利用条件格式化功能，可以将工资数据以不同的颜色和图表形式展示出来，使得数据更加直观和易于理解。

5. 总结与回顾通过本文的介绍，我们全面地了解了如何利用Excel表格进行员工工资十二个月的汇总工作。

从最基本的操作开始，逐步深入，利用Excel 丰富的功能和工具，可以高效地完成工资数据的汇总和分析。

从简单的数据输入到复杂的公式应用，我们可以更灵活地处理员工工资数据，为企业的工资管理提供有力的支持。

6. 个人观点与理解在我看来，Excel作为一款办公软件，具有非常丰富的功能和工具，可以帮助我们更好地管理和分析工资数据。

通过学习和掌握Excel表格的使用技巧，我们可以提高工作效率，更好地理解和利用员工工资数据，为企业的管理决策提供有力的支持。