新个税使用工资管理系统excel模板

扣除标准：由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。

4.住房贷款利息范围：纳税人本人或配偶使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买住房，发生的首套住房贷款利息支出。

扣除标准： 在偿还贷款期间，可以按照每年12000元（每月1000元）标准定额扣除。

5.住房租金范围：纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出。

扣除标准：1) 住房位于直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市扣除标准为每年14400元（每月1200元）2）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口超过100万的扣除标准为每年12000元（每月1000元）3）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口不超过100万（含）的扣除标准为每年9600元（每月800元）6.赡养老人范围：纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出扣除标准：1）纳税人为独生子女的按照每年24000元（每月2000元）的标准定额扣除2）纳税人为非独生子女的应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元(每月2000元)的扣除额度，分摊方式包括平均分摊、被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊，具体分摊方式在一个纳税年度内不得变更。

采取指定分摊或约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元（每月1000元），并签订书面分摊协议。

指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准。

纳税人赡养2个及以上老人的，不按老人人数加倍扣除。

公式说明：（2019年1月1日起实施新规，Excel适用）一、工资核算=ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)公式解释：释①：0.01*{3,10,20,25,30,35,45}为税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%释②：{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160释①：0.01*{3,10,20,25,30,35,45}为税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%释②：{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160释③：参数MAX意为：个人工资减去起征点5000的免征额分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的数据取最大值。

2016年04月用Excel计算个人工资所得税的四套方案一、个人工薪所得纳税相关背景知识1、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

个人所得税是对按税法规定具有纳税义务的中国公民和外籍人员的个人收入或所得征收的一种税。

2、工资、薪金所得项目税率表：表13、工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。

应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。

4、个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。

5、根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，自2006年1月1日起，工薪所得个调税起征点执行中国公民1600元、外籍人士4800元的标准，计征方法仍执行原定九级累进方案（如表1所示）。

二、工薪所得个调税的Excel计算解决方案表2【方案一】——IF嵌套版：优点：简单明了，上手容易【方案二】——辅助数据版：在E、F、G、H、I五列插入辅助列(如表2所示)。

缺点：需要借助于辅助列，可移植性不强。

【方案三】——数组公式版：优点：同样克服了IF嵌套版不能涵盖全部九级累进区间的缺陷，且公式内数据相对容易维护，整个公式维护起来也比较简单。

全年税前工资表模板员工姓名：XXX部门：XXX职位：XXX年度：XXXX年以下为XXX员工XXXX年度税前工资表：月份工资（元）奖金（元）补贴（元）总计（元）扣税（元）实发（元）1月8000 500 200 8700 160 76402月7500 600 250 8350 155 73653月8500 650 350 9450 187 78434月9000 750 450 10250 235 83355月8800 760 370 9930 ——注：以上数字仅为示例，实际金额可能因公司政策、个人表现等因素有所差异。

备注：本表格中“扣税”一栏表示员工需要缴纳的个人所得税金额，“实发”一栏表示员工实际收到的工资。

在实际工作中，企业财务人员会根据国家相关税收法规，对员工的工资、奖金、补贴等收入进行计算，扣除个人所得税及其他应缴纳的款项，最终发放给员工的实际收入。

在制作全年税前工资表时，企业需要考虑到员工的职位级别、工作表现、绩效考核等因素，合理确定员工的工资水平。

同时，企业还需要遵守国家相关税收法规，按照规定为员工代扣代缴个人所得税及其他税费。

在实际情况中，员工的税前工资不仅包括基本的工资和奖金，还包括各种补贴、津贴等其他收入。

企业应该对员工的所有收入进行统一核算，确保税前工资表的准确性和完整性。

另外，企业在发放工资时，应该认真核对“实发”一栏的金额，确保与员工实际收到的金额一致。

如果出现差异，企业应及时查明原因，并采取相应的措施予以解决。

总之，制作全年税前工资表是企业财务管理中的一项重要工作，企业应该严格按照国家相关法规和公司政策进行操作，确保财务管理的规范化和合法化。

79000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年1月工资发放表工资所属期：2022年12月份72793.3479000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年2月工资发放表工资所属期：2023年1月份73529.5379000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年3月工资发放表工资所属期：2023年2月份73529.5279000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年4月工资发放表工资所属期：2023年3月份73529.5979000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年5月工资发放表工资所属期：2023年4月份73529.5279000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年6月工资发放表工资所属期：2023年5月份73529.5279000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年7月工资发放表工资所属期：2023年6月份73529.5279000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年8月工资发放表工资所属期：2023年7月份73529.5379000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年9月工资发放表工资所属期：2023年8月份73144.8879000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年10月工资发放表工资所属期：2023年9月份72926.8379000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年11月工资发放表工资所属期：2023年10月份72901.7179000.004947.208000.00审批人：制表人：XXXXXXX公司2023年12月工资发放表工资所属期：2023年11月份72695.41。

新个税扣缴系统攻略四：报表填写之正常工资薪金《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

《正常工资薪金》是工资、薪金所得的一部分，主要是单位每月发放给员工的工资。

国税发[2005]第205号《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》规定，扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。

因此，《正常工资薪金》每月都需要全员申报，对于当月无工资的在职员工，需要进行0申报。

一、简易操作进入【正常工资薪金】时，会弹出一个向导，可按照向导完成本月工资数据的编制。

向导中有三种填写正常工资薪金的方式：1、复制历史月份数据：可以把以前所得月份已申报过的数据，直接复制到当前所得月份申报。

该功能适用于员工工资比较固定、前后月份工资数据基本无变化的单位。

2、标准模板导入：在Excel上填写工资数据，通过Excel把工资数据导入到软件中。

该功能适用于人员信息、工资数据变动较大的用户。

3、生成零工资：软件会为所有员工生成0工资记录。

该功能适用于大部分员工进行0申报的单位。

二、一般操作在正常工资薪金列表界面，点击【添加】按钮，可以打开工资薪金的的填写界面。

相关信息项的含义如下描述。

【收入额】：对应工资表的【应发工资】。

包括单位为员工发放的基本工资、绩效工资、岗位工资、单位内部的奖惩数据等。

也包括单位为员工购买的、超过上限标准的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。

例如，单位为员工购买的住房公积金为6000元（单位、员工各承担一半：3000元），而本地公积金缴存上限为2076.48元，那么【收入额】中需要在应发工资的基础上加923.52（3000-2076.48）元。

【税款负担方式】：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个税的纳税人为个人，那么负担方式为“自行负担”。

个别单位承诺付给员工的工资是税后工资，那么申报个税时可填写税后收入额，税款负担方式选择“雇主全额负担”，系统会自动把收入额转化为含税收入额。

说明：
1.表头项目可根据各司实际情况删减，但注意1—12月工资表如要增减表头项目，12张表要同时增减，避
2.个税计算公式简单易懂，可自行调整增减项。

但要切记不可删除任意月份的表格，否则将会影响应纳
3.新税法实施首年发生的大病医疗支出，要在2020年才能办理；
4.享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办
目，12张表要同时增减，避免因增列导致计算公式失效；的表格，否则将会影响应纳所得税额公式的计算；
行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

2019年5月xx公司员工工资表。

用Excel函数功能实现个人所得税计算Excel的强大函数功能，为我们带来了极大方便，但有时我们为实现一项规定的功能，可能用到几个函数或者采用嵌套函数，这样应用起来，也不太方便。

其实对于经常用到的功能，我们可以创建自定义函数（建立自己特殊的功能和名称的函数；能将复杂的、嵌套的、多个原有的函数组合在一起，发挥更大的威力）。

比如现在我们要根据收入来计算个人收入调节税，按照规定每月收入减去800元基础后，除去养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、工会费，对剩下的余额征收个税。

余额在500元内的征收余额的5%，余额为500~2000元的征收余额的10%，余额为2000~5000元的征收余额的15%……征收个税的最高税率为45%(余额在10万元以上的)。

如果用Excel的函数，则要进行多层if嵌套，稍有不注意，可能造成计算上差错，我们建立自己的函数来解决这个问题。

首先进入Excel，在[工具]→[宏]→[Visul Basic编辑器](也可按组合键[Alt+F11])，在“Visul Basic编辑器”中选择[插入]→[添加模块]，在代码窗口输入下列函数：Function tax(income As Single) As SingleSelect Case incomeCase 0 To 800tax = 0Case 800.01 To 1300tax = (income - 800) * 0.05Case 1300.01 To 2800tax = (income - 1300) * 0.1 + 25Case 2800.01 To 5800tax = (income - 2800) * 0.15 + 175Case 5800.01 To 20800tax = (income - 5800) * 0.2 + 625Case 20800.01 To 40800tax = (income - 20800) * 0.25 + 3625Case 40800.01 To 60800tax = (income - 40800) * 0.3 + 8625Case 60800.01 To 80800 tax = (income - 60800) * 0.35 + 14625Case 80800.01 To 100800tax = (income - 80800) * 0.4 + 21625Case Is >= 100800tax = (income - 100800) * 0.45 + 29625Case Is < 0MsgBox "你的工资" & income & "输入有误"End Selectend function代码结束使用自定义函数回到Excel界面，将这个文件另存为：类型为“Microsoft Excel加载宏”，在Excel 2000中，它会自动更改保存位置为c:＼windows＼application data＼microsoft＼addins(系统装在c:＼windows)，当然，你也可以把这个文件（tax.xla），直接复制到office＼library(office的安装路径下)，而在Excel 97中只能放在后一个位置。

固定工资补贴绩效等收入小计基本养老保险123456=3+4+57830,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.0030,000.0030,000.005,000.004,500.00合计360,000.000.000.00360,000.0060,000.0054,000.001、本表适用于每月单2、本表未考虑非居民3、本表未考虑各种免姓名身份证号费用收入专项扣除基本医疗保险失业保险住房公积金专项扣除小计赡养老人子女教育9101112=8+9+10+1113144,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.004,500.002,000.000.000.000.0054,000.0024,000.000.00继续教育住房租金住房贷款利息专项附加小计年金商业健康保险15161718=13+14+15+16+1719202,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.002,000.000.000.000.0024,000.000.000.00专项附加扣除其他扣税延养老保险其他扣除小计当月应纳税所得额累计应纳税所得额累计应纳税额前期累计已缴税额2122=20+2123=6-7-12-18-2224=23+上月24列，1月本列等于23列25=24*预扣税率-速算扣除数26=上月25列，1月本列为零0.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.0018,500.00222,000.0027,480.0023,780.000.000.00222,000.002,664,000.00329,760.00285,360.00其他扣除税款计算本月应补税额27=25-263,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.003,700.0044,400.00。

如何使用工资表模板进行税务申报税务申报是每个企业和个人都不可避免的事务之一。

良好的财务管理和准确的税务申报对于企业的发展和个人的财务状况都至关重要。

在税务申报中，工资表是一项重要的文件，它反映了个人或企业的雇员工资和相关税费情况。

为了更好地管理和申报税务，使用工资表模板可以提高工作的效率和准确性。

本文将介绍如何使用工资表模板进行税务申报。

一、理解工资表模板的结构和内容在使用工资表模板之前，首先需要在使用前对其结构和内容有一定的了解。

一般来说，工资表模板由多个表格组成，其中包括员工信息表、工资明细表、个税计算表等。

员工信息表用于记录员工的基本信息，包括姓名、工号、部门、职位等。

工资明细表用于记录员工的工资及各项津贴、补贴等项目，同时还需要记录员工的社保、公积金等扣款项目。

个税计算表用于计算和记录个人所得税的具体数额。

二、导入员工信息并填写工资明细使用工资表模板的第一步是导入员工信息，并填写工资明细。

在导入员工信息时，需要确保员工信息表中的信息准确无误。

可以根据实际情况，手动输入员工信息或者导入其他系统中的数据。

填写工资明细时，需要记录员工的基本工资、津贴、补贴等项目，并按照规定计算社保、公积金等扣款项目。

三、计算并填写个人所得税个人所得税是工资申报中的一个重点内容。

根据国家的相关税法规定，个人所得税的计算公式和税率是不断变化的。

使用工资表模板可以自动计算个人所得税的具体数额，节省了手动计算的时间和劳动力。

根据不同的工资水平和所得项目，工资表模板可以灵活地调整个人所得税的计算结果。

四、汇总数据并生成报表在填写完工资明细和个人所得税之后，就可以对数据进行汇总并生成报表。

工资表模板通常会提供生成报表的功能，可以根据需要自动生成各种报表，例如工资总额报表、社保扣款报表、个人所得税申报表等。

生成报表可以更好地进行数据分析和统计，有助于企业和个人了解自身财务状况，并便于税务申报的准确性和及时性。

五、核对和修正数据使用工资表模板进行税务申报后，需要对数据进行核对和修正。

新个税EXCEL计算公式2024年新个税政策是根据国家税收制度和个人所得税法进行的调整，以提高人民群众的现实感受和获得感，减轻中低收入人群的税费负担。

在新政策下，个人所得税采用了综合和分类相结合的方式计算，最大程度上保障了收入合法的公平和个税税负的合理分配。

根据新个税政策，个人的收入分为11个层级，每个层级都有相应的适用税率。

具体的层级和税率如下：1.不超过3,000元：3%2.超过3,000元至12,000元：10%3.超过12,000元至25,000元：20%4.超过25,000元至35,000元：25%5.超过35,000元至55,000元：30%6.超过55,000元至80,000元：35%7.超过80,000元：45%在计算个人所得税时，需要先计算个人的工资收入，然后扣除相关的费用和专项扣除额，再根据剩余的收入按照对应的适用税率进行计算。

个人所得税的计算公式如下：个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数其中，“应纳税所得额”是个人的收入减去相关费用和专项扣除额后的金额。

而"适用税率"和"速算扣除数"是根据个人所得额的层级来确定的，需要根据具体的收入金额来匹配相应的税率和速算扣除数。

为了帮助大家更好地理解新个税计算公式，下面给出一个实际的例子进行说明：假设小明的工资为8000元，他同时有三个子女，每个子女的教育费用为2000元。

此外，他还有一项专项扣除，具体金额为3000元。

那么他的个人所得税如何计算呢？首先，需要计算应纳税所得额。

根据新个税政策，相关费用和专项扣除额可以抵扣个人的收入。

在这个例子中，小明的工资收入为8000元，子女教育费用为6000元（三个子女每个子女的教育费用为2000元），而专项扣除额为3000元。

因此，应纳税所得额为(8000-6000-3000)=-1000元。

根据新政策，如果应纳税所得额为负数，则不需要缴纳个人所得税。