案场管理制度新
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一、目的为加强案场安全管理,确保员工、客户和财产安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有案场,包括销售案场、展示中心、工地现场等。
三、安全管理职责1. 案场经理负责本制度的具体实施,对案场安全负总责。
2. 案场安全管理员负责日常安全管理工作的组织实施,对案场安全负直接责任。
3. 各部门负责人对本部门的安全管理负直接责任。
4. 员工应遵守本制度,自觉维护案场安全。
四、安全管理制度1. 案场消防管理(1)案场应配备足够的消防器材,并定期检查、更换。
(2)禁止在案场内吸烟、使用明火,禁止乱丢烟蒂、火种。
(3)员工应熟悉消防器材的使用方法,定期进行消防演练。
(4)发生火灾时,员工应立即报警,并按照应急预案进行疏散。
2. 案场用电管理(1)案场内严禁私拉乱接电线,禁止使用不合格的电器设备。
(2)员工应定期检查电器设备,确保其安全运行。
(3)禁止在案场内乱扔杂物,避免造成电线短路、火灾等事故。
3. 案场交通安全管理(1)案场内禁止车辆随意停放,应按照规定区域停放。
(2)案场内行人、车辆应遵守交通规则,确保通行安全。
(3)案场入口处应设置明显的交通标志,引导车辆、行人安全通行。
4. 案场安全管理(1)案场应设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
(2)员工应佩戴安全帽、安全鞋等防护用品,防止意外伤害。
(3)禁止在案场内进行高空作业,如需进行高空作业,应制定专项安全措施,并报相关部门审批。
(4)禁止在案场内进行危险作业,如需进行危险作业,应制定专项安全措施,并报相关部门审批。
5. 案场巡查管理(1)案场经理应定期组织安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
(2)安全巡查应包括消防设施、用电设备、交通安全、设备设施等方面。
(3)巡查中发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,并及时上报。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,在安全管理工作中做出显著成绩的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的员工,将依法追究责任,并给予相应的处罚。
房地产项目销售案场管理制度第一章总则第一条为规范房地产项目销售案场管理,提高销售效率和服务质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于开发商自有房地产项目销售案场的管理。
第三条本管理制度包括案场准备、销售流程、人员管理、安全管理等方面的规定。
第四条全体案场工作人员应严格执行本管理制度,确保工作顺利进行。
第二章案场准备第五条案场准备应提前进行,确保案场设施齐全、环境整洁。
第六条案场应根据实际需要配备充足的桌椅、展示板、样板房等销售案场设施,确保顾客体验。
第七条案场应保持整洁,地面、墙面、玻璃等定期清洁,废弃物及时清理。
第八条案场应根据需要准备充足的饮用水和咖啡等待顾客。
第九条案场应准备充足的销售文件,包括项目宣传册、销售合同范本等。
第十条案场准备应提前做好安全检查,确保案场无安全隐患。
第三章销售流程第十一条案场销售应按照以下流程进行:邀约顾客、接待顾客、项目介绍、展示样板房、解答问题、签订合同等。
第十二条销售人员应主动邀约顾客,了解其需求,并及时安排接待。
第十三条销售人员应接待顾客时客气热情,提供专业的服务。
第十四条销售人员应对项目进行全面的介绍,包括项目位置、规划、配套设施等。
第十五条销售人员应结合顾客需求,有针对性地展示样板房,让顾客更好地了解项目。
第十六条销售人员应根据顾客提问解答问题,例如房产证、限购政策等。
第十七条销售人员应协助顾客完成签约手续,确保合同的签订和款项的交付。
第四章人员管理第十八条案场应配备充足的销售人员,确保能够顺利进行销售工作。
第十九条销售人员应具备良好的职业素养和销售技巧,能够熟练运用相关销售工具。
第二十条销售人员应定期接受培训,不断提升自己的销售能力。
第二十一条销售人员应遵守公司规定的工作时间和休假制度,保证正常工作状态。
第二十二条销售人员应相互合作,共同完成销售任务。
第五章安全管理第二十三条案场应配备专职安全人员,负责案场的安全管理工作。
第二十四条案场应定期组织安全演练和培训,提高安全意识。
物业案场管理规章制度第一章总则第一条为了规范物业案场管理工作,保障业主权益,维护良好的社区环境,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本小区的所有住户、业主、承租人以及物业管理人员。
第三条本规章制度是对《物业管理条例》、《物业服务合同》等相关法规、规定的具体细化和补充,具有法律效力。
第二章物业管理机构第四条本小区的物业管理机构为XX物业管理公司,负责小区内的日常管理工作。
第五条物业管理公司应当严格执行物业管理合同,定期开展巡查检查,及时处理住户投诉和报修事项。
第六条物业管理公司应当配备专业的管理人员,提供优质的服务,确保小区内的环境卫生、安全和秩序。
第七条物业管理公司应当定期举行业主大会,听取业主意见,及时反馈工作进展情况。
第八条物业管理公司应当建立健全的物业管理制度,确保其工作的规范性和有效性。
第三章住户权利和义务第九条住户有权利在法律规定的范围内享受物业管理服务。
第十条住户应当遵守国家法律法规、物业管理规定和小区内的管理制度,维护社区的和谐稳定。
第十一条住户应当自觉维护公共设施和环境整洁,不得随意涂鸦破坏。
第十二条住户应当自觉遵守小区内的安全规定,不得擅自改装设施,避免引发安全事故。
第十三条住户应当积极参与小区相关的活动,共同营造和谐的社区氛围。
第四章业主权利和义务第十四条业主有权利参与小区的业主大会,对物业管理、公共事务等发表意见。
第十五条业主应当定期交纳物业服务费,按照规定使用小区提供的公共设施。
第十六条业主应当维护小区的公共秩序,不得从事违法犯罪活动。
第十七条业主应当保管个人财物,避免发生丢失、盗窃等事件。
第十八条业主应当配合物业管理公司做好小区内的各项工作,共同维护小区的安全和美好环境。
第五章物业管理规范第十九条物业管理公司应当定期组织开展小区内的巡查工作,及时发现和处理问题。
第二十条物业管理公司应当配备专业的维修人员,及时响应住户的报修,保障住户的正常生活。
第二十一条物业管理公司应当组织开展消防演练,确保小区内的消防安全。
一、总则为规范售楼部案场物业管理,提高物业服务水平,保障业主和租户的合法权益,维护良好的物业管理秩序,根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规,结合本售楼部案场实际情况,制定本制度。
二、组织架构1. 售楼部案场物业管理部为售楼部案场物业管理的最高机构,负责售楼部案场的整体管理工作。
2. 售楼部案场物业管理部下设以下岗位:(1)物业经理:负责售楼部案场物业管理的全面工作,对物业管理部全体员工进行管理。
(2)物业助理:协助物业经理进行售楼部案场物业管理工作。
(3)保安员:负责售楼部案场的安全保卫工作。
(4)清洁员:负责售楼部案场的环境卫生工作。
三、职责1. 物业经理职责:(1)负责制定售楼部案场物业管理制度,并组织实施。
(2)负责售楼部案场物业管理的全面工作,确保物业管理工作的顺利进行。
(3)负责协调各部门之间的关系,确保物业管理工作的顺利开展。
(4)负责对物业管理部全体员工进行考核和奖惩。
2. 物业助理职责:(1)协助物业经理进行售楼部案场物业管理工作。
(2)负责售楼部案场日常事务的处理。
(3)负责售楼部案场档案的管理。
3. 保安员职责:(1)负责售楼部案场的安全保卫工作,确保售楼部案场的安全。
(2)负责巡查售楼部案场,发现安全隐患及时上报。
(3)负责处理售楼部案场突发事件。
4. 清洁员职责:(1)负责售楼部案场的环境卫生工作,保持售楼部案场清洁卫生。
(2)负责售楼部案场设施的清洁和维护。
(3)负责处理售楼部案场垃圾的清运。
四、物业管理1. 安全管理:(1)制定售楼部案场安全管理制度,并组织实施。
(2)定期对售楼部案场进行安全检查,确保安全设施完好。
(3)加强保安员培训,提高保安员的安全意识和服务水平。
2. 环境卫生管理:(1)制定售楼部案场环境卫生管理制度,并组织实施。
(2)保持售楼部案场清洁卫生,定期进行消毒。
(3)加强清洁员培训,提高清洁员的服务水平。
3. 设施设备管理:(1)制定售楼部案场设施设备管理制度,并组织实施。
案场管理制度(一)出勤及作息管理1)上班时间8:00-11:30,下午为1:30-6:00,在规定的上班时间内不得迟到、早退、无故旷工,违反者罚款____元/次,上不封顶;(是否引用同策迟到规定)2)案场人员严格履行请假制度,置业顾问离开项目____分钟以内的需向销售销售秘书请假,并报备案场销售经理,超过____分钟的须经销售经理同意,并在销售销售秘书处做好外出登记。
违反者罚款____元/次;销售主管、副经理及经理离岗超过一天须向营销总监报备并说明请假事由;销售经理离开售楼部____分钟以上的应向营销总监报备,并在销售秘书处做好外出登记。
违着罚款____元/次,上不封顶。
3)严格休班制度。
原则上周一、周二轮休,节假日不休,休班者须提前一天报备销售经理销售助理,并经销售经理同意后方可休班,否则视作旷工。
经理、主管请假须经公司行政部批复备案后方可休班,否则视作旷工。
4)严格请假制度。
请假两天以内者需经经理同意,经理视情况有权有否决权及调整权。
请假三天以上(含三天)者,需报销售经理、助理、公司行政部备案,并携带请假条逐级由公司领导批准,签字同意后,方可休假。
(二)早会、晚会制度1)严格执行早会轮流例会制度。
早会主持者须提前一天做好早会准备,早会主题明确积极向上,内容丰富实际,原则上早会时间控制在____分钟左右。
早会不合格者,由销售经理经理予以指正,并再次进行早会过关,过关期间见客停排。
2)晚会由主管负责召开,晚会内容要实际有效有质量。
内容包含:填写当天客户分析表,梳理当天意向客户以及成交客户,针对当日出现的问题进行讨论解决;传达公司下达的各项制度,依照培训计划节点在晚会举行完毕后,开展案场置业顾问培训工作。
(三)日常行为规范1、办公电话1)案场销售电话为业务电话,不允许拨打私人电话,违反者罚款____元/次,上不封顶;2)工作时间内,除接听业务电话外,禁止接打私人电话,违反者罚款____元/次;如遇紧急情况,须报备案场经理。
公司案场管理制度第一章总则第一条为了加强公司案场管理,提高案场工作效率,保证案场工作质量,根据国家有关法律法规和公司规章制度,制定本制度。
第二条本制度所称案场,是指公司进行业务活动、客户接待、会议举办、员工办公等活动的地方。
第三条本制度适用于公司所有案场管理工作。
第四条公司案场管理工作应遵循合法、合规、合理、高效的原则,确保公司案场秩序井然,环境整洁,设施完善,服务优质。
第二章组织架构与职责第五条公司设立案场管理部门,负责公司案场的管理工作。
第六条案场管理部门的职责包括:(一)制定和完善案场管理制度,监督执行情况;(二)负责案场的日常管理工作,确保案场秩序井然;(三)负责案场的设施设备维护保养,保证设施设备正常运行;(四)负责案场的安全保卫工作,确保案场安全;(五)负责案场的环境整洁工作,提供良好的工作环境;(六)负责案场的服务接待工作,提高客户满意度;(七)负责案场的员工培训和考核工作,提高员工综合素质;(八)完成公司领导交办的其他工作。
第七条公司设立案场管理岗位,负责案场的具体管理工作。
第八条案场管理岗位的职责包括:(一)负责案场的日常巡查,发现问题及时处理;(二)负责案场的设施设备使用和维护,保证设施设备正常运行;(三)负责案场的安全保卫工作,确保案场安全;(四)负责案场的环境整洁工作,提供良好的工作环境;(五)负责案场的服务接待工作,提高客户满意度;(六)负责案场的员工培训和考核工作,提高员工综合素质;(七)完成案场管理部门交办的其他工作。
第三章案场管理第九条案场管理部门应根据公司业务需要,合理规划案场布局,确保案场空间合理利用。
第十条案场管理部门应建立健全案场设施设备管理制度,定期检查、维护、保养案场设施设备,确保设施设备安全、正常、高效运行。
第十一条案场管理部门应建立健全案场安全保卫制度,加强案场安全巡查,确保案场安全无隐患。
第十二条案场管理部门应建立健全案场环境卫生制度,定期清扫、清洁案场,保持案场环境整洁。
案场管理制度第一章总则第一条为规范案场管理,提高工作效率,保障项目顺利推进,制定本案场管理制度。
第二条本制度适用于所属案场的全部工作人员,包括但不限于项目经理、销售人员、市场人员等。
第三条所有员工必须遵守本制度,如有违反者将受到相应的处罚。
第四条具体的工作细则、规范等由案场管理部门根据本制度制定并及时通知全体员工。
第五条案场管理部门负责监督和执行本制度,并定期进行培训以提高全体员工的工作效率和专业水平。
第二章案场管理第六条项目经理必须拥有相关行业从业资格证书,并具备良好的沟通合作和管理能力。
第七条项目经理负责项目的整体管理和决策,并要求全体员工严格执行本制度。
第八条案场管理部门应定期检查项目资料的完整性和准确性,确保工作的正常进行。
第九条案场管理部门应及时修复案场内设施的故障,并安排维修工作,确保环境整洁和安全。
第十条案场管理部门应加强对员工的培训,提高员工的工作能力和服务质量。
第三章销售管理第十二条销售人员必须遵守诚实守信的原则,在销售过程中严禁以虚假宣传和误导顾客的方式获取业务。
第十三条销售人员应主动了解并掌握市场动态和竞争情况,为业主提供准确的信息和策略。
第十四条销售人员应遵守公司的业务流程和销售政策,严格按照合同约定办理相关手续。
第十五条销售人员应定期向案场管理部门提交销售进度报告,并按要求切实完成销售任务。
第四章市场推广第十六条市场人员应定期进行市场调研,熟悉目标客户群体的需求和购房心理。
第十七条市场人员应根据房产市场的变化调整市场推广策略,制定市场营销计划。
第十八条市场人员应利用各种渠道和媒体宣传公司项目,扩大品牌影响力和市场份额。
第十九条市场人员应定期组织与项目相关的推广活动和展览,提高客户的参与和认可度。
第二十条市场人员应定期向案场管理部门提交市场推广报告,并按要求完成市场推广目标。
第五章违纪处分第二十一条对于违反本制度的行为,案场管理部门有权采取相应的处罚措施。
第二十二条违反本制度的轻微违纪行为,案场管理部门可以给予口头警告或书面警告处理。
案场管理制度第一章总则第一条为规范案场管理工作,保障案场内秩序稳定、安全有序,提高案场效益,提升案场形象,根据国家相关法律法规,结合案场实际,制定本制度。
第二条本制度适用于案场内所有员工和管理人员,案场所有权属单位、建设单位及合作单位必须严格遵守。
对于违反本制度的行为将依法追究责任。
第三条案场管理工作必须遵循“依法治理、规范有序、科学管理、综合治理”的原则,确保案场安全、有序、高效运转。
第四条案场管理单位应当建立健全完善的管理机制,明确各岗位职责,划分管理权限,建立规范的工作流程,保证管理工作的顺畅进行。
第五条案场管理单位应当加强对员工的培训和教育,提高员工的业务水平和服务意识,确保员工遵守规章制度,维护案场的利益。
第六条案场管理单位应当建立定期检查和考评机制,对案场管理工作进行及时总结和反馈,不断完善管理工作,提高管理水平。
第七条案场管理单位应当积极与相关部门合作,共同维护案场内秩序和安全,保障案场内商户和顾客的合法权益。
第八条本制度的解释权归案场管理单位所有。
第二章管理机构第九条案场管理单位应当设立专门的管理机构,负责案场内所有管理工作的组织、协调、监督和落实。
第十条管理机构应当明确各级管理人员的职责和权限,建立健全绩效考核制度,奖惩有据。
第十一条管理机构应当定期召开会议,研究案场管理工作中存在的问题,制定相关措施和方案,确保管理工作的顺利进行。
第十二条管理机构应当建立健全案场管理档案,记录案场管理的各项情况,及时总结工作经验,完善管理制度。
第三章岗位职责第十三条安全岗位负责案场安全保卫工作,负责巡逻、监控和突发事件处置。
第十四条巡逻岗位负责对案场内各个区域进行巡视,及时发现安全隐患,保障案场内秩序。
第十五条值班岗位负责案场内各项设施的运行监控,协助处理各类突发事件。
第十六条服务岗位负责案场内商户和顾客的服务工作,解决各类问题和纠纷。
第十七条维修岗位负责案场内各类设施设备的维护和保养,确保设施设备的正常运行。
一、总则为确保售楼处案场工作人员及客户的人身、财产安全,预防和减少各类安全事故的发生,特制定本制度。
二、安全责任1. 售楼处案场安全管理由总经理负责,各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 售楼处案场全体员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度,共同维护案场安全。
三、安全管理措施1. 案场设施设备安全(1)定期对案场内的消防设施、安全通道、应急照明等进行检查,确保其正常运行。
(2)对案场内的电器设备、燃气管道等进行定期检查,确保无安全隐患。
(3)加强对电梯、消防设施等关键设备的管理,确保设备安全可靠。
2. 人员安全管理(1)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)严格执行员工考勤制度,确保员工按时到岗。
(3)对员工进行消防安全、用电安全、交通安全等方面的培训,提高员工应急处置能力。
3. 案场环境安全(1)保持案场环境整洁,定期清理垃圾,消除安全隐患。
(2)加强绿化管理,确保绿化带内无杂物,防止意外伤害。
(3)对案场内的楼梯、电梯、扶手等设施进行定期检查,确保其安全可靠。
4. 客户安全管理(1)对进入案场的客户进行引导,确保客户安全有序参观。
(2)加强案场内客户的安全宣传,提高客户安全意识。
(3)对案场内突发状况进行及时处理,确保客户安全。
四、安全检查与考核1. 定期组织安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 对各部门安全工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反安全规定的行为,给予严肃处理。
五、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一、总则为规范案场管理,提高服务质量,确保案场各项工作有序进行,特制定本制度及服务标准。
二、案场管理职责1. 案场经理负责案场全面管理工作,包括但不限于人员管理、安全管理、环境卫生、设备维护等。
2. 案场助理协助案场经理进行日常工作,负责案场内部协调、信息传递、资料整理等工作。
3. 销售人员负责案场销售业务,包括客户接待、产品介绍、签约跟进等。
4. 维护人员负责案场设备维护、环境卫生、安全保障等工作。
三、案场管理制度1. 人员管理(1)案场工作人员需持证上岗,熟悉岗位操作流程。
(2)工作人员应着装整齐、仪表端庄,佩戴工牌。
(3)工作人员应遵守公司规章制度,服从领导安排。
2. 安全管理(1)案场应配备消防设施,定期检查,确保消防通道畅通。
(2)工作人员应掌握消防安全知识,定期进行消防演练。
(3)案场应加强防盗、防抢、防骗等安全防范措施,确保客户和公司财产安全。
3. 环境卫生(1)案场内部保持整洁,垃圾及时清理。
(2)公共区域定期消毒,保持卫生。
(3)禁止在案场内吸烟、乱扔垃圾、损坏设施。
4. 设备维护(1)案场设备定期检查、保养,确保正常运行。
(2)发现设备故障,及时上报并采取措施处理。
(3)禁止非专业人员操作设备。
四、案场服务标准1. 客户接待(1)热情、礼貌接待客户,主动了解客户需求。
(2)耐心解答客户疑问,为客户提供专业、准确的信息。
(3)维护客户隐私,保守客户商业秘密。
2. 产品介绍(1)熟悉产品特点、优势,为客户提供详细的产品介绍。
(2)根据客户需求,推荐合适的产品方案。
(3)提供产品样本、宣传资料等,方便客户了解产品。
3. 签约跟进(1)协助客户完成签约手续,确保合同条款清晰、明确。
(2)跟进签约后的相关工作,确保客户满意度。
(3)收集客户反馈意见,不断优化服务流程。
4. 后期服务(1)为客户提供售后服务,解决客户在使用过程中遇到的问题。
(2)定期回访客户,了解客户需求,提高客户满意度。
一、总则第一条为加强房地产案场管理,规范销售行为,提高销售服务质量,维护公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房地产案场,包括但不限于售楼部、样板间、展示中心等。
二、案场人员管理第三条案场人员需具备良好的职业道德、专业素质和服务意识,严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
第四条案场人员应按照公司要求,统一着装、佩戴胸牌,保持仪容仪表整洁。
第五条案场人员需接受公司定期培训,提高业务能力和服务水平。
第六条案场人员应按照公司规定,履行岗位职责,不得擅自离岗、脱岗。
三、案场环境管理第七条案场内环境应保持整洁、有序,为客户提供舒适的参观环境。
第八条案场内设施设备应定期检查、维护,确保正常运行。
第九条案场内禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为。
第十条案场内公共区域应设置醒目的消防设施、安全通道等标识。
四、销售管理第十一条销售人员应按照公司规定,进行客户接待、咨询、签约等工作。
第十二条销售人员应主动了解客户需求,为客户提供专业、真诚的服务。
第十三条销售人员应遵守公司销售政策,不得擅自变更价格、优惠政策等。
第十四条销售人员应严格按照合同约定,办理客户签约、付款、交房等手续。
五、客户服务第十五条案场应设立客户服务中心,负责处理客户投诉、建议等事宜。
第十六条客户服务中心应24小时有人值班,确保客户需求得到及时响应。
第十七条客户服务中心应建立客户档案,记录客户信息、咨询内容、投诉处理等情况。
第十八条客户服务中心应定期对客户满意度进行调查,不断改进服务质量。
六、奖惩制度第十九条对遵守本制度、表现突出的案场人员,公司给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度、损害公司利益的案场人员,公司给予批评教育、警告、降职、辞退等处分。
七、附则第二十一条本制度由公司营销管理部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
案场管理制度第一章总则第一条为规范案场管理行为,保障案场销售秩序,提高案场管理水平,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有案场销售人员和管理人员。
第三条管理部门对案场进行全程监管,确保管理工作的顺利进行。
第四条凡违反本制度的管理人员和销售人员均将受到相应的处理。
第五条管理部门有权对本制度进行解释和修改。
第六条本制度自实施之日起生效。
第二章管理方式第七条案场管理采取统一领导和分级管理相结合的方式。
第八条管理部门根据案场的规模和特点,将案场划分为若干个片区,每个片区设立专职经理,由专职经理负责片区的管理工作。
第九条案场销售人员对接销售任务,销售人员的工作执行由片区经理统一管理和调配。
第十条管理部门对案场销售人员进行日常考勤管理,并进行奖惩措施。
第十一条统一领导者对案场片区的工作进行督导和检查,并对片区经理的工作进行考核。
第十二条管理部门为案场确定经营目标和销售任务,对片区经理进行目标考核。
第十三条管理部门及时总结和推广先进管理经验和技术。
第三章销售管理第十四条案场销售人员应遵守公司的相关销售政策和规定,不得恶意夸大宣传、夸大产品效果。
第十五条案场销售人员应严格执行公司的价格政策,不得私自降价或提高价格。
第十六条案场销售人员应对客户提供真实有效的产品信息和服务,并积极解决客户提出的问题。
第十七条案场销售人员应按规定时限完成销售任务,不得滞压销售业务。
第十八条案场销售人员应遵守消防、安全、卫生等相关规定,确保客户交易环境的安全和舒适。
第四章管理人员第十九条案场管理人员应按公司规定履行管理职责,不得有不当行为。
第二十条案场管理人员应对片区销售人员进行岗前培训,确保销售人员掌握相关知识和技能。
第二十一条案场管理人员应严格执行公司的相关管理政策和规定,对销售人员的工作进行监督和考核。
第二十二条案场管理人员应及时了解客户需求和市场变化,科学调整销售策略和措施。
第二十三条案场管理人员应加强员工队伍建设,培养优秀的销售人员。
案场规章制度案场是房地产销售的重要场所,是客户与项目直接接触的关键环节。
为了确保案场的销售工作能够高效、有序地进行,为客户提供优质的服务,特制定以下案场规章制度。
一、案场人员管理1、考勤制度案场工作人员应严格遵守考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假,应提前向主管领导申请,并填写请假申请表。
2、仪容仪表案场工作人员应保持良好的仪容仪表,穿着整洁得体的工装,佩戴工作牌。
男士不得留长发、胡须,女士不得浓妆艳抹,应保持端庄大方的形象。
3、行为规范案场工作人员应遵守职业道德,不得在案场从事与工作无关的事情,如玩手机、聊天、吃零食等。
对待客户应热情、礼貌、耐心,不得与客户发生争执或冲突。
二、案场销售流程管理1、客户接待(1)当客户进入案场时,销售人员应主动迎接,微笑问好,并引导客户就座,为客户提供饮品。
(2)销售人员应认真倾听客户的需求和问题,做好记录,并及时给予回复和解答。
(3)在接待过程中,销售人员应向客户介绍项目的基本情况、优势和特点,展示样板房和相关资料。
2、客户跟进(1)销售人员应及时跟进客户,了解客户的意向和反馈,定期与客户保持联系。
(2)对于有购买意向的客户,销售人员应协助客户办理购房手续,如签订认购书、合同等。
(3)对于未成交的客户,销售人员应分析原因,总结经验,不断改进销售策略。
3、成交签约(1)当客户决定购买时,销售人员应协助客户办理签约手续,确保合同的内容准确无误。
(2)销售人员应向客户解释合同条款,特别是重要的条款和注意事项,确保客户理解并同意。
(3)签约完成后,销售人员应及时将相关资料整理归档,并上报给主管领导。
三、案场物品管理1、宣传资料案场的宣传资料应摆放整齐,数量充足,及时补充。
销售人员应熟悉宣传资料的内容,能够准确地向客户介绍。
2、样板房样板房应保持整洁、干净,物品摆放整齐。
每天应有专人负责检查和维护,确保样板房的设施设备完好无损。
3、办公用品案场的办公用品应妥善保管,合理使用,不得浪费。
第一章总则第一条为加强本公司的案场管理,提高工作效率,确保案场秩序井然,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有案场工作人员。
第三条案场工作人员应严格遵守本制度,确保案场各项工作有序进行。
第二章工作纪律第四条工作时间:案场工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
特殊情况需请假,需提前向主管领导申请。
第五条工作态度:案场工作人员应保持良好的工作态度,热情接待客户,耐心解答客户疑问,为客户提供优质服务。
第六条工作保密:案场工作人员应对公司商业秘密和客户信息严格保密,不得泄露给第三方。
第七条工作协调:案场工作人员应与其他部门保持良好的沟通与协作,共同完成公司任务。
第三章案场管理第八条案场环境:案场内应保持整洁、卫生,不得乱扔垃圾、随地吐痰。
公共区域应定期进行消毒,确保客户健康。
第九条客户接待:案场工作人员应热情接待客户,引导客户参观样板间,详细介绍项目优势,提供专业咨询。
第十条资料管理:案场工作人员应妥善保管项目资料,不得擅自复制、泄露。
客户资料应分类存放,便于查询。
第十一条安全管理:案场工作人员应加强安全意识,确保案场及客户人身财产安全。
遇到突发事件,应立即上报领导,并采取相应措施。
第十二条工作考核:公司将对案场工作人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
第四章奖惩制度第十三条奖励:对工作表现优秀、成绩突出的案场工作人员,公司将给予物质奖励或精神表彰。
第十四条惩罚:对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
以下是具体的管理制度细则:一、考勤制度1. 案场工作人员实行每天打卡上班制度,打卡时间为上午8:30,下午5:00。
2. 案场工作人员需遵守工作时间,不得擅自离岗。
3. 请假需提前一天向主管领导提出申请,并说明请假原因。
二、客户接待制度1. 案场工作人员需穿着整齐,佩戴工牌,以专业形象接待客户。
案场管理制度范例第一章总则第一条为加强案场管理工作,规范案场运营行为,提高服务质量和效率,保障顾客权益,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司旗下所有案场,包括销售、服务、运营等各个环节。
第三条案场管理遵循公平公正、规范有序、诚信守法、顾客至上的原则。
第四条案场管理宗旨是以服务顾客为核心,实施精细化管理,提供高品质的服务,创造美好的购房体验。
第二章组织架构第五条案场管理设立总经理,负责案场全面管理和运营。
第六条案场管理设立销售部、客服部、后勤部等职能部门,各部门分工明确、责任落实。
第七条案场管理部门根据具体业务需要设立不同岗位,各岗位职责明确,人员配备合理。
第三章案场管理第八条案场管理应当按照相关法律法规和公司规定,开展合法、规范的经营活动。
第九条案场管理需要遵守公司的运营策略和销售政策,确保公司利益最大化。
第十条案场管理需要建立健全的市场分析和调研系统,及时了解市场动态,为决策提供参考。
第十一条案场管理应当制定销售计划和服务方案,确保销售目标的完成和顾客的满意度。
第十二条案场管理需要开展市场营销活动,提高品牌知名度和市场占有率。
第四章销售管理第十三条销售管理应当遵循公平竞争的原则,不得以不正当手段获取销售业绩。
第十四条销售管理需要建立健全的销售流程和管理制度,确保销售活动的顺利进行。
第十五条销售管理需要进行培训和考核,提高销售人员的专业水平和销售技巧。
第十六条销售管理需要做好销售数据的统计和分析,为销售决策提供支持。
第十七条销售管理需要加强与其他部门的协作,提高销售工作的执行力和效率。
第五章客服管理第十八条客服管理需要建立完善的客户信息管理系统,及时记录客户需求和投诉情况。
第十九条客服管理需要设置客户投诉渠道,及时处理和反馈客户投诉。
第二十条客服管理需要进行培训和考核,提高客服人员的服务意识和技能水平。
第二十一条客服管理需要加强与销售部门的协作,提供及时有效的客户服务支持。
第六章后勤管理第二十二条后勤管理需要做好案场的基础设施建设和维护,确保正常运营。
案场管理制度范本一、总则第一条为了加强案场管理,提高工作效率,树立良好的企业形象,根据国家法律法规和公司相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有案场管理工作,包括案场接待、销售、维修、保安、保洁等工作。
第三条公司案场管理工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则,确保案场秩序井然,为客户提供优质的服务。
二、案场接待管理第四条案场接待人员应遵守职业道德,热情、耐心、细致地接待客户,提供优质的服务。
第五条接待人员应严格执行接待程序,做好客户登记,了解客户需求,及时提供相关信息。
第六条接待人员应保守公司商业秘密,不得泄露客户个人信息和需求。
三、销售管理第七条销售人员应遵守销售流程,严格执行销售政策,确保销售行为的合法、合规。
第八条销售人员应诚实守信,不得误导、欺骗客户,确保客户权益。
第九条销售人员应定期进行业务培训,提高销售技能和专业知识。
四、维修管理第十条维修人员应按照维修流程和标准进行作业,确保维修质量。
第十一条维修人员应遵守安全操作规程,确保人身和设备安全。
第十二条维修人员应及时响应客户报修,提供高效、专业的维修服务。
五、保安管理第十三条保安人员应遵守保安职责,维护案场秩序,确保人员和财产的安全。
第十四条保安人员应严格执行门禁制度,做好人员进出登记,防止未经授权的人员进入案场。
第十五条保安人员应定期进行应急预案演练,提高应对突发事件的能力。
六、保洁管理第十六条保洁人员应按照保洁标准和作业流程进行工作,确保案场环境整洁、卫生。
第十七条保洁人员应使用合适的清洁工具和清洁剂,保护案场设施和客户财产。
第十八条保洁人员应做好垃圾分类和处理,遵守环保法规。
七、其他第十九条案场管理人员应定期检查案场各项工作,发现问题及时整改。
第二十条案场管理人员应建立健全案场管理档案,保存相关资料和记录。
第二十一条公司对案场管理工作进行监督和检查,对违反本制度的单位和个人进行处理。
八、附则第二十二条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
第一章总则第一条为规范房地产案场日常管理,提高工作效率,确保案场秩序,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房地产案场。
第三条案场管理人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度,确保案场各项工作有序进行。
第二章案场环境管理第四条案场应保持整洁、卫生,为顾客提供舒适的参观环境。
第五条案场内不得乱扔垃圾,保持地面、墙面、门窗等设施干净整洁。
第六条案场内公共区域应定期进行消毒,确保卫生安全。
第七条案场内应设置明显的消防设施标志,并定期检查消防设备是否完好。
第八条案场内应设置安全通道,保持通道畅通,不得堆放杂物。
第三章工作秩序管理第九条案场工作人员应着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。
第十条案场工作人员应按时到岗,不得迟到、早退,如有特殊情况需请假。
第十一条案场工作人员应严格遵守工作纪律,不得擅离岗位,不得在工作时间做与工作无关的事情。
第十二条案场工作人员应主动为顾客提供服务,耐心解答顾客疑问,不得对顾客态度恶劣。
第十三条案场工作人员应定期参加公司组织的培训,提高业务水平和综合素质。
第四章资料管理第十四条案场应建立健全资料管理制度,确保资料完整、准确、安全。
第十五条案场资料应分类存放,便于查阅和管理。
第十六条案场资料不得外借,如需借阅,需经部门负责人批准。
第十七条案场资料应定期进行备份,防止资料丢失。
第五章顾客服务管理第十八条案场工作人员应主动向顾客介绍项目情况,解答顾客疑问。
第十九条案场工作人员应关注顾客需求,提供个性化服务。
第二十条案场工作人员应收集顾客意见,及时反馈给相关部门。
第二十一条案场工作人员应定期开展客户满意度调查,不断提高服务质量。
第六章安全管理第二十二条案场应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第二十三条案场工作人员应掌握消防安全知识,学会使用消防设备。
第二十四条案场工作人员应严格遵守交通规则,确保交通安全。
第二十五条案场工作人员应加强自身安全意识,预防安全事故发生。
案场管理制度范文一、总则1.1 本制度是为规范和统一案场管理行为,促进案场工作有序进行而制定的。
1.2 本制度适用于所有案场管理人员和相关人员。
1.3 案场管理人员应遵守本制度的规定,并承担相应的责任。
1.4 未尽事宜可根据实际情况在制度执行中进行补充和调整。
二、案场管理规范2.1 案场管理人员应熟悉案场相关政策法规,并以此为依据进行管理工作。
2.2 案场管理人员应做好案场的整体规划和布局,合理安排案场资源,提高案场利用效率。
2.3 案场管理人员应制定详细的工作计划,并将其落实到具体的工作任务中,做到有计划、有步骤地推进工作。
2.4 案场管理人员应履行好对案场工作的组织、协调、指导、监督职责,确保案场工作的顺利进行。
2.5 案场管理人员应加强与相关部门和单位的沟通和协作,及时解决工作中的问题和困难。
三、案场管理流程3.1 案场管理人员应根据案场的实际情况制定相应的管理流程,并将其传达给相关人员。
3.2 案场管理流程应包括但不限于招商、签约、入驻、租赁等环节,确保每一环节的工作有序进行。
3.3 案场管理人员应对每一环节的工作进行监督和检查,及时发现和解决问题,确保案场工作的质量和效益。
3.4 案场管理人员应建立相应的档案和数据库,做好相关材料的收集、整理和保管工作。
四、案场管理人员的职责4.1 案场管理人员应具备良好的业务素养和管理能力,全面负责案场的日常管理工作。
4.2 案场管理人员应搞好团队的建设和人员的培养,提高团队的凝聚力和执行力。
4.3 案场管理人员应定期组织开展培训和学习,提升自身的专业知识和管理水平。
4.4 案场管理人员应保持良好的职业操守和工作态度,积极投入工作并服务于案场和客户。
以上是案场管理制度规范范本的主要内容,具体情况可根据实际需要进行调整和补充。
案场管理制度范文(二)销售是直接面向市场与客户的窗口,代表了公司的形象。
为保证项目销售工作开展的统一性、规范性、严肃性,提升公司的专业形象,特制定本管理制度。
物业管理的案场管理制度一、总则1. 本管理制度适用于本物业管理区域内的所有案场活动,旨在确保物业管理工作的高效、有序进行。
2. 物业管理公司应依据本制度,结合实际情况,制定具体的操作规程和细则。
二、案场管理原则1. 安全第一:确保案场人员和财产的安全。
2. 高效服务:提供快速、专业的服务。
3. 规范操作:遵循行业标准和公司规定,确保操作规范性。
三、案场管理人员职责1. 负责案场的日常管理工作,包括但不限于安全巡查、环境维护、客户服务等。
2. 定期组织案场工作人员进行培训,提高服务水平和应急处理能力。
3. 负责处理案场内的突发事件,并及时上报物业管理公司。
四、案场安全管理1. 建立安全巡查制度,定期检查案场的安全隐患。
2. 制定应急预案,包括火灾、自然灾害等紧急情况的应对措施。
3. 确保案场内消防设施、安全出口等符合安全标准。
五、案场环境管理1. 维护案场的清洁卫生,定期进行清洁工作。
2. 确保案场内的绿化植物得到适当维护。
3. 管理案场内的公共设施,确保其正常运行。
六、案场服务管理1. 提供专业的客户服务,包括咨询、指引等。
2. 定期收集客户反馈,不断改进服务质量。
3. 建立客户投诉处理机制,及时响应并解决客户问题。
七、案场信息管理1. 建立案场信息档案,记录日常管理活动和客户信息。
2. 保护客户隐私,不得泄露客户个人信息。
3. 定期备份案场信息,防止数据丢失。
八、案场财务管理1. 制定案场的财务预算,合理使用资金。
2. 建立财务管理制度,确保账目清晰。
3. 定期进行财务审计,防止财务漏洞。
九、监督与考核1. 物业管理公司应定期对案场管理情况进行监督和考核。
2. 对表现优秀的案场管理人员给予奖励,对违反管理制度的行为进行处罚。
十、附则1. 本管理制度自发布之日起生效,由物业管理公司负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,应经过物业管理公司的批准。
请注意,以上内容是一个物业管理案场管理制度的模板,具体实施时应根据实际情况进行调整和完善。
原阳御景龙城项目销售案场管理制度御景龙城营销部 2014年8月案场管理制度第一章总则一、目的:为建立案场的激励和约束机制,提高案场员工的敬业和创业精神,规范员工的行为,建立正常的工作秩序,树立案场的良好形象,特制定本管理制度。
二、管理对象:案场全体员工。
第二章案场考勤管理制度一、案场实行上班打卡制度。
二、上班时间:8:30—19:30早上:8:30前打卡,8:35-9:00为早会时间中午:11:50-12:30 值班人员吃饭时间12:30-1:10 换班人员吃饭时间1:10-2:00 午休时间(必须在案场休息)晚:19:30三、各位员工必须自觉遵守工作时间,按时打卡,不得迟到、早退。
四、无故迟到/早退一个小时以上则视为旷工。
五、事假前一天应填写《请假单》,交由销售经理签字后方可生效。
六、病假需附市级以上医院开具的证明,否则视为事假。
七、如有急事来不及请假,需提前电话说明情况,上班后需找销售经理填写请假单,及时销假。
八、休假期满,上班当日到内勤处销假九、当月事假不得超过两次。
十、上班时间若有事外出,则需填写《外出单》,交由销售经理签字生效后方可离去,来去时间计入《外出单》。
案场人员在工作之外的规定时间外出,应写清外出起止时间、事由等,需经销售经理签字。
十一、加班人员可申请调休,应先填写《调休单》,交由销售经理签字后,方可调休。
十二、案场人员不允许私自调休。
十三、处罚规定1)迟到10分钟以内:罚款10元2)超出10分钟:罚款20元3)超出1小时上视为旷工半天:扣发半天工资4)每月累计迟到3次以上:罚款50元5)早退10分钟以内的:罚款10元;早退20分钟,罚款20;早退半个小时以上视为旷工,扣发当天工资6)上班时间未经同意私自外出者,罚款20元第三章案场资料管理制度一、案场资料按其保密性分为三个类别:a) A类为内部机密资料:包括销控、日报、周报、月报、售足签退文件夹、已购、未购表、销售台账明细等b) B类为内部资料:可阅范围为案场内工作人员(非本案人员,未经总经理批准,不得调阅。
);c) C类为一般性资料。
二、未经允许,案场人员不得翻阅公司内部资料(包括公司书籍、培训资料)或复印、外泄内部资料。
三、个人销售夹需随身携带,外出时应把销售夹收好,不得出现销售桌无人而放有销售夹的情况。
四、不得随意将销售夹或销售夹内资料带出售楼处,以免造成资料外泄。
五、销售夹内的资料要封好,不给客户随意抽取的机会。
第四章案场物品管理办法一、案场人员须贯彻公司“对物珍惜”的原则,对物品要节约使用。
二、案场人员可以定期领用办公用品,领用时要签字。
三、个人要保管好自己的办公用品,不得私自将案场物品归为己有,公用物品用后要及时归还。
四、物品自然损耗,则需及时上报;若属个人原因损坏或丢失,则需照价赔偿。
第五章销售部日常培训制度及市场调研制度一、培训对象:全体置业顾问二、培训时间:每月第二个星期的星期天三、培训内容1)案场管理制度2)房地产基础知识及专业术语3)销售标准作业流程4)销售接待礼仪5)打电话技巧6)客户分类及处理7)销售逼定和议价技巧,SP概念及SP运用技巧8)客户维护9)房地产营销的方式10)房地产相关法律法规11)市场调研流程以及调盘安排四、培训时,所有销售人员都必须参加,不得请假,调休五、每月案场销售人员需外出市调一次,并填写市调报告,召开市场调研总结会,及时了解市场动向第六章案场电话使用规定一、案场电话作为对外联系业务及信息沟通的工具,使用必须为工作需要。
二、一般情况下,不允许在工作时间内打私人电话,如有急事,要尽可能简短,不能超过三分钟。
三、严禁利用案场电话打声讯台。
四、严禁利用案场电话进行聊天。
第六章案场卫生管理管理制度一、售楼处为待人接物的窗口,案场人员须保证其干净整洁。
二、案场人员需随时保持个人卫生,着装整洁,鞋面无尘。
有工装者,尽量着工装。
三、案场人员的办公桌需随时保持整齐有序。
四、当天值日人员需保持售楼处的卫生,并于下班后将卫生打扫干净。
五、案场销售桌要随时保持干净,除花卉及烟灰缸外,不允许有其它杂物。
六、烟灰缸要及时清理干净。
七、案场人员不得在售楼处抽烟。
八、售楼处不允许出现任何清洁用具等杂乱物品。
九、公司人员(包括所有支援人员)不许在控台吃东西,大声喧哗、打闹。
第七章案场形象及礼仪管理制度1、业务员进现场需穿着统一制服,着穿整齐、清洁大方。
2、男同事一律着黑色皮鞋,鞋面随时保证干净无尘;女同事,需化淡妆,着皮鞋,颜色不宜过于艳丽。
3、男女同事均需随时保持指甲清洁,尽量不留长指甲。
4、男同事需打领带。
5、接待客户态度热情而诚恳,服务周到细致,精神饱满、态度积极6、同事之间和睦相处,良性竞争。
7、严禁在售楼处抽烟、玩牌或进行任何赌博活动。
第八章案场报销规定一、案场人员如购买物品需报销时,应先填写费用报销单,粘贴好票据后,交由销售经理签字后方可报销。
二、案场人员如有公事外出,特殊情况下,需打车的,要事先征询销售经理同意,否则费用不予报销。
三、报销凭据必须真实、有效。
第九章案场处罚细则一、出现以下情况者将给予口头警告:a) 不服从上级领导;b) 不尽心尽职,未完成所布置的工作;c) 上班迟到、早退,外出不登记;d) 衣冠不整,上班时未身着制服,男士不带领带,女士没有淡妆;e) 在售楼处柜台内或接待区有客户时吃零食、打瞌睡等;f) 在售楼处抽烟;g) 没有整理好客户资料,做好当日小结。
二、出现以下情况者将给予警告:a) 擅自翻看A类资料或将内部资料复印、外泄;b) 擅自在售楼处留宿;c) 顶撞上级领导,并与之争吵;d) 同事间发生争吵;e) 违反案场业务操作流程,情节严重者;f) 本职工作严重失误,造成较大影响;g) 利用职务之便,损害他人利益者;h) 损坏案场财物500元以下者;i) 相同事件口头警告两次者。
三、出现以下情况者将给予记过处理:a) 与客户发生争吵;b) 挑拨同事间关系,说三道四者;c) 玩弄手法,欺骗公司及上级的;d) 利用工作便利及资源从中获取个人私利的;e) 损坏案场财物500元以上的;f) 在售楼处玩牌或进行其他赌博活动者;g) 累计警告两次者。
四、出现以下情况者将给记大过处理:a) 有盗窃行为者;b) 在公司中散布谣言,造成极坏影响者;c) 泄露公司情报(情节严重者,可作开除处理);d) 在记过处分后,仍然不改正,继续违纪者。
五、出现以下情况者给予开除a) 在记大过处分后,仍然屡教不改者。
b) 凡被开除者依照个人请求,公司可根据情节轻重做开除留用查看两个月的处理。
六、相应处罚方式a) 口头警告:扣除10元;b) 警告:扣除25元;c) 记过:扣除100元;d) 记大过:取消当月考核工资;e) 开除留用查看:根据国家规定发放生活费;f) 凡违反已有的案场规章制度者,视其轻重程度给予相应处罚,所得罚金全部计入公共基金中。
销售部每日工作流程一、工作前准备1、所有销售人员8:30分准时到岗,不得迟到,考勤现场:员工每天依照案场部考勤制度按时出勤签到。
2、8:30份之前吃完早餐,画好妆,换好工装,整理好形象,准备迎接一天的工作3、整理好销讲夹,计算器等销售道具4、如果过了8:30分,还没做好准备:吃饭,化妆等,以迟到论处,罚款10元晨会时间:每日上午8:35—9:00 地点:全体案场销售人员会议内容:1)检查员工到勤,仪容仪表和精神面貌。
2)凯联之歌:我是凯联人,我们一条心,我为我自豪,我爱我团队,我们讲友谊,团结不可摧,责任在我肩,敢撒英雄泪,形象一标兵,不动小利心,困难不屈服,要做成功人,真人对客户,客户对我亲,我是凯联人,我报凯联恩。
羊皮卷:今天开始新的生活,我选择的道路充满机遇,也有辛酸与绝望,失败不再是我奋斗的代价,我将养成良好的习惯,全心全意去工作,今天我开始新的生活,我将用全身心的爱来迎接今天,坚持不懈,直到成功,我是自然界最伟大的奇迹。
3)置业顾问每日工作安排。
4)销售经理现场每日工作安排或督促员工工作进度。
二、接听电话1、以排定的顺序接听电话,柜台设专门接听电话区域。
2、接听电话时要礼貌友善,时间一般不得超过三分钟。
3、档案夹内来电表若填完,由最后填上者主动补充新表。
4、业务员接听来电话后要完整记录于来电登记表上,来电表填写要注意规范,表中各项均需切实填写以反映真实来电情况,评估媒体效果。
5、接听者若离开,可由其他人员代替,但不能一部电话同时安排两个人接听。
6、电话中一些敏感话题宜采用婉转态度拒绝电话中解答或约时间邀来电者到现场。
7、对电话中询问销控,柜台一律不予回答。
8、来电尽量留电话,对于疑是“市调或其他身份者”,宜请来电者先留电话交由其他同事进行确认身份后再作回答的决定;身份不清者,回答需谨慎,尽量请来电者来现场。
9、来电尽量留电话以便追踪。
11、对广告商来电请其留电话及联系方式并告知相关人员,对来人请先留资料后送客。
三、接待来人1、现场划定销售桌。
2、坐销售桌需随时保证销售桌物品摆放整齐,除个人用文件夹、销讲、销售平面图外,不能其他杂物。
3、坐销售桌人员宜坐资端正,不宜高声喧哗或与其他同事聊天或打闹,也不宜频繁走动。
4、客户到,销售桌值班人员需大声告知其他同事“客户到”,并带领致“欢迎参观”,同事迎上去,引导客户进入沙盘区5、对来者(首次),需先问是否与案场哪位同事有联络或约定,对来过之客户,引导入座后找以前联络之同事接待,自己重返销售桌。
6、对非客户进场进行礼貌性疏导,或告知柜台安排人员接待。
7、客人落座后,吧台服务人员配合倒水。
8、来客需送至接待中心大门外。
9、送走来人后需整理桌面、清理烟灰缸、将桌椅归位,并将来人资料留档后,详细10、填写来人登记表,放入指定档案夹中,表格填写需切实准确,并将客户情况登录于《每日来访客户登记》11、文件夹随身携带,不得给客户造成随意翻动之机会。
四、外出拓客1、每月初由渠道负责人制定拓客计划和人员安排,具体到每天。
2、提前协调好外出拓客展点、费用等3、每天晚会前根据实际情况,安排好第2天外出拓客人员名单及外出地点4、每日拓客人员回到案场时,要录入《拓客登记表》5、渠道人员,要做好总结:当天外出人数,每人拓客数量,客户情况分析五、柜台作业1、柜台是严肃区域,每位同事在柜台需随时注意自身形象。
2、柜台内禁止抽烟,吃东西及看与销售无关的杂志书报或嬉笑打闹。
3、文具使用后需放回原位。
4、柜台上随时保持清洁、整齐,非销售用品不得放于桌面,人员不坐柜台时,自用资料(文件夹,笔记本)不得留于桌面上,否则若被没收需“拿钱来取”,交钱全部充入销售部“活动”基金。
5、销控表仅销售经理、主管二人可以查看,其他人不得翻看。
6、作废认购书必须缴回,不得撕毁或私自留存,特别情况经销售经理授权的人员或查看。