一是对讯通电池重新命名并保留 技术上一定的差异性作为品牌区分; 二是保留我方的品牌,将其发展为 和美的又一个有力品牌,从感情上 也是我方从高层到基层大部分员工 的心声
四、对双方公司现有管理层的变更与安置
甲方
乙方
中方管理人员包括:正总裁,人力 资源总监,销售总监,技术副总监, 财务总监,行政总监,生产副总监。 各部门销售经理,各技术小组部门经 理,各生产部门经理。(即德方撤出 了副总裁、技术总监、生产副总监)
负债及股东权益 流动负债 长期负债 负债合计 少数股东权益 股东权益 负债及股东权益合计
2006年12月31日
220,000,000 0 14,500,000 500,000 235,000,000
116,000,000 4,000,000 120,000,000 500,000 114,500,000 235,000,000
第二节 如何成为一个好的国际商务谈判人员
一、能力要素 专业知识:国际贸易知识、国际市场知识、产品/行业知识、跨文化知识 挖掘对方的需求 良好的沟通能力 足够的锻炼和经验 恰当的技巧 足够灵活 过硬的心理承受能力
谈判议题: (1)收购股价 (2)对讯通品牌的处理 (3)对控股合资公司管理层的安置
一、双方背景情况
甲方
乙方
和美公司是美国一家生产手机附件的大型独资公司,能力能达到30 万件,销售量25万件,销售额5个多亿。在华东的市场份额达到70%, 另外30%则由中国上海讯通有限公司(20%)和国内几家公司共同瓜 分。迫于竞争对手和产能不足压力,解决方法有两种:新建和收购。
三、对讯通公司原品牌的处理
甲方
乙方
讯通品牌在市场上具有相当知名度,讯通品牌在市场上具有相当知名