养护工程科考核细则

镇江市市管绿地养护管理考核实施细则为强化绿化养护考核工作，提高绿化养护精细化管理水平，完善绿化管养长效管理机制，进一步促进我市市管绿地养护管理工作规范化、制度化，根据《江苏省城市园林绿化养护管理规范》、《镇江市城市绿化管理办法》及相关规定，制订本实施细则。

一、考核对象通过政府采购确定的承担市管绿地的中标单位。

二、考核内容主要包括景观维护、除草松土、修剪剥芽、浇水排涝、草花种植、病虫害防治、卫生保洁和制度管理等八个方面。

三、考核办法考核分为月度考核和年度考核两种方式。

（一）月度考核按照《镇江市市管绿地绿化养护百分考核评分表》（附表一），采购人管理人员每月对养护标段进行全覆盖巡查2次以上，对各标段养护工作的实施情况和现场养护成果进行考核，记录扣分点、内容、数量，并由标段现场负责人现场签字确认，原则上每月28日前完成。

（二）年度考核每个标段全年养护月度考核总分除以养护月数得平均分。

四、考核兑现（一）直接扣款事项及标准1．人员管理⑴在规定时间内，现场负责人不在养护现场或未履行请假手续离开镇江，每人每次扣1000元。

⑵养护单位工作人员，未经上报绿化站批准，不能按要求参加绿化站组织的会议、活动，每人每次扣1000元。

⑶项目负责人、现场负责人，无故关闭通讯设备，突发事件联系不上，次扣1000元。

⑷长期固定养护工人未按投标文件承诺的标准足额配齐，每人每次扣1000元。

⑸在巡查、考核过程中，若发现养护工人未统一着装上岗（有反光条绿色马甲：背后印有“绿化养护”，胸前印有“公司名称”），每人每次扣500元。

2．设备管理抽查企业驻镇场所时，大型机械设备（如巡视车、水车、工程车）未按合同要求配备齐全或巡视车、水车、工程车不属于中标单位或企业法人所有，每台每次扣10000元。

3．文明养护⑴养护工人不文明施工，导致严重后果，次扣5000元以上。

⑵绿化垃圾当天未清理干净，保洁工具随地乱放，每处每次扣1000元。

4．应对检查⑴养护过程中，因养护不当造成养护事故，如不适时修剪、过度修剪、施肥灼伤、喷药过度、病虫害防治不到位、未经上报批准擅自整改路段绿化等其他造成大面积苗木受损的，次扣2000元以上。

维修养护工程监理细则为了确保维修养护工程的质量，保证工程的完成和交付时间，以及最大程度地控制工程成本，必须有专业的工程监理来对维修养护工程进行全面监督和管理。

下面是对维修养护工程监理的一些细则：1.监理人员的要求：（1）监理人员要具备相关的工程技术知识和工程监理经验；（2）监理人员要具备良好的沟通能力和组织协调能力；（3）监理人员要具备有关法律法规的基本知识；（4）监理人员应具备相关的从业资格证书；（5）监理人员应熟悉现行的施工规范和标准。

2.监理工作内容：（1）监理工作包括对施工图纸、施工合同、工程量清单、施工方案等的审核，以确保其符合相关规范和标准；（2）监理人员要对施工过程中采用的材料和设备进行抽查，以确保其质量；（3）监理人员要对施工过程中出现的问题和难题进行解答和指导；（4）监理人员要对施工进度进行监督和控制，确保工程按时完成；（5）监理人员要对施工过程中的质量进行抽查和验收，确保工程质量达到要求。

3.监理工作流程：（1）施工准备阶段：监理人员要对施工方案、工程量清单、施工图纸进行审核，确保其符合相关规范和标准；（2）施工过程中：监理人员要对施工现场进行巡查和检查，对施工过程中的问题和难题进行解答和指导；（3）竣工验收阶段：监理人员要对施工质量进行全面抽查和验收，确保工程质量符合要求；（4）工程交付阶段：监理人员要对工程竣工资料进行审核和整理，确保资料的完整和准确。

4.监理报告和记录：（1）监理人员要及时向业主提供监理报告，报告内容包括工程进展情况、质量验收情况、变更和索赔情况等；（2）监理人员要及时记录施工现场的巡查和检查情况，以备日后查阅。

5.监理权力和责任：（1）监理人员有权对施工方案、材料和设备等进行审核和抽查，并提出合理的建议和要求；（2）监理人员有权对施工过程中的问题和难题进行解答和指导，并提出整改意见；（3）监理人员有责任对工程质量进行全面抽查和验收，对质量不符合要求的施工进行追责和整改建议；（4）监理人员有责任对工程进展和质量等情况向业主提供及时的报告；（5）监理人员有责任对施工图纸、合同、材料等进行秘密保管，防止泄露和滥用。

乡乡村公路养护管理考核细则乡村公路养护管理考核细则主要包括以下几个方面：道路建设、养护资金使用、道路维修、交通安全管理以及服务质量等。

下面是对这几个方面的具体考核要点进行详细阐述。

一、道路建设（一）村内道路设计方案：1.是否根据村庄特点，综合考虑人流、交通车辆需求，合理规划道路设计。

2.是否与周边道路相衔接，方便居民日常出行。

3.是否考虑环保因素，采用适合当地气候和地质条件的材料。

（二）建设质量：1.是否依据相关标准进行建设，确保道路平坦、坚固、具有合理的排水设施。

2.是否严格控制施工质量，避免出现破损、塌陷等安全隐患。

3.是否加强施工监督，确保道路工程按时完工。

二、养护资金使用（一）资金保障：1.是否按照相关规定及时申请养护资金，保证村内道路的正常维护。

2.是否合理安排使用资金，杜绝挪用、浪费等行为。

（二）账目管理：1.是否建立健全养护资金使用的账目管理制度，确保资金使用情况清晰透明。

2.是否及时报备资金使用情况，接受相关部门的监督和审计。

三、道路维修（一）定期巡查：1.是否定期巡查道路状况，及时发现病害和隐患。

2.是否建立完善的巡查记录，便于日后审查和统计。

（二）病害修复：1.是否根据巡查记录及时组织修复病害，确保道路畅通安全。

2.是否采用合适的修复方法和材料，确保修复效果持久。

四、交通安全管理（一）交通标志设施：1.是否设置合理、规范的交通标志，指示道路行车规则。

2.是否定期检查、维修交通标志，确保其清晰可见。

（二）交通设施完善：1.是否设置合适的人行道和交通安全设施，提高行人和车辆的安全系数。

2.是否保障村内交通秩序，严禁乱停乱放、闯红灯等违章行为。

五、服务质量（一）居民满意度调查：1.是否定期开展居民满意度调查，了解居民对公路养护的评价。

2.是否根据居民反馈意见进行改进，提高服务质量。

（二）应急处理：1.是否建立健全的应急处置机制，及时处理突发事件，保障道路安全畅通。

综上所述，乡村公路养护管理考核细则涉及到道路建设、养护资金使用、道路维修、交通安全管理以及服务质量等多个方面。

天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知文章属性•【制定机关】天津市城市管理委员会•【公布日期】2021.02.25•【字号】津城管园〔2021〕28号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知津城管园〔2021〕28号各区城市管理委、委属有关单位：为进一步规范城市园林绿化养护管理考评工作，维护公平竞争、公正考评的严肃性，切实强化精细化养管意识，不断提高园林绿化养护管理工作质量和水平，市城市管理委研究制定了《天津市园林绿化养护管理考评工作细则》。

现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

2021年2月25日天津市园林绿化养护管理考评工作细则第一条为进一步规范城市园林绿化养护管理年度考评工作，强化精细化管理的意识，有效促进城市园林绿化养护管理工作落实，不断提升园林绿化养护管理水平，依据《天津市绿化条例》、《天津市公园条例》、《天津市城市管理考核办法》和《天津市园林绿化养护技术规程》等相关文件，制定本细则。

第二条考评内容包括公园绿地、道路绿地、附属绿地及居住区绿地等园林设施养护管理和存在问题整改情况。

重点考评绿地植物养护、植物保护、绿地卫生、附属设施管理、专项园林养护等，其中,市、区综合公园重点考评绿地管护、园容、安保、设施维护、公益宣传等情况。

第三条考评方式及标准:(一)考评方式：日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式来细化量化具体考评标准。

(二)考评内容及标准：城市园林绿化养护管理考评标准见附表1；城市公园管理考评标准见附表2。

(三)专项检查：根据不同季节园林绿化养护管理侧重点来决定检查内容，如：春季修剪、病虫害防治、冬季休眠期整型修剪、防寒冻水浇灌等工作。

第四条考评办法:（一）对各区园林绿化考核：通过日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式进行考评工作。

绿化养护考核办法及实施细则一、引言绿化养护在城市建设和环境保护中起着重要的作用。

为了保障绿化养护的质量和效果，制定了本文旨在规范绿化养护的考核办法及实施细则。

本文将从考核目标、考核内容、考核标准等方面进行阐述。

二、考核目标1. 提升绿化养护质量：通过考核，促使绿化养护单位提高养护技术水平，确保绿化植物的健康生长和景观效果的持久性。

2. 规范绿化养护工作：建立科学、合理的考核制度，促使养护人员按照规范要求进行工作，确保养护行为符合相关标准和法规。

3. 加强沟通与合作：通过考核过程，促进绿化养护单位与相关部门之间的沟通和协作，实现共同提升绿化养护水平的目标。

三、考核内容1. 绿化养护管理绿化养护单位应建立健全养护管理体系，包括人员管理、物资管理、设备管理等方面，确保养护工作的有序进行。

2. 植物养护养护人员应熟悉不同植物的生长特点和养护需求，合理安排浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长。

3. 病虫害防治绿化养护单位应制定病虫害防治措施和应急预案，及时发现和处理植物的病虫害问题，保护植物的健康。

4. 绿化验收按照相关规定和标准，对绿化项目进行验收，确保绿化质量符合要求。

五、考核标准1. 养护管理标准（1）人员管理：养护单位应具备专业的养护人员，人员数量与项目规模相匹配；养护人员应定期参加培训，提升专业知识和技能。

（2）物资管理：养护单位应有完善的物资管理机制，确保养护所需的工具、设备和植物保护用品的配备充足。

（3）设备管理：养护单位应保证设备的正常运转和及时维护，确保养护工作的高效进行。

2. 植物养护标准（1）浇水：根据植物的生长需求和天气情况，合理控制浇水的频率和用水量，避免水分过多或不足的情况。

（2）施肥：根据不同植物的营养需求，合理施用有机肥或化肥，提供植物所需的养分。

（3）修剪：根据植物的生长情况，采取合适的修剪方式，保持植株的整洁和良好的枝叶结构。

3. 病虫害防治标准（1）防治措施：养护单位应对植物常见的病虫害进行调查和研究，制定相应的防治措施。

公路养护绩效考核办法公路养护绩效考核办法一、考核目标：公路养护绩效考核旨在评估公路养护单位的绩效表现，促进公路养护工作的规范化和优质化发展，提升公路交通运输的安全和便捷性。

二、考核内容：1.施工质量：评估养护单位在公路维修、改建和新增养护工程中的施工质量，包括工程质量合格率、施工工艺合理性、材料使用符合标准等指标。

2.施工进度：评估养护单位在规定时间内完成养护项目的进度情况，包括是否按时开工、按期完工、工程进展情况等指标。

3.安全生产：评估养护单位在工程施工过程中的安全生产管理情况，包括事故发生率、安全设施配备情况、操作规范等指标。

4. 资金绩效：评估养护单位在资金利用方面的绩效，包括项目资金使用效率、成本控制和项目财务决算情况等指标。

5. 服务态度：评估养护单位在与公路用户和相关部门沟通互动中的服务态度及效果，包括投诉处理满意率、用户评价等指标。

三、考核方法：1. 考核指标权重分配：根据考核内容的重要性，给予不同指标相应的权重，以反映其在绩效考核中的重要程度。

2. 考核指标评分体系：为每个考核指标制定明确的评分体系，包括评分标准和具体评分细则。

3. 考核数据采集和整理：养护单位需按照规定的时间节点，准确提供相关数据和资料，由绩效考核部门进行统计和整理。

4. 考核结果评定和发布：根据考核指标权重和各项指标的得分情况，进行绩效得分计算和排名，最后向养护单位和相关部门公布考核结果。

四、考核措施：1. 绩效奖惩制度：对绩效考核中表现优秀的养护单位给予奖励，包括资金奖励、荣誉称号等；对表现差的养护单位采取警告、扣减奖金或合同终止等惩罚措施。

2. 绩效改进措施：根据考核结果，针对养护单位的不足之处制定改进措施，并督促其实施，并定期进行跟踪和评估。

3. 绩效信息公开：将绩效考核结果及绩效改进措施公示于养护单位内部和相关部门，提高考核的透明度和公正性。

五、考核周期：公路养护绩效考核周期为一年，按照年度计划进行考核工作的组织和实施。

养护工程科考核细则一、工作态度和工作量1.准时上下班，按时完成工作任务，不迟到、早退或旷工。

2.具有良好的工作态度，积极主动，能有效地协调与其他部门的沟通和合作。

3.对工作负责，能够承担工作压力，不怕苦累，愿意加班加点完成任务。

4.完成工作任务的质量和数量符合部门的要求，能够高效完成下达的任务。

二、专业知识和技能1.掌握养护工程的基本知识和技能，具备相关的专业背景和学历。

2.熟悉并掌握养护工程所使用的工具和设备，能够熟练操作和维护。

3.具备良好的技术解决能力和判断力，能够独立分析和解决养护工程过程中出现的问题。

4.对新的养护工程技术和方法进行学习和掌握，能够不断更新自己的专业知识和技能。

三、安全意识和安全管理1.遵守安全操作规程，正确使用和维护个人防护设备。

2.具备安全风险防范意识和应急处理能力，能够妥善应对突发情况。

3.参与安全培训和演练，能够熟练掌握相应的应急处理措施。

4.关注工作场所的安全隐患，及时上报并采取相应的措施予以解决。

四、团队合作和沟通能力1.能够积极参与团队合作，与同事之间和睦相处，互相帮助。

2.具备良好的沟通能力，能够在工作中与其他部门和单位进行有效的沟通和协调。

3.能够主动提供相关的工作信息和进展情况，及时与上级汇报工作。

4.有良好的团队合作意识，能够根据工作需要进行灵活的工作安排和调整。

五、纪律和廉洁1.遵守公司的规章制度，不违反工作纪律和职业道德。

2.保守工作秘密，不泄露相关的公司机密信息。

3.不接受和索取任何形式的贿赂和受贿行为。

4.执行公司的财务管理制度，不违反相关的财务规定。

六、绩效和奖惩1.根据个人工作表现和成绩，给予相应的奖励和荣誉称号。

2.对于不合格或不达标的工作表现，进行相应的批评和警告，并给予必要的改进指导。

3.针对表现优异的个人，提供晋升和培训的机会，以激励其继续发展和提升。

4.不合格或不达标的工作表现长期未见改进，将严肃处理，甚至终止劳动关系。

以上是一份养护工程科考核细则，可以根据实际情况进行适当调整和完善。

公路养护考核细则公路养护是指对公路进行日常维修保养，以确保公路平稳、安全通行。

为了规范和提高公路养护工作的效率和质量，需要制定一套科学合理的公路养护考核细则。

一、考核目标和原则公路养护考核的目标是确保公路养护工作的规范、高效和质量达到一定标准。

考核原则应当包括公平、公正、公开、透明的原则，充分考虑各方利益，综合评估养护单位的整体绩效，并以考核结果为基础，对养护单位进行奖惩或改进措施。

二、考核内容和权重1.保洁管理（权重10%）考核养护单位对公路道路的清扫、拾掇、排污等保洁工作的效果。

包括道路表面、路肩、路缘石以及排水系统的保洁情况。

2.路面维修（权重40%）考核养护单位对路面病害的及时维修和处理情况，包括路面平整度、坑洞修复、裂缝封填等。

同时要考核养护单位对路面交通标线的维护和更新情况。

3.排水系统（权重20%）考核养护单位对公路排水系统的维护情况，包括排水沟、雨水口、潜水排水管等的疏通和清理情况，以及雨季时的应急抢险措施。

4.绿化环境（权重10%）考核养护单位对公路两侧绿化带的维护和管理情况，包括绿化植被的种植和养护、绿化带的保洁和清理等。

5.应急施工（权重10%）考核养护单位在突发情况下的应急施工反应能力和效果，包括临时修复工作的快速响应和维护效果。

6.安全管理（权重10%）考核养护单位对工程施工安全、交通安全和人员安全的管理情况，包括安全设施的设置和维护、工作人员的安全教育和培训等。

三、考核标准和评价方式1.保洁管理评价方法：采用物理清扫和视觉检查相结合的方式，对道路保洁情况进行评价，评定分数。

2.路面维修评价方法：采用目视观察和路面检测设备相结合的方式，对路面病害的维修情况进行评价，评定分数。

3.排水系统评价方法：采用实地检查和排水测试方法相结合的方式，对排水系统的维护情况进行评价，评定分数。

4.绿化环境评价方法：采用实地考察和环境质量评估相结合的方式，对绿化环境的维护情况进行评价，评定分数。

长沙市农村公路养护管理考核细则文章来源：办公室发布日期：2011-08-17第一章总则第一条为加强农村公路的养护管理，维护农村公路的使用功能，延长农村公路的使用寿命，根据《湖南省农村公路养护管理办法》和长沙市交通运输局、长沙市财政局和长沙市发展和改革委员会联合发布的长交办[2009]173号文件（关于印发《长沙市农村公路管理养护实施细则》的通知）的精神，特制定此细则。

第二条考核范围和对象：农村公路管理机构统计口径内的县道、乡道和村道，管理养护工作包括日常保养、小修、中修、大修、绿化和灾害性防治、危旧桥梁改造、安全保障及路政管理等工作。

第三条市农村公路局成立考核小组，由局长任组长，主管养护的副局长任副组长，考核小组办公室设县乡科。

考核小组全面负责对全市农村公路养护管理工作的考核，按100分制进行计算，考核分五个方面：养护质量考评（40分）、养护规章制度（10分）、养护工程管理（20分）、资金和计划管理（15分）、路政管理（15分）。

第二章养护质量考评第四条农村公路养护质量的基本要求是：保持路面整洁、横坡适度；路肩平整坚实、边坡稳定、排水畅通；桥涵、构造物完好；交通标志、防护设施完好；绿化协调美观。

逐步实施GBM （文明路）工程，力争构成畅、洁、绿、美的农村公路交通环境。

第五条农村公路日常保养要按照《公路养护技术规范》（JTGH10-2009）、《公路技术状况评定标准》（JTG H20-2007）及其他相关规定、操作规程组织实施，按照路面、路基、桥涵构造物和沿线设施四项养护质量内容评定分等。

农村公路养护质量路况评定县、乡道以优良率为考核指标，村道以好路率为考核指标。

市级实行目标考核，县级实行量化考核。

一、各县（市）、区按要求上报公路技术状况自检评定表（5分）二、县道和乡道按优良率评定（25分）三、村道按好路率评定（10分）县乡道优良率低于目标值不得分，达目标值得20分，每增加1个百分点加1分，最多加5分；村道达目标值得7分，每增加3个百分点加1分，最多加3分。