汽车司机岗位规范

驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度（篇1）1、管理规定：①司机由行政办统一管理，定期考评；②人车相对固定，车辆专人保养，专人管理；③建立车辆管理档案，实行一车一档专人管理；2、司机资格司机必须持有b牌驾照，并有三年相关工作经验。

3、司机守则与权限①热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

②作息时间须服从工作需要，接到出车指令后，迅速做好出车准备，不得无故拖延出车时间，或拒绝接受出车指令。

③为客服务时，主动招呼，开关车门；乘车者携行李较多时，主动予以帮助。

④确认目的地后，选择最佳的行车路线，准时、快捷到达目的地。

⑤乘车人下车办事时，司机一般不得离车。

⑥未经批准不得私自开车外出，或擅自将车借给他人驾驶，否则所发生的一切责任由司机承担。

⑦提倡微笑服务，对内服务酒店各部门，对外宣传、维护酒店的良好形象。

熟悉了解酒店经营信息，随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。

⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。

4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。

②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由司机赔偿损失。

③意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视实际情况由司机与酒店共同负担。

④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。

5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。

②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养，否则维护费一律不予报销，自行修复的，可报销购买材料零件费用。

③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时，视实际情况需要进行修理，无迫切需要应请求批示，否则修理费不予报销。

6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请，部门经理签字，经办人持申请单到行政办办理用车手续。

批准后，按时到指定地点出车。

②行政办统一组织日常车辆的调度，用车部门必须服从安排，不得擅自对司机提出用车要求，或强行要求行政办调配车辆；司机不能无派车任务出车。

7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有紧急需要，可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。

小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。

小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。

二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。

确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。

2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。

按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。

3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。

及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。

4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。

合理安排行车时间，避免延误和迟到。

5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。

遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。

6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。

能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。

7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。

同时，要保持良好的形象和仪容仪表。

8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。

提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。

三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。

2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。

3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。

4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。

5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。

驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。

驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。

2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。

良好状态。

3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。

4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。

5.做好出勤记录。

6.服从分配，完成上级指派的其他工作。

驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。

司机的工作内容及职责（合集16篇）篇1：司机工作职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的'，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给治理人员。

不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查，出车时一定保证某齐全。

第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或某不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。

违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。

下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。

二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。

热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。

严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。

四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。

做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。

五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。

不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。

六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。

在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。

七、完成各领导交办的其它工作。

小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。

2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。

3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。

在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。

4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。

5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。

6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。

7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。

8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。

以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。

2024年司机安全生产岗位操作规程车辆司机是生产一线工作者，负责运送货物和人员，是企业生产活动中不可或缺的岗位。

司机的安全生产工作直接关系到员工和公司的安全和利益，因此要求司机必须遵守以下操作规程，以确保安全生产工作顺利进行。

一、规范驾驶行为1. 司机在驾驶车辆时应集中注意力，不得同时进行其他操作，如使用手机、抽烟等。

2. 按规定佩戴安全带，确保驾驶员及乘客的安全。

3. 遵守交通法规，绝不闯红灯、超速、酒后驾车等违法行为。

二、保养车辆1. 定期对车辆进行检查保养，确保车辆各项功能完好。

2. 严格按照保养计划进行保养，不得擅自延后或省略。

3. 在行驶中发现车辆异常情况时，及时停车检修或向相关部门报告。

三、保障货物安全1. 车辆装载货物时应按照规定进行固定，确保货物不会在行驶过程中滑动或掉落。

2. 车辆装载货物的重量不得超过额定载重，严禁超载行驶。

3. 在运输过程中注意货物的保护，避免受潮、碰损或其他损坏。

四、紧急情况处理1. 遇到紧急情况时应保持冷静，切勿慌乱驾驶。

2. 如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时拨打急救电话或报警，并按照相关规定进行处理。

五、个人形象及修养1. 司机应保持车辆内外的整洁卫生，展现良好的服务态度。

2. 与客户和同事沟通时要注意礼貌用语，保持文明谦和的态度。

3. 服从公司安排，按时出勤，不得擅自迟到早退。

六、责任和义务1. 司机要明确自己的责任和义务，保护好公司和客户的利益。

2. 在工作中要积极主动，勤勉负责，不得懈怠或有失职情况。

3. 遇到问题要及时向领导反映，积极配合解决，不得推诿责任或瞒报情况。

七、遵守规章制度1. 司机要严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反规定。

2. 如有发现规章制度存在漏洞或不合理之处，应向上级主管反映，积极改进。

3. 在工作中要团结同事，互相帮助，共同维护公司良好的工作环境和形象。

以上就是司机安全生产岗位操作规程的内容，希望司机们能严格遵守，确保工作安全，同时为公司的发展做出积极贡献。

驾驶员岗位规章制度第一章总则第一条为规范公司驾驶员的行为，确保驾驶员的安全和服务质量，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司全体从事驾驶工作的人员。

第二条驾驶员应遵守道路交通法律法规，尊重职业操守，严守敬业精神。

第三条公司将定期对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员的状态良好、技术合格。

第四条公司将建立健全的考核和奖惩机制，激励驾驶员提高服务水平，杜绝违规行为。

第五条公司将加强对驾驶员的管理，建立台账，记录驾驶员的工作情况，保证服务质量和安全。

第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权保障自身的安全，有义务尊重乘客，忠于职守，提供优质的服务。

第七条驾驶员应当提高道路交通安全意识，谨慎驾驶，确保乘客的出行安全。

第八条驾驶员应遵守公司的规章制度和职业道德准则，不得追求个人利益，损害公司利益。

第九条驾驶员有义务学习新技术和新知识，提升自身的服务水平和专业能力。

第十条公司有权对驾驶员进行考核，根据考核结果做出相应奖惩措施。

第三章驾驶员的行为规范第十一条驾驶员应当遵守道路交通法规，遵守道路交通秩序，不得超速、闯红灯等危险行为。

第十二条驾驶员应当尊重乘客，礼貌待人，不得有不文明或暴力行为。

第十三条驾驶员应当保持车辆清洁卫生，保证车辆内部环境整洁。

第十四条驾驶员应当遵守公司规定的行车路线和服务时间，按时到岗，不得擅自更改。

第十五条驾驶员应当爱护公司车辆，按时进行车辆保养和维修，确保车辆正常运行。

第四章驾驶员的奖惩制度第十六条公司将对优秀驾驶员进行奖励，包括奖金、荣誉证书等，激励驾驶员提高服务质量。

第十七条对违规驾驶员将给予相应处罚，包括口头警告、扣除奖金、停职等，严重者将取消驾驶资格。

第十八条对于在工作中出现交通事故的驾驶员，公司将进行调查追责，涉及责任的将按法律规定进行处理。

第五章驾驶员的管理第十九条公司将建立驾驶员档案，记录驾驶员的个人信息、培训情况、考核结果等。

第二十条公司将定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的专业技能和服务水平。

公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。

2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。

3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。

4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。

5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。

6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。

7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。

8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。

除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。

公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。

司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。

二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。

2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。

3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。

4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。

5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。

6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。

7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。

8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。

三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。

2. 具备一定的车辆维修和保养知识。

3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。

司机岗位职责和工作标准5篇（精选）司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车，不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。

公司司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。

防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

____平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。

6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。

对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。

司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

公司司机岗位职责（二）1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。

要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

司机上班规章制度第一章总则第一条为规范车辆驾驶员的行为，提高工作效率，保障乘客和车辆的安全，制定本规章制度。

第二条所有本单位驾驶员在上班时必须遵守本规章制度。

第三条本规章制度的解释权归本单位所有。

第四条驾驶员必须遵守交通法规，文明驾驶，安全行车。

第五条驾驶员必须维护车辆整洁，爱护公共财产。

第六条驾驶员上岗前必须经过培训考核，取得相应证书方可上岗。

第七条驾驶员在上班期间必须配戴制服，保持整洁。

第二章工作时间第八条驾驶员必须在规定的时间内上班，迟到早退者将受到处罚。

第九条驾驶员在上班期间必须保持手机畅通，随时接听调度指令。

第十条驾驶员每天工作时长不得超过规定时间，如需加班必须事先得到管理人员的批准。

第十一条驾驶员在工作间隙可以适当休息，但不得影响工作时间。

第三章安全管理第十二条驾驶员上班前必须检查车辆的安全性能，确保车辆可以正常行驶。

第十三条驾驶员在驾驶过程中必须注意安全，谨慎驾驶，绝对不能违反交通规则。

第十四条驾驶员在上班期间遇到紧急情况必须保持冷静，及时采取措施保障乘客和车辆的安全。

第十五条驾驶员在行车途中如发现车辆出现故障必须立即报告管理人员，不能私自擅自解决。

第十六条驾驶员在服务乘客时必须礼貌待人，协助乘客上下车，保证乘客的安全。

第十七条驾驶员必须保持车辆干净整洁，每周至少进行一次清洁。

第四章行为规范第十八条驾驶员必须尊重上级领导，服从管理人员的指挥安排。

第十九条驾驶员不得利用工作时间进行私人活动，以及接受他人的礼品贿赂。

第二十条驾驶员在上班时不得违背道德规范，谨防与他人发生冲突。

第二十一条驾驶员在工作期间不得擅自离岗，必须按照规定的路线行驶。

第二十二条驾驶员在驾驶过程中不得玩手机、听音乐或者玩游戏，必须集中精力驾驶。

第五章处罚规定第二十三条驾驶员如果有违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，情节严重者将立即停止工作。

第二十四条驾驶员如发生交通事故或者涉嫌违法行为，将受到严厉处罚。

第二十五条驾驶员如有私自改变工作时间、路线等行为，将受到警告或者停职处理。

司机安全生产岗位操作规程（8篇范文）【第1篇】司机安全生产岗位操作规程目的:保证车辆安全运输及货物的数量和质量。

适用范围:仓库内容:一、上班前规范着装,禁止携带易燃易爆品进入库区;一切听从领导安排;检查汽车的各项性能确认能否使用,并定期保养,如遇有阴天要携带雨具。

二、往本公司运货:1、装车:a、核对出库单与所装货物的数量、批号是否相符。

b、检查车辆所装货物是否合理,以免倒塌或过高运输。

c、破损漆或整排漆排放不整齐有可能倒塌,坚决不能装车。

2、运输路上车速不得超过15公里/小时。

3、货到公司:a、把入库单交给叉车司机或库管核对.b、在叉车司机或库管验收后无疑义,此车货与司机无关系。

三、给客户公司货:1、从叉车司机或开票人手中接出库单核对车上货物数量、批号。

检查货物摆放是否有危险。

2、出库区后如发现数量有误,司机负全责。

3、车速不得超过15公里/小时。

4、到客户公司卸车后对方签收货单并带回公司一联.5、到公司交回执单时,请收单人在“出库单、”上签字。

(注:夜班交给带班组长).注:如果当时无人接收,请暂时保存不得随意放置办公桌上,以免丢失。

如若丢失由司机按实际价格负责赔偿。

四, 车辆在运输过程中出现货物丢失,损坏,司机要负全责,按原价赔偿如果出现车祸根据双方责任大小判断司机责任并赔偿。

五.到各公司拉货或送货要按要求停放,避免发生意外。

六.司机避免与客户相关人员发生口角、打架事件,如发生意外应及时通知领导,协商解决。

避免私自解决问题,否则发生意外由司机负责。

【第2篇】小车司机安全生产职责安全操作规程小车司机安全生产职责安全操作规程一、职工安全职责1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程,具备本岗位安全操作技能要求;2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,不违章作业,有权拒绝违章指挥,不冒险作业;3、遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒;4、正确佩戴和使用劳保用品,并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作;5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作,发现隐患和险情及时报告上级领导。

司机安全岗位责任制(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

(二)每位驾驶员应自重、自省、自警、自励，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。

(三)严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到。

(四)自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

(五)熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

(六)精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。

未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局领导请示并征得同意。

(七)服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

(八)相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。

(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

司机安全岗位责任制（2）是指在车辆行驶过程中，为保障乘客和路人的安全，对司机进行具体的安全岗位责任划分和规定。

主要包括以下几个方面的责任：1. 车辆检查：司机在每次启动车辆前负责对车辆进行检查，确保车辆各项安全设备正常、座椅固定牢靠、轮胎气压合适等。

2. 路线规划：司机应在行驶前对路线进行合理规划，选择最安全和最便捷的道路。

避免驾驶过程中遇到交通事故、堵车等安全隐患。

3. 遵守交通法规：司机应严格遵守交通法规，包括限速、不闯红灯、不逆行、严守车道等。

确保行车过程中的安全性。

4. 乘客安全：司机在乘客上车和下车时，应停稳车辆，并确保乘客的安全上下车。

乘客上车后，司机应提醒乘客系好安全带，并保证行车过程中不超速、不急刹等，确保乘客的安全。

小车班汽车司机岗位责任制范文1. 负责驾驶小车班汽车进行货物或乘客的运输，根据行车计划和路况选择合适的路线，并保证安全驾驶。

2. 维护小车班汽车的日常保养和清洁，包括检查机油、水温、轮胎气压等，并保持车辆外观整洁。

3. 遵守交通规则和道路安全法律法规，确保行车过程中没有违法行为，避免交通事故的发生。

4. 负责小车班汽车的装卸货物，确保货物的安全和完好无损。

5. 协助乘客上下车，提供必要的帮助和服务，确保乘客的安全和舒适。

6. 定期进行车辆维修和保养，并及时报告车辆故障和损坏，确保车辆的正常运行。

7. 遵守公司规章制度和职业道德，保护公司和乘客的利益，对待乘客友善、礼貌。

8. 负责小车班汽车的日常记录和报表，包括行车记录、里程数、油耗等，协助相关部门进行统计和分析。

9. 参加公司组织的培训和考核活动，不断提升驾驶技术和服务水平。

10. 配合公司安排的其他工作任务，如提供紧急救援、运送公司文件等。

小车班汽车司机岗位责任制范文（2）l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。

2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。

3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。

4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。

5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。

6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。

7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。

8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。

小车班汽车司机岗位责任制范文（3）第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。

第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。

上班规章制度司机职责一、工作时间及出勤规定1. 司机应按照公司制定的班表准时出勤，并在规定时间内到达工作岗位。

2. 对于紧急情况和特殊情况，司机应提前向领导请假，并得到批准后才可离岗。

3. 司机应保持通讯畅通，随时待命，确保能够及时响应公司任务安排。

二、驾驶技术要求1. 司机应具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。

2. 司机应遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为。

3. 司机应保持车辆清洁卫生，定期检查维护车辆，确保车况良好，安全可靠。

三、服务态度要求1. 司机应保持良好的工作态度，热情接待客户，细心周到地为客户提供服务。

2. 司机应礼貌待人，尊重客户和公司员工，不得有不文明行为和不当言语。

3. 司机应服从公司安排，不得私自接单或违规操作，保护公司利益和形象。

四、安全意识要求1. 司机应具备良好的安全意识，遵守公司的安全规定，绝不驶入禁行区或危险路段。

2. 司机应勤洗手、戴口罩、保持车内通风，做好疫情防控工作，保障乘客和自己的健康安全。

3. 司机应加强交通安全知识学习，提高遇到紧急情况时的应对能力，确保行车安全。

五、保密责任要求1. 司机应严格遵守保密规定，保护公司和客户的商业机密，不得私自泄露信息。

2. 司机应妥善保管公司资料和车辆信息，防止丢失和泄露，确保数据安全。

3. 司机应正确认识自己的责任，保障公司信息安全和形象，严格遵守公司保密制度。

六、处罚及奖励机制1. 对于违反公司规章制度，严重失职的司机，公司将依据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停职等处罚措施。

2. 对于表现突出、工作积极的司机，公司将给予奖励，如表扬信、奖金、晋升等。

3. 司机应自我要求，主动遵守公司规定，不因疏忽大意而受到处罚，争取优秀员工的称号和奖励。

七、总结司机作为公司服务的重要一环，担负着安全、舒适、高效的运输任务，具有很高的责任和要求。

司机不仅要具备专业的驾驶技术，还要具备良好的服务态度、严格的安全意识、保密责任和自我约束能力。

司机岗位职责（通用17篇）司机岗位职责司机岗位职责篇11.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8.执行上级交付的其它工作任务。

司机岗位职责篇21.具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。

2.钻研业务技术,熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。

3.提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。

4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。

严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。

5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。

6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。

司机岗位职责篇31、负责公司外事接送，给公司开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。

司机岗位职责篇41.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。

2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。

3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。