论文思路框架图
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:1
论文研究,工程流程常用“框架图”、“系统图”、“流程图”汇总,总有一款你喜欢的,全部“可编辑!”作者:学校人类社会领域的问题自然物质世界的问题此处不作讨论确定分析问题的途径社会科学研究方法(逻辑与实证)其他研究方法(不作讨论)确定研究所用的理论体系、研究范式及研究逻辑模式宏观与微观理论研究范式早期实证主义范式社会达尔文主义范式冲突范式 演绎研究模式归纳研究模式选择具体的研究设计。
个案研究设计 实地研究设计 实验与准实验研究设计 其他的研究设计选择资料(数据)收集方法。
问卷调查法 访谈法 观察法 其他数据收集方法非介入调查 二手数据收集 选择数据分析方法。
定性分析 推断统计 描述统计 回归分析 其他统计方法归纳、总结,得出结论科学的两大支柱是逻辑与实证(观察),科学的结论都是有可证伪性的。
科学只能回答真与假的问题,不能解决善、恶、美、丑的问题。
范式是用来组织我们的观察和推理的基础模型,在科学中扮演了一个相当根本性的角色。
范式指一般框架或视角,理论指用来解释社会生活特定方面的系统化的关联性陈述。
范式提供视角,理论则在于解释所看到的东西。
理论是由概念、假设、定理、命题等组合而成。
研究的逻辑模式解释了理论与研究之间是怎样的关系。
研究的目的分为探索、描述和解释三种;我们可以对某一问题提出通则式或者个案式的解释;我们可以分析现象的必要或充分原因;我们可以选择对个体、群体或者组织进行分析;当然还可以选择长期、者短期或者截面研究。
研究设计要求我们对上述进行选择。
必须先将研究的问题进行概念化、操作化才能进行准确的测量。
科学家们用“测量”来代表对现实世界小心、细心、谨慎的观察,并凭借变量的属性来描述事物。
用概念、构念来统一人们对现实的理解、用维度和指标将抽象的概念具体化、可操作化。
一般使用前人的指标,不要轻易自己自建指标.任何社会现象都能够”测量”。
科学研究三大层面之:理论。
处理科学的逻辑层面。
来源于哲学、逻辑学等学科。
本文通篇写作的格式基本上都是遵照这个步骤:1.首先,用哲学化的方法将其价值理念体系描述出来。
2.然后,标出中国传统儒、道、释文化的原文,述而不作,非己妄为。
并用白话文作适当的展开和解释。
3.其三,用利用现代自组织理论,耗散结构理论、激光理论、协同理论等系统科学知识对其价值观体系进行了论证研究其内在的科学性、合理性。
4. 最后,用中国超稳定的封建结构、现代亚洲四小龙、世界五百强等基业常青的案例,来证明与其内在高度的一致性,故具有强大的生命力、现实的可操作性。
本研究并不是想从西方领导学的从外向内的模式去归纳实证研究,而是想以东方圣哲所揭示的人性规律,从内向外,步步推演的方式逐步演绎展开,其最重要的目的:是为了建立一个领导学研究的“东方内生的逻辑演绎的理论框架”,使得价值观具体领导实施的关键:领导者自身的领导素质能力得到具体提升的路径;并进而逻辑推演到家庭、企业、和国家的领导中去。
论文整个逻辑演绎框架第一章:前言1. 首先,是提出领导者现实中的管理问题来导入:当今企业领导者们所面临的最主要的任务就是:“领导者如何在这样一个高度复杂、纷纭速变的信息(爆炸或缺损)世界里,CEO们能够做出“准确及时地(决策)判断”、和“高效持久的领导(执行)行为”?”的这一问题,而这正是西方领导学理论界和实践者们百年来中一直在试图找寻和解决的关键问题。
2. 然后,想解决以上的问题的路径就是:西方领导学理论百年发展过程中认为:想要解决这一根本问题最好的办法就是要努力找到一条:(1)有没有一个较为系统的领导者普适性规律?——理论:易知?(2)如何有效的提高和训练管理者实际领导效能?——实践:易行?如果能解决第一条“普适性的领导学成功规律”,就可以使得领导者以不变应万变,积极主动地把握好领导学基本规律这一条主线将其贯穿,使之可以起到高屋建瓴、纲举目张之效,对于领导学本质规律的揭示,对于管理学实践和领导学实务是非常重要的头等大事。
产业人力资本结构对城镇化的影响分析人力资本对城镇化的影响理论产业人力资本存量估算人力资本结构不同产]化冷人类社会领域的问题其他研究方法(不作讨论)范式是用来组织我们的观察和推理的基础模型,在科学中扮演了一个相当根本性的角色。
范式指•般框架或视角,理论指用来解释社会生活特定方面的系统化的关联性陈述。
范式提供视角,理论则在「解释所看到的东西。
理论是由概念、假设、定理、命题等组合而成。
研究的逻辑模式解择了理论与研究之间是怎样的关系。
宏观与微观理论研究范式早期实证主义范式影响机制灰色分析城镇化水平作者:问题与困惑结论及建议社会科学研究方法(逻辑与实证)确定研究所用的理论体系、研究范式及研先逻量式我国城镇化不同阶段划自然物质世界的问题此处不作讨论科学的两大支柱是逻辑与实证(观察),科学的结论都是有可证伪性的。
科学只能回答真与假的问题,不能解决善、恶、美、丑的问题。
冲突范式演绎研究模式社会达尔文主义范式选择具体Ivl研归纳研究模式\ _____________ √科学研窕三大层面之:理论。
处理科学的逻辑层面。
来源于哲学、逻辑学等学科。
**地产公司成本管理框架流程图购地:I策划II匡算IIiiiiiii设计:扩初设计< ----------- 计化成本目标招标施工(续上页):结算后评价(接下页)公司业务流程图公司业务流程图(续)按工程项目施工层次划分的质量控制系统过程(二)建筑工程质量安装工程质量设备工程质量施工阶段工程质量控制工作流程图(三)旁站监理工作程序图(四)测量复核控制监理工作流程图(五)混凝土工程质量预控技术流程图(六)影响混凝土质量因数(一)对策表混凝土工程质量对策浇注顺序错误两侧对称浇注下料方法不对一次下料过厚不超过振动棒长度的1.25倍——应二次搅拌的未拌需二次搅拌的底部应搅拌交接班不清上、下班要认真交接—振捣不当—未分层控制下料厚度,一定要分层—碰移钢筋受力主筋不准移位—漏振棒棒相接不漏振间隔时间长又未留缝间隔时间不超过规定初凝时间—施工缝未处1—缝处铺浆过厚厚度在10〜25mm之间—接缝未处理干净接缝处理干净,用水冲洗干净位置不合理按规范规定和设计要求留置建立标准养护室,专人按规范预留、养护试块、定时试压未按规定预留、养护、试块混凝土板超厚或减薄——经验不足—注意积累实际经验1-无措施—开展价值工程研究—无浇注命令—办好浇注令、再浇注混凝土浇注混凝土制度不完善没有进行专检就浇注混凝土认真、主动检查,缩短时间(1) 影响混凝土工程质量因素(二)(2)分部工程质量监理控制工作流程(九)隐蔽工程检验流程(十)工程质量问题处理程序框图(十一)工程质量事故处理程序框图(十二)工程质量验收规范支持体系示意图(十三)施工阶段监理工作程序图(十四)项目经理机构进驻现场签发竣工移交证书、施工阶段监理总结直线式监理组织形式(十六)职能式监理组织形式(十七)直线职能式监理组织形式(十八)。