供电所2012年纠风工作总结

供电所做防风防汛工作总结
随着气候变化的加剧，极端天气事件频发，防风防汛工作变得尤为重要。

作为
能源供应的重要保障，供电所在防风防汛工作中扮演着至关重要的角色。

在过去的一段时间里，我们供电所在防风防汛工作中做了大量的努力，取得了一些成绩，也积累了一些经验。

下面我将对我们供电所做防风防汛工作进行总结。

首先，在防风防汛工作中，我们加强了设备的检修和维护。

我们对变电设备、
输电线路等关键设备进行了全面检修，确保设备的正常运行。

同时，我们也加强了设备的防护措施，对设备进行了加固，提高了设备的抗风抗汛能力。

其次，我们加强了供电所周边环境的清理和整治工作。

我们清理了供电所周边
的杂草和垃圾，确保了供电所周边环境的整洁和通畅。

这不仅提高了供电所的形象，也为防风防汛工作提供了便利条件。

此外，我们还加强了对供电所员工的培训和演练工作。

我们组织了防风防汛知
识的培训，提高了员工的防风防汛意识和技能。

我们还定期组织了防风防汛演练，提高了员工应对突发事件的能力。

最后，我们加强了与相关部门的沟通和合作。

我们与气象部门、水利部门等相
关部门保持密切的联系，及时获取天气信息和水情信息，做好防风防汛的准备工作。

总的来说，我们供电所在防风防汛工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足
之处。

我们将继续加强防风防汛工作，不断提高供电所的抗风抗汛能力，确保供电所的安全稳定运行。

供电所行风建设自查自纠报告致：供电所领导根据组织要求，我对供电所的行风建设进行了自查自纠，并将自查自纠报告如下：一、自查情况在自查过程中，我结合工作实际，对供电所的行风建设情况进行了全面的检查。

主要包括以下几个方面的内容：1.作风建设情况：供电所的工作作风整体上较好，员工在工作中认真负责，严谨细致，具备较强的执行力。

2.服务态度情况：供电所的员工在对外提供服务过程中，总体上能够保持礼貌待人、热情周到的态度，但仍有个别员工存在服务态度不好的情况。

3.纪律作风情况：供电所的纪律建设相对较好，员工普遍具有良好的纪律意识，且自觉遵守相关规章制度。

4.工作效率情况：供电所的工作效率整体上较高，员工在工作中能够按时保质完成各项任务，但仍有个别岗位存在效率较低的情况。

5.团队协作情况：供电所的团队氛围比较和谐，员工之间相互支持、相互配合，但个别团队存在沟通合作不畅的情况。

二、自纠措施在自查的基础上，我对供电所存在的问题提出了自纠措施，以期改进和提高行风建设的质量，具体措施如下：1.加强培训和教育：供电所将加强员工的培训和教育工作，提高员工的服务意识和素质，确保员工能够以热情待人、细致入微的态度为用户提供优质的服务。

2.完善纪律监管机制：供电所将进一步完善纪律监管机制，加强对员工纪律意识的培养和考核，同时建立纪律约束机制，加强对违纪行为的处理，确保所有员工遵守规章制度。

3.强化工作督导：供电所将加强对员工工作的督导和评估，确保各岗位的工作效率和质量，对工作效率较低的岗位进行适当的培训和指导，提高工作效率。

4.加强团队建设：供电所将加强团队建设，组织团队活动，提高团队成员之间的沟通与合作能力，增强团队凝聚力，提升整体工作效能。

三、改进建议在自查自纠的过程中，我还提出了以下改进建议，供供电所领导参考：1.加强培训资源的整合，优化培训内容和形式，使培训更加贴近员工的实际需求，提高培训效果。

2.细化纪律约束机制，明确制度标准，增强员工的纪律意识，对违纪行为进行严肃处理。

纠风工作总结汇报尊敬的领导：在过去的一段时间里，我所负责的纠风工作取得了一定的成绩，现将工作总结汇报如下。

纠风工作是保持企业健康发展的重要一环。

我所负责的纠风工作主要涉及对企业内部存在的违法违规行为、不合规操作、道德风险等问题进行审查、指导和处理。

作为纠风工作的负责人，我不仅要具备扎实的业务知识和法律素养，更需要有良好的沟通能力和解决问题的能力。

在过去的一段时间里，我主要开展了以下工作：首先，对企业内部存在的违法违规行为进行了详细的调查和收集证据工作。

通过对企业各部门的巡查和检查，我及时发现了一些违法违规行为，如财务造假、职务侵占、虚报业绩等，及时采取相应的措施进行整治，保证了企业的合法合规运营。

其次，我对各部门的操作流程和内部控制制度进行了审核和监督。

通过对各个环节的全面检查，我发现了一些不规范的操作行为和存在的风险，及时进行了纠正，确保了企业的运营安全和稳定。

除了上述工作外，我还着重加强了对员工的教育和培训。

通过组织相关的培训活动和讲座，我向员工传达了企业的法律法规政策和纪律要求，提高了员工的合规意识和法律素养，有效防范了道德风险和违法行为的发生。

此外，我还与相关部门保持密切的合作和沟通，加强了纠风工作的联动效果。

通过与财务、人力资源、法务等部门的合作，我们共同推进了企业的合规化建设，为企业的发展提供了有力的支持。

在纠风工作的过程中，我不仅仅是发现问题和解决问题的人，更是引领企业文化的建设者。

我努力倡导员工信守企业价值观和道德准则，树立正确的价值观念，培养良好的职业道德意识，为企业的可持续发展做出贡献。

综上所述，我的纠风工作取得了一定的成绩。

但是我也清楚，纠风工作是一项长期而持续的工作，只有将纠风工作作为日常工作的重要内容，始终保持高度的警觉性和工作责任感，才能推动企业健康发展。

我将继续努力，持续加强对纠风工作的学习和实践，提高自身的能力水平，为企业的长远发展贡献自己的一份力量。

谢谢！纠风工作负责人XXX日期：XXX。

供电系统行风建设总结大力加强行风建设不断提高服务水平近年来，____通过开展“优质服务年”、“社会看电力，万人评行风”和“供电服务全县行”等活动，坚持“让政府放心，让群众满意”为标准，切实围绕地方各级党委政府的中心工作和公司的发展战略，大力加强行风建设和优质服务工作，以实际行动树立了企业的良好形象。

该公司荣获____等荣誉称号。

一、牢记服务宗旨，践诺服务理念。

该公司全体员工紧紧围绕县委、县政府“以工兴县、跨越发展，全面建设小康社会”的发展目标，牢记“人民电业为人民“的宗旨，不断增强优质服务的主动性和自觉性，倾力实践“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念，将供电优质服务工作纳入常态、健康发展的轨道，纳入双文明综合承包考核。

不断推出和完善便捷、高效的服务新举措，加快大客户业扩报装速度，拓展完善“”的服务功能，开展供电服务明查暗访活动，为重点工程项目提供“一站式”服务，在营销部门设置了大客户经理，对招商引资项目实行了主动服务，超前服务，承诺服务，跟踪服务。

二、重点构筑常态运行机制，着力提高行风建设水平。

该公司在行风建设工作中，重点围绕构筑常态运行机制，在推进工作规范化、制度化、系统化、科学化上做文章。

首先重新调整了公司行风建设领导____，完善了行风建设工作月度例会制度，进一步明确各相关部室的工作要求，并以____的形式通报行风建设工作情况和存在的问题，落实整改措施。

其次，根据市公司要求，结合公司实际，及时制定年度公司行风建设和优质服务活动方案，明确活动的内容、时间、责任单位，使各项工作有序推进。

三、加强机关效能建设，提升优质服务水平。

为不断提高公司优质服务水平，该公司在已制定的企务公示制、服务承诺制、岗位目标责任制、首问负责制的基础上，按照机关效能建设的新要求，又制定出台了失职追究、绩效考评、对内服务承诺三项制度。

为了使效能建设各项制度落实到部门、落实到个人，该公司明确把绩效考评作为推进机关效能建设的抓手，成立专门考评小组，制定考核方案，明确由总经理工作部为绩效考评扎口部门，在每月的优质服务例会和绩效考评会上，各部室汇报绩效考核自评情况，总经理工作部、效能办分别通报客户投诉、对内和对外履行承诺服务、日常绩效考评情况。

纠风工作总结模板4篇_工作总结模板工作总结是对一段时间内工作的回顾与总结，可以帮助我们更好地总结经验，发现问题，改进工作方法，提高工作效率。

以下是4篇纠风工作总结模板，供您参考。

【模板一】尊敬的领导：您好！兹将我所负责的纠风工作在此做一份总结报告，以供您参考。

一、工作概况在这段时间内，我认真贯彻落实上级领导的要求和公司制度，加强了对员工的纠风教育，坚决打击各种违纪行为，有效提高了员工的纪律性和工作效率。

二、工作亮点1. 加强纠风教育：组织开展了一系列纠风教育活动，包括组织员工观看警示教育片，举办纠风知识竞赛等，增强了员工对纠风工作的重视和认识。

2. 加强监督管理：建立了纠风巡查制度，加强对各岗位员工的监督检查，及时发现问题，及时处理。

3. 加强奖惩机制：建立了绩效考核制度，加强对员工的奖惩力度，激励员工自觉遵守纪律，主动改进工作方法。

三、工作不足1. 对纠风工作的重视不够：由于工作量大，有时候在工作中不能及时发现和处理问题，需要加强对员工的监督管理。

2. 缺乏创新思维：在纠风教育活动中，内容单一，效果不够理想，需要进一步探索创新的纠风教育方式和方法。

四、工作计划1. 继续加强纠风教育：组织开展更多形式多样的纠风教育活动，提高员工的纪律性和工作效率。

2. 建立健全纠风工作制度：制定更加完善的纠风工作制度，加强对员工的监督管理。

3. 注重员工心理关怀：关注员工的心理状况，开展心理辅导活动，增强员工的工作积极性和主动性。

五、感悟与反思通过这段时间的工作，我深深地认识到纠风工作的重要性，也意识到自身在纠风工作中的不足之处。

希望在以后的工作中，能够不断地学习和改进，提高自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。

请领导批示！一、工作概况在这段期间内，我重视纠风工作，努力开展各项工作，加强对员工的教育和管理，帮助员工树立正确的工作观念和价值观，提高工作效率。

二、工作亮点1. 紧密结合实际：根据公司实际情况，开展了一系列针对性强的纠风教育活动，有力地提升了员工的纪律素质。

供电公司行风建设总结范文近年来，随着供电公司工作的发展和社会的进步，行风建设成为了供电公司发展的重要方面。

行风建设关乎公司形象和员工素质的提升，是保障公司可持续发展的重要保障。

为此，我们对过去两年来的行风建设工作进行了总结，旨在发现存在的问题和不足，提出合理的改进建议，以进一步推动行风建设的持续发展。

一、工作成果回顾在过去两年的行风建设工作中，供电公司取得了一系列的成果。

首先，公司在职工队伍建设方面投入了大量的资源，通过组织各类培训和研讨会，提高了员工的业务水平和素质。

其次，在内部管理方面，公司建立了一套科学的考核制度和激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。

此外，公司加大了对行风建设的宣传力度，提高了员工对行风建设工作的认识和参与度。

这些成果对于公司的发展起到了积极的促进作用。

二、存在的问题和不足尽管在行风建设工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和不足。

首先，公司在行风建设工作中缺乏长期规划和系统设计，往往只顾眼前的成果，缺乏战略性的考虑。

其次，在考核制度的设计上存在不合理之处，过于注重形式和结果，忽视了过程和方法的改进。

此外，公司的沟通机制不够畅通，上下级之间的信息传递存在障碍，导致决策不够科学和合理。

最后，公司在员工培训和奖惩机制方面还需进一步完善，提高员工对行风建设的认同感和积极性。

三、改进建议为了进一步推动行风建设工作的持续发展，我们提出以下几点改进建议。

1. 制定长期规划和系统设计。

公司应该从战略高度出发，制定长远的行风建设规划，并将其落实到具体的工作中。

同时，要注重系统设计，提高行风建设的科学性和整体性。

2. 改进考核制度。

公司应该善于发现和倾听员工的声音，充分考虑员工的实际情况和工作难度，制定合理的考核指标和评价标准。

要注重过程和方法的改进，激励员工的主动性和创造力。

3. 建立畅通的沟通机制。

公司应该加强上下级之间的沟通和协作，建立畅通的信息传递渠道。

要注重沟通的双向性，充分听取员工的意见和建议，形成合理的决策。

供电所2011年工作总结及2012年工作安排2011年，我所总体工作在上级电力公司党委的正确领导和关怀帮助下，以“抓住一条总线、夯实两个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经营收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，顺利、圆满完成了各项工作任务指标。

现将我所一年来的工作总结如下：一、工作回顾（一）认真学习，加强党风廉政建设我所党支部加强廉政建设，规范领导干部的行为。

组织党员领导干部深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，学习廉政、法律的有关政策，进一步加强党员干部的党性党风和警示教育，认真执行中纪委的规定，建立健全监督管理制度，逐步形成按制度管人、靠制度办事的有效机制。

积极推广厂务、政务、财务公开，加强反腐倡廉制度。

把思想政治工作与党性教育结合起来，广泛开展批评与自我批评，切实加强共产党员先进性教育和党的理想信念与宗旨观念教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，真正做到利为公司发展所谋、情为职工的利益所系。

同时加强员工的学习，我们坚持每周半天的学习时间，组织全体职工认真学习党的一系列方针政策，学习上级部门下发的文件，深刻领会文件精神，积极开展创先争优活动，加强思想教育，树立创先进争优秀的工作作风。

加强业务知识的学习，强化服务意识和服务技能，不断促进服务质量的提高，为顺利开展企业生产打下良好的思想基础。

（二）抓好安全，加强安全生产工作安全责任重于泰山。

安全生产是电力企业的生命线，更是经济效益的重要保证。

本所始终把安全工作放在重之又重的位置，加强安全生产全员、全过程、全方位管理的同时，努力做到“三个结合”，深入打击私拉乱接等非法用电行为。

我所的用电稽查小组,杜绝了“三电”,严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生,对全县城用电客户及各机关企事业单位的用电情况进行了全面清查,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了及时处理。

供电所突出问题专项整治工作总结下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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千里之行，始于足下。

供电所行风建设自查自纠报告供电所行风建设自查自纠报告为进一步加强供电所行风建设，营造风清气正的工作环境，提高服务质量和效益，我所积极开展了自查自纠工作。

经过全体员工的共同努力，我所现对自查自纠情况进行汇报如下：一、自查情况自查工作始于x月x日，经过近一个月的深入开展，我所全体员工认真履行职责，深入调查自身行风建设情况。

1.工作纪律方面的自查：我们在自查中发现，大部分员工工作纪律良好，积极履行岗位责任，但也有少部分员工存在迟到早退、懒散怠工等情况，对此我们进行了严肃批评和教育，并要求其及时改正，树立正确的工作态度，事事按时、认真负责地完成工作。

2.服务态度方面的自查：我们重点关注员工的服务态度，通过对员工之间的互动和对客户工作的调查，发现了一些不足之处。

在处理客户问题时，有些员工的态度不够亲切热情，未能及时解答客户疑问，对此我们及时进行了纠正，并要求员工提高服务意识，全心全意为客户提供优质服务。

3.工作效率方面的自查：我们对员工的工作效率进行了自查，发现个别员工在办事效率上存在一定问题。

我们及时进行了排查，发现是因为员工对工作流程和操作规范不够熟悉所致。

为此我们进行了内部培训和交流讨论，并规定了统一的工作流程和操作规范，确保工作效率的提高。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

二、自纠情况通过自查工作，我们发现了一些行风建设中的问题，并采取了相应的纠正措施。

1.严肃纪律，加强管理：对于工作纪律方面存在的问题，我们严肃批评，并采取了一系列措施，如公开批评、警示教育等，以加强员工自觉遵守纪律，确保工作的正常有序进行。

2.提高服务意识，优化服务流程：针对服务态度方面的问题，我们进行了集中培训，加强了员工服务意识的提升。

同时，制定了一套完善的服务流程，确保客户问题得到及时解决，并提高了客户满意度。

3.加强培训，提高工作效率：针对工作效率方面的问题，我们组织了内部培训，加强了员工对工作流程和操作规范的掌握。

供电所行风的自查自纠报告尊敬的主管领导：根据要求，我对供电所行风进行了自查自纠，并将相关情况如下报告：首先，我对供电所的工作氛围进行了自查。

在自查过程中，我发现我们的工作氛围整体较为和谐稳定，员工之间相互尊重，同事之间相互支持。

工作中积极向上的态度得到了大部分员工的认可，并且员工间沟通畅通，关系融洽。

此外，我也关注到一些存在问题，比如存在一些员工之间的争执和冲突，我已经采取措施积极协调化解，并提醒员工保持良好的工作氛围。

接下来，我对供电所的工作纪律进行了自查。

在自查过程中，我发现大部分员工能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作纪律较好。

然而，也有个别员工存在违规行为，如迟到、早退、无故缺勤等情况，我已经积极进行了自纠，并采取相应措施进行管理和引导，以确保员工严格遵守工作纪律。

此外，我还对供电所的服务态度进行了自查。

在自查过程中，我发现大部分员工在对待用户服务方面态度积极，服务热情周到，受到了用户的好评。

然而，也有少数员工存在服务态度不够积极主动，甚至存在不友善的情况，我已经及时提醒并进行了相关培训，以提高员工的服务质量和态度。

总体而言，供电所的行风整体良好，工作氛围和谐，工作纪律较好，服务态度积极。

但也存在个别员工存在冲突、违规行为和服务态度不佳的问题，我已经积极进行自纠，并制定了相应的改进措施，以进一步提高供电所行风。

在今后的工作中，我将继续加强对供电所行风的自查自纠工作，并严格按照公司要求和制度要求做好班子建设和员工管理，推动供电所行风的不断改善和提升。

以上是我对供电所行风的自查自纠报告，请您审阅并批示。

如有不足之处，还请您指导，并愿意接受批评和建议。

此致敬礼！。

供电公司治四风工作总结
近年来，供电公司一直致力于治理“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享
乐主义和奢靡之风。

通过一系列的措施和工作，取得了显著的成效，为公司的发展和稳定打下了坚实的基础。

首先，供电公司加强了组织建设，强化了党的纪律和规矩，严格执行党内法规，健全了公司内部管理制度，确保了公司的正常运转。

同时，公司还加强了对干部的教育和培训，提高了干部的素质和能力，有效地遏制了形式主义和官僚主义现象的蔓延。

其次，供电公司加强了监督和考核机制，建立了严格的考核评价体系，对各级
领导干部进行全面考核，督促他们勤勉履职，杜绝了享乐主义和奢靡之风。

同时，公司还加强了对财务和资金的监管，杜绝了公款浪费和滥用现象的发生，确保了公司的财务安全。

最后，供电公司加强了党风廉政建设，深入开展“三严三实”教育活动，强化
了党员干部的党性修养和廉洁自律意识，构建了风清气正的工作环境，有效地净化了公司的政治生态。

总的来说，供电公司治四风工作取得了明显成效，但也要清醒地认识到，治理“四风”是一项长期的工作，需要公司全体员工的共同努力，需要不断加强制度建设和监督机制，才能够实现治理“四风”的长效机制，确保公司的健康发展。

希望供电公司能够不断完善治四风工作，为公司的可持续发展贡献力量。

行风纠风工作总结
近年来，我单位高度重视行风纠风工作，不断加强监督检查，严肃查处违纪违
法行为，取得了一定成效。

在此，我对我单位行风纠风工作进行总结，以期更好地推动工作的开展。

首先，我们加强了宣传教育，提高了全员的法纪意识和廉洁自律意识。

通过开
展专题培训、发布通知和宣传资料，使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性，增强了自觉遵守纪律的意识。

其次，我们建立了健全的监督机制，加强了对权力运行的监督和制约。

通过建
立巡查制度、举报渠道和监督检查机制，有效地发现和纠正了一些违纪违法行为，维护了单位的政治生态。

再次，我们严格执行纪律规定，依法依规处理违纪违法行为。

对于发现的违纪
违法行为，我们坚决依法依规进行处理，绝不姑息迁就，使得纪律观念得到有效强化，形成了威慑效应。

最后，我们注重了整改落实，加强了对问题的解决和整改工作。

对于发现的问题，我们及时开展整改工作，建立了台账制度，跟踪督办，确保问题得到彻底解决，不断提升了单位的整体素质。

总的来说，我单位在行风纠风工作中取得了一定的成效，但也存在一些不足和
问题。

我们将进一步加强工作力度，完善工作机制，不断提高工作水平，确保单位风清气正，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出更大的贡献。

供电行风工作总结
经过一年的努力和奋斗，我们供电行风工作取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。

在过去的一年里，我们积极推进供电行风工作，努力提高供电服务水平，确保电力供应的安全和稳定。

现在，让我们来总结一下过去一年的工作，为未来的工作指明方向。

首先，我们在供电行风工作中取得了一些成绩。

通过加强设备维护和管理，我们成功地提高了电力供应的可靠性和稳定性。

我们还加强了对电力设备的监测和检修工作，确保了电力设备的安全运行。

此外，我们还加强了对供电线路的巡视和维护工作，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患。

这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤劳动和团队的协作精神。

其次，我们也在供电行风工作中遇到了一些问题和挑战。

在过去的一年里，由于天气原因和设备故障等因素，我们出现了一些电力供应中断的情况。

这些问题给用户带来了一定的影响，也给我们的工作带来了一定的压力。

同时，我们也发现了一些设备管理和维护方面的不足，需要进一步加强。

总的来说，我们在过去一年的供电行风工作中取得了一些成绩，也遇到了一些问题和挑战。

在未来的工作中，我们将继续努力，加强设备管理和维护工作，提高电力供应的可靠性和稳定性。

我们也将加强对供电线路的巡视和维护工作，及时发现并解决潜在的安全隐患。

同时，我们也将加强与用户的沟通和交流，及时解决用户的问题和需求，提高用户满意度。

相信在全体员工的共同努力下，我们的供电行风工作一定会取得更大的成绩。

供电公司治四风工作总结近年来，供电公司在治理“四风”方面取得了显著成效。

在党中央的坚强领导下，供电公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，不断加强党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，为党和人民群众做出了积极贡献。

首先，供电公司加强党风廉政建设，严格执行党内政治生活准则，严明党的纪律，严肃党内政治生活，坚决反对“四风”问题的滋生蔓延。

公司领导班子带头深入基层一线，深入了解党员干部的思想动态和工作情况，及时发现和解决存在的问题，确保党风廉政建设取得实效。

其次，供电公司加强制度建设，建立健全各项制度，严格落实中央八项规定精神，推行“三重一大”决策机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力不被滥用、不被变相扩大。

同时，公司加强对党员干部的教育培训，提高他们的政治觉悟和党性修养，使他们始终保持清正廉洁的政治本色。

再次，供电公司加强监督执纪，建立健全党内监督机制，加强对“四风”问题的监督和查处，对违反中央八项规定精神的行为坚决予以纠正。

公司成立了专门的纪检监察组织，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决把党风廉政建设的要求落到实处。

最后，供电公司加强宣传教育，通过各种形式的宣传教育活动，深入宣传中央八项规定精神和党的纪律要求，引导党员干部自觉遵守党的纪律，自觉抵制“四风”问题的滋生蔓延。

同时，公司还加强对党员干部的思想政治工作，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，做到政治上坚定、思想上纯洁、行动上坚决。

总之，供电公司治四风工作取得了初步成效，但也清楚地认识到，治理“四风”问题是一项长期的工作，必须始终保持高度的警惕性，坚决防止反弹回潮。

只有不断加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题，才能确保公司各项工作的顺利开展，为实现公司的长远发展目标提供坚强的保障。

12、×××供电所机关作风整顿活动工作总结第一篇：12、×××供电所机关作风整顿活动工作总结×××供电所机关作风整顿活动工作总结按照局《机关作风整顿活动方案》的要求，我所结合实际，精心组织，认真实施，通过全体职工的共同努力，切实达到了“职工素质有提高，工作作风有改变，服务意识有提升，各项工作有进展”。

现将机关作风整顿活动工作总结如下：一、机关作风整顿活动开展情况3月19日所内召开动员会对机关作风整顿活动进行动员部署，严格按照局《机关作风整顿活动方案》要求，扎实地开展了机关作风整顿活动。

主要工作有：1、全面动员，广泛开展。

成立了领导小组，制定了活动方案，于3月28日组织全体职工学习传达了上级主管部门下发的相关文件精神，推动了机关作风整顿活动的深入开展。

2、结合实际，认真查摆。

在学习讨论的基础上，对照目前干部职工存在的主要不良表现，在全体职工中主动查摆、深刻反思自身存在的问题，进行深刻的自我批评。

3、剖析根源，着力整改。

针对查找出来的突出问题，深刻剖析问题根源，按照整改计划积极整改，认真扎实地进行整改，以解决职工在大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、工作作风等方面存在的突出问题，从而促进工作进步。

二、机关作风整顿活动取得主要收获由于所领导班子高度重视，精心组织，广大职工积极响应，使这次活动取得了实实在在的效果。

这次活动对职工的纪律观念是一次有效的教育。

集体观念、组织观念进一步加强，遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、卫生差的现象得到抑制，机关形象进一步提升。

三、机关作风整顿活动存在的问题从总体上看，本次机关作风整顿活动活动取得了明显成效，达到了预期目的。

但在机关工作作风方面还存在一些需要进一步整改的问题。

主要表现在以下几点：一是自我约束能力需加强。

大多数职工在日常的工作中能够严格遵守工作纪律、劳动纪律、工作规程的要求。