养殖场作息时间表
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2024年畜禽养殖场生产管理相关制度范文一、养殖场规章制度1.作息制度(1)工作时间:早上8:00至下午5:00,每天工作8小时。
(2)午休时间:中午12:00至下午1:00。
(3)休息日:每周安排1天休息日,具体日期根据生产情况进行安排。
(4)加班:必要时可以安排加班工作,加班时间不得超过每天2小时。
2.考勤制度(1)全员考勤:规定员工必须按时上下班,不得迟到早退。
(2)请假制度:员工请假需提前一天报备,并经主管批准。
(3)迟到早退:员工如果迟到或早退,将扣除相应的工资。
3.劳动保护制度(1)员工必须佩戴劳动防护用品,如手套、口罩、防护服等。
(2)严禁在生产区域吸烟,禁止酗酒。
(3)员工遇到紧急情况或事故应立即上报主管,并按照应急预案进行处理。
4.纪律制度(1)员工需遵守养殖场的各项规章制度,如违反将受到相应的纪律处理。
(2)禁止员工盗窃公司资产或他人财物,一经发现,将进行严肃处理。
(3)严禁在工作时间内玩手机或进行与工作无关的行为。
二、动物饲养管理制度1.饲料管理(1)饲养员必须按照规定的饲养方案进行投喂,不得随意更改。
(2)严禁使用过期、变质或有异味的饲料。
(3)储存饲料时要注意分类储存,防止受潮、发霉等情况。
2.养殖环境管理(1)保持养殖场干净整洁,定期清理畜禽粪便及废料,确保环境卫生。
(2)定期消毒养殖场,防止疫病的传播。
(3)严禁携带外来动物进入养殖区域。
3.疾病防控管理(1)制定健康检查制度,定期检查畜禽的健康状况并记录。
(2)严禁使用未经批准的兽药或添加剂。
(3)发现畜禽疾病应立即报告,并进行相应的治疗和隔离措施。
4.养殖记录管理(1)建立完善的畜禽养殖记录系统,记录每日的饲料投喂量、疫苗接种情况、兽药使用情况等。
(2)记录应详细、真实、准确,并进行分类归档,方便查询和分析。
三、生产安全管理制度1.安全培训制度(1)新员工入职前需进行安全培训,并签订安全责任书。
(2)定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
养殖场作息管理制度第一章总则第一条为规范养殖场作息管理,提高养殖效率,保障员工健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于养殖场全体员工。
第三条养殖场作息管理以实际情况为准,灵活调整。
第四条养殖场作息管理以“规范、科学、合理、安全”为宗旨。
第二章工作时间第五条正常工作时间为每周六至周日,每日8小时,其中包括1小时的午餐时间。
第六条外出采购、交付养殖动物等业务活动,应按照实际情况安排工作时间。
第七条加班工作需提出申请,经批准后方可执行。
第八条加班工作时间应按照工资法规定支付加班工资。
第三章休假制度第九条员工享有带薪休假,根据实际工作年限和表现情况确定休假天数。
第十条员工休假需提前提交申请,经主管领导批准后方可休假。
第十一条出现特殊情况需要请假的,需提前与领导协商,并出具假条,经批准后方可请假。
第十二条员工休假期间应保持联系,有重要事件时需及时回到工作岗位。
第十三条员工休假期间不得从事违法违纪活动,否则视情节严重程度进行处理。
第四章值班制度第十四条养殖场员工实行轮班制度,保障24小时运转。
第十五条值班人员应按时到岗,严格执行值班规定,保障养殖场的正常运营。
第十六条值班期间发现异常情况应及时汇报,防止事故的发生。
第十七条值班期间不得私自离岗或将值班工作交给他人,否则违纪处理。
第五章健康管理第十八条养殖场员工应严格遵守健康管理制度,保持良好的身体状态。
第十九条养殖场员工应按时接种疫苗,定期进行健康体检。
第二十条出现传染病症状应及时请假,避免传染他人。
第二十一条吸烟、酗酒等不良行为禁止在养殖场内进行,一经发现,严肃处理。
第二十二条养殖场提供清洁饮用水和合格食品,员工应注意饮食卫生,避免食物中毒。
第六章安全管理第二十三条养殖场员工应严格遵守安全管理制度,保障人身安全。
第二十四条员工在操作设备时应佩戴防护用具,并遵守操作规程。
第二十五条在危险区域工作时,应加强安全防护措施,严防意外事故的发生。
第二十六条发现安全隐患应及时上报,严禁隐瞒和漠视安全隐患。
养殖场考勤制度考勤是衡量员工工作态度和纪律性的重要指标。
在养殖场,由于工作性质的特殊性,考勤制度需要针对养殖工作的特点进行特别设计。
本考勤制度范本适用于所有养殖场工作人员,包括管理人员、技术人员和普通工人。
一、考勤时间规定1. 养殖场的工作时间为每天早上7:00至晚上6:00,中午休息时间为12:00至14:00。
2. 员工需在工作时间前5分钟到达工作岗位,做好班前准备工作。
3. 下班后,员工应根据当日工作完成情况,合理安排加班或结束工作。
二、打卡规则1. 员工应使用养殖场指定的打卡设备进行打卡,以记录上下班时间。
2. 如遇设备故障或其他特殊情况,员工应及时向管理部门报告,并由管理部门进行人工记录。
三、请假与调休1. 员工因私事需请假时,应提前一天向直接上级提出申请,并填写请假条。
2. 紧急情况下,员工可电话通知上级,并在事后补交请假条。
3. 请假天数超过三天的,需由养殖场负责人审批。
4. 员工请假期间的工资按照国家规定执行。
四、迟到早退处理1. 员工迟到或早退15分钟以内,视为轻微违规,给予口头警告。
2. 迟到或早退超过15分钟,按旷工半天处理,并扣除相应工资。
3. 连续三次迟到或早退,将被视为严重违反工作纪律,给予书面警告或更严重的处分。
五、加班规定1. 根据工作需要,养殖场可能会安排员工加班。
2. 加班需提前通知员工,并确保员工有足够的休息时间。
3. 加班工资按照国家相关法律规定支付。
六、休假制度1. 员工享有法定节假日、年假等休假权利。
2. 员工应在休假前一周向上级提出申请,并由上级审批。
3. 未经批准擅自休假的员工,将视情节轻重给予相应的处罚。
七、考勤记录与考核1. 养殖场管理部门负责监督和管理员工的日常考勤。
2. 每月末,管理部门将对员工的考勤情况进行统计和分析,作为员工绩效考核的重要依据。
八、其他事项1. 员工应遵守养殖场的其他相关规定和管理制度。
2. 本考勤制度由养殖场管理部门负责解释,如有变更,将及时通知全体员工。
驼鸟养殖基地工作制度
1.工作时间:驼鸟养殖基地工作时间为每天早上8点至晚上6点,周末可以适当调整工作时间,但需提前通知。
2. 工作安全:驼鸟养殖基地工作人员需遵守相关安全规定,必须穿戴好安全服装和防护用品,注意驼鸟的飞行和攻击行为,保持工作现场的整洁和安全。
3. 工作任务:驼鸟养殖基地工作人员需要按照工作计划和任务分配进行工作,包括饲养、清洁、检查、治疗等工作,需认真、细致地完成任务。
4. 工作纪律:驼鸟养殖基地工作人员需遵守工作纪律,包括准时上下班、不早退晚到、按时完成任务、不随意离开工作岗位等。
5. 工作考核:驼鸟养殖基地工作人员的工作绩效将定期进行考核,表现优秀者将得到相应的奖励,表现不佳者将得到警告或处罚。
6. 工作培训:驼鸟养殖基地将定期组织培训,提高工作人员的业务水平和技能,保证工作质量和安全。
7. 工作沟通:驼鸟养殖基地工作人员必须保持良好的沟通和协作,及时反馈工作情况和问题,积极解决工作中的难题,促进工作效率和团队凝聚力。
8. 工作奖惩:驼鸟养殖基地将根据工作人员的表现进行奖惩,表现优秀者将得到相应的奖励,表现不佳者将得到警告或处罚。
同时,驼鸟养殖基地也将对违反规定和造成损失的工作人员进行相应的处
理和追究责任。
9. 工作福利:驼鸟养殖基地将为工作人员提供合理的福利待遇,包括社会保险、带薪休假、节日福利和培训机会等,保障工作人员的权益和福利。
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工作时间计划表
草料储备:每周2次,时间为周一与周四。
清牛粪:每周不低于3次,时间为周二、周五、周日
并铺垫干草
圈舍消毒:两周一次 (周日)
喂牛时间安排:早5点—8点;晚4点—7点
(注)每天早晚供水时间不得低于半小时。
白天其他时间将牛放入运动场。
(期间需观察牛的进食情况。
排便是否正常牛
的精神状态以及有无异常表现。
)
抓牛时请耐心。
不能过分追撵与鞭打避免造成惊吓与滑倒等状况的发生。
需注意牛的情绪。
牛场工作基本流程
1.喂牛
3.铡秸秆
4.喂牛
其他时间做杂务。
喂牛分料原则1.母牛
3.种牛
4.仔牛
5.新进场牛。
养殖场休息制度范本第一章总则第一条为了保障养殖场员工身心健康,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合养殖场实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于养殖场全体员工。
第三条养殖场休息制度遵循公平、合理、有序的原则,确保员工合法权益。
第二章休息时间第四条员工每日工作时间不超过8小时,每日休息时间不少于11小时。
第五条员工每周工作5天,周六、周日为休息日。
国家法定节假日按国家规定执行。
第六条员工在连续工作满一个月后,享有带薪年假。
年假天数根据工作年限递增,最长不超过15天。
第七条员工在婚假、产假、丧假、病假等特殊情况下,按国家相关规定执行。
第三章休息安排第八条养殖场应合理安排员工休息时间,确保员工有充足的休息时间。
第九条员工休息时间应保证在工作需要和生产安全的前提下,实行轮休制度。
第十条养殖场应设立休息室,为员工提供良好的休息环境。
休息室内应保持干净、整洁,设施完善。
第四章休息时间管理第十一条养殖场应建立健全休息时间管理制度,加强对员工休息时间的管理。
第十二条养殖场负责人应监督员工遵守休息时间制度,确保员工休息时间得到保障。
第十三条员工应按时上下班,不得迟到、早退。
如有特殊情况,需提前向上级报告。
第十四条员工在休息时间内,不得私自调整工作任务,不得从事与工作无关的活动。
第十五条养殖场应定期检查员工休息时间落实情况,发现问题及时整改。
第五章法律责任第十六条养殖场违反本制度的,应承担相应的法律责任。
第十七条员工违反本制度的,应按照养殖场相关规定予以处理。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度的解释权归养殖场所有。
通过以上范本,养殖场可以结合自身实际情况进行调整和完善,确保员工休息权益得到有效保障。
同时,养殖场应加强对休息时间的管理,提高员工工作效率,促进养殖场的和谐发展。
文登营畜牧站工作时间表文登县位于中国山东省东南部,是一个以农业为主的县城。
在这个美丽的小县城里,有一座繁忙而有序的畜牧站,它是当地养殖业的中心和重要支撑。
畜牧站的工作时间表是管理养殖场日常工作的重要依据,它规定了各项工作的具体时间和内容,确保了畜牧生产的有序进行。
下面就让我带您一起了解一下文登畜牧站的工作时间表吧。
一、早晨的清晨每天清晨,当第一缕阳光洒在大地上的时候,畜牧站的工作也开始了。
这个时候,所有的饲养员都要准时到岗,开始对牲畜进行晨检。
他们要检查牲畜的饮食情况、体温、精神状态等,确保牲畜的健康和舒适。
二、饲养管理随着早晨的晨检结束,畜牧站的饲养工作正式展开。
在这个阶段,饲养员们要根据不同牲畜的需求,进行饲料的投喂和水源的补给。
他们会根据牲畜的品种、体重、生长阶段等因素进行科学配饲,以确保牲畜的营养需求得到满足。
三、疫病防控畜牧站的工作时间表中也安排了疫病防控的时间。
这是保证畜牧业可持续发展的重要一环。
饲养员们会定期给牲畜进行疫苗接种,进行疫病的防治和消毒工作,减少疾病的传播和发生。
他们还会对牲畜的健康状况进行观察和记录,及时发现和处理异常情况。
四、场地清洁为了提供一个干净整洁的环境给牲畜生活,畜牧站的工作时间表中也安排了场地清洁的时间。
饲养员们会定期清理牲畜舍、饮水设施和饲料槽等,清除秽物和垃圾,保持场地的卫生和整洁。
五、技术培训为了提高饲养员们的技术水平和专业知识,畜牧站还安排了定期的技术培训时间。
这个时间段,专业的兽医会给饲养员们进行培训,介绍养殖业的新技术和新理念,分享实践经验和处理方法,使他们能够更好地应对养殖过程中的各种挑战。
六、夜晚的守望当夜幕降临,大部分人都已经休息时,畜牧站的工作依然没有停止。
为了保证牲畜的安全和舒适,饲养员们要值夜班,进行巡视和监控。
他们会检查牲畜舍的安全设施和防护措施,确保牲畜不受外界威胁。
畜牧站的工作时间表也会根据季节和天气的变化进行相应的调整。
例如,在炎热的夏季,会增加给牲畜的饮水和降温措施;在寒冷的冬季,会加强牲畜的保暖工作。
饲养操作规程养殖场饲养操作规程母羊、驴的饲养管理、羔羊饲养管理,圈舍和环境消毒,圈舍和环境卫生,协助技术人员对病羊、病驴治疗和防疫工作1、喂料:一天喂料两次,早晚各一次2、工作时间:上午:9:00—9:30清理料道、喂料9:30—11:30 清理水槽,喂水,观察羊群、驴群,标记用问题羊、驴并及时报告技术人员;查看草料采食情况,及时补料;护理羔羊;协助技术人员对病羊、病驴治疗(辅助绑定),11:30-12:30 打扫卫生。
中午:休息12:30-15:00下午:15:00-17:00 粉碎饲料17:00—17:30清理料道、喂料17:30—19:30 清理水槽,喂水,观察羊群、驴群,标记用问题羊、驴并及时报告技术人员;查看草料采食情况,及时补料;护理羔羊;协助技术人员对病羊、病驴治疗(辅助绑定),19:30-20:00 打扫卫生。
晚上:20:50 -9:20夜查(关圈舍门,观察羊群、驴群是否正常,工作是否到位)3、采食数量:羊每天采食饲料为体重的3-3.5%,上午喂全天采食量的45-50%,下午喂全天采食量的50-55%。
4、饮水要充足,最好用自来水保持水槽清洁,如有污染及时清洗。
二十四小时不能断水。
5、根据体质、大小对羊群进行合理分群饲养,营养搭配听从技术人员按情况安排。
6、精心护理羔羊,保证羔羊的成活率。
7、每半个月对羊舍和自己管理的环境卫生进行消毒。
8、每周星期一对自己辖区的环境进行大扫除。
1、每个月请假不得超过两天,凡缺勤两天以上者扣发当日工资;旷工在扣发当日工资基础上,罚款50元,每月全勤奖励50元。
(具体按照用工协议内容执行)2、必须按时饲喂,不得迟到早退。
迟到早累计3次扣过程考核工资50元。
3、拉运饲料要求:(1)按照下达饲料配单,配置饲料,发现一次不按照饲料单配制饲料,一次扣50元。
(2)自动饲喂料必须搅拌均匀,由饲养员监督,发现搅拌不均匀一次罚款20元。
4、维修要求:做到随叫随到,如果因为维修不及时、操作不当,造成机器、公共设施、车辆损坏按价赔偿。
养殖场作息时间表作息时间表一.上班时间二.具体时间安排如下:5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作;6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、(清扫过道)、免疫治疗等工作;8:30—10:30集体出工干零活,零活干完后入舍进行上水、(消毒);10:30—11:20喂料、上水等工作;12:00—13:00午饭午休;13:00—15:00集体出工干零活,进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作;15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作;17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作;19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范,通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题,并能从防疫的意义上解决环境的净化问题(能有效地减少和消灭病源微生物)。
(1)、保持生活区、生产区的环境卫生,清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等,定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开,达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
(2)、保持饲养人员个人卫生,每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服,坚持每1-2天洗一次澡,保持工作服整洁。
(3)、保持餐厅、厕所卫生,定期冲刷、擦洗,做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品(禽肉、禽蛋),养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
(4)、保持道路卫生,不定期清扫,定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化,便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
(5)、保持宿舍,被褥的整洁卫生,每个人至少有两套床上用品(床单、被套、枕巾),做到每批鸡出栏以后彻底换洗,必要时熏蒸消毒后在阳光下暴晒。
作息时间表一.上班时间上午午间休息下午夏季5:00——11:20 12:00-13:00 13:00——17:30冬季5:30——11:20 12:00-13:00 13:00——17:00 二.具体时间安排如下:5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作;6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、(清扫过道)、免疫治疗等工作;8:30—10:30集体出工干零活,零活干完后入舍进行上水、(消毒);10:30—11:20喂料、上水等工作;12:00—13:00午饭午休;13:00—15:00集体出工干零活,进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作;15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作;17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作;19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范,通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题,并能从防疫的意义上解决环境的净化问题(能有效地减少和消灭病源微生物)。
(1)、保持生活区、生产区的环境卫生,清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等,定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开,达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
(2)、保持饲养人员个人卫生,每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服,坚持每1-2天洗一次澡,保持工作服整洁。
(3)、保持餐厅、厕所卫生,定期冲刷、擦洗,做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品(禽肉、禽蛋),养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
(4)、保持道路卫生,不定期清扫,定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化,便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
大象养殖公司工作制度范本一、总则为确保大象养殖公司的正常运营,提高工作效率,保障员工权益,规范公司管理,制定本工作制度。
本制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、饲养员、清洁员等。
二、工作时间1. 公司实行每日工作8小时,每周工作40小时的制度。
2. 工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。
3. 每周休息日为周六、周日,国家法定节假日按国家规定放假。
4. 公司可根据实际情况调整员工工作时间,但需保证员工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
三、考勤制度1. 员工需按时上下班,不得迟到、早退。
迟到、早退三次视为旷工一天。
2. 员工需按照公司规定打卡上下班,如有异常情况需提前向上级汇报。
3. 员工请休假需提前向上级申请,经批准后方可离岗。
请假期间,如有工作需要,需随时待命。
4. 员工旷工一天,扣除当月工资的50%;连续旷工三天,视为自动离职。
5. 员工每月享有带薪年假、病假、事假等,具体规定按国家法律法规及公司制度执行。
四、薪资福利1. 员工薪资按照公司规定的薪资标准执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 员工每月工资按时发放,如遇特殊情况,公司可临时调整工资发放时间。
3. 公司为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4. 员工享有年终奖、节日福利、生日礼物等福利待遇。
5. 公司为员工提供住宿、工作餐等生活保障。
五、培训与发展1. 公司定期组织员工培训,提高员工业务水平和综合素质。
2. 员工晋升、晋级需参加公司组织的相关培训,并取得相应资格。
3. 公司为员工提供职业发展通道,鼓励员工积极向上,努力提升自身能力。
4. 公司为员工提供培训经费,支持员工参加外部培训、考证等。
六、劳动纪律1. 员工需遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
2. 员工需遵守公司规章制度,服从公司管理。
3. 员工之间应团结协作,互相尊重,不得发生恶意竞争、侮辱、诽谤等行为。
作息时间表一.上班时间二.具体时间安排如下:5:00—6:50入舍进展上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作;6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进展开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、〔清扫过道〕、免疫治疗等工作;8:30—10:30集体出工干零活,零活干完后入舍进展上水、〔消毒〕;10:30—11:20喂料、上水等工作;12:00—13:00午饭午休;13:00—15:00集体出工干零活,进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作;15:00—17:20进展清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作;17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作;19:00—5:00以后每两小时进展厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规X,通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题,并能从防疫的意义上解决环境的净化问题〔能有效地减少和消灭病源微生物〕。
〔1〕、保持生活区、生产区的环境卫生,清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等,定点设立垃圾桶并与时清理。
生活区和生产区彻底分开,达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
〔2〕、保持饲养人员个人卫生,每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服,坚持每1-2天洗一次澡,保持工作服整洁。
〔3〕、保持餐厅、厕所卫生,定期冲刷、擦洗,做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品〔禽肉、禽蛋〕,养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
〔4〕、保持道路卫生,不定期清扫,定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化,便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
〔5〕、保持宿舍,被褥的整洁卫生,每个人至少有两套床上用品〔床单、被套、枕巾〕,做到每批鸡出栏以后彻底换洗,必要时熏蒸消毒后在阳光下暴晒。
〔6〕、消毒池的管理,保持进入生活区、生产区大门的消毒池内干净,池内无漂浮污物、死亡的小动物和生活垃圾,定期〔5-7天〕更换消毒液一次,特殊情况可以随时更换,最常见的消毒也是3-5%的氢氧化钠水溶液〔俗话说的火碱水〕。
养殖场作息管理制度表一、制度目的为了规范养殖场员工的作息时间,提高生产效率和员工的工作质量,制定本作息管理制度。
二、职责分工1. 养殖场经理负责统一管理和监督养殖场作息管理制度的执行情况。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工按照规定的作息时间进行工作。
3. 员工应严格遵守作息管理制度,不得擅自调整作息时间。
三、作息时间规定1. 上班时间:每日早上8:00准时上班,逾时应经请假。
2. 中午休息:每日中午12:00-13:00为午休时间。
3. 下班时间:每日下午17:00下班。
四、加班管理1. 加班申请:员工如有加班需求,需提前向部门负责人递交加班申请,并经批准后方可加班。
2. 加班薪酬:员工加班需按照国家相关规定发放加班费。
五、调休管理1. 调休申请:员工如需调休,需提前向部门负责人递交调休申请,并经批准后方可调休。
2. 调休计算:员工调休时间应根据实际工作情况进行计算,调休时间不得超过年假总天数。
六、迟到早退管理1. 迟到早退申告:员工如有迟到或早退情况,需提前向部门负责人请假,并填写迟到早退记录表。
2. 迟到早退处罚:员工如发生连续迟到早退情况,将影响年度绩效考核。
七、假期管理1. 年假:员工在规定年份内可享受带薪年休假。
2. 病假:员工如患有疾病需请病假,需提供相关医疗证明。
3. 事假:员工如需请事假,需提前向部门负责人请假并填写请假申请表。
4. 婚假、产假、陪产假等其他假期需根据国家相关规定执行。
八、值班管理1. 值班制度:对于需要24小时工作的养殖场员工,需按照轮班制度进行值班工作。
2. 值班安排:值班安排由部门负责人根据实际工作需要进行合理安排。
九、制度执行1. 养殖场职工必须遵守作息管理制度,不得违反规定。
2. 对于不服从制度者,将视情节轻重给予相应的处罚。
3. 养殖场作息管理制度定期进行评估,如有需要,可进行适当的修订。
十、附则1. 养殖场作息管理制度自发布之日起正式执行。
2. 关于制度的解释权归养殖场经理处。
作息时间表一.上班时间二.具体时间安排如下:5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作;6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、(清扫过道)、免疫治疗等工作;8:30—10:30集体出工干零活,零活干完后入舍进行上水、(消毒);10:30—11:20喂料、上水等工作;12:00—13:00午饭午休;13:00—15:00集体出工干零活,进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作;15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作;17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作;19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范,通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题,并能从防疫的意义上解决环境的净化问题(能有效地减少和消灭病源微生物)。
(1)、保持生活区、生产区的环境卫生,清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等,定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开,达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
(2)、保持饲养人员个人卫生,每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服,坚持每1-2天洗一次澡,保持工作服整洁。
(3)、保持餐厅、厕所卫生,定期冲刷、擦洗,做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品(禽肉、禽蛋),养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
(4)、保持道路卫生,不定期清扫,定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化,便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
(5)、保持宿舍,被褥的整洁卫生,每个人至少有两套床上用品(床单、被套、枕巾),做到每批鸡出栏以后彻底换洗,必要时熏蒸消毒后在阳光下暴晒。
(6)、消毒池的管理,保持进入生活区、生产区大门的消毒池内干净,池内无漂浮污物、死亡的小动物和生活垃圾,定期(5-7天)更换消毒液一次,特殊情况可以随时更换,最常见的消毒也是3-5%的氢氧化钠水溶液(俗话说的火碱水)。
奶牛养殖场的各项管理制度第一章、消毒制度标准所有牛场人员进入场区必须走消毒室。
第二章、工作时间制度标准1、每个工人要求每月工作30至31天,请假两天不扣工资,其它按请假规定执行。
2、每天早上上班时间为6:003、每天早上下班时间为7:304、上午上班时间为8:305、上午下班时间为11:306、下午上班时间为2:307、下午下班时间为5:308、上班脱岗时间不能超过10分钟9、以上时间为正常的上班时间,如有其它情况另行通知。
10、每迟到一次罚10元,每早退一次罚10元,旷工一次扣2分。
11、请假以请假条为准,由于特殊原因可电话请假,但事后必须补假条,否则按旷工处理。
12、牛场职工请假一天需牛场副经理批准即可,两到四天需生产部经理批准,四天以上的由项目经理批准。
第三章、卫生制度标准1、牛场二负责牛场二和牛场二北边的水泥路面(东边到地磅房)的卫生2、牛场三卫生区划分:挤奶人员一个人负责奶罐房间、机械间另外一个人负责挤奶厅,青贮周围配种技工负责楼梯、二楼及办公室清粪工各自负责各自的饲道(一天一次)饮水槽(每周一次'牛场三清粪工负责牛场三中间走道和牛场三的北面路面3、牛场四张敬郎负责牛场四的卫生4、每个牛场的卫生区要保证每周最少打扫一次,饲料道每天要打扫一次,其它地方要不定时打扫,保持干净。
5、在每个牛场的青贮窖、粪窖周围不能发现任何塑料布和其它物品。
6、所有不用的塑料布要放置在正确的位置7、所有的沙袋应放置在青贮窖上或放置在一个固定的地方,不能到处都是。
第四章、牛场二挤奶程序标准一:挤奶员的准备1、穿干净的工作服2、用肥旨洗手准备挤奶3、挤奶员指甲在任何时间要短并干净1、挤奶员要明白哪头牛有乳房炎,和哪头牛用抗生素治疗2、如果需要在挤奶前把所需的药准备好3、挤奶员心里应该想想是否有牛场经理或副经理交给的其它事项二:挤奶机的准备1、检查挤奶筒,过滤模,收集筒等2、把过滤模放入过滤器中3、并放在收集筒上4、收集挤奶所需的其它东西(毛巾、药浴杯等)5、检查存奶的温度(3 - 6 °C)或干净程度(如果是空罐)6、打开真空泵,真空度应在(42 kPa)7、检查真空泵机油是否每分种6滴8、立即上报不正常现象三:挤奶前的准备1、清理牛床,把脏东西移走2、同时观察奶是否发情,流的粘液情况,有病没有和腿正常与否3、把观察到的情况上报生产副经理并写入牛场日记四:挤奶1、把挤奶筒放到挤奶牛的前腿附近2、连接真空管打开真空阀门3、检查脉搏器是否在每分种55次左右4、清洗乳房-正常用干毛巾察-太脏时:用水洗再用干毛巾察干五:检查奶1、用手挤每个奶头检查有无乳房炎和其它不正常奶2、不能确定的用四盘法检查来确定3、如果奶不正常按不正常奶来处理检查乳头1、如果奶头受伤,用脂性物品在挤奶前摸上2、如果是新的伤口,服告经理安装乳杯按正常方法安装乳杯六:挤完后1、看奶的流量(在脉搏器内)2、如果流量小或没有,检查乳房内还有没有奶3、如果还有奶,找原因,保证挤奶完全4、关真空,移走奶杯,不让杯接地或牛身体的其它部位5、药浴七:挤奶机的清洗1、挤完最后一头奶牛时差,直接把所有的挤奶设备拿入奶罐间2、一个人立即开始清洗挤奶设备3、拿走过滤设备,丢弃过滤模(不要忘记关奶罐)4、用温水清洗所有的挤奶设备5、适量热水加0.5%的清洗液倒入盆中6、对所有的挤奶设备的内外进行清洗7、用冷水清洗所有的挤奶设备8、把所有的挤奶设备口向下进行摆放,让其干燥9、用水把奶罐外清洗干净10、用水把地板清洗干净11、把毛巾带上大坝,用洗衣机清洗干净并干燥第五章、牛场三的挤奶程序标准一:挤奶前的准备工作:检查牛群,观察发情牛,把牛栏放到自动销的状态挤奶第一步:挤奶机•把滤膜放入过滤器•在集奶罐的下面,将排水阀关闭•将双管阀向上•挤奶变压盒的电源要一直开着,挤奶时将开关放在中间的位置上•每个挤奶的位置(8个)有两个阀门:1、将控制盘放在挤奶位置2、将贮奶瓶下面的阀门向下•瓷片、地板、乳杯和软管都要弄湿第二步:奶房•将奶管放入冷却罐内•检查奶的温度•如果冷却罐是空的,要在30分钟挤奶之后进行冷却第三步:机械间•将红阀门打开,使其处于挤奶位置.将两个黑阀门关闭•将气泵打开•检查两个加热器.将真空泵打开,一星期检查一次即机油流量要在6滴/分第四步:挤奶机•检查真空表的真空水平即42Kpa是正常。
第一章总则第一条为加强我公司考勤管理,规范员工行为,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,对员工的考勤进行严格管理。
第二章考勤时间第四条我公司实行标准工作制,每周工作五天,每天工作八小时。
第五条工作时间为上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。
第六条员工应按时上下班,不得迟到、早退。
第七条特殊情况下,员工需提前或推迟上下班时间,需提前向部门负责人申请,经批准后方可执行。
第三章考勤记录第八条考勤记录采用打卡机、指纹识别机或人脸识别机等现代化设备进行。
第九条员工上班时需在打卡机上进行打卡,下班时同样进行打卡。
第十条员工因故无法打卡,需在当日内向部门负责人请假,并说明原因。
第十一条考勤记录由人事部门负责整理、统计和归档。
第四章请假制度第十二条员工因私事需请假,须提前向部门负责人提出申请,经批准后方可离岗。
第十三条请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
第十四条事假:员工因私事需请假1天以内(含1天)的,由部门负责人批准;3天以内(含3天)的,由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。
第十五条病假:员工因病需请假,需提供相关医疗证明,经批准后方可离岗。
第十六条婚假、丧假、产假、陪产假等,按照国家法律法规及公司相关政策执行。
第五章迟到、早退、旷工处理第十七条员工上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。
第十八条提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
第十九条 1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发15天的基本工资。
第二十条未经批准擅自离岗者,按旷工处理。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起实施,由人事部门负责解释。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
海漫养殖场作息时间表
为使本养殖场员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度。
本养殖场员工,均按照本制度执行。
一.上班时间
二.具体时间安排如下:
1). 5:00—6:50入舍进行水箱上水、清理圈舍粪便、检查水嘴子、喂料、察情、观察猪群等工作
2). 6:50—7:20吃早餐时间
3). 7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理
圈舍粪便、(清扫过道)、配种、免疫治疗等工作
4). 8:30—10:30有零活需要干时集体出工干零活,零活干完后入舍进
行上水、(消毒)、检查水嘴子等工作
5).10:30—11:20喂小猪料、上水等工作
6). 12:00—13:00午休时间
7). 13:00—15:00有零活需要干时集体出工干零活,进舍进行水箱上水、
喂料、观察猪群、检查水嘴子等工作
8). 15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、(配种、治疗)、喂料等工作
9). 17:20—18:30观察猪群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作
10)19:00以后每两小时进行水箱上水一次
海漫公司养殖场
2011年9月24日。