药品零售企业药品专业知识及法规培训
- 格式:ppt
- 大小:534.00 KB
- 文档页数:45
药店零售人员岗前培训完整版doc标题:药店零售人员岗前培训完整版一、引言随着我国医药行业的快速发展,药店作为药品零售的主要渠道,其服务质量直接影响着公众的健康和用药安全。
为了提高药店零售人员的专业素质和服务水平,本培训手册旨在为药店零售人员提供全面、系统的岗前培训,使其更好地适应工作岗位,为顾客提供优质的服务。
二、培训目标1. 熟悉药品管理法规、药品知识及药店业务流程。
2. 掌握药店零售服务规范,提高服务意识和服务技巧。
3. 增强团队合作意识,提升职业素养。
4. 提高药品销售技能,提升药店经营效益。
三、培训内容1. 药品管理法规:了解《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,明确药店零售人员的法定职责和义务。
2. 药品知识:掌握药品的分类、剂型、适应症、用法用量、不良反应等基本知识,了解常见病、多发病的药物治疗原则。
3. 药店业务流程:熟悉药店进货、验收、储存、销售、售后等业务流程,掌握药品陈列、保管、养护等相关知识。
4. 药店零售服务规范:学习药店服务礼仪、沟通技巧、投诉处理等方法,提高顾客满意度。
5. 团队合作与职业素养:培养团队协作精神,提高沟通能力,强化责任心和执行力。
6. 药品销售技能:掌握药品销售策略、促销手段、顾客需求分析等技巧,提升药店经营效益。
四、培训方式1. 面授培训:邀请专业讲师进行面对面授课,解答学员疑问,确保培训效果。
2. 实操演练:组织学员进行药品陈列、销售模拟等实操演练,提高实际操作能力。
3. 在岗实习:安排学员在药店进行实地实习,巩固所学知识,提升岗位胜任力。
4. 考核评估:通过笔试、实操、实习表现等多维度评估学员培训成果,确保培训质量。
五、培训时间及地点1. 培训时间:共计10天,分为两个阶段,每阶段5天。
2. 培训地点:根据实际情况,在药店或专业培训机构进行。
六、培训师资邀请具有丰富经验的药品行业专家、资深药店经理等担任培训讲师,确保培训内容的实用性和针对性。
广西鸿运好心人医药连锁有限责任公司药品专业知识及技能培训教材作为药品经营人员,需要有良好的药品相关专业知识和技能,才能更好的适应行业开展要求,才能更好的效劳社会,效劳企业。
药品相关专业知识包括:药品自身相关知识、各种疾病临床表现、合理用药以及用药考前须知和温馨提示等,此外还要熟知有关药品的法律法规政策等药事管理知识。
从药店本身利益来说,应主要以销售高毛利商品为主,可以更好地提高营业毛利额;同时销售多以倍量取货、联合用药形式为主,以便于提升营业客单价;再者,适当多联合应用营养素类,既可提高毛利额,又有助于客单价的提升。
在药事管理方面:药熟知?药品管理法?的内容,掌握?药品经营质量管理标准?〔即GSP〕中有关药品的进购、验收、陈列、储存、养护等方面相关知识。
做到合法经营、效劳社会。
在多年的药品零售经营工作中的经验总结是:专业、自信、用心。
专业:要有专业头脑,用专业知识分析、解决顾客的实际问题;自信:要对自己销售药品给顾客应用之后所到达的结果,做到自己心中有数〔不包括盲目夸大药品成效〕;用心:是指用心效劳,想顾客所想;在做效劳的同时也是在做朋友,指导顾客正确、平安、经济、合理用药。
下面以呼吸系统用药为例,详细讨论病症的病变部位,临床表现、合理用药以及相关药品的联合应用。
例:呼吸系统常见疾病及临床用药一、病变部位及常见病症分类:鼻:过敏性、慢性鼻炎上呼吸道咽:急性、慢性咽炎喉:扁桃体炎呼吸道气管:气管炎下呼吸道支气管:支气管炎肺:肺炎二、常见病症的临床表现及合理用药:(一)鼻1.过敏性鼻炎:临床表现:打喷嚏,鼻腔痒,流清鼻涕,比感冒病症明显严重。
无全身病症,季节性明显,有诱因。
临床用药:外用+鼻炎片+VitC或钙片理由:①外用:对症,减少鼻粘膜肿胀、充血、鼻塞病症;②口服鼻炎片:对因,含有扑尔敏,严重时可加用氯雷他定等;③VitC、钙:长期服用提高免疫力,减少鼻粘膜毛细血管渗出。
维C具有抗组胺,加强止痒等对症的作用。
零售药店上岗培训内容第一部分:药品知识1. 药品分类:在药品知识的学习中,首先要掌握的是药品的分类。
药品主要分为非处方药和处方药两大类。
非处方药又分为甲类和乙类,其中甲类药品可以在药店自行购买,而乙类药品需要药师或医生的处方才能购买。
处方药则需要医生开具处方才能购买。
2. 常见药品及功效:零售药店的雇员需要掌握常见的药品及其功效,以便更好地为顾客提供服务。
如止痛药、感冒药、退烧药、消化药、皮肤药等,要了解其主要成分、适用症状和禁忌症等信息。
3. 药品存储与保质:了解药品的存储方法和保质期是非常重要的。
在药房工作中,要根据药品的特点,在恰当的环境条件下存放药品,避免受潮或变质。
并且要掌握药品的保质期,及时淘汰过期药品,确保售出的药品有效性。
第二部分:服务技能1. 用药指导:在为顾客提供药品时,要给予正确的用药指导。
介绍药品的使用方法、用量、服用时间和注意事项等,帮助顾客正确使用药品,避免出现误服或药物相互作用等问题。
2. 顾客咨询:药店雇员要善于倾听顾客的需求和问题,并根据自己的专业知识给予合适的建议。
可以在选药、用药、药物相互作用等方面为顾客提供帮助和建议,让顾客感受到专业和贴心的服务。
3. 应急处理:在药店工作中,可能会遇到顾客突发疾病或急需用药的情况,因此药店员工需要具备应急处理的能力。
要学会处理突发情况,给予必要的急救措施,并及时引导顾客就医,确保顾客的健康安全。
第三部分:法律法规1. 药品管理法规:药品的销售和管理需要遵守相关的法律法规。
药店员工要了解药品管理法规的相关内容,包括药品的采购、存储、销售和报告等方面的规定,确保药品的合规销售。
2. 个人信息保密:在工作中接触顾客的个人信息是常有的事情,药店员工要保护顾客的隐私权,不得泄露顾客的个人信息。
要遵守相关的法律法规,妥善保护顾客的个人信息安全。
3. 药品广告宣传:药店员工还需要了解药品广告宣传的规定,不得违反相关法规进行虚假宣传或误导顾客。
药品经营与管理专业知识与技能药品经营与管理是医药行业的一个重要领域,包括了药品的采购、存储、销售、管理、监管等方面,这些都需要专业知识和技能的支持。
以下是药品经营与管理专业知识与技能的概述。
1.药品分类根据国际上相关标准,药品可分为化学药品、生物药品和天然药品三大类。
化学药品是指有机化学合成的纯化学分子,例如阿司匹林、头孢等;生物药品则是指以生物工程等技术生产的制剂,例如重组DNA技术生产的再生红细胞;天然药品则是指以中草药等天然物质为原材料加炮制而成的药物,例如当归、益母草等。
2.药品采购药品采购是药品经营和管理的重要环节。
采购时需要考虑多方面因素,包括药品的质量、价格、供货周期、供货能力等。
此外,需要与供应商签订严格的合同,确保采购过程的合规性。
3.药品储存药品的质量和效力很大程度上取决于储存条件,因此药品储存是至关重要的。
药品需要储存在具有严格温度、湿度等环境控制设备的储存室内,以确保其质量和效力不受影响。
储存时还需要注意避免药品间的混淆,防止破损和污染等问题。
4.药品销售药品销售也是药品经营和管理的重要环节。
销售的目的是为患者提供需要的药品,同时确保药品的安全和有效性。
销售过程中需要遵守相关的法律法规,确保处方的合规性,防止虚假宣传和药品假冒伪劣等问题。
5.药品管理药品管理包括了药品的质量控制、价格管理、库存管理等方面。
药品的质量管理是确保药品质量、疗效和安全的基础,包括了严格的质量控制体系、品质评估等方面。
价格管理则是调整药品价格以确保药品价格的合理性。
库存管理则是确保库存的安全、合理和充足,以满足市场需求。
药品监管是药品经营和管理的重要环节。
国家和地方各级监管机构通过检查、抽样、监管等方式对药品实行监管,以确保药品的质量、疗效和安全。
监管机构还负责审查和批准新药的上市,以及规范已上市药品的使用和管理。
总结:。