员工职业道德培训测试题及答案汇总

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员工职业道德培训测试题

姓名:_______ 部门:_______分数:_______

一、填空题(每空 2 分

1、 2001 年 9 月 20 日, 中共中央颁布了《公民道德建设实施纲要》 , 《纲要》从我国历史和现实的国情出发, 社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心,以__为人民服务 __为原则,以 _集体主义、爱祖国 _、 ___爱人民 ___、 ___爱劳动

___、 ___爱科学 ____、爱社会主义为基本要求,以 ___社会公德 _、 ____职业道德 ____、 ___家庭美德 _____、为着力点。

2、从 2003 年开始,将《纲要》印发的月日定为“公民道德宣传日” 。

3、诚实守信的具体要求:_____; __; 保守企业机密。遵章守制,秉公办事。企业的规章制度,是在总结以往经验教训基础上而制定的,我们没有理由不去执行。另外,在经营管理过程中, 除了要遵章守制, 还要秉公办事, 认真执行各种政策、法规, ___克己奉公 __、 ____不某私利 ___、 ___办事公道 ____ 、不能凭感情或义气用事,更不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情。办事公道是正确处理各种关系的准则, 具体要求如下:____坚持真理 __; ____公司分明 __; ___公平公正___; __光明磊落 ____。二、名词解释 (每题 10分

1、素质:

答:素质是人在先天禀赋的基础上,通过环境和教育的影响,而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质

2、职业素质:

答:职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上, 通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的, 在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。职业素质的构成包括 :思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质。 3、道德与职业道德

道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和,是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。职业道德是从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的, 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和, 它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德具有范围上的有限性、内容上的稳定性和联系性、形式上的多样性三方面的特征。

4、简述职业道德与人自身发展有哪些必然联系?

职业道德与人自身的发展有如下必然联系。 1.人总是要在一定的职业中工作生活:1职业是人谋生的手段(2从事一定的职业是人的需求。 (3职业活动是人的全面发展的最重要条件。 2.职业道德是事业成功的保证:(1没有职业道德的人干不好任何工作。 (2职业道德是人事业成功的重要条件。 3.职业道德是人格的一面镜子:(1

人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。 (2 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。 (3 提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。

5、简述八个职业道德的基本规范

1. 文明礼貌

2. 爱岗敬业

3. 诚实守信

4. 办事公道

5. 勤劳节俭

6. 遵纪守法

7.团结互助

8.开拓创新

6、简述爱岗敬业的基本要求。

答:爱岗敬业的基本要求是:树立职业理想;强化职业责任;提高职业技能。现代化生产方式的特点是高度社会化,各行各业相互依存, 相互服务。服务水平的高低、服务质量的好坏,直接关系到企业的生存与发展。服务有两层含义:一是为客户服务,一是企业内部各环节之间的服务。搞好服务要求每个职工要树立正确的职业观, 文明礼貌、爱岗敬业。文明礼貌的具体要求:(1 仪表端庄; (2 语言规范; (3 举止得体; (4待人热情。