沟通的过程可以解构为以下七 个步骤:(7-7)
Action:正式采取行动〔回 应〕。→〔Ideation〕
的 Action之后就又再回到
根
Ideation,换句话说,你(或是对
本
方)可能产生下一个沟通的需求,
认
于是又进入下一阶段的沟通。
知
6
不一定每一次沟通的过程都能
如果手势很多,表示能接纳对方的意见,手势很少那么表示不承受对方的意见,或者是对对方所谈的话题不感兴趣;
认
号传达出去。
知
4
对 沟 通
沟通的过程可以解构为以下七 个步骤:(7-4/7-5/7-6)
Receiving:接收被『信号化 〔数字化〕』而传达的讯息。
的 Decoding:解读所收到的讯息,
根
即复原为『非信号化』。
本 Understanding:判断所解读的
认
讯息并思索应如何回应。
知
5
对 沟 通
对 Transmission:选择途径将信号传达出去。
如此明确细分为前述七个步骤, 鼓励性的沟通以在刚上班或快下班时段为佳。
如果沟通失败、无效或甚至引发反效果〔比不沟通还糟糕,夫妻及亲子间的沟通常有这类场面出现〕,想要检讨沟通的过程以发现问
沟 所以不要拘泥于此七个步骤, 题何在时,原那么上就必须将沟通过程细分为此七步骤,才有可能发现问题之所在。
[6]沟通姿势的选择:
认 距离太近较强势,距离太远较冷漠,(不过这也会因国情不同而有差异)通常以一个肩宽为合理距离,距此合理距离越近表示态度越正面
通常身体笔直表示你姿态很高(或情绪很high)
知 指非官方的、不在规划与体制中的沟通管道。
你必须能判断出顾客此时所需要的协助是什么