医院医疗纠纷处理流程图

医疗纠纷处理流程图
备注：
1、医疗纠纷处理四条途径：医患双方协商；上级行政部门调解；第三方人民调解委调解；申请医学
会鉴定或司法解决。

对患方索赔一万元以上的医疗纠纷，公立医疗机构不得自行与患方协商解决。

2、患方出现以下7种行为时，可拨打110报警：①在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、私拉
横幅、违规停尸、聚众滋事、围堵大门或重要入口影响人员正常进出的；②在医疗机构内寻衅滋事的；③非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的；④侮辱、威胁、恐吓、殴打
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、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的；⑤在医疗机构内故意毁损或者盗窃、抢。

122 医疗纠纷处理程序示意图
科室当事人
科室主要负责人接待 听取患方意见、予以解释、沟通 质控科接待 科室分管院长 处置预案 县卫生局
质控科调查取证 通知保卫科，保安人员协助
当事科室积极配合 报告
提出初步意见 公安机关、维稳办、综治办
在分管当事科室院领导的主持下
组织科室主要负责人与患方见面解释
争取得到患方理解
结束纠纷，善后处理 医调中心调解、医疗事故或司法鉴定、仲裁机构仲裁等合法途径解决、司法诉讼
报告
通知科室接
报告 启动 化解 不能化解 报告。

医疗纠纷处理流程图64598 XXX的医疗纠纷处理流程如下：
1.医疗纠纷发生时，首先确定纠纷发生的科室。

2.患方可以直接向医院投诉，投诉渠道包括医患沟通办公
室和医务科。

科主任和护士长应主动进行沟通和解释工作。

3.医患沟通办公室接待患方，了解患方的诉求。

如果科主
任的解释和沟通无效，可以登记备案，并与患方进行初步沟通，妥善解决纠纷。

4.如果存在医疗损害，医患沟通办公室会通知科主任参与
沟通和解释工作。

当事医务人员或科主任会组织XXX讨论，
写出相关书面材料，总结教训，提高工作质量。

5.医患沟通办公室会进行调查核实，并拿出初步处理意见。

如果必要，会通知安保部门介入，或请求当地派出所干预。

如果不能即刻解决，会报医疗纠纷处理领导小组，妥善解决纠纷。

6.如果需要，医疗纠纷处理领导小组会立即组织相关专家
进行病例讨论分析。

如果出现紧急情况，可以拨打110报警。

7.医务科会协同医患沟通办公室，按照医疗纠纷处理领导
小组的意见和建议，形成最终处理决定。

8.如果患方不满意医院的处理决定，医患双方应妥善协商
解决。

如果需要，医务科和医患沟通办公室会告知患者医疗纠纷处理的其他四条途径。

备注：
1.医疗纠纷处理的四条途径包括：医患双方协商、上级行
政部门调解、第三方人民调解委调解、司法解决。

对患方索赔三万元以上的医疗纠纷，公立医疗机构不得自行与患方协商解决。

医疗纠纷处理流程图-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
2 医疗纠纷处理流程图
备注：
1、 医疗纠纷处理四条途径：医患双方协商；上级行政部门调解；第三方人民调解委调解；司法解决。

对患方索赔三万元以上的医疗纠纷，公立医疗机构不得自行与患方协商解决。

2、 患方出现以下7种行为时，可拨打110报警：在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、私拉横幅、违规停尸、聚众滋事、围堵大门或重要入口影响人员正常进出的；在医疗机构内寻衅滋事的；非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的；侮辱、威胁、恐吓、殴打、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的；在医疗机构内故意毁损或者盗窃、抢夺公私财物的；倒卖医疗机构挂号凭证的；。

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重庆宏仁医院医疗纠纷处理流程图
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备注：
1、 医疗纠纷处理四条途径：医患双方协商；上级行政部门调解；第三方人民调解委调解；司法解决。

对患方索赔三万元以上的医疗纠纷，公立医疗机构不得自行与患方协商解决。

2、 患方出现以下7种行为时，可拨打110报警：在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、私拉横幅、违规停尸、聚众滋事、围堵大门或重要入口影响人员正常进出的；在医疗机构内寻衅滋事的；非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的；侮辱、威胁、恐吓、殴打、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的；在医疗机构内故意毁损或者盗窃、抢夺公私财物的；倒卖医疗机构挂号凭证的；其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。

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医疗纠纷处理流程图
医疗纠纷处理流程图
当医疗纠纷发生时，首先需要确定纠纷发生的科室。

如果患方直接投诉到医疗纠纷处理办公室（医务科），则科主任应该主动做好沟通解释工作。

医务科接待患方并了解其诉求，经科主管解释沟通无效的或可记备案，与患方进行初步沟通以妥善解决纠纷。

如果存在医疗损害，则医务科应该通知科主管参与沟通解释工作。

当事医务人员或科主任组织科内讨论，写出相关书面材料以总结教训并提高工作质量。

医务科应该进行调查核实，并拿出初步处理意见。

如果必要，医务科可以通知安保部门介入，或请求当地派出所干预。

如果无法即刻解决，则应该报医疗纠纷处理领导小组妥善解决。

在此过程中，如果患方出现七种行为（见备注），则可拨打110报警。

最终，医务科应该按照医疗纠纷处理领导小组的意见和建议，形成最终处理决定并备案。

如果患方不满意医院的处理决
定，则医患双方应该妥善协商解决。

如果需要其他途径解决，则可以选择上级行政部门调解、第三方人民调解委调解或司法解决。

备注：
1、医疗纠纷处理有四条途径：医患双方协商、上级行政部门调解、第三方人民调解委调解和司法解决。

对于患方索赔三万元以上的医疗纠纷，公立医疗机构不得自行与患方协商解决。

医疗纠纷处理流程图医疗纠纷处理流程图概述：医疗纠纷是指患者与医疗机构或医务人员之间因医疗行为引发的争议和纠纷。

为了规范医疗纠纷的处理流程，保障患者合法权益，各大医院和医疗机构普遍采用了医疗纠纷处理流程图。

本文将详细介绍医疗纠纷处理流程图的各个环节及其细化内容。

一、接收投诉/举报1. 患者及其家属可向医疗机构投诉、举报医疗纠纷行为。

2. 收到投诉/举报后，医疗机构应立即记录并进行初步调查。

二、初步调查1. 医疗机构应组织专业人员进行初步调查，包括查阅医疗记录、收集相关证据等。

2. 若初步调查无法确定是否存在医疗纠纷，可请求相关诊疗科室或其他专科人员进行鉴定。

3. 初步调查结果应在一定时间内完成，并进行书面汇报。

三、调解处理1. 如果初步调查确认存在医疗纠纷，医疗机构应立即展开调解处理。

2. 医疗机构应指定专人负责调解，双方可通过面谈、电.化等方式进行沟通。

3. 在调解过程中，医疗机构应保护患者的合法权益，推动双方达成和解。

四、仲裁/诉讼1. 如果调解未能达成和解，患者可选择提起仲裁或诉讼。

2. 各地区的仲裁委员会或人民法院将根据相关法律规定进行仲裁或审理。

3. 医疗机构应积极参与仲裁/诉讼过程，并根据仲裁/诉讼结果履行相应义务。

五、赔偿处理1. 如果仲裁/诉讼结果认定医疗机构或医务人员存在过失，医疗机构应及时履行赔偿义务。

2. 医疗机构应根据仲裁/诉讼结果进行赔偿，并主动与患者或其家属进行协商。

3. 赔偿处理应及时完成，以达到双方的合理期望。

六、改进措施1. 医疗机构应对医疗纠纷进行总结、分析，并制定相应的改进措施。

2. 医疗机构应加强内部管理，完善医疗流程，提高医疗质量和安全水平。

3. 医疗机构应定期开展培训，提高医务人员的专业素养和医疗技能。

七、信息公开1. 医疗机构应向社会公开医疗纠纷处理的相关信息和结果。

2. 医疗机构应主动接受外部监督，增加信息透明度，建立良好的社会形象。

附件：无法律名词及注释：1. 医疗纠纷：指患者与医疗机构或医务人员之间因医疗行为引发的争议和纠纷。