教科院2010年共青团工作总结汇报会

共青团2010年工作总结及2011年工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢共青团2010年工作总结及2011年工作计划2010年，我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。

结合我矿实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。

在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。

2010年以来，我矿团委具体开展以下工作：一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。

今年年初，在征得陕北矿业公司团委的同意，根据我矿实际情况（截止今年10月份，全矿35岁以下青年职工294人，团员154人）。

及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我矿共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《韩家湾煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。

5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。

为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。

定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。

2010校团委工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2009-2010年度, 在校团委的领导下，我院团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，秉承“与时俱进，开拓创新”的工作理念，不断改进工作思路，完善工作措施，把认真贯彻落实学院校团委和学院的工作方针同我院的具体实际紧密结合，圆满完成本学期的各项工作，具体工作总结如下:一、团委干部新老交替，提高团委组织活力2009年10月22日，举行团委新老团干工作交接大会，顺利完成班子交替和工作过渡，为学院团委学生会新学年的工作开展奠定基础的同时添入新的活力。

二、完善制度建设，规范运转机制实行例会制度化，管理规范化。

通过施行《文新学院团委人员档案表》，《团内工作考核表》等对团委工作进行跟踪记录。

一系列制度的建立和落实使我院团委工作迅速朝着积极、有序的方向发展。

三、加强团干交流，提高基层团干素质通过与兄弟学院团委开展交流合作，承办大型校园活动等促进我院团组织建设和学生工作经验的积累，对以后团委工作的开展有重要的借鉴和促进意义。

四、结合专业特点，努力办好院刊《新声代》2009年10月以来我院团委核心刊物《新声代》在去年的基础上锐意进取、开拓创新，本着突显学院的办学方针和特色专业建设方向，营造浓厚的学术氛围，树立富有时代特征和人文气质的学院形象的创刊理念，以更加贴近院情、贴近学生和更加生动的内容形式传承着院团委积极向上、求新求实的精神风貌。

针对本学院学术动态，学生工作及学生生活等各方面情况，向广大师生提供最具参考价值的信息。

《新声代》由《学院在线》、《文字斋名家讲坛》、《文新视野》、《文新书香》、《新媒体运动》、《新文字斋》以及《互动平台》等栏目构成。

截止目前本刊共出版8期，基本实现了创刊伊始的定位目标，即：成为校领导各管理部门了解文新学院学科发展的窗口，也是与兄弟院校交流的重要平台，更是文新学子彰显个性文字、新锐笔触的绝佳舞台。

2010群团工作之共青团工作总结2010年，公司团委在公司党委、行政和上级团组织的正确领导下,围绕企业的生产经营中心工作，团结广大团员青年，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，按照“继承、融合、创新”的工作原则，以提升青工综合素质为目标，努力做到服务中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。

结合公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下几个方面的工作。

一、召开团委工作会议。

3月4日下午，公司团委隆重召开了2010年团委工作会议。

会议对2009年团委工作作了总结，通报了2009年基层团组织、团干部考核结果并部署了2010年公司共青团工作。

二、开展团员情况调查工作。

为继续加强对各基层团组织动态管理，掌握团员队伍结构，公司团委在各基层单位展开2010年团员情况调查工作，主要调查了各基层团组织年初团员结构，并对团员情况进行了统计汇总。

三、组织青年志愿者行动，为社区居民义务服务。

3月26日，武汉重工铸锻有限责任公司团委组织了以“弘扬雷锋精神，构建文明家园”为主题的青年志愿者行动，来自各基层团组织50余名团员青年开展了电器修理、钟表维修、电脑咨询及维修、电焊、自行车修理、健康咨询和体检等项目的志愿服务活动。

此次活动共维修各类物品50余件，健康咨询及体检210余人次。

四、开展纪念五四运动91周年系列活动。

为传承和发扬五四精神，进一步引导公司广大团员青年坚定理想信念，与祖国共奋进，与公司同发展，立足岗位、扎实工作、共迎挑战，公司团委于4月15日至5月20日期间在公司团员青年中开展了纪念五四运动91周年主题团日活动。

活动内容包括：1、组织主题团会活动。

以“汇聚青春力量，共促企业持续稳定发展”为主题，在各基层团组织中召开主题团会，传承并发扬“五四”精神，探讨“五四”精神在新时期的内涵，提高广大团员青年的责任感和荣誉感。

各基层团组织结合工作实际，组织团员青年进行座谈，就共青团工作与公司的发展相结合展开大讨论，在青年中倡导与公司共命运同发展的理念，为公司的发展做出积极的奉献。

坚定信念锐意进取开拓创新—-２00９—２010学年度＊*＊*＊＊学院团学工作总结报告**＊尊敬的各位领导、老师、同学们:回首2009—２010学年度,＊***大学＊＊**学院团委在学院党委的正确领导和大力支持下，遵照校团委关于本学年度的总体工作布局和指导思想，以及对***＊大学第十四次团代会精神的全面学习与贯彻，紧紧围绕在以＊＊**大学第十四次团代会和*＊*＊大学****学院第一次团代会上所确定的工作纲领和指导方针为中心的工作思想下，积极展开团学工作,认真落实“青年马克思主义培养工程"、“团的基础建设工程”、“促进学生就业创业工程”、“学生校园文化艺术建设工程”、“学生课外学术科技实践工程”五项工程。

我院以弘扬材料精神为目的,传播森乾文化为宗旨,切身结合学院“育人为本”的办学理念和校团委关于五项工程的号召,紧紧围绕在以培养有能力,高素养，博学识的人才为工作重心的指导思想下，大力开展独具材料特色的团学工作，打响材料学院品牌口号。

依靠我院各级团学组织和广大团学干部的辛勤努力,我院团学工作规划已初具雏形,形成了一体四化的格局。

即以院团委学生会以总载体将五项工程细分为四个方向开展,他们分别是：“用基础团建带动干部培养”、“以实践活动来促进学生就业创业”、“将高品位的校园文化艺术融入森乾文化”、“把课外学术科技带进第二课堂"。

以上四个方向也是本学年度的四个工作目标.在该工作体系下院团委充分发挥了共青团”促进科学发展、增强办学实力、提高培养质量、构建和谐校园”的积极作用,且将“自我管理、自我教育、自我服务"的理念根治进全院学生的心中.使我院团学工作更上一个新台阶。

为促进学院学风建设、校园文化建设、精神文明建设做出了巨大的贡献。

现将我院２009—２010学年度团学工作总结如下:一、用基础团建带动干部培养,全面加强青年思想政治素养为弘扬青年马克思主义精神,进一步增强全院团学青年干部的自身素质和政治涵养。

合川卓尔实验学校2010年秋期共青团工作总结本学期，我校共青团本着扎扎实实，开拓创新的原则，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，牢固确立“三个代表”重要思想在新世纪共青团工作中的指导地位，贯彻落实“八荣八耻”精神，围绕我校教育教学工作的重点，通过抓好共青团软、硬件的建设，紧密联系课程改革，积极有效的开展了形式多样的活动。

现对本学期的工作总结如下：一、坚持做好常规工作。

1、落实抓好每天的开课仪式。

在这学期，我们坚持每周二到每周五早上第一节课前举行开课仪式，每个星期播放一首振奋人心，并且具有教育意义的歌曲洗涤同学们的心灵，并带领全校师生呼号，让全校师生每一天都充满活力。

开课仪式是我校的亮点，校外领导到我校参观，开课仪式是必选内容，每一次都精心准备，获得了较好的效果。

2、定时播放两起，两操，晚餐校园背景音乐。

训练音控手、播音员做好学校出通知、通知晚餐就餐时间等工作。

3、每周六晚组织电影晚会，校园电视台播放电影供学生观看。

4、训练学生每天更换学校电子屏幕的内容。

5、每周编辑自动铃声播放系统程序，变换歌曲。

二、坚持“活动育人”，开展各种活动。

1.组织开学典礼。

2.组织两次捐款活动。

第一次是为贫困生捐款，这是我校每学期都坚持做的活动。

在这次活动中，全校师生踊跃献出自己的爱心，共筹得善款4934.5元。

本学期，捐款管理由我和潘虹两人具体负责，由潘虹记账，我管理钱。

具体支出是：学校贫困生3100元，慰问一年级生病学生王刚50元，慰问四年级一班患白血病学生滕浩500元。

第二次是为四年级一班患白血病的学生滕浩捐款，共计捐款6994.8元，全数捐赠给滕浩家长，滕浩家长也送来了锦旗感谢卓尔师生的爱心。

3.协助学校做好教师节庆祝活动。

4.协助艺体组做好第二届田径运动会开幕式。

5.指导文艺部组织校园卡拉ok比赛。

6.组织中奥爱心行动走进卓尔学校，合川区流动青少年宫成立仪式暨移通学院关爱留守儿童相关活动，包括组织10名优秀学生代表到移通学院参加“关爱卓尔留守儿童结对帮扶活动启动仪式，组织幼儿班学生和20名优秀学生代表到移通学院参加圣诞晚会，接待移通学院团委书记一行人到我校了解留守儿童生活状态，组织结对仪式，联系移通学院志愿者对我校留守儿童的所有后续结对事宜。

2010—2011学年度第二学期团活动工作总结本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团委交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，现将我校本学期共青团工作总结汇报如下：（一）加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色1、发展新团员工作发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。

学校团委认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。

认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。

针对这种情况，我校团委决定实行分年级管理。

经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。

既保证了团委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。

通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团委的规章制度制定团委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。

以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。

2010年共青团工作总结2011年工作安排2010年12月份工作完成情况1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司、矿文件精神及当前煤矿安全、经营形势教育。

在团员青年中深入学习实践科学发展观活动，引导广大团员青年树立发展讲科学、发展讲实效的正确思想。

2、对基层团支部、青工组进行月度检查考核，评出了两个先进单位和两个较差单位报送组干科，按照执行力考核标准进行奖罚。

3、召开了共青团年度总结会。

在基层团支部、青工组开展了制定2010年度“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”创建规划活动。

4、召开了生产系统主管技术员会议，就新分配大学生开展“导师带徒”活动征求意见，制定出了工程技术人员“导师带徒”活动管理方案。

全矿新分大学生42名，分配到采、掘、机运、通、安的有34名，导师全部由本单位技术主管担任，通过活动开展，加强对新分配大学生的传、帮、带，使他们尽快进入角色，成为技术带头人，着力培养出一批青年拔尖技术人才。

组织召开了2010年“导师带徒”活动总结表彰推进会，表彰了活动中涌现出的优秀师徒及先进个人，现场举行了拜师仪式，签订了师徒合同，同时对下一年度活动的开展做出了安排布署。

5、迎接了集团公司冬季安全大检查。

对2010年青岗工作资料进行了整理，送质量标准化科迎接省“五优”检查验收。

6、12月23日，迎接了团省委副书记郭鹏一行来矿检查指导工作。

在井上、下制作悬挂青年品牌创建牌板35块，横幅3条，并对2010年共青团工作图片和基础资料进行了系统的整理。

7、对挂包单位多经系统进行了安全文化建设年度考核，对工作较好的服务公司进行了年度先进申报。

8、对2010年度青工创新创效优秀成果进行收集认定申报，共申报优秀成果18项；并开展了2010年度集团公司青年先进集体和个人的评选申报工作。

9、与“六条线”联合组织了10次“反三违”专项检查。

扎实开展青岗分散查岗活动，本月集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报100余条。

2009—2010年度学院团委工作情况汇报（2010年11月8日）XXX尊敬的各位领导：学院团委在学院党委的领导下，以科学发展观为统领，进一步解放思想、开拓进取，紧紧围绕迎评促建、世博志愿者工作等重大工作，以学生干部队伍建设和团的品牌工作为重点，在内涵建设、规范化建设、制度建设等方面取得了一些进展。

现将团委主要工作报告如下：一、以科学发展观为指导，推进世博志愿者各项工作1. 顺利推进志愿者培训工作，扎实做好世博主题教育各项工作。

我院作为上海市22所高校园区志愿者培训基地之一，承担着学校1174名志愿者、上海体育学院615名志愿者以及普陀、闸北、徐汇、青浦等区县共计2205名志愿者的培训工作。

为了更好地推进我院世博志愿者的培训工作，真正体现培训的实用价值，我们于今年5月11日至6月12日开展了主题为“我是世博名片”的系列培训。

培训共分为“健康世博我先行——世博健身月”、“世博会园区地理、场馆及服务礼仪知识竞赛”、“世博会园区志愿者专项培训”三个部分。

通过培训深化了大家的志愿者服务精神，同时也了解了一些基本的世博信息，为全面推进我院志愿者培训工作打下了坚持基础。

自迎世博倒计时300天以来，我们先后举办了迎世博倒计时300天、41周、200天、100天系列活动，以及世博会志愿者誓师大会暨志愿者出征仪式。

同时我们多方联系努力，将“海宝”、“中国馆模型”、“城市志愿服务外建站”请进上政，落户学院，使其成为学院世博标志性活动地点。

此外，我们多次参与和组织以世博为主题的相关活动，如上海市世博城市之星选拔赛、迎世博长江大桥跑、全家都来赛、世博活动月、世博创意展览等。

2.全身心投入园区志愿服务。

2天实训和14天正式服务，我与学院1174名志愿者共共同成长，共同经历了入园来最高的气温40．7°C和最多的人流量56.83万人次的客流量大考验。

我院园区志愿者在此次服务中共接待游客超过1200万人次，平均出勤率超过99%，优质的服务得到了众多游客的交口称赞，也获得了组织方的积极肯定，为世博会作出了贡献，为学院赢得了荣誉。

共青团上海交运（集团）公司教育中心委员会2010年度工作总结二○一○年，教育中心团委在教育中心党委和集团团委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以服务大局、服务青年和服务发展为己任，以团员青年“素质拓展和能力建设”为主线，深入推进团委的工作任务，思想教育工作落到了实处，各项活动实现了新的突破，文化艺术活动呈现出繁荣景象，社会实践活动迈上了新的台阶，团的自身建设得到了显著加强，团的各项工作取得了令人欣喜的成果。

一、以思想教育为核心，扎实推进团的基层组织建设，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力1、发挥基层团支部和团员青年的主动性和创造性，建立健全团员青年自我思想教育的长效机制。

2010年，教育中心团委共发展新团员231名，积极向集团团委推荐申报杰出青年岗位能手1名，青年岗位能手2名。

与此同时，教育团委还向党委进行了推优工作，全年共向党委推优19人。

积极配合学校政工部工作，组织推荐优秀团员青年参加第十四、十五期业余党校培训，督促学员认真积极参加培训并做好学习笔记，全年参加业余党校学员人数达124+90=214名，优秀学员16+2=18名。

全年定期按时召开团委全委会，进行系统的政治理论学习，并召开团支部书记大会，培训基础团务工作，提高团干部工作能力。

2010年9月，对新生团支部书记开展系统培训，重点培训团员发展、团员教育、团支部生活开展等方面工作，对中专新生进行入学教育，主讲团的理论知识。

2011年3月25日，在共青团年度工作会议上向各班团支部发放《团支部金手指手册》，探索基层团支部组织生活的新模式。

2、积极开展内容丰富形式多样的主题团日活动，凸显团员青年先锋作用。

3月5日，开展以“行动迎接世博，爱心书写真情”为主题的学雷锋活动，利用校园广播台滚动播放世博宣传口号，并向全校36个班级2000多名师生发出“爱校，爱班，美化校园”的倡议，得到了全体师生的积极响应。