学校安全工作奖惩和责任追究制度

校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度是为了提高校园安全管理水平，保护学生的人身安全、财产安全和学习环境安全，维护校园秩序和稳定的管理制度。

具体内容如下：
一、校园安全工作考核制度：
1. 学校将校园安全工作作为考核评价的重要内容之一，设立安全工作考核评价标准和指标，对各部门、班级及相关人员的安全工作进行考核评价。

2. 考核指标包括制定实施情况、安全教育和宣传工作、应急处置能力、安全设施维护情况等。

3. 考核结果将作为评定相关人员考绩、晋升和奖励的重要依据。

二、校园安全工作奖惩制度：
1. 对于在校园安全工作中表现突出的个人和集体，学校将给予奖励和表彰，包括荣誉称号、奖金或奖品等。

2. 对于在校园安全工作中存在安全隐患、未按规定行事或发生安全事故的个人和集体，学校将给予批评教育、警告、记过、停职检查、降级或解雇等相应处罚。

三、校园安全工作责任追究制度：
1. 学校明确校园安全工作的责任主体，包括学校领导、安全管理部门、教职工、学生等，各责任主体按照职责分工承担相应的安全管理责任。

2. 对于安全工作责任主体未履行职责、疏于管理或有过失失职现象，学校将进行责任追究，包括责令整改、通报批评、责任人辞职等。

以上是校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度的基本内容，以确保校园安全工作的有效实施和管理。

学校安全奖惩和责任追究制度范文一、引言学校安全是保障师生安康的重要任务，建立健全的奖惩和责任追究制度是确保学校安全的有效手段。

本文旨在探讨学校安全奖惩和责任追究制度的重要性，并提出一种可行的制度设计。

二、学校安全奖惩制度1. 奖励机制：为了鼓励师生积极参与学校安全工作，我们制定了一系列奖励措施，例如：（1）优秀安全班级奖：每学期评选出在学校安全工作中表现出色的班级，授予优秀安全班级荣誉称号，并给予物质奖励；（2）安全明星奖：每学期评选出在学校安全工作中做出杰出贡献的学生，授予安全明星荣誉称号，并给予一定的奖励；（3）安全知识竞赛奖：举办定期的安全知识竞赛，鼓励学生积极参与，在比赛中取得好成绩的个人或团体给予奖励。

2. 惩罚机制：为了确保学校安全规范的执行，我们设立了严格的惩罚制度，例如：（1）安全违规惩罚：对于发生严重违规行为的学生，根据具体情况进行惩罚，包括口头警告、扣分、书面检查等，严重者甚至将被视为违纪处理；（2）安全失职追责：对于职责明确的教职工，如因失职导致安全事故发生，将追究其责任，包括责令书面检查、记过、降级等处分，严重者将依规开除。

三、学校安全责任追究制度1. 责任主体：学校安全责任追究制度的主体为教职工、学生和家长，每个主体都有一定的安全责任和义务。

2. 追究原则：（1）教职工责任追究：针对职责具体的教职工，如果发生安全事故，将按照责任追究原则划定其责任范围，并依法依规加以追究；（2）学生责任追究：学生是学校安全的重要参与者，对于学生在安全事故中的过失或违规行为，要依据学生行为管理规定，进行责任追究；（3）家长责任追究：学校安全责任不仅停留在学校内，也需要家长的支持和参与。

对于家长在学生安全方面的过失或不作为，学校将依据相关规定进行责任追究。

四、建立学校安全委员会为了有效监督和管理学校安全工作，我们建议设立学校安全委员会，该委员会由学校领导、教职工代表、学生代表和家长代表组成，负责对学校安全工作进行评估、制定安全计划和落实相关政策。

学校安全工作考核办法及奖惩制度安全检查考核及奖惩制度是学校安全工作事先防范的重要制度。

为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下制度：1、各班级要设有安全员。

班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。

各班级、科室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

2、安全检查考核必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。

电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、等均为检查的重点部位。

3、安全检查要经常性进行。

班主任每日对所在班级进行一次全面检查，学校每周____有关人员进行一次检查，学校安全领导小组每月____一次或两次____相关人员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

4、严肃安全检查报告、整改追源制度。

对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。

对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

5、严肃安全检查登记制度。

检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。

记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

6、建立安全检查评比制度。

对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。

安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。

学校办公室除了每月1—____次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

学校责任追究制度安全工作责任追究制度为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，制定本制度。

一、安全责任范围划分(一)学校基建、房屋修缮，体育设施，消防器材，线路照明等，学生公共活动场所的设施设备，生活用水安全由总务处负责人主管(罗松)。

(二)学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，门卫安全，由政教处负责人主管。

(赵燕春)(三)学生上课(含室内、室外体育课及锻炼课)安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书室安全，由教务处负责人主管。

(张晓云)(四)财务室、财经票据及现金安全，由财务负责人主管。

(郭丽君)(五)教职工活动安全，由工会主席主管。

(张晓云)(六)教师备课室、实验室、仪器室、多媒体教室、档案室、财务室等各室的防盗安全由各室负责人主管。

(七)分管卫生的老师负责对学生进行卫生宣传教育，并履行上级文件精神。

(刘玉林)(八)全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。

二、安全责任划分(一)校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。

分管安全的副校长对安全工作总体监督管理。

(二)学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。

(三)安全责任具体划分1、各部门、教研室负责人是所部门、教研室的第一责任人，应履行的安全责任为：(1)负责拟定所辖工作人员职责和本部门安全工作措施和办法。

(2)负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。

(3)审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。

(4)汇报和落实安全的有关工作。

(5)安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，____分钟内向校长报告，并在____小时内拟出事故报告草案。

2、实验室管理员对各实验室的安全负完全责任。

学校安全工作奖惩和责任追究制度范本前言学校安全工作是一项重要的任务，关系到学生的安全与健康。

为了进一步规范学校安全工作，保障学生的人身安全和学习环境的安全稳定，制定本奖惩和责任追究制度，以期达到安全工作的标准化、科学化和制度化。

一、奖励制度1.对在学校安全工作中取得突出成绩的单位和个人，给予表彰奖励。

具体奖项设置如下：（1）先进集体奖：对表现突出、在安全工作中发挥重要作用的教职工集体，授予“学校安全工作先进集体”称号，并颁发奖杯和奖金。

（2）先进个人奖：对个人在学校安全工作中作出突出贡献的教职工，授予“学校安全工作先进个人”称号，并颁发奖牌和奖金。

（3）群众表彰奖：对在学校安全工作中积极参与、做出突出贡献的家长和学生，进行群众表彰，奖励形式可以是奖状、奖品等。

2.奖励申报程序：（1）单位申报：安全工作相关部门根据工作实绩，逐级上报申报材料至学校安全委员会。

（2）学校安全委员会评审：学校安全委员会组织专家、领导等成员进行评审，确定获奖单位和个人。

（3）颁奖表彰：学校安全委员会组织颁奖典礼，公开表彰奖励获奖单位和个人。

二、惩罚制度1.对安全工作中违规违纪行为的单位和个人进行惩罚。

具体惩罚措施如下：（1）通报批评：针对一般违规违纪行为，对相应单位和个人进行通报批评，要求其改正错误，举一反三。

（2）记过：针对较为严重的违规违纪行为，对相应单位和个人记过，影响其个人职称评定和晋升。

（3）降级：针对重大违规违纪行为，对相应单位负责人进行降级处理，取消其一定时间内的管理职务。

（4）撤职：针对严重违规违纪行为，对相应单位负责人进行撤职处理，同时将其纳入不再录用名单。

2.惩罚处理程序：（1）违规纪录登记：学校安全工作部门对发现的违规违纪行为进行登记，并报请学校安全委员会备案。

（2）签署责任追究决定：学校安全委员会根据违规违纪情况，签署相应追究责任的决定，并通知相关单位和个人。

（3）听证程序：对被追究责任的单位和个人，学校安全工作部门可以进行听证程序，听取其申诉和辩解。

学校安全工作奖惩制度学校安全工作的奖惩制度主要是为了激励和规范学校安全工作人员的行为，鼓励他们积极投身于学校安全工作，保障学生和师生的安全。

奖励可以包括：1. 优秀安全工作人员奖：对在学校安全工作中表现突出的人员进行表彰和奖励。

2. 安全工作模范奖：对在学校安全工作中作出杰出贡献的人员进行表彰和奖励。

3. 安全事故预防奖：对因为积极采取措施预防安全事故的个人或部门进行表彰和奖励。

4. 安全创新奖：对在学校安全工作中提出创新方案或措施，有效改善学校安全工作的个人或团队进行表彰和奖励。

惩罚可以包括：1. 违反安全规定的警告、处罚或停职。

2. 严重违反安全规定的开除或解聘。

3. 造成安全事故或严重后果的要追究责任。

4. 违反安全规定而影响学校声誉或造成不良影响的，可给予相应的处罚。

需要强调的是，奖惩制度应该公平、公正，对于安全工作人员的奖励和惩罚要依据具体情况和责任的大小进行评定，并建立相应的申诉和监督机制，确保制度执行的公正性和有效性。

学校安全工作奖惩制度（2）学校安全工作是保障学生身心健康和教育教学正常进行的重要保障。

为了进一步提高学校安全工作水平，规范和激励安全工作人员的行为表现，建立和完善学校安全工作奖惩制度是非常必要的。

一、奖励制度（一）表彰奖励1.安全工作先进单位：每学年评选一次，对安全工作表现突出的单位进行表彰，颁发先进单位奖，并给予一定的奖金奖励。

2.安全工作先进个人：每学年评选一次，对安全工作表现优秀的个人进行表彰，颁发先进个人奖，并给予一定的奖金奖励。

3.安全工作先进团队：每学年评选一次，对安全工作表现突出的团队进行表彰，颁发先进团队奖，并给予一定的奖金奖励。

4.举报有功：对于对学校安全工作有重大贡献的举报者，给予一定的奖金奖励，并进行公开表彰。

5.新方法、新技术、新装备应用先进单位：对于应用新方法、新技术、新装备在学校安全工作中取得显著成效的单位，进行表彰，并进行奖励。

（二）物质奖励1.给予安全工作优秀个人一定的奖金奖励。

学校安全工作责任制和事故责任追究制度为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实现，推进我校教育事业的稳步发展，特制定学校安全责任制和安全责任追究制。

一、学校安全工作领导小组：组长：____副组长：____成员：____各班主任二、建立安全网络，分工责任、齐抓共管、强化安全职责教育教学活动中学生的安全工作由学校总务处负责。

a、学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。

b、学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

c、学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。

学校财产、消防、交通、食品、建筑、电路的安全工作由总务处负责。

d、宿舍内的安全，宿舍管理员为第一责任人。

三、实行责任追究制在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

____小学学校安全工作责任制和事故责任追究制度（二）是指学校为了维护师生员工的人身安全和财产安全，制定的一套管理规定和制度。

其主要目的是规范学校安全工作，确保安全隐患的及时发现、消除，以及在发生事故时追究责任，以减少事故发生的可能性。

学校安全工作责任制是指学校对安全工作的安排和分工，明确每个岗位的责任和义务，确保每个人在岗位上履行安全管理职责，形成一个完整、有序的安全管理体系。

责任制包括安全工作的组织管理、安全制度的建立和执行、安全教育的开展、事故隐患排查和整改、应急预案的制定和演练等。

事故责任追究制度是指学校在发生事故后，对责任人进行责任追究的一套制度。

该制度明确了责任人的定义和分类，以及在不同责任人员之间划分责任的标准和程序，确保事故责任追究的公正、公平和严肃性。

根据责任人的不同，可能会采取警告、处罚、责令停职、辞退、移交司法等不同的处罚措施。

安全工作奖惩及责任追究制度一、总则为了进一步加强安全工作管理，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工的生命财产安全，特制定本《安全工作奖惩及责任追究制度》。

二、目的和原则1. 目的：明确安全工作的奖惩标准和责任追究机制，激励员工积极参与安全工作，从而控制和降低各类安全事故的发生率。

2. 原则：公平、公正、公开、激励和惩处相结合的原则。

三、奖励制度1. 安全生产先进个人奖（1）评选标准：表现突出，积极参与安全工作，连续3年无安全事故发生；（2）奖励措施：颁发荣誉证书，奖金2000元；（3）评选周期：年度评选。

2. 安全生产先进集体奖（1）评选标准：表现突出，连续3年无重大安全事故发生；（2）奖励措施：颁发荣誉证书，奖金5000元，集体旅游一次；（3）评选周期：年度评选。

3. 安全生产优秀个人奖（1）评选标准：表现突出，积极参与安全工作，连续2年无安全事故发生；（2）奖励措施：颁发荣誉证书，奖金1000元；（3）评选周期：年度评选。

4. 安全生产优秀团队奖（1）评选标准：表现突出，连续2年无重大安全事故发生；（2）奖励措施：颁发荣誉证书，奖金3000元；（3）评选周期：年度评选。

四、扣分制度1. 违反安全规定扣分标准：（1）违反一般安全规定：每次扣10分；（2）违反重大安全规定：每次扣30分；（3）对他人安全造成重大威胁的行为：每次扣50分。

2. 扣分积累标准：（1）连续3个月扣分累积达到100分及以上的，将被通报批评；（2）连续6个月扣分累积达到200分及以上的，将进行停职检查，并工资降低10%；（3）连续1年扣分累积达到300分及以上的，将进行降职处理；（4）连续2年扣分累积达到400分及以上的，将进行解除劳动合同处理。

五、责任追究制度1. 对于发生的重大安全事故，依法追究责任，并按照《安全生产法》规定进行相应处罚。

2. 未履行安全工作职责的单位负责人，将根据情节轻重进行相应处罚，直至追究刑事责任。

校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。

1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。

2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按____元/人)。

3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。

4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。

5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。

6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。

严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。

7、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。

校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（2）一、校园安全工作考核制度1.校园安全工作的考核内容包括但不限于校园安全教育宣传、安全隐患排查整改、应急预案和演练、安全设施维护等方面。

2.考核指标可根据学校实际情况进行制定，包括安全事故发生率、反映安全问题的投诉率、安全设施维护情况等。

3.考核周期一般为一学年，可根据需要进行部分阶段性考核。

4.根据考核结果对各相关部门、班级或个人进行评定，进行奖励或改进工作，以激励安全工作的积极性。

二、校园安全工作奖惩制度1.奖励措施：(1)校园安全工作优秀集体奖励：对在校园安全工作中表现突出的教职工团队、班级、学生组织等进行表彰，例如颁发荣誉证书、奖金等。

(2)校园安全工作优秀个人奖励：对在校园安全工作中表现突出的个人进行奖励，例如颁发荣誉证书、奖金等。

学校安全工作考核办法及奖惩制度范本安全考核及奖惩制度制度第____条在安全生产中贯彻重奖重罚的原则，对在安全生产中作出显著贡献的____和个人，应给予重奖；对在工作中严重失职，违章作业，违章指挥造成事故者，应给予重罚。

第____条公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次。

奖励在安全生产中做出突出贡献的____和个人。

第____条采取项目部推荐、安全处____、报公司领导审批的程序，对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表彰。

第____条人身事故性质分类。

人身死亡。

重伤：住院治疗，医疗费用合计____元以上，或造成功能性后遗症。

轻伤：医疗费用在____元至____元之间。

小伤：医疗费用在____元以下的。

第____条设备事故性质分类。

重大设备事故或损失____元以上。

主要设备事故或损失____元以上。

重大设备未遂事故。

主要设备未遂事故。

次要设备事故或损失____元以上。

第____条对事故实行罚款：凡发生死亡(非意外)，处罚项目部____元，另处罚项目经理____元。

凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故，处罚项目部____元，另处罚项目经理____元；二人次的按第一条处罚。

发生轻伤要及时报告安全处，隐瞒不报的罚款项目部____元/次。

安全员____元/次，发生轻伤三人次(含三人次)以上的，加倍罚款。

发生主要设备事故或损失____元以上，每次处罚相关的项目部____元；发生次要设备事故三起(含三起)以上的，加倍罚款。

发生重大设备未遂事故的，处罚相关项目部____元。

发生主要设备未遂事故的，处罚相关项目部____元。

发生次要设备事故或损失____元以上，每次处罚相关项目部____元；发生次要设备事故三起(含三起)以上的，加倍罚款。

第____条进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法：1、____人员必须____％通过“户藉证”、“计生证”、“____”及“特种作业人员操作证”审核。