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•WPS表格简介与基础操作•数据录入与格式化处理•公式与函数在WPS表格中运用•图表创建与编辑技巧目•数据处理与分析功能展示•协同办公与高级功能拓展录WPS表格功能及应用场景数据处理与分析图表制作公式与函数模板应用界面布局工具栏功能菜单栏功能030201软件界面与工具栏功能介绍基本操作：新建、保存、另存为等保存表格新建表格用户可以通过保存功能将当前表格文件保存到本地磁盘或云端存储。
另存为功能快捷键使用技巧常用快捷键自定义快捷键快捷键冲突解决数据类型及录入方法01020304文本型数据数值型数据日期和时间型数据批量录入数据格式化单元格：字体、颜色、边框等设置选择合适的字体、字号和字形，使表格内容更加易读和美观。
为单元格或文字设置颜色，突出显示重要数据或区分不同类型的数据。
为单元格添加边框，增强表格的结构感和整体美观度。
调整单元格内文字的对齐方式，使表格更加整齐和易读。
字体设置颜色设置边框设置对齐方式设置条件格式设置技巧突出显示特定数据使用条件格式将满足特定条件的数据突出显示出来，如高亮显示、改变字体颜色等。
数据条、色阶和图标集使用这些条件格式工具可以直观地展示数据的大小和分布情况。
自定义条件格式根据需要自定义条件格式规则，实现更加个性化的数据展示效果。
数据验证功能应用限制输入数据类型设置输入范围创建下拉列表提示信息和错误警告手动输入公式复制公式编辑公式公式栏显示与隐藏公式输入和编辑方法常用函数介绍及实例演示求和函数SUM计算指定单元格区域的总和，如`=SUM(A1:A10)`。
平均值函数AVERAGE计算指定单元格区域的平均值，如`=AVERAGE(B1:B10)`。
最大值函数MAX和最小值函数MIN分别返回指定单元格区域的最大值和最小值，如`=MAX(C1:C10)`和`=MIN(D1:D10)`。
条件函数IF根据指定条件返回不同结果，如`=IF(E1>60,"及格","不及格")`。
{培训管理套表}报表培训幻灯片web报表◆ 功能目的◆ 功能特色◆ 应用前提◆ 安装部署◆ 系统主流程说明◆ 系统操作介绍◆ 报表设计范例功能目的数据清单统计分析1.方便做业务数据的统计分析2.方便远端用户查阅业务数据仅使用网页浏览器查阅报表安装易飞客户端查阅报表web报表◆ 功能目的◆ 功能特色◆ 应用前提◆ 安装部署◆ 系统主流程说明◆ 系统操作介绍◆ 报表设计范例功能特色◆网页浏览器方式访问方式◆支持RGR自定义/个案报表的转换、挂载◆支持使用关键字对系统报表快速搜索◆支持自定义衍生/关联栏位◆支持自定义交叉表，分组、小计/合计，分页、数据警示◆支持自定义统计图形◆支持导出Excel/Word/PDF◆支持表格方式直接对报表数据进行排序、筛选◆支持周期性订阅报表web报表◆ 功能目的◆ 功能特色◆ 应用前提◆ 安装部署◆ 系统主流程说明◆ 系统操作介绍◆ 系统参数设置◆ 报表设计范例应用前提高性能PC 机服务器根据实际应用状况选择1>.网页浏览器建议IE7/8；2>.建议单独一机器作为web 报表服务器；3>.建议服务器带宽4M 以上(10用户以下)。
web报表◆ 功能目的◆ 功能特色◆ 应用前提◆安装部署◆ 系统主流程说明◆ 系统操作介绍◆ 系统参数设置◆ 报表设计范例IIS 安装步骤请阅读、参考安装光盘下readme.pdf ；SQL Server 安装方法同易飞服务器端数据库安装（二进制排序）；安装易飞客户端后验证可正常登入使用（S 端路径依次指向本地：S_Modi 、S_Pkg ）；授权申请流程同易飞标准流程1/4.环境准备1> Windows 2003(32)/2008(32、64)；2> IIS 6/7；3> SQL Server 2000/2005/2008/Express ； 4> 安装易飞客户端；5> 申请特殊模块授权（web 报表）。
（培训管理套表）培训表格工具箱第一节组织层面的培训需求分析组织问题自查表2（续）组织目标自查表4（续）学习型组织调查表考察以下项目哪些是符合你的组织的特征，如果是组织应该具有的特征，请在相应的选项打钩。
哪些是你的组织需要但目前还不具备的项目，哪些是需要克服的障碍？6第二节工作层面的培训需求分析岗位培训需求调查表（范本2）810培训需求评估课程计划表（销售类范本）高层管理人员培训需求访问提纲表12中层管理人员培训需求调查表——访谈清单中层管理人员培训需求调查表14培训需求评估面谈纲要16员工培训需求调查表员工培训需求分析表18培训需求分析报告中层管理人员技能培训需求分析报告一、培训需求分析实施背景××××年××月，通过对中层管理人员进行年度培训需求调查，了解到企业现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短，并大多是从基层管理职位或各部门的业务骨干中提拔上来的。
通过需求调查分析，把管理技能的提升列为中层管理人员需要培训的重点内容之一。
二、调查对象企业各职能部门主要负责人（共计40人）。
三、调查方式及主要内容1.调查方式：访谈、问卷调查（1）访谈：由人力资源部经理作为培训需求分析的主要负责人，同企业各职能部门负责人（共计40人）分别进行面谈，并与企业部分高层分别就这40人的工作表现进行沟通。
（2）问卷调查：问卷调查共发出40份，回收有效问卷35份。
2.调查的主要内容及其分析（1）岗位任职时间：从表1-2可以看出，50%的中层管理者到现任职位的任职时间都不足一年，这足以说明其管理经验尚待提高。
表1-2岗位任职时间调查表20（2）管理幅度：从表1-3中可以看出，20%的中层管理者的直接管理人员在10人及以上，40%的中层管理者的直接管理人员在4～6人。
目前有8个管理者没有直接管理下属，但只是暂时的，因为企业对这部分业务正在进行调整或重组，所以管理者角色认知是其必备的管理知识之一。
{培管理套表培训内容•一、总账•二、报表•三、现金•四、固定资产总账•总帐模块是财务系统的核心模块，总帐模块的主要功能是根据总帐记帐凭证记录总分类帐，并自动更新每个总帐帐户的发生额和余额。
报表模块可直接使用这些数据生成总帐会计报表，如：资产负债表、总帐与其他模块的关系总 帐采购销售应付应收现金库存财务报表固定资产收付款记帐输出应付帐款记帐应收记帐出入库记帐新增或减少以及折旧记帐总帐数据来源•直接录入记帐凭证•固定资产模块新增、减少、折旧以及计提减值准备中的自动记帐•现金模块收付款记帐•采购模块根据购货发票对物资采购记帐总帐模块主要框架•1 基础数据维护•2 日常帐务处理•3 期末帐务处理•4 财务帐表查询1 总帐基础数据维护•1.1 基础数据维护•1.2 总帐基础数据维护•1.3 总帐期初数据维护1.1 基础数据维护基础数据•会计单位、供应商、客户维护1.2总帐基础数据维护•会计科目•凭证类型•责任中心•其他往来会计科目维护凭证类别维护1.2总账期初数据期初始化•总帐期初余额•应收帐款期初余额•应付帐款期初余额•往来帐户期初余额选择会计年度/会计单位/会计科目输入期初结存金额平衡检查• 2 日常账务务处理• 2.1编制记帐凭证• 2.2审核记帐凭证• 2.3记帐凭证过帐• 2.4自动生成明细帐/总帐 直接登记从前述的其他模块获得3 帐务期末处理•3.1 汇兑损益•3.2 期末计提•3.3 期末结转汇兑损益汇兑损益期末计提期末计提期末结转期末结转4 财务帐表查询•4.1三栏明细账查询•4.2数量金额明细帐查询•4.3往来帐户汇总查询•4.4总分类帐查询•4.5 科目汇总表查询•科目汇总表、数量金额帐、往来帐户的查询与总分类帐查询相似。
二、报表模块•1 编报单位•2 报表定义•3 报表生成报表定义。
