退休教师患病住院,学校领导看望慰问

教师节领导慰问退休教师致辞5篇教师节领导慰问退休教师致辞篇1尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们大家早上好：今天是9月10日，全校3000余名师生齐聚一堂，我们共同迎来了第34个教师节，在这里我代表学校党总支和学校领导班子向奋斗在教育教学战线上的全体教职员工祝以衷心的问候，祝大家节日快乐，身体健康!昨天，在银川市政府礼堂，我校5名教师受到了政府的表彰和奖励，丁成涛老师荣获银川市十佳班主任，马无疆、侯炜、高翔、蒋文娟教师荣获银川市优秀教师，另外高翔老师荣获第三届银川市凤城名师荣誉称号，让我们用掌声向他们表示热烈的祝贺!在银川市受到表彰的仅仅是我们部分教师的代表和缩影，更多优秀的教师依然默默的奉献在自己的本职岗位上，严谨治学，兢兢业业，为每一位学生的成长呕心沥血，播种耕耘。

同学们，让我们共同向老师问候一声，老师，您辛苦了!教师是一个最为特殊的职业，无论用什么样的话语褒奖都不为过，因为教育是功在当代，利在千秋的的事业，是对一个国家和民族未来肩负重大责任的行业，教师是在一个人品行提升和知识获取中起着最直接作用的的人。

一个人选择教师行业本身就是伟大的，他已经决定了自己一生的生活态度和人生追求，不图功名，不图高额的收入，因为他选择了一个最为耗神费力的职业，世界上最难的事是对人的教育，因为人是思想的，思想是变化的。

一个学校，一个老师很够给予学生什么，学生将要获得什么，未来世界将会变成怎样，教育起着很关键的作用。

9月5号，银川晚报刊登了我的一篇短文，今天我把全文分享给大家，把我自己作为一普通的教师，分享从师的感受与经历，无论对于入职老师、青年老师还是教育管理者，希望能够有所启发。

我文章的题目是《不忘初心，做一生教师》。

成功是不可以选择的，但困难是可以选择的，选择困难就是选择成功。

弹指一挥间，从事教育工作已有23个年头了，在品尝人生酸甜苦辣的同时也不断收获着成功。

我始终有一个信念，不要把自己定位成一个聪明的人，要把自己定位成一个勤奋的人。

学校慰问教职工制度为了让广大教职工感到学校的温暖，发扬学校以人为本的传统，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，增强学校的凝聚力和亲和力，规范学校"送温暖活动"，更好地为教职工办实事、办好事，特制定本制度。

一、慰问对象：我校在聘在岗的正式教职工，不含试用期、实习及兼职人员。

二、慰问类别及标准(一)对伤、病、残等教职工的慰问1、慰问条件：(1)因公受伤;(2)住院治疗;(3)家中发生重大变故的教职工。

2、慰问看望患病的职工是组织的关怀，由学校工会代表组织看望。

3、慰问标准为每人200-500元，视情况而定。

4、同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。

(二)丧事慰问1、慰问条件：学校教职工去世;学校教职工的父母、配偶、子女及配偶父母去世。

2、学校教职工去世，学校及工会领导视工作时间参加追悼会，并送慰问金500元和花圈。

3、学校教职工直系亲属去世，学校工会派人到家中慰问，并送慰问金300元。

4、夫妻同在学校工作的，享一次慰问。

（三）荣退职工慰问1、慰问条件：在我校光荣退休的教职工。

2、按照学校人事制度要求，凡在学校到年龄光荣退休的教职工，在正式离院时，学校党政或工会专门组织欢送会，学校党政领导以及相关人员参加。

3、慰问标准为赠送价值100元的纪念品，鲜花一束。

四、经费使用与管理1、以上慰问教职工项目经费从学校行政经费中支出。

2、购买慰问品的发票必须有税务印章，符合标准，发票的背面说明看望的职工姓名，由经办人签字，经工会主席同意审批后方可报销。

3、慰问金发放由工会办公室负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，经工会主席同意审批后方可报销。

五、本制度由校工会委员会负责解释。

学校慰问教职工制度为了认真履行工会法和工会章程，充分体现工会为教职工办实事，进一步落实和推动"送温暖工程"，维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐校园，增强学校集体的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，全心全意为教职工服务，特制订本制度：一、探望对象静海五中在编在岗的正式教职工，退休教职工参照执行。

关于学校教职工住院看望、疗休养、去世抚慰、困难补助的规定（暂行）各村小学：为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。

按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工住院看望、疗休养、去世抚慰、困难补助标准。

一、教职工住院看望职工因病住院治疗，工会组织看望慰问，经费标准为150-200元。

村小学教职工因病住院，所在学校工会委员及时报告学校工会，由学校工会进行看望。

二、教职工及直系亲属去世抚慰1、省、市级以上劳动模范（含离退休劳模）去世，给予其家属一次性抚慰金500元。

2、教职工（含离退休人员）去世，给予其家属一次性抚慰金2000元。

3、在职教职工的父（母）、配偶及子女去世，给予一次性抚慰金300元。

上述各项所列抚慰金均从学校工会经费中支出，由教职工自行上报，经学校核实给予发放。

三、职工疗休养活动1、职工疗养是依据《劳动法》有关规定，增强职工身体素质，调动职工的工作积极性而享受的一项福利待遇。

2、组织进行的疗养人员按照“工作实绩、资历、身体健康状况”等综合因素，由本人向学校工会报名，工会向学校提出申请，学校会议研究推荐，向上级申报成功方可出行。

3、省内疗养不超过2000元的，职工疗养可报销额度为：报销去、回程客车票费用（不含乘坐出租车、飞机等交通工具），报销疗养点所缴纳疗养费的70%，超出规定标准的费用由职工自己承担。

4、省外疗养不超过6000元的，报销上限额度不超过60%。

5、费特殊情况，凡以前参加过疗养的人员三年内不得重新参加疗养事宜。

6、参加上级工会组织进行疗养的名额以上级指标为准，学校酌情争取指标。

四、教职工困难补助（一）、申请条件1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失（10万元以上），凭本人所在单位、部门相关证明材料，可申请一次性临时困难补助。

2、教职工患重大疾病（癌症、尿毒症等）或遭受重大身体伤害（肢体残缺、器官破损等）并住院治疗，凭医院诊断证明书和住院治疗费用结算单复印件，可申请临时性困难补助。

学校领导慰问退休老教师活动简报通用10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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走访慰问退休教师美篇
近日，我和几位同事一起走访了一位退休教师。

这位老师曾经在我们
学校任教多年，深受学生和同事们的喜爱和尊敬。

我们带着一份感恩之心，前往探望这位老师，为他送上一份慰问和祝福。

当我们到达老师家时，他
已经在门口等候着我们了。

老师看起来依然精神矍铄，面带微笑地迎接我们。

我们先向老师致以敬意，感谢他多年来对学校和学生的贡献。

老师非
常谦虚地说：“我只是尽了自己的职责而已，没有什么值得感谢的。

”我
们随后向老师送上了一份慰问，包括一些生活用品和一些水果。

老师非常
感激，说：“这些东西对我来说非常有用，谢谢你们的关心。

”在和老师
聊天的过程中，我们了解到了他退休后的生活情况。

老师告诉我们，他虽
然已经退休了，但是他依然会经常来学校看望老同事和学生。

他还会在家
里自己学习一些新知识，保持自己的学习能力。

听到这些，我们不禁感叹
老师的精神状态和学习态度。

最后，我们向老师表达了我们的祝福和感激
之情。

老师也祝愿我们在工作和生活中都能够顺利，取得更好的成绩。

这
次走访慰问让我们更加深刻地认识到了教师的职业精神和奉献精神，也让
我们更加珍惜自己的工作和生活。

简报丹寨县排中小学工会2019年1月27日春节将至送祝福慰问教师暖人心——排中小学党员教师慰问退休教师为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，让退休老教师度过一个温馨愉快的春节，1月27日，在学校工会的组织下，在李治国校长的带领下，排中小学党员教师分别走访了13位退休老教师，学校全体党员教职工向他们表达了真挚的问候，送上节日慰问品，并送上新年祝福，对老教师昔日为教育事业无私的奉献表示深深的敬意。

此次慰问的老教师中，年纪最大的有89岁，最年轻的是刚退休的教师。

他们见证了排中小学的变化和成长，是为排中小学灌溉一生的园丁。

学校领导亲切地询问老教师们的身体状况以及家庭生活情况，并嘱咐他们一定要保重身体。

老前辈们对校领导的关怀很是感慨，表示一定做到好好照顾自己，并在空余时间多参加老年活动，充实自己的晚年生活。

在沟通交流过程中，支部书记杨昌慧向老人们介绍排中小学的发展情况，并认真倾听老人们对学校发展的回顾，以及老人们在工作时遇到的一些老故事。

老人们表露出在排中小学工作的满满的幸福感，除了回首过去，老人们也表达了对排中小学将来发展的憧憬。

从老前辈的身上让我们回想到当年生活条件艰苦，选择当教师的美，一种对教师职业的崇敬感油然而生，师者,传道授业解惑也，教育是“太阳底下最光辉的事业”,教师是人类灵魂的工程师…….现在我校环境优雅，办公条件优越，更加坚定了要当一名好教师信念，努力工作，坚守岗位职责，为丹寨教育做贡献。

在2019年春节来临之际，学校组织开展慰问老教师的做法，不但弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自丹寨教育大家庭的温暖，更增加了我们选择教师职业的自豪感！。

看望慰问退休教师总结(热门34篇)看望慰问退休教师总结第1篇根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。

今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：一、领导重视。

分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。

二、组织有力。

为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元；三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传，把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽最大的努力给予帮助。

被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。

看望慰问退休教师总结第2篇20xx年10月13日是农历的九月初九，是中华民族的传统节日——重阳节。

为认真贯彻落实《_中央、_关于加强老龄工作的决定》、《老年人权益保障法》，根据普宁市教育局《关于做好20xx年老人节慰问离退休同志工作的通知》（普教人〔20xx〕94号）的文件精神，根据实际，学校抓住“尊老、敬老、爱老、助老”的有利契机，展开了“我向老人表心意的敬老活动”。

通过活动加深了师生对“九九重阳节”的认识，展示了师生的风采，让老教师度过了一个祥和、快乐的重阳节。

一、加强宣传、弘扬美德为了更好的落实上级的精神，弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。

学校离退休工作处走访慰问离退休老同志制度一、背景介绍离退休工作是学校关注和关怀离退休老同志的重要内容之一。

为了加强与离退休老同志的联系，深入了解他们的生活状况，提供必要的支持和帮助，学校离退休工作处制定了走访慰问离退休老同志制度。

二、制度目的和意义走访慰问离退休老同志制度的目的在于关心老同志的身体健康、生活困难及精神需求，传递学校的关爱和温暖，营造团结和谐的离退休工作氛围。

通过走访慰问，进一步促进学校和离退休老同志之间的联系和交流，加强老同志对学校的认同感和归属感。

三、走访慰问的对象和频次1.走访慰问的对象包括已经退休或离休的老同志，无论其居住在学校附近还是其他地方。

2.走访慰问的频次按照离退休老同志的年龄和健康状况而定，一般不少于一年一次。

四、走访慰问的具体工作内容走访慰问离退休老同志的具体工作内容主要包括以下几个方面：1. 提前筹备离退休工作处将提前确定走访时间、人员和路线安排。

制定详细的走访计划，明确每个走访点的任务和责任。

2. 走访慰问根据走访计划，走访团队由离退休工作处的工作人员、志愿者以及其他相关部门的负责人组成。

在走访时，应遵循尊重老同志的原则，做到真诚沟通。

3. 听取意见和建议与离退休老同志交流时，工作人员应耐心倾听他们的意见和建议，并及时记录和反馈给相关部门。

学校将根据老同志的意见和建议，不断完善离退休管理制度，提供更好的服务。

4. 发放慰问物资慰问过程中，可以适当发放一些慰问物资，例如慰问金、小礼品等。

物资的发放应符合学校相关政策和规定，并细化到每位离退休老同志。

5. 关心生活状况走访工作中，工作人员关心老同志的生活状况，详细了解他们的经济、生活和医疗情况，帮助他们解决可能遇到的困难和问题。

6. 交流活动组织为了促进离退休老同志之间的交流与互动，学校离退休工作处会组织一些丰富多彩的交流活动，例如离退休联欢会、文化讲座等。

7. 工作总结和反馈走访慰问结束后，离退休工作处将进行总结，并将走访情况及收集的意见、建议反馈给学校领导和相关部门，为离退休工作的改进和提升提供参考。

工会慰问生病教职工活动方案一、活动背景教职工是学校发展的重要力量，他们在教育教学工作中默默奉献，为学生的成长和学校的发展付出了辛勤的努力。

然而，由于工作压力和生活负担等原因，部分教职工可能会生病住院或在家休养。

为了表达学校对生病教职工的关心和关爱，让他们感受到学校大家庭的温暖，工会决定组织开展慰问生病教职工活动。

二、活动目的1、传递学校的关怀和温暖，增强生病教职工的归属感和幸福感。

2、鼓励生病教职工保持乐观的心态，积极配合治疗，早日康复。

3、弘扬团结互助、关爱他人的良好风尚，营造和谐温馨的校园氛围。

三、活动时间具体活动时间四、慰问对象学校生病住院或在家休养的教职工五、参与人员工会主席、工会委员、相关部门负责人及部分教职工代表六、慰问方式1、上门慰问对于病情较重或行动不便的教职工，组织慰问小组上门探望，送上慰问品和慰问金，并与他们亲切交谈，了解病情和生活状况，表达学校的关心和问候。

2、医院慰问对于住院治疗的教职工，前往医院进行慰问，送上鲜花、水果和慰问品，关心他们的治疗情况，鼓励他们树立战胜病魔的信心。

3、电话慰问对于病情较轻或不在本地治疗的教职工，通过电话进行慰问，了解他们的身体状况，传达学校的关怀和祝福。

七、慰问品及慰问金标准1、慰问品：根据教职工的病情和需求，选择适合的慰问品，如营养品、水果、鲜花等，价值约X元。

2、慰问金：根据学校的财务状况和教职工的病情，给予一定金额的慰问金，一般为X元。

八、活动准备1、收集生病教职工的信息通过学校医务室、各部门等渠道，收集生病教职工的姓名、病情、联系方式、家庭住址等信息，建立慰问名单。

2、确定慰问人员和时间根据慰问名单，合理安排慰问人员和时间，确保每个生病教职工都能得到及时的慰问。

3、采购慰问品和准备慰问金根据慰问品和慰问金标准，采购慰问品，并准备好慰问金。

4、联系相关部门和人员提前与医院、教职工家属等相关部门和人员取得联系，协调好慰问事宜。

5、宣传和动员通过学校官网、微信群等渠道，对本次慰问活动进行宣传和动员，让广大教职工了解活动的目的和意义，积极参与到活动中来。

看望退休老教师策划书3篇篇一《看望退休老教师策划书》一、活动背景退休老教师是学校的宝贵财富，他们为教育事业奉献了一生，为学校的发展做出了重要贡献。

为了表达对退休老教师的敬意和感激之情，我们计划组织一次看望退休老教师的活动。

二、活动主题“感恩有你，致敬前辈”三、活动目的1. 表达对退休老教师的敬意和感激之情，让他们感受到学校的关怀和温暖。

2. 加强与退休老教师的联系和沟通，了解他们的生活和健康状况，为他们提供必要的帮助和支持。

3. 传承和弘扬退休老教师的优秀品质和教育精神，激励在职教师更加努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

四、活动时间[具体日期]五、活动地点退休老教师家中六、参与人员学校领导、工会成员、教师代表、学生代表七、活动内容1. 送上慰问品：为退休老教师送上鲜花、水果、保健品等慰问品，表达对他们的敬意和感激之情。

2. 关心生活状况：与退休老教师亲切交谈，了解他们的生活和健康状况，询问他们是否有需要帮助的地方。

3. 汇报学校发展：向退休老教师汇报学校的发展情况和取得的成绩，听取他们的意见和建议。

4. 传承教育精神：邀请退休老教师分享他们的教育经验和故事，传承和弘扬他们的优秀品质和教育精神。

5. 合影留念：与退休老教师合影留念，记录这一难忘的时刻。

八、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并进行分组和分工。

2. 准备慰问品，包括鲜花、水果、保健品等。

3. 联系退休老教师，确定他们的联系方式和家庭住址，并提前通知他们活动的时间和内容。

4. 收集退休老教师的教育经验和故事，制作成宣传资料。

5. 安排车辆和摄影人员，确保活动的顺利进行。

九、活动预算1. 慰问品费用：[X]元2. 车辆费用：[X]元3. 摄影费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总计：[X]元十、活动注意事项1. 活动前要与退休老教师进行充分沟通，了解他们的需求和意愿，确保活动内容符合他们的兴趣和爱好。

2. 活动中要注意安全，特别是在前往退休老教师家中的路上，要注意交通安全。