安全生产贵在持之以恒国家为了保证职工的安全与健康，正在不断强化安全管理，从安全立法、加强国家劳动安全监察力度等方面推动企业安全生产管理水平的提高。
作为大港油田公司最大的采油厂—采油三厂，近两年来，在抓安全生产工作中一直以姚总的“八字方针”为指导，严格落实安全生产的各项工作举措，两年来不论生产形势多么严峻、生产成本如何紧张、人员结构怎样调整、外部环境怎样的反复，但抓安全生产始终持之以恒，正是有了持之以恒的抓安全生产，员工的人身安全才有了保障，员工工作才能踏踏实实地坚守在岗位上，从而促进了采油三厂的安全管理水平不断提升，实现了安全生产无重大责任事故。
并在今年10月，率先在油田取得了国家《非煤矿矿山企业安全生产许可证》。
回想两年的安全工作，体会更深的就是以姚总的“八字方针”为指导，持之以恒抓安全，下面就近两年持之以恒抓安全的几点做法与大家共同交流。
一、抓员工的教育持之以恒是安全生产的基础企业的安全工作绩效来源于牢固的基础。
基础的主要因素是人，是人的素质，人的观念意识。
据有关资料，事故的90%是违章，是由人的行为导致的。
抓安全首先要抓人。
可见持之以恒地抓好人的安全教育是实现安全生产的思想基础。
长期以来，采油三厂为了提高员工对安全的认知程度，掌握安全知识，一直坚持开展有针对性的安全教育。
一是对专兼职安全员开展业务培训，大港油田公司从事安全管理人员共计104人，而采油三厂的专兼职安全监督人员共有60人，占油田公司的五分之三，这些人员都具备较高的文化素质，平均年龄34岁，而且是一支年轻的安全管理队伍，他们担负着全厂各个生产单位的安全管理重任，多年来，我厂始终坚持给他们及时充电，利用内教外培等方式定期组织安全培训，使这只队伍不断创新工作思维，增强自身安全素质，提高安全管理水平，在工作中能够贯彻执行上级的精神、指导员工正确的操作、准确解决潜在的安全隐患，有了这样一支过硬的安全管理队伍，各种问题的事故苗头就能及时发现、处理，并且各阶层员工也能更好的调动和发挥自觉反“三违”的积极性，安全生产局面也就形成了。
二是对岗位员工开展技能培训，使员工熟练掌握安全操作规程，提高技能水平，用过硬的基本功远离“三违”现象。
我厂坚持定期组织员工开展技能培训，每年都举办厂级和作业区级技术比武，层层选拔人才，带动了全体员工技术素质的提高。
在今年油田公司举办的技术比武大赛中，我厂取得了团体第一名，囊括了全部单项前三名。
技能培训开展使全体员工熟练掌握了安全操作规程，提高了技能水平，有效杜绝了“三违”现象；三是对特殊工种、特殊岗位的员工如：电工、电焊、驾驶员、锅炉工及采油夜班岗位开展上岗培训和特殊岗位知识培训，要求特殊工种必须持证上岗，定期的实行验证；采油夜班工必须能够独立完成工作，熟练掌握采油厂自编的《采油夜班工应知应会》，不断提高岗位员工的技能水平。
四是对外来施工队伍开展安全教育，针对乙方施工队伍人员复杂、不熟悉我厂生产场所状况等特点，我们制定了外来施工安全宣教程序，首先由厂安全部门对其进行安全宣教，签订安全环保协议，办理施工证、交纳安全风险押金等手续，再由施工所在单位安全监督人员现场安全讲话，严格规范了外来施工安全管理的逐级把关，此举在三厂的坚持落实得到了油田公司安全部门的认同和兄弟单位的学习、借鉴。
五是对日常工作一以贯之地开展班前安全讲话，强调工作中应该注意的事项，提醒岗位员工要克服麻痹思想，养成良好的工作习惯，避免事故的发生。
六是针对季节变化坚持开展换季教育，结合季节的变化开展相关知识培训，提高员工的应变能力，做好“防火、防冻、防滑、防雨、防雷击”等工作。
正是这些工作的坚持开展，员工的安全生产意识才不断得到强化，员工的素质不断提高，员工能够按照岗位操作规程工作，安全生产才有了很好的群众基础。
.二、抓制度落实持之以恒是安全生产的保证一切事故都是可以预防控制的，最根本的是，必须有一个以人为本的安全制度防御体系。
这个体系，即能发挥人的主观能动性，又能约束和制约人的痹性。
纵观近年来我国发生的重大伤亡事故，皆由违章作业、违章指挥、有制度不落实、有要求不执行而造成的。
事故的发生不是偶然的，回顾采油三厂历史上的各类事故，我们发现大多数的事故都发生在基层单位，安全制度不落实的普遍存在，员工不遵守安全操作规程的习惯性是造成事故发生的必然。
对此，采油三厂完善了《安全生产制度汇编》，使安全制度覆盖面力争做到不存空隙、不留死角，厂各级领导狠抓制度落实并坚持做制度落实的践行者，全体员工认真领悟制度的实用性和严肃性。
这样一来，在全厂3577名干部员工上下合力、齐抓共管下，制度落实得到有力保障。
突出体现在四个坚持，一是坚持领导干部承包制度落实，安全生产要害场所由厂、作业区两级领导亲自承包，实行“三包一挂”，即：“包安全管理、包员工素质提升、包安全举措的落实，业绩薪酬与安全指标挂钩”，两级领导定期到承包单位检查工作，了解安全生产情况，检查结果以书面形式上交主管部门备案。
通过两级领导的带头作用，确保安全工作在基层得到有效落实。
二是坚持检查制度落实，为保证安全举措和操作规程的有效落实，厂主管部门牵头组织，坚持实行联合检查，做到“五必查”即：每季度组织各作业区安全负责人一起实行互查制度必查、雨雪天车辆出行必查、风雨天避雷设施必查、重大工程项目施工必查、节假日生产要塞和员工上岗情况必查。
通过“五必查”的落实，保证了安全制度及安全举措在基层的有效落实。
三是坚持岗位操作规程的落实，违章、蛮干、抱侥幸心理是安全生产最大的敌人，违章不一定会出现事故，但是安全事故一定违章。
采油厂多年来一直坚持开展“纠违章”活动，采用图片的形式大力宣传违章的危害性，通过多年的抓教育、抓落实、抓整改，严格遵守安全操作规程已深入人心，违章渐渐远离我们。
四是坚持奖罚制度的落实，抓安全宁听骂声，不听哭声，这是专业人员发自内心的呼声，事实告诉我们，抓安全工作决不能手软。
采油厂上下在奖罚制度落实上高度统一，不论你是谁，只要你违规、违章、触犯了惩罚制度，必须严格按照制度进行处理，制度面前没有情面。
同样，对落实安全制度工作业绩突出的单位和个人，采油厂更给予了大力表彰，我厂每年度“安全明星员工”的评选，更加激发了广大员工遵章守纪、关注安全的积极性，为创造“平安三厂”提供了保障。
通过各项制度的完善和有效落实，保证了安全生产的平稳运行，实现了采油厂安全生产无事故。
三、抓技术支撑持之以恒是安全生产的手段随着社会的不断进步，新技术不断引进到各个领域，安全生产也不例外。
采油三厂作为危险性生产单位，随着油田的不断开发，设备的老化，管线的腐蚀，不断的造成超高压注水、设备出现故障、管线发生穿孔等现象的出现，给正常的系统运行带来了隐患，实践证明，持之以恒的抓隐患整改，实现本质安全必须坚持依靠技术支撑来解决。
采油三厂近年来围绕着安全生产，本着新技术的先进性、实用性、持久性坚持推广新技术使用，见到了良好成效。
如：在集输系统引进了管线漏失报警装置，通过管线压力的变化，能够准确的确定管线的漏失点，及时组织维护，使险情处理在萌芽状态；在外部治理方面引进了高智能的电子监控设备，使经警队伍能够按照地理、人数、路线准确的安排人员，及时到达地点，最大限度的减少油井破坏，减少人员伤害；两方面先进设备的引进，充分体现了新技术的先进性。
在注水泵房采用了安装隔音装置，减弱了噪音，给员工以健康；为解决稠油开采难题，在采油设备方面引进了大冲程、慢冲次的皮带机，由于适用于稠油开采、设备易保养、安全性能好，设备刚刚投入使用，就深得员工喜爱，目前在大范围的使用，安全隐患较大的“双驴头”抽油机，已经被彻底消灭，皮带机的引进使用充分体现了新技术的持久性。
更为突出的是：日趋严重的超压注水问题，已形成了重大事故隐患，严重影响到员工的生命安全，为消除事故隐患，我们从油藏改造入手，对超压区块进行酸压治理，同时针对地面系统超压问题，我们在采油站合理安装注水增压泵，变系统超压为井口增压，将事故风险消减、隐患距离缩短，有效杜绝了事故发生，保证了员工生命安全。
正是坚持在安全方面新技术的引进和推广使用等技术支撑，安全生产环境得到了强有力的保证。
四、抓安全活动持之以恒是安全生产的载体活动是载体，活动能掀起抓安全的热潮，国家把六月份定为“安全活动月”组织开展一系列活动，各企业结合自己的特点开展系列安全活动，目的都是要提高全员对安全的认识。
采油三厂围绕着安全生产始终坚持开展丰富多彩的活动，突出体现四个特点，一是活动的“真实性”，在三厂，事故案例分析会是全体员工津津乐道的安全活动，我们按照事故“四不放过”的原则，坚持定期召开事故案例分析会，由事故责任者本人叙述事故经过，分析事故原因，总结事故教训，用事故的亲身体会教育广大员工，这种特有的活动形式，既教育了事故责任人，又警示了全体员工，更增强了安全活动的“真实性”，起到了“警钟长鸣”的作用。
二是活动的“鲜活性”，改变过去单一的宣教方式，将事故案例刻制成光盘在网络和送班车上播放，一个个活生生的事实摆在管理者和一线员工的面前，更会引起大家的震撼和警觉；改变过去的一问一答的答卷方式，开展安全知识辩论赛，以竞赛的方式促进员工安全知识的提高。
三是活动的“大众性”，在员工中开展“安全在我心中”为主题的演讲比赛，大力宣传安全方面典型的做法和事例，引导大家时刻关注安全；在各单位开展“百日安全拉力赛”，推动安全工作的深入开展。
四是活动“长期性”，坚持每年开展消防技能比赛，提高员工使用消防器材的技能本领；坚持开展安全知识竞赛，提高员工对安全知识掌握的程度，掀起了学安全知识的高潮。
正是坚持了活动的“鲜活性”、“大众性”、“长期性”，员工对安全的认识程度得到了不断提高，员工不仅在活动中，而且也在实际工作中在用，纠违规、保平安已融入到日常工作中。
安全是“天”、安全是生命、安全是员工的利益、安全是企业长治久安稳定发展的动力，采油三厂正是对安全工作的高度重视，严格落实油田公司的工作要求，持之以恒、坚持不懈的抓安全教育、抓制度落实、抓技术更新、抓安全活动的开展，员工的安全生产的意识才会不断加强，安全生产有了保证，安全生产以深入人心，采油厂的安全管理工作逐步上水平，安全工作不仅在口头上，更是体现在实际工作中。
三厂各方面工作水平的提高得益于安全生产，因此说，抓安全生产必须持之以恒。
