太华养蜂专业合作社规章制度

第一章总则第一条为加强合作社人员管理，提高合作社整体运营效率，确保合作社各项工作有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于合作社全体员工，包括正式员工、兼职员工及实习生。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，激发员工的工作积极性。

第二章入职与离职第四条合作社招聘员工应严格按照国家相关法律法规和合作社实际需求进行。

第五条招聘流程包括：发布招聘信息、筛选简历、面试、体检、录用通知等环节。

第六条员工入职前，需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第七条员工离职需提前一个月向人力资源部提出书面申请，经批准后方可离职。

第八条离职员工应办理相关手续，如归还办公用品、交接工作等。

第三章工作制度第九条员工应遵守国家法律法规、合作社规章制度及行业规范。

第十条员工应按时完成工作任务，确保工作质量。

第十一条员工应积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质。

第十二条员工应保持良好的职业道德，维护合作社形象。

第四章奖惩制度第十三条对表现优秀、成绩突出的员工，给予物质和精神奖励。

第十四条对违反规章制度、影响合作社形象或造成经济损失的员工，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

第十五条奖惩制度应公开透明，确保员工权益。

第五章培训与发展第十六条合作社应定期组织员工培训，提高员工业务能力和综合素质。

第十七条员工可根据自身发展需求，申请参加各类培训。

第十八条合作社应关心员工职业发展，为员工提供晋升机会。

第六章工作环境与福利第十九条合作社应提供安全、舒适的工作环境，确保员工身心健康。

第二十条合作社应按时足额支付员工工资，依法缴纳社会保险。

第二十一条合作社应关心员工生活，定期开展员工福利活动。

第七章附则第二十二条本制度由合作社人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

X市X区X养蜂专业合作社章程第一章总则第一条本社是由从事养蜂生产、加工、经营和服务的农户、组织，按照自愿、民主、平等、互利原则发起成立，实行自主经营、自负盈亏、自我服务、民主管理的专业合作经济组织。

第二条本社定名为X县X养蜂业专业合作社，总股本50万元。

本社住所设在X县西平镇望海新区经一路166号。

第三条本社的宗旨是，以养蜂家庭承包经营为基础，通过成员的合作与联合，为社员提供蜂产品销售加工、运输以及产品生产经营有关的技术、信息等服务，维护成员利益，促进成员增产增收，提高成员生活质量水平。

第四条本社主要开展下列生产经营和服务活动：(一)为成员提供养蜂市场信息，采购养蜂生产、生活资料；(二)引进蜜蜂新品种、养蜂新技术，组织养蜂技术辅导和培训；(三)推行养蜂标准化生产和品牌化经营；(四)提供其它成员所需的服务。

第五条本社经工商注册登记后，依法享有独立的法人资格，其合法权益受法律保护。

第二章成员第六条成员入社自愿，退社自由。

成员退社须提前三个月向理事会提出申请，股金在年度结算后退还。

第七条成员的权利：(一)参加成员(代表)大会，有表决权、选举权和被选举权；(二)优先参加本社组织的各项活动，并享有本社为成员提供的各项优惠服务；(三)参与本社年终盈余分配：(四)对本社工作进行监督，提出建议。

第八条成员的义务：(一)按规定交纳股金，加入本社最低股为1股100元，最高不超过总股本的30％：(二)遵守本社章程和内部各项规章制度，执行成员(代表)大会和理事会的决议，维护本社利益：(三)积极参与本社的各项经营活动，优先与本社开展业务往来和交易，促进本社发展；(四)接受本社指导，严格履行合同，按照合同要求开展生产、经营和服务活动并保证产品和服务质量；(五)为本社提供产、加、销信息和有关情况。

第九条如有下列情形之一的，取消成员资格，并按规定退还其股金：(一)不履行成员义务；(二)经营上有严重违法行为；(三)不再符合成员资格条件；(四)有严重违反章程的其它问题。

合作社质量管理规章制度《合作社质量管理规章制度》在合作社中，质量管理规章制度是至关重要的。

合作社通过建立和执行严格的质量管理规章制度，可以保证产品和服务的质量，提高生产效率，增强竞争力，从而实现经济效益和社会效益的双赢。

下面是一些关于合作社质量管理规章制度的重要内容。

首先，合作社应制定质量管理手册，确立质量管理的原则和政策。

质量管理手册应当包括质量目标、质量保证体系、质量控制体系、质量改进体系、质量责任制度等内容。

质量管理手册是质量管理规章制度的基础，也是全体合作社成员遵守的标准。

其次，合作社应建立完善的质量控制体系。

质量控制体系包括对原材料、生产过程、成品的质量控制。

合作社应设立质量检验部门，负责对原材料的检验，及时发现和解决质量问题。

在生产过程中，应严格执行生产工艺流程和作业规程，并加强对生产过程的监控和检查。

同时，合作社还应加强对成品的质量检查，确保产品符合国家质量标准和客户要求。

此外，合作社应建立健全的质量改进体系。

质量改进是永无止境的，合作社应不断改进产品和服务质量，提高生产效率，降低成本。

合作社可以借鉴先进的管理经验和技术，引进先进的设备和工艺，提高生产效率和产品质量。

合作社还应鼓励员工提出改进建议，建立奖励机制，激励员工参与质量改进活动。

最后，合作社应建立明确的质量责任制度。

质量责任制度包括对质量工作的责任分工、权责明晰、考核激励等内容。

合作社的领导人员应当提出明确的质量目标，组织实施质量管理制度，确保质量管理工作得到有效推进。

同时，也要对质量管理工作进行定期评估，对质量管理工作的成效进行考核和激励。

综上所述，合作社质量管理规章制度是保证产品和服务质量、提高生产效率、增强竞争力的有效手段，必须得到全体合作社成员的认同和遵守。

只有通过严格执行质量管理规章制度，合作社才能在市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

养殖合作社管理制度范例第一章总则第一条为规范养殖合作社的管理，提高合作社的经营效益和成员的福利，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是由自愿结成的农户共同出资共同经营的合作社，以养殖业为主要经营业务。

第三条养殖合作社的宗旨是：发展养殖业，增加农民收入，提高组织效益，推动农村产业发展。

第四条养殖合作社的成员应遵守国家法律法规和养殖合作社章程，自觉履行权利与义务。

第五条养殖合作社的经营管理应遵循健康、安全、环保的原则，积极参与社会公益事业。

第六条养殖合作社应建立健全内部管理制度，完善组织机构，提高决策效率，确保合作社的稳定发展。

第二章组织机构第一条养殖合作社设立董事会、监事会、经营管理团队等组织机构。

第二条董事会是养殖合作社的最高决策机构，由成员大会选举产生。

第三条监事会是养殖合作社的监督机构，由成员大会选举产生。

第四条经营管理团队由董事会委派，负责合作社的日常经营管理工作。

第五条养殖合作社应建立合理的组织架构，明确各组织机构的职责和权责关系。

第三章内部管理制度第一条养殖合作社应建立健全的财务管理制度，确保资金的合理运用和账目的真实准确。

第二条养殖合作社应建立科学的生产管理制度，合理安排养殖计划，保证生产的高效稳定。

第三条养殖合作社应建立健全的人事管理制度，明确人员职责和岗位职责。

第四条养殖合作社应建立健全的安全生产制度，确保员工的人身安全和生产设备的正常运行。

第五条养殖合作社应建立健全的环境保护制度，合理利用资源，减少污染排放。

第四章权利与义务第一条养殖合作社的成员享有选举权、被选举权和监督权。

第二条养殖合作社的成员有义务按规定支付出资，积极参与生产经营活动。

第三条养殖合作社的管理人员应忠诚履行职责，保护合作社的合法权益。

第四条养殖合作社应建立激励机制，奖励有贡献的成员和员工，同时制定相应的惩罚措施。

第五章违纪与处罚第一条养殖合作社的成员如有违反合作社章程或本管理制度的行为，将受到相应的处罚。

第二条处罚方式包括口头警告、书面警告、暂时禁止参加合作社事务和开除成员等。

合作社规章制度
是指合作社为了维护组织的秩序、规范成员行为和保障成员权益而制定的一系列规定和制度。

以下是合作社常见的规章制度内容：
1. 入社与退社规定：包括合作社成员入社的条件和程序，以及退社的条件和程序。

2. 共同经营原则：规定成员共同出资、共同经营、共同分享经营成果的原则。

3. 组织结构和职责：明确合作社的组织结构和各个职务的职责和权利。

4. 定期会议制度：规定合作社定期召开会议的频率、程序、议题和决策方式。

5. 财务管理规定：规定合作社的财务管理制度，包括记账、预算、财务报表等。

6. 劳动分配规定：明确劳动分配的原则和办法，包括劳动时间、工资分配等。

7. 入股规定：规定合作社成员入股的条件、方式和权益。

8. 纪律和惩罚规定：明确成员违反规章制度的纪律和相应的惩罚措施。

9. 福利待遇规定：规定对于合作社成员的福利待遇，如社保、住房补贴等。

10. 解散和清算规定：规定合作社解散的条件、程序和清算的方式。

合作社规章制度的内容可以根据合作社的情况和需要进行具体规定和调整。

2024年合作社养殖管理制度为了合作社的工作秩序，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。

一、合作社在公司领导与管理指导下，负责具体工作的实施，实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。

1、合作社人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。

2、合作社主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，对公司负责，及时汇报合作社情况。

3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。

4、做好合作社的安全防盗措施和工作。

5、晚上轮班，看护好场部的牲畜和其他物品。

6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。

7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

二、为保障养殖顺利进行，安全生产，特建立如下管理制度，希望全体社员遵守执行。

1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现，严肃处理，直至开除。

2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。

3、服从领导指挥，认真完成本职工作。

4、及时发现问题，及时汇报，及时解决。

对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励。

5、保持合作社环境卫生，不许将生活垃圾乱扔，应采取措施，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。

6、保持水槽，食槽，牲畜舍清洁，工具摆放有序。

7、合作社物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。

如因丢失影响生产，另行处罚。

8、实行请假销假制度。

有事提前请假，以便调整安排，以不耽误生产为原则。

全体员工应团结配合，扎实工作，以社为家，以社为荣。

三、卫生防疫管理制度1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。

2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。

3、外来人员不得随时进入养殖区。

4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。

5、病、死牲畜当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。

6、购进的种牲畜经过检疫，防止病原体传入。

第1篇第一章总则第一条为规范养蜂行业管理，保护蜜蜂资源，维护蜂农合法权益，促进养蜂业健康发展，根据《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内从事养蜂活动的单位和个人。

第三条养蜂行业管理应当遵循以下原则：（一）保护资源，合理利用；（二）科学养殖，提高效益；（三）公平竞争，规范市场；（四）科技创新，持续发展。

第四条国务院畜牧兽医行政管理部门负责全国养蜂行业管理工作。

县级以上地方人民政府畜牧兽医行政管理部门负责本行政区域内养蜂行业管理工作。

第二章养蜂资源保护第五条国家实行蜜蜂资源保护制度。

各级人民政府应当加强对蜜蜂资源的保护，禁止非法捕杀、采集、贩卖、运输蜜蜂及其产品。

第六条养蜂者应当遵守以下规定：（一）合理利用蜂群，避免过度采集；（二）不得破坏蜜蜂栖息地，保护蜜蜂自然繁殖；（三）不得使用有毒有害物质对蜜蜂及其产品进行污染；（四）不得非法买卖、运输蜜蜂及其产品。

第七条国家鼓励开展蜜蜂品种改良和选育工作，提高蜜蜂抗病、抗逆能力。

第八条国家对珍贵、濒危蜜蜂品种实行重点保护，并采取措施，防止其灭绝。

第三章养蜂生产管理第九条养蜂者应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）了解蜜蜂生物学特性，掌握养蜂技术；（三）具备必要的养蜂设施和设备；（四）符合国家规定的其他条件。

第十条养蜂者应当建立健全蜂群管理档案，记录蜂群繁殖、饲养、病虫害防治等情况。

第十一条养蜂者应当遵守以下规定：（一）合理配置蜂群，保持蜂群数量稳定；（二）采用科学养蜂技术，提高蜂群产量和质量；（三）加强病虫害防治，确保蜂群健康；（四）加强蜜蜂品种改良和选育，提高蜜蜂生产性能。

第十二条养蜂者应当使用符合国家标准的蜂具和饲料，不得使用假冒伪劣产品。

第十三条养蜂者应当遵守国家有关农药、兽药使用规定，不得滥用农药、兽药。

第四章养蜂产品质量安全第十四条养蜂者应当保证蜜蜂产品质量安全，不得使用有毒有害物质对蜜蜂及其产品进行污染。

合作社规章制度范本第一章总则第一条为规范合作社的管理机制，促进合作社健康发展，根据《合作社法》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条合作社是由自愿的社员共同出资组成，按劳分配的经济组织，依法注册成立的。

本规章适用于合作社的全部管理活动。

第三条合作社的目标是发展社员经济、增加社员收入、改善社员生活，并促进社员间的相互帮助、协作和发展。

第二章成员的权利和义务第四条合作社的成员享有下列权利：1.参与合作社经营管理的权利；2.按照合作社章程决定的比例，分享合作社的经济利益；3.根据合作社的需要，选择或被选举为合作社的董事或监事；4.依法享有合作社规定的其他权益。

第五条合作社的成员有下列义务：1.遵守合作社章程和规章制度，维护合作社的利益和形象；2.按照合作社章程约定的劳动要求，参与合作社的生产、经营和管理活动；3.认真履行合作社决定的义务，按期缴纳合作社的各项费用和出资款项；4.维护合作社内部的团结和稳定。

第三章合作社的经营管理第六条合作社的经营管理原则是公开、公平、公正。

第七条合作社的经营管理活动应当遵循以下原则：1.根据市场需求，科学确定生产经营方向和规模；2.加强与社员的沟通和合作，共同制定经营计划，并根据实际情况进行调整；3.加强对社员的培训和技术指导，提高生产经营水平；4.合理安排生产经营过程中的各项资源；5.积极开展营销活动，提高市场竞争力；6.根据法律法规规定，保障合作社成员的劳动权益。

第四章财务管理第八条合作社应当按照法律法规和合作社章程的规定，进行财务管理。

第九条合作社的财务管理应当遵循以下原则：1.建立健全的财务制度和内部控制机制；2.按照法律法规和会计准则，进行会计核算，保证财务信息的真实、准确、完整；3.定期进行财务报告和会计核算，并接受社员的监督；4.保障社员的资金安全，严禁挪用合作社资金；5.加强财务风险管理和防范。

第五章纪律管理第十条合作社应当建立健全的纪律管理制度，加强对社员的管理和约束。

合作社规章制度
第一条，组织架构。

1.1 合作社设立理事会，由合作社成员选举产生，理事会负责合作社的日常管理和决策。

1.2 合作社设立监事会，由合作社成员选举产生，监事会负责对合作社经营活动进行监督和检查。

第二条，成员权利和义务。

2.1 合作社成员享有平等的权利，有权参与合作社的决策和管理。

2.2 合作社成员有义务遵守合作社的规章制度，共同维护合作社的利益。

第三条，经营管理。

3.1 合作社应当根据成员的需求和市场需求，制定合理的经营
计划和发展规划。

3.2 合作社应当严格执行国家法律法规，合法合规经营，不得从事违法违规的经营活动。

第四条，财务管理。

4.1 合作社应当建立健全的财务管理制度，确保财务资金的安全和合理使用。

4.2 合作社应当定期对财务状况进行审计，向成员公开财务信息，确保财务透明度。

第五条，纪律处分。

5.1 对于违反合作社规章制度的成员，合作社有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

5.2 纪律处分包括但不限于口头警告、书面警告、暂停权利、取消成员资格等。

第六条，修改和解释。

6.1 对于合作社规章制度的修改，应当由理事会提出并经过成员大会的讨论和表决通过。

6.2 对于合作社规章制度的解释，由理事会负责，并向成员公开解释。

以上为合作社规章制度，各成员应当遵守并执行。

如有违反，将受到相应的纪律处分。

养殖合作社管理制度模版第一章总则第一条为规范养殖合作社的经营行为，提高经营管理水平，维护合作社和会员的合法权益，根据《中华人民共和国合作社法》及相关法律法规，制定本管理制度。

第二条养殖合作社应遵守国家法律法规，积极开展经济活动，促进农民增收致富，提供优质的养殖产品。

第三条本管理制度适用于养殖合作社的会员，合作社成员应当遵守本管理制度的规定，共同维护合作社的正常运行。

第二章合作社会员的权利和义务第四条养殖合作社的会员享有以下权利：（一）有权参与合作社的经营管理，并参与决策；（二）有权获取合作社提供的相关技术培训和咨询服务；（三）有权享受合作社提供的优惠政策和经济利益；（四）有权进行监督、投诉和申诉；（五）有权平等参与合作社的分红。

第五条养殖合作社的会员有以下义务：（一）积极参与生产经营活动，完成合作社协议约定的任务；（二）按照合作社规定的经营标准和技术要求进行养殖；（三）遵守合作社的章程和管理制度；（四）按照合作社的要求交纳会费和其他费用；（五）积极参与合作社的培训和学习。

第六条养殖合作社会员对合作社的贡献和利益分享应当按照其投入和参与程度进行合理分配。

第三章合作社的经营管理第七条养殖合作社应进行规范的经营管理，包括但不限于以下方面：（一）制定合作社的发展规划和经营计划；（二）组织会员进行生产和经营活动；（三）分类管理会员，根据会员的投入和贡献进行合理的利益分配；（四）建立健全财务管理制度，保障合作社的经济安全；（五）建立养殖技术服务团队，提供技术咨询和培训。

第八条养殖合作社应建立完善的经营管理制度，包括但不限于以下内容：（一）会员的招募和退出；（二）经营计划和预算的制定；（三）会员权益的保障机制；（四）会员利益分配规则；（五）会员的监督和投诉处理。

第四章公共物品管理第九条养殖合作社应对公共物品进行统一管理，包括但不限于以下内容：（一）养殖设施和设备的维护保养；（二）养殖用品和饲料的采购配送；（三）养殖场地的清洁卫生；（四）养殖产物的收集和销售。

第一章总则第一条为规范养殖合作社的管理，保障成员合法权益，促进合作社健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合合作社实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于养殖合作社全体成员、管理人员及工作人员。

第三条养殖合作社坚持“入社自愿、退社自由、民主管理、按劳分配”的原则，以服务成员、提高养殖效益、增加成员收入为目标。

第二章组织机构第四条养殖合作社设立理事会、监事会和成员大会。

第五条理事会是合作社的最高决策机构，负责制定合作社的发展规划、经营策略和年度工作计划，对合作社的重大事项进行决策。

第六条监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会的工作，保障合作社的合法权益。

第七条成员大会是合作社的最高权力机构，负责选举和罢免理事会成员，审议理事会工作报告，决定合作社的重大事项。

第三章成员管理第八条成员应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 愿意遵守合作社章程；3. 按规定缴纳会费；4. 按时完成合作社分配的任务。

第九条成员享有以下权利：1. 参加合作社成员大会，享有表决权、选举权和被选举权；2. 优先享有合作社提供的养殖技术、信息、服务等；3. 优先购买合作社的养殖产品；4. 参与合作社的分红。

第十条成员应当履行以下义务：1. 遵守合作社章程，执行成员大会和理事会的决议；2. 按规定缴纳会费；3. 积极参与合作社的生产、经营、管理活动；4. 维护合作社的合法权益。

第四章经营管理第十一条养殖合作社以养殖为主导产业，主要包括：1. 生猪、家禽、家畜等养殖；2. 养殖产品加工、销售；3. 养殖技术研发、推广。

第十二条合作社实行自主经营、自负盈亏，按照市场规律进行养殖生产和经营。

第十三条合作社设立财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第五章监督管理第十四条合作社设立监事会，对理事会的工作进行监督。

第十五条监事会定期对合作社的财务、生产、经营等方面进行检查，并向成员大会报告。

第十六条成员对合作社的经营管理有监督权，可以向理事会或监事会提出意见和建议。

合作社规章制度范文第一章总则第一条为规范合作社内部管理，促进成员之间的协作与发展，制定本规章制度。

第二条本规章适用于合作社内部的所有成员，包括合作社的创办者、经营者和职工等。

第三条合作社的成员应遵守本规章制度，并自觉履行合作社的权利和义务。

第二章合作社的组织和管理第四条合作社设有理事会和监事会，理事会负责决策和管理，监事会负责监督合作社的财务和经营活动。

第五条合作社的成员可以通过选举方式选出理事会和监事会的成员，任期一般为两年。

第六条合作社的理事会应定期召开会议，讨论并决定合作社的重大事项和经营方针。

第七条合作社的监事会应定期对合作社的财务和经营活动进行监督和审查，并向理事会和成员大会报告。

第三章成员权利和义务第八条合作社的成员有权参与合作社的经营活动，提出意见和建议，并享受合作社的收益。

第九条合作社的成员应按照规章制度和经营管理要求参与合作社的经营活动，维护合作社的利益。

第十条合作社的成员应按照合作社约定的方式参与资金投入和风险分担。

第四章公平竞争和合作发展第十一条合作社的成员应保持公平竞争的原则，不得采取不正当手段损害其他成员的利益。

第十二条合作社的成员应积极合作，共同发展，形成良好的经营环境和氛围。

第五章规章制度的修改和解释第十三条本规章制度的修改必须经过合作社的成员大会的讨论和通过。

第十四条对本规章制度的解释权归合作社的成员大会。

第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效。

第十六条合作社的成员对于违反本规章制度的行为有权提出投诉，并要求合作社进行处理。

本规章制度经合作社成员大会讨论通过，并经监事会审查通过后生效。

合作社名称：_______________________签署日期：_________________________合作社规章制度范文（2）农民专业合作社社员管理制度一、办社宗旨及原则农民专业合作社以社员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。

合作社规章制度样本第一章总则第一条为规范合作社的经营管理，保护合作社成员的合法权益，促进合作社的持续发展，根据《合作社法》和其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。

第二条合作社是由自愿入股、共同劳动、共同经营、共享盈亏的成员组成的经济组织。

第三条合作社必须遵守国家法律、法规和政策，积极履行税收义务，保护环境资源，维护社会稳定。

第四条合作社成员应当自觉维护合作社的纪律，遵守本规章制度的规定，共同营造和谐、稳定的合作社经营环境。

第二章合作社的组织形式和经营范围第五条合作社可以采取平等入股、民主管理的方式组织成立，并须取得合法注册。

第六条合作社可以经营农业生产、农资经营、农产品加工、农产品销售、农村旅游、农技服务、农民培训等相关业务。

第七条合作社的经营范围应当符合国家产业政策、法律法规的规定，并在合作社章程中明确规定。

第三章合作社成员的权利和义务第八条合作社成员在合作社的共同经营中享有平等的权利，包括参与决策、分享利润、分享经营成果的权利。

第九条合作社成员应当履行决策执行的义务，不得损害合作社的利益和形象。

第十条合作社成员应当按照约定的出资比例出资，并按照约定的劳动时间和强度参与劳动。

第四章合作社的管理机构和职责第十一条合作社设立理事会、监事会、经理等管理机构，明确各级管理机构的职责和权限。

第十二条合作社理事会由合作社成员选举产生，负责制定合作社经营规划、决策经营事项、审议和审核财务等。

第十三条合作社监事会由合作社成员选举产生，负责监督合作社经营状况和财务情况，保障合作社成员的合法权益。

第十四条经理是合作社的经营管理主要负责人，由理事会聘任或选举产生，负责合作社的日常经营管理工作。

第五章合作社的财务管理第十五条合作社应当建立健全财务制度，做好财务记录和报表的编制，确保财务安全和合作社成员利益的保障。

第十六条合作社应当按照国家相关税收法律法规的规定，及时申报纳税，履行纳税义务。

第六章合作社的盈亏分配第十七条合作社的经营所得，按照约定的比例用于提取公积金、公益金、风险备用金和分配给合作社成员。

合作社养殖管理制度为了合作社的工作秩序，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。

一、合作社在公司领导与管理指导下，负责具体工作的实施，实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。

1、合作社人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。

2、合作社主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，对公司负责，及时汇报合作社情况。

3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。

4、做好合作社的安全防盗措施和工作。

5、晚上轮班，看护好场部的牲畜和其他物品。

6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。

7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

二、为保障养殖顺利进行，安全生产，特建立如下管理制度，希望全体社员遵守执行。

1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现，严肃处理，直至开除。

2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。

3、服从领导指挥，认真完成本职工作。

4、及时发现问题，及时汇报，及时解决。

对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励。

5、保持合作社环境卫生，不许将生活垃圾乱扔，应采取措施，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。

6、保持水槽，食槽，牲畜舍清洁，工具摆放有序。

7、合作社物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。

如因丢失影响生产，另行处罚。

8、实行请假销假制度。

有事提前请假，以便调整安排，以不耽误生产为原则。

全体员工应团结配合，扎实工作，以社为家，以社为荣。

三、卫生防疫管理制度1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。

2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。

3、外来人员不得随时进入养殖区。

4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。

5、病、死牲畜当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。

6、购进的种牲畜经过检疫，防止病原体传入。

养殖合作社管理制度样本员工守则一、企业利益是职工的共同利益，职工应具有强烈的集体意识，树立与企业共荣的思想，积极参与经营管理，为企业献计献策。

二、听从领导安排，服从工作分配，热爱本职工作，认真学习技术，严格履行岗位职责。

努力完成工作任务，做好防火、防风、防电、防盗等各项安全工作。

三、企业一切财物归企业所有，任何人不得私自外借或占为己有、任意处臵，一经发现给予严肃处理；职工对企业财务负有安全保护的职责，造成损失的按规定处罚。

四、自觉养成节约的良好习惯，不浪费原料、水、电等，努力降低成本，增加企业经济效益。

五、工作期间，不从事娱乐、玩耍等一切与工作无关的活动，坚守工作岗位，按时上下班，遵守请假、休假、销假制度。

六、所有工作人员要严格按照工作程序作业，凡没有按照工作程序作业而造成损失的，由工作人员按损失程度赔偿并给予相应的处罚。

七、团结同志，相互帮助，共同进步，不拉帮结派，不谣言惑众；爱护场里的一草一木；不赌博，不酗酒闹事、不打架斗殴、不侮辱妇女，严格遵守企业的各项规章制度和国家的法律法规。

消毒、防疫管理制度一、非本厂人员和车辆禁止进入厂区，必须进入的经主管领导审批，由门卫登记，并按程序消毒。

二、非本厂生产人员一律不得进入生产区，必须进入的，经公司领导批准，严格按照消毒防疫程序消毒后方可进入。

本场非生产人员不准擅自进入生产区，必须进入的经生产区领导批准，并办理有关手续，严格消毒后方可进入，违者对当事人及有关人员罚款____元，对举报人奖励____元。

三、本场人员及车辆外出回场时，必须按照防疫程序进行消毒，生产区车辆、工具、用具未经批准不得带出生产区，否则罚当事人____元。

四、本厂生产区人员因事外出、在外就餐的，回场后必须隔离半天，隔离期间不准与生产区人员接触，违者罚款____元，并严格按照程序消毒后方可进入生产区五、生产区工作人员及其他相关人员经批准进生产区的，必须经消毒房，更衣、鞋、帽、淋浴，消毒后方可进入。

合作社养殖管理制度范文一．概述本合作社养殖管理制度旨在规范和优化合作社内的养殖业务管理，以确保合作社的经营效益和产品质量，提高合作社的竞争力和市场占有率。

本制度适用于合作社内所有养殖业务，包括养殖设备的管理、养殖环境的控制、饲养管理和养殖人员的岗位职责等内容。

二．养殖设备管理1. 养殖设备要定期检查、维护和保养，确保正常的运转和使用。

2. 养殖设备的使用人员必须经过专业培训，并持有相关证书。

3. 养殖设备的购置、报废和更新由养殖管理人员负责，经过合作社主任的审批后方可执行。

三．养殖环境控制1. 养殖场的建设必须符合相关法规和标准，确保合作社的环保意识和社会责任。

2. 养殖场的环境监控要定期进行，包括空气质量、水质等指标的检测和记录。

3. 养殖场要保持干净整洁，排泄物必须及时清理和处理，避免传染病的发生。

4. 养殖场内禁止乱倒废弃物料和使用有害化学物质，对于任何违规行为，将追究相关责任人的责任。

四．饲养管理1. 饲养管理人员必须经过专业培训，了解养殖业务的基本知识和技能。

2. 饲养管理人员要做好日常记录，包括饲料消耗量、养殖动物的生长情况等。

3. 饲养管理人员要按时进行饲料的投喂和清理，确保养殖动物的正常生长和发育。

4. 养殖动物的疫苗接种和防疫工作要按照相关规定执行，确保养殖动物的健康。

5. 饲养管理人员要及时发现和处理养殖动物的异常情况，如疾病、伤残等。

五．养殖人员的岗位职责1. 合作社主任要负责养殖业务的整体管理和领导，确保养殖业务的顺利进行。

2. 饲养管理人员要负责养殖动物的日常饲养和管理工作，包括饲料的投喂、清理和疫苗接种等。

3. 养殖环境管理人员要负责养殖场的环境监控和清洁工作，确保养殖场的整洁和卫生。

4. 养殖设备管理人员要负责养殖设备的检查、维护和保养工作，确保设备的正常运作。

六．制度执行和监督1. 合作社主任要定期组织对养殖管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并提出改进建议。