扶贫信息员聘用合同书

扶贫专干劳务合同范本甲方（聘用单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方扶贫专干一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，并支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。

二、工作内容1. 乙方担任甲方扶贫专干，负责甲方的扶贫工作，包括但不限于扶贫政策的宣传、扶贫对象的认定、扶贫项目的实施、扶贫资金的管理等工作。

2. 乙方应严格执行甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2. 乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3. 乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制。

2. 乙方按照国家规定享有法定节假日休息待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同期结束后，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任1. 甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日。

扶贫专员的合同5篇篇1扶贫专员的合同一、甲方：_____________________（以下简称“扶贫专员”）乙方：_____________________（以下简称“委托单位”）根据《中华人民共和国扶贫法》、《中华人民共和国扶贫办法》的规定，为加强贫困地区的扶贫工作，提高扶贫效率，双方经友好协商，于____年____月____日签订如下合同：二、扶贫专员的职责和义务1、协助委托单位开展扶贫工作，提出有效的扶贫方案和建议，并协助推动落实。

2、负责对贫困地区的实际情况进行调研和分析，制定相应的扶贫计划和措施。

3、协助委托单位组织扶贫资金的管理和使用，确保扶贫项目的有效实施。

4、参与扶贫项目的评估和监督，及时反馈问题和建议，并提供改进方案。

5、协助委托单位做好扶贫工作的宣传和宣传，提高社会对扶贫工作的关注度。

6、完成委托单位交办的其他相关工作。

三、委托单位的职责和义务1、提供必要的工作条件和资源支持，保障扶贫专员的工作顺利进行。

2、合理安排和调度扶贫专员的工作任务，协助解决工作中遇到的困难和问题。

3、定期对扶贫专员的工作进行评估和考核，确保扶贫工作的质量和效果。

4、根据工作需要向扶贫专员支付工资和相应的福利待遇。

5、承担扶贫工作中出现的风险和责任，保障扶贫专员的人身安全和合法权益。

6、其他相关职责和义务。

四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议可续签。

五、工资和福利待遇1、扶贫专员的工资按月结算，具体标准为____元，另享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

2、扶贫专员在工作中发生的出差和通讯等费用由委托单位负责支付。

3、扶贫专员在工作中因公受伤或生病可享受相关的医疗保险和福利待遇。

六、违约责任1、若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2、扶贫专员在工作中出现违纪违法行为或发生工作失职，委托单位有权解除合同并追究其责任。

3、委托单位未按时支付工资和福利待遇的，应当向扶贫专员支付违约金。

扶贫专干聘用协议书范本协议书编号：2022-001甲方：贫困县扶贫办公室地址：XXX街道XXX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX（姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX根据国家扶贫开发战略和贫困县扶贫办公室的工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同致力于扶贫工作，促进贫困地区的经济、社会和生态发展。

一、服务职责1. 乙方作为扶贫专干，将全身心投入到扶贫工作中，负责指导、监督和协助贫困家庭的脱贫工作。

2. 乙方将根据所在地区的贫困情况，制定详细的扶贫计划和工作方案，并积极推进落实。

3. 乙方要深入贫困家庭，了解他们的实际需求和困难，提供正确的扶贫帮扶政策指导，帮助他们改善生活条件。

4. 乙方要组织开展与扶贫相关的培训和宣传活动，提高贫困家庭的就业能力和脱贫意识。

5. 乙方要及时向甲方提交扶贫工作的数据和报告，接受甲方的监督和评估。

二、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，根据工作需要，可适当加班或调休。

2. 乙方的聘用时间为从签订本协议之日起，至双方协商一致终止。

3. 乙方将按照政府规定的岗位工资标准享受相应的待遇，并按时获得薪资报酬。

三、保密条款1. 乙方须严格遵守国家有关扶贫工作的保密制度，不得泄露与工作相关的敏感信息。

2. 乙方在服务过程中所获得的贫困家庭个人信息必须妥善保管，不得违规使用或泄露给他人。

3. 如因乙方违反保密条款导致信息泄露或其他损失，乙方将承担相应的法律责任。

四、解除协议1. 如乙方不能履行聘用协议，须提前30天书面通知甲方，届时双方友好协商解除合同。

2. 如乙方违反聘用协议，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成解决的，可向相关部门申请调解或提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，以书面形式表达的修改和补充事项，经双方签字确认后生效。

扶贫信息员合同协议书模板甲方（扶贫单位）：_____________________乙方（扶贫信息员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就扶贫信息员的工作职责、权利义务等事项达成如下协议：第一条工作职责1. 乙方负责收集和整理本地区扶贫对象的基本信息，包括但不限于家庭经济状况、教育背景、健康状况等。

2. 乙方应定期向甲方报告扶贫工作的进展情况，包括扶贫项目的实施情况、扶贫资金的使用情况等。

3. 乙方应协助甲方开展扶贫政策的宣传教育工作，提高扶贫对象的自我发展能力。

4. 乙方应遵守甲方的工作安排，完成甲方交办的其他扶贫相关工作。

第二条权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评价。

2. 乙方有权获得甲方提供的扶贫信息员工作所需的培训和支持。

3. 乙方有义务保守在工作中知悉的扶贫对象的隐私和商业秘密。

4. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。

第三条工作报酬1. 甲方应按月向乙方支付工作报酬，具体金额为人民币_______元。

2. 乙方在完成特定扶贫项目或任务时，甲方可根据实际情况给予额外奖励。

第四条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。

第五条违约责任1. 如乙方未履行或未完全履行本合同规定的工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未按时支付乙方工作报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方均可解除合同。

第七条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_____________________日期：_______年_______月_______日注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。

扶贫专员的合同3篇篇1甲方（扶贫单位）：_________________________乙方（扶贫专员）：_________________________根据国家和地方有关扶贫工作的相关法律法规和政策，甲乙双方就本次扶贫项目达成以下合同协议。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保扶贫项目的顺利进行，实现扶贫目标，共同推动地方经济和社会发展。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。

三、工作内容及职责1. 乙方作为甲方扶贫专员，负责实施甲方安排的扶贫项目。

2. 乙方应根据甲方的要求，制定详细的扶贫工作计划，并组织实施。

3. 乙方负责协调相关部门和单位，共同推进扶贫项目的实施。

4. 乙方应定期向甲方报告扶贫项目的进展情况，及时解决项目中出现的问题。

5. 乙方应积极配合甲方完成其他与扶贫相关的工作。

四、工作条件及待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。

2. 甲方应按约定向乙方支付工作报酬。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 乙方因工作需要产生的交通、食宿等费用，由甲方承担。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及扶贫项目的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

2. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、个人隐私等信息，应严格保密，不得泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按合同约定向乙方支付工作报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

3. 甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，应及时通知对方，并共同协商解决。

七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

扶贫用工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：为扎实推进扶贫工作，促进贫困人员就业增收，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方安排的[具体工作岗位]从事[具体工作任务]。

二、工作期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]工作制。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照[具体工资标准或计算方式]支付乙方工资。

2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳[应缴纳的社会保险种类]等社会保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务。

2. 有权按照有关规定对乙方进行管理和考核。

3. 有义务按照本合同约定支付乙方劳动报酬和提供相应的福利待遇。

4. 有义务为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。

2. 有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3. 有义务遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

4. 有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

八、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的。

2. 严重违反甲方规章制度的。

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的。

扶贫信息员合同协议书模板随着国家对精准扶贫工作的重视，越来越多的地区开始招募扶贫信息员，以更好地收集和反馈贫困地区的信息。

为了规范双方的权利和义务，制定一份扶贫信息员合同协议书显得尤为重要。

以下是一份扶贫信息员合同协议书的模板范本，供参考使用。

甲方（用人单位）：________乙方（扶贫信息员）：________鉴于甲方为提高扶贫工作的精准性和有效性，决定聘请乙方作为扶贫信息员，负责收集、整理和反馈贫困地区的相关情况。

经双方协商一致，达成如下协议：一、职责与任务1. 乙方应按照甲方的要求，定期或不定期地前往指定的贫困地区进行实地调研，了解当地的贫困状况、扶贫政策落实情况以及群众需求等。

2. 乙方需将收集到的信息及时、准确地反馈给甲方，并根据实际情况提出合理化建议。

3. 乙方应保证所提供信息的真实性和客观性，不得捏造事实或隐瞒真相。

4. 乙方在执行任务过程中应遵守相关法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方的形象和声誉。

二、合作期限与报酬1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方同意续签，可另行签订新合同。

2. 甲方按月向乙方支付报酬，具体金额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。

3. 乙方在完成任务过程中产生的交通费、住宿费等合理费用，由甲方承担。

三、保密条款1. 乙方应对在执行任务过程中接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。

2. 本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至相关秘密信息公开或不再具有商业价值。

四、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责或提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按时支付报酬或未承担乙方合理费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

扶贫专干聘用协议模板一、协议双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：二、协议背景及目的为了加强和推进扶贫工作，甲乙双方达成以下协议，约定乙方成为甲方扶贫专干。

三、协议内容1. 职位及职责：乙方将担任甲方扶贫专干，负责具体扶贫项目的实施、管理和推动工作，包括但不限于：- 负责调查研究，了解贫困地区的实际情况，并制定相关扶贫计划；- 协调相关部门、组织以及资源，推进扶贫项目的实施；- 监督扶贫资金的使用情况，确保项目落地、效果评估；- 组织召开相关会议，推动扶贫工作的沟通和协调；- 完成甲方交付的其他相关工作。

2. 聘用期限：本次聘用期限为（具体期限），自协议签署之日起计算。

3. 工作时间：乙方按照甲方工作安排履行职责，工作时间为每周（具体天数）。

4. 薪酬待遇：甲方将按照国家有关规定，提供相应薪酬待遇给乙方。

5. 社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳保险费用。

6. 保密条款：乙方应对其在工作过程中获得的甲方机密信息保密，不得擅自泄露或用于个人获利。

7. 终止协议：a. 乙方提前（具体天数）提出解除协议的书面通知，甲方同意解除协议的，协议终止；b. 乙方违反协议内容，在经过书面警告后，未改正的，甲方有权终止协议。

8. 其他约定事项：- 本协议未尽事宜，由双方协商解决；- 本协议的任何修改、补充或解释，须经双方书面同意。

四、协议生效和解释1. 本协议一式两份，甲乙双方各自持有一份，具有同等法律效力。

2. 本协议在双方签字盖章后生效，并自（具体日期）起生效。

3. 本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：。

信息员聘用合同模板本合同由以下双方于 [合同签署日期] 在 [签署地点] 签订：雇主（以下简称"甲方"）公司名称：注册地点：注册号码：雇员（以下简称"乙方"）姓名：联系地址：电话号码：身份证号码：鉴于，甲方希望聘请乙方担任信息员，并且乙方同意接受此聘请，双方达成以下条款：第一条：聘用期限1.1 本合同的聘用期限为 [开始日期] 至 [结束日期]。

1.2 在聘用期限结束前，双方如均无异议，并经书面协商一致，本合同可以以书面形式续签。

第二条：职责和福利2.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行信息员的职责。

2.2 乙方的工作职责包括但不限于：（列举具体的信息员职责）2.3 乙方的工作时间、休假以及薪资等福利待遇将遵循甲方现行的规定。

第三条：工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的场所。

3.2 如甲方需要乙方完成工作任务，乙方需按照甲方的要求配合。

第四条：保密义务4.1 乙方应对在工作期间接触到的涉密信息、商业机密等保持秘密，并且不得将其披露给未经授权的其他人士。

4.2 在合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得利用任何信息从事与甲方业务有竞争的活动。

第五条：合同终止5.1 在聘用期限结束后，本合同自动终止。

5.2 任何一方希望提前终止合同的，须提前 [提前终止通知期限] 提出书面通知。

第六条：争议解决6.1 双方因合同执行发生的争议，应友好协商解决。

6.2 若协商无果，争议应提交至 [仲裁机构/法院名称] 解决，争议解决适用的法律为 [适用法律]。

第七条：其他事项（在此可以列举双方商定的其他相关事项）本合同正本一式 [合同份数] 份，甲方和乙方各持 [合同份数] 份。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：__________________________ 签字：__________________________日期：__________________________ 日期：__________________________。

扶贫聘用合同模板本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（聘用人）：姓名：____________________身份证号：____________________地址：____________________电话：____________________鉴于，为了促进贫困地区的经济发展，帮助当地贫困人口实现就业和增收，甲方愿意聘用乙方从事以下工作，并为乙方提供合理的工资和福利待遇。

一、工作内容1. 乙方受聘于甲方从事以下工作：____________________2. 工作地点为：____________________3. 工作时间为：____________________4. 具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。

二、薪酬待遇1. 甲方为乙方提供的月工资为：____________________元。

2. 乙方的工资将于每月（具体日期）发放。

3. 乙方工作表现良好，有望获得加薪和奖金。

三、劳动保障1. 甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方如遇工作伤害，甲方将负责处理相关事宜。

四、考核与评定1. 乙方将按照工作说明书中的标准进行考核和评定。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，决定是否给予加薪和奖金。

五、保密条款1. 乙方在任职期间了解到的甲方商业秘密或机密信息，必须保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方必须妥善保管甲方的财产和文件，不得私自使用或外借。

六、解雇条款1. 若乙方在工作中有不当行为或表现不佳，甲方有权解除合同。

2. 乙方可提前一个月通知，自愿解除合同。

七、其他条款1. 合同有效期为____年，到期后双方如有续聘意向，可协商续签。

2. 本合同必须经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

开发区扶贫专干聘用合同甲方(聘用单位):单位名称负责人姓名乙方(受聘人员):姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据《县人民政府办公室关于印发县公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕41号)、《关于落实村级扶贫专干待遇的通知》(〔2017〕73号)、《关于印发开发区公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕21号)等相关文件精神,在乙方自愿的基础上,甲乙双方经平等协商,签订本聘用合同,共同遵守和履行。

一、聘用合同期限试用期三个月期满,经过严格的试用期考核,考核合格以上的、工作需要、本人自愿的,可以聘用,聘用期为1年,自年月日起,至年月日止。

二、工作岗位及职责(一)甲方根据工作需要聘用乙方为村扶贫专干,村级扶贫专干作为特定岗位,由开发区负责选聘、管理和考评,并作为村级后备干部培养;村“两委”负责日常教育管理,在村党组织的领导下开展工作、履行职责;同时,接受县、开发区主管部门业务指导。

(二)岗位职责:担任村扶贫专干,主要协助做好以下工作:一、宣传贯彻精准扶贫政策精神,落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策,提高群众对精准扶贫政策的知晓率,拟订全村扶贫工作政策和扶贫开发战略规划,并组织实施;二、妥善保管相关文件,实事求是收集信息资料,确保信息准确,按时完成信息采集、整理、录入、核对,并做到上报及时、反馈迅速、更新到位;三、及时准确收集、整理保存好扶贫档案,特别是要保管好账、表、卡、册、图片等基础资料,丰富资料库,以备随时查询;四、处理好镇村两级精准扶贫上传下达工作,畅通信息渠道,提高工作效率和服务质量。

五、认真完成好开发区管委会和开发区扶贫工作站交给的其他工作。

三、岗位工作纪律(一)甲方根据国家有关法律、法规和扶贫专干工作相关政策制定关于扶贫专干工作的各项规章制度、工作纪律和工作标准。

(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理,不得从事损害国家和所服务村及村民利益的活动。

扶贫信息员合同协议书模板甲方（用人单位）：_______________乙方（扶贫信息员）：_______________鉴于甲乙双方基于共同的意愿，为推进扶贫工作，经友好协商，特订立如下合同：一、工作内容1. 乙方需按照甲方的要求，定期收集、整理、上报所在地区的扶贫工作相关信息。

2. 乙方应协助甲方宣传国家扶贫政策，确保政策传达的准确性和及时性。

3. 乙方需参与甲方组织的扶贫培训、会议等活动，并根据需要开展相关工作。

4. 乙方应积极发现并反馈所在地区扶贫工作中存在的问题和困难。

二、工作要求1. 乙方应保证所提供信息的真实性、准确性和时效性。

2. 乙方在执行任务时应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。

3. 乙方应保持良好的职业道德，公正客观地履行职责。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周不少于____小时，具体时间根据工作需要灵活安排。

2. 工作地点主要在乙方所在的村庄或社区。

四、报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工作报酬，金额为每月____元。

2. 乙方可根据工作表现获得相应的奖励或补贴。

3. 甲方为乙方提供必要的工作支持和保障。

五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

如需续签，双方应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日。

罗田村扶贫信息员聘用合同书聘用单位(甲方)：小密乡罗田村委会聘用对象(乙方)：根据县委、县政府相关文件精神，甲方决定聘用许艳春同志为罗田村扶贫信息员。

经双方协商同意，特签订并共同遵守合同如下：一、甲方应履行的职责甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，对乙方进行日常管理。

甲方要关心乙方的进步，支持其开展工作，组织对其工作开展情况进行考核，及时兑现奖惩，发放工资，维护其合法权利。

二、乙方在任职期间应履行的职责1.宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策，落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作。

2.扶贫建档立卡信息采集、录入工作。

3.扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作。

4.会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚任务清单，逐级分解，落实到组到户到人。

5.会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目。

6.认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法，做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作。

7.扶贫档案资料收集、规范保管工作。

8.认真完成好乡政府和乡扶贫工作站交给的其他工作。

三、聘用期：一年，自2018年4月01日至2019年3月31日止。

聘用期满，甲方根据工作需要，通过严格考核考评，确定乙方合格的，可以续聘。

四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，不能履行职责，违反工作纪律或违反《会昌县脱贫攻坚干部队伍管理办法（试行）》等规定，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。

五、考核及工资待遇。

甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评，评出优秀、合格、不合格三个等级。

1、被评为合格以上的每年工资按一般村干部标准发放，绩效工资由乡人民政府按业务完成情况考核后兑现到位。

2、被评为不合格的给予基础工资，并按照有关文件规定扣除相应的绩效工资或解聘。

精准扶贫用工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事精准扶贫相关工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方应在每月的_______日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方提供乙方_______福利。

第六条劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲乙双方均有权在合同期满前_______日内书面通知对方是否续订合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2. 违约金的数额为_______元。

第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。

扶贫专员的合同2篇篇1合同协议甲方（雇佣方）：_________（政府部门或相关机构）乙方（扶贫专员）：_________（自然人姓名）一、合同背景及目的鉴于甲方为了推进扶贫工作，需聘请专业的扶贫专员参与扶贫项目，以更好地实现扶贫目标。

乙方具备相关的专业知识和经验，愿意为甲方的扶贫工作提供专业支持。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，订立本合同。

二、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责扶贫项目的策划、实施、监督与评估。

2. 乙方需根据甲方的需要，提供扶贫政策咨询及法律支持。

3. 乙方应积极参与甲方的扶贫工作交流，为甲方提供关于扶贫工作的专业意见和建议。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保扶贫项目的顺利进行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及本合同约定的标准，支付乙方的薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 根据工作表现，乙方有机会获得甲方给予的奖励。

五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 工作地点根据甲方的工作需要和实际情况安排。

六、知识产权归属1. 乙方在本项目工作中所产生的所有成果（包括但不限于策划方案、报告、论文等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、项目信息及其他保密信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方任何一方如有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。

3. 若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

扶贫专员的合同6篇篇1甲方（扶贫单位）：_________________________乙方（扶贫专员）：_________________________鉴于甲方的社会责任和扶贫任务需求，为有效推进扶贫工作，经双方充分协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在扶贫工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保扶贫工作的顺利进行。

二、工作内容及职责1. 乙方作为甲方扶贫专员，负责执行甲方安排的扶贫项目，包括但不限于产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等领域的具体工作。

2. 乙方需积极参与扶贫项目的策划、实施、监督与评估，确保项目效果的实现。

3. 乙方需定期向甲方汇报扶贫工作进展，对重要事项及时请示、报告。

4. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方管理，确保扶贫工作合规、高效进行。

三、工作时间及地点1. 扶贫专员的工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点根据扶贫项目需求确定，乙方需无条件服从甲方安排。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年节假期、带薪休假等福利待遇。

五、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期后，根据双方意愿，可协商续签。

六、违约责任1. 若乙方在履职过程中违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方原因导致扶贫项目未能如期完成或造成损失，乙方应承担相应责任。

3. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日本合同是甲方和乙方关于扶贫专员的正式协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保扶贫工作的顺利进行。

扶贫聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方在[扶贫岗位名称]岗位工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：参与制定和实施扶贫项目计划，推动贫困地区的经济发展和社会进步。

深入贫困家庭，了解其需求，提供精准的帮扶措施和服务。

协助开展扶贫政策的宣传和培训工作，提高贫困群众对政策的知晓度和运用能力。

跟踪扶贫项目的进展情况，及时反馈问题并提出改进建议。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

三、工作条件和工作纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、交通工具等。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守工作秘密。

四、工作报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币[X]元。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。

2. 对于在扶贫工作中表现突出、成绩显著的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对于违反工作纪律、未履行工作职责的乙方，甲方将按照有关规定进行处理。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

聘用扶贫员工协议书甲方（聘用方）：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（被聘用方）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方根据国家扶贫政策，拟聘用乙方为扶贫员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用条件1.1 乙方应符合甲方的聘用条件和要求，具备相应的工作能力和专业技能。

1.2 乙方应为国家扶贫政策认定的扶贫对象。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第二条聘用期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.2 聘用期限届满，双方可协商续签协议。

第三条工作内容3.1 乙方同意根据甲方的安排，从事____工作。

3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 乙方享有带薪年休假等福利。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

5.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2 甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生。

第七条保密义务7.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

7.2 保密义务在协议终止后仍然有效。

第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2 违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

第九条协议的变更、解除和终止9.1 本协议一经双方签字盖章，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

9.2 双方协商一致，可以解除本协议。

9.3 协议期满或双方约定的解除条件成就时，本协议自行终止。

第十条争议解决10.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

10.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

扶贫专员聘用合同甲方（聘用单位）：单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：_______________乙方（受聘人员）：姓名：________________身份证号码：________________联系电话：_______________通讯地址：________________鉴于甲方为开展扶贫工作，需要聘请专业人员担任扶贫专员，乙方具备相应能力和经验，愿意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位与期限1. 聘用职位：扶贫专员2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责乙方主要负责：1. ________________（具体描述扶贫专员的工作内容和职责，如扶贫政策宣传、贫困状况调查、扶贫项目策划与实施、扶贫资金管理、扶贫成效评估等）。

2. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和考核。

三、工作地点与工作时间1. 工作地点：________________。

2. 工作时间：按照甲方规定的工作制度执行，乙方应保证每周至少________________ 小时的工作时间。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为人民币________________ 元/月（税前），转正后工资为人民币________________ 元/月（税前）。

2. 甲方于每月________________ 日前以货币形式支付乙方上月工资。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应配合甲方办理相关手续。

扶贫专干聘用协议书范本双方当事人一致同意按照《劳动法》、《扶贫专干聘用管理办法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用协议的目的本协议旨在确定雇主与扶贫专干之间的权益与义务，保障双方的合法权益，提高扶贫工作的质量和效率。

第二条用工期限扶贫专干聘用期限从年月日起至年月日止，共计__个月。

第三条工作内容与职责1. 扶贫专干的工作职责主要包括：制定扶贫工作计划与安排、负责贫困户的信息采集与整理、协助贫困户发展产业、开展扶贫政策宣传、定期汇报工作进展等。

2. 扶贫专干应遵守国家法律法规及党的有关纪律和规定，严守职业操守，保守工作秘密，不得泄露贫困户个人信息。

第四条工作时间与休假1. 扶贫专干每天工作时间为__小时，每周工作__天。

2. 扶贫专干享有法定的节假日和带薪年假，具体休假安排双方协商确定。

第五条劳动报酬和支付方式1. 本聘用协议期间，雇主将按照劳动合同约定向扶贫专干支付相应的劳动报酬。

2. 扶贫专干的劳动报酬支付方式为（例如：银行转账）。

3. 劳动报酬应按时足额支付，不得拖欠或克扣。

第六条工作地点和工作条件1. 扶贫专干的工作地点为（详细地址），工作期间如需调动工作地点，雇主应提前通知扶贫专干并协商解决。

2. 雇主应提供与工作相关的必要条件和设备，确保扶贫专干顺利开展工作。

第七条保险和福利1. 雇主应按照国家法律法规的规定，为扶贫专干购买社会保险和住房公积金。

2. 雇主还应提供相应的职工福利待遇，具体内容双方协商确定。

第八条违约责任1. 如任一方不履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 任何一方违约时，应及时向对方发出书面通知，通过友好协商解决。

第九条争议解决双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交有关部门或仲裁机构等进行调解或仲裁。

第十条协议的变更和终止1. 如有必要修改本协议内容，双方应进行书面协商并达成一致。