扶贫专干聘用合同

聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：_____________地址：_____________乙方（受聘人员）：_____________身份证号码：_____________根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（岗位）从事____工作。

2.乙方的工作地点为____。

根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1.乙方实行____工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险1.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。

甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

2.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

五、工作纪律和保密1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

六、合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：o在试用期间被证明不符合录用条件的；o严重违反甲方规章制度的；o严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；o被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

4.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、违约责任甲乙双方应当全面履行本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

就业扶贫就业协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为响应国家就业扶贫政策，致力于帮助贫困地区劳动者实现就业，乙方作为贫困地区劳动者，愿意接受甲方提供的就业机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本就业扶贫就业协议书。

第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲乙双方在就业扶贫活动中的权利和义务，确保乙方能够通过甲方提供的就业机会实现稳定就业，进而改善其经济状况。

第二条就业岗位及工作内容2.1 甲方根据乙方的职业技能和就业意愿，为乙方提供_________岗位。

2.2 乙方同意按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点与工作时间3.1 乙方的工作地点为_____________________。

3.2 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，甲方应保证乙方的休息和休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准及双方约定的标准，按时足额支付乙方工资。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或其他福利。

第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第六条培训与发展6.1 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的工作能力和就业竞争力。

6.2 甲方应根据乙方的工作表现和发展潜力，给予乙方职业发展的机会。

第七条协议的变更、解除与终止7.1 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

7.2 如遇国家政策调整或不可抗力因素，双方可协商变更或解除本协议。

7.3 协议期满或双方协商一致，本协议可终止。

第八条违约责任8.1 如甲方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

8.2 如乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

扶贫用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就扶贫用工事宜达成如下协议：第一条用工性质甲方根据扶贫政策，为乙方提供就业机会，乙方自愿接受甲方提供的工作岗位。

第二条工作内容乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为：_________________________。

第三条工作地点乙方的工作地点为：___________________________________。

第四条工作时间乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

第六条社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第八条培训与教育甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训和教育。

第九条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第十条协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。

2. 任何一方违反协议规定，另一方有权解除协议。

公益性岗位聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位承担工作职责。

2. 具体工作内容包括但不限于：社区管理、公共服务、环境保护等。

3. 工作地点：______________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方应履行公益性岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作秘密。

4. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应责任。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等。

2. 本协议可因以下情形而终止：期限届满；双方协商一致；乙方死亡等。

八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

村聘请干部合同模板甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任村级干部职务，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照甲方的要求履行职责。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条聘用职务乙方同意担任甲方的村级干部，具体职务为：_______________________。

第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：1. 协助村级组织进行日常管理工作；2. 参与村级发展规划和决策；3. 负责或参与村级公共事务和群众工作的组织与实施；4. 完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作地点乙方的工作地点为：______________________________________。

第五条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为：_______________________。

第六条报酬1. 乙方的报酬为每月人民币（大写）：______________________元；2. 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月的报酬。

第七条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第八条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守工作秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

第九条合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容；2. 任何一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方；3. 合同期满，双方未续签合同的，本合同自然终止。

第十条违约责任1. 甲方未按时支付报酬的，应按未付金额的____%支付违约金；2. 乙方违反工作纪律或未完成工作任务的，甲方有权要求赔偿损失。

第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

聘用合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加“三支一扶”项目事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方安排，在____（地区）从事____（具体工作内容）工作。

2. 乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并接受甲方的工作考核。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家及甲方的有关规定执行。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的各类公休假日、法定节日及年休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____元人民币（大写：____元整）。

2. 乙方依法享受的婚丧假期间的工资支付按照国家及甲方的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：____________________________________。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，任何一方提出变更合同内容，须提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

2. 本合同到期前____天，甲乙双方应就是否续签本合同进行协商。

3. 在合同有效期内，任何一方违反合同约定，另一方有权单方面解除合同。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决1. 因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

干部聘用合同干部聘用合同10篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

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干部聘用合同1甲方：_________________(街道、镇社区服务中心)地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________户口所在地：_________________第一条劳动合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

其中试用期为_____________个月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，第二条工作岗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。

乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。

第三条劳动保护和劳动条件：_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第四条工作时间和休息休假：_________________工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。

第五条劳动报酬：_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。

公益性岗位聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本协议，共同遵照履行。

一、协议内容甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

公益性岗位为从事社会公共服务等辅助性、临时性、非营利性的岗位。

乙方担任的岗位为____________________。

工作地点为____________________。

工作内容详见岗位说明书。

二、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益性岗位聘用过程中的权利与义务，保护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。

一、协议背景鉴于甲方需要招聘公益性岗位人员，乙方具备从事该岗位工作的能力和意愿，双方根据公平、公正、平等、自愿的原则，达成以下协议。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________________。

2. 岗位职责：_________________________。

3. 工作内容：_________________________。

三、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期限届满后，根据工作需要和乙方表现，可协商续签本协议。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2. 具体薪酬标准根据甲方内部规定及乙方工作岗位、工作表现等因素确定。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

聘请村干部的协议书范本甲方（聘请方）：____________________乙方（被聘请方）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任村干部，负责协助甲方开展村庄管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。

第一条聘用职位与职责1.1 甲方聘请乙方担任村干部，具体职位为：_____________________。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：协助甲方进行村庄日常管理、组织村民会议、执行村规民约、推动村庄经济发展、维护村民合法权益等。

第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 聘用期限届满，双方可根据实际情况协商续签协议。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证村庄管理工作的正常进行。

3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，薪酬标准为：__________________。

4.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和村民个人信息予以保密。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得在聘用期内或聘用期满后一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除本协议。

6.2 如乙方违反本协议书约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条协议的变更与解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 一方要求变更或解除本协议，应提前三十天书面通知对方。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。

脱贫户员工劳务合同5篇篇1脱贫户员工劳务合同一、为了促进脱贫户就业，帮助他们融入城市生活，实现家庭经济独立与社会融合，特制定本合同。

二、合同双方：甲方：雇主（公司名称）乙方：脱贫户三、合同内容：1.工作内容：乙方作为员工，根据公司安排的工作内容进行工作，包括但不限于生产、加工、服务等方面的工作。

2.工作时间：根据公司规定的工作时间进行工作，遵守公司的管理制度。

3.工资待遇：公司按照国家有关政策和公司规定，给予乙方合理的工资待遇。

4.工作条件：公司提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的工作安全和健康。

5.保险福利：公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。

6.培训晋升：公司为乙方提供必要的培训和晋升机会，提高乙方的工作技能和岗位水平。

7.合同期限：本合同自签订之日起生效，期满后可根据双方的意愿续签。

8.解除合同：在合同期限内，如有需要解除合同，需提前一个月书面通知对方。

9.其他事项：乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理决定，保守公司的商业秘密。

四、本合同经甲、乙双方签字确认，自生效之日起执行。

雇主（公司名称）：__________ 脱贫户：__________签订日期：_______________ 签订日期：_______________以上为脱贫户员工劳务合同的内容，合同双方需认真履行合同条款，共同促进脱贫户就业，实现共同发展。

愿劳务合同为促进脱贫攻坚工作，增强乡村振兴力量，带来更多的希望和机遇。

篇2脱贫户员工劳务合同一、双方签订日期：____ 年____月____日二、甲方(用人单位)：_________ 法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方(员工)：_________地址：_________联系电话：_________三、乙方取得资格的证明文件：_________四、乙方已脱贫证明文件：_________五、合同期限：本劳务合同从____年____月____日起至____年____月____日止。

三支一扶聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据国家和地方有关“三支一扶”计划的相关政策，以及甲方工作需要，经双方平等协商，就乙方受聘到甲方从事“三支一扶”志愿服务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，期限按照国家规定执行，一般为两年。

期满后可根据实际情况进行续签或终止。

二、聘用岗位及服务地点甲方聘用乙方从事的岗位为“三支一扶”志愿服务岗位，具体岗位及职责按照甲方规定执行。

服务地点为甲方所辖范围内的指定地点。

三、工作内容及要求乙方在协议期内应服从甲方的管理和安排，积极参加各项培训和学习，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项任务。

具体工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 教育服务：参与教育教学工作，提高教学质量。

2. 医疗卫生服务：参与医疗卫生服务工作，提高基层医疗卫生服务水平。

3. 农技推广服务：参与农技推广服务工作，促进农村经济发展。

4. 贫困村公益性岗位服务：参与贫困村公共事务协调与处理工作，促进农村和谐稳定。

5. 其他相关工作。

四、待遇及保障1. 乙方在协议期内享受国家及地方规定的“三支一扶”计划相关待遇。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________身份证号：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以确立劳动关系，共同遵守履行。

本合同为乙方参与甲方组织的“三支一扶”志愿者服务活动聘用合同。

合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

一、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的志愿服务活动内容为：____________________。

工作地点为：____________________。

扶贫专员的合同6篇篇1甲方（扶贫单位）：_________________________乙方（扶贫专员）：_________________________鉴于甲方的社会责任和扶贫任务需求，为有效推进扶贫工作，经双方充分协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在扶贫工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保扶贫工作的顺利进行。

二、工作内容及职责1. 乙方作为甲方扶贫专员，负责执行甲方安排的扶贫项目，包括但不限于产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等领域的具体工作。

2. 乙方需积极参与扶贫项目的策划、实施、监督与评估，确保项目效果的实现。

3. 乙方需定期向甲方汇报扶贫工作进展，对重要事项及时请示、报告。

4. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方管理，确保扶贫工作合规、高效进行。

三、工作时间及地点1. 扶贫专员的工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点根据扶贫项目需求确定，乙方需无条件服从甲方安排。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年节假期、带薪休假等福利待遇。

五、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期后，根据双方意愿，可协商续签。

六、违约责任1. 若乙方在履职过程中违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方原因导致扶贫项目未能如期完成或造成损失，乙方应承担相应责任。

3. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日本合同是甲方和乙方关于扶贫专员的正式协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保扶贫工作的顺利进行。

甲方（贫困户）：[贫困户姓名]乙方（帮扶单位）：[帮扶单位名称]鉴于甲方因家庭经济困难，难以维持基本生活，乙方愿意对甲方进行帮扶，并为其提供劳务机会，以增加家庭收入，特签订本合同。

一、帮扶内容1. 乙方为甲方提供一定的劳务岗位，甲方需按照乙方要求完成相关工作任务。

2. 乙方负责为甲方提供工作所需的基本工作条件，如工作场所、工具、安全防护用品等。

3. 乙方为甲方提供一定的劳动技能培训，帮助甲方提高就业竞争力。

4. 乙方负责为甲方提供一定的劳动报酬，包括工资、福利等。

二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）按照乙方提供的劳务岗位，享受乙方提供的劳动报酬。

（2）有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）有权对乙方的工作提出合理建议和意见。

2. 甲方义务：（1）按照乙方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守国家法律法规和乙方规章制度，维护工作秩序。

（3）爱护乙方提供的工具和设备，不得擅自损坏。

3. 乙方权利：（1）对甲方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

（2）对甲方的工作提出合理要求和建议。

（3）根据甲方工作表现，调整劳动报酬。

4. 乙方义务：（1）为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

（2）按照国家法律法规和乙方规章制度，保障甲方合法权益。

（3）对甲方进行必要的劳动技能培训，提高甲方就业竞争力。

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期满日期]止。

四、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方因家庭原因无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知乙方。

3. 乙方因故无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方。

五、违约责任1. 甲方未按约定完成工作任务，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方未按约定提供工作条件和劳动保护，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 任何一方违反本合同，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。

贫困户的务工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（贫困户劳动者）：_________________[劳动者姓名]身份证号码：_________________[劳动者身份证号码]户籍所在地地址：_________________[地址信息]联系方式：_________________[电话号码或其他联系方式]紧急联系人及联系方式：_________________[详细信息]鉴于甲、乙双方根据国家和地方的相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位务工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]，岗位职责：_________________[具体职责说明]。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

第三条工作地点：_________________[具体工作地点]。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假第四条工作时间制度按照甲方规定执行，具体为_______________[工时制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制]。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利，具体请假和休假制度遵照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇第六条乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。

具体薪资标准与发放办法根据甲方相关规定执行。

工资支付日期为每月的______日。

乙方在完成工作任务的基础上有权享受甲方规定的绩效考核及其他福利政策。

村乡村振兴专干合同范本3篇篇一村乡村振兴专干合同范本甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（受聘人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所在的村庄担任乡村振兴专干，负责协助甲方开展乡村振兴相关工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助制定和实施村庄发展规划；推动农村产业发展，促进农民增收；加强农村基础设施建设，改善农村人居环境；组织开展农村文化活动，提高农民素质；协助处理农村矛盾纠纷，维护农村社会稳定。

3. 乙方的工作地点为甲方所在的村庄。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 甲方为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

六、工作考核和评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，考核结果作为乙方工资调整和续聘的依据。

聘用为村干部协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为____________________（以下简称“甲方”）的村民委员会，乙方为具有相应资质和能力的个人，甲方拟聘用乙方担任村干部，乙方愿意接受聘用。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。

第一条聘用职务甲方聘用乙方担任__________________职务，负责____________________等工作。

第二条聘用期限本协议书的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三条工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责。

2. 乙方应根据甲方的安排，完成所承担的工作任务。

3. 乙方应维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

第四条工作条件和待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

2. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密义务乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任1. 如乙方违反本协议书的约定，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据情节轻重要求乙方支付违约金或解除本协议书。

2. 如甲方违反本协议书的约定，乙方有权要求甲方立即纠正，并可根据情节轻重要求甲方支付违约金或解除本协议书。

第七条协议书的变更和解除1. 本协议书一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议书。

第八条争议解决本协议书在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三支一扶聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方应聘至甲方单位从事三支一扶志愿服务工作事宜，签订本合同，确立双方聘用关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期_____年。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应聘的志愿服务岗位为三支一扶岗位，从事______相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方服务区域范围内。

3. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和自治区相关规定执行，休假方式根据甲方安排而定。

甲方保证乙方享受国家和自治区规定的休息休假权利。

因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商同意并支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据国家和地方有关“三支一扶”招募政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。

本合同双方应共同遵守。

一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方从事“三支一扶”工作，岗位为：__________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满前，经双方协商一致可续签聘用合同。

三、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，遵守工作时间和休息休假制度。

工作地点为甲方指定地点。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资、绩效等薪酬待遇按照国家和地方“三支一扶”政策规定执行。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

公益性岗位聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方公益性岗位工作，经甲、乙双方协商同意，签订本协议。

以明确双方的权利和义务关系，达成如下协议：一、协议期限和工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方安排乙方从事公益性岗位工作，乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和工作地点根据工作需要，乙方工作时间暂定为每周工作五天，每天工作八小时。

工作地点在甲方指定的地点。

具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。

乙方应按时完成工作任务，并确保遵守甲方的各项规章制度。

三、工资待遇及福利1. 乙方在公益性岗位工作期间，甲方按照不低于当地最低工资标准支付工资报酬。

具体工资标准根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和当地有关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策规定，自觉维护甲方的合法权益和声誉。

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。

如乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或国家法律法规，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

否则应承担相应的法律责任。

五、协议解除和终止1. 本协议期满自行终止。

如甲乙双方愿意继续合作，可协商续签协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）在试用期内发现不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）不能胜任工作的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪的；（5）患有重大疾病不能继续从事原工作的。

3. 协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并交回使用过的设备和工具等物品。

三支一扶服务合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（志愿者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加“三支一扶”志愿服务活动，到甲方单位服务事宜达成如下协议：一、服务期限本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位开展工作。

具体工作内容包括但不限于：教育教学、医疗卫生、农技推广、扶贫工作及其他公共服务领域。

工作地点在甲方所属的区域内。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定，并符合国家法律法规的规定。

四、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇。

具体标准按照甲方单位的规定执行。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方单位的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

甲方应采取必要的措施，防止职业危害，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

七、服务要求和纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

乙方应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违纪活动。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止本合同一经签订，双方应遵守执行。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。

合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。