3级文秘复习资料
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三级秘书——《文书基础》复习提纲第一节应用文书的概念与制发程序一、应用文书的含义与分类应用文书:是各级机关、企事业单位、社会团体以及个人处理事务中经常应用的具有一定格式的文体总称。
应用文书的分类:行政公文、事务文书、商务文书行政公文:指行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。
通用公文:超出了行政机关范畴所使用的行政公文。
2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》中所规定的13种通用公文:命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
事务文书:指机关、单位、团体和个人为处理日常事务所使用的文书。
事务文书主要有:传真稿,备忘录,请柬、邀请信、贺信(贺电)、感谢信、启事、简报、会议记录、计划、总结。
述职报告、讲话稿等。
商务文书:指机关、单位、团体为处理商务业务所使用的文书。
商务文书主要有:意向书、订货单、商品说明书、市场调查报告、招标书、投标书、合同、可行性研究报告等。
二、通用分文的制发程序制发程序:草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发草拟公文的要求三、事务文书、商务文书的制发程序所有事务文书、商务文书都具有草拟、审核、定稿、公布及操作的制发程序。
第二节应用文书的格式一、通用公文的格式概念:通用公文的外观样式,即通用公文用纸、印装的规格和其需要标识的各要素所构成的外部形态。
目前学习、运用公文格式的唯一标准:1999年12月27日国家质量技术监督局发布的《国家行政机关公文格式》(国家标准GB/T9704—1999)(一)通用公文用纸和印装规格(二)通用公文中各要素标识规则1、眉首:红色反线以上的各要素。
包括:公文份数序号;秘密等级和保密期限;紧急程度;发文机关标识;发文字号;签发人;红色反线。
2、主体:红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的各要素。
包括:公文标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章和附注等。
三级秘书复习提纲《职业道德常识》复习提纲一、道德常识(一)道德概念道德是处理人和人之间,个人与社会之间,个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
(二)道德性质1、道德是做人的根本。
2、道德是灵魂的力量、精神的支柱、事业成功的基础。
3、人生在世,最重要的两件事,一是学做人,一是学做事。
?(三)道德的作用道德是调节社会关系的重要手段。
(四)道德规范与法律规范的区别与联系1、道德规范是做人的准则,法律规范是社会的准则2、道德规范比法律规范产生早,最终也将代替法律成为惟一的行为规范。
3、道德规范由社会舆论形成。
法律规范由国家制定。
4、两者作用范围不同,道德规范对道德行为产生作用,法律只对违法行为产生作用。
(五)德治与法治的关系1、德治和法治相辅相成,互相促进。
2、德治与法治有相互重叠的成分。
!3、德治与法治有相互转换与相互作用的关系。
二、公民基本道德规范的5项内容1、爱国守法2、明礼诚信3、团结友爱4、勤俭自强5、敬业奉献三、现代社会需要增强的5种意识1、自主意识2、竞争意识3、效率意识4、民主法律意识5、开拓创新意识四、公民道德5项基本要求爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
五、社会主义道德的核心、原则、重点、着力点社会主义道德的核心是为人民服务;社会主义道德的原则是集体主义;{社会主义道德的重点是诚实守信;社会主义道德的着力点是社会公德、职业道德、家庭美德。
六、职业道德与企业文化的关系1、职业道德在企业文化中占有重要作用(或职业道德是企业文化的重要内容之一)2、职业道德是增强企业凝聚力的手段。
3、职业道德可以增强企业竞争力。
七、企业文化的性质企业文化是企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象的总和。
八、职业道德与个人的关系1、职业道德是个人事业成功的重要条件。
:2、每一个成功者都有职业道德。
3、职业道德是人格的一面镜子。
案例分析1、上班前锻炼没有预留准备工作的时间,致使服装不规范(×)2、能够提前制订接待工作计划(√)3、匆忙中落下了支票领取单(×)4、接待工作计划不够完整,缺少具体的日程安排,且事先未与对方确认日程(×)5、能主动提出给客人购买小礼事宜(√)6、不应与领导沟通时急于插话(×)7、坐姿不端正(×)8、旅游观光活动准备的不充分,没有及时与对方联系9、办公桌凌乱,常用通讯录等常用办公物品没有放在手边(×)10、酒店预定后再次确认(√)11、电话用语礼貌、规范(√)12、能认真记录领导的指示(√)13、能与酒店联系加强台湾客人的安全工(√)14、能给领导建议,发挥秘书辅助作用(√)15、接受领导交代的购买小礼物事宜后,未就一些细节问题及时向上司请示(×)16、刚开始给下属秘书布置工作时,没有向下属交代清楚,没有合理授权(×)17、在处理购买礼物的问题上,显示了经验和礼仪知识。
安排合理(√)18、开空白介绍信(×)19、盖章不清楚(×)20、介绍信盖章位置不正确(×)21、电话接应不及时(×)22、没有及时与星辉公司秘书联系(×)23、超出领导授权(×)24、能做笔记本电脑、U盘等必备用品(√)25、了解应准备北京旅游地图、常用药品供客人使用(√)1、着装颜色正确(√)2、服装规范(√)3、复印机摆放位置不当(×)4、在办公室与同事谈话时座姿不当(×)5、不能够及时接听电话(×)6、电话接听用语规范(√)7、不应在办公室吃零食(×)8、桌面物品摆放凌乱(×)9、口头形式合同无效的回答不正确(×)10、实践性合同的解释正确(√)11、举例说明实践性合同正确(√)12、“电子邮件形式是允许的”回答是错误的(×)13、可以撤消或变更的回答正确(√)14、违约责任归责原则回答正确(√)15、定金收取比例回答正确(√)16、与同事谈话时还在干其它的事情不礼貌(×)17、电话机放在左手侧正确(√)1、能够主持好协调会,启发和引导大家积极地发展意见。
秘书资格考试复习笔记(三级)第一章文书基础1.行政机关的公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法律效力和规范体式的文书(P3上)2.公文必须执行统一规范的格式,并遵循一定的处理程序。
(P3右)3.公文的制发程序(详见P254,在这个表中,交拟、议拟和撰拟相当于第三页的拟稿操作)。
在我们的公文处理中,有了法律效力的环节是:签发(P4)4.秘书发挥助手作用,对来文写成初步文件,以供上级阅读的环节是:拟办5.为带发文件注册,要注意三方面:①编注发文字号②确定印制数量③确定发送范围。
(P4)5.公文的三要素:眉首、主体和版记(P5)6.公文的格式中,秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人都位于眉首部分。
标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章附注、附件都位于主体部分。
主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等都位于文尾部分。
(P5中)7.公文的排版正文要用3号仿宋字,一般每面排22行,每行排28个字。
(P5下)8.公文眉首中的发送机关标志“由发文机关全称或规范化简称后面加‘文件’组成”(区分主体中的主送机关)P6上9.公文份数序号:是指依据同一文稿印制若干份时每份在总印数中的顺序编号。
它位于左上角第一行用阿拉伯数字表示(P6中区分发文字号)10.发文字号应当包括机关代字、年份、序号。
如:国发[2000]23号11.什么文必须有签发人、会签人姓名?上行文(P7)平行文、下行文均可以无签发人12.正确的保密标志:密级★保密期限(题型:选择正确的一种)。
其中保密期限可以省略不写13.公文的密级程度分为:特急、急件、限时送达电报的密级程度分为:特提、特急、加急、平急(区分两者选择哪是公文的?哪是电报的?)14.公文主体中的公文标题包括发文机关名称、公文事由和文种三个部分(题型:给出一段公文,判断公文标题的正误)15.主送机关指公文的受理机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。
上行文的主送机关只能有一个,而且不能是单位的领导人。
三级秘书考试复习资料三级秘书考试复习资料第一章商务沟通1.在见面礼仪中要注意到:在日本,鞠躬是常见的传统礼节;在欧洲各国喜欢拥抱的礼节2.录像中可能出现用餐礼仪:注意3.馈赠礼仪中:(1)与法国人交往,不宜选用刀、剑、剪、餐具或是带有明显的广告标志的物品作为馈赠礼品。
(2)与美国人交往,两种场合可通过赠礼①圣诞节期间②当你抵达和离开美国的时候。
(3)与俄罗斯人交往,送鲜花要送单数。
(4)与日本人交往,切忌送梳子,而且一般不送菊花和荷花。
(5)与阿拉伯人交往,不送酒。
P3304.商务交往中,日本人不太尊重女性。
5.谈话礼仪中,(1)避谈政治、宗教等敏感话题(2)不要以自我为中心(3)避免询问他人穿着、饰物等价格。
(4)男士不问钱包,女士不问年龄。
6.西餐餐具中注意刀和叉的使用。
P334中7.进餐礼仪时,餐巾放在腿上。
完全摊开、塞在胸前、掖在腰带上都是不正确的。
P3358.普通西餐的上菜顺序:面包、汤、各类菜肴、甜点、水果、咖啡或者红茶。
P3359.吃甜点时,要用刀切开后,用叉取食 P33610.第一大题:背景:要接待一个重要访团,进行岗前培训,请您写一份接待计划。
答:(1)做接待计划之前我们要了解基本情况,确定接待规格,指定接待计划包括工作准备、生活准备、参观娱乐准备,最后确定人员和经费(2)书上第339页上中要点的第一点。
(3)书上第339页上中要点的第二点。
(4)进行岗前培训的基本原则和要求:①.不卑不亢:不论外宾来自哪个国家,所代表公司、企业的大小,都应该以礼相待,互相尊重。
②依法办事:国际间的交往合作,都要依法而行,不仅遵守我国法律,也要遵守对方国家的法律。
③内外有别:指要有保密观念,既要保守国家机密,也要保守本单位的机密。
④了解国际交往的基本礼仪:即见面礼仪、谈话礼仪、身体语言礼仪、餐饮礼仪等等。
P339(5)在涉外活动安排中,注意安排好礼宾次序,它表示各国主权平等的地位。
方法有:(1)按身份与职务的高低排列。
三级秘书考试复习资料国家职业资格证----三级秘书资格证复习资料目录第一章三级秘书职业资格证简介及应用前景第二章三级秘书职业资格证考核方案第三章三级秘书职业资格证考试题及答案第一章三级秘书职业资格证简介及应用前景1.考试简介秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。
秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。
考试内容分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类,每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。
其中,秘书(涉外)专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种,报考人员可根据自己的专业语种,任选一种语言应试。
秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。
许多发达国家对秘书人员都有严格的要求,凡从业人员要持有秘书职业证书。
我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。
2. 应用前景随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效,决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离,作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。
在“作为秘书您的主要工作是什么”的调查项目中有,文字档案管理以34.25%的比例成为秘书们的主要工作,其余的工作还有行政后勤管理26%;协助老板参与经营管理18.27%;组织协调公司会务12.49%;公关与政府关系5.02%和和老板出差跑来跑去3.97%。
调查数据显示,秘书工作中有将近20%的内容是协助参与公司的经营管理的。
和高高在上的老板比较,秘书有更多的机会接近各个部门的基层员工,了解来自第一线的信息反馈,和一般的部门主管比较,和管理层天时地利的接近优势,使得秘书又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会,从这点上看,老板在决策过程中,多听取秘书出谋划策是很有参考价值的。
三级秘书考试复习资料第一章商务沟通1.在见面礼仪中要注意到:在日本,鞠躬是常见的传统礼节;在欧洲各国喜欢拥抱的礼节2.录像中可能出现用餐礼仪:注意3.馈赠礼仪中:(1)与法国人交往,不宜选用刀、剑、剪、餐具或是带有明显的广告标志的物品作为馈赠礼品。
(2)与美国人交往,两种场合可通过赠礼①圣诞节期间②当你抵达和离开美国的时候。
(3)与俄罗斯人交往,送鲜花要送单数。
(4)与日本人交往,切忌送梳子,而且一般不送菊花和荷花。
(5)与阿拉伯人交往,不送酒。
P3304.商务交往中,日本人不太尊重女性。
5.谈话礼仪中,(1)避谈政治、宗教等敏感话题(2)不要以自我为中心(3)避免询问他人穿着、饰物等价格。
(4)男士不问钱包,女士不问年龄。
6.西餐餐具中注意刀和叉的使用。
P334中7.进餐礼仪时,餐巾放在腿上。
完全摊开、塞在胸前、掖在腰带上都是不正确的。
P3358.普通西餐的上菜顺序:面包、汤、各类菜肴、甜点、水果、咖啡或者红茶。
P3359.吃甜点时,要用刀切开后,用叉取食P33610.第一大题:背景:要接待一个重要访团,进行岗前培训,请您写一份接待计划。
答:(1)做接待计划之前我们要了解基本情况,确定接待规格,指定接待计划包括工作准备、生活准备、参观娱乐准备,最后确定人员和经费(2)书上第339页上中要点的第一点。
(3)书上第339页上中要点的第二点。
(4)进行岗前培训的基本原则和要求:①.不卑不亢:不论外宾来自哪个国家,所代表公司、企业的大小,都应该以礼相待,互相尊重。
②依法办事:国际间的交往合作,都要依法而行,不仅遵守我国法律,也要遵守对方国家的法律。
③内外有别:指要有保密观念,既要保守国家机密,也要保守本单位的机密。
④了解国际交往的基本礼仪:即见面礼仪、谈话礼仪、身体语言礼仪、餐饮礼仪等等。
P339(5)在涉外活动安排中,注意安排好礼宾次序,它表示各国主权平等的地位。
方法有:(1)按身份与职务的高低排列。
三级秘书基础知识复习提纲三级秘书——《沟通基础》复习提纲三级秘书——《企业治理基础》复习提纲三级秘书——《法律与法规》复习提纲第一节公司法一、公司与公司法1、公司的概念:是按照公司法规定设置的以盈利为目的的企业法人。
2、公司的特点:以盈利为目的,以股东的投资为基础,依法合法守法3、公司的种类:依据不同标准划分二、公司法的差不多制度1、公司的名称和住宅2、公司章程3、公司的权益能力和行为能力4、公司的资本5、公司财务与会计制度三、有限责任公司1、概念:是指按照公司法的有关规定设置的,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
2、特点:股东均负有有限责任;资本不分为等额股份;股东有最高人数限制,设置程序比股份有限公司的设置程序简单。
3有限责任公司的组织机构:股东会;董事会与经理;监事会四、股份有限公司1、概念:是指公司的全部资本平均分成等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
2、特点:全部资本分为等额股份,股份采取股票形式;股东以所持股份为限对公司承担责任;公司的股东有最低人数限制,没有最高人数限制;设置程序较复杂。
3、股份有限公司的组织机构:股东大会,董事会与经理,监事会第二节合同法一、合同与合同法1、合同的特点:民事法律行为;以设置,变更或终止民事权益和义务关系为目的;合同是当事人意思表示相一致的协议。
2、合同的类别:诺成性与实践性合同;要式与非要式合同;双务与单务合同;有偿与无偿合同;主合同与从合同。
3、<中华人民共和国合同法>由九届二次会议于1999年3月15日通过,自1999年10月1日起施行。
4、合同的差不多原则:平等、自愿、公平;诚实、信用;合法。
5、合同成立的条件:主体合法;当事人意思表示一致;合同的客体合法、确定;符合法律规定的形6、合同的内容:当事人的名称或姓名和住宅;标的;数量;质量;价款或酬金;履行期限;违约责任;解决争议的方法7、合同履行的抗辩权:同时履行抗辩权;后履行抗辩权;不安抗辩权8、合同的转让:合同权益的转让;合同义务的转让;合同权益和义务一并转让第三节反不正当竞争法1、我国于1993年9月2日通过了<中华人民共和国反不正当竞争法>,自1 993年12月1日起施行。
三级秘书资格证复习资料第一章第一节会前筹备一、会议方案的拟订(一)会议筹备方案的概述:1.会议筹备方案的内容:会议筹备方案包括如下几个组成部分:(1)确定会议的主题与议题。
(2)确定会议的名称。
(3)确定会议和议程。
(4)确定会议的时间性和地点。
(5)确定会议所需设备和工具,要满足会议的需要(6)确定会议文件的范围,并做好文件的印制或复制工作。
(7)确定会议与会代表的组成。
(8)确定会议经费预算。
(9)确定会议住宿和餐饮安排。
(10)确定会议的筹备机构,大型会议需要确定筹备机构与人员分工。
2.会议筹备方案的作用:(1)确保会议的周密组织(2)确保会议服务质量和沟通协调到位;(3)确保会议领导的意图得以贯彻执行3.电话会议及视频会议(1)电话会议交流信息的特点1)电话会议:①方便灵活,准备时间短,回复迅速。
②缺少身体语言,难以进行互动交流;缺少文本,难以传递大量细节信息。
③为了提高电话会议的效率,增进信息与交流,可搭配使用其他通信方式(如传真、电子邮件)。
2)电话会议信息工作要的要求:电话会议要按照一定的工作程序和工作要点进行,具体要求如下:1准确发出开会信息;2认真分发会议书面信息材料;3合理安排会场信息传输设备;4按时接通电话;5互相能报出席情况;6做好会议记录。
(2)视频会议1)视频会议的特点:①声音和图像同时传送。
②不受空间的限制。
③节省时间、费用。
④交流效果较好。
⑤视频会议的交流不够深入广泛。
2)视频会议信息工作的要求由于视频会议效率高,投入也大,因此必须高标准、严要求,踏踏实实做好会务工作。
具体要求有:1 发出开会信息;2分发文件信息资料;3布置会场;4置与检查会场信息传输设备;5做好会议准备;6采用行集中后分散的形式;7汇总情况信息。
4.远程会议筹备方案的优点:远程会议具有节省时间和金钱、与电话服务机构商定使用录音带的形式做永久记录、交流更加直接与简短的优点。
5.会务机构分工的要求会务机构分工主要指定会议组织部门和人员落实。
三级秘书基础知识复习提纲第一节应用文书的概念与制发程序一、应用文书的含义与分类应用文书:是各级机关、企事业单位、社会团体以及个人处理事务中经常应用的具有一定格式的文体总称。
应用文书的分类:行政公文、事务文书、商务文书行政公文:指行政机关在行政治理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。
通用公文:超出了行政机关范畴所使用的行政公文。
2000年8月24日国务院公布的《国家行政机关公文处理方法》中所规定的13种通用公文:命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
事务文书:指机关、单位、团体和个人为处理日常事务所使用的文书。
事务文书要紧有:稿,备忘录,请柬、邀请信、贺信(贺电)、感谢信、启事、简报、会议记录、打算、总结。
述职报告、讲话稿等。
商务文书:指机关、单位、团体为处理商务业务所使用的文书。
商务文书要紧有:意向书、订货单、商品说明书、市场调查报告、招标书、投标书、合同、可行性研究报告等。
二、通用分文的制发程序制发程序:草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发草拟公文的要求三、事务文书、商务文书的制发程序所有事务文书、商务文书都具有草拟、审核、定稿、公布及操作的制发程序。
第二节应用文书的格式一、通用公文的格式概念:通用公文的外观样式,即通用公文用纸、印装的规格和其需要标识的各要素所构成的外部形状。
目前学习、运用公文格式的唯独标准:1999年12月27日国家质量技术监督局公布的《国家行政机关公文格式》(国家标准GB/T9704—1999)(一)通用公文用纸和印装规格(二)通用公文中各要素标识规则1、眉首:红色反线以上的各要素。
包括:公文份数序号;隐秘等级和保密期限;紧急程度;发文机关标识;发文字号;签发人;红色反线。
2、主体:红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的各要素。
包括:公文标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章和附注等。
三级秘书基础知识复习提纲三级秘书基础知识复习提纲:一、办公室管理1. 办公室规范和道德规范a. 办公室规章制度b. 文明礼仪和职业道德2. 信息管理a. 文件管理和档案管理b. 电子邮件和网络文件管理3. 日常办公设备使用与维护a. 复印机和传真机的使用b. 打印机和扫描仪的使用c. 电话和传真的使用及礼仪d. 办公设备的维修与保养二、会议和会务管理1. 会议筹备与组织a. 会议类型与目的b. 会议议程和流程c. 会议材料和设备准备2. 会议记录与纪要a. 会议记录的要点和格式b. 会议纪要的撰写和分发3. 会议礼仪与岗位分工a. 会议主持人的职责与技巧b. 会议参与者的礼仪要求三、文件处理与写作1. 文件的分类与处理a. 公文和商务信函的特点与处理b. 内部文件和外部文件的处理方式2. 文件撰写与修改a. 内外文件的格式和结构b. 文字的表达与修改技巧3. 文件审核与归档a. 文件审核的流程和要求b. 文件归档的分类和管理方法四、商务礼仪与礼仪接待1. 商务礼仪的基本原则与要素a. 礼仪形象与仪容仪表b. 商务社交与人际交往技巧2. 客户接待与商务招待a. 客户接待的要点与礼仪b. 商务招待的策划与组织五、人际沟通与协调技巧1. 沟通的概念与基本原则a. 沟通的类型和目的b. 有效沟通的要素与技巧2. 人际关系的处理与协调技巧a. 处理冲突与矛盾的方法和技巧b. 协调团队与部门间的关系与合作六、行政助理职能与能力1. 行政助理的职能与角色a. 了解行政助理的职责与岗位要求b. 行政助理在组织中的作用与贡献2. 行政助理的能力与提升a. 提高沟通与协调能力的方法与技巧b. 学习与发展行政助理职业技能七、秘书工作的专业素养1. 秘书工作的价值与意义a. 秘书工作在组织中的地位与作用b. 提升秘书工作的价值与贡献2. 秘书工作的专业素养要求a. 学习与掌握秘书工作的专业知识与技能b. 建立良好的职业道德与操守以上提纲仅为参考,可以根据实际情况进行调整和完善。
国家职业资格证----三级秘书资格证复习资料目录第一章三级秘书职业资格证简介及应用前景第二章三级秘书职业资格证考核方案第三章三级秘书职业资格证考试题及答案第一章三级秘书职业资格证简介及应用前景1.考试简介秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。
秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。
考试内容分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类,每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。
其中,秘书(涉外)专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种,报考人员可根据自己的专业语种,任选一种语言应试。
秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。
许多发达国家对秘书人员都有严格的要求,凡从业人员要持有秘书职业证书。
我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。
2. 应用前景随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效,决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离,作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。
在“作为秘书您的主要工作是什么”的调查项目中有,文字档案管理以34.25%的比例成为秘书们的主要工作,其余的工作还有行政后勤管理26%;协助老板参与经营管理18.27%;组织协调公司会务12.49%;公关与政府关系5.02%和和老板出差跑来跑去3.97%。
调查数据显示,秘书工作中有将近20%的内容是协助参与公司的经营管理的。
和高高在上的老板比较,秘书有更多的机会接近各个部门的基层员工,了解来自第一线的信息反馈,和一般的部门主管比较,和管理层天时地利的接近优势,使得秘书又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会,从这点上看,老板在决策过程中,多听取秘书出谋划策是很有参考价值的。
会议管理1、会议筹备方案的拟订内容包括:确定会议的主题和议题、名称、议程、时间和地点、所需的设备和工具、会议文件的范围以及文印或复制工作、与会代表的组成、经费预算、住宿和餐饮安排、会议的筹备机构与人员分工。
作用有:确保会议的周密组织、服务质量和沟通协调到位、确保领导的意图得以贯彻执行。
(1)组建会议筹备委员会(2)分成筹备小组(3)形成筹备方案(4)领导审核方案2、会务检查工作程序内容包括:会议准备是否充分、会议期间能否排除各种干扰、环境条件与用品准备、文件材料的准备情况、会场布置情况的检查、会议保卫工作的检查以及其他。
(1)开会检查的程序1)会议筹备机构对会议的准备情况进行自我检查2)会议领导小组确定汇报会的时间和地点并发出协调会通知3)召开协调会并在会上现场解决问题4)汇报会后对检查中发现的问题予以催办和落实(2)现场检查的程序1)指定现场检查的路线和确定现场检查的重点2)制作检查单,以便记录和汇总3)按照既定的检查重点逐一现场核对并明确记录4)对未达到要求的整理出整改和修订意见并予以纠正3、会议文件审核工作程序内容包括:审核会议文件的准确性和完整性,审核会议文件与会议主题的关系,审核会议文件是否存在与国家和组织的方针、政策、法规相冲突的内容,审核会议内容是否经过调查研究、是否与实际相符,提交会议讨论的文件是否进行了会商,审核会议文件是否做到了中心突出、观点明确、条理分明、事实准确。
(1)起草该文件的秘书就内容进行自审(2)主观秘书进行初审(3)如内容涉及部门较多,要进行会审(4)审核修改后,主要领导或主管领导进行终审4、拟订会议的应急方案内容包括:会议举行过程中可能出现的问题(人员、场地、设备、资料、健康与安全、行为等问题),出现问题时负责解决的会议工作人员。
(1)预测不可预知的情况(2)提前准备应对的备选方案(3)讨论会议紧急情况(4)确定会议应急方案5、提示会议按计划进行是根据会议目标的需要,在会议进行过程中创造与会议目标相适应的环境气氛,掌握会议议程,维护会间秩序,排除外界对会议的干扰,从而引导决定、决议、结论的形成。
(1)了解议题和议程(2)准时宣布开会(3)有效引导议题6、处理会议突发事件的程序(1)向领导报告(2)启动会议应急方案(3)实施应急方案(4)必要时向公共应急机构请求支援(5)善后工作(向受害者及其家属进行安抚、与媒体沟通)7、会议总结工作程序内容包括:会议名称、时间、地点、规模、与会代表人数、主要议题,参加会议的上级领导人,会议的主持者,领导报告或讲话的要点,对会议的基本评价和贯彻要求,会议的决议情况及今后的工作任务布置等。
(1)对会议征询意见,拟就工作总结稿(2)向领导报告会议结论(3)总结定稿(4)印发(5)归档(6)组织全体工作人员进行总结事务管理1、礼宾次序确定步骤亦称礼宾序列,是在商务交往中对参观访问、出席活动、参加仪式的来自不同国家、不同地区、不同团体、不同单位、不同部门、不同身份的组织或个人的尊卑、先后的顺序和位次,所进行的合乎礼仪惯例的具体排列。
(1)确定礼宾次序方案(2)提前通知有关各方(3)按礼宾次序排列座次、名次、出场次序2、安排涉外迎送工作程序(1)确定迎候人员(2)准备迎宾的物品(3)见面讲究礼节(4)送行前的拜访(5)安排送行仪式3、会见会谈工作程序会见也叫礼节性会晤,通常是半小时左右,属于礼貌性的应酬。
会谈也叫谈判,是双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流情况、交换意见、达成协议等,专题性较强。
(1)约定(2)通知对方有关事项(3)准备工作:背景资料、会见场所布置、人员安排(4)迎接客人(5)会见、会谈(6)送别客人4、西餐礼仪(1)赴宴前的准备1)接到邀请后,要看清请柬的各项内容2)如果决定接受邀请并已答复主人,就不要轻易改变3)到别人家赴宴需要带礼物4)要根据请柬上的要求选择赴宴的服装5)要准时赴宴(2)西餐的座次安排主客间隔而坐,男女间隔而坐,夫妻分开而坐(3)入席、退席礼节1)客人要在主人的带领下顺序入席2)入座后,腰挺直,背部微靠在椅背上,双手放在膝盖3)暂时离开应该把餐巾放在自己的椅子上4)主人把餐巾放在盘子旁边,意味着结束进餐,其他人应该也把餐巾放在桌子上,随女主人退席(4)餐具的使用方法与席间礼节1)左手持叉,右手持刀,胳膊肘不要上桌2)吃鸡、虾、鱼的方法3)吃面包时要掰下一小块,涂上黄油,放入口中4)吃意大利面条的方法5)吃水果的方法6)喝咖啡或茶的方法7)每道菜吃完,要把刀叉并排放在盘内8)进餐速度应该与大家一致9)谈话声音一定要轻(5)西餐的饮酒礼仪1)上菜次序:汤或冷食、鱼、主菜、色拉、甜食、咖啡2)上酒次序:宴会开始前的鸡尾酒、白葡糖酒配鱼、红葡萄酒配主菜、香摈酒与葡萄酒一起上5、招待会的礼仪(1)招待会的请柬:表明时段、不需要客人回复(2)冷餐会的礼节:按顺序取菜、按量取菜、顾及他人的利益(3)酒会的礼节:要以恰放的方式把自己介绍给陌生人,要欣然接受陌生人加入自己的谈话圈中,聊天时要照顾到所有在场者,不要大声喧哗6、不同办公模式的特点(1)在家办公。
优点:节省办公室空间和资金,节省花费的时间,更灵活的管理自己的时间,减少交通的拥挤、污染和费用。
缺点:需计算机和电话以保持联系,有的缺乏适宜的办公环境,增加了组织监督、管理和控制工作人员工作的难度,同事之间交流减少,减少了与专业人员及社会的联系。
(2)弹性时间。
优点:时间灵活,更好的安排工作时间,提高效率。
缺点:难以监督员工(3)远程工作。
优点:减少总部办公空间的开销,工作时间更灵活。
缺点:加大了对员工监督和控制的难度。
(4)虚拟办公。
优点:减少工作空间和办公用品的耗费,信息能够存储、归档和通过计算机网络发送。
缺点:难以控制任务和信息的质量,难于管制网络以及信息的安全保密。
(5)兼职工作。
优点:兼职人员可控制自己的工作时间和多份工作,充分发挥自己的专长。
缺点:控制和监督员工较难,难以控制工作量及报酬。
(6)定期合同制。
优点:能灵活聘到优秀人员,这些人工作有动力,效率高。
缺点:难以控制员工对企业的忠诚,缺乏工作保障。
(7)交替工作。
优点:能激励工作人员。
缺点:交接不当,会出现工作混乱。
(8)临时办公桌。
优点:节省资金也节省了员工的时间。
缺点:员工缺乏归属感,不能得到充足的信息,降低工作效率,也难于被管理。
7、选择办公模式的工作程序(1)深入调查现有办公模式所面临的问题(2)根据调查结果确定相应的新型办公模式(3)根据新的模式要求制定管理监督的标准和责权利相结合的分配制度(4)先在部分部门实行取得经验,逐步推广新模式(5)不断根据本企业特点完善新模式,评估启用新模式的得失8、设计办公室的工作程序(1)分析不同部门业务特点对于办公条件的要求(2)设计平面图(3)选择办公家具、设施和装饰(4)采光、温度和通风9、改进办公事务工作程序(1)定义一个需要加以分析和改进的流程(2)确定衡量流程的关键指标并对该流程进行评价(3)寻找所存在问题和差距的原因(4)根据以上分析提出可行的改进方案(5)实施改进方案10、改进办公事务的流程(1)确定问题(2)分析有关资料(3)确定造成问题的可能的原因(4)提出可能的解决方案11、突发事件的预防措施发生的事情是不可预见的或突然发生的,并带来危险,需要立即采取应对措施,尽力控制。
主要有火灾、伤害、疾病、炸弹威胁或恐慌。
(1)以书面形式确定紧急情况处理程序(2)根据书面程序,对所有工作人员进行培训(3)让所有人员了解有情况发生该如何疏散和急救员的姓名(4)实行紧急情况模拟演练(5)明确各级管理人员在紧急情况下所负的任务和职责(6)保证配备相关的设备和资源以随时处理紧急情况(7)保证定期检查和更新设备12、突发事件的应对措施(1)准备清楚的书面紧急情况处理程序(2)用这些程序培训所有人员(3)在可利用的地方清楚地显示有关紧急程序(4)实行紧急情况模拟演练来测试编写的程序(5)明确员工在紧急情况下的职责(6)保证工作场所有受过紧急情况处理培训的人员(7)保证配备相关的设备和资源以随时处理紧急情况(8)保证定期检查和更新设备文书处理与拟写1、文书审核的工作程序对文件草稿从内容到形式所做的全面检查和修正工作。
(1)明确审核范围(2)确定是否需要行文(3)审核文书内容(4)检查文字表达(5)检查文件体式(6)检查文书在处理程序上是否妥善完备2、档案利用的工作程序是开发和直接提供档案,满足利用者的档案需求的工作。
(1)熟悉库藏(2)分析利用需求(3)选择档案利用方式(4)获取档案(5)提供档案3、电子档案管理的工作程序在计算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录。
(1)电子档案的收集积累(2)电子档案的归档(3)电子档案的保管(4)电子档案的利用4、文书拟写通告、通报、决定、请示批复函、招标书、投标书、计划、总结、述职报告、讲话稿、市场调查报告以上文种重在记住结构、常用语,到时会写。
一般:(1)看秘书的着装,看是否着职业装(2)办公桌是否整洁、信函要分类放置(3)在打电话时,注意:①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语,如您好等?③上班时间不得占用电话聊天(4)保密:①不能对好朋友泄密②不能为了炫耀,泄密③不能因为老板炒你,赌气泄密。
(一)关于商务活动中的签字仪式注意:迎客:秘书在大门口迎接,领导在会议室等待迎接;客人应坐在右边;签字厅应整洁干净;签字桌应为长桌,桌布应为绿色;实现应准备好签字用具:如合同文本、签字笔、吸墨器等;桌上要摆放双方国旗;入座座位,助签人应在主签人的后面;其他随从人员的位置要注意;合同第一次交换由助签人完成,第二次交换由签字人完成;到最后要照相留念,注意站的位置;共饮香槟酒互相庆祝;最后谈话要注意:不谈政治、宗教;不问婚否;身子预言:注意OK在不同国家的意思不同。
(二)宴请注意:场地的选择;点菜时要注意对方有无忌口;迎客的方式;入座的顺序;关于在宴请的过程中出现的一些聊天注意事项;可能涉及到招标书的准备工作和投标,注意其日期;秘书要为上司准备好信息资料;电话保密工作;会议通知包括哪些内容;管理上司日志时,若上司日志发生变化,则应当先调整上司日志,再调整自己的日志,然后提醒上司日志已变化,最后通知对方,并致歉。
考试大提供(三)有关商务旅行注意:做好出行前的准备,拟定出访方案;包括意图和目的,出访时间、地点和路线,费用情况和简单要求等。
准备好后要想上司汇报。
召开全体出访人员预备会,给上司提醒。
(四)有关沟通:可能员工家属来闹事秘书有无做到换位思考;耐心倾听;秘书有无做到日常接待,如倒水等;如果对方着急,秘书不可以急,应该有耐心;秘书在接待过程中要注意保密工作;与对方说话时,不能出现有“让我告诉你……的电话和地址”,即在未经领导的授权下,不能说出领导的电话和地址。