驾驶人资质审批表
- 格式:doc
- 大小:38.00 KB
- 文档页数:1
车辆使用及内部准驾许可管理制度(试行)第一章总则第一条为了加强公司车辆管理,降低重大交通事故的发生的风险。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,结合公司车辆使用及内部准驾许可管理的实际情况,特制定本制度。
第二条公司车辆是指以公司名义购买的各种车辆。
第三条内部准驾许可管理是指对公司范围内持有《中华人民共和国机动车驾驶证》的人员和公司车辆进行的内部准驾许可备案管理。
其中:人员包含公司员工和劳务派遣人员。
第四条公司车辆使用及内部准驾许可管理实行分级负责管理。
公司车辆管理部门和各单位的主要负责人是车辆使用和内部准驾许可管理的第一责任人。
第二章内部准驾许可管理第五条公司车辆驾驶人员,实行内部准驾许可管理制度,内部准驾许可管理按照“谁使用,谁负责”原则进行管理。
第六条公司车辆驾驶人员,必须通过公司内部准驾许可管理的审批后,方可驾驶与本人《中华人民共和国机动车驾驶证》准驾车型相一致的公司车辆。
第七条公司车辆管理部门,负责本单位人员的准驾许可申请的受理、审定、备案和年度复审等工作;负责建立车辆准驾许可驾驶员档案。
第八条准驾许可驾驶员的申请条件:(一)持有公安交通管理机关核发的《中华人民共和国机动车驾驶证》;(二)公司员工、劳务派遣人员;(三)符合实际工作需要;(四)具备驾龄满2年以上且具有安全行驶1万公里以上驾驶经验。
第九条准驾许可驾驶员资格的评定程序(一)专职驾驶员,由其所在部门填写《机动车准驾资格(专职)(登记表)》(附表1),部门负责人签字同意,经车辆管理部门审定批准后,进行备案,具备内部车辆准驾许可驾驶员资格。
(二)非专职驾驶员,由本人填写《机动车准驾资格(非专职)申请表》(附表2),由其所在部门负责人签字同意,经车辆管理部门实地现场驾驶操作进行审定,公示批准后,进行备案,具备内部准驾许可驾驶员资格。
(三)准驾许可驾驶员实行年度审验。
专职驾驶员准驾许可随其驾驶证审验时间一起进行。
非专职准驾许可驾驶员的年度审验,由车辆管理部门对准驾级别、准驾车型等进行审验。
校车驾驶资格申请表
注:1、此表由教育、交警二部门提供校车驾驶人的领取。
2、归城区、开发区教育主管部门的学校,此表格一式九份,一份存入车管所驾驶员登记档案,另八份分别由教育行政部门、辖区公安交通警察大队、城区人民政府、市教育行政部门、市公安交通警察支队、市交通运输部门、市人民政府、学校存档。
3、归市教育局主管部门的学校,此表格一式六份,一份存入车管所车辆登记档案,另五份分别由:市教育行政部门、市公安交通警察支队、市交通运输部门、市人民政府、学校存档。
校车申请审批表
注:1、归城区、开发区教育主管部门的学校,此表格一式九份,一份存入车管所车辆登记档案,另八份分别由教育行政部门、辖区公安交通警察大队、城区人民政府、市教育行政部门、市公安交通警察支队、市交通运输部门、市人民政府、学校存档。
2、归市教育局主管部门的学校,此表格一式六份,一份存入车管所车辆登记档案,另五份分别由:市教育行政部门、市公安交通警察支队、市交通运输部门、市人民政府、学校存档。
公车管理办法目录一、总则1.1 编写目的1.2 适用范围1.3 名词解释1.4 管理原则二、公车使用管理2.1 公车使用范围2.2 公车使用申请2.3 公车使用审批2.4 公车使用规定2.5 公车使用记录三、公车维护管理3.1 公车保养3.2 公车维修3.3 公车保险3.4 公车年检四、公车费用管理4.1 公车燃油费4.2 公车过路费4.3 公车停车费4.4 公车维修费4.5 公车保险费五、公车驾驶员管理5.1 驾驶员资格要求5.2 驾驶员培训5.3 驾驶员考核5.4 驾驶员奖惩六、公车安全管理6.1 公车安全检查6.2 公车事故处理6.3 公车应急预案七、附则7.1 解释权7.2 生效日期附件:附件1:公车使用申请表附件2:公车使用审批表附件3:公车使用记录表附件4:公车维护保养记录表附件5:公车费用报销单附件6:公车驾驶员培训计划附件7:公车驾驶员考核表附件8:公车安全事故报告表附件9:公车应急预案公车管理办法一、总则1.1 编写目的为规范公司公车使用管理,提高公车使用效率,保障公车安全,降低公车运营成本,制定本办法。
1.2 适用范围本办法适用于公司所有公车的使用、维护、费用和安全管理。
1.3 名词解释公车:指公司为满足工作需要而购置的车辆,包括轿车、客车、货车等。
驾驶员:指公司员工中取得相应驾驶资格,负责驾驶公车的人员。
1.4 管理原则公司公车管理遵循“统一领导、分级管理、规范使用、节约成本”的原则。
二、公车使用管理2.1 公车使用范围公车主要用于公司业务活动、员工通勤、接待客户等。
2.2 公车使用申请员工使用公车需提前填写《公车使用申请表》,经部门负责人审批同意后方可使用。
2.3 公车使用审批部门负责人根据工作需要审批公车使用申请,合理调配公车资源。
2.4 公车使用规定公车使用过程中,驾驶员应遵守交通法规,确保行车安全。
2.5 公车使用记录驾驶员需如实填写《公车使用记录表》,包括行驶路线、起止时间、行驶里程等信息。
车辆使用申请审批表车辆使用申请审批表注:此表一式三份,申请单位、教务处、车队各留一份。
第四篇:《公司车辆管理暂行规定及公司财务收支审批报销制度》公司车辆管理暂行规定总则为了加强公司的车辆管理工作,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化,降低车辆成本消耗,并使专职司机的奖惩等有章可循,特制定本规定。
小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。
专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称专职司机),是在公司总裁办统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责:1承担主管领导业务活动用车任务。
2承担小车班长、总裁办主任(正、副)、高级副总裁、执行总裁、总裁所安排的业务用车任务。
3爱护车辆设施,严格遵守一日三检出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。
4对所驾车辆技术状况了如指掌,及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。
6车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7努力提高驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。
工作要求:1爱岗敬业,提高安全第一,服务至上的工作意识,树立良好的工作作风。
2注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
有重要外事活动时,应着西装、打领带。
3热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。
公司车辆管理暂行规定及公司财务收支审批报销制度公司车辆管理暂行规定及公司财务收支审批报销制度。
对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。
***幼儿园安全工作人员业务学习材料之
中小学、幼儿园接送学生车辆申请审批表
此表一式四份,车主、学校、教育部门、公安交通部门各一份。
车辆性质填写:学校自备或长期租用、客运企业、个体营运、单
位自备、社会力量购置。
中小学、幼儿园接送学生车辆登记表
2
此表一式四份,车主、学校、教育部门、公安交通部门各一份。
车辆性质填写:学校自备或长期租用、客运企业、个体营运、单位自备、社会力量购置。
中小学、幼儿园接送学生车辆驾驶人登记表
此表一式四份,车主、学校、教育部门、公安交通部门各一份。
附件四:
接送学生车辆档案资料装订顺序
1、接送学生车辆申请审批表;
2、接送学生车辆登记表;
3、车辆照片原件、行驶证复印件;
4、接送学生车辆驾驶人登记表;
5、驾驶证复印件;
6、从业资格证复印件(属于营运的);
7、交强险复印件;
8、驾乘人员险复印件;
9、承运人责任险复印件;
10、承租合同或协议复印件;
11、道路运输许可证复印件(属于营运的);
12、寒、暑假临时检验报告单复印件(每假期一次)。
4
5。
校车安全管理汇报材料校车安全管理汇报材料一年以来,我校在区教体局和乡中心校的领导下,高度重视校车管理工作,认真落实校车管理的有关规定,把“安全第一”放在校车管理工作的首位,细化责任,严格按照规章制度,宣传教育,狠抓落实。
一年来校车运行良好,没有发生过不安全的事故,没有违反校车的有关规定,确保了学生的接送工作正常进行和正常的教学秩序。
通过对我校一年来校车运行情况的自查。
现将自查情况汇报如下:一:加强领导,分工明确,细化责任。
为了加强校车运行的监管我校成立了“学校校车安全工作领导小组” 校长刘春同志任组长,副校长于峡一同志为副组长,组员包括接送人员,司机,各班班主任,于峡一同志全面负责校车安全工作。
同时学校根据实际情况对接送学生进行了明确分工,与相关人员签订了责任书,使有关人员明确知道自己的责任。
如:和司机签订安全责任书,校车司机管理条例,和校安签订责任书等,学校制订了《学生接送程序》,并在会上,学校配合中心校合理设立接送站牌,各班主任对各班学生进行乘车安全知识的教育。
使每个相关人员都感到责任在身,不能马虎。
使学生掌握一定的交通安全知识和自我保护意识。
二、严格落实校车和驾驶员安全管理制度,严格按照规定审查校车驾驶人员的资格条件,对校车驾驶人员定期进行安全教育。
司机每次出车前都对车辆进行了例行检查,做好校车的保养和卫生工作,做好校车的运行日志和检修记录,及时学习上级的有关校车的规定,定期学习校车驾驶的条例,使司机时刻保持高度警惕,谨慎驾驶。
从源头上杜绝校车的不安全事故发生。
三、严把日常接送关。
日常接送学生,校车严格按照乡中心校划定的线路行驶,严格按照站牌停靠,不临时停靠随意上下学生,接送学生时有值班教师严格按照接送学生的程序,组织学生上车,下车,在车上教育学生遵守相关规定,系好安全带等。
不违反学校的规定,乘车人员不超员,司机不超速。
遇到恶劣天气,学校根据应急预案做好相应工作,特殊天气,学校校车停驶,并告知家长。
驾驶员安全行车档案管理制度为规范驾驶员行车安全,进一步完善驾驶员行车安全档案管理,结合实际,特制订本管理制度。
一、驾驶员档案的设置驾驶员档案设置一人一档(内含驾驶员档案本一本、档案袋一个),档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求,及时、正确、认真、如实填写档案资料,不得虚报、瞒报、错误填写。
二、驾驶员档案的使用目的建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权,正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能,合理运用科学管理手段,确保生产安全。
同时,也是考核基层驾驶员管理工作的依据。
三、驾驶员档案的使用说明1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起,至驾驶员离开本公司(不含内部调动)为止的整个过程。
2、结合本公司的实际情况,有针对性地填写驾驶员档案资料,公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作;公司在做好驾驶员基础档案资料建设的同时,也要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料,对不符合公司要求的驾驶员,要及时予以辞退。
3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料(如驾驶员的基本特征、家庭背景、工作简历等),为公司招聘、培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。
4、驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的全过程,通过基础操作的考核,准确地反映驾驶员的基本技能、特点、驾驶作风等情况。
5、安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的,目的是是广大驾驶员明确自己的岗位职责。
6、安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等,目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。
7、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表是记录驾驶员在日常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况,目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能,为安全生产管理提供准确地依据。
8、交通事故记录表是记录驾驶员在职期间发生交通事故的资料,目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风,杜绝事故苗头,确保安全行车。
车辆及兼职驾驶员管理规定一、目的为了进一步规范本公司车辆和驾驶员的管理,做到科学合理地调度好车辆,提高车辆的使用效率和兼职驾驶员的整体素质,充分调动员工的工作积极性,确保行车安全,特制定本规定。
二、职责分工1.公司车辆为经营用车,不得用于非经营性活动;公司兼职驾驶员是指因工作需要,经考核合格上岗可以驾驶公司车辆的非专职驾驶员。
2.车辆的使用、维修、保养、加油、年检、保险等由综合管理中心进行管理及调度。
兼职驾驶员的考核、监督等由技术研发中心(安全)进行管理。
3.各中心兼职驾驶员负责使用车辆的行车记录和油耗登记。
4.各中心负责管理本中心兼职车驾驶员的外出、考勤等。
安全行车等方面的教育和管理由技术研发中心安全条线负责。
5.如遇特殊情况,综合管理中心有权调配已被申请的车辆。
三、车辆管理1.车辆的所有资料及所配物品,除随车携带之外,其余均由综合管理中心统一保管。
随车携带资料及物品由车辆责任人保管,不得遗失。
如车辆交接移转时应办理移交手续,随车携带资料及物品一并移交。
车辆非使用时间不得放置跟使用无关的物品。
2.车辆应由兼职驾驶员驾驶。
未经批准,驾驶员不得将自己申请的车辆交给他人驾驶,严禁私自出车或公车私用。
除正常的经营活动用车外,车辆不得用于婚丧喜事、探亲访友、度假休闲、学习驾驶等非经营活动。
经发现公车私用的,取消责任人兼职驾驶员资格,由责任人承担私用的油耗费用,同时按严重违纪处理。
对出私车和将车辆交给他人驾驶过程中发生交通事故,所产生费用及责任由驾驶员和责任人共同承担,对责任人按严重违纪处理,情节严重的解除劳动关系。
3.车辆不得乱停乱放,一定要注重选取停放地点和位置,不得歪斜停车,不得在禁停路段或危险地段停车。
所有车辆夜间、节假日一律停放在指定地点,因经营需要不能按时停放指定地点应及时报告综合管理中心,兼职驾驶员对车辆安全承担责任。
未经批准乱停车辆造成损失的,由责任人承担。
4.车辆的维修、保养、护理经请示综合中心同意后到指定的单位维修护理。
驾驶人员及押运人员管理制度(危货道路运输企业)1目的为增强公司驾驶员和押运员的遵章守法意识、服务敬业意识、职业道德意识,严格执行驾驶员和押运员的操作规范,防范事故的发生,提升公司的企业形象,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司从事危险货物运输的驾驶人员及押运人员的管理。
3相关文件及引用标准下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本制度。
略4实施主体及职责4.1公司人员招聘、调离、辞退以及人员的资格证管理由公司办公室负责;4.2安全教育培训和安全活动由安全科负责;4.3驾驶人员的日常管理由公司运营科负责。
5管理要求5.1驾驶员、押运员档案管理5.1.1聘的驾驶员、押运员应当分别提供相应证件(驾驶证、身份证、从业资格证)原件及其复印件。
5.1.2检查合格后需参加公司岗前培训,培训考试合格后方可上岗,岗前与公司签订劳动合同。
5.1.3驾驶员、押运员从业资格证要在公司运营科进行备案,经公司核查后方可从事公司危险货物运输相关工作。
5.1.4驾驶员、押运员档案设置一人一档,档案管理人员要严格按照公司驾驶员、押运员档案管理要求,及时、正确、认真、如实填写档案资料,不得虚报、瞒报、错误填写。
5.1.5驾驶员、押运员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起,至驾驶员、押运员离开本企业(不含内部调动)为止的整个过程。
5.1.6因营运车辆的经营方式所不同,要结合本公司的实际情况,如实地做好驾驶员、押运员资料的填写工作,也要掌握驾驶员、押运员日常安全生产的第一手资料,对不符合公司要求的驾驶员、押运员,要及时予以辞退。
5.2驾驶员、押运员工作安全规定5.2.1驾驶证、从业资格证必须有效齐全,营运时随身携带。
5.2.2驾驶员、押运员必须严格履行出车前的安全检查工作:确保车辆技术状况〃一级车况、二级维护〃的要求,车身罐体完好无损;危险品三角顶灯、各种标志标牌安装牢固到位;仔细检查随车灭火器、危险警告标志牌及其他安全防护设备、器材完好有效,取用方便;同时仔细核对随车携带各种证件是否齐全有效,发现问题及时上报处理。
中国电信怀化分公司驾驶员内部准驾证核发考试试题单位:姓名: 驾驶证号:准驾车型:得分:一、单项选择题(50分,每小题1分)1、机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,属于。
A。
违章行为B.违法行为C。
过失行为D。
过错行为2、驾驶人在道路上驾驶机动车时, 。
A。
只需携带驾驶证B只需携带行驶证C。
必须携带驾驶证、行驶证,放置强制保险标志、检验合格标志D.应携带出厂合格证明或进口凭证3、驾驶机动车,必须遵守的原则。
A。
右侧通行B.左侧通行C.内侧通行D。
中间通行4、没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路,机动车。
A。
在道路两边通行B。
在道路中间通行C.实行分道通行D。
可随意通行5、机动车遇交通警察现场指挥和交通信号不一致时,应当按照通行。
A.道路标志B.交通信号灯的指挥C.交通警察的指挥D.道路标线6、机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时,____。
A.不得超过标明的最高时速B.允许超过标明最高时速的10%C.可以超过车辆的最高设计时速D.必须按规定的最高车速行驶7、机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当。
A.迅速通过B。
减速慢行C。
适当加速D。
保持行驶速度8、机动车行经没有交通信号的道路,遇行人横过道路时,应当 .A.鸣喇叭,让行人快走B.加速行驶C.减速或停车避让D.绕行通过9、机动车在道路上发生故障,难以移动的,首先应当持续开启危险报警闪光灯,。
A。
抓紧排除故障B。
向过往车辆求救C。
并在来车方向设置警告标志 D.与维修厂联系10、高速公路没有限速标志的,最高时速不得超过.A。
90公里B。
100公里C.120公里D。
130公里11、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣,并处200元以上500元以下罚款.A。
机动车B.行驶证D.3个月以上驾驶证,由民警决定12、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶 .A.小型汽车B。
营运出租车C。
自动挡汽车D。
内部准驾证管理办法第一条为了进一步加强交通安全工作,规范公司内部准驾证管理,从源头上控制和消除潜在的风险,特制定本办法。
第二条本办法所称内部准驾证,是指由公司及各单位安全环保部门颁发的,驾驶公司内部车辆的必要证件,包括专职驾驶员内部准驾证A类、B类和非专职驾驶员内部准驾证。
专职驾驶员内部准驾证A类:是指生产运输车辆驾驶员所持有的内部准驾证。
专职驾驶员内部准驾证B类:是指自用和服务性小车驾驶员所持有的内部准驾证。
非专职驾驶员内部准驾证:是指除驾驶岗位以外的其他岗位人员驾驶公司内部车辆所持有的内部准驾证。
第三条本办法适用于公司所属各单位内部准驾证的管理。
第一章专职驾驶员内部准驾证(A类、B类)办理程序第四条各单位要严格按照《关于印发公司外聘驾驶员管理规定的通知》文件要求,按照规定程序聘用驾驶员,报人事处审批。
第五条人事处同意聘用,经考核合格后由各单位安全环保管理部门填写《专职驾驶员准驾证考核审批表》,报本单位主要领导或安全分管领导审批。
第六条经单位主要领导或安全分管领导审批同意后,办理内部准驾证,各单位安全环保管理部门填写《专职驾驶员内部准驾证申请统计表》,报安全环保处发号备案。
第七条各单位安全环保管理部门按照公司安全环保处统一下发的内部准驾证号码和模版,制作内部准驾证。
第二章非专职驾驶员内部准驾证申请办理程序第八条申请非专职驾驶员内部准驾证人员,应具备以下条件:(一)年龄在53周岁以下的公司在册员工;(二)持有有效《中华人民共和国机动车辆驾驶证》,身体健康,无其他不利于驾驶的疾病或生理缺陷;(三)了解所驾驶车辆的工作原理及操作规程,熟悉国家道路交通法律法规和公司交通安全管理规定,具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能,驾驶操作符合安全行车的要求;(四)没有发生过重伤及以上责任道路交通事故;(五)运输生产单位申请人员必须在专职驾驶员岗位上工作五年以上;多经后勤单位申请人员的实际驾龄必须在五年以上。
校车驾驶人审批材料
1、校车驾驶人审批表
2、校车驾驶人申请表
3、机动车驾驶人体检表原件和复印件各1张
4、机动车驾驶人驾驶证复印件1张
5、机动车驾驶人身份证复印件2张
6、学校询问和走访聘用驾驶人疾病史、饮酒史记录
7、校车驾驶人安全行车承诺书
8、待办理换新证后,校车驾驶人的新证复印件1张
换领校车驾驶证流程
提供:(原件部分)
1、驾驶证原件
2、身份证原件
3、一寸白底彩照1张
携带:(复印件部分)
4、校车驾驶人审批表复印件一张
5、机动车驾驶人身体条件证明(体检表) 复印件一张
6、身份证复印件一张
复印件部分4、5、6按顺序装订,并在装订第一张: 校车驾驶人审批表的右上角注明:现驾校车的车辆种类及车牌号码。
携带以上6样到车管所8号窗口办理换领校车驾驶证
将新换校车驾驶证复印二份
一份送车管所源头管理办公室
一份送学校办理校车许可(报教育局备案)。